共青团--市委2020年考核意见
团民主评议意见
团民主评议意见通过民主评议意见,身为一名团员,要自觉参加团组织的各项活动,提高各方的能力,努力学习团思想知识,不断提高自身素质,提高工作能力。
下面是店铺精心收集团民主评议意见的例文,供大家学习参考,希望对你有帮助。
团民主评议意见篇一一.学习教育阶段:根据院团委有关文件,作为思想教育的一项重要内容。
为进一步深入学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神,实践科学发展观,全面提高团员队伍综合素质,健全和完善团员发展、教育、服务和管理体系,实施青年马克思主义者培养工程,深化和落实“三做”育人理念,强化广大团员青年的政治意识、组织意识、思想意识、模范意识和自律意识,引导青年团员积极参与团员创先争优活动。
本班举行了学习学习十七大精神主题班会。
班会内容丰富:首先由团支书为同学们朗读了我党的十七大主要精神,会议的第二部分是提问题阶段:由同学们提出关于社会热点问:台湾问题、我们大学生就业问题、民生问题。
大家一团小组为单位,每个团小组将问题写在黑板上。
会议的第三部分是解决问题,全班同学共同解决黑板上的所有问题,会议在愉悦的气氛中进行,对于没有解决的问题,由大家在班级的QQ群上继续讨论。
本次会议在愉悦欢快的气氛中进行着。
会后根据同学们的反应,大家学习到了很多。
二. 开展团员创先争优主题实践活动:本次会议是响应学校广泛开展的创先争优的活动。
很荣幸本班有四名以及是预备党员同学在学校的党员创先争优的党校班学习过。
为此特意在这次的团员创先争优的主题活动,请他们为我们团员创先争优应该要注意那些方面。
(一)抓学习,强素质。
以创建全团支部学习型示范点为契机,坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度,构筑终身学习理念,全面提高整体素质。
(二)抓管理,树形象。
一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、”的要求,二是坚持民主集中制,增强凝聚力。
(三)抓创新,创佳绩。
充分发挥局领导班子每一个成员的积极性和创造性,不断增强团支部的领导班子的团结。
2020年对副科级干部的考察意见(通用)
对副科级干部的考察意见(通用)对副科级干部的考察意见(通用)xx同志于1997年11月经公开招考进入团市委工作,历任团市委学少部部长、组织部部长等职,现任共青团xx市委副书记,经过对该同志的认真考察,我们意见如下:一、思想政治素质高。
该同志思想上与市委、市政府保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己。
做到讲学习、讲政治、讲正气。
二、工作扎实努力,敢打硬仗,勇于创新。
自担任团市委学少部部长和组宣部部长以来,认真履行学少部部长和组宣部部长的职责,深入基层调查研究,寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径。
少先工作方面,引导全市少先队组织广泛开展“雏鹰行动”和“新世纪我能行”体验教育活动,全市少先队工作有了长足的发展,少年儿童综合素质得到进一步加强,团的基层组织建设方面,带领全市各级团组织坚持以党建带团建,广泛开展团员先进性教育,切实加强团干培训工作,全市团的基层组织建设不断加强,团员团干队伍建设有了进一步提高。
几年来,团市委被评为全省创建五四红旗团委活动组织奖、全省少先队工作先进集体,我市共涌现出1个全国五四红旗团支部,2个全国少先队红旗大队,10余个全省五四红旗团委,6所省级少先队工作示范学校,有两名同志就获得省级星星火炬奖章,1名同志被评为全省十佳少先队辅导员,1名学生被评为全省十佳少先队员,10余名同志被评为省级优秀少先队辅导员,多名学生受到全国、省的表彰,该同志自己也被评为全省少先队先进工作者。
担任团市委副书记以后,该同志认真抓好自己分管的工作,组织了“手拉手百万图书进乡村”活动和“做诚信公民,铸诚信潜江”演讲赛,取得了较好的影响,分管的工作也得到了市委、市政府和团省委的高度肯定。
在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时,该同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动,从不敷衍了事,不摆花架子,不搞形式主义,总是从实际出发,尽己所能,不断创新。
