新员工岗前培训协议书
岗前培训协议范本8篇
岗前培训协议范本8篇篇1甲方：[公司名称]（下称“公司”）乙方：[员工姓名]（下称“员工”）根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的岗前培训事宜达成以下协议：一、协议目的为明确双方的权利与义务，确保培训活动的顺利进行，双方根据岗位需求，订立本培训协议。
二、培训内容本次培训为针对岗位所需的技能培训，内容包括但不限于：[具体培训内容列举]。
三、培训时间与地点本次培训时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
培训地点为：[具体地点]。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训相关费用由甲方承担。
2. 支付方式：无需乙方支付任何费用，相关费用由甲方负责。
五、双方权利义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据公司需要安排培训内容、形式等。
2. 甲方有义务提供必要的培训条件及师资力量。
3. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
4. 甲方应确保培训的顺利进行并尽力提升乙方的业务水平。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方有权获得参加本次培训的机会。
2. 乙方应珍惜培训机会，努力学习并遵守培训纪律。
3. 乙方应服从甲方的安排，积极参与培训活动。
4. 培训期间，乙方不得擅自离岗或中断培训。
如有特殊情况，需提前向甲方说明并得到批准。
5. 培训结束后，乙方应严格遵守公司的各项规定和安排，将其所学知识运用到工作中去。
如有未尽事宜按照公司规章制度处理。
若有违反法律法规及公司严重规章制度的行为发生，视同违约并承担相应责任。
培训结束后在公司服务年限不得少于年，如提前离职需承担相应违约责任及支付公司相关培训费用。
违约金额视服务年限及岗位约定。
公司如违约需承担相应违约责任并支付员工相应赔偿金等责任。
（根据双方实际情况约定违约责任）如乙方违反保密义务给公司造成损失的应依法承担相应责任。
（具体违约责任约定）篇2甲方（培训方）：_________________[公司名称]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受训方）：_________________[员工姓名]住址：_________________[员工住址]联系方式：_________________[员工联系方式]根据相关法律法规的规定，双方基于平等、自愿、协商一致的原则，为明确培训期间各方的权利义务，达成以下协议：一、协议目的为提升乙方的专业技能与知识水平，更好地适应甲方工作岗位需求，甲方对乙方进行必要的岗前培训。
岗前培训协议书样板8篇
岗前培训协议书样板8篇篇1甲方：XXXXXX地址：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方：XXXXXX地址：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方需要对新入职员工进行岗前培训，双方经协商一致，达成以下协议：一、培训目的本次培训旨在帮助新入职员工熟悉工作环境，了解岗位职责，提高工作技能，以便更好地适应工作。
本次培训内容包括但不限于以下方面：1. 企业文化及规章制度学习2. 岗位职责及工作流程了解3. 相关技能培训4. 沟通技巧及团队协作培养三、培训方式本次培训将采用线上与线下相结合的方式进行，具体内容包括但不限于以下方面：1. 线上课程学习：员工需通过公司指定的线上平台进行课程学习，并完成相关作业。
2. 线下培训活动：公司将组织相关专家进行面对面授课，并安排员工参与实际操作及演练。
四、培训时间本次培训计划自XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX 日结束，共计XX天。
具体培训时间安排详见培训通知。
本次培训费用由公司承担，员工无需支付任何培训费用。
六、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位培训，乙方有义务参加甲方组织的岗前培训。
2. 甲方需确保培训内容的实用性和有效性，乙方需积极参与培训活动，并遵守培训纪律。
3. 甲方需按时支付乙方的培训费用，乙方需确保在培训期间的工作表现达到公司要求。
4. 乙方需遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业机密和保密信息。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的培训费用或未提供必要的培训条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未积极参与培训活动或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若乙方泄露甲方的商业机密和保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
八、争议解决1. 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先尝试通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3. 本协议的管辖法院为甲方所在地的人民法院。
岗前培训协议合同6篇
岗前培训协议合同6篇篇1甲方：[甲方名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系方式：[联系方式]乙方：[乙方名称]身份证号：[乙方身份证号码]户籍地址：[乙方户籍地址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方为提高员工职业素质，满足公司业务需求，计划开展岗前培训工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就本次岗前培训事宜达成如下协议：一、培训目的和内容本次岗前培训旨在提高乙方的专业技能和业务素质，使其符合甲方岗位需求。
