我国中小企业公司治理问题研究
浅议我国中小企业公司治理问题
![浅议我国中小企业公司治理问题](https://img.taocdn.com/s3/m/48e649d5afaad1f34693daef5ef7ba0d4a736d21.png)
浅议我国中小企业公司治理问题范本一:学术风格正文:一、引言我国中小企业的快速发展对公司治理提出了新的挑战。
本文旨在深入探讨我国中小企业公司治理问题,分析其存在的主要障碍,并提出相应的解决方法。
二、中小企业公司治理的特点1.1 所有权和控制权分离问题1.2 董事会组成及运作机制1.3 缺乏有效监督机制三、中小企业公司治理存在的主要问题3.1 决策权过于集中3.2 社会责任缺失3.3 审计机制不健全四、中小企业公司治理的解决方法4.1 加强公司法律法规建设4.2 建立透明的信息披露制度4.3 完善股东监督机制五、中小企业公司治理的启示5.1 加强政府监管5.2 推动中小企业发展5.3 提升企业社会责任意识六、结论本文系统地分析了我国中小企业公司治理问题,并提出了相应的解决方法。
只有加强监管,提升企业社会责任,才能有效解决中小企业公司治理问题,推动我国中小企业健康发展。
附件:无法律名词及注释:1. 所有权:指指导企业的最高权力,包括资本拥有者对企业拥有的权利。
2. 控制权:指能够决定企业经营方向和重大事项的权力。
3. 董事会:企业决策的最高机构,由股东选举组成。
范本二:新闻风格随着我国中小企业的蓬勃发展,中小企业公司治理成为一个亟待解决的问题。
本文将深入分析我国中小企业公司治理存在的主要问题,并提出相应解决方法。
中小企业公司治理的特点主要表现在所有权和控制权的分离问题上。
由于中小企业所有权较为分散,控制权往往由创始人或关联方垄断,导致决策权过于集中。
此外,中小企业在董事会组成及运作机制上也存在一些问题,如缺乏独立董事和专业化的董事会成员。
中小企业公司治理存在的主要问题包括决策权过于集中、社会责任缺失、审计机制不健全等。
决策权过于集中导致企业决策难以合理化,缺乏多方面的意见参与。
社会责任缺失表现在企业对环境、员工权益等方面的考虑不足。
审计机制不健全则影响了企业财务报告的真实性和准确性。
为解决中小企业公司治理问题,应加强公司法律法规建设,提高违法成本;建立透明的信息披露制度,增加企业对外开放度;完善股东监督机制,增强股东对公司的监督能力。
中小企业公司治理结构的缺陷分析
![中小企业公司治理结构的缺陷分析](https://img.taocdn.com/s3/m/2232ecc8e43a580216fc700abb68a98271feac28.png)
中小企业公司治理结构的缺陷分析随着全球经济的发展和市场竞争的加剧,中小企业在经济的发展中发挥着重要的作用。
然而,中小企业公司治理结构通常存在一些缺陷,这些缺陷可能对企业的发展和可持续性产生负面影响。
以下是对中小企业公司治理结构常见缺陷的分析:1.管理层无法有效运作:中小企业在规模较小的情况下,公司治理结构通常较简单,管理层的职责和权力分配不清晰,导致决策和管理流程不畅,对业务运营的影响力有限,无法有效地推动公司发展。
2.股东权益保护不力:中小企业往往由一家或少数几家股东掌控,股东之间可能存在权益分配不公平的情况。
缺乏有效的股东权益保护机制,可能导致公司决策过于偏向少数股东的利益,削弱了其他股东的权益,影响公司稳定发展。
3.缺乏独立董事及独立审计:中小企业公司治理结构通常没有设立独立董事或独立审计机构。
这会导致决策过程缺乏中立性和公正性,监督机制薄弱,容易发生不当行为和违规操作,对企业的发展产生负面影响。
4.风险管理不完善:中小企业对各类风险的认知和管理能力相对较弱,缺乏科学、系统的风险管理机制。
在面临经济、市场、技术等多种风险时,难以及时有效地做出决策和应对措施,导致企业容易陷入困境并损失竞争力。
5.职业道德缺失:中小企业公司治理结构缺乏健全的道德和激励机制,容易导致职业道德缺失的现象。
例如,管理层可能经常追求短期利益而牺牲公司的长期发展,员工可能忽视道德规范和职业道德,在经营中出现不诚信行为,损害公司声誉。
面对上述缺陷,中小企业可以考虑以下改进措施:1.建立明确的管理层职责和权力分配机制,优化决策和管理流程,提高管理层的运作效率和专业水准。
2.设立独立董事和独立审计机构,增强对公司决策的审查和监督,保护股东权益。
3.完善风险管理机制,建立科学、系统的风险评估和应对机制,加强各类风险的预防和控制。
4.建立良好的道德和激励机制,培养和弘扬职业道德,加强员工的职业操守和企业文化建设。
5.加强公司治理能力建设,提高管理层和员工的企业治理意识和能力,推动公司治理向更加规范和科学的方向发展。
浅议我国中小企业公司治理问题
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浅议我国中小企业公司治理问题第一篇:浅议我国中小企业公司治理问题浅议我国中小企业公司治理问题[摘要] 在我国,公司治理研究主要关注大型企业和上市公司,缺乏对中小企业公司治理的研究。
而中小企业占全国企业总数的80%,对中小企业公司治理展开研究具有重要的现实意义。
本文针对目前我国中小企业公司治理的现状,详细分析了其存在的主要问题,并从宏观和微观两方面提出了对策和建议。
[关键词] 中小企业;公司治理引言在日益激烈的市场竞争中,公司治理直接影响到一个国家的综合竞争力,任何国家要想取得经济上的竞争优势,都必需建立完善的公司治理体系。
