外企医药代表工资一览

医药行业薪水一统表

德国先灵:底薪:4000/月,低奖金.

美国先灵葆雅:底薪分为三个级别,1800-2200;2000-2400;2500-2800/月;高福利.产品好,分为大众组和肿瘤组.以肿瘤组为更好!

美国惠氏制药:高工资:4000/月,低福利.奖金一般

杭州默沙东MSD：普代：4000/月;高代:6000/月;奖金一般.走学术推广路线.不带金!

德国默克:代表:3800/月;奖金6-8万/年;负责区域广,员工人数较少.

深圳塞诺菲-巴斯德生物制药:普代:2600/月,主要产品为各种疫苗.

赛诺菲(SNF)：普通代表试用期三个月,底薪4000,补助金1100；高代5500 客户主任6500.

北京费森尤斯卡比:3000左右,补助600-800,餐补200/天,只接受正规大专院校毕业生.

中美史克(TSK&F)：E2级: 2800－3200元/月；电话：200元；出租车：600；季度奖；9000元，出差；住宿；350元/天，餐补；100－120元/天，宴请费；3000元/月。每年4月份调薪一次约是工资的8－12％；高代：5000RMB.享受主管待遇。

诺和诺德：2200-2600；高代:5500/月;电话：400；出租车：800；奖金高。产品好！

连云港正大天晴：适用期：800转正后底1500以上，电话300，交通600

卫材中国：工资4000-4500，电话300，交通500，奖金6000-8000/季度；07年销售政策差。

无锡阿斯利康：工资3000--3500电话300交通300，奖金6000/季度。高4000-4800，交通900，电话500季度奖8500-9500

中美施贵宝：工资3000，电话200交通600，奖金8000-12000/季度；属肝炎组最好！

礼来：普代3500－4000，高代5000，交通900，电话350，奖金不高。高工资低奖金！

英国葛兰素史克（ＧＳＫ）：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，电话500，奖金全年：9万100％完成。属肝炎组和疫苗组最好。GSK共分为四大组：Rx; OTC（中美史克TSK&F）;疫苗组；肝炎组。统属中国香港区。

西安杨森：工资2000-2500，电话200交通600，奖金一般。高代：3800-4200月07年待遇更好。产品口碑号！有自然销量。

香港澳美：底薪：800元；住房补贴：150--200元；开发费根据医院规模来定：1000--3000元；提成：2%

陕西步长：基本工资1500,电话200,交通500,出差补助20/天每季度奖金8000左右.

欧加农(南京)：2900-3200；补助每天110/住宿150 奖金很有诱惑力.

北京韩美：底薪2800；其他待遇一般。

第一制药(日本)：普代3500,车补900,每天补助40元,电话400,出差每天90,出租,车费全报,可打车去出差.还有500其他补贴.只是奖金不太好拿.但是如果拿到,一月可到20000.

北京诺华：普通代表底薪2800高代3600，交通800，电话２００，A 类城市，另一年有7000元福利

费，但是其他福利很差，奖金少．

美国辉瑞：普代2600高代3800，交通1200，电话200，另有住房补贴，工资的１８％.

上海罗氏：普代1600－2200；高代3100－3800；交通１０００，电话３００，高奖金。勃

林格（德国）：初代底薪2800/月 补助:75*22=1650奖金一个月5000-8000 高代：3800瑞士

雪兰诺：基本工资3500左右，奖金每季度12000左右，不同区域，待遇不同！

北京萌蒂：普代3800/月+提成+各种福利？

博福益普生：底薪3000+补助800左右山东绿叶：底薪1500左右

上海众佳：基本工资2000;待遇一般.

外企医药代表工资一览（仅供参考）


我认识几位外企的医药代表朋友，对他们的企业和待遇有一点简单的认识，下面写出来希望对去外企的朋友有参考的价值，不对的还请各位指正。
苏州卫材：工资3000--4000，电话300，交通500，奖金6000-8000/季度

阿斯利康：工资3000--3500电话300交通300，奖金6000/季度。

施贵宝：工资3500，电话300交通600，奖金8000-12000/季度

礼来：普代3500－4000，高代5000，交通900，电话350，奖金很高，具体多少他们没有告诉我。
ＧＳＫ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，电话500，奖金18000/四个月
杨森皮肤组：工资2000-2500，电话300交通300，奖金不知道

诺和诺德：工资3000，电话300交通600，奖金6000/季度文字

揭露强生/爱德华/辉瑞，礼来诺华阿斯利康，施贵宝，葛兰素史克MSD雅培，赛诺菲安万特待遇面试

强生：待遇——基本工资：器械组4000左右，药品组3000左右，交通补贴1200，电话费：300，器械组奖金超高：20000季度，特殊补贴很多，看该组老板给的多少情况：一般1000——****不等，很难有顶！

爱德华（是强生在心血管器械方面的强大对手）：待遇——4500，他在中国很多地方都是让代理商在做，在上海他自己在做，待遇跟强生差不多，要比强生还好点

辉瑞：这个老大是很多人都想进去的，待遇方面还算可以：基本工资4000，交通费1800并且不用开发票，电话费350，奖金10000左右/月，心血管组最好，其他补贴就给的很多了，1000——4000不等，看你老板怎么给你了，面试方面：去看看我发表的关于辉瑞面试的帖子，加一点，辉瑞喜欢压力面试，经常打断你的话来提问或是打破沙锅问到底。

礼来：待遇非常好，有人称他为养老院，基本工资4100，交通费：900，电话费400，奖金：18000左右/季度，其他补贴——1000到3500不等，看你老板给你多少和你销售量的多少来定，面试方面：一般有三轮，第一轮自我介绍，从你简历中找问题问你，所以自己简历一定要熟，并且要想好怎么把简历中的东西编出来

骗面试官，主要看你表现以及他看你顺不顺眼，第二轮：可能出现小组讨论或是角色扮演或是同第一轮一样的面试只是换了面试官，这时你一定要注意，可能你未来的老板来挑人了，一般能进第三论就基本能进了

诺华：待遇：基本工资4000左右/3500左右，交通费1200，电话费300，奖金15000/季度，其他补贴很多0——5000都有，面试：诺华比较喜欢群殴式面试，去看看我发表的关于面试的帖子里面有谈到诺华的面试


阿斯利康：待遇：基本4200，交通费1300，电话费400，奖金：17000/季度左右，其他补贴：0——3500不等，一般代表都有多谱达的6000多手机配给，面试：他的面试问的很细，一般会深入到每一点，一定要注意，一般也是2——3轮


施贵宝：待遇相对差一点，基本工资：2800，交通：700，电话：200，其他补贴还可以0——3000不等，面试：也是喜欢群殴，有时还会出现笔试

GSK：基本工资：3500，交通：1500，午餐补贴：500，电话：500，奖金：12000/季度，其他补贴0——3000不等，面试：一般三轮，有个特点，他喜欢调查你的背景，也就询问你以前的主管你的表现


MSD：基本工资：3700，交通：300，电话：150，奖金15000/季度，其他补贴为0，面试：去看看我发的面试的帖子，里面有

鸦培：基本工资：4000，交通：800，电话：300，奖金8000，其他补贴：0——2000/3000，面试很普通