员工礼仪规范培训内容

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新进员工基本礼仪培训内容

新进员工基本礼仪培训内容

新进员工基本礼仪培训内容新进员工基本礼仪培训内容 1一、站姿1、叉手站姿即两手在腹前交叉,右手搭在左手上直立.这种站姿,男员工可以两脚分开,距离不超过20厘米.女员工可以用小丁字步。

这种站姿端正中略有自由,慎重中略有放松.在站立中身体重心还可以在两脚间转换,以减轻疲惫,这是一种常用的接待站姿。

常见的不良站姿:双手抱胸;斜靠墙上;双脚张开斜站,重心偏在一侧。

二、坐姿1、正确的坐姿正确的坐姿是在其身后没有任何依靠时,上身应正直而稍向前倾,头平正,两肩放松,下巴向内收、颈项挺直,胸部挺起,并使背部与臀部成始终角,双膝并拢,双手自然地放于双膝或椅子上.这样显得比较精神,但不宜过于死板、僵硬.即使背后有依靠时,在正式社交场所里,也不应随意将头向后仰靠,显出很懒散的样子。

谈话时,可以侧坐,此时上体与脚应同时转向一侧,双膝靠拢,脚跟靠紧,眼平视,嘴微闭,面带笑容.女性员工在穿裙子时,可能侧坐比正坐姿态更美丽,但在答礼时必需正坐。

三、行姿1、规范的行姿(1)头正双目平视,收敛,表情自然平和。

(2)肩平两肩平稳,防止上下前后摇摆.双臂前后自然摇摆前后幅度在30—40度,两手自然弯曲,在摇摆中离开双腿不超过一拳距离。

(3)躯挺上身挺直,收腹直腰,重心稍前倾。

(4)步位直两脚尖略开,脚跟先着地,两脚内侧落地,走出的轨迹在一条直线上。

(5)步幅适度行走中两脚落地的距离大约为一个脚长,即前脚的脚跟距后脚的脚尖相距一个脚的长度为宜.不过不同的性别,不同的身高,不同的着装,都会有些差异。

(6)步速平稳行进的速度应当保持匀称、平衡,不要忽快忽慢.在正常状况下,步速应自然舒缓,显得成熟、自信。

(7)员工行走时要防止八字步,低头驼背.不要摇摆肩膀,双臂大甩手,不要扭腰摆臀,瞻前顾后.脚不要擦地面。

(8)在职场中切记奔跑,不得已需快走时,也需保持和缓神色,不能显得仓惶急迫,更不能在交谈或并列的二人中穿过。

2、变向行姿(1)后退步与人告辞时,应当先后退两三步,在转身离去,退步时脚轻擦地面,步幅要小,先转身后转头。

仪容仪表、礼貌礼节培训内容

仪容仪表、礼貌礼节培训内容

仪容仪表、礼貌礼节培训内容第一:仪容仪表酒店给宾客的第一印象就是员工的仪容仪表,我们永远没有第二次机会来给我们的宾客第一印象。

所以说作为酒店从业人员我们必须树立酒店的职业形象。

它包括:一、个人外表:1、制服:⑴、确保你的制服干净,否则,立刻换掉;⑵、剪断露出的线头,不要把它们拉出来,以免将线抽出;⑶、确保制服合身;⑷、常换洗衣服,只穿着洗好烫平的衣服;⑸、保持制服和衬衫烫平整,没有污点和斑点;⑹、总是全套穿着制服,制服要穿着得体。

穿着制服的举止:⑴、不要卷起外衣袖子;⑵、不要在衬衣领子和外衣领子没有扣好的情况下,到处走动;⑶、确保制服的扣子都扣好,特别是领口和袖口;⑷、确保制服的标签没有外露;⑸、男士不要让内衣内裤从制服里露出来,女士要经常检查,别让长袜边从裙下露出来;(6)、不要在制服口袋里乱放东西,以免变形;(7)、随身携带的物品要放在较低的口袋里,以免弯腰时掉出来,造成不必要的麻烦。

2、工号牌:⑴、工号牌应佩带在正确的位置和方向(左胸口正上方10cm处);⑵、保持工卡的干净、清洁、没有任何污损;损坏立即更换3、袜子:⑴、要穿酒店要求或提供的工袜,检查袜子是否有洞或拉丝,及时更换;⑵、男员工要穿黑色或深色的袜子;⑶、女员工穿肉色丝袜,同时应避免露出袜口,避免出现划痕。

4、鞋子:⑴、穿着酒店要求或提供的工鞋,工鞋的颜色应该是深色的;⑵、确保鞋带系好,鞋是擦亮的;⑶、不要光脚穿鞋。

二、个人卫生:1、头发:A男士:1、前发是否过眉 B女士:1、前发是否遮眼2、侧发是否过耳 2、侧发是否盖耳3、后发是否压领(打者喱) 3、后发是否披肩(盘起)4、发型是否稀奇古怪,是否将头发染成其他颜色;5、头发是否清洁、没有头皮屑;6、头发是否梳理整齐。

1、化妆:是否有化淡妆,口红颜色是否合适、恰当。

(最后讲)2、牙齿:保持口腔清洁,口气清新,经常漱口,去除食物的残留物,上班前不要吃有刺激性气味的食物(大蒜、白酒等)。

企业员工礼仪规范和行为准则(通用16篇)

企业员工礼仪规范和行为准则(通用16篇)

企业员工礼仪规范和行为准则(通用16篇)企业员工礼仪规范和行为准则 1一、职员必须仪表端庄、整洁。

1、头发:员工头发要经常清洗,保持清洁,男性员工头发不宜太长。

2、指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。

女性职员涂指甲油尽量用淡色。

3、胡子:胡子不能太长,应经常修剪。

4、口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。

5、女性职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。

二、工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。

1、衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。

2、领带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。

领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。

3、鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。

4、女性职员要保持服装淡雅得体。

5、职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。

6、在办公室内服装要整齐,不得穿背心、短裤、拖鞋。

三、在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。

1、站姿:腰背挺直,胸膛自然,使人看清你的面孔。

两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。

2、坐姿:坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前或向后伸,或俯视前方。

要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐。

3、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。

4、握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。

握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。

伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。

5、出入房间的礼貌:进入房间,要先轻轻敲门三声,听到应答再进。

进入后,回手关门,不能大力、粗暴。

进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要看住机会。

而且要说:“对不起,打断你们的谈话。

”6、递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。

7、走通道、走廊时要放轻脚步。

员工基本礼仪培训

员工基本礼仪培训

05 办公室日常行为规范
办公环境整洁与美化要求
保持个人工作区域整洁
绿化与美化办公环境
员工需定期清理办公桌、文件柜等个 人工作区域,确保物品摆放有序,无 杂物堆积。
适量摆放绿植或花卉,营造宜人的办 公环境,提升整体工作氛围。
公共区域卫生维护
共同负责公共区域的清洁工作,如会 议室、茶水间等,确保环境整洁,设 施完好。
商务场合礼仪
介绍了商务会议、商务谈判、商务宴请等场合的礼仪规范,帮助员工 提升商务素养。
员工在日常工作中践行礼仪重要性强调
提升个人形象
员工通过践行礼仪,可以展现出 良好的个人形象和职业素养,赢
得他人的尊重和信任。
促进人际关系
礼仪是人际交往的润滑剂,员工 遵循礼仪规范,有助于与同事、 客户和合作伙伴建立良好的关系,
职场着装原则及注意事项
符合公司文化和职位要求
了解并遵循公司对着装的要求,展现专业形 象。
简约大方
避免过于花哨、夸张的装扮,以简约大方为 主。
整洁干净
保持衣物清洁、平整,无污渍、破损。
色彩搭配
选择适合自己肤色和气质的颜色,注意色彩 搭配和谐。
不同场合着装选择建议
日常工作场合
选择职业套装、衬衫、 西裤等,搭配舒适的鞋
涉外商务活动礼仪注意事项
了解文化差异
尊重当地风俗
在涉外商务活动中,了解不同国家和地区 的文化差异和商务礼仪习惯。
尊重当地的风俗习惯和宗教信仰,避免触 犯当地的文化禁忌。
掌握外语技能
注意形象塑造
在涉外商务活动中,掌握一定的外语技能 ,以便与外籍同事或客户进行顺畅的沟通 。
在涉外商务活动中,注意个人形象的塑造 ,展现自信、专业的形象。