2020年共青团工作量化考核方案
2020年共青团工作量化考核方案为进一步加强团的机制建设,推动2020年全市团的各项工作在基层深入落实,促进团的建设不断加强和团的工作全面活跃,在服务大局、服务青年、服务社会等各方面取得实际工作成效,特制定本方案。
2020年底,团市委将依照本方案,进一步出台具体考核实施细则,对各团县市区委的建设和团的工作进行量化考核。
一、指导思想和工作原则深入学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持科学发展观和正确的政绩观,大力弘扬求真务实的作风,狠抓各项工作的落实,以卓有成效的工作服务青年、赢得青年,不断增强共青团组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断扩大共青团组织和共青团工作的社会影响。
考核评价工作坚持党建带团建,坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性分析和定量分析相结合的原则,坚持组织评价和青年评价、社会评价相结合的原则,对各地团的建设和团的工作进行认真考核、分析和评价。
二、考核项目和主要内容量化考核工作围绕《2020年全市共青团工作要点》以及年初全委会确定的各项工作任务和工作要求,结合各地的创新工作和创新实践进行。
考核包括两个部分:一是基础分,内容主要包括综合考核项目、重点工作项目和工作影响项目等方面。
二是奖励分,内容主要包括党政表彰、典型推广和新闻宣传等方面。
(一)基础分:1、综合考核项目。
围绕青少年思想教育、服务青少年就学成才、就业创业和维护青少年合法权益等方面,就各地共青团工作的总体情况、工作活跃程度和基层工作落实力度进行考核;着眼于切实加强团的基层组织建设,对各地党建带团建工作、团的基层组织覆盖面和基层组织的活力进行考核;着眼于鼓励基层创造性地开展工作,对各地创新性的工作项目和工作情况进行考核。
2、重点工作项目。
着眼于求实效、办实事,对全会明确的服务大局、服务青年、服务社会的“个十百千万”青年创业工程等各项重点工作落实情况和工作目标的完成情况进行考核;推行项目承诺制,对各地面向社会公开承诺的服务项目的落实和目标完成情况进行考核。
2020年11月共青团团委工作总结及2020年工作计划文档2篇
2020年11月共青团团委工作总结及2 020年工作计划文档2篇Summary of the work of the Communist Youth League C ommittee in November 2020 and the work plan docume nt for 2020汇报人:JinTai College2020年11月共青团团委工作总结及2020年工作计划文档2篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年11月共青团团委工作总结及2020年工作计划文档2、篇章2:2020年共青团团委工作总结文档篇章1:2020年11月共青团团委工作总结及2020年工作计划文档xx年,在陕北矿业公司团委和公司党委的领导下,我公司团委以党的xx大、xx届四中全会和共青团xx届三中全会为指导,全面贯彻落实科学发展观,以企业安全生产经营工作为中心,建立健全团的各项规章制度,认真贯彻落实公司“三会”精神,以丰富青工业余文化生活,提升员工业务技能为目标,深入开展“高举团旗跟党走,青春建功促发展”为主题的争先创优活动,发挥广大团员青年生力军的作用,为实现公司经营目标贡献了青春力量。
现将一年来的工作总结汇报第一部分:xx年工作回顾一、开展思想教育,提高青工思想政治素质。
1、深入开展“高举团旗跟党走,青春建功促发展”为主题的争先创优活动。
今年,我们以党的xx大、xx届四中全会和共青团xx届三中全会为指导。
党组织评价团员意见
党组织评价团员意见通过党组织评价,团员要遵纪守法,遵守团的各项纪律,无违反团章的行为,在享受团员的权利的同时,认真履行团员的义务。
下面是店铺整理党组织评价团员意见的范文,欢迎阅读!党组织评价团员意见篇一一个学期以来,在团组织的正确领导和支持下,以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,我在各方面取得了不同程度的进步,在这里,谨将个人一年来得基本情况向团组织作一个汇报,请团组织教育指正。
