商务运营管理(总复习)

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标准化产品:公司生产的同样的产品,通常以低价、打量 销售。
生产多样性:公司生产的可广泛选择的不同产品,经常以 低产量输出、高价格销售。
定制化产品:为特定的顾客生产的个性化产品。
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•第1章
运营经理的职责
1、过程设计:生产或服务提供的背景;
2、工作计划:各项作业程序;
3、实施:确保计划和意图得到实际执行。
商务运营管理(总复习)
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运营管理引论
•第1章
知识点归纳
运营:公司将一系列的输入转化为组织顾客所 需要的产品和服务的过程。
输入-输出循环:将包括土地、劳动力、资金和 企业家在内的输入转化为商品或服务输出的方 式(商品或服务也可以作为其它过程的输入) 。
生产要素:生产商品和服务需要的资源,包括 土地、劳动力、资金和企业家。
利润:从全部销售收益中扣除全部成本后盈余的货币数 量。
单位利润=平均收入 – 平均成本
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•第1章
亏损:当总成本大于总收入时出现损失,企业为 弥补其成本不得不支出的额外货币数量。
盈亏平衡分析:研究在可能的产量水平下成本与 收入之间关系的一种方法。以便确定刚好能够弥 补成本销量和输出水平,同时也表明实际生产和 销售量比这个数字要么多要么少。影响其分析的 缺陷是无法绘制企业拥有的库存水平;
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•第1章
土地:包括所有自然资源,含地下矿藏、水和海中的鱼。
劳动力:所有工作的劳动者的体力和脑力技能。
资金:企业所拥有的、用于更方便和更有效地制造产品的 一切。
企业家:能够组织其他生产因素启动生产过程的人。他们 的努力如果失败,则承担损失风险;如果成功,将会获得 利润回报。
转化过程:在运营过程中将输入变为输出。
后台实现,以产品为关注焦点,提供标准化的产品和服 务。 单店式服务:努力应对大量顾客同时适应单个顾客需求 的服务。 专业化服务:满足顾客的专门需要的服务,通常成本较 高。
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•第1章
成本:制造商品或提供服务所支出的货币数量 。
固定成本:不论生产多少数量的产品都不变的 那部分成本。租金、税率、保险。
任务层次:意味着一个大型项目可以分解成一系列小型 项目。这些小型项目本身也可能进一步分解,直到得到 一系列可识别的项目为止。
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•第4章
●项目团队:不是在固定编制基础上执行共同工
作,而是由与顾客需求相关的技能的员工组成,在
从事其他工作之前完成该项目。
●职能矩阵:设有一位项目经理协调现有职能专家的全 部工作。经理负责预算,与职能经理协商指定的结 果。职能经理指导员工在规定的预算分配之内达成 各项成果。这种体系在协调两个交叉的职能方面可 能会有一些问题。
•第3章
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全面生产维护(P88-89): 1、总效率三个方面; 2、设备引起组织混乱的三种方式: 3、组织通过以下方式来解决问题:
•第3章
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项目管理
•第4章
知识点归纳 项目:是指只发生一次、不太可能重复的运营活动。
初期项目计划:是项目必须从事的任务清单,其中包括 工作开始、完工顺序、完工时间估计和每项任务所需的 资源。

工作分解结构(WPS):检查工作得各个组成部分, 确保该工作能够按照逻辑顺序开展。
紧前关系:表明了一项活动必须另一项活动开始之 前完成。
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•第4章
时间驱动估计:无论如何配给资源,都要在规定的时间 期限内完成活动。
资源驱动估计:活动的持续时间常常取决于所使用的资 源。如果资源是固定的和可利用的,那么活动的持续时 间可以根据工作速度进行估计。如果这个方法不行,则 必须采用其他类型的临时性估计方法。采用这种临时性 估计,在以后必须进行修正。
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•第3章
P62图3-2:改进过的控制环 制造过程改进领域(P67):1、检测程序;2、物料
及其移动;3、搬运;4、包装; 有效改进和潜在改进的作用:P67
P64控制过程的种类:1、基本的输入-输出转换过程 ;2、基本过程输出的测量过程;3、报告过程;4 、采取措施的过程。
P68图3-3:服务质量的决定因素 1、人际交往技能;2、知识;3、系统。
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•第3章
职位设计与激励(P76):其目的在于形成 一种工作方式,满足顾客的目标或规格,同 时满足组织目标,如成本和生产率,并被完 成工作得个人所接受。必须在顾客需要、组 织需要和员工需要之间达成平衡。一项令人 厌烦的任务通常需要高工资作为激励因素, 而高生产力通常会收到财务回报。
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输入:过程需要的各种类型的投入,如物料、资金 、财务输入。其特性决定过程实际绩效。
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•第3章
业务流程再造(BPR)(P67):为促进实施 快速变革而设计的系统。它运用了一系列 标准化的操作计划和系统分析技术。
石川图(P71):旨在识别过程中存在的 问题,表明潜在的因果关系及进一步系统 分析的基础。 由日本管理大师石川馨先生所发明出来的
P57 案例分析题:对应知识点教材47页监视质量成本
服务质量的决定因素:问答和案例分析题P50
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计划与控制
•第3章
知识点归纳
控制系统:建立适用的信息系统校准各项行为。
控制环:运用可用的数据,检查受控过程的流程,并 与确立的标准进行比较。比较实际发生情况的统计数 据和标准所期望的结果,然后提出使实际绩效与标准 匹配的建议.
