管理思想史04-2
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第一节 英国的工业革命
斯密以大头针的制造为例, 斯密以大头针的制造为例,论述了劳动分工 及其经济效果, 及其经济效果,认为分工在管理上对于提高 劳动生产率有三个好处:第一, 劳动生产率有三个好处:第一,分工可以使 劳动者的技术熟练程度很快地提高;第二, 劳动者的技术熟练程度很快地提高;第二, 分工可以使某个人专门从事某种作业, 分工可以使某个人专门从事某种作业,可以 缩短从一项工种转到另一项工种所耗费的时 第三, 间;第三,分工可以使专门从事某项作业的 劳动者经常改革劳动工具和发明机器. 劳动者经常改革劳动工具和发明机器.
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第一节 英国的工业革命
斯密研究经济问题的出发点是人的本性, 斯密研究经济问题的出发点是人的本性,即 资产阶级的利己主义. 资产阶级的利己主义.他认为每个人的一切 活动都受"利己心"的支配, 活动都受"利己心"的支配,这种个人利益 的追求者就是经济人. 的追求者就是经济人. 他的经济思想的中心内容是经济自由, 他的经济思想的中心内容是经济自由,反对 重商主义,要求自由地发展资本主义. 重商主义,要求自由地发展资本主义. 亚当斯密的著作涉及到许多现代管理的核心 亚当 斯密的著作涉及到许多现代管理的核心 问题. 问题.
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第二节 工业革命后管理思想的延伸
一,安德鲁尤尔 安德鲁 尤尔 安德鲁尤尔 尤尔( Ure,1778-1857) 安德鲁 尤尔(Andrew Ure,1778-1857)是 管理教育的先驱, 管理教育的先驱,在管理方面的主要著作是 1835年出版的 制造业的哲学》 年出版的《 1835年出版的《制造业的哲学》.系统地阐 述了制造业的原则和生产过程. 述了制造业的原则和生产过程.尤尔认为工 厂制度的基本原则是用机械科学代替手工技 以便从手工工匠中培养出工厂职工. 巧,以便从手工工匠中培养出工厂职工.
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第三节 美国的工业革命
1807年的禁运法案和1812—1814年的英美战争, 1807年的禁运法案和1812 1814年的英美战争, 年的禁运法案和1812 1814年的英美战争 是美国工业革命开始的契机.在此期间, 是美国工业革命开始的契机.在此期间,海外 贸易受到限制,工艺品必须自己制造, 贸易受到限制,工艺品必须自己制造,于是早 期棉纺织业,制造棉毛纺织品,铁器, 期棉纺织业,制造棉毛纺织品,铁器,五金器 具及其他日用品的工厂, 具及其他日用品的工厂,如雨后春笋一样在全 国各地建立起来. 国各地建立起来. 由于极为有利的自然条件和经济社会条件, 由于极为有利的自然条件和经济社会条件,美 国的工业革命进展得特别迅速,很快超过英国, 国的工业革命进展得特别迅速,很快超过英国, 成为世界上头号工业强国. 成为世界上头号工业强国.
工业革命和管理思想的ห้องสมุดไป่ตู้展
目录
第一节 英国的工业革命 第二节 工业革命后管理思想的延伸 第三节 美国的工业革命 第四节 美国早期的科学管理思想
第一节 英国的工业革命
一,英国工业革命的兴起 工业革命是指资本主义的机器大工业代替以 手工技术为基础的工厂手工业的革命, 手工技术为基础的工厂手工业的革命,它首 先在英国发生. 先在英国发生. 17～18世纪期间 世纪期间, 17～18世纪期间,英国完成了资本的原始积 累.殖民掠夺和对外贸易是英国原始资本积 累的重要来源. 累的重要来源.