员工礼仪培训内容

员工礼仪培训内容

员工礼仪培训内容随着企业竞争的日益激烈,员工礼仪的重要性也日益凸显。

良好的员工礼仪不仅能提升企业形象,还能增强员工的职业素养和沟通能力。

为了帮助员工提升礼仪素养,以下是一些重要的培训内容。

1. 仪容仪表仪容仪表是员工礼仪的基础,它直接影响到员工形象的好坏。

在培训中,应重点强调员工的穿着、发型、妆容等方面的要求。

员工应该穿着整洁、得体的服装,发型要整齐,妆容要淡雅。

此外,还应注意个人卫生,保持清洁和良好的口腔卫生习惯。

2. 礼仪常识员工应了解基本的礼仪常识,包括如何行走、站立、坐姿、握手、鞠躬等。

在培训中,可以通过示范和模拟演练的方式,让员工掌握正确的礼仪动作和姿势。

此外,还应教授员工如何正确使用电话、电子邮件和社交媒体等工具,以及如何处理各种社交场合中的礼仪问题。

3. 语言表达良好的语言表达能力是员工与他人有效沟通的基础。

在培训中,应注重培养员工的口头表达能力和书面表达能力。

员工应学会用简洁明了的语言表达自己的意思,避免使用含糊不清或冗长的语句。

此外,还应注意语速、音量和语调的控制,以及正确使用敬语和礼貌用语。

4. 商务社交礼仪商务社交是企业中常见的活动,员工应具备一定的商务社交礼仪。

在培训中,可以介绍商务社交的基本规则和注意事项,如如何与客户和同事交流、如何参加商务宴请、如何处理商务礼品等。

员工还应了解不同文化背景下的礼仪差异,以避免因文化冲突而引起的尴尬和误解。

5. 团队合作礼仪团队合作是企业中不可或缺的一部分,员工应具备良好的团队合作礼仪。

在培训中,可以强调员工应尊重他人、倾听他人的意见、积极参与团队活动等。

员工还应学会与不同性格和背景的人合作,处理团队冲突,并建立良好的工作关系。

6. 职场礼仪职场礼仪是员工在工作场所中应遵守的规范。

在培训中,应介绍职场礼仪的基本原则和规则,如准时上班、尊重上级和同事、保护公司机密等。

员工还应了解职场礼仪与职业道德的关系,以及如何处理职场纠纷和冲突。

通过以上的培训内容,员工可以提升自己的礼仪素养,树立良好的企业形象,增强职业竞争力。

员工礼仪培训课件(PPT 43页)

员工礼仪培训课件(PPT 43页)
员工礼仪
员工礼仪培训内容
仪表 仪态 礼节 语言 电话礼仪 **公司礼仪公约在工作和生活中正确地运用礼
仪规范,提高自身修养和素质; 加强员工之间的沟通与合作; 树立公司良好的外部形象 。
什么是礼仪?
礼仪是一种用以规范人的行为、举止, 调整人与人之间的关系的制度,是一 种约定俗成的行为规范。它包括人的 仪表、仪态、礼节等。
非车间员 工/厂商
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SMT
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员工
SMT
非车间员
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工/厂商
(注:静电鞋按各车间规定时间穿着相应颜色之鞋)
制服穿着标准
车间人员着装标准
穿着钮扣静电服时,必须扣齐钮扣; 穿着拉链静电服时,应将拉链拉于 胸前袋同一平行位置。
佩带静电帽时,必须将头发包在帽子内(领班佩带蓝色静电帽,作业员/技 术员佩带白色静电帽,QC人员佩带红色静电帽)。
握手
交叉握手 摆动幅度过大
目视他人
戴手套 或手不清洁
为上司/客户引路
在走廊引路 在楼梯间引路 引路常用语言
搭乘电梯
电梯里无人时 先上后下 电梯里有人时 后上后下
电梯内
先上电梯的人应靠后面站,以免妨碍他人乘电梯 电梯内不可大声喧哗或嘻笑吵闹 电梯内已有人多时,后进的人应面向电梯门站立
名片的使用
员工礼仪内容
仪表 仪态 礼节 语言 电话礼仪 英业达的礼仪公约
电话礼仪--电话技巧
从微笑开始 迅速接听, 转接电话 突出专业形象 保持全过程的友善态度 提供帮助,而不只是传达信息 使自己成为可以信赖可靠的人 接电话时手边准备好纸、笔
对方打错电话时
却忌:
你打错了! (挂断)

酒店员工仪容仪表、礼节礼貌培训PPT课件

酒店员工仪容仪表、礼节礼貌培训PPT课件

引领与接待
总结词
酒店员工应具备良好的引领和接待能力 ,为客人提供准确、及时的指引和帮助 。
VS
详细描述
酒店员工在接待客人时应主动询问客人的 需求,提供准确的指引和帮助。如引领客 人到房间、餐厅、会议室等,并告知相关 设施和服务的使用方法。在接待过程中, 应保持礼貌、耐心、细心,确保客人得到 满意的服务。
会议礼仪
总结词
酒店员工在会议服务中,应遵守会议纪律,提供专业的服务和支持。
详细描述
酒店员工在会议服务中应注意会议的安排和纪律,确保会议的顺利进行。在会议过程中, 应提供专业的服务和支持,如设备调试、茶水服务等。同时应注意保护客人的隐私和商
业机密。
电梯礼仪
总结词
酒店员工在陪同客人乘坐电梯时,应遵循先 下后上、让客人先行等原则。
04 如何培养酒店员工的仪容 仪表、礼节礼貌
培训与实践
定期开展仪容仪表、礼节礼貌培训
01
酒店应定期组织员工参加仪容仪表、礼节礼貌的培训,确保员
工了解并掌握相关的知识和技能。
模拟实践操作
02
在培训过程中,应通过模拟实践操作的方式,让员工亲身体验
和实践正确的仪容仪表和礼节礼貌,加深理解和记忆。
现场指导与纠正
避免口腔异味
避免食用有刺激性气味的食物,可使用口气清新剂。
穿着得体
制服整洁
保持制服干净整洁,无明显污渍和破 损。
鞋子清洁
定期清洁鞋子,保持鞋子干净无异味。
站立姿势
挺胸收腹
保持身体挺直,腹部收紧,使整体形象更加挺拔。
双腿并拢
保持双腿并拢,不随意抖动或倚靠他物。
行走姿态
步态稳健
保持步态稳健,不慌不忙,展现专业素养。