在我国,公司治理主要关注的是大型企业和上市公司的治理问题,对中小企业公司治理问题的相关研究则不多。
然而,我国绝大多数企业是中小企业,中小企业的生存与发展对于国民经济的健康稳定运行具有重要的意义。
因此,如何通过有效的公司治理提高中小企业的竞争力,促进中小企业的可持续发展,是一项重要的研究课题,并且具有重要的理论意义和现实意义。
本文在分析我国中小企业公司治理现状的基础上,找出其存在的问题,并探讨如何制定有效措施来促进中小企业的发展。
公司治理的内涵公司治理是指通过一整套(包括正式或非正式的、内部或外部的)制度来协调公司与所有利益相关者(股东、债权人、职工等)之间的利益关系,以保证公司决策的科学性、有效性,从而最终维护公司各方的利益。
公司治理包括内部治理和外部治理,前者是以产权为主线的内在制度安排,主要指股东大会、董事会、监事会、经理层的权利和责任及其相互制衡关系;后者是以竞争为主线的外在制度安排,公平的竞争环境、充分的信息、客观的市场评价以及优胜劣汰机制构成了外部治理的主要内容。
我国中小企业公司治理存在的问题公司治理通过一套制度或机制来协调利益相关者之间的利益关系,以保证公司决策的科学化,从而最终维护公司各方的利益。
通过调查发现,我国中小企业在公司治理方面存在诸多问题,集中表现在以下几个方面:3.1 产权不清我国的中小企业以民营企业为主,大部分企业起初是家族式合伙制企业。
我国中小企业公司治理现状及改善措施
![我国中小企业公司治理现状及改善措施](https://img.taocdn.com/s3/m/e9680c217f21af45b307e87101f69e314332fa29.png)
我国中小企业公司治理现状及改善措施我国中小企业公司治理现状及改善措施摘要中小企业是我国经济发展的重要组成部分,对于促进就业、推动创新和提升经济增长质量具有重要作用。
然而,由于公司治理体系的不完善和中小企业自身的特点,中小企业的公司治理面临诸多挑战。
本文将讨论我国中小企业公司治理的现状,并提出一些改善措施,以期提高中小企业的公司治理水平,促进其可持续发展。
1. 现状分析1.1 中小企业公司治理存在的问题a) 信息不对称在中小企业中,存在着信息不对称的问题。
一方面,中小企业通常不愿意向外界披露有关公司的重要信息,缺乏透明度;另一方面,投资者和金融机构对于中小企业的信息获取较为困难,无法准确评估公司的风险和价值。
b) 股权结构不稳定中小企业的股权结构通常较为分散,股东之间缺乏有效的监督和约束机制。
这导致了股东利益的碎片化和决策的困难,使得中小企业在治理过程中容易出现权力滥用和利益冲突的问题。
c) 内部控制不健全中小企业在内部控制方面存在较大的不足。
相比大型企业,中小企业往往缺乏完善的内部审计、风险管理和诚信机制,容易发生财务造假等问题。
d) 缺乏独立董事和监管机构中小企业普遍缺乏独立董事和专业的监管机构。
独立董事的缺失导致了公司决策的不公正和利益输送的风险,同时,缺乏专业的监管机构也增加了中小企业的违法违规行为的风险。
1.2 其他影响因素除了上述问题外,中小企业公司治理的现状还受到以下因素的影响:a) 法律法规不完善我国对于中小企业公司治理的法律法规体系相对薄弱,缺乏明确的规范和监管机制。
b) 融资渠道狭窄相比大型企业,中小企业往往面临融资渠道狭窄的问题。
这导致了中小企业在融资过程中对于股东利益的过分追求,从而忽视了公司治理的重要性。
c) 企业文化差异中小企业在企业文化方面存在较大的差异。
一些中小企业在公司治理中注重个人关系和家族企业的传统模式,缺乏现代化的公司治理理念。
2. 改善措施2.1 完善法律法规建设加强中小企业公司治理的法律法规建设,明确中小企业的权利和义务,建立健全的治理机制和监管体系。
浅谈中小企业公司治理存在的问题及改进措施
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浅谈中小企业公司治理存在的问题及改进措施摘要:近年来,我国中小企业发展迅速,成为推动我国经济发展的积极力量,但是中小企业在发展过程中也显现出一些不足,本文主要分析了中小企业在公司治理方面存在的问题,并提出了相应的改进措施。
关键词:中小企业;公司治理;问题;措施中图分类号:f276.3 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2012)03-00-01一、我国中小企业公司治理存在的问题1.内部治理结构家族化我国的中小企业大部分都是由家族性企业,很容易出现任人唯亲的状况,外来人才很难进入公司管理的高层,公司的所有权和经营权大部分掌握在家族成员手中,公司经营管理决策主要掌握在家族成员中的大家长手中,在企业创立初期,由于企业规模较小,业务单一,这种管理模式对于企业的发展有其独特的优势,但是随着企业规模的扩大,业务的复杂,由于管理者的知识水平有限,管理经验不足,将严重阻碍企业的未来发展。
2.权利制衡机制缺失,股权过度集中在家族式的中小企业中,企业由创业企业家控制,集所有权、经营权和监督权于一身,创业企业家成为企业的最终控制人。
虽然有的企业也引进了一些专业管理人才,但是其在企业中很难得到实权,不能发挥其对企业的管理和监督作用,有的企业虽然设立了董事会、监事会等机构,但是也很难发挥其应有的监督和制衡作用。
公司的管理决策完全取决于大股东的个人意志,小股东的权益则得不到有效保护。