第一节 英国的工业革命
一,英国工业革命的兴起 18世纪下半叶开始 伴随着科学技术的发展, 世纪下半叶开始, 从18世纪下半叶开始,伴随着科学技术的发展, 英国爆发了工业革命. 英国爆发了工业革命.随着人们对自然的认识 水平的提高,生产工具的不断改进, 水平的提高,生产工具的不断改进,生产组织 方式的变化,工业企业的效率问题,控制问题, 方式的变化,工业企业的效率问题,控制问题, 对企业中人的管理问题更加突出, 对企业中人的管理问题更加突出,使当时的人 们不得不深入思考, 们不得不深入思考,如何在市场中通过努力来 获得高效率和最大的利润.由此, 获得高效率和最大的利润.由此,古典管理思 想开始萌芽了. 想开始萌芽了.
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第一节 英国的工业革命
斯图亚特发现了货币流通的一般规律, 斯图亚特发现了货币流通的一般规律,反对经 济自由主义,主张国家全面干预经济生活, 济自由主义,主张国家全面干预经济生活,并 先于亚当斯密提出了劳动分工的概念 斯密提出了劳动分工的概念, 先于亚当 斯密提出了劳动分工的概念,论述了 工人由于重复操作而使作业动作更为灵巧. 工人由于重复操作而使作业动作更为灵巧.他 比泰勒早100 100多年就指出了工作方法研究和刺 比泰勒早100多年就指出了工作方法研究和刺 激工资制的实质.他还提出了管理人员和工人 激工资制的实质. 之间的分工问题. 之间的分工问题.关于机器在制造业中的应用 问题, 问题,他指出机器代替工人的劳动不会使工人 失业,反而会有更多的就业机会. 失业,反而会有更多的就业机会.
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第三节美国的工业革命
美国的工业革命晚于英国半个世纪, 美国的工业革命晚于英国半个世纪,工业化开 始以前,美国90%以上的人口从事农业, 90%以上的人口从事农业 始以前,美国90%以上的人口从事农业,绝大部 分工业处于手工业生产阶段, 分工业处于手工业生产阶段,大多数制造品依 赖从英国进口.独立战争后, 赖从英国进口.独立战争后,美国建立了资产 阶级共和制度, 阶级共和制度,为工业革命创造了必要的政治 前提. 前提. 来自欧洲的移民大量涌进美国, 来自欧洲的移民大量涌进美国,为美国的工业 革命提供了大量的自由劳动力, 革命提供了大量的自由劳动力,也带来了欧洲 先进的生产技术, 先进的生产技术,有力地推动了美国工业的技 术革新. 术革新.
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第一节 英国的工业革命
他强调政治经济学的主要任务是阐明和研究财 富在社会各阶级间分配的规律, 富在社会各阶级间分配的规律,他认为全部价 值都是由劳动生产的,它在三个阶级(劳动者, 值都是由劳动生产的,它在三个阶级(劳动者, 资本所有者,土地所有者)之间进行分配. 资本所有者,土地所有者)之间进行分配.工 资由工人必要生活资料的价值决定; 资由工人必要生活资料的价值决定;利润是工 资以上的余额;地租是工资和利润以上的余额. 资以上的余额;地租是工资和利润以上的余额. 由此阐明了工资和利润的对立,工资, 由此阐明了工资和利润的对立,工资,利润和 地租的对立, 地租的对立,触及到了资本主义社会阶级对立 的经济基础. 的经济基础.
第一节 英国的工业革命
二,古典管理思想的初步形成 1.詹姆斯 斯图亚特 Steuart,1712-1780) 1.詹姆斯斯图亚特(James Steuart,1712-1780) 詹姆斯 英国重商主义后期的重要代表人物,是探讨 英国重商主义后期的重要代表人物, 资产阶级政治经济学整个体系的第一个英国 学者.主要著作《政治经济学原理研究》 学者.主要著作《政治经济学原理研究》出 版于1767 1767年 版于1767年.