员工基本礼仪规范培训

员工基本礼仪规范培训

员工基本礼仪规范培训员工的形象如何,体现了本公司业务运作状态和管理水平,对提升和维护本公司的企业形象关系重大,也是外界评价本公司的重要依据。

为提升物业的整体形象,有必要提高和规范员工的言谈、举止、穿着装扮、待人接物、迎宾送客的礼仪行为。

仪态:指人们在交际活动中的举止所表现出的姿态和风度。

最受顾客欢迎的服务人员不是长得最漂亮的人,而是仪态最佳的人。

因此,要求每个员工都要站有站姿,坐有坐相,举止端庄稳重,落落大方,自然优美。

(一)微笑:面对业主,我们应该露出发自内心的微笑。

亲切的微笑能拉近我们与业主之间的距离,有利于我们下一步的服务工作的开展。

三部曲:第一步:念“一”,使双颊肌肉微微用力抬高口角两端,注意下唇不要用力太大;第二步:微笑与心灵相结合;把业主当亲人,内心充满善良和爱意,眼睛温柔地注视对方;第三步:微笑与语言、举止相结合;微笑地向业主问好、行礼:先生/小姐,您好!(二)站、坐领:1、站立:A、挺胸、收腹、梗颈。

B、站立要端正,眼睛平视,嘴微闭,面带微笑。

C、双肩自然下垂或在体前交叉,右手放在左手上,以保持向客人提供服务的最佳状态。

D、女子站立时,女士双腿并拢,脚尖自然向前,左手搭在右手背置于身前;E、男子站立时,双脚与肩同宽而立。

五指并拢,自然下垂置于大腿外侧,或双手交叉放在身后。

F、站立时要防止重心偏左或偏右。

G、站立时双手不可叉在腰间,也不可抱在胸前。

H、站立时身体不能东倒西歪;站累时,脚可以向后撤半步,但上体仍须保持正直,不可把脚向前或向后伸得过多或叉开很大。

站姿的禁忌:A、耸肩勾背,倚靠在墙上或椅子上。

B、双手乱放,把手插在裤袋或交叉在胸。

C、做小动作,玩弄手机或笔等。

D、双腿弯曲,不停地摇晃。

2、坐姿要领:A、入坐要轻缓,上身正直,人体重心垂直向下,腰部挺起,脊柱向上伸直,胸部向前挺,双肩放松平放,躯干与颈、髋、腿、脚正对前方。

B、手自然放在双膝上,双膝并拢。

C、双目平视,面带笑容。

企业员工文明礼仪规范培训课件

企业员工文明礼仪规范培训课件

第四章 交往礼仪篇
1、内部交往
同事、各级之间要相互尊重,相互配合, 相互支持,相互勉励,不搬弄是非,不制造 矛盾,不彼此拆台;下级要维护上级的威信 和形象,上级要善于听取下级的意见和建议; 要建立正常、融洽、和谐的人际关系,不称 兄道弟、亲亲疏疏,不搞“小圈子”、小团 体。
2、外部交往
树立平等意识和服务意识,做到主动热情、真 诚守信、耐心周到,不得对上迎奉、谄媚,不得 对下专横、摆架子。时刻牢记身份,检点言行, 掌握分寸,公私有别,谨言慎行,维护集团公司 的良好形象。
第二章
1、仪表 2、仪容
形象礼仪篇
3、姿态
1、仪表
(1)着装:任何服装,首先应清洁整齐, 样式庄重,颜色淡雅大方。上班时必须穿工作服, 厂区内不得穿奇装异服、不得穿短裤(体育运动 除外)。 (2)领带:在正式场合出现时应配戴领带, 颜色不宜过分鲜艳,并注意与西装、衬衫颜色搭 配。领带应保持洁净,不能破损或歪斜松驰,领 带夹须夹在衬衣第三、四个扣子中间位置,领带 下摆到腰带扣位置。若出席公司重大活动时应按 照公司要求佩戴领带。
(6)就餐
就餐入座时,主宾应在主陪右侧,副主宾左侧
就座,仅次于主宾、副主宾来客分座副主陪两侧。
其余客人在主人左侧依据其职务、资历的高低顺序
就座,或与陪同人员交叉就座。就餐时应谈话愉快,
气氛友好,饮酒应适量,不酗酒。
(7)乘车
乘坐由专职司机驾驶的小车时,其座次自高而
低为:后排右座,后排左座,后排中座,前排右座。
(3)鞋子:应保持清洁,如有破损应及 时修补,不得穿带钉子的鞋,厂区内不得穿 拖鞋。 (4)饰物:饰物应得体大方,不应过分 追求新潮;进入生产车间不得佩戴任何饰物。
2、仪容
(1)发型:要求整齐干练,不应染彩色头 发,男士不得留披肩发,剃光头或留怪异发 型,女士不得披头散发或留怪异发型。头发 应经常清洗,保持干净无灰尘、有光泽。

