危害识别和风险评价准则
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
危害识别和风险评价准则受控状态:
1、目的
为公司提供危害识别和风险评价的标准方法。
2、适用范围
公司各职能部门和车间所有的活动,包括生产、装置、设备、产品和服务等。
3、评价依据
3.1国家有关风险管理的法律、法规和标准;
3.2焦化行业的设计规范和技术标准及《焦化安全规程》;
3.3公司的管理标准和技术标准;
3.4公司安全目标中规定的内容;
3.5本公司和国内外所发生相类似的事故统计资料。
4、术语
4.1危害是可能造成人员伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或其组合的根源或状态。
4.2危害识别是认知危害的存在并确定其特征的过程。
4.3风险是特定危害事件发生的可能性及后果严重性的结合。
4.4风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则,评价风险程度并确定风险是否可容忍的全过程。
4.5事故是造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。
4.6事件是造成或可能造成事故的事情(件)。
5、危害识别和风险评价方法的选择
5.1危害识别和风险评价方法
公司采用的评价方法如下:
●直接判断法
●工作危害分析法(JHA)
●安全检查表分析(SCL)
●作业条件危险性评价法(LEC)
●预先危险性分析(PHA)
评价人员可根据所确定的评估对象的作业性质和危害复杂程度,选择一种或
多种评价方法进行风险评价。
5.2危害识别和风险评价方法的使用原则
5.2.1采用直接判断法判断重大风险和一般风险;
5.2.2采用工作危害分析法(JHA)、安全检查表分析(SCL)、作业条件危险性评价法(LEC)、预先危险性分析(PHA)确定风险等级;
5.2.3凡是能用直接判断法进行判断的,不在用5.2.2所列方法进行评定。
6、识别危害根源和性质
6.1评价人员应通过现场观察及收集的资料,对所确定的评价对象,识别尽可能多的实际潜在的危害和环境因素,包括:
●物(设施)的不安全状态,包括可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷、保护措施和安全装置的缺陷。
●人的不安全行动,包括不采取安全措施、误动作、不按规定的方法操作,某些不安全行为(制造危险状态)。
●可能造成职业病、中毒的劳动环境和条件,包括物理的(噪音、振动、湿度、辐射)、化学的(易燃易爆、有毒、危险气体、氧化物等)以及生物因素。
●管理缺陷,包括安全监督、检查、事故防范、应急管理、作业人员安排、防护用品缺少、工艺过程和操作方法等的管理。
6.2在进行危害和环境因素识别时,充分考虑发生危害的根源及性质,包括:
——火灾和爆炸;
——冲击与撞击;
——中毒、窒息、触电及辐射;
——暴露于化学性危害因素和物理性危害因素的工作环境;
——人机工程因素(比如工作环境条件或位置的舒适度、重复性工作等);
——设备的腐蚀、缺陷;
——有毒有害物料、气体的泄漏;
——可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务,包括水、气、声、渣、废物等污染物排放或处置以及能源、资源和原材料的消耗和由此产生的后果,包括:
●人身伤害、死亡(包括割伤、挫伤、擦伤、肢体损伤等);
●疾病(如头痛、呼吸困难、失明、皮肤病、癌症、肢体不能正常动作等);
●财产损失;
●工作环境破坏;
●水、空气、土壤、地下水及噪音污染;
●资源枯竭。
6.3危害识别应考虑由于过去或将来的运作、产品或服务可能造成职业安全健康危害及环境影响,包括以往生产遗留下来的潜在危害和影响,丢弃、废弃与处理活动等。同时也应考虑异常(包括启动、关闭、维修、停机、工程开始或结束及其他非预期运行的情况)以及事故和潜在的紧急情况(比如火灾、爆炸、泄漏、地震及其他自然灾害而造成的紧急疏散、人员伤亡或重大环境污染等)。
7、评价准则
7.1评估危害及影响后果的严重性(S)
7.2危害发生的可能性(L)及频率,表中所列数字越大,事件发生的可能性越大。
7.3风险评估表,风险是发生特定危害事件的可能性及后果严重性的结合。
风险度R=可能性L×后果严重性S
7.4风险控制措施及实施期限
8 危害识别和风险评价方法
8.1直接判断法:
8.1.1 目前控制状态不符合法律法规及其他要求的危害因素,直接判断为重大风险;
8.1.2 发生过事故,仍未采取有效控制措施的危害因素,直接判断为重大风险;
8.1.3 相关方有重大合理的抱怨或要求,判断为重大风险;
8.1.4 直接观察到的,或符合按照《重大危险源辨识》GB18218-2009要求的,判断为重大危险;
8.1.5 直接能观察到的风险,但可以保持现有的管理措施的危害因素,直接判断为可容许风险(一般风险)。
8.2 工作危害分析法(JHA)
工作危害分析是一种较细致地分析工作过程中存在危害因素的方法,把作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价判定风险等级制定控制措施。
8.2.1 分析步骤:
8.2.2 把正常的工作分解为几个主要步骤,即首先做什么、其次做什么等等,用3—4个词说明一个步骤,只说做什么,而不说如何做。
分解时应:—观察工作;
—与操作者一起讨论研究;
—运用自己对这一项工作的知识.
8.2.3 对于每一步骤要问可能发生什么事故,给自己提出问题,比如操作者会被什么东西打着、碰着;他会撞着、碰着什么东西;操作者会跌倒吗;有无危害暴露,如毒气、辐射、焊光、酸雾等等。
8.2.4 识别每一步骤的主要危害后果。
8.2.5 识别现有安全控制措施。
8.2.6 进行风险评估。
8.2.7 提出建议的控制措施。
8.2.8 对作业活动规定标准的安全作业步骤。
记录1:作业活动清单
记录 2 工作危害分析(JHA)记录
8.3 安全检查表分析(SCL)
安全检查表分析方法是一种经验的分析方法,是分析人员针对拟分析的对象列出一些项目,识别与一般工艺设备和操作有关的已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患。安全检查分析表分析的对象是设备设施、作业场所、工艺流程等,检查项目是静态的物,而非活动,因此所列检查项目不应有人的活动,即不应有动作。
8.3.1 分析步骤:
a) 建立安全检查表,分析人员从有关渠道(如内部标准、规范、作业指南)选择合适的安全检查表。如果无法获取相关的安全检查表,分析人员必须运用自己的经验和可靠的参考资料制定检查表。
b) 分析者依据现场观察、阅读系统文件、与操作人员交谈、以及个人的理解,通过回答安全检查表所列的问题,发现系统的设计和操作等各个方面与标准、规定不符的地方,记下差异。