领导力测评问卷

1 我的上级让下属不折不扣地立即执行他/她的指令

很不符合

不符合

不置可否

有些符合

符合

非常符合

2 当发生冲突或矛盾时，我的上级采取让他人服从的措施，消除或阻止矛盾

很不符合

不符合

不置可否

有些符合

符合

非常符合

3 我的上级要求下属详细报告工作进展情况

很不符合

不符合

不置可否

有些符合

符合

非常符合

4 我的上级经常监控下属工作的进展情况

很不符合

不符合

不置可否

有些符合

符合

非常符合

5 我的上级经常向不服从者或意见不一致者直接指出不良后果

很不符合

不符合

不置可否

有些符合

符合

非常符合

6 我的上级使用警告的方式来确保下属达成任务目标

很

不符合

不

符合

不

置可否

有

些符合

符

合

非

常符合7 我的上级让自己或下属对工作成果进行多次修改直到达到高标准

很

不符合

不

符合

不

置可否

有

些符合

符

合

非

常符合8 我的上级为自己和下属设定很高的绩效标准

很

不符合

不

符合

不

置可否

有

些符合

符

合

非

常符合9 我的上级喜欢亲自向下属示范什么是优秀的表现

很

不符合

不

符合

不

置可否

有

些符合

符

合

非

常符合10 我的上级做下属的工作比下属干得更好

很

不符合

不

符合

不

置可否

有

些符合

符

合

非

常符合11 如果事情紧要，我的上级会把已分配给员工的工作接过来自己做

很

不符合

不

符合

不

置可否

有

些符合

符

合

非

常符合

12 当下属工作完成得不太好时，我的上级会把工作接过来自己做

很不符合

不符合

不置可否

有些符合

符合

非常符合

13 我的上级认真践行组织的价值理念，履行对共同目标的承诺

很不符合

不符合

不置可否

有些符合

符合

非常符合

14 我的上级真情实感地认同并向下属宣扬组织的价值理念

很不符合

不符合

不置可否

有些符合

符合

非常符合

15 我的上级向下属说明组织发展目标对个人的意义和要求

很不符合

不符合

不置可否

有些符合

符合

非常符合

16 我的上级花时间跟下属谈论团队的长远规划和目标

很不符合

不符合

不置可否

有些符合

符合

非常符合

17

我的上级不甘于现状，引进新观念新方法让事情发生改变

很

不符合

不

符合

不

置可否

有

些符合

符

合

非

常符合18 我的上级向下属描述组织内外的冲突和挑战，引导下属立足长远思考未来

很

不符合

不

符合

不

置可否

有

些符合

符

合

非

常符合19 我的上级会确保决策能充分代表下属们的看法

很

不符合

不

符合

不

置可否

有

些符合

符

合

非

常符合20 当下属提出好主意时我的上级会改变原来的想法

很

不符合

不

符合

不

置可否

有

些符合

符

合

非

常符合21 我的上级同下属探讨如何更好地达成任务目标

很

不符合

不

符合

不

置可否

有

些符合

符

合

非

常符合22 我的上级同下属开会以彼此分享最新的信息和看法

很

不符合

不

符合

不

置可否

有

些符合

符

合

非

常符合

23 我的上级给下属提供自由处理问题的机会

很不符合

不符合

不置可否

有些符合

符合

非常符合

24 我的上级相信下属能把事情办好

很不符合

不符合

不置可否

有些符合

符合

非常符合

25 我的上级鼓励团队成员努力达成更高的绩效目标以实现成长

很不符合

不符合

不置可否

有些符合

符合

非常符合

26 我的上级同下属一起讨论下属的职业发展目标和挑战

很不符合

不符合

不置可否

有些符合

符合

非常符合

27 我的上级就下属的工作表现进行真诚的反馈和辅导

很不符合

不符合

不置可否

有些符合

符合

非常符合

28 我的上级不直接告诉下属问题的答案而是引导下属自主思考