在企业创立初期,这种决策方式可以使创业企业家对企业实施有效控制,但是当企业发展到一定程度时,由于创业企业家个人能力和素质的限制,会抑制企业的可持续发展。
3.融资机制不完善,发展资金不足企业发展资金不足是目前我国中小企业得不到充分发展的影响因素之一,而资金不足主要是由于缺少针对中小企业的融资机制,造成企业融资困难。
中小企业初始投入资金主要来自于创业者及其家族成员的资金积累,投入资金有限。
中小企业自身规模较小,相对于以国有企业为主的大企业来说,银行对中小企业的贷款审批严格,贷款额度低,偿还期限短。
我国中小企业公司治理问题研究的开题报告
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我国中小企业公司治理问题研究的开题报告
一、选题背景
伴随着我国经济快速发展,中小企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用。
然而,在中小企业的发展过程中,公司治理问题却一直是该领域的难题,成为制约中小企业发展的重要瓶颈。
因此,深入研究中小企业公司治理问题,对于促进中小企业的健康发展和提高企业竞争力具有重要实践意义。
二、研究目的
本研究旨在探究我国中小企业公司治理的现状、问题以及对策,为中小企业的治理提供参考和建议,帮助中小企业更好地解决公司治理问题,提高企业的经营水平和发展质量。
三、研究内容
本研究将从以下几个方面进行深入探究:
1. 中小企业公司治理现状分析:包括中小企业公司治理的定义、特点、现状及其存在的问题等。
2. 中小企业公司治理问题分析:包括中小企业公司治理中可能存在的问题,如信息不对称、利益冲突、管理混乱、相互制约等问题,分析造成问题的原因。
3. 中小企业公司治理对策探讨:根据中小企业公司治理存在的问题,提出相应的对策,如加强信息公开、健全公司治理结构、加强内部控制、完善监督机制等。
4. 中小企业公司治理案例分析:选取具有代表性的中小企业,结合公司治理理论框架,对其公司治理情况进行分析,并针对其公司治理存在的问题提出改善措施。
四、研究方法
本研究采用文献资料法、案例分析法、统计分析法等研究方法,借助相关的数据和信息,深入探究我国中小企业公司治理的现状、问题及对策,并结合具体案例进行分析。
五、预期成果
本研究期望从中小企业公司治理的角度,探究中小企业公司治理的现状、问题及对策,提出可行的改善措施,达到更好地促进中小企业的健康发展和提高企业竞争力的目的。
中小企业的公司治理问题研究——基于内部审计与内部控制的思考
![中小企业的公司治理问题研究——基于内部审计与内部控制的思考](https://img.taocdn.com/s3/m/d813330aa6c30c2259019e1f.png)
企业管理中小企业的公司洽理问题饼究——基于内部审计与内部控制的思考近年来,我国一些上市公司连续出现问题,严重影响了我国资本市场的健康发展,这说明我国企业公司治理结构存在着缺陷。
上市公司尚且如此,那我国的中小企业在此方面存在的缺陷可想而知。
我国又是以中小企业为主的国家,中小企业的发展会在很大程度上影响到国家经济的增长。
这些问题的出现固然有外部竞争环境的原因,但中小企业经营管理不完善、不到位是其根本原因。
内部控制与内部审计作为公司治理的核心内容,究其作用在中小企业中发挥的如何呢?一、对公司治理、内部审计与内部控制的基本认识(一)公司治理、内部审计与内部控制的概念内部审计是现代公司治理的一部分,内部审计、内部控制与公司治理之间存在互动关系。
内部审计作为实现内部控制的关键因素,是公司治理结构的有机组成部分。
理解三者的基本含义是进一步认识它们的出发点。
l、公司治理是联系企业内部以及外部各利害关系人的正式与非正式关吕桂梅系的制度安排,以便使各利害关系人在权利、责任和利益上相互制衡,实现企业效率和公平的合理统一。
企业委托代理结构中委托人和代理人之间的信息不对称、契约不完全和责任不对等是公司治理产生的基本原因。
公司治理包括外部治理机制和内部治理机制两个方面,二者相互联系、相互依赖,缺一不可。
2、内部审计是一项独立、客观的保证和咨询活动,其目的在于增加价值和改进组织的经营。
它通过系统化、规范化的方法,评价和改进风险管理、控制和管理过程的效果,帮助组织实现目标。
3、内部控制是单位各级管理部门,利用单位内部因分工而产生的相互联系、相互制约的关系,对其经济活动进行组织、制约考核和调节的重要工具。
其目的是为了强化和完善企业的经营管理。
内部控制是衡量现代企业管理的重要标志。
通过实践得出的结论是:得控则强、失控则弱、无控则乱。
内部控制作为现代管理制度的重要组成部分,是现代企业管理的重要手段。
内部控制是形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序,并予以规范化和系统化,使之成为一个严密的、较为完整的体系。
我国中小企业公司治理现状及改善措施
![我国中小企业公司治理现状及改善措施](https://img.taocdn.com/s3/m/0982d05da66e58fafab069dc5022aaea998f41ec.png)
我国中小企业公司治理现状及改善措施随着市场经济的发展,中小企业已成为我国经济发展的重要力量。
然而,公司治理的不完善制约了这些企业的健康发展。
本文将探讨我国中小企业公司治理的现状及改善措施。