培训电信员工礼仪,从学习礼仪基本规则开始

培训电信员工礼仪,从学习礼仪基本规则开始

在当今社会中,礼仪已经成为了一种广泛被认同和重视的社交能力。

对于电信公司而言,每年加入公司的新员工总数众多,他们需要了解公司的行业文化、工作职责和礼仪规范等方面的知识。

对电信员工进行礼仪培训是非常必要的。

本文将会从学习礼仪基本规则开始,全面介绍培训电信员工礼仪的重要性和实现方法。

一、学习礼仪基本规则1.尊重他人:礼仪的基本原则在于尊重他人。

在和同事、客户或上司沟通时,需要用行为或语言表达出对他们的尊重。

2.着装: 电信员工的着装应该整洁、得体。

不仅会体现公司的形象,还能增强自信心。

3.谦虚: 在公司大家都要以谦虚的态度去面对其他人,不要太过于自大、自信,让员工们之间的关系更加和谐。

4.注意言辞: 在言语上员工要注意说谎话,不能说脏话、粗话,尤其是不能侮辱其他人,不能使用一些触及敏感领域的词语和话题。

以上四条是学习礼仪基本规则的首要内容,对员工们平时的工作和日常行为都有很大的指导意义。

二、电信员工的礼仪培训内容1.接受沟通礼仪培训接受沟通礼仪培训是培训电信员工礼仪的重要内容。

这样能让员工们更加高效地完成各项任务,增强企业效益。

沟通技巧的学习要包括了解“四同步技巧”、“非语言沟通技巧”、“角色沟通技巧”等关键点。

2.线上礼仪培训线上礼仪培训同样非常重要,可以通过在线视频、音频、课件等形式实现。

员工可以根据自己的时间和习惯自主学习,提升对礼仪要点的理解。

3.线下礼仪培训除了线上培训,线下礼仪培训同样也很重要。

可以安排举行面对面的沟通与交流会,通过互动和活跃讨论,让员工更好地理解和掌握礼仪的相关知识。

三、如何实现电信员工礼仪培训1.制定培训计划需要制定员工礼仪培训的计划,应该设置适当的课程时间和学习目标,使培训主题更加专业、便于员工吸收。

2.确定培训形式在确定培训计划后,应该确定培训形式:包括线上和线下培训以及沟通与交流会。

还可以吸取员工对培训内容的反馈意见,不断改进内容和方法。

3.培训方式的多样性培训方式应该考虑的多样性,建议采取合理的培训方式和内容,让员工真正从培训中学到知识和技巧。

新员工商务礼仪培训

新员工商务礼仪培训

新员工商务礼仪培训在当今的商业环境中,商务礼仪不仅是一种行为规范,更是一种文化和专业精神的体现。

对于新员工而言,掌握商务礼仪是快速融入团队、建立良好职业形象的关键。

以下是新员工商务礼仪培训的主要内容:1. 职业形象塑造:- 着装要求:了解并遵守公司的着装规范,保持职业形象。

- 个人卫生:保持良好的个人卫生习惯,包括定期洗澡、修剪指甲、保持口腔卫生等。

2. 沟通技巧:- 语言礼貌:使用礼貌用语,如“请”、“谢谢”、“对不起”等。

- 倾听技巧:在对话中保持耐心,认真倾听对方的观点和需求。

- 非语言沟通:注意肢体语言,如眼神交流、微笑、点头等,以示尊重和关注。

3. 电子邮件礼仪:- 邮件格式:正确使用邮件主题、称呼、正文和签名。

- 邮件内容:保持简洁明了,避免使用非正式语言和缩写。

- 回复时效:及时回复邮件,但也要确保回复的质量。

4. 电话沟通:- 接听电话:在电话铃响三声内接听,使用礼貌的问候语。

- 通话技巧:清晰表达,避免背景噪音干扰。

- 结束通话:礼貌地结束通话,如“谢谢您的来电,再见”。

5. 会议礼仪:- 准时出席:提前到达会议地点,避免迟到。

- 会议参与:积极参与讨论,尊重他人发言。

- 会议记录:做好会议记录,以便后续跟进。

6. 商务接待:- 接待准备:了解来访者信息,提前准备接待事宜。

- 接待过程:热情接待,注意细节,如引导、介绍等。

- 送别礼仪:礼貌送别,留下良好的最后印象。

7. 商务宴请:- 邀请礼仪:提前发送邀请函,明确时间、地点和活动内容。

- 餐桌礼仪:了解基本的餐桌礼仪,如使用餐具、点餐等。

- 饮酒礼仪:适量饮酒,避免醉酒失态。

8. 网络礼仪:- 社交媒体:在社交媒体上保持专业形象,避免发布不当内容。

- 网络沟通:在网络沟通中保持礼貌和尊重。

9. 跨文化礼仪:- 文化差异:了解不同文化背景下的礼仪差异。

- 尊重多样性:尊重不同文化和习俗,避免文化冲突。

10. 持续学习:- 礼仪更新:随着社会的发展,礼仪也在不断变化,需要不断学习和更新。

员工服务礼仪及行为规范培训

员工服务礼仪及行为规范培训

员工服务礼仪及行为规范培训尊敬的各位员工:大家好!今天我给大家带来的主题是员工服务礼仪及行为规范。

作为公司的一份子,我们的服务礼仪和行为举止直接影响着公司的形象和声誉,也是我们践行公司价值观和服务宗旨的具体体现。

因此,我们要时刻保持良好的形象和行为准则,提供优质的服务,满足客户的需求。

下面我将向大家介绍员工服务礼仪及行为规范的具体内容。

一、形象礼仪1.仪容整洁:员工在工作时要注意形象的整洁,服装要求规范,不得穿着过于暴露、不合时宜或太过随意的服装。

饰品和化妆应简洁得体,不得过于夸张。

2.言谈举止:员工在与客户沟通时,要注意用语规范、言辞文雅,不得使用粗俗、侮辱性的语言。

要保持微笑和亲和力,用温和的语气与客户交往。

3.仪态端庄:员工在岗位上要保持仪态端庄,注意坐姿和站姿。

不可摇晃腿部、翘足,也不可随意扭动身体,以显示专业性和自信心。

二、服务态度1.客户至上:员工要始终以客户满意为目标,全力以赴为客户提供优质的服务。

要主动倾听客户的需求并及时回应,耐心解答客户的问题。

响应客户的投诉和建议,做到及时解决问题。

2.积极主动:员工要热情主动地向客户问候,并主动提供帮助。

要关心客户的需求并寻求解决方案,积极主动地为客户服务。

3.礼貌待人:员工要以礼貌待人,在与客户交往中要注意自己的语气和态度。

要尊重客户的权益和需求,避免使用粗言秽语或不恰当的动作。

三、职业操守1.保守公司机密:员工要严守公司机密,不得泄露公司的商业机密和客户信息。

不得将公司资源用于个人目的或他人利益。

2.尊重知识产权:员工要尊重他人的知识产权,不得盗用、侵权他人的作品和创意。

遵守相关的版权法律法规,加强知识产权的保护意识。

3.遵循公司规定:员工要遵守公司的各项规章制度,如签到、离岗时间等。

不得迟到早退,要按照公司规定的时间和地点参加培训、会议等活动。

四、应对客户投诉1.认真倾听:当有客户投诉时,员工首先要保持冷静,认真倾听客户的诉求。

不要打断客户的发言,要尊重客户的意见和感受。

礼仪培训目标及内容计划

礼仪培训目标及内容计划

礼仪培训目标及内容计划一、培训目标礼仪在现代社会具有重要的意义,它不仅仅是一种行为规范,更是一种人际交往方式。

在职场、商务、社交等方面,良好的礼仪可以提升个人形象和信誉,增强与人交往的魅力和信任度。

因此,进行礼仪培训对于个人和组织都有非常重要的意义。

本次礼仪培训的目标主要包括:1. 提高员工的职业素养和礼仪修养,增强个人形象和信誉。