培训内容包括但不限于专业知识讲授、实践操作训练、职业素养培养等。
二、培训时间和地点本次培训定于XXXX年XX月XX日开始至XXXX年XX月XX日结束，共计XX天。
培训地点为甲方指定的场所或经双方协商确定的地点。
三、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：负责提供培训场地、教学设施和培训师资，制定培训计划并组织实施；负责乙方的日常管理和安全保障工作；负责培训期间的考勤和成绩评定。
2. 乙方的责任与义务：严格遵守培训纪律，认真完成学习任务；在培训期间，爱护甲方提供的场地和教学设施；完成培训后须服从甲方的岗位安排。
四、工资待遇和福利乙方在培训期间的学习成果将作为日后工作的重要参考，经考核合格后，甲方将正式录用乙方，并依公司薪酬制度确定乙方的工资待遇。
在培训期间，甲方将按照公司规定给予乙方相应的待遇和福利。
五、培训费用和培训材料本次培训的费用由甲方承担。
培训期间所需的教学材料、器材等由甲方负责提供。
如因乙方原因导致培训中途退出或违约，乙方需承担已发生的培训费用。
六、保密协议双方应妥善保管与本次培训相关的所有资料，未经对方许可，不得泄露培训内容及相关信息。
双方应对本次培训的保密事项负有长期的保密义务。
七、违约责任如乙方在培训期间违反本协议规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担由此造成的全部损失；如甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担违约责任并赔偿相应损失。
岗前培训协议范本5篇
岗前培训协议范本5篇篇1甲方（公司方）：__________________乙方（员工方）：__________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行岗前培训事宜达成如下协议：一、协议目的为提升乙方的职业技能与综合素质，确保乙方能更快适应甲方工作岗位需求，双方同意在乙方入职前进行必要的岗前培训。
二、培训内容1. 岗前培训内容主要包括但不限于：公司文化、岗位职责、专业技能、工作流程、安全规范等。
2. 甲方根据乙方的岗位需求制定详细的培训计划，并提前通知乙方培训内容、时间、地点等。
3. 乙方应按时参加培训，并认真学习培训内容，掌握相关知识和技能。
三、培训时间与地点1. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日，共计__天。
2. 培训地点：__________________。
四、培训费用1. 甲方承担培训期间的食宿费用及培训师资费用。
2. 乙方需承担因自身原因导致的额外费用（如交通费等）。
五、双方责任与义务1. 甲方负责培训计划的制定与实施，确保培训质量。
2. 乙方应积极参加培训，认真学习和掌握培训内容。
3. 培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定和纪律。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方要求完成培训成果展示或考核。
5. 乙方需保守甲方的商业机密和技术秘密。
六、培训后的工作安排与待遇1. 培训结束后，乙方应按照甲方的工作安排到指定岗位工作。
2. 乙方完成培训并通过考核后，甲方将根据乙方的表现及岗位需求调整薪酬和福利待遇。
3. 乙方在培训期间的表现将作为甲方对其后续考核与晋升的重要依据。
七、协议终止与解除1. 培训期间，如乙方表现不佳或违反甲方规定，甲方有权解除本协议。
2. 培训结束后，如乙方未能通过考核或未能按照甲方要求到指定岗位工作，甲方有权解除本协议。
3. 本协议在双方协商一致或法律法规规定的其他情形下可以终止或解除。
八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
岗前培训协议范本4篇
岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本协议编号：___________甲方(公司名称)：___________ 公司乙方(员工姓名)：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了规范员工岗前培训事宜，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供岗前培训，包括但不限于公司文化、工作流程、职责要求、技能培训等内容。
1.2 乙方应根据甲方的安排，认真参加培训活动，并严格遵守培训纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。
1.3 乙方在培训期间应积极配合培训师的教学工作，认真听课、练习，主动向培训师请教问题，确保培训效果。
二、培训时间和地点2.1 岗前培训时间：从_________年_____月_____日开始，至_________年_____月_____日结束。
2.2 培训地点：_________。
2.3 如有特殊情况需要延长培训时间，需双方协商一致并另行签署书面协议。
三、培训费用3.1 甲方承担乙方岗前培训期间的食宿费用和培训费用。
3.2 乙方在岗前培训过程中如因个人原因需要产生其他费用，应自行承担。
四、培训期间的管理4.1 乙方在培训期间需遵守公司各项规章制度，服从培训师管理。
4.2 乙方在培训期间不得有任何不良行为，不得违反公司纪律，如有违反将受到相应的处理。
五、培训结束及考核5.1 岗前培训结束后，乙方需参加公司组织的考核，考核合格者方可正式入职，否则将不予录用。
5.2 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得将公司的机密信息泄露给其他人。
六、其他6.1 本协议一式双份，双方各持一份，具有同等效力。
6.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方(公司名称)：_____________ 公司乙方(员工签名)：_____________日期：_________年_________月_________日以上是关于岗前培训协议的范本，希望能对需要的人有所帮助。
