综合部目标作业指导书
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XXXXXXXXX物业管理有限公司编号：
作业指导书版号/改次：A/0 目标页数：第 1 页共 1 页
综合事务部：
1、入职培训合格率为100%通过。
2、在职培训评估有效性>85%。
3、每月检查不合格率控制在<10%。
统计方法：
1、以入职考核试卷为统计标准。
2、每月统计一次：以培训达标人次÷接受培训总人次为准。
3、每月检查：不合格数÷实际抽查数<10%。
编制：审核：批准：日期：