客房提成方案

客房服务员提成方案

一、提成表：

二、执行方案：

1、按此方案计算薪资后，客房服务员不再享有加班费(休假期间上班不计算加班，只计提超房奖励;员工超出8小时工作时间的，除提前申请的其他工作安排等特殊情况，不按加班计时及计算加班费用)

2、所有房间的清洁必须按标准操作，如一个月内出现2次客诉问题，扣除20%超房金额，如一个月内出现3次客诉超房奖金扣除40%。一个月内超出3次客诉，将取消当月所有超房奖励。

3、客房部管理人员负责安排和统计每月超房数量金额报表，月底由员工签字确认后，上交店长审核。

4、附件:客房提成统计表超房计算表.xlsx）

备注：(客诉是指:客房卫生和客房服务投诉)

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