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第一节 英国的工业革命
2.亚当 斯密 Smith,1723-1790) 2.亚当斯密(Adam Smith,1723-1790) 亚当 斯密( 英国古典经济学的杰出代表和理论体系的建 立者,1776年他最重要的著作 年他最重要的著作《 立者,1776年他最重要的著作《国民财富的 性质和原因的研究》 也称《国富论》 性质和原因的研究》(也称《国富论》)出 版.该书主要研究促进或阻碍资产阶级财富 发展的原因, 发展的原因,论证资本主义制度比封建制度 更能促进生产力的发展和财富的增长. 更能促进生产力的发展和财富的增长.
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第二节 工业革命后管理思想的延伸
查尔斯巴比奇 二,查尔斯 巴比奇 查尔斯巴比奇 巴比奇( Babbage,1792查尔斯 巴比奇(Charles Babbage,17921871)是英国的数学家, 1871)是英国的数学家,发明家和科学管理 的先驱者,主要偏重于技术方面的研究, 的先驱者,主要偏重于技术方面的研究,取 得了杰出的科学成果. 得了杰出的科学成果.巴比奇在管理学上的 贡献是多方面的,他的名著《 贡献是多方面的,他的名著《论机器和制造 业的节约》 1832年出版 年出版. 业的节约》于1832年出版.
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第一节 英国的工业革命
3.大卫 李嘉图 Ricardo,1772-1823) 3.大卫李嘉图(David Ricardo,1772-1823) 大卫 李嘉图( 19世纪初英国资产阶级古典经济学的杰出代 19世纪初英国资产阶级古典经济学的杰出代 表和完成者,他的代表作是1817 1817年出版的 表和完成者,他的代表作是1817年出版的 政治经济学及赋税原理》 《政治经济学及赋税原理》. 李嘉图在经济理论上的最大贡献是坚持和发 展了劳动价值论, 展了劳动价值论,并由此分析了资本主义社 会中阶级对立关系在分配领域中的经济表现. 会中阶级对立关系在分配领域中的经济表现.
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第一节 英国的工业革命
亚当斯密还讲到管理中的控制职能. 亚当 斯密还讲到管理中的控制职能.他认为 斯密还讲到管理中的控制职能 如果要真正地控制一个人, 如果要真正地控制一个人,就必须使他为自 己的工作成绩对某个人负责, 己的工作成绩对某个人负责,而他对这个人 则无法施加任何重大的影响. 则无法施加任何重大的影响. 亚当斯密还讲到了计算投资还本问题 斯密还讲到了计算投资还本问题. 亚当 斯密还讲到了计算投资还本问题.他提 出了一种应用于购买和装置机器的方法. 出了一种应用于购买和装置机器的方法. 此外,他的经济人的观点对早期古典管理理 此外, 论的发展有突出意义. 论的发展有突出意义.
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第二节 工业革命后管理思想的延伸
巴比奇的管理思想主要可以归纳为几个方面: 巴比奇的管理思想主要可以归纳为几个方面: 第一, 第一,巴比奇提出了在科学分析的基础上有 可能制定出企业管理的一般原则. 可能制定出企业管理的一般原则.他制定了 一种"观察制造业的方法" 一种"观察制造业的方法",观察者用这种 方法进行观察时, 方法进行观察时,利用一种事先印好的标准 提问表,表中的内容包括生产所用的材料, 提问表,表中的内容包括生产所用的材料, 正常的耗费,工具,价格,最终市场, 正常的耗费,工具,价格,最终市场,工人 工资,工作周期等. 工资,工作周期等.
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第二节 工业革命后管理思想的延伸
第二,巴比奇进一步发展了亚当 斯密关于劳动 第二,巴比奇进一步发展了亚当斯密关于劳动 分工的思想, 分工的思想,分析了分工能提高效率的原因 节省学习时间,材料,注意力集中, (节省学习时间,材料,注意力集中,易达到 熟练程度,工具和机器的改进). 熟练程度,工具和机器的改进). 第三,在劳资关系方面, 第三,在劳资关系方面,强调工人要认识到工 厂制度对他们有利的地方, 厂制度对他们有利的地方,提出了一种固定工 资和利润分享的制度, 资和利润分享的制度,以此来调动劳动者工作 的积极性. 的积极性.