岗前培训协议书范文6篇
岗前培训协议书范文6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要对新员工进行岗前培训，以提升员工的业务能力和工作效率，同时明确双方的权利和义务，特制定本协议。
一、培训内容和目的1. 甲方将对乙方进行为期_____天的岗前培训，培训内容包括但不限于专业知识、业务技能、团队协作等，具体安排详见培训计划表。
2. 通过培训，乙方应达到以下目的：（1）熟悉公司文化、规章制度和业务流程；（2）掌握必要的业务知识和技能；（3）提高团队协作和沟通能力；（4）为公司创造更大的价值。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 培训地点：甲方公司内或指定的培训机构。
三、培训费用及支付方式1. 甲方将承担以下培训费用：（1）培训期间的食宿费用；（2）培训期间的交通费用；（3）培训场地的租赁费用；（4）培训师的费用。
2. 支付方式：甲方将在培训结束后_____个工作日内向乙方支付培训费用。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照培训计划参与培训；（2）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核；（3）甲方有权要求乙方在培训期间遵守公司的规章制度。
2. 甲方的义务：（1）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持；（2）甲方有义务确保乙方的培训效果；（3）甲方有义务在培训结束后支付乙方的培训费用。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按照培训计划安排培训；（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训资源和支持；（3）乙方有权在培训期间享受公司提供的待遇。
4. 乙方的义务：（1）乙方有义务按照培训计划参与培训并努力提高培训效果；（2）乙方有义务在培训期间遵守公司的规章制度；（3）乙方有义务在培训结束后将所学知识运用到工作中。
五、违约责任及争议解决方式1. 双方应本着友好协商的原则解决培训过程中遇到的问题。
岗前培训协议合同8篇
岗前培训协议合同8篇篇1甲方（单位全称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________鉴于甲方需要对新员工进行岗前培训，以提升员工的专业技能和综合素质，以适应公司业务发展需求，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就本次岗前培训事宜达成如下协议：第一条培训目的本次培训旨在提高乙方的专业技能和业务素质，增强团队协作意识，为甲方业务发展提供有力支持。
第二条培训内容培训内容涵盖但不限于专业知识、技能培训、团队协作、企业文化认知等方面。
具体培训课程及安排由甲方根据业务需要合理制定。
第三条培训期限及地点本次培训期限为____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。
培训地点为甲方指定的场所或经双方协商确定的其他地点。
第四条培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的组织和实施费用，包括但不限于培训师资、场地、教材等费用。
2. 乙方需承担的培训费用包括但不限于差旅、食宿等个人支出。
支付方式由双方根据实际情况协商确定。
第五条双方权利义务1. 甲方有权根据业务需要对培训内容和时间进行调整，并提前通知乙方。
2. 乙方应按时参加培训，遵守培训纪律和规定，完成培训任务。
3. 培训期间，乙方应服从甲方的管理安排，不得擅自离岗、旷课等行为。
岗前培训协议范本8篇
岗前培训协议范本8篇篇1甲方：_________（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）一、协议背景为了适应市场需求，提高员工素质，甲方需对乙方进行岗前培训。
经双方友好协商，达成以下协议：二、培训内容1. 甲方根据市场需求和乙方岗位特点，制定详细的培训计划。
2. 培训内容包括但不限于以下几个方面：专业技能、团队协作、沟通能力、问题解决能力、创新思维等。
3. 甲方将安排资深的专业人士或行业专家进行授课，确保培训质量。
三、培训时间1. 培训时间：自本协议签订之日起至培训结束之日止。
2. 甲方将根据实际情况，合理安排培训时间，确保乙方能够充分掌握培训内容。
四、培训地点1. 培训地点：甲方指定的培训场所。
2. 甲方确保培训场所设备齐全、环境舒适，为乙方提供良好的学习环境。
五、费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用。
2. 乙方无需支付任何培训费用。
3. 如因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应的违约责任。
六、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划进行培训，并有权对乙方的培训成果进行考核。
2. 乙方有义务按照甲方的要求参加培训，并努力掌握培训内容。
3. 甲方有义务为乙方提供优质的培训服务，确保乙方能够取得良好的培训效果。
4. 乙方需遵守甲方的培训纪律和规定，不得擅自离开培训场所或中断培训。
5. 如因甲方原因未能按照培训计划进行培训，甲方需承担相应的违约责任。
七、违约责任1. 乙方在培训期间违反培训纪律或规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。
3. 甲方在培训过程中存在过错，导致乙方未能取得良好的培训效果，甲方需承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于：赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。
八、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
岗前培训协议范本4篇
岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本《岗前培训协议》甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（职工）：______________（以下简称“职工”）鉴于：公司为提升职工综合素质，提高工作业绩，特制定本协议，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，依照平等、自愿、协商的原则，经甲、乙双方友好协商，并自愿达成如下协议：一、培训内容公司针对职工的工作需要，将为其提供岗前培训。
培训内容包括但不限于公司战略、企业文化、工作要求、安全生产等方面的知识及技能培训。
二、培训时间公司将安排乙方参加岗前培训，具体时间为______________。
如有变动，公司将提前通知乙方。
三、培训形式公司将采取集中培训和实操训练相结合的方式进行培训，培训地点、培训方法由公司统一安排。
四、培训费用公司对乙方提供的岗前培训免费，包括培训费用、伙食费用等，具体费用由公司承担。
五、培训成果乙方须全程参加培训，并按照公司规定完成培训考核。
考核合格者将获得公司颁发的培训证书，并正式上岗工作。
六、培训期间待遇乙方在培训期间，享受公司根据相关规定规定的工资待遇。
七、培训保密乙方在培训过程中所获得的公司商业秘密，须严格保密，不得泄露给他人。
八、培训后工作培训结束后，乙方将根据公司安排正式上岗工作，在此期间，享受公司提供的工资待遇。
九、协议解释本协议的解释权归公司所有。
十、其他事项本协议自双方签字盖章后生效，自行重复不及违反公司规定行为的话，公司方得终止与乙方的协议，乙方需按照公司相关规定承担相应责任。
甲方（公司）：__________________ 乙方（职工）：__________________签订日期：______________签订日期：______________以上为《岗前培训协议》的范本，希望双方在签订协议之前仔细审阅，协商一致后签字盖章生效，以此保证双方权益。
祝双方合作顺利！篇2岗前培训协议范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）二、乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）手机号码：（联系电话）邮箱：（邮箱地址）三、协议内容：1. 乙方经公司考核录取为（岗位名称），特经甲方安排进行岗前培训，培训期间（具体时间），培训地点为公司指定的（培训地点）。
岗前培训协议范本8篇
岗前培训协议范本8篇篇1甲方：[公司名称]（下称“公司”）乙方：[员工姓名]（下称“员工”）根据有关法律法规和公司政策，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方参加公司组织的岗前培训事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方权利义务，确保岗前培训顺利进行，提升乙方的职业技能和业务水平，促进双方共同发展。
二、培训内容培训内容涵盖但不限于公司文化、业务知识、专业技能、团队协作等方面的学习和实践。
具体培训课程安排由公司人力资源部负责组织实施。
三、培训期限本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。
四、培训地点本次培训地点设在_________________________。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 制定并执行培训计划和内容；2. 保证培训的师资力量和场所等设施设备；3. 对乙方的表现进行观察和考核；4. 培训期间安排专业人员进行指导；5. 根据乙方表现及考核情况，给予相应的奖励或处理。
（二）乙方权利义务：1. 按照培训计划要求，按时参加培训；2. 遵守培训纪律和规章制度；3. 积极学习并主动配合培训工作；4. 完成培训任务并接受考核；5. 保守公司商业秘密和技术秘密。
六、培训费用及承担方式本次培训费用共计人民币____元（大写：____元整）。
费用由公司承担。
若因乙方原因未能完成培训任务或违反培训纪律，公司有权从乙方工资中扣除相应费用。
七、培训成果及考核（一）培训成果形式：本次培训成果以书面报告、项目展示、实际操作等多种形式呈现。
（二）考核办法：公司将根据培训计划制定具体的考核办法和标准，对乙方进行考核评价。
考核结果将作为本次培训的最终依据。
篇2甲方（单位名称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________统一社会信用代码：________________________乙方（受训人员姓名）：_______________________联系方式：_______________________________身份证号和住址：_________________________紧急联系人及其联系方式：_______________户籍所在地：_____________________________鉴于甲方因工作需要，需对乙方进行专业的岗前培训，双方经过友好协商，就甲方组织乙方参加培训的相关事宜达成如下协议：一、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和知识水平，满足甲方的工作需求。
岗前培训协议范本6篇
岗前培训协议范本6篇篇1甲方（培训方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受训方）：____________________地址：_____________________________员工姓名：__________________________联系方式：_________________________根据甲方业务发展需求，为了提高员工职业技能和综合素质，确保员工符合甲方的工作要求，双方经友好协商，达成以下关于岗前培训的协议。
为明确各方权利和义务，确保双方权益，特订立本协议。
一、协议目的本协议的签订旨在明确甲、乙双方在岗前培训过程中的权利和义务，规定双方的责任、权利和义务关系，保障双方的合法权益。