差异分析:表明由完成工作引起的费用变化,由以下公 式计算:
费用差异= 完成工作的预算费用 – 完成工作的实际费用
进度分析:测量完成工作和工作进度之间的差别,相应 地提供了工作相对于进度的进展的测量指标,通过以下 公式计算:
进度差异= 完成工作的预算费用 – 计划工作的预算费用 费用绩效指数:完成工作的预算费用/完成工作的实际
自上而下估计:直接估计完成整个项目或主要的子项目 的可能时间。在这种情况下,总持续时间为确定子活动 持续时间的目标提供了框架。
自下而上估计:利用在工作分解结构中识别出来的各项 任务的时间估计,得到完成整个项目所需要的时间。
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•第4章
关键工序分析:确定完成一项活动所需时间的一系列连 续的关键活动。
费用。
速度绩效指数:完成工作的预算费用/计划工作的预算 费用。
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•第4章
项目特征(P99) 1.开始与结束;时间管理是项目的最重要特性。 2.可识别的顾客;必须询问顾客要求成果、时间、费
用。 3.目标;目标变化,时间和费用也将随之变化。 4.约束;项目管理实现时间、资源、资金的平衡; 5.需要单个的和持续管理;
可变成本:随着产量的多少而变化的那部分成 本。不生产其为零,产量增加、可变成本增加 。
总成本:制造商品或提供服务的所有成本。 总成本=固定成本+可变成本。
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平均成本:制造单位产品的成本。 平均成本=总成本/生产数量
•第1章
收入:从销售产品或提供服务的业务中收到的货币数量 。
平均收入:销售每单位的产品所得到的货币数量,即销 售价格。
SERVQUAL:包括可靠性、响应性、能力、可访问 、礼貌、沟通、可信性、安全、理解、有形性等一 系列因素构成的服务质量模型。
差距分析:确定我们期望接受的服务与实际接受的 服务之间存在差距的原因的过程。
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•第2章
全面质量管理: 是指在全面社会的推动下,企业中所 有部门,所有组织,所有人员都以产品质量为核心。
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•第1章
P33图1-8习题 理解
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质量管理
知识点归纳 产品属性:从一个产品本身发现的那些特征。
•第12章 章
产品性能:产品如何很好地实现其各项功能。
服务特性:卖方提供给顾客的帮助的数量。
担保:产品保证的时限和范围。
担保:产品保证的时限和范围。
交付可用性:产品多久能够交付给顾客;
P22-23:在不同情况下运营经理有效的领域 (多选题和问答题)
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•图1-14制造过程的选择(P18) •1、生产线或者大规模生产;
•第1章
•2、批量生产;
•3、加工车间生产或包工生产。 •对教材15-17页部分的理解为主。
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•第1章
以产品为关注焦点:公司特别关注顾客购买的产品。 以过程为关注焦点:公司特别关注如何提供服务。 大规模服务:大量顾客尽快通过服务过程,价值增值在
过程:受到控制的系统的一部分。
输出:过程的结果并可作为控制的基础。
测量:基于输出收集适当的数据,常常按例行的时间 间隔进行。
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•第3章
统计数据:从所收集的输出数据中获取的信息,为 了与既定标准进行比较,有可能利用几个不同时期 的数据。
标准:反映过程输出期望的规定。
比较:考虑实际绩效与期望绩效之间的差异。
●项目矩阵:设有项目经理在约定时期内将员工分配到 一个项目。项目经理变成为所有项目人员的直线经 理,并对他们的工作负责。这个系统解决了控制、 沟通和保持全体员工,以项目为关注焦点的问题。 然而,所有员工都受雇于项目,各项职能也许不能 完全覆盖到其他任务和项目。