一、我国中小企业公司治理现状1、股权结构不合理我国中小企业普遍存在股权结构不合理的问题。
企业创始人或家族拥有绝大部分股权,导致其他股东的权益得不到充分保障。
2、董事会职能不健全许多中小企业没有设立董事会或董事会职能不健全,导致企业决策缺乏科学性和透明度。
3、监事会职能弱化监事会在中小企业中往往形同虚设,职能弱化,无法对董事会和高管层进行有效的监督。
4、激励机制不足许多中小企业缺乏合理的激励机制,导致员工和董事会成员的利益不一致,难以实现企业价值最大化。
二、改善措施1、优化股权结构中小企业应适度分散股权,引入战略投资者,以实现股权结构的优化。
这有助于提高企业的治理水平和市场竞争力。
2、健全董事会职能中小企业应设立董事会,并确保其职能得到有效发挥。
董事会应具备专业知识和独立性,能够对企业重大决策进行科学决策和有效监督。
3、加强监事会职能中小企业应建立健全监事会制度,强化监事会的监督职能。
监事会应具备独立性和专业性,能够对董事会和高管层进行有效的监督。
4、建立合理的激励机制中小企业应建立合理的激励机制,包括员工持股计划、股票期权等,以激发员工的积极性和创造力。
同时,合理的激励机制也有助于提高董事会成员的责任心和忠诚度。
5、强化法律法规意识中小企业应加强法律法规意识的培养,确保遵守相关法律法规,为企业的健康发展提供保障。
政府也应加强对中小企业的监管和支持力度,推动中小企业的健康发展。
我国中小企业公司治理存在诸多问题,需要采取有效措施进行改善。
只有通过优化股权结构、健全董事会职能、加强监事会职能、建立合理的激励机制以及强化法律法规意识等措施的实施,才能为中小企业的健康发展提供有力保障。
我国农村水污染现状及治理措施一、引言水是生命之源,它是农村生态系统和农业生产的基础。
民营中小企业公司治理对策探析
![民营中小企业公司治理对策探析](https://img.taocdn.com/s3/m/92cac40766ec102de2bd960590c69ec3d5bbdb98.png)
民营中小企业公司治理对策探析随着我国经济的快速发展,民营中小企业在国民经济中的地位越来越重要。
然而,由于缺乏规范的公司治理机制,许多民营中小企业在经营过程中面临着各种各样的问题。
因此,探索民营中小企业公司治理对策,对于促进企业健康发展具有重要意义。
一、建立健全的公司治理结构建立健全的公司治理结构是民营中小企业公司治理的基础。
首先,企业应该建立完善的内部管理制度,包括人事管理、财务管理、市场营销管理等方面。
其次,企业应该建立董事会、监事会和经理层三级治理结构,明确各级机构的职责和权利,实现权力制衡。
此外,企业还应该建立独立的审计委员会和薪酬委员会,加强对公司财务和薪酬的监督和管理。
二、加强对公司高管的监督公司高管是企业的决策者和执行者,其行为对企业的发展具有重要影响。
因此,加强对公司高管的监督是民营中小企业公司治理的重要环节。
首先,企业应该建立高管任职资格审查制度,确保高管具备必要的专业知识和管理能力。
其次,企业应该建立高管绩效考核制度,对高管的工作表现进行定期评估,及时发现和纠正问题。
最后,企业应该建立高管激励机制,通过薪酬、股权等方式激励高管为企业创造价值。
三、加强对公司股东的保护股东是企业的所有者,其权益受到保护是公司治理的重要目标。
为了加强对公司股东的保护,企业应该建立健全的股东权益保护机制。
首先,企业应该建立股东大会制度,保障股东的表决权和监督权。
其次,企业应该建立股东信息披露制度,及时向股东披露公司的经营情况和财务状况。
最后,企业应该建立股东投诉处理机制,及时处理股东的投诉和诉求。
四、加强对公司风险的管理风险是企业发展过程中不可避免的问题,加强对公司风险的管理是民营中小企业公司治理的重要内容。
首先,企业应该建立风险管理制度,明确风险管理的目标、原则和方法。
其次,企业应该建立风险评估和预警机制,及时发现和评估风险,采取相应的措施进行应对。
最后,企业应该建立风险管理监督机制,加强对风险管理工作的监督和管理。
我国中小企业公司治理[JZ]结构的现状分析
![我国中小企业公司治理[JZ]结构的现状分析](https://img.taocdn.com/s3/m/71f71b631eb91a37f1115cc1.png)
我国中小企业公司治理[JZ]结构的现状分析[摘要]中小企业虽然规模相对较小,但是在国民经济中发挥着重要的作用。
中小企业要想做大做强,必须进行股份制改造,建立现代企业制度。
而现代企业制度的核心问题,就是完善公司治理结构。
我国中小企业治理结构还存在着股份过于集中、对债权人的保护不足、中小股东利益得不到保障、外部监督措施不力等问题。
[关键词]中小企业;治理结构;现状分析1 中小企业的作用及其特点中小企业一般是指规模较小或处于创业阶段和成长阶段的企业。
各国对中小企业的划分均有明确的界定标准,如从业人数、销售额、资产总额、资本总额等方面进行界定。
无论如何划分,中小企业的特征都是:独立所有,自主经营;独立核算,自负盈亏;其规模在本行业中相对较小,但在国民经济发展中的作用巨大。
中小企业的健康发展是保持国民经济持续快速发展和社会稳定、扩大就业、完善社会主义市场经济体制的必然要求。
中小企业不仅向国家上缴了大量的税收,而且吸收了大量的城乡劳动力,是促进我国经济结构调整、加快国民经济发展和维护社会稳定的重要力量。
由此可见,中小企业在我国经济生活中具有举足轻重的作用。
