如何做好企业的共青团工作

如何做好企业的共青团工作
宗建斌
共青团作为党的助手和后备军，在企业发展中如何发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用，不断创新共青团，成为了共青团工作者做好本职工作的重中之重。

为实现共青团工作自身特点与企业党委工作大局的有机结合，在我公司“十二五”期间，共青团工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想、党的十七大精神、团的十六大精神和公司“两会”精神为指导，深入开展认真学习贯彻落实公司“两会”精神活动，积极融入党政中心工作，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，继续开展好团建基础建设、团建创新、团干队伍建设；深化青年岗位建功、青年素质提升、青年引导和青年文化培育四项行动，努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业党委的领导下，做到党有所呼、团有所动，根据自身的优势和特点，发挥后备军、生力军的作用，为公司的转型发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

要做好以下几点：
一、围绕中心、服务大局
围绕中心、服务大局是共青团工作的优良传统，也是共青团工作能够有所作为的重要法宝。

共青团要有所作为、有所地位，必须进一步发扬“党有号召、团有行动”的光荣传
统，在服务大局中创造新的业绩。

首先，要了解企业中心工作，准确把握服务大局的基点。

只有了解企业中心工作，才能服务大局。

企业团组织要时刻关注企业的战略部署、目标任务和重点工作，自觉将团的工作置于大局中，围绕企业的中心工作去思考、去把握、去推进。

其次，要积极探索，找准服务企业的中心工作的最佳结合点和有效载体，捕捉服务企业中心工作的切入点和突破口，不断开辟团建工作的新天地。

以“康健体魄、振兴精华”为主题，开展“合理化建议”活动、“创新创效”活动、“文化技能比赛”活动，在《精华报》开辟“我为精华献一策”专栏等符合团员青年特点的活动体系，激发企业团员青年的学习热情。

在团员青年中倡导学习现代经济、科技、法律、外语等知识和技能，努力成为具有时代特征、符合企业要求的青年人才。

以此促进团员青年在岗位上学习，在岗位上成长，为团员青年提供展现才能的舞台。

二、深化形势目标教育，增强青年使命感。

围绕精华集团第六次股东大会暨第六届第二次职工代表大会精神，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。

围绕转型发展，再创佳绩，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、
建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

三、服务青年、凝聚青年
竭诚为青年服务，是共青团赢得青年信任和拥护的重要基础，也是共青团工作的根本出发点和落脚点。

企业团组织要牢固确立青年为本的观念，不断提高做青年群众工作的能力和水平，努力把广大青年团结、凝聚到企业的身边，把竭诚为青年服务贯穿于企业中心工作和团的建设的始终。

只有切实做好服务青年的工作，使青年真正得到企业团组织的帮助，才能不断增强对青年的吸引力、凝聚力，才能把广大青年团结在企业的周围，巩固企业的青年群众基础。

四、坚持开拓创新、与时俱进
创新是推动人类历史前进的必然要求，只有不断的创新，事业才能发展，社会才能进步。

开拓创新、与时俱进是青年的特点，也是共青团应有的品格。

实现“十二五”期间为再造一个生机勃勃的朝阳精华这个理念，共青团必须结合团员青年的特点和企业现时期的发展趋势，创新共青团工作方法、途径和领域，以更适合团员青年的心理思维特点以及他们成长成才的现实需求去找切入口和着眼点。

引导他们增强争创一流，勇于创新的观念。

在建设“十二五”新局面的关键时刻，总结过去的经验，结合各种新情况、新变化，走出一条新发展的企业共青团道路。

五、求实务真、真抓实干
共青团要充分调动青年的积极性和创造性赢得他们的支持，才能够获得创新的不竭动力。

要加大对团员青年的培养和教育力度，努力提高团员青年的整体素质、特别是创新意识和创新能力，这是实现康健体魄、振兴精华目标的群众基础。

通过引导青年学习科学知识，弘扬科学精神，掌握科学方法，提高青年的自主创新能力。

重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新工艺推广应用，在青年研发和技术人员通过组建青年团队、实施项目导师制开展项目攻关活动，在全公司内开展青年自主创新成果评比。

积极与人事等有关部门协调，对青年管理人才、青年技术人才、青年技能人才、有特长的青年人才等其他各类优秀人才建立信息统计系统，实行动态管理，建立信息平台，逐步建立青年优秀人才在评先推优、选拔配备干部、参加学习培训、职称晋升等方面的通道，为青年人才脱颖而出搭建平台。

六、加强企业文化宣传，培养具有公司特色的青年文化氛围
要充分利用精华报、精华网站、精华广播、精华展厅等媒体和载体大力展示公司广大团员青年在认真学习贯彻落实公司“两会”精神的活动中涌现出来的优秀成果和典型事迹，不断提升团的工作影响力。

以思想引导，不断拓宽服务青年领域，使青年在和谐企业建设中坚定信心、展示良好的精神面貌。

开展青年文化节活动，进一步丰富青春舞台、青
春课堂、青春赛场活动内容。

在组织文化节的同时做好重点工作、重点活动的协作与交流，保证活动的覆盖面和活动的效果。

通过单位之间相互竞赛、联谊等方式开展形式多样、丰富多彩的文化活动，活跃基层青年文化生活。

关心困难青年，及时进行跟踪了解，尽力为他们提供帮助，使企业的团员青年增强对企业的认知感和归属感。

实干成就宏伟事业，苦干造就灿烂人生。

企业团组织和广大团员青年应当主动承担一些急、难、险、重的任务，在艰苦的环境、复杂的情况、突出的矛盾、较多的困难中磨练自己，对事业保持一颗进取心，对名利保持一份平常心，以扎实的工作作风和令人信服的工作业绩赢得企业和同事的认同。

（作者系集团公司团委书记）。