二、培训内容甲方根据工作需要组织相关岗前培训，包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作、企业文化等方面的内容。
具体培训课程安排由甲方根据实际情况制定。
乙方应按时参加培训并努力完成培训任务。
三、培训期限及地点本次培训期限为______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为甲方指定的培训场所。
如有变动，甲方应及时通知乙方。
四、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。
乙方需在培训开始前支付培训费用至甲方指定账户。
支付方式可选择现金、银行转账等方式。
培训期间如需产生额外费用，由双方另行协商确定。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容、时间和地点。
乙方应遵守甲方的相关规定，按时参加并完成培训任务。
2. 甲方应提供合格的师资力量和必要的培训设施，确保培训的顺利进行。
3. 乙方应珍惜培训机会，认真学习并努力掌握培训内容。
培训期间应遵守纪律，不得擅自离岗或从事与培训无关的活动。
员工入职培训协议书6篇
员工入职培训协议书6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要对新员工进行入职培训，以提升乙方的职业素养和专业技能，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工入职培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容1. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训，包括公司文化、业务流程、专业技能、团队协作等方面的培训内容。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各项培训活动，并认真学习，积极发言，及时提出问题和建议。
3. 培训期间，甲方有权对培训内容和形式进行调整和优化。
三、培训时间和地点1. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 培训地点：甲方指定的培训场所。
四、双方责任与义务1. 甲方负责为乙方提供必要的培训资源和指导，确保培训质量。
2. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参与培训，努力提高自己的职业素养和专业技能。
3. 培训期间，乙方如需请假或者终止培训，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的批准。
4. 培训结束后，乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，积极履行工作职责，将所学知识和技能运用到实际工作中。
五、保密义务1. 甲乙双方应对涉及公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。
2. 乙方在培训过程中获取的所有资料、文档、课件等应妥善保管，不得私自复制、泄露或向他人提供。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定的内容和义务，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 如因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
岗前培训协议范本8篇
岗前培训协议范本8篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（受训员工）：__________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方为了提升员工的专业技能和业务水平，需要对新员工进行岗前培训，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方关于岗前培训的相关事项和权益，规范双方的权利与义务，确保培训活动的顺利进行。
二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于专业技能、公司规章制度、工作流程等方面的知识。
2. 培训方式：采用理论授课、实践操作、案例分析等多种形式相结合的方式。
3. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____天。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权根据工作需要确定培训内容和方式。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训条件和资源。
（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
（4）甲方有义务按照考核标准公正评价乙方的培训成果。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得甲方提供的培训机会。
（2）乙方应遵守甲方的培训安排和规章制度。
（3）乙方应努力学习，达到培训目标。
（4）乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密。
四、培训成果评估与考核1. 乙方完成培训后，甲方组织对其进行考核。
2. 考核方式：包括理论测试、实际操作、案例分析等多种形式。
3. 考核结果：甲方根据考核结果评定乙方的培训成果，并据此决定是否安排乙方进入工作岗位。
五、协议变更与终止1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。
2. 双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。
3. 如有下列情形之一的，本协议终止：（1）培训期满且考核合格，乙方正式上岗。
（2）双方协商一致，决定终止本协议。
（3）因不可抗力致使本协议无法继续履行的。
岗前培训协议书样板5篇
