公司有关费用管理规定

公司有关费用管理

规定

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2020年4月19日

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1.0 目的

1.1 为明确相关费用的管理标准及管理方法，特制定本规定。

2.0 适用范围

2.1 公司各部门，及除兼职人员和以完成项目为工作任务的临时工外的员工。

3.0 释义

3.1 相关费用：是指《公司薪酬管理规定》未予以列示的属于员工福利性质和经费性质的费用。包括：手机补助、通勤补助、外出办事交通费、关联单位间工作交通费和住宿费、餐费补助、生活用品（具）费、劳动保护用品、办公用品、教育培训费、会务费、招待费、指派性私车公用补助、慰问金、聚餐及旅游费、节日庆典费、防暑降温费、冬季取暖费。

3.2 下文中所述的**元/天、**元/月均指出勤天数；未出勤则不享受。

4.0 程序内容

4.1 费用标准及报销要求：

4.1.1 手机补助：见6.2附件，该费用由人资行政部汇编登记后每月列入工资计发。

4.1.2 通勤补助：10元/天.人给予补助并计入工资发放。销售人员按公司要求到公司或属地办事处工作时按照出勤记录予以享受该补助；公司提供住宿的人员不享该补助。

4.1.3 外出办事交通费：员工出办公地点在当地的市/县/区办事

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2020年4月19日