创新扩散理论PPT..

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

早期跟随者(34%)
晚期跟随者(34%) 保守者(16%)
二、主要内容
2.4扩散过程中所呈现的曲线:
二、主要内容
2.5创新扩散理论的启示:
在新事物的推广期采用的宣传策略是,把产品定位为时尚和前卫,吸引第 一类和第二类人的注意,并劝说他们尝试。 对第三类和第四类,大众传播就要举出切实的好处才有用,以人际传播和 提供体验的机会来说服他们更有效果。
2.1创新扩散的4要素: 创新(innovation),是被个体感受为新的观念、行为、实践、或者物
体。创新自身的特征决定了它的采纳速度。 认为某项创新优越 于它所取代的旧主 意的程度。
相对优势
易用性 可试性
相容性
可观察性
ห้องสมุดไป่ตู้
认为某项创新与 现有价值观、以 往经验、预期采 用者需求的共存 程度。
认为某项创新 理解和运用的 难度。
3.1理论的局限性:
3.1.1这些创新特征是一般意义上的特征,而不是专门针对信息技术使用背 景提出的。
3.1.2自上而下,缺乏互动。 3.1.3影响因素考虑不全。例如使用代价。
三、 三、理论延伸
3.3创新扩散理论的应用 应用
第一类:以理论为依据并结合特定的环境,广泛应用 于社会各行业新事物新观念的扩散,促进创新的传 播。
个人特征 创新特征 创新需求等 意识到的 创新特征
接触创新并略知其 如何动作。
个体 创新本身 社会规范
认知
决策 实施
投入创新运用
说服
确认
有关创新的态度 形成
确定采用或拒 绝一项创新活 动。
强化或撤回关 于创新的决定
二、主要内容
2.3创新扩散的过程:
两个重要概念,创新扩散的过程就是个体在不断收集信息来减少不确
抓住创新物品自身的特征以及社会系统的特点 积极配合创新扩散的S型过程,将信息技术和人际传播结合起来加以应用。 根据产品的生命周期,分段、分步、有针对性地瞄准目标群体确定相应的传播策略, 使创新达到扩散起飞的临界点(通常这个数量是人口的10%~20%)。
三、理论延伸
理论的局限性
理论的应用
三、理论延伸
一、基本介绍
1.3理论意义:
解释
预测
创新采纳决策 过程中影响采 纳的决定因素 和不同的采纳 者类型
缩短
采纳一个创新的 可能性和速度以 及一项措施是否 能促进创新的扩 散
创新扩散的 过程
一、基本介绍
1.4提出背景: 起源:社会的快速发展使得创新扩散的问题引起人们注重。
发展: 早期阐释者:法国社会学家加比尔·塔尔德和佩姆伯顿。
例如在青少年健康教育实践中的应用,利用理论提高 健康教育成效,使医学知识创新转化为社会经济效益 的一种有效传播方法。《创新扩散理论在少年儿童健 康教育实践中的应用》
生活
理论
应用于 行业
影响 因子
整合 实证
三、
3.3创新扩散理论的应用 应用
第二类:根据研究对象的不同,来实证、考察该理论中 的具体影响因子。
二、主要内容
2.1创新扩散的4要素:
时间(Time),扩散的时间因素包括创新决策过程、创新精神和创新
的采用速度。创新采用的决策过程,是个体从知道一项创新并且采用还是 拒绝该创新所经历的过程;创新采用的速度,通常指给定时间内该系统中 采用创新的人数;创新精神指系统中不同个体采用创新更早或更晚的程 度。
某项创新在有限基 础上可被试验的程 度。
某项创新结果 能为他人看见 的程度
二、主要内容
2.1创新扩散的4要素:
传播渠道(Communication channels),是信息从一个个体传向另
一个个体的手段。传播渠道的适合性与有效性会影响个体决定采用还是拒 绝创新。个体主要通过大众媒介得到创新的信息,而在个体做出采纳或者 放弃该创新的决策中,人际关系中的说服作用则更为重要。
例如国内有研究探讨铁酱油在某社区居民中的扩散特征 及其影响因素。最终发现铁酱油自身的相对优势、兼容 性、较少的复杂性、可试验性,个体的年龄、教育、认知 /态度/意向是影响创新扩散的主要因素。《应用创新扩 散理论分析贵州妇女铁酱油购买行为》。
应用于 行业
生活
理论
影响 因子
整合 实证
三、
3.3创新扩散理论的应用
定性的过程。不确定性是指特定情境下各种事件发生的可能性,信息是用 来消除不确定性的东西。这里的信息包括两部分。一个是集合大众媒介信 息的信息流,另一个是集合人际传播信息的影响流。
二、主要内容
2.2创新的采用者:
创新者(2.5%) 领导者(13.5%)
大胆热衷于尝试新观念,更见多识广的社会关系。 地位受人尊敬,通常是社会系统最高层次的意见领袖。 深思熟虑,经常与同事沟通,很少居于意见领袖的地位。 疑虑较多,通常是出于经济必要或社会关系压力。 因循守旧,局限于地方观念,参考资料是以往经验。
二、主要内容
2.1创新扩散的4要素:
社会系统(Social system),社会系统是一类相互联系的面临共同问
题、有着共同目标的单位,由社会环境、文化背景、经济、政治等因素构 成。扩散的过程必定发生在一个特定的社会系统中。
二、主要内容
2.3创新扩散的过程: 创新—决策过程,个人(或其他决策单位)经历5个阶段。
转折点: 美国田园社会学的杂交玉米实验——大众传播效果的里程碑。
二、主要内容
创新扩散的4要素
创新扩散的过程 创新的采用者
扩散过程中所呈现的曲线
创新扩散理论的启示
二、主要内容
2.1创新扩散的4要素:
扩散是一个过程,在这个过程中,一项创新,通过特定的渠道,花一
定的时间,在某一社会系统的成员中传播。
二、主要内容
第三类:扩展创新扩散理论模型适用性。根据 特定的研究对象,将创新扩散理论模型与其他 理论模型融合,得到了新的理论模型。 Jen-Her Wua,Shu-Ching Wang将创新扩散 理论、感知风险和支出加入技术采纳模型,构 建一个扩展技术采纳模型,用于调查人们接受 移动商务的影响因素。
创新扩散理论
lighthouse336
基 本 介 绍
主 要 内 容
理 论 延 伸
一、基本介绍
理论简介
理论意义 提出背景
一、基本介绍
1.1理论简介: 创新扩散理论(Diffusion of Innovations),又译成创新传播理
论、创新散布理论、革新传播理论等,是由美国学者埃弗雷特 • 罗杰斯 (E.M.Rogers)于20世纪60年代提出的一个关于通过劝服人们接受新观 念、新事物、新产品的传播学理论。
相关文档
最新文档