岗前培训协议书样板5篇篇1甲方（培训方）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受训方）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方为提高乙方的专业技能和素质，同意为乙方提供岗前培训，并同意乙方在培训期间及培训结束后为甲方提供一定期限的服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就培训及服务事宜达成如下协议：一、培训内容、形式及时间甲方为乙方提供的培训内容包括：XXXXXX（具体内容根据实际情况填写）。
培训形式为：XXXXXX（如脱产、半脱产、业余等）。
培训时间为：XXXXXX（具体时间根据实际情况填写）。
二、服务期限及岗位乙方同意在培训结束后，为甲方提供一定期限的服务。
服务期限自培训结束之日起计算，为期XXXXXX（具体年限根据实际情况填写）。
乙方服务的岗位为：XXXXXX（具体岗位根据实际情况填写）。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据乙方的实际情况，制定个性化的培训计划，以确保乙方的专业技能和素质得到全面提升。
2. 甲方有权要求乙方在培训期间遵守公司的规章制度，尊重师长，团结同事，认真完成培训任务。
3. 甲方有权在培训期间对乙方的表现进行考核，并根据考核结果对乙方的服务期限和岗位进行调整。
4. 甲方有义务为乙方提供必要的培训设施和学习资料，确保乙方的培训效果。
5. 甲方有义务为乙方提供必要的生活保障，如住宿、餐饮等，以确保乙方的身心健康。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权参加甲方提供的培训，并认真完成培训任务。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的生活保障，如住宿、餐饮等。
3. 乙方有义务在培训期间遵守公司的规章制度，尊重师长，团结同事。
4. 乙方有义务在培训期间表现积极，认真完成培训任务。
5. 乙方有义务在培训结束后，为甲方提供一定期限的服务，并服从甲方的岗位安排。
五、违约责任1. 若甲方未履行本协议规定的义务，导致乙方无法正常参加培训或中途退出培训，甲方应承担相应的违约责任。
新员工入职岗前培训合同5篇
新员工入职岗前培训合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（新员工）：_________________________鉴于甲方需要招聘新员工进行岗位培训，乙方愿意参加甲方的岗前培训，为明确双方权利和义务，保障入职培训的顺利进行，达成以下合同协议：一、培训目的1. 甲方为了提升员工的职业素养及专业技能水平，为公司的长远发展提供人才保障，开展新员工入职岗前培训。
2. 乙方通过参加甲方的培训，了解公司的企业文化、业务流程和管理制度，提高职业技能和综合素质，为公司发展做出贡献。
二、培训内容1. 培训内容包括但不限于公司文化、岗位职责、业务流程、专业技能、团队协作等。
2. 培训方式包括课堂讲授、实践操作、案例分析等多种形式。
3. 培训时间和地点由甲方安排，乙方需按时参加。
三、培训期限1. 培训期限为_____天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 乙方需在培训期限内完成所有培训内容，达到培训目标。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定培训计划，安排培训内容；（2）提供培训场所和培训设备；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方表现，决定是否录用乙方。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照培训计划参加培训，认真学习；（2）遵守甲方的培训纪律和规定；（3）积极完成培训任务，达到培训目标；（4）保守甲方的商业秘密。
五、培训费用1. 甲方承担乙方的培训费用，包括培训场所、培训设备、讲师费用等。
2. 如因乙方原因未能完成培训任务或未达到培训目标，甲方有权要求乙方承担部分或全部培训费用。
六、保密协议1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给第三方。
2. 乙方在培训过程中获得的甲方商业信息、技术资料等应妥善保管，培训结束后应归还甲方。
七、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
岗前培训协议范本6篇
岗前培训协议范本6篇第1篇示例：岗前培训协议范本【背景介绍】岗前培训是指新员工入职后接受公司提供的相关培训，以便更好地适应公司的文化、业务和工作要求。
为了规范岗前培训过程中的权利和义务，保障双方利益，制定岗前培训协议是非常必要的。
【协议内容】一、培训目的1. 公司将为员工提供入职前的相关培训，旨在帮助员工更好地了解公司的业务和文化，提高工作能力和效率。
2. 员工需全力以赴参加培训，积极学习，争取尽快适应公司的工作环境。
二、培训内容1. 公司将根据员工的岗位要求和工作内容，制定相应的培训计划，包括但不限于业务知识、技能培训、危险防范、岗位职责等。
2. 公司将安排专业的培训师进行培训，确保培训内容符合公司要求，能够有效提升员工的能力。
三、培训方式1. 培训方式包括但不限于集中培训、现场观摩、实操演练、在线学习等形式，根据具体情况进行安排。
2. 员工需按时参加培训活动，不能擅自缺席或迟到早退，如有特殊情况需提前请假并获得公司批准。
四、培训期限1. 岗前培训期限为入职后的第一个月，在此期间员工需完成全部培训内容。
2. 如遇特殊情况需要延长培训期限，需经双方协商一致，并签订补充协议。
五、培训考核1. 公司将对员工的培训情况进行考核，包括理论知识掌握程度、实操技能掌握程度等。
2. 员工需积极参与考核活动，如未达到公司要求的培训水平，公司有权决定是否继续聘用该员工。
六、保密责任1. 在培训过程中，员工将接触到公司的相关业务和机密信息，员工需承诺保守公司的商业秘密，不得泄露给外部单位或个人。