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第二节 工业革命后管理思想的延伸
他指出每一个企业都有三种有机系统: 他指出每一个企业都有三种有机系统:第一是 机械系统,指生产的技术和过程. 机械系统,指生产的技术和过程.第二是道德 系统,指工厂中的人事方面.第三是商业系统, 系统,指工厂中的人事方面.第三是商业系统, 指工厂企业通过销售和筹集资金来维持生存. 指工厂企业通过销售和筹集资金来维持生存. 尤尔把企业有机地划分为几个系统, 尤尔把企业有机地划分为几个系统,是一种早 期的系统思想的反映, 期的系统思想的反映,对后来的管理思想家们 有很大的影响,组织理论的集大成者亨利法约 有很大的影响,组织理论的集大成者亨利 法约 尔的一些思想即来源于此. 尔的一些思想即来源于此.
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第三节 美国的工业革命
美国工业革命时期制造系统的发展 美国的产品不仅比其他国家的性能优越, 美国的产品不仅比其他国家的性能优越,而且 是按照一种独一无二的方式制造的: 是按照一种独一无二的方式制造的:其各个部 件都有精确标准,同一种产品的部件可以互换. 件都有精确标准,同一种产品的部件可以互换. 美国最先采用和推广了机器零部件的标准化生 产方法,使一些机器零件可以通用互换, 产方法,使一些机器零件可以通用互换,从而 降低了机器的生产成本, 降低了机器的生产成本,这是推动美国机器制 造业迅速发展的有利因素. 造业迅速发展的有利因素.制造业的发展同工 厂制度的建立密不可分. 厂制度的建立密不可分.
第一节 英国的工业革命
斯密以大头针的制造为例, 斯密以大头针的制造为例,论述了劳动分工 及其经济效果, 及其经济效果,认为分工在管理上对于提高 劳动生产率有三个好处:第一, 劳动生产率有三个好处:第一,分工可以使 劳动者的技术熟练程度很快地提高;第二, 劳动者的技术熟练程度很快地提高;第二, 分工可以使某个人专门从事某种作业, 分工可以使某个人专门从事某种作业,可以 缩短从一项工种转到另一项工种所耗费的时 第三, 间;第三,分工可以使专门从事某项作业的 劳动者经常改革劳动工具和发明机器. 劳动者经常改革劳动工具和发明机器.
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第一节 英国的工业革命
斯密研究经济问题的出发点是人的本性, 斯密研究经济问题的出发点是人的本性,即 资产阶级的利己主义. 资产阶级的利己主义.他认为每个人的一切 活动都受"利己心"的支配, 活动都受"利己心"的支配,这种个人利益 的追求者就是经济人. 的追求者就是经济人. 他的经济思想的中心内容是经济自由, 他的经济思想的中心内容是经济自由,反对 重商主义,要求自由地发展资本主义. 重商主义,要求自由地发展资本主义. 亚当斯密的著作涉及到许多现代管理的核心 亚当 斯密的著作涉及到许多现代管理的核心 问题. 问题.
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第二节 工业革命后管理思想的延伸
一,安德鲁尤尔 安德鲁 尤尔 安德鲁尤尔 尤尔( Ure,1778-1857) 安德鲁 尤尔(Andrew Ure,1778-1857)是 管理教育的先驱, 管理教育的先驱,在管理方面的主要著作是 1835年出版的 制造业的哲学》 年出版的《 1835年出版的《制造业的哲学》.系统地阐 述了制造业的原则和生产过程. 述了制造业的原则和生产过程.尤尔认为工 厂制度的基本原则是用机械科学代替手工技 以便从手工工匠中培养出工厂职工. 巧,以便从手工工匠中培养出工厂职工.