一、政治思想和道德品质方面作为一个新时期的共青团员,思想政治理论学习是不可或缺的,共青团员是中国共产党的后备力量,也是党的生命力的源泉,理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。
通过对团章和党章的学习,我具有了坚定的共产主义理想信念,坚定的马克思主义信仰,用“三个代表”的重要思想指导自己的人生方向树立起正确的世界观,人生观和价值观,并为之努力奋斗。
坚持当的四项基本原则,政治上和党中央国务院保持高度一致,学习邓小平理论和贯彻执行党的路线方针政。
二、履行团员权利和义务方面几个学期以来,按时缴纳团费,不少交,不缺交,不迟交。
认真参加组织生活,如“推优”等,认真执行团的决议;并积极完成团的组织交给的任务,不拖延,不推脱,按时按量认真完成,服从团组织的安排。
遵纪守法,遵守团的各项纪律,无违反团章的行为,在享受团员的权利的同时,认真履行团员的义务。
三、专业学习方面在学习方面,我提高了学习时间和效率,因为毕竟我们上大学并不是来玩的,所有学习好了才是硬道理。
大学里的学习相对中学来说是轻松的,所以这就需要我们自己控制好娱乐和休息时间,不可以太放纵了。
在这点上我自己在刚进来大学的时候是完全没做到,不过这学期已经调整好了,抓紧了学习,把学习赶了上去,端正了学习的态度和目的。
四、在生活上学习和借鉴党员先进性教育工作中的好方法、好经验,在开展活动时,要积极主动地争取同级党组织的领导,保证活动的健康发展。
特别是在现在的形势下更有必要。
抓好三项工作推进共青团工作创新创效
692020.1MEC 企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE抓好三项工作 推进共青团工作创新创效王凯 河北港口集团秦皇岛港股份有限公司第六港务分公司中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)01-069-01河北港口集团秦皇岛港股份有限公司第六港务分公司(简称:秦港六公司)现有35岁以下青年191人,团员41人,下设5个团支部。
多年来,秦港六公司团委坚持以生产经营为中心,坚持党建带团建,深入做好新形势下青年群众工作,主动借鉴党的建设的新经验、新模式、新思路,实施“青年再塑造”工程,在服务青年中见实效,在服务企业经营发展见成果,团的各项工作有了新发展,团建科学化水平不断提升,取得突出成绩。
秦港六公司团委多次荣获河北省国资委五四红旗团委和秦皇岛市五四红旗团委等荣誉称号,秦港六公司卸车队更是荣获2017年-2018年度国家级青年文明号荣誉称号,秦港六公司卸车队机修大班荣获国家级青年安全生产示范岗称号,所培养的青年获得“全国港口最美青年”、“河北省国资委新长征突击手”、“秦皇岛市青年岗位能手”等荣誉。
一、抓好机制建设工作,以质量管理体系为抓手,夯实团建基础秦港六公司团委作为秦皇岛市最早拥有国家级青年号、国家级安全生产示范岗集体的基层团委,始终承担着团建重点课题改革试点的重任,秦港六公司团委借鉴党建管理体系运行方式,在团建工作中引入质量管理体系,在团建工作上实现了三个提升。
一是共青团工作效率得到提升,年初制定工作计划,具体工作分月完成,工作目标更加清晰,共青团工作开展更加有序。
二是共青团工作检查考核的科学化水平得到提升。
制定了创建“先进基层团组织”竞赛考核标准,做到对基层团组织考核有依有据。
三是共青团工作的业务规范化水平得到提升。
《共青团工作控制程序》的制定,做到制度保障,工作严谨进行,让共青团的工作更加规范。
共青团机制建设的不断创新,为辅助公司生产经营中心工作提供了坚实的制度保障。
2023团委年终考核工作总结七篇
2023团委年终考核工作总结七篇【格式】团委年终考核工作总结精选篇120__年我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下,通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力,取得了一定的成绩,现将我校共青团工作总结如下。
一、强素质,抓好团干队伍先进性教育为了提高团员队伍的整体素质,组建一个有战斗力、凝聚力的团队,校团委在学校6个团支部中进行选拔,最后选拔出6名团干,保障了团委会的持续发展,促使学校工作的有效街接。
同时在平时工作中坚持每个月与各团干、团支部进行一次工作经验的交流,通过此种方式增强了团干的服务意识、主人翁意识和责任感,同时也培养了团干爱国、爱校、爱集体的精神。