2. 培养员工的团队合作意识和优秀的人际交往能力。

3. 帮助员工树立正确的职业态度和行为规范,形成积极健康的工作氛围。

4. 提升员工在商务社交场合的礼仪水平,增进企业与客户、合作伙伴的良好关系。

5. 增强员工对于规范礼仪行为的意识,使之成为一个自然而然的习惯。

二、培训内容本次礼仪培训将包括以下内容:1. 仪表仪容礼仪(1) 着装礼仪:根据不同的场合,选择适合的着装打扮,包括商务着装、休闲着装、正式场合着装等。

(2) 体态仪表:正确的坐姿、站姿、行走姿势,如何展示自信和得体。

(3) 个人形象:肢体语言和仪态举止,如何塑造良好的仪表形象。

2. 行为礼仪(1) 礼貌与谦逊:在与人交往的过程中,如何表现出真诚的礼貌和谦逊,营造愉快的氛围。

(2) 礼仪规范:包括用餐礼仪、商务交往礼仪、电话礼仪、名片交换礼仪等。

(3) 礼仪礼节:节日祝福、赠送礼物、接待来宾等礼仪礼节。

3. 社交礼仪(1) 涉外礼仪:当与外国客户和合作伙伴交往时,应该注意哪些礼仪礼仪,如何展现出文明素养和国际视野。

(2) 客户服务礼仪:察言观色、主动服务,应对客户提出的各种要求。

(3) 活动礼仪:如何在各种商务社交活动中表现得体,包括酒宴、庆典、演出等。

4. 职场礼仪(1) 沟通礼仪:如何进行高效的沟通交流,包括面对面沟通、书面沟通等。

(2) 领导礼仪:如何与上级领导、同事同事相处,树立良好的职业形象。

(3) 团队协作礼仪:如何在团队合作中表现出优秀的协作能力,建立团队凝聚力。

5. 其他(1) 礼仪知识普及:通过形式多样的培训活动,普及礼仪知识,增强员工的礼仪修养。

超市员工的礼仪培训

超市员工的礼仪培训

超市员工的礼仪培训尊敬的员工们:大家好!作为一家知名超市的员工,我们不仅要提供良好的商品和服务,还应该注重文明礼仪的培训和学习。

良好的礼仪不仅是超市形象的体现,更是我们与顾客建立良好关系的基础。

下面,我将为大家介绍超市员工的礼仪培训,希望大家能够认真学习并付诸实践。

一、仪容仪表作为超市员工,我们的外表形象直接关系到顾客的第一印象。

我们应该注意以下几点:1.穿着整洁:工作服必须整洁,并保持干净。

避免穿着过于暴露或夸张的服装,要给顾客以温和、正式的感觉。

2.梳妆整洁:女员工要注意化妆要精致,不宜过分浓妆艳抹;男员工要注意脸部清洁,保持整洁的胡须。

3.发型整齐:男员工的头发要整洁修剪,不能过长;女员工的发型要大方得体,避免过于花俏。

4.前台服务员:前台服务员要避免烟瘾、不喝酒。

要保持口气清新,不嚼口香糖或食物。

5.饰品:合理佩戴饰品,不可佩戴过多或过于昂贵的饰品,不穿超长指甲,尽量不露刺青或纹身。

二、服务礼仪1.热情问候:员工每天对每位顾客都应该问候客气,比如:“您好!”“请问有什么需要帮助的吗?”2.用语规范:员工在与顾客对话时,要用清晰、文明、规范的语言进行交流,不使用不当用语或脏话。

3.专业知识:员工要在工作岗位上熟悉操作流程和商品知识,能够熟练地回答顾客的问题。

4.注重礼貌:与顾客的交流中,礼貌至关重要。

主动给予微笑和目光接触,倾听顾客的需求,注重言谈举止。

5.提供帮助:主动问询顾客的需求,并提供适当的帮助和建议,不论是找不同种类的商品还是解决售后问题。

三、队列礼仪2.不插队:员工不得插队、劝离插队人员,妥善引导插队的顾客尊重他人权益,与其他顾客一同排队等待。

3.感谢顾客:每位顾客购买完毕后,员工要向顾客致以诚挚的谢意,并保持微笑。

四、矛盾处理礼仪在与顾客发生矛盾时,员工要处理得当,以避免矛盾进一步升级:1.冷静处理:员工要保持冷静,不做出激烈回应,妥善解决问题。

2.倾听顾客:员工要耐心倾听顾客的诉求,尊重顾客表达自己的情感。

员工礼仪实用课程培训PPT(36张)

员工礼仪实用课程培训PPT(36张)

领子?8
皮鞋?
10
女性着装六注意
不过份杂乱 不过份鲜艳 不过分暴露 不能过份透视 不能过份短小 不能过份紧身
2023/10/28
11
着装的四要素:
符合身份 职业特征 扬长避短 区分场合
上班提供的是:
爱岗敬业的精神、训练有素的素质
职业着装不是漂亮的造型和个性的张扬
2023/10/28
4
尊重上级是一种天职; 尊重同事是一种天份。 尊重下级是一种美德; 尊重客户是一种常识。 尊重对手是一种风度; 尊重所有的人是一种基本。
2023/10/28
5
孔子曰:不学礼、无以立
◇内强素质
托人办事为"拜托"等等。
◇外塑形象 A.在走廊的引导方法。
处理好同事关系,在礼仪方面应注意以下几点: 4、电话内容讲完,应等对方结束谈话,再以"再见"为结束语
2023/10/28
12
饰物的佩带:
①以少为佳 ②同质同色 ③符合习俗 ④注意搭配和服装要和谐 ⑤上班期间尽量不佩带饰物
2023/10/28
13
仪容自然美:天生丽质 仪容修饰美:扬其长、避其短 仪容内在美:秀外慧中、表里如一 仪容修饰的要求:
自然、协调、美观 头发的美化:
勤于梳洗、长短适中 发型得体、美化自然 面容的修饰 尽量化淡妆
禁忌 发型太新潮、头发乱如草 化妆太夸张、脸青唇白 衣装太新潮、打扮太性感 天天扮“女侠”、脚踏“松糕鞋”
2023/10/28
20
四 交往礼仪
(一)部门内部工作人员日常礼仪。
1、5S的标准整理办公室。保证环境的整洁和工作的高 效率。
2、不随意翻阅、拿走他人文件。借用他人物品要及时 归还。注意保守办公秘密,不可有意或无意见泄露公司秘 密。上班时间不使用私人手机。不做与工作无关的事情。

酒店员工服务礼仪规范培训PPT课件

酒店员工服务礼仪规范培训PPT课件

汇报人:xxx酒店员工服务礼仪规范培训仪容仪表仪态动作礼节礼貌礼貌用语①着装②仪容③个人卫生①站姿②坐姿③走姿①问候礼节②称呼礼节③应答礼节①语言规范②常用礼貌用语④手势⑤动作⑥眼神④迎送礼节⑤操作礼节⑥其他礼节01仪容仪表合身、合意、合时、合礼。

服装要适合自己的身材、年龄和身份。

合乎季节、时间和交际场合。

酒店规范统一的着装是体现酒店统一规范的服务形象。

(1)、严格按照酒店规定着本岗工作服;(2)、工作服干净、整洁、平整、挺括、无污渍、油渍;(3)、工作服完好,无破损、不开线、不掉扣;(4)、穿着工作服必须按规定扣好纽扣、不能卷衣袖、裤腿。

(1)、工作时间需穿酒店配发的工作鞋,男士着黑色或深色袜,女士着酒店配发的丝袜(冬、夏季袜不得混穿);(2)、皮鞋光亮、无污渍、无损坏、鞋跟不得打磨,袜子无抽丝,无破损。

工作牌须戴在工作服左上方适当位置(各部门需规定统一位置,职能部门由人培部统一规定),实习人员要戴“实习”工牌。

注意横平竖直、无遮挡,便于客人看清。

着装鞋袜工牌(1)、发型:男发不盖耳遮领,女不梳披肩发,女服务员发不过耳,过颈长发应用统一发夹结于脑后,不应佩带不适当的发饰,头发不得梳剪夸张的发式,染发不得过于夸张不留怪异发型,不染色,美观大方,不影响工作;(2)、头发务必梳理匀贴,不可蓬乱;(3)、经常洗头,去头皮屑。