2. 如员工因保密责任违反而导致公司经济损失，员工需承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 员工在培训期间发生意外或生病需及时向公司报告，公司将提供必要的支持和帮助。
2. 如果员工在培训期间需要离职，需提前通知公司，履行相关手续并签署解除劳动合同协议。
【签署人】公司（盖章）：___________员工（签名）：___________日期：___________以上为岗前培训协议的范本，双方在签署协议前应仔细阅读各项内容，确保能够全面理解并遵守其中的规定。
岗前培训合同协议【标准版】6篇
岗前培训合同协议【标准版】6篇篇1甲方（培训方）：_________乙方（参训方）：_________一、培训目的本次培训旨在提高乙方的专业技能，增强乙方的工作能力，使其更好地胜任本职工作。
二、培训内容1. 专业知识培训：包括_________等方面的专业知识。
2. 技能培训：包括_________等方面的技能培训。
3. 团队协作培训：培养乙方的团队协作精神，提高其在团队中的合作能力。
4. 沟通技巧培训：提高乙方的沟通能力，使其更好地与同事、客户等沟通。
三、培训方式本次培训采用线上与线下相结合的方式进行，具体内容包括但不限于以下几个方面：1. 线上课程学习：乙方需通过甲方指定的线上平台进行课程学习，并按时完成作业。
2. 线下实践操作：乙方需到甲方指定的实践基地进行实践操作，并接受甲方的指导与评估。
3. 团队协作项目：乙方需参与甲方指定的团队协作项目，并贡献自己的力量。
4. 沟通技巧演练：乙方需进行专门的沟通技巧演练，以提高自己的沟通能力。
四、培训时间本次培训自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________天。
五、培训费用1. 甲方承担的培训费用包括：_________等方面的费用。
2. 乙方承担的培训费用包括：_________等方面的费用。
具体金额及支付方式如下：_________。
六、培训纪律1. 乙方需按时参加培训，不得迟到、早退或旷课。
如有特殊情况需请假，需提前向甲方提交书面请假申请。
2. 乙方在培训过程中需遵守甲方的规章制度，不得违反培训纪律。
如有违反，甲方有权终止其培训资格。
3. 乙方需尊重甲方的工作人员和其他参训人员，不得恶意中伤或诋毁他人。
如有发现，甲方将依法追究其法律责任。
七、培训效果评估1. 甲方将在培训结束后对乙方的培训效果进行评估。
评估方式包括但不限于以下几个方面：_________等方面的评估。
岗前培训协议8篇
岗前培训协议8篇篇1甲方（培训机构）：XXX培训中心地址：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（受训员工）：XXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验，乙方希望参加甲方提供的岗前培训，以提高自身的专业技能和素质，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方参加岗前培训事宜达成如下协议：一、培训内容与形式1. 培训内容：甲方将为乙方提供全面的岗前培训，包括但不限于专业知识、实操技能、团队协作、沟通技巧等方面的培训。
2. 培训形式：培训将采用集中授课、实操演练、案例分析等多种形式进行，确保乙方能够全面、深入地掌握培训内容。
二、培训时间与地点1. 培训时间：本次培训将于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日进行，共计XX天。
具体培训时间将根据甲方安排另行通知。
2. 培训地点：培训将在甲方指定的地点进行。
乙方需按时到达指定地点参加培训，不得迟到、早退或旷课。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据培训需要，对乙方的培训内容进行调整和补充。
（2）甲方有权要求乙方遵守培训纪律，尊重培训讲师，不得扰乱培训秩序。
（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训设施和资源，确保培训质量。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权参加甲方提供的岗前培训，并要求甲方提供必要的培训资源和设施。
（2）乙方有权在培训过程中提出疑问和建议，甲方将及时予以解答和回复。
（3）乙方有义务按时参加培训，遵守培训纪律，认真听讲、做好笔记。
（4）乙方有义务在培训结束后，将所学知识和技能运用到实际工作中，提高工作效率和质量。
四、违约责任1. 甲方如未按照协议约定提供培训资源和服务，乙方有权要求甲方履行协议义务或解除协议，并要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方如未按照协议约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权要求乙方改正或解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、协议生效与终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
岗前培训协议范本5篇
岗前培训协议范本5篇篇1岗前培训协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为了提高员工的工作能力和综合素质，特制定本《岗前培训协议》，共同遵守以下条款：一、岗前培训内容：1. 乙方将在入职后接受为期一个月的岗前培训，内容包括但不限于公司业务介绍、产品知识学习、销售技巧培训、客户服务意识培养等。
2. 岗前培训结束后，乙方需通过公司组织的测试或考核，达到规定标准方可正式上岗工作。
二、岗前培训时间：1. 岗前培训时间为入职后的第一个月，具体安排由公司人力资源部门负责。
2. 如有特殊情况需要延长培训时间，需要提前向公司申请，并经公司同意后可执行。
三、岗前培训地点：1. 岗前培训地点为公司指定的培训机构或公司办公地点，具体以公司安排为准。
2. 乙方需要准时到达培训地点，如有特殊情况需提前请假并得到公司批准。
四、岗前培训费用：1. 岗前培训期间，公司将支付乙方的培训费用，包括但不限于培训教材费、讲师费等。