2 完善治理结构是中小企业发展的根本保证公司治理结构是现代公司制度中最重要的架构。
现代公司制度区别于系统企业的根本点在于所有权与经营权的分离,或称权与控制权的分离,从而需要在所有者和经营者之间形成一种相互制衡的机制,用以对企业进行管理和控制。
所谓的公司治理结构,就是指由所有者、董事会和高级执行人员即高级经理人员三者组成的一种组织结构。
在这种结构中,上述三者之间形成一定的制衡关系。
通过这一结构,所有者将自己的资产交由公司董事会托管;公司董事会是公司的最高决策机构,拥有对高级经理人员的聘用、奖惩以及解雇权;高级经理人员受雇于董事会,组成在董事会领导下的执行机构,在董事会的授权范围内经营企业。
公司治理结构的要旨在于明确划分所有者、董事会、高级经理人员和监督机构之间各自的权力、责任和利益,形成相互制约的关系,保证公司有效地运作。
浅谈中小企业公司治理存在的问题及完善
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浅谈中小企业公司治理存在的问题及完善目前,中小企业融资难是较为普遍的问题,究其原因,与其公司治理尚不完善紧密相关。
笔者通过对湖北省中小企业(调查企业总数为12家,涉及行业包括制造业、贸易业、零售批发业、矿业、服务业等)的调查,简要分析了其在资本结构及公司治理方面存在的问题,并提出了完善的建议。
(一)资本结构方面存在的问题1.企业资本规模不大,资金来源多元化。
被调查的企业注册资本均在100万元到500万元之间,资产规模均在1 000万元以下。
12家企业中,除1家企业资金来源中存在国有资本投入外,其余11家企业均为私营企业;从资本类型上看,80%以上企业既有自有资金投入也有银行贷款;从投资主体上看,40%的企业既有个人投资也有公司、企业等法人投资。
虽然在资金来源、投资主体方面呈现多元化趋势,但投资关系较为稳固,资本流动性较弱。
2.权益资本比重较大,企业负债以流动负债为主。
12家企业的资本结构中,权益资本占企业总体资本比重较大,均超过70%;企业负债较少,资产负债率普遍在20%以下。
65%的企业表示,企业负债的主要来源是银行贷款或非金融机构贷款。
在贷款比例安排上,以流动负债为主,主要为循环贷款或一年内要求偿还的周转贷款等短期贷款。
(二)公司治理方面存在的问题1.公司治理结构形式健全但实质欠缺。
12家企业中,80%以上按照《公司法》相关规定设立了股东会、董事会(或执行董事),但超过50%的企业表示股东会、董事会、监事会“三会合一”现象较为普遍。
还有部分企业表示虽然按照法律规定在形式上设立了股东会、董事会(执行董事),但并不知道各自的实际作用,上述机构开会较少或基本不开会。
2.企业财务治理尚不完善。
12家企业中,50%以上的企业设有独立的会计部门,20%左右的企业会计岗位隶属于综合办公室(或经理办公室),其余企业采取聘请外部会计人员或会计师事务所代理记账的模式进行账务处理。
大部分中小企业会计主管与实际投资者存在亲友关系或经由其亲友推荐担任。
中小企业公司治理结构研究
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中小企业公司治理结构研究————现代企业制度体系的思考【内容提要】建立和完善公司治理结构,是中小企业完善管理的核心所在,也是中小企业管理的一个热点和难点。
在梳理与借鉴中西方公司治理理论基础上,探讨中小企业的公司治理结构有着重要的意义。
公司治理是现代企业的经营环境发展变化的结果。
从现代公司产生的那一天起,公司治理问题就摆在企业的组织者、参与者面前了。
我们认为现代企业的基础管理是以契约为基础;运做是以流程为基础.作为本文公司治理结构重点是研究“契约基础”,即公司治理结构的制度体系设立。
公司治理结构方面的研究文章很多,研究的方向也是林林总总,而本文重点是针对中小企业的公司治理结构加以分析,提出我认为的中小企业公司治理结构的制度体系架构。
一、引言我国当前正处在经济转型时期,随着企业制度的变迁,中小企业也致力于构建合理、科学的治理结构以提高治理效率。
本文以作者所经历的中小企业为样本,运用定性分析的方法研究公司治理结构的内在逻辑关系,以期为中小企业改善治理结构、完善治理方式提供一点参考。
论文结构公司治理结构的内涵1、理论基础2、现代企业制度的三级制度体系3、三级制度体系的建立4、三级制度体系的实施5、三级制度体系的监督一、公司治理结构内涵现代公司是个法人实体,是广大的股东拿出钱来投资到一起,按照事先约定的公司章程来独立运作的盈利性组织。
对于公司法人而言,股东是出资人,但他们中间的绝大多数人不直接参与经营,只是依法享有企业经营成果的收益权、剩余财产索取权和重大经营活动知情权。
公司的经营活动由职业经理班子来组织进行,并且关于经营活动的细节,经营班子没有向大股东事前征求意见的必要。
没有一个规范的公司治理结构这回事。
不同的公司要根据自己国家的企业文化和人们习惯的行为方式来寻找对其最为有效、也最为划算的治理机制,也就是在特定约束条件下的最优治理机制。
放之四海而皆准的公司治理模式历史上不存在,未来也不会有。
这里,有两点含义是耍紧的。
我国中小企业公司治理问题研究
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我国中小企业公司治理问题研究公司治理的优劣程度对中小企业竞争的能力影响很大。
通过分析我国中小企业公司治理的现状,尝试提出完善中小企业公司治理的一些建议。