同时团干部能够在学习生活在起到模范带头作用,及时化解了同学间的矛盾,并能够以身作则。
二、抓常规,做好学生的养成教育文章1、每学期开学第一个月定为常规教育月,开展中学生守则和规范教育,文明、纪律、卫生、课间两操教育,并举行考试制度;2、抓好升降旗仪式,利用国旗下讲话对学生进行爱国主义教育,阶段性贯彻思想德育主题。
3、每月的重大节日中进行革命传统教育,安全教育、理想教育等;4、每月开展团员培训教育,召开团章知识讲座,定期开展团干部会议。
5、积极配合政教处搞好文明班评比及日常德育工作,校团委、学生会进行各项日常行为规范的检查评比,努力营造勤奋、严谨、文明、守纪的校园文化氛围。
通过抓常规教育,培养青少年学生的良好行为习惯,提高了学生们的思想道德素质。
三、开展主题鲜明的团队活动,丰富学生的校园生活,加强对青少年学生的思想道德教育1、三月份开展了“学雷锋”主题教育系列活动首先,在三月第一周周一升旗仪式上进行启动仪式,班会课上进行宣传教育,班班出一期相关的黑板报和手抄报;开展了“我身边的雷锋故事”为主题的演讲比赛活动;我校根据上级要求,组织全校学生开展了“学习雷锋,做美德少年”网上签名寄语活动。
在学校团委和计算机老师的指导帮助下,利用微机课登录中国文明网站进行了签名寄语活动,学生们积极踊跃参加,抒写了对雷锋精神的认识和心得体会,同时观看了关于雷锋的视频故事,使雷锋事迹和精神深入学生心中,从而号召他们从自己做起、从身边做起、从日常小事做起,把学雷锋活动落实到学习生活之中,在家庭孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会谦恭待人,做一个有道德的人。
团委个人年度考核总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年一度的团委年度考核又如期而至。
在这一年的时间里,我在团委的大家庭中不断成长,收获颇丰。
现将我的年度工作情况进行总结,以便更好地进行自我反思和改进。
一、工作回顾1. 组织活动方面在过去的一年里,我积极参与团委组织的各项活动,包括校园文化节、志愿者服务、学术讲座等。
在活动中,我充分发挥自己的特长,为同学们提供丰富多样的精神食粮。
同时,我还协助策划并组织了一次大型公益活动,得到了校内外的一致好评。
2. 团建工作方面作为团委的一员,我深知团建工作的重要性。
我积极参与团委的团建活动,加强与同学们的沟通交流,增进团队凝聚力。
此外,我还协助筹备了团委年度团建活动,确保活动的顺利进行。
3. 沟通协调方面在日常工作中,我注重与各部门的沟通协调,及时了解同学们的需求,为同学们提供便捷的服务。
在处理突发事件时,我能保持冷静,迅速作出决策,有效解决问题。
4. 自我提升方面为了更好地完成工作,我不断提升自己的综合素质。
我参加了多次培训课程,学习了相关领域的知识,努力提高自己的业务能力。
同时,我还注重培养自己的团队协作精神和领导能力。
二、工作亮点1. 创新活动形式在组织活动过程中,我注重创新活动形式,使活动更具吸引力和互动性。
例如,在校园文化节中,我组织了“创意市集”活动,让同学们在轻松愉快的氛围中展示自己的才华。
2. 提高工作效率我通过优化工作流程,提高工作效率。
例如,在筹备团建活动时,我采用分工合作的方式,确保各项工作有序推进。
3. 营造良好氛围我努力营造积极向上的工作氛围,鼓励团队成员相互支持、共同进步。
在团队中,我们形成了良好的工作关系,共同为团委的发展贡献力量。
三、不足与改进1. 沟通能力有待提高在处理一些复杂问题时,我的沟通能力还有待提高。
今后,我将加强沟通技巧的学习,提高自己的沟通能力。
2. 时间管理能力需加强在过去的一年里,我在时间管理方面存在一定的问题。
今后,我将更加注重时间管理,合理安排工作和生活。
共青团长春市委凝心聚力建设“青年创业城”
共青团长春市委凝心聚力建设“青年创业城”作者:王碧清来源:《中华儿女》2020年第13期要不要去长春?回长春创业就业怎样?要留在长春吗?一起去!要返乡!留下来!共青团长春市委以一系列创新、持续的举措,给予青年答案。
创新创业春风吹过山海关。
哪里有青年创业需求,哪里就有团组织有针对性地开展工作。
落实党和政府创新创业政策,共青团长春市委(简称“团长春市委”)专注为青年打造创业扶持体系、全力推进青年电商加快发展,引领青年围绕长春城市发展,服务中心大局,加速自身成长。