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第三节 美国的工业革命
1807年的禁运法案和1812—1814年的英美战争, 1807年的禁运法案和1812 1814年的英美战争, 年的禁运法案和1812 1814年的英美战争 是美国工业革命开始的契机.在此期间, 是美国工业革命开始的契机.在此期间,海外 贸易受到限制,工艺品必须自己制造, 贸易受到限制,工艺品必须自己制造,于是早 期棉纺织业,制造棉毛纺织品,铁器, 期棉纺织业,制造棉毛纺织品,铁器,五金器 具及其他日用品的工厂, 具及其他日用品的工厂,如雨后春笋一样在全 国各地建立起来. 国各地建立起来. 由于极为有利的自然条件和经济社会条件, 由于极为有利的自然条件和经济社会条件,美 国的工业革命进展得特别迅速,很快超过英国, 国的工业革命进展得特别迅速,很快超过英国, 成为世界上头号工业强国. 成为世界上头号工业强国.
工业革命和管理思想的ห้องสมุดไป่ตู้展
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第一节 英国的工业革命 第二节 工业革命后管理思想的延伸 第三节 美国的工业革命 第四节 美国早期的科学管理思想
第一节 英国的工业革命
一,英国工业革命的兴起 工业革命是指资本主义的机器大工业代替以 手工技术为基础的工厂手工业的革命, 手工技术为基础的工厂手工业的革命,它首 先在英国发生. 先在英国发生. 17～18世纪期间 世纪期间, 17～18世纪期间,英国完成了资本的原始积 累.殖民掠夺和对外贸易是英国原始资本积 累的重要来源. 累的重要来源.
第一节 英国的工业革命
一,英国工业革命的兴起 18世纪下半叶开始 伴随着科学技术的发展, 世纪下半叶开始, 从18世纪下半叶开始,伴随着科学技术的发展, 英国爆发了工业革命. 英国爆发了工业革命.随着人们对自然的认识 水平的提高,生产工具的不断改进, 水平的提高,生产工具的不断改进,生产组织 方式的变化,工业企业的效率问题,控制问题, 方式的变化,工业企业的效率问题,控制问题, 对企业中人的管理问题更加突出, 对企业中人的管理问题更加突出,使当时的人 们不得不深入思考, 们不得不深入思考,如何在市场中通过努力来 获得高效率和最大的利润.由此, 获得高效率和最大的利润.由此,古典管理思 想开始萌芽了. 想开始萌芽了.
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第一节 英国的工业革命
斯图亚特发现了货币流通的一般规律, 斯图亚特发现了货币流通的一般规律,反对经 济自由主义,主张国家全面干预经济生活, 济自由主义,主张国家全面干预经济生活,并 先于亚当斯密提出了劳动分工的概念 斯密提出了劳动分工的概念, 先于亚当 斯密提出了劳动分工的概念,论述了 工人由于重复操作而使作业动作更为灵巧. 工人由于重复操作而使作业动作更为灵巧.他 比泰勒早100 100多年就指出了工作方法研究和刺 比泰勒早100多年就指出了工作方法研究和刺 激工资制的实质.他还提出了管理人员和工人 激工资制的实质. 之间的分工问题. 之间的分工问题.关于机器在制造业中的应用 问题, 问题,他指出机器代替工人的劳动不会使工人 失业,反而会有更多的就业机会. 失业,反而会有更多的就业机会.