标签:公司治理;中小企业;现状;建议1 引言中小企业对中国的经济增长发挥着重要作用,其治理问题影响企业发展的稳定性和持久性。
但是中小企业的公司治理问题在很大程度上被所忽视,由于历史原因和家族模式影响,许多中小企业在公司治理中往往只是一种形式或仅仅是为了不触犯法律底线。
2 公司治理的涵义公司治理有狭义和广义之分,狭义的公司治理是指因所有权和控制权相分离而产生的代理问题,主要处理的是公司股东和高层管理人员之间的关系问题;广义的公司治理可以理解为关于企业组织方式、控制机制、利益分配的一系列法律、机构、文化和制度安排,它界定的不仅仅是企业和其所有者之间的关系,而且包括企业与其所有利益相关者之间的关系。
公司治理可以细分为内部治理和外部治理两部分:内部治理主要说的是治理结构,即董事会的形式和规模、股东权利的保护、监事会的设立、薪酬制度与激励制度等。
外部治理主要是指市场以及制度环境因素的影响,例如资本市场、经理人市场、资本市场和并购市场等等。
内部治理机制和外部治理机制有机结合形成完整的公司治理体系。
3 我国中小企业公司治理存在的问题目前许多中小企业对公司治理认识很薄弱,大多数中小企业正处于发展阶段,解决问题不能考虑长远,大多是短期行为。
企业缺乏较完备的公司制度,对股东会、董事会和管理层的权利义务规范不清楚,企业应建立一套符合本身实际情况的公司治理体系。
3.1 中小企业家族化管理问题我国中小企业大多数为家族企业,在治理结构上一般依靠家族成员的个人魅力来管理整个企业,而不轻易授权给家族外的管理人员。
一些企业中形成家族团体,他们掌握企业的大部分所有权,由此控制了企业经营权。
这样所有权与经营权合二为一,阻碍了企业的扩张壮大。
3.2 中小企业发展中关系问题不同国家企业的发展都会受到当地文化习俗的影响,在中国开展业务,没有关系是不行的,由于中小企业不同于国有企业和大型企业,中小企业所处的环境不确定性大,可能会缺少国家政策的支持等因素,获取资源大多是依靠亲缘、地缘、业缘和友缘等。
中小企业公司治理的现状与对策
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COL ECTl L ONS
得很少 , 甚至几乎不 使用 。 另外 , 民营 中小企业 的约束 经济, 缺乏必要的诚信 , 再好的治理制度也会失效 。因 机制在 实施 过程 中缺乏有效 性。 翻开 企业 相关规章 制 此, 一方面要在全社会大力提倡诚信观念 和勤勉 原则, 度, 我们不 难看 出 , 些规 章制 度一 般是 针对 下属 员 这 工而 言的,对经营 者不具约束 力 。
主 要参 考 文 献 :
策。 规范实施新企业会计准则 , 为公允价值的进 ~步推
预测 、 决策和监督关系。 资产评估通过 “ 事前 ” 估, 评 预 广 做好准 备 。
【 中国 资产评 估 协 会.资产评 估 与 市场 经 济发 展 :06 1 J 《 2 0 国 际 评 估 论 坛 中外 嘉 宾 演 讲 文 集 》 经 济科 学 出版 社 , .
因此 , 在一些企业 中形成 “ 家族 团体 ” 他们 掌握企 类 , 业 的大 部分所有 权 , 由此 控制 了企业经营 权 。在 某些
企业 , 这种 “ 家族 团体 ” 然没有 掌握绝对 控股 权 , 类 虽
近年来 , 尽管 民营 中小 企业也认 识到 了经 营管理
者 在企业 中 的地位 ,从而 引进 了高 素质 的管理人 才 ,
减 的。
( ) 乏 规 范 的 现 代 企 业 制 度 二 缺
中小企 业董事 会 、 监事会 成员主 要是 内部 经理人 员, 缺乏独 立 的外部监 督机 制 , 再加 之董 事、 事的素 监 质偏 低 , 得董事会 、 使 监事会 形 同虚 设 。 公司治 理结构 有 效运作 的关键措 施是在传 统 的内部董事 监事架 构
我国中小企业公司治理现状
![我国中小企业公司治理现状](https://img.taocdn.com/s3/m/7eb62cc233d4b14e8524684a.png)
我国中小企业公司治理现状提要本文在考察国内外中小企业界定标准的基础上,结合我国中小企业实际状况界定研究对象,明确公司治理的内涵和外延,总结出我国中小企业公司治理中存在的主要问题,并提出改善对策。
关键词:中小企业;公司治理;现状和特点;对策中图分类号:F27文献标识码:A对世界上的每一个国家来说,中小企业都是最重要、最基本的经济体,而中小企业的活力离不开一套完善的公司治理体系。
我国的“蓝田股份事件”以及“亚洲金融危机”就是因为公司治理机制和结构上存在缺陷。
所以,可以不夸张地说,公司治理既直接影响到整个国家的经济竞争力,又关系到投资者的切身利益,对于中小企业来说更是如此。
一、我国中小企业公司治理现状1、我国中小企业股权结构的现状和特点。
股权结构是指公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。
目前我国中小企业的股权结构主要具备以下特点:(1)股权结构单一、股权高度集中。
我国中小企业的所有者权益构成中,实收资本所占比例较大,其余部分所占比例较小。
在中小企业的所有者权益结构中,除企业内部逐渐积累增加留存收益之外,其他类型的股权融资来源很少。
这种情况反过来又加剧了股权单一的现象,股权结构的单一也反映出中小企业资本来源结构的单一。
(2)企业的所有权、经营权和监督权相统一。