(1)、面部要注意清洁和适当的修饰。

(2)、男士要剃净胡须,剪短鼻毛。

(3)、女士要淡妆上岗,避免浓妆和使用香味浓烈的化妆品和香水。

发型面部上班前不能喝酒,忌吃大葱、大蒜、韭菜等有刺激性的异味食物。

卫生行为1 3 5246不留长指甲,不涂有色指甲油,餐厅员工不准涂指甲油,保持指甲清洁。

不要在客人面前修指甲、剔牙齿、挖耳朵、抠眼屎、掏鼻孔、大哈欠、搔痒、脱鞋袜。

咳嗽或打喷嚏时,应用手捂住口鼻,面向一旁,避免发出大声。

不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑。

要勤洗手、勤沐浴,做到上岗前、后要洗手。

企业员工职场礼仪培训方案内容3篇

企业员工职场礼仪培训方案内容3篇

企业员工职场礼仪培训方案内容3篇下面是本店铺收集的企业员工职场礼仪培训方案内容3篇,欢迎参阅。

企业员工职场礼仪培训方案内容1课程时间:2天(6小时/天)课程地点:企业会议室或者酒店参加对象:企业各个部门所有职员课程收益:掌握学习礼仪的重要性;塑造员工职业的形象行为标准;提升员工与人交往的礼仪;提升企业整体对外形象;培训讲师:资深讲师授课方式:少讲授,多练习:老师讲的再好、再多,如果学员不做,一个月后培训效果几乎为零。

只有让大脑、身体和嘴巴有记忆,使行为和语言变成潜意识的反应,才会真正的做到时刻礼貌、温馨的服务,让服务感受得尊重与尊贵。

因此课程4-5分老师讲解,5-6分学员练习;小组展示赛:不断练习,温故而知新。

用小组展示赛的形式让学员学习、不断练习、展示;之后学员自己发现自我的不足,再训练、再加强,一轮两轮三轮,训练效果非常好。

导师一对一指导训练,保证实际效果。

需要贵单位配合的工作:确保所有学员着工装上课;每节课人数控制在80人之内;请提前分好小组,每组人数控制在10人之内;请所有学员提前15分钟入场、并把手机调成静音;确保有一位主管参加,并且做开场动员;会议室不能太拥挤,一定要有活动的场地,确保老师可以做现场训练和模拟;确保投影、音响、话筒等设备完好。

员工礼仪培训内容分享第一讲:员工学习礼仪的重要性提升个人气质赢得好人缘提升企业整体对外形象第二讲:员工形象礼仪一、仪容修饰(一)须发规范头发胡须鼻毛(二)面部修饰保持清洁唇部(三)手部修饰手部指甲二、着装修饰(一)着装要求穿着得体、衣冠整洁、配衫适宜衬衣工作裤皮鞋(二)鞋袜搭配(三)首饰和配饰首饰配饰(眼镜、手表、手套)第三讲:员工行为礼仪仪态美的标准保持微笑注意目光稳健的站姿稳重的坐姿积极的走姿手势(手势要求、不同的国家手势的含义)仪态禁忌第四讲:员工语言礼仪一、语言基本要求称谓得体语气和蔼可亲避免脏话、粗话和别扭话二、文明服务语言文明十字文明服务七声三、常用交谈语言得体的称谓问候语言称赞语言征询语言答谢语言道歉语言告别语言避免伤害性语言第五讲:员工接待的礼仪一、客户进门表情礼仪问候礼仪称呼礼仪二、问询客户问询客户需求三、引导客户引导手势站立位置楼梯、电梯、走廊引导礼仪开关门礼仪四、电话礼仪接听电话礼仪拨打电话礼仪手机使用礼仪五、会议礼仪精心的策划准备工作会议日程的合理安排会议签到方式及就坐礼仪会议参与者的礼仪会议发言礼仪六、接待宴请礼仪宴请地点的选择宴请菜单的选择如何确定就餐人员宴请过程中的礼仪关于酒的礼仪宴请中谈论的话题西餐礼仪七、带领客人入住礼仪办理住宿礼仪乘电梯礼仪进入房间开关门礼仪介绍服务、设施礼仪介绍计划、日程安排礼仪适时告辞八、送客礼仪送客表情送客动作第六讲:与人交往礼仪一、与客户交往礼仪称呼、寒暄、鞠躬礼仪问候礼仪介绍礼仪(自我介绍及介绍公司领导、来宾)握手礼仪名片的使有礼仪馈赠礼仪二、与同事交往礼仪同事相处艺术工作中的赞美艺术职场中的讲话艺术影响同事关系的5种行为职场中的拒绝艺术三、与领导交往礼仪理解:人人都有难念的经保持距离不卑不亢第七讲:公共场合的礼仪影剧院礼仪商场礼仪旅游观光礼仪行路礼仪乘车礼仪员工礼仪培训课程总结、情景模拟企业员工职场礼仪培训方案内容2一、培训目的加强职员的个性职业形象二、培训目标1、让职员在了解大众化的职业着装方式后,进一步学习突出个性公司员工培训计划化的着装方式;2、从化妆、色彩搭配、着装款式、个人仪态方面入手,塑得体的职业形象;3、通过学习,使自己举手投足更具魅力,并结合优雅得体的举止,在社交场合中树立自己独有的个性化形象。

仪容仪表礼节礼貌培训

仪容仪表礼节礼貌培训

配饰适度
适度使用配饰,如领带、 手表等,增加整体着装的 层次感。
02 礼节礼貌
问候与致谢
主动问候
在遇到他人时,应主动问候,表 达友好和关注。
及时回应
对于他人的问候和打招呼,应给予 及时、友好的回应。
致谢表达
虚低调
在与人交往中,应保持谦虚低调 的态度,不炫耀自己的成就和财
富。
尊重他人
尊重他人的意见、观点和感受, 避免对他人进行无谓的批评和指
责。
平等对待
无论对方的身份、地位如何,都 应平等对待,不卑不亢。
餐桌礼仪
入座礼节
在进入餐厅时,应遵循餐厅的规定,如排队、等 待等。
用餐姿势
在用餐时,应保持正确的姿势,如坐直、不跷二 郎腿等。
餐具使用
应正确使用餐具,如刀叉、碗筷等,避免发出刺 耳的声音。
保持头皮清洁,避免头皮 屑和油腻。
面部清洁
每日洗脸
保持唇部滋润
每天早晚洗脸,去除污垢和油脂,保 持面部清洁。
使用润唇膏保持唇部滋润,避免干裂 和脱皮。
注意眼部清洁
定期清洁眼部,去除眼部分泌物和化 妆品残留。
着装得体
选择合适尺码
根据自身身材选择合适尺 码的衣服,避免过紧或过 小。
注意颜色搭配
注意服装颜色的搭配,避 免过于刺眼或不协调的颜 色组合。
能够增强企业的品牌价值。
增强团队协作
促进员工之间的沟通与交流
良好的仪容仪表和礼节礼貌能够让员工在交往中更加顺畅地沟通, 增强彼此之间的了解与信任。
增强团队的凝聚力
通过培训,使员工更加注重团队协作,增强团队的凝聚力和向心力。
提高工作效率与执行力
一个有着良好团队协作的团队,其工作效率和执行力都会得到提高, 从而为企业创造更多的价值。