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第三节美国的工业革命
美国的工业革命晚于英国半个世纪, 美国的工业革命晚于英国半个世纪,工业化开 始以前,美国90%以上的人口从事农业, 90%以上的人口从事农业 始以前,美国90%以上的人口从事农业,绝大部 分工业处于手工业生产阶段, 分工业处于手工业生产阶段,大多数制造品依 赖从英国进口.独立战争后, 赖从英国进口.独立战争后,美国建立了资产 阶级共和制度, 阶级共和制度,为工业革命创造了必要的政治 前提. 前提. 来自欧洲的移民大量涌进美国, 来自欧洲的移民大量涌进美国,为美国的工业 革命提供了大量的自由劳动力, 革命提供了大量的自由劳动力,也带来了欧洲 先进的生产技术, 先进的生产技术,有力地推动了美国工业的技 术革新. 术革新.
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第一节 英国的工业革命
他强调政治经济学的主要任务是阐明和研究财 富在社会各阶级间分配的规律, 富在社会各阶级间分配的规律,他认为全部价 值都是由劳动生产的,它在三个阶级(劳动者, 值都是由劳动生产的,它在三个阶级(劳动者, 资本所有者,土地所有者)之间进行分配. 资本所有者,土地所有者)之间进行分配.工 资由工人必要生活资料的价值决定; 资由工人必要生活资料的价值决定;利润是工 资以上的余额;地租是工资和利润以上的余额. 资以上的余额;地租是工资和利润以上的余额. 由此阐明了工资和利润的对立,工资, 由此阐明了工资和利润的对立,工资,利润和 地租的对立, 地租的对立,触及到了资本主义社会阶级对立 的经济基础. 的经济基础.
第一节 英国的工业革命
二,古典管理思想的初步形成 1.詹姆斯 斯图亚特 Steuart,1712-1780) 1.詹姆斯斯图亚特(James Steuart,1712-1780) 詹姆斯 英国重商主义后期的重要代表人物,是探讨 英国重商主义后期的重要代表人物, 资产阶级政治经济学整个体系的第一个英国 学者.主要著作《政治经济学原理研究》 学者.主要著作《政治经济学原理研究》出 版于1767 1767年 版于1767年.
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第一节 英国的工业革命
2.亚当 斯密 Smith,1723-1790) 2.亚当斯密(Adam Smith,1723-1790) 亚当 斯密( 英国古典经济学的杰出代表和理论体系的建 立者,1776年他最重要的著作 年他最重要的著作《 立者,1776年他最重要的著作《国民财富的 性质和原因的研究》 也称《国富论》 性质和原因的研究》(也称《国富论》)出 版.该书主要研究促进或阻碍资产阶级财富 发展的原因, 发展的原因,论证资本主义制度比封建制度 更能促进生产力的发展和财富的增长. 更能促进生产力的发展和财富的增长.
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第二节 工业革命后管理思想的延伸
查尔斯巴比奇 二,查尔斯 巴比奇 查尔斯巴比奇 巴比奇( Babbage,1792查尔斯 巴比奇(Charles Babbage,17921871)是英国的数学家, 1871)是英国的数学家,发明家和科学管理 的先驱者,主要偏重于技术方面的研究, 的先驱者,主要偏重于技术方面的研究,取 得了杰出的科学成果. 得了杰出的科学成果.巴比奇在管理学上的 贡献是多方面的,他的名著《 贡献是多方面的,他的名著《论机器和制造 业的节约》 1832年出版 年出版. 业的节约》于1832年出版.
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第一节 英国的工业革命
3.大卫 李嘉图 Ricardo,1772-1823) 3.大卫李嘉图(David Ricardo,1772-1823) 大卫 李嘉图( 19世纪初英国资产阶级古典经济学的杰出代 19世纪初英国资产阶级古典经济学的杰出代 表和完成者,他的代表作是1817 1817年出版的 表和完成者,他的代表作是1817年出版的 政治经济学及赋税原理》 《政治经济学及赋税原理》. 李嘉图在经济理论上的最大贡献是坚持和发 展了劳动价值论, 展了劳动价值论,并由此分析了资本主义社 会中阶级对立关系在分配领域中的经济表现. 会中阶级对立关系在分配领域中的经济表现.