我国中小企业股权结构的单一性和高度集中性决定了我国中小企业公司治理上的三权合一。
在中小企业中,股东几乎天然是董事会成员,而且在监事的产生过程中,监事人选是由股东会决定的,而股东的结构又具有单一和集中的特点,那么大股东完全可以控制监事人选进而控制监事会。
中小企业中,其实大多数都是股东会、监事会、董事会三会合一,三会合一必然会导致三权合一。
2、我国中小企业董事会的现状和特点。
我国中小企业的资金来源具有较强的家族性特征。
往往控股股东在整体资本结构中处于绝对优势,这决定了我国中小企业的董事会呈现出以下几种状态:首先,有大量企业干脆不设董事会或董事会摆设化。
中小企业公司治理问题分析
![中小企业公司治理问题分析](https://img.taocdn.com/s3/m/cc9bfd2c83c4bb4cf7ecd151.png)
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
我国民营中小企业公司治理研究
![我国民营中小企业公司治理研究](https://img.taocdn.com/s3/m/2381e9eef90f76c661371a74.png)
建 职 业 经理 人 管 理机 制 ; 评估 企业风险, 权 力 逐 级 下放 ; 合理 的监督 管理 ; 加 强执行 力, 严格 考评制 ; 优 化 企 业
股权 结构等。
关键词 : 民 营 中 小企 业 ; 公 司治理 ; 职 业 经理 人 中图分类号 : F 2 7 6 . 5 文献标志码 : A 文章编号 : 1 6 7 1 —9 4 7 6 ( 2 0 1 7 ) 0 3— 0 1 0 9 — 0 4
的小 微 型企 业 , 单 单企 业 主一项 就使 几 千万人 的就
业 问题 得 到 了解 决 , 如 果 再 计 算 上 这 些 企 业 的 员 工, 就使 得我 国 1 . 5 亿 人 的 就业 得 以解 决 [ 4 ] 。 中小
型企 业是 解 决就 业 以及进 行创 新 的一个 重要 载体 , 在促 进 我 国的经 济 发 展 与保 持 社 会 主 义 社 会 的 和
谐稳 定 以及进 行 科 技项 目的创 新 等 方 面 发 挥 着 非
企业 参 与市场 竞争 的能 力 如何 , 与该 公 司治理 是否 合理 有效 有着 密切 的关 系 , 公 司治理 工作 同样 影 响
着企 业 的经 营状况 , 公 司 的行为 决策 也对 该公 司 的 治理 结构 有着 至关 重要 的作 用 。 非公有 制 企业 被称 为 民 营企 业 。2 0 1 1年 6月
把 在大 企业 中 已经 证 明 的规 律 和理 论 放 在 中小 企
而经 营范 围属 于餐 饮业 、 批 发和 零售 业 以及住 宿行 业 的企 业 当其年 销 售 额 低 于 1 . 5亿 元 的 都 被 划 归
为 中小 型企 业 。从 职工人 数 看 , 建 筑业 和交 通 运输
我国中小企业的公司治理
![我国中小企业的公司治理](https://img.taocdn.com/s3/m/886f0ef1f90f76c661371ab9.png)
论我国中小企业的公司治理涂倬恺(陕理工经贸系国际经济与贸易专业071班,陕西汉中723001)指导教师:张震【摘要】公司治理不仅关系到投资者的切身利益,而且直接影响到一个国家在世界上的经济竞争力。
本文首先,从中小企业公司治理的概念入手;接着,分析了我国中小企业公司治理存在的主要问题:产权界定和分配不清; 股权高度集中; 公司内部组织结构不健全; 人才流失严重; 法律政策扶持不够,并深入分析了其原因;最后,本文以规范分析和实证研究的结论为依据,针对中小企业公司治理问题,提出完善中小企业公司治理的对策和建议:明晰企业产权; 构建合理股权结构; 完善企业治理结构,提高管理水平; 完善激励机制,吸引和善用人才; 政府对中小企业提供相应的政策支持.【关键词】中小企业;公司治理;公司治理的概念;公司治理的对策.引言自改革开放以来,我国中小企业得到长足的发展。
2003年1月1日,‘中华人民共和国中小企业促进法》开始实施,标志着我国中小企业进入崭新的发展阶段。
中小企业在国民经济中占有十分重要的地位。
据有关资料统计,我国中小企业占全国企业总量的99.3%;我国GDP的55.6%、工业新增产值的74.7%、社会销售额的58.9%、税收的46.2%以及出口总额的62.3%均是由中小企业刨造的,而且,全国75%左右的城镇就业岗位也是由中小企业提供的。
可见,中小企业的生存与发展对于国民经济的健康稳定运行具有重要的意义。
因此,如何通过有效的公司治理提高中小企业的整体素质,促进中小企业的可持续发展,并且逐步走向国际化,保持较强的竞争力,是摆在我们面前的重要任务。
[1]一、中小企业公司治理的内涵1、公司治理的定义公司治理是一个多角度多层次的概念,很难用简单的术语来表达。
但从公司治理这一问题的产生与发展来看,可以从狭义和广义两方面去理解。
狭义的公司治理,是指所有者,主要是股东对经营者的一种监督与制衡机制。
即通过一种制度安排,来合理地配置所有者与经营者之间的权利与责任关系。
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司 治 理 问 题 在 很 大 程 度 上 被 所 忽 视 , 于 历 史 原 因 和 家 族 度 等 。外 部 治 理 主 要 是 指 市 场 以 及 制 度 环 境 因 素 的 影 响 , 由 例 如 资 本 市 场 、 理 人 市 场 、 本 市 场 和 并 购 市 场 等 等 。 内 经 资 模 式 影 响 , 多 中 小 企 业 在 公 司 治 理 中 往 往 只 是 一 种 形 式 许