理财营业部新员工入职培训之礼仪

理财营业部新员工入职培训之礼仪

理财营业部新员工入职培训之礼仪作为理财营业部的新员工,在入职培训中学习礼仪是非常重要的。

良好的礼仪能够塑造企业形象,提高员工素质,增强团队凝聚力。

下面是有关礼仪的培训内容,供新员工参考。

一、仪容仪表1.仪容:穿着整洁,服装色调适宜,遵守企业的着装要求。

2.仪表:保持良好的仪表仪态,站立姿势端正,面带微笑,不懒散、不嬉戏。

二、面试礼仪1.准时到达:提前规划出发时间,算好路程,尽量避免迟到。

2.握手礼仪:交握手时应站直身体,目光正视对方,用力适中,不要用力过猛或过轻。

3.姿势:面试时要坐直身体,保持良好的姿势,显得专注而自信。

三、办公场所礼仪1.办公室:保持办公室整洁有序,桌面不放乱七八糟的东西。

2.文件存档:对文件进行分类整理,存放到指定位置,避免乱堆乱放。

3.私人物品:私人物品应妥善放置,不要占用公共空间。

4.电子设备:手机静音或关机,尽量避免在工作时间使用。

5.音量控制:语音要保持适当音量,不要大声喧哗或低声咕哝。

四、商务交往礼仪1.礼貌用语:对上级、同事、客户要使用礼貌用语,例如请、谢谢等。

3.沟通技巧:表达要清晰明了,理解他人观点,虚心听取建议。

4.餐桌礼仪:在用餐时要保持良好的餐桌礼仪,尊重他人,不说粗话或开色情笑话。

五、会议礼仪1.准时到场:提前规划时间,确保按时到达会议现场。

2.注意仪态:入场时站直身体,面带微笑,显得专注而自信。

3.注意发言:发言前要先举手示意,等待主持人指点后再发言,发言时应有条理、简明扼要。

六、社交场合礼仪1.自我介绍:进入新的社交场合,要准备好自我介绍,简洁明了。

2.礼品赠送:赠送礼品时要注意礼品的选择和接收方的文化背景。

3.注意言谈:不说粗话或讽刺他人的话,要尊重对方。

七、签约礼仪1.办理签约时,提前了解签约流程,并带齐相关资料。

2.与对方进行签约时,要注意签字的规范性,并保持微笑,彰显自信和诚意。

八、出差礼仪1.出差前要提前安排行程,了解目的地的文化习惯,熟悉交通情况。

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盛年不重来,一日难再晨。

及时宜自勉,岁月不待人。

礼仪规范培训内容大家早上好!今天由我与大家一同学习一下礼仪规范,在讲解过程中我会邀请部门员工做一下现场模拟。

下面我们开始学习。

我国素有礼仪之邦的美称,崇尚礼仪是我国人民的传统美德。

礼仪,作为一种传统美德,具有不衰的生命力,在不同场合正确的运用礼仪,既是一个人内在修养和素质的外在表现,又是人际交往中适用的一种艺术。

从企业的角度来说,掌握一定的礼仪知识可以塑造企业形象,提高顾客满意度和美誉度,最终达到提升企业的经济效益的目的,我们组织了此次礼仪培训学习。

第一条个人礼仪一、个人的基本礼仪有哪些?个人的基本礼仪主要包括仪表、仪容、仪态、言谈等几个方面,它是一个人的行为规范与待人处事的准则。

二、“希尔顿”的微笑所谓“希尔顿”的微笑是以国际饭店之王康纳·希尔顿的名字命名的一种微笑方式。

它要求嘴角外展,露出上面的八颗牙齿,眉开、眼笑。

微笑的“四要”和“四不要”是什么1、微笑的“四要”包括(表演):一要眼口眉肌结合,做到真笑。

发自内心的微笑,会自然调动人的五官,使眼睛略眯、眉毛上扬、鼻翼张开、脸肌收拢、嘴角上翘。

二要神情结合,显示气质。

笑的时候要精神饱满、神采奕奕、亲切甜美。

三要声情并茂,相辅相成。

只有声情并茂,你的热情、诚意才能为人理解,并起到锦上添花的效果。

四要与仪表举止的美和谐一致,从外表上形成完美统一的效果。

2、微笑的“四不要”包括不要缺乏诚意、强装笑脸;不要露出笑容随即收起;不要仅为情绪左右而笑;不要把微笑只留给上级、朋友等少数人。

三、站姿的基本要求:(表演)1、头正。

两眼平视前方,嘴微闭,下颌微收,脖颈挺直,表情自然,面带微笑。

2、肩平。

两肩微微放松,稍向后下沉。

3、臂垂。

两肩平整,两臂自然下垂,中指对准裤缝。

4、躯挺。

挺胸收腹,臀部向内向上收紧。

5、腿并。

两腿立直,贴紧,脚跟靠拢或两腿开立,两脚尖外展,成45度夹角。

四、走姿的基本要求:1、上身要直,昂首挺胸。

行走时,要面朝前方,双眼平视,头部端正,胸部挺起,背部、腰部、膝部尤其要避免弯曲,使全身看上去形成一条直线。

2、起步时身体要前倾,重心前移。

步态要协调、稳健。

3、双肩平稳,两臂自然摆动。

摆动幅度以30度左右为宜。

4、全身协调,匀速前进。

行走时两脚内侧踏在一条直线上,脚尖向前。

五、男士坐姿的基本要求:1、标准式:上身挺直,双肩正平,两手自然放在两腿或扶手上,双膝并拢,小腿垂直落于地面,两脚自然分开成45度。

2、前伸式:在标准式的基础上,两小腿前伸一脚的长度,左脚向前半脚,脚尖不要翘起。

3、前交叉式:在标准式的基础上,小腿前伸,两脚踝部交叉。

女士坐姿的基本要求:(表演)1、标准式:上身挺直,双肩正平,两臂自然弯曲,两手交叉叠放在两腿中部,并靠近小腹。

两膝并拢,小腿垂直于地面,两脚尖朝正前方。

着裙装的女士在入座时要用双手将裙摆内拢,以防坐出皱纹或因裙子被打折而使腿部裸露过多。

2、前伸式:在标准坐姿的基础上,两小腿向前伸出一脚的距离,脚尖不要翘起。

3、屈直式:右脚前伸,左小腿屈回,大腿靠紧,两脚前脚掌着地,并在一条直线上。

4、后点式:两小腿后屈,脚尖着地,双膝并拢。

5、侧点式:两小腿向左斜出,两膝并拢,右脚跟靠拢左脚内侧,右脚掌着地,左脚尖着地,头和身躯向左斜。

注意大腿小腿要成90度的直角,小腿要充分伸直,尽量显示小腿长度。

六、握手的正确方法及顺序:(表演)握手时,两人相距约一步,上身稍向前倾,伸出右手,四指并拢,拇指张开,双方的手掌与地面垂直,相握3秒钟左右,男士之间握手,可适当用力,以示热情,男女之间握手的力度不宜过大。

