中层领导干部民主测评表
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勤
精神状态；工作投入；工作作风；勤政务实
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绩
完成年度任务；解决复杂问题
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廉
清正廉洁；履行廉政职责；社会形象
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总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职
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分项评价
测评要点
好
较好
一般
差
德
政治坚定；党性修养；大局意识；为民服务；道德品质
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能
协作配合；推动落实；依法办理；敢于担当；业务能力
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勤
精神状态；工作投入；工作作风；勤政务实
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绩
完成年度任务；解决复杂问题
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廉
清正廉洁；履行廉政职责；社会形象
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注：每一栏目各选项中只能选一项，请在相应选项的方框内划勾（如)，注意不要划出方框外。
中层领导干部民主测评表（B表）
单位：填表人：□班子成员 □中层干部 □其他干部
姓名/职务
中层领导干部民主测评表
中层领导干部民主测评表（A表）
单位：填表人：□班子成员 □中层干部 □其他干部
姓名/职务
评价内容
评价意见
总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职
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分项评价
测评要点
好
较好
一般
差
德
政治坚定；党性修养；大局意识；为民服务；道德品质
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能
协作配合；推动落实；依法办理；敢于担当；业务能力
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总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职
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分项评价
测评要点
好
较好
一般
差
德
政治坚定；党性修养；大局意识；为民服务；道德品质
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能
协作配合；推动落实；依法办理；敢于担当；业务能力
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勤
精神状态；工作投入；工作作风；勤政务实
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绩
完成年度任务；解决复杂问题
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廉
清正廉洁；履行廉政职责；社会形象
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勤
精神状态；工作投入；工作作风；勤政务实
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绩
完成年度任务；解决复杂问题
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廉
清正廉洁；履行廉政职责；社会形象
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总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职
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分项评价
测评要点
好
较好
一般
差
德
政治坚定；党性修养；大局意识；为民服务；道德品质
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能
协作配合；推动落实；依法办理；敢于担当；业务能力
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总体评价
优秀
称职
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不称职
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测评要点
好
较好
一般
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德
政治坚定；党性修养；大局意识；为民服务；道德品质
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能
协作配合；推动落实；依法办理；敢于担当；业务能力
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□ห้องสมุดไป่ตู้
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勤
精神状态；工作投入；工作作风；勤政务实
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绩
完成年度任务；解决复杂问题
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廉
清正廉洁；履行廉政职责；社会形象
评价内容
评价意见
总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职
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分项评价
测评要点
好
较好
一般
差
德
政治坚定；党性修养；大局意识；为民服务；道德品质
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能
协作配合；推动落实；依法办理；敢于担当；业务能力
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精神状态；工作投入；工作作风；勤政务实
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绩
完成年度任务；解决复杂问题
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清正廉洁；履行廉政职责；社会形象
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注：每一栏目各选项中只能选一项，请在相应选项的方框内划勾（如)，注意不要划出方框外。
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精神状态；工作投入；工作作风；勤政务实
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绩
完成年度任务；解决复杂问题
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清正廉洁；履行廉政职责；社会形象
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总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职
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测评要点
好
较好
一般
差
德
政治坚定；党性修养；大局意识；为民服务；道德品质
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能
协作配合；推动落实；依法办理；敢于担当；业务能力
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精神状态；工作投入；工作作风；勤政务实
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绩
完成年度任务；解决复杂问题
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清正廉洁；履行廉政职责；社会形象
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注：每一栏目各选项中只能选一项，请在相应选项的方框内划勾（如)，注意不要划出方框外。
中层领导干部民主测评表（B表）
单位：填表人：□班子成员 □中层干部 □其他干部
姓名/职务
中层领导干部民主测评表
中层领导干部民主测评表（A表）
单位：填表人：□班子成员 □中层干部 □其他干部
姓名/职务
评价内容
评价意见
总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职
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测评要点
好
较好
一般
差
德
政治坚定；党性修养；大局意识；为民服务；道德品质
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能
协作配合；推动落实；依法办理；敢于担当；业务能力
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优秀
称职
基本称职
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测评要点
好
较好
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德
政治坚定；党性修养；大局意识；为民服务；道德品质
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能
协作配合；推动落实；依法办理；敢于担当；业务能力
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精神状态；工作投入；工作作风；勤政务实
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绩
完成年度任务；解决复杂问题
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廉
清正廉洁；履行廉政职责；社会形象
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精神状态；工作投入；工作作风；勤政务实
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绩
完成年度任务；解决复杂问题
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廉
清正廉洁；履行廉政职责；社会形象
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总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职
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分项评价
测评要点
好
较好
一般
差
德
政治坚定；党性修养；大局意识；为民服务；道德品质
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能
协作配合；推动落实；依法办理；敢于担当；业务能力
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总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职
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分项评价
测评要点
好
较好
一般
差
德
政治坚定；党性修养；大局意识；为民服务；道德品质
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能
协作配合；推动落实；依法办理；敢于担当；业务能力
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□ห้องสมุดไป่ตู้
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勤
精神状态；工作投入；工作作风；勤政务实
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绩
完成年度任务；解决复杂问题
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廉
清正廉洁；履行廉政职责；社会形象
评价内容
评价意见
总体评价
优秀
称职
基本称职
不称职
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分项评价
测评要点
好
较好
一般
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德
政治坚定；党性修养；大局意识；为民服务；道德品质
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能
协作配合；推动落实；依法办理；敢于担当；业务能力
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勤
精神状态；工作投入；工作作风；勤政务实
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绩
完成年度任务；解决复杂问题
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廉
清正廉洁；履行廉政职责；社会形象
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注：每一栏目各选项中只能选一项，请在相应选项的方框内划勾（如)，注意不要划出方框外。