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第一节 英国的工业革命
亚当斯密还讲到管理中的控制职能. 亚当 斯密还讲到管理中的控制职能.他认为 斯密还讲到管理中的控制职能 如果要真正地控制一个人, 如果要真正地控制一个人,就必须使他为自 己的工作成绩对某个人负责, 己的工作成绩对某个人负责,而他对这个人 则无法施加任何重大的影响. 则无法施加任何重大的影响. 亚当斯密还讲到了计算投资还本问题 斯密还讲到了计算投资还本问题. 亚当 斯密还讲到了计算投资还本问题.他提 出了一种应用于购买和装置机器的方法. 出了一种应用于购买和装置机器的方法. 此外,他的经济人的观点对早期古典管理理 此外, 论的发展有突出意义. 论的发展有突出意义.
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第二节 工业革命后管理思想的延伸
巴比奇的管理思想主要可以归纳为几个方面: 巴比奇的管理思想主要可以归纳为几个方面: 第一, 第一,巴比奇提出了在科学分析的基础上有 可能制定出企业管理的一般原则. 可能制定出企业管理的一般原则.他制定了 一种"观察制造业的方法" 一种"观察制造业的方法",观察者用这种 方法进行观察时, 方法进行观察时,利用一种事先印好的标准 提问表,表中的内容包括生产所用的材料, 提问表,表中的内容包括生产所用的材料, 正常的耗费,工具,价格,最终市场, 正常的耗费,工具,价格,最终市场,工人 工资,工作周期等. 工资,工作周期等.
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第二节 工业革命后管理思想的延伸
第二,巴比奇进一步发展了亚当 斯密关于劳动 第二,巴比奇进一步发展了亚当斯密关于劳动 分工的思想, 分工的思想,分析了分工能提高效率的原因 节省学习时间,材料,注意力集中, (节省学习时间,材料,注意力集中,易达到 熟练程度,工具和机器的改进). 熟练程度,工具和机器的改进). 第三,在劳资关系方面, 第三,在劳资关系方面,强调工人要认识到工 厂制度对他们有利的地方, 厂制度对他们有利的地方,提出了一种固定工 资和利润分享的制度, 资和利润分享的制度,以此来调动劳动者工作 的积极性. 的积极性.
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第二节 工业革命后管理思想的延伸
他指出每一个企业都有三种有机系统: 他指出每一个企业都有三种有机系统:第一是 机械系统,指生产的技术和过程. 机械系统,指生产的技术和过程.第二是道德 系统,指工厂中的人事方面.第三是商业系统, 系统,指工厂中的人事方面.第三是商业系统, 指工厂企业通过销售和筹集资金来维持生存. 指工厂企业通过销售和筹集资金来维持生存. 尤尔把企业有机地划分为几个系统, 尤尔把企业有机地划分为几个系统,是一种早 期的系统思想的反映, 期的系统思想的反映,对后来的管理思想家们 有很大的影响,组织理论的集大成者亨利法约 有很大的影响,组织理论的集大成者亨利 法约 尔的一些思想即来源于此. 尔的一些思想即来源于此.
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第三节 美国的工业革命
美国工业革命时期制造系统的发展 美国的产品不仅比其他国家的性能优越, 美国的产品不仅比其他国家的性能优越,而且 是按照一种独一无二的方式制造的: 是按照一种独一无二的方式制造的:其各个部 件都有精确标准,同一种产品的部件可以互换. 件都有精确标准,同一种产品的部件可以互换. 美国最先采用和推广了机器零部件的标准化生 产方法,使一些机器零件可以通用互换, 产方法,使一些机器零件可以通用互换,从而 降低了机器的生产成本, 降低了机器的生产成本,这是推动美国机器制 造业迅速发展的有利因素. 造业迅速发展的有利因素.制造业的发展同工 厂制度的建立密不可分. 厂制度的建立密不可分.