是 否 都 制 定 了专 门 的 管 理 制 度 及 考 核 办 法 , 行 是 否 有 效 ; 4 结 语 执 是 否 建 立 相 应 的 人 员 管 理 档 案 , 员 录 用 手 续 是 否 合 规 完 人 在 上 述 案 例 中 , 绩 效 审 计 与 财 务 审 计 相 结 合 , 实 将 真 整 , 用 的人员是否符合规定 , 序是 否 规范 , 否公平 ; 录 程 是 残 性 、 法 性 和 效 益 性 相 统 一 开 展 的 , 计 内 容 既 包 括 反 映 合 审 疾 人 员 对 项 目是 否 满 意 , 目是 否 达 到 了 预期 效 果 。 项
目前 许 多 中 小 企 业 对 公 司 治 理 认 识 很 薄 弱 , 多 数 中 大
所 有 权 和 控 制 权 相 分 离 而 产 生 的 代 理 问 题 , 要 处 理 的 是 主
解 大 公 司股 东 和 高 层 管 理 人 员 之 间 的 关 系 问 题 ; 义 的 公 司 治 小 企 业 正 处 于 发 展 阶 段 , 决 问 题 不 能 考 虑 长 远 , 多 是 短 广
l 引 言
者 之 间 的关 系 。公 司 治 理 可 以 细 分 为 内部 治 理 和 外 部 治 理
内 即 中小 企 业 对 中 国 的 经 济 增 长 发 挥 着 重 要 作 用 , 治 理 两 部 分 : 部 治 理 主要 说 的 是 治 理 结 构 , 董 事 会 的 形 式 和 其 股 监 薪 问 题 影 响 企 业 发 展 的 稳定 性 和 持 久 性 。但 是 中 小 企 业 的公 规 模 、 东 权 利 的 保 护 、 事 会 的 设 立 、 酬 制 度 与 激 励 制
善 中 小 企 业公 司 治 理 的 一 些 建议 。 关 键 词 : 司 治理 ; 公 中小 企 业 ; 状 ; 议 现 建 中 图分 类 号 : 2 F7 文 献标 识 码 : A
文 章 编 号 :6 23 9 ( 0 1 0・0 40 1 7 — 1 8 2 1 ) 9 0 0 —2
或 仅 仅 是 为 了不 触 犯 法律 底 线 。
部 治 理 机 制 和外 部 治 理 机 制 有 机 结 合 形 成 完 整 的 公 司 治 理
体 系。
2 公 司 治 理 的 涵 义
公 司 治 理 有 狭 义 和 广 义 之 分 , 义 的 公 司 治 理 是 指 因 狭
3 我 国 中小 企 业 公 司 治 理 存 在 的 问题
No.9, 201 1
现 代 商 贸 工 业 Mo enB s e rd n ut dr ui s T a eId s y n s r
2 1 年 第 9期 01
我 国 中小 企 业 公 司治 理 问题 研 究
周 中江 张 震
( 国 海 洋 大 学 管 理 学院 , 东 青 岛 2 6 5 ) 中 山 6 5 5 摘 要 : 司 治理 的优 劣 程 度 对 中小 企 业 竞 争 的 能 力 影 响 很 大 。 通 过 分 析 我 国 中小 企 业 公 司 治 理 的现 状 , 试 提 出 完 公 尝
和其所有 者之间 的关 系 , 而且 包括 企 业与 其 所有 利 益相 关 实 际 情 况 的 公 司 治 理 体 系 。
评 下 关 区 残 联 残 疾 人 保 障 专 项 资 金 主 要 用 于 康 复 工 作 经 费 、 革 和 发 展 为 目标 , 价 了专 项 资 金 在 保 障 国 民 经 济 和 社 会 教 育 就 业 工 作 经 费 、 会 保 障 经 费 及 事 业 工 作 经 费 等 。 残 发 展 方 面 作 用 的 发 挥 情 况 和 程 度 , 价 了 各 部 门 使 用 资 金 社 评 评 揭 疾 人 保 障专 项 资 金 涉 及 面 广 , 涉 及 区 财 政 局 、 联 , 涉 的 效 果 , 价 了 各 项 管 理 控 制 制 度 的 健 全 有 效 , 示 了 存 既 残 又 及各街道 、 社 区的 服务 社 , 使用 具 体 落实 到 了街 道 , 各 但 有 在 的 问 题 , 出 了 改 进 意 见 和 建 议 。 但 由 于 审 计 的 环 境 条 提 使 些 项 目则 通 过 街 道 落 实 到 了 社 区 , 此 审 计 组 将 街 道 和 社 件 , 本 项 目在 着 眼 于 政 策 执 行 评 价 等 方 面 还 存 在 着 一 定 因 区 对 资 金 的使 用 情 况 作 为 了 审 计 的 重 点 。审 查 了 开 办 费 的 的 局 限 性 。项 目方 案 中 虽 然 包 括 了 政 策 贯 彻 落 实 情 况 的
使用是否合理 、 无挤 占挪用 ; 员 工 资 的发放 是 否及 时 , 审计 内容 , 由于审计 判断和 绩效 评价 的 标准 缺 乏参 照 系 有 人 但 发 放 标 准 是 否 符 合 规 定 , 否 存 在 克 扣 工 资 现 象 ; 否 存 在 和 统 一 性 , 成 对 全 区 政 策 绩 效 情 况 的 综 合 分 析 还 不 够 深 是 是 造 虚报 冒领 , 截留专项资金 的情 况 ; 审查 了每 个项 目每个 街道 入 宏 观 。