推进工作时,团干部常说,“一定要立足青年创新创业需求”,“我们策划的活动项目一定要是青年人喜欢的”。
早期,團长春市委探索促进青年投身创业实践,创办“创业俱乐部”,2010年起联合相关部门开展长春市首届青年科技创新创业大赛,并延续至今。
此后,“人工智能+”创新创业大赛、青年信息化精英创新创意设计大赛、长春数字产业青年人才创新创业大赛也相继推出。
自2014年起,团长春市委致力于“青年创业城”建设。
青年创业工场正茂园区、长春返乡青年创业园等逐步建成开放,吸引在长、来长、返长及创业大赛项目落户长春。
与此同时,在“大众创业、万众创新”背景下,在吉林省突出发展民营经济、大力扶持电子商务工作部署下,团长春市委牵头发起建立长春青年电商集聚示范园区,2014年10月正式投入使用,积极培育新兴业态。
“创客精神”不断为新常态下经济社会发展注入新动力,也在点燃长春青年创业梦想。
当下,“直播带货”、电商直播经济正火热,团长春市委于2019年4月筹建长春青年可视化电商创业中心,10月投入运营,培育青年电商人才,为长春特色经济构建抢占先机。
“在创业服务工作起步时,我们策划创业大赛;在创新创业大赛比较热时,我们将创业大赛做成品牌,开始投入建设创业园区;创业园区成为发展趋势后,我们不断开创小而美特色园区,为长春‘可视化’电商业态发展提供样板……”团长春市委青年发展部部长宋庆宁介绍。
团委年度考核个人总结5篇
团委年度考核个人总结5篇篇1尊敬的考核组领导:在过去的一年里,我作为团委的一员,始终以饱满的热情和积极的态度投入到工作中。
在这个过程中,我不仅学到了很多新知识,也积累了一些宝贵的经验。
现在,我将对过去一年的工作进行全面的总结,以期为未来的工作提供有益的借鉴。
一、工作态度与表现在过去的一年中,我始终保持对工作的热爱和专注,认真对待每一项任务。
无论工作多么繁重,我都能够有条不紊地处理,确保工作的质量和效率。
同时,我也注重与团队成员之间的沟通和协作,共同完成各项任务。
在工作表现方面,我认为自己还是比较出色的。
我能够独立思考,提出新颖的想法和解决方案,为团队的工作带来了新的活力。
同时,我也能够认真倾听他人的意见和建议,不断改进自己的工作方法和思路。
二、工作成果与亮点在过去的一年中,我参与并完成了多项工作,取得了一定的成果。
其中,最为突出的成果是组织了一场大型的校园文化活动,得到了师生们的一致好评。
这次活动的成功举办,不仅锻炼了我的组织能力和协调能力,也展示了我们团委的凝聚力和创造力。
除此之外,我还参与了一些其他的工作,如组织校园志愿服务、开展文体活动等。
这些工作虽然规模较小,但也都取得了一定的成果,为校园的生活增添了色彩和活力。
三、学习与成长在过去的一年中,我注重学习和提升自己的能力。
通过参加培训、阅读书籍和与同事交流等方式,我不断拓宽自己的知识面和视野。
同时,我也意识到自己的不足之处,并努力加以改进。
在未来的工作中,我将继续保持学习的态度,不断提升自己的能力。
我相信,只有不断学习和进步,才能更好地适应工作的需要,为学校和团组织的发展做出更大的贡献。
四、建议与展望针对未来的工作,我有以下几点建议和展望:首先,我希望能够继续加强团队成员之间的沟通和协作,共同推动团组织的工作向前发展。
其次,我也希望能够开展更多有意义的活动,丰富校园的生活和提升学生的综合素质。
最后,我建议加强与其他学生组织的合作与交流,共同探索学生工作的新模式和新方法。
共青团考核工作意见
共青团考核工作意见根据团市委**年工作考核意见,为认真完成共青团**区委**年度工作目标,不断推进团的事业全面发展,团区委决定,对区直团组织的工作进行目标考核。
一、考核内容以《共青团**区委**年工作要点》为基本内容,综合考核重点工作目标完成情况及团费收缴、计划生育、作风建设、党政表彰、政策支持、新闻宣传、信息调研、信息化建设、典型推广、细胞工程、青年中心、青春创业行动、青工技能振兴计划、青年科技创新行动、创新工作、希望工程、“学士后流动站”建设、志愿者工作、外来务工青年文化驿站建设、少先队工作和交办任务等工作。
二、考核办法本办法中**考核年度是指**年12月1日至**年11月30日。
年初,各区直团组织根据《共青团**区委**年工作要点》,结合本单位实际,确定全年重点工作目标(各单位要将少先队工作列入年度重点工作目标)。
工作目标通过审定后,区直团组织可适时提交各项工作进度。
工作目标的确定要与《共青团**区委**年工作要点》精神相一致,要体现创新发展要求,并经过党的分管领导签字确认后报团区委备案。