2. 如乙方中途放弃培训或未能通过公司规定的考核，乙方需自行承担相应费用。
五、岗前培训期间待遇：1. 岗前培训期间，公司将给予乙方相应工资待遇，按照公司规定执行。
2. 乙方需遵守公司规章制度，服从培训安排，不得迟到早退，否则将影响工资待遇。
六、岗前培训后续安排：1. 岗前培训结束后，乙方如顺利上岗工作，将按照公司规定享受相应员工待遇。
2. 如乙方表现出色，公司将给予奖励或晋升机会，实行激励政策。
七、其他约定：1. 本协议自双方签字生效，有效期为岗前培训结束之日止。
2. 如有争议，双方应友好协商解决；如协商未果，则依法诉诸法律解决。
3. 本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《岗前培训协议范本》，若双方同意并遵守以上内容，可在双方签字后生效。
祝双方顺利合作，共同发展。
篇2岗前培训协议一、协议双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：姓名：身份证号码：联系方式：二、培训目的为了提高员工的综合素质，适应岗位工作的需要，提高工作效率和绩效，甲方和乙方经友好协商，就甲方为乙方提供岗前培训达成如下协议。
的岗前培训合同协议书7篇
的岗前培训合同协议书7篇篇1甲方（培训方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（学员方）：[学员姓名]地址：[学员地址]联系人：[学员联系人]联系电话：[学员联系电话]鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验丰富的培训团队，乙方有意愿参加甲方的岗前培训，以提高自身专业技能。
双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：1. 甲方提供的培训内容应涵盖但不限于以下几个方面：专业技能、团队协作、沟通技巧、问题解决能力、创新思维等。
2. 甲方应根据乙方的需求和兴趣，制定个性化的培训方案，并提供专业的培训团队或外聘专家进行培训。
3. 培训方式应包括但不仅限于：讲座、案例分析、实践操作、团队项目等。
4. 甲方应确保培训内容的系统性和完整性，帮助乙方全面提升自身能力。
二、培训时间1. 乙方应在签订本协议后，按照甲方的安排，按时参加培训。
2. 培训时间应合理安排，确保乙方能够在培训期间充分吸收和消化所学知识。
3. 甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的培训延期或调整培训时间的服务。
1. 甲方应向乙方收取一定的培训费用，具体金额根据培训内容和时间而定。
2. 乙方应在签订本协议后，按照甲方的要求支付培训费用。
3. 甲方应确保收费合理，并出具正规的发票或收据。
四、培训效果1. 甲方应确保培训效果，帮助乙方提升自身能力。
2. 乙方应在培训结束后，向甲方提供反馈意见，以便甲方不断改进和优化后续培训。
3. 甲方应根据乙方的反馈意见，对培训内容和方式进行改进，提高培训效果。
五、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚信原则履行本协议。
2. 如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。
3. 本协议中的其他约定事项具有同等法律效力。
六、其他约定事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：[学员姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行岗前培训的相关事宜，达成如下协议：一、培训目的本次培训旨在提高乙方的专业技能和服务水平，增强乙方的业务能力和工作效率，以便更好地为甲方服务。
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新员工岗前培训协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
甲方：
责任人：联系方式
乙方（新进员工签名）：
身份证号：
联系方式：, 家庭地址：
甲方根据本企业服装生产的技能要求，制定学员岗前学习培训和新员工入职“双向选择”，帮助学员快速掌握缝制技术，尽快入职成为我公司正式在编员工。
双方在白愿的基础上达成本协议：
一、甲方在生产车间场地组织新员工进行入职培训，并承担：技术培训老师工资、缝制设备、专业技能、场地、水电、面辅料等培训费用。
二、培训和入职相关事项说明
1、培训时间为年月日至年月—日，其中培训
期为15天，培训后新员工试用期为15天，“双向选择”正式入职签订“劳动合同”补贴费用900元（30天计算）+全勤奖100元。
学员培训期中途退学或培训后不愿入职，甲方不得为学员追要培训费和其他费用。
学员必须按时参加培训，遵守培训纪律，积极学习。
乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方请假期
间，甲方不承担对乙方的管理义务。
乙方要服从甲方安排的技能培训岗位，适合甲方工作环境、遵守国家的
法律法规及甲方工作纪律，未通过甲方培训考核，培训期间不遵守培训纪律给
甲方造成损失的，乙方白负，该合同白行终止。
2、老学员和入职新员工可帮助企业招募新学员参加培训，培训后成为新员工奖励100元，正式入职签订正式劳动合同奖励200元。
3、入职签订正式劳动合同成为公司正式在编员工，严格遵守劳动合同，可享受社保，子女入托、入学，照顾老人补贴，食宿、车辆等政府、企业相关免费政策，岗位培训津贴，月劳动奖励（日用品、电动车等），年奖励补贴、福利待遇等。
4、签订劳动合同的在编员工分三个等级，并享受保底劳动工资，绩效考核，按计件生产，多劳多得，工资和月奖励按月发放，绝不拖欠。
每季度考核晋级一次。
A级工保底3000元（2600+全勤奖400元）
B级工保底2000元（1800+全勤奖200元），分B1和B2
C级工保底1000元（900+全勤奖100元），分C1和C2
本协议期限届满时即终止，在双方同意条件下，签署正式国家规范劳动合同，并应提前1个月办理其他手续。
本协议白甲、乙双方签字生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：
代表：按手印:。