高校人才培养结构和方式分析

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毕业生数2量00还2 将保持在年均147500万左右的高位
2003
212
2004
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2005
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2007
495
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
为什么会出现结构性失业的问题呢?
结论一:“就业总量”问题不是大问题 结论二:“结构性失业”问题十分突出
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
一般来说,就业需求结构由经济和 社会发展决定,人才供给结构由教育体 系决定,两者如不匹配就会带来人才和 需求结构失衡。目前高校人才培养方式 (包括培养目标、专业设置、课程内容 、教学方式等)依然缺乏市场和社会需 求导向,沿袭以往重专业理论知识传授 、轻实践实战能力培养、重已知知识的 掌握轻未知知识探索的惯性,导致毕业 生就业总量压力和结构性矛盾日益突出 。
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发达国家现代职教体系建设 de 经验
一是以美国为代表的“普职融合的单轨制教育体系” 。在这种体系下,职业教育以课程和项目形式,渗透到中 等教育、中等后教育和成人教育过程中,通过学分互认及 转换系统实现普职高度融合。美国四年制的大学本科教育 和研究生教育主要是技术应用性的教育,与专科的高等职 业教育相衔接,相应获得本科、硕士和博士的专业学位。 。
——国家统计局
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中国“就业需求结构对应关系”分析
●劳动人口下降 ●应聘工作机会从“1选10”到“7选10”
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年份
全国普通高校毕业生人数 (单位:万)
2013年达2到000699万• !
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国家人社2部00部1 长尹蔚民透露11,5 未来五年,高校
1、从背景原因看,是大学顶层设计和治理结构问题 2、从自身原因看,是大学办学理念和教育方式问题
●办学理念陈旧 ●“分层”体制缺陷加剧
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发达国家现代职教体系建设 de 经验
目前,国际上有四种比较典型的职业教育体系, 它们各具特色、各有千秋。
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主体原因: 教育学非所用 客体原因: 就业需求结构对应关系
发生了变化
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中国“就业需求结构对应关系”分析
●劳动人口下降
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2012年,中国15至59岁劳动年龄人口 93727万人,比上年减少345万人,占总人 口的比重为69.2%,比上年末下降0.60个 百分点。这是中国劳动年龄人口比重在相当 长时期里首次出现下降。
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二、人才培养结构失衡的体制、政策 和文化原因
1、从背景原因看,是大学顶层设计和治理结构问题 ●从教育行政管理体制看 ●从高校内部治理结构看 ●从教育体系的“层次”安排看
为什么会出现人才培养 结构失衡的问题呢?
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二、人才培养结构失衡的体制、政策 和文化原因
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政府抱怨——
大学生“就业难”问题怎么越来越 严峻?2012年全国高校毕业生达699万, 各级政府出台了一系列促进大学生就业 的措施,当年就业率约为68%,意味着有 220多万学生在家赋闲!
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中国各级学校普遍存在着盲目
扩张、热衷升级的现象,职业
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家长抱怨—— 辛辛苦苦陪读十几年,孩子好不容易毕业
了,工作却找不好。作为家长,是该继续插手 ,还是应该放手?不希望孩子成为啃老族,但 事实上很多孩子已经成了“老啃族”……
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高校抱怨——
这些年高校已经很努力了,培养的本科 、硕士、博士生数量大大增加了。有人说精 英教育路子有问题需要改革, 怎么改?靠现 在这些从传统教育体制下走出来的校长和教 师来改吗?
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大学生抱怨—— 就业怎么这么难?先就业再择业?
那我们辛辛苦苦学那些专业有什么意义?
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企业抱怨—— 招来的大学生多半是“半成品”甚至“废
品”!我们宁愿用低学历的年轻人也不愿意用 有些“大学生”,这些学生好高鹜远、眼高手 低,来了以后我们还要花大气力培养……。
高校人才培养结构和方 式分析
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2020年4月3日星期五
十八大报告: “努力办好人民满意的教育”。
●人民哪里不满意? ●怎么努力办好教育?
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2012年教育改进的主要方面
(中华教育改进社《2012年度中国教育改进报告》)
■随迁子女就读地高考取得积极进展 ■民众的教育自觉意识明显提高 ■教育经费投入达到GDP的4% ■教育舆论环境进一步多元
技术教育空间被挤压,并由此
带来学费飞涨、教育结构不合
——2013年“两会”上,杭州娃哈哈
理、人才培养层级不均衡等后 集团董事长兼总经理宗庆后提案要点
果,最终导致公共教育资源分
配不均衡。
建议:
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
慎重审视高校盲目扩张升级的行为
合理分配教育资源
重视发展职业技术教育
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两个问题:经费增加,高校扩 招,机会比过去平等了
○为什么对教育的埋怨反而增多? ○为什么“用脚投票”把孩子送
出国读大学的越来越多?
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2020年4月3日星期五
一、人才市场的矛盾现象和就业结构分析
人才市场的三个矛盾现象
现象一:大学生“就业难”和企业“招工难”同时并存 现象二:高校高入学率和企业“技工荒”同时并存 现象三:本科生比高职生初次就业、薪资优势不突出
美国职业教育课程设置都与300多个职业有关,专业领域, 主要包括八大类:农业综合企业、工商业、市场与销售、建 筑与工程制图、家庭经济、公共卫生、服务行业和技术培训
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发达国家现代职教体系建设 de 经验
二是以英国、澳大利亚为代表的“国家统一资格框架 下的职业教育体系”。通过建立统一的国家资格框架,构 建起上下衔接、普职沟通的职业教育体系。体系内强调课 程而非教育机构,职业教育办学主体和办学形式都比较多 元,通过国家资格框架,构建中学教育、职业教育和高等 教育立交桥。
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