考核根据“一票否决+目标考核+奖励加分+作风建设(扣分)+实地抽查(扣分)”的原则,采取否决制、积分制与倒扣分制相结合的办法。
具体为:(一)一票否决团费上交达不到规定标准;因团员的违规违纪现象导致本单位计划生育未达标者;重大情况不上报造成严重后果的,或因团组织负责人因党风廉政建设出现问题及发生其他有损共青团形象的事件且情节严重的,失去红旗团委和先进团委的评选资格。
团费未上交单位,取消参加共青团系统各类评比的资格。
团区委常委会认定。
(二)目标考核年终,团区委召开考核会议,采取团组织负责人述职、评议、实地抽查等形式进行考核。
团组织负责人述职内容为本单位全年思想作风建设情况和工作目标完成情况。
评议是团区委对各单位工作目标完成情况进行评议打分。
满分为100分。
实地抽查为团区委对各区直单位工作进行抽查,根据抽查所反映的基层工作情况,由团区委常委会认定是否扣分及扣分额度。
共青团工作年度工作考核标准
项目
要求
标准
分值
总评
团组织架构清晰,建立完善的工作制度,明确各项职能,根据实际情况及时调整班子成员。
选举产生书记一人、或者书记、副书记各一人,团员数在七人以上必须需设立委员,由支部书记主持工作。
无健全班子成员不得分,无及时调整人员配备不得分。
20
定期进行团情统计工作,及时更新团员花名册,了解团员流入和流出情况。
年度团员数增长要在10%以上。
每发展一名团员得1分
项目
要求
标准
分值
总评
认真抓好非公有制经济组织的建团工作。
规模以上非公有制经济组织要100%组建团组织。
每建立一家团组织得5分。
围绕重点工作项目组织开展主题新颖、内容丰富、形式多样、富有成效的活动。
结合本辖区各项工作开展活动,围绕“五四”、国庆两节开展大型团日活动。
未完成上缴任务的不得分。
10
认真做好团刊团报的征订工作。
按照团区委下达的征订任务完成。
未完成的不得分。
10
团组织负责人要认真参加团区委召开工作会议和培训班。
不得无故缺席,如需请假须经分管领导同意,书面向团区委请假。
无故缺席1次以上的不得分,请假超过3次以上不得分。
20
大力抓好团员发展工作,进一步提高团青比例。
注重宣传报道工作,及时向团区委上报简报,加强与省、市报刊的联系。
全年向团区委上报工作简报不低于5篇。
每上报一篇基层讯息得1分。
结合辖区实际开展特色工作。
开展重点项目工作,并形成辖区活动特色,得到党政领导重视。
每开展一场活动得3分。
深入推进暑期青少年教育工作。
按照暑期工作各项要求,开展暑期夏令营活动。
团员考核人考核情况范文
团员考核人考核情况范文一、考核对象基本情况。
[团员姓名]同志自入团以来,一直活跃在我们的团组织中。
就像一颗闪闪发光的小星星,虽然不是最耀眼的那一颗,但始终在星群里散发着自己独特的光芒。
二、思想方面。
1. 政治觉悟。
在思想上,这小子(这里表示亲昵哦)可是相当积极向上的。
每次一有政治学习活动,就像饥饿的人扑在面包上一样,充满热情。
对于国家大事、党的政策方针啥的,那关注度比追自己喜欢的明星还高呢。
而且理解得也挺到位,总能在团员讨论的时候发表一些让人眼前一亮的看法。
比如在讨论乡村振兴政策的时候,他联系自己老家的变化,讲得头头是道,还让好多团员对国家政策在基层的落实有了更直观的感受。
2. 团的理论学习。
团章啥的对他来说就像是游戏里的通关秘籍,认认真真地研读。
不仅如此,还经常拉着周围的团员一起讨论,像个小老师一样。
记得有一次团课知识竞赛,他提前好久就开始准备,拉着我们做模拟问答。
在竞赛的时候,那反应速度和准确率,就像开了挂一样,为我们团队赢得了荣誉。
三、学习方面。
1. 学习态度。
学习上,他就像一个勤劳的小蜜蜂。
课堂上,眼睛瞪得像铜铃(此处为了生动形象哈),紧紧盯着老师,生怕错过任何一个知识点。
课后呢,也不闲着,图书馆、自习室是他的常驻地。
不像有些同学,一有空闲时间就只知道抱着手机玩。
有一次我看到他为了一道数学题,在图书馆钻研了好几个小时,那股子执着劲,真是让人佩服。
2. 学习成绩。
努力就有回报嘛,他的学习成绩在班级里一直名列前茅。
这可不是靠运气,而是实打实的真本事。
就拿上学期来说,好几门专业课成绩都接近满分,让那些平时不好好学习的同学羡慕嫉妒恨啊。
而且他还不藏着掖着,主动帮助学习有困难的同学,成立了学习小组,带着大家一起进步。
四、工作方面。
1. 班级工作。
在班级里,他可是个大忙人。
担任了[班级职务],把班级的事务管理得井井有条。