握手时应注视对方,微笑致意或进行简单的问候、寒暄。

握手的顺序主要取决于“尊者优先”原则。

在正式场合下,握手时伸手的先后次序主要取决于职位、身份。

在一般场合,则主要取决于年龄、性别、婚否。

1、职位高的人与职位低的人握手,应由职位高的人先伸手为礼。

2、女士与男士握手,应由女士先伸手为礼。

3、长辈与晚辈握手,应由长辈先伸手为礼。

4、已婚者与未婚者握手,应由已婚者先伸手为礼。

5、社交场合的先到者与后到者握手,应由先到者先伸手为礼。

6、主人接待客人时应先伸手,与来访客人握手;客人告辞时,应由客人先伸手为礼。

正式场合下握手应注意的方面有以下几点:1、忌用左手与他人握手。

2、忌“三明治”式握手(即双手握单手)。

尤其忌用双手与异性握手。

3、忌交叉握手。

握手应当按照顺序依次而行。

尤其注意不要两人握手时与另外两人相握的手形成交叉状。

4、忌戴手套握手。

但在社交场合,女士戴与礼服相配套的薄纱手套与人握手是被允许的。

5、忌与人握手时另一只手插在口袋里。

6、忌面无表情,一言不发,眼神飘忽不定,无视对方的存在。

7、忌戴着墨镜。

患有眼疾或眼部有缺陷者除外。

8、忌将对方的手拉过来、推过去,或者上下左右抖个不停。

9、忌仅握住对方的指尖。

10、忌用不洁或者患有传染疾病的手与他人相握。

11、忌握手完毕立即擦拭双手。

12、忌拒绝与别人握手。

七、交换名片的正确方法(表演)1、递送名片①参加各种正式活动时,要随时准备好名片并放入专门的名片夹中,装在易于取出的包、袋中。

②需要递送名片时,应起身站立,走到对方面前,面带微笑,眼睛友好地注视对方,用双手将名片正面对着对方送上,切忌用左手递送名片。

若是外宾,最好将名片上印有英文的一面对着对方。

③将名片递给对方时,应同时配以口头的介绍和问候。

④如果同时向多人递送名片时,可按由尊而卑或由近而远的顺序依次递送。

2、接受名片①接受他人名片应毕恭毕敬,起身站立,面带微笑,目视对方。

②接受他人名片时,应当双手捧接,口称“感谢”。

③接过名片后,应捧在面前,从头到尾认真地看一遍,最好能将对方姓名、职务职称轻声读出来,以示尊重。

④将对方名片收藏于自己的名片夹中或上衣口袋中,随后递上自己的名片。

如果没有或没带名片,应向对方说明原因,并表示歉意。

八、个人日常行为举止的禁忌:1、勿当众嚼口香糖。

2、勿当众挖鼻孔或掏耳朵。

3、勿在公众场合抖腿。

4、勿随手乱扔垃圾。

5、勿大声清喉咙或吐痰。

6、勿当众打哈欠。

7、公共场合不吃零食。

8、生病时不去公共场所。

9、不要在别人面前脱鞋。

第二条职场礼仪(表演)一、公司员工的体态礼仪体态又称举止,是指人的行为动作和表情。

体态与人的风度密切相关,是构成人们特有风度的主要方面。

举止的得体与否,直接反映出人的内在素养,影响他人的印象及评价。

现在,由我为大家介绍以下几种体态并由某某进行现场模拟:1、“请”的体态表达“请进”、“请坐”、“请先行”等意思时,若示意的方位在右边,应右臂屈肘小臂前抬,五指自然并拢,以臂肘关节为轴,小臂打开置身体右前方,手腕高度与腰带平高,掌心再转向客人,并告知要找的地方,等客人看到后方可放下,右手自然伸直。

若所要指的方向在左方,反之亦然。

2、低处取物的体态当从低处取物品或拾起落在地上的东西时,弯腰翘臀很不雅观,尤其是女员工身着裙装或旗袍时。

规范的休态应是:两脚一前一后稍分开,站停在要拿或捡的东西旁边,下蹲屈膝,一膝着地,同时用手拿取物品。

背不要弯,也不要低头,上身始终保持,显得端庄大方。

3、拉椅让座的体态应双手适度用力将椅向后移动10厘米左右,同时微笑轻声对客人说:“您请坐”。

待客人进位后,及时再将椅子轻轻复位。

注意不要在地面上拖拉椅子。

二、公司职员与领导和同事相处的礼仪公司职员在办公室里与领导和同事相处时要注意的礼仪具体如下:1、当高层领导到办公地点视察或来问话时,员工应暂停手中工作并起身以示敬意。

2、在各种场合见到领导或同事都要面带微笑,主动问好;如不便打扰,可用手势或点头致意;3、与高层领导对面相遇时应减低行走速度,向外侧让路并点头致意问候;4、不可随意将自己的客人、熟人或朋友介绍给领导;5、受到领导批评,不应当众解释争辩,如其批评有误,可单独委婉告之;对领导的疏忽或不妥之处,不可当众指责或反驳;6、进入办公室应先敲门,敲门时,一般用右手的食指和中指的中关节轻叩三下,得到允许再推门进入;如无应答,切不可横闯直入;进入办公室不可翻动室内物品,瞟视文件等。

三、公司职员接待客人时应该注意以下基本礼仪知识:(表演)1、客人来访时,应马上放下手中的工作,并起立向来客问候致意,做自我介绍。

(询问客人,如:“请问您是……”、“请问您贵姓?找哪一位?”等,如接收客人的名片,应重复“您是××公司×先生”。

)2、尽快联系客人要寻找的人。

(如果客人要找的人暂时不在场,可以对客人说“请稍候”。

如果客人要找的人暂时不能回来,要对客人说“对不起,他刚刚外出公务,请问您是否可以找其他人或需要留言?”等。

)如果是约好的客人,可以这样说:“早晨好,您是王总吧?我是某某,总经理正在等您。

”如果是没有约定的客人或第一次来访的客人,(可以这样说:“您好!这里是***,我是某某,对不起,请问您贵姓?是哪个公司的?有什么事情吗?”。

)明确对方身份、来访目的后,应立即通报领导。

如果客人需要等候一段时间,职员应简要说明原因,(如:“对不起,总经理正在处理一件紧急事情,请您稍等一会儿。

”)然后安排好恰当的座位请客人坐下,并为其提供饮水以及一些书报杂志等,以免冷落客人。

3、给客人引路,引路时应在客人的左前方2、3步前引路,让客人走在路的中央。

(要说“请您到会议室稍候,××先生马上就来。

”、“这边请”等。

)4、请客人就坐,引导就座时,长沙发优于单人沙发,沙发椅优于普通椅子,较高的座椅优于较低的座椅,距离门远的为最佳的座位。

5、给客人倒上茶水,(说“请”、“请慢用”等。

)注意保持茶具清洁,摆放时要轻,行礼后退出。

下面我简单介绍一下奉茶的方法。

正确的步骤是:双手端茶从客人的左后侧奉上。

要将茶盘放在临近客人的茶几上,然后右手拿着茶杯的中部,左手托着杯底,双手将茶递给客人同时要说“您请用茶”。

奉茶的顺序。

上茶应讲究先后顺序,一般应为:先客后主;先女后男;先长后幼。

奉茶的禁忌。

尽量不要用一只手上茶,尤其不能用左手。

切勿让手指碰到杯口。

要把握好续水的时机,以不妨碍交谈为佳,不能等到茶叶见底后再续水。

6、送客时要说,“欢迎下次再来”、“再见”或“再会”、“非常感谢”等,表达出对客人的尊敬和感激之情。

下面由某某、某某进行情景模拟:客户:“请问这是***吗?”客服人员:“您好!这里是***!请问您找哪位?”客户:“请问你们总经理在吗?”客服人员:“请问您贵姓?是哪个单位的?”客户:“我是某某,是***某某科室的,和你们总经理约好了。

”客服人员:“请您稍等片刻,我给您通报一下。

”客服人员:“某某(客户名称),总经理请您去他办公室。

”客服人员给客人引路。

客服人员敲门,请客户入座,给客户奉茶。

送客。

四、公司职员拜访客人时应该注意以下基本礼仪知识:1、客户拜访前先进行电话预约,确定拜访时间及其拜访地点。

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