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•第4章
平衡矩阵:设有职能经理和项目经理,他们共同负 责要完成的工作。职能矩阵和项目矩阵确保在任何 时间节点上命令统一,而平衡矩阵允许更加灵活的 安排,相应地一个人可以就自己工作的不同方面向 不同的经理负责。这是一种理想的解决方案,它实 现有效的分配资源和低费用,但是难以协调,沟通 也会出问题。这种方案的有效实施,需要专门的管 理技术和综合平衡的能力。
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•第2章
总价格:包括折扣、担保等其他的一切在内的产品的 总价格;
符合性质量:从产品或服务满足明示的要求的角度观 测质量。
供应链:从产品生产到产品提供的一系列过程连接起 来形成的供应链条。
全面质量管理:它以确保供应链上将每个过程能够正 确地执行为基础的管理方式。
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•第2章
P71图3-4石川图,课堂练习2(P73);答案:P262
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控制技术流程(P69-72): 1、设定目标; 2、行动方案; 3、数据收集: 4、控制图与统计过程控制。
日本管理的特点(P79-80): 变革管理的障碍:P81;管理恶性循环图: P81; 管理良性循环图:P81;
投资评估关键事项(85): 1.衡量投资成本和效益最好的依据是什么; 2.公司如何才能处理现金流变动的时间差异; 3.如何将风险分配到各种计算中;
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•第1章
●运营管理:涉及任何商业组织中输入-输出循环的有效管理 。
●运营经理:为了确保组织有效运营,负责过程设计、工作计
划与实施的人。
过程设计:关注生产或服务提供的实物背景,如厂房和机 械设备。
工作计划:涉及制定各类作业程序,以展开公司各项计划 的工作。
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•第1章
制造过程选择:公司必须做出的关于所用生产方法的决策 。
产出率管理:确保最大比例的将无缺陷的商品提供给 顾客的过程。
验收抽样:指检验制造产品的样本以判定产品的总体 的质量水平。
统计过程控制:基于所有输出工作进行抽样,不仅检 出缺陷,还关注过程输出趋势的方法。
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•第2章
●标杆超越:学习最佳惯例,确定最低可接受标准,以 最小的成本达到要求的质量。完成这些以后,公司 就确立了生产特定商品的最好惯行。
盈亏平衡点:既没有盈利也没有亏损时的输出水 平。总收入=总成本。
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图1-5盈亏平衡图(P27)
盈亏平衡图特征: 1.在一定时期的工作总量是有限的;
•第1章
2.固定成本与产量无关;
3.产量增加,可变成本上升;
4.利润=收入 – 成本;
5.盈亏平衡点出现在收入等于总成本时的产量水平。
•第3章
维修工艺学(P87):它支持广义的维护观点 。英国标准BS3811(1984)将它定义为:维 修工艺学是将管理、财务、工程、建筑以及 其他方面的实践应用于实物资产,以寻求其 经济的寿命周期成本的综合体。这种实践涉 及厂房、机器、装备、建筑物及其结构的可 靠性与可维护性的规范与设计,涉及其安装 、试运转、运行、维护、调整和更换,涉及 其设计、绩效和成本的信息的反馈。
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•第1章
P9图1-1,1-2
图1-1制造运营过程:输入-转换-输出,既是资源转 换过程,又是价值增值过程!
说明以下4点: 1、运营是组织的中心; 2、运营与所有员工有关; 3、运营依赖多个学科; 4、运营要想盈利,必须精心管理。 图1-2 财务补充: 1、运营必须增加价值并盈利; 2、关注现金流的及时性。
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