组织班级活动的时候,就像一个大导演,从策划到执行,每个环节都考虑得很周全。
上次班级郊游,他提前考察地点、安排车辆、准备食物,让大家度过了一个超级愉快的周末。
团支部对优秀团员的意见及评价
团支部对优秀团员的意见及评价优秀团员团支部意见一1、该团员学习认真,成绩优秀,思想积极上进,生活中团结同学,尊敬师长,是一名优秀的共青团员。
2、该团员思想上积极上进,与其他团员和睦相处,在团员中具有较好的模范带头作用。
3、该团员能尊敬师长、团结团员,积极为团支部工作。
4、该团员具备了一个共青团员应有的素养和修养。
在学习上,能够很好的掌握所学的各种文化知识,在生活上,为人友善、团结团员、乐于助人。
5、该团员在各方面积极要求上进,与团员和睦相处,具备一定的政治修养,是青年团员的表率。
优秀团员团支部意见二学习教育阶段:围绕学校迎评促建和学风建设的中心任务,以与学校共荣辱,为迎评做贡献为主题,认真地组织了广大团员学习《本科教学工作水平评估宣传手册》以及其它的评估知识和要求。
自我小结阶段:迎评在即,此次团员小结要求每个团员对自己在学校迎评促建期间的思想、学习、工作表现等情况进行书面总结。
各支部积极响应并认真执行在规定的时间内上交。
教育评议阶段:以团支部或团小组为单位,通过团员组织生活会,召开民主评议会,开展批评和自我批评,我系几个团支部团员教育评议开展在期中考试之后,围绕期中考试成绩团员也进行了充分的总结。
最后团支部以小组形式对每个团员进行评议,肯定成绩,对不足的方面提出改进意见。
优秀团员团支部意见三该同学思想上积极要求进步,认真学习团的章程,遵守团的纪律,响应团的号召,积极参加团的活动并在其中发挥了应有作用,能时刻以团员的标准严格要求自己,发挥先锋模范作用.该同学在学习中积极刻苦,认真勤奋,能够树立远大理想,将现在的学习作为增长知识和才干为祖国建设和家乡发展做贡献的途径,取得了较好的学习成绩.该同学在生活中团结同学、热爱劳动、关心他人、艰苦朴素,有较强的集体观,时刻以集体利益为重,符合入团的基本条件.优秀团员团支部意见四1、该生政治上与党组织保持一致,以实际行动向党组织靠拢,工作认真负责,能够出色的完成党组织交给的各项任务,学习上认真刻苦,能认真专研专业知识,并因此取得了优异的成绩,尊敬老师,团结同学,思想品德好,认真遵守党的各项制度,若能在xx方面加以努力,便能取得更大的进步。
共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知
共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2018.03.30•【文号】中青办发〔2017〕4号•【施行日期】2018.03.30•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知中青办发〔2017〕4号共青团各省、自治区、直辖市委:现将《2017年度共青团工作考核方案》印发你们,请遵照执行。
共青团中央办公厅2017月3月30日2017年度共青团工作考核方案根据《共青团工作考核办法(试行)》,结合《共青团2017年工作要点》内容和改革攻坚、从严治团的有关部署,对2017年度各省(自治区、直辖市)共青团工作考核提出如下方案。
一、考核对象各省(自治区、直辖市)团委二、考核项目和指标本年度的考核项目共6个。
1.迎接党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神系列工作考核重点:以喜迎党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦主题,深化青少年社会主义核心价值观培育和践行,依托各类载体广泛设计开展青少年主题思想教育活动和宣传工作的情况。
牵头部门:宣传部配合部门:基层组织建设部、学校部2.共青团改革攻坚考核重点:落实团十七届六中全会关于改革攻坚的工作部署,统筹研究推进青联、学联、少先队及高校、中学共青团改革的情况。
牵头部门:办公厅配合部门:学校部、少年部、统战部3.从严治团考核重点:落实《关于新形势下推进从严治团的规定》有关工作部署、开展“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践的情况。
牵头部门:组织部、基层组织建设部4.“网上共青团”建设考核重点:推进“青年之声”建设“四个融合”、“智慧团建”系统建设、网上思想引导和网络舆论斗争等工作的情况。
牵头部门:办公厅配合部门:宣传部、基层组织建设部、团中央网络影视中心5.团干部直接联系青年工作考核重点:开展“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研、“8+4”“4+1”“1+100”、机关经常性开放等直接联系青年工作的情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
共青团**市委2020年考核意见
为认真完成共青团**市委2020年度工作目标,不断推进团的事业全面发展,团市委决定,继续对各区、市、市直团组织的工作进行目标考核。
一、考核内容
以《共青团**市委2020年工作要点》为基本内容,综合考核重点工作目标完成情况及团费收缴、计划生育、作风建设、党政表彰、政策支持、新闻宣传、信息调研、信息化建设、典型推广、细胞工程、青年中心、青春创业行动、青工技能振兴计划、青年科技创新行动、创新工作、希望工程、“学士后流动站”建设、志愿者工作、外来务工青年文化驿站建设和交办任务等工作。
二、考核办法
本办法中2020考核年度是指2020年12月1日至2020年11月30日。
年初,各区市、市直团组织根据《共青团**市委2020年工作要点》,结合本地区、本系统、本单位实际,确定全年重点工作目标(各区市要将少先队工作列入年度重点工作目标)。
工作目标要求通过电子团务网站---工作考核”栏目中的“重点工作项目”栏目提交,经团市委常委会审定后实施。
工作目标通过审定后,市直团组织可适时提交各项工作进度。
工作目标的确定要与《共青团**市委2020年工作要点》精神相一致,要体现创新发展要求,并经过党的分管领导签字确认后报团市委备案。
考核根据“一票否决+目标考核+奖励加分+作风建设(扣分)+实地抽查
(扣分)”的原则,采取否决制、积分制与倒扣分制相结合的办法。
具体为:
(一)一票否决
团费上交达不到规定标准;因团员的违规违纪现象导致本单位计划生育未达标者;重大情况不上报造成严重后果的,或因团组织负责人因党风廉政建设出现问题及发生其他有损共青团形象的事件且情节严重的,失去红旗团委和先进团委的评选资格。
团费未上交单位,取消参加共青团系统各类评比的资格。
办公室、组织部、宣传部负责实施。
(二)目标考核
年终,团市委分组召开考核会议,采取团委负责人述职、考评组评议、互考互评、部门评定、实地抽查等形式进行考核。
团委负责人述职内容为本单位全年思想作风建设情况和工作目标完成情况;考评组评议是团市委考评组对各单位工作目标完成情况进行评议打分;互考互评是同一组的单位根据工作情况互相评分;部门评定由团市委有关部门根据各单位日常工作评定打分。
考评组评议、互考互评、部门评定分别占40%、20%、40%,满分为100分。
(三)实地抽查为团市委对各区市及市直单位工作进行抽查,根据抽查所反映的基层工作情况,由团市委常委会认定是否扣分及扣分额度。
(四)作风建设
深入贯彻落实《共青团**市委关于切实加强团的作风建设的意见》(青
团发〔2001〕65号),重点考核各区、市、市直团组织全年落实团市委常委会精神情况,以及参加全市会议、点名调训、材料上报、下基层调研和《团情日记》撰写情况等,对存在问题者予以适当扣分,年终由团市委常委会视情认定。
(五)奖励加分
奖励加分是鼓励各单位更好地贯彻落实上级团组织的工作精神,促进工作创新,优化团的工作环境,推动工作上水平的重要措施。
1、党政表彰。
为鼓励各区市、市直单位团组织围绕党的中心工作发挥作用,各区、市团委、市直单位团组织凡受同级党委、政府年度考核综合表彰的,每项得10分;受同级党委、政府单项工作表彰的,每项得2分;受省、市党委政府单项工作奖励的,每项分别得6分、4分;受国家、省、市党委、政府部门表彰的,每项得6分、3分、1分。
组织部负责汇总,团市委常委会认定。
2、政策支持。
为鼓励积极争取优化团的工作外部环境,规定:凡争取同级党委、政府制定有利于团的工作的政策并发文颁布的,每项得12分;有关团的工作政策或意见,以同级党委办公室、组织部或政府办公室名义发文颁布的,每项得8分;区市党委办公室、组织部或政府办公室联合团委发文颁布的,每项得5分(以上三项需报送文件原件)。
团的活动或工作信息被团中央领导批示的,每条得5分;被市级党政领导、团省委领导批示的,每条得3分。
各区市团属青少年活动场所新建立项、
重大改扩建项目或其他重要硬件建设取得实质性进展的,得4—12分。
组织部、宣传部负责汇总,团市委常委会认定。