职业心态培训讲义课件(95张)

职业发展的障碍
11、一分钱一分货、不见兔子不撒鹰。铁公鸡，吃不了亏，也得不到好处（不想付 出、错过发展机会）。
12、缺乏大局观，无团队意识、拒绝合作/配合。（没有业绩） 13、盲目崇拜/追求：自由、民主。（喜欢用对抗去争取利益）。 14、打工心态：（得过且过） 15、怕被利用所以难被重用。 16、过分现实：口头禅“别讲大道理，道理我都懂，现实最重要”； 17、没有危机感：（此处不留人、自有留人处） 18、怕担责任。（多一事不如少一事，做的多、错的多） 19、过高的评估自我价值。（总觉得团队欠他的）。 20、心存侥幸。
职业成功的黄金心态模型
大家好 我好
老板心态、共赢心 态、感恩心态
阳光心态、积极心态、
小结：好心情才能欣赏到好风光
• 第一：积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮；消极的心态像 月亮，初一十五不一样。
• 第二：心态可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂； 天堂、地狱由心造。
• 第三：好心情才能欣赏到好风光。你内心如果是一团火，才 能释放出光和热；你内心如果是一块冰，就是化了也还是零 度。
为自己戴上美丽的眼镜
• 发现配偶的美好；发现孩子的美好； • 发现企业的美好；发现上司的美好； • 发现同事的美好；发现朋友的美好； • …………………………
提示……
• 第一：美好是世界存在的基本形式，关键在于我们要有一双善于发现美好的眼睛； • 第二：如果我们自己心中有佛，我们看到的都是佛；如果我们心中有魔鬼，我们看
职业心态培训课程
编制：邱梦有
培训目标
• 认识职业心态的各种问题 • 理解心态对人生的意义 • 理解责任心在工作中的意义
职业选择的五个阶段
毕业
3年
5年
8年
10年以上
选方向 选职业通道 选一生职业方向 设计一生职业目标
坚持做一件事
目录
第一章 职业心态的各种问题 1、职业发展的障碍 2、职场不成熟特征 3、频繁跳槽的危害
小结：心态是人生最根本的竞争力
• ——心态比知识重要，心态比能力重要。从根本上决定我们 生命质量的不是金钱，不是权力，甚至不是知识，也不是能 力，而是心态！态度是人与人竞争制胜的最核心、最根本的 竞争力。
• ——就个人而言，职业竞争表面上看是知识、能力、职位、 权力、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度 的竞争；
• 可以看出，第一个人很麻木，他看不到人生的美好和风景；第二个人很消极又悲观 ，他只看到了刺，美丽的花朵对于他没有意义；而第三个人则是一个积极的乐观主 义者。
• 心态不同，对事物的看法和态度就会迥然不同。这就是心态！
小故事
（在不久的将来，他可能不会得到任何工作的眷顾）
小故事
没有责任感、荣誉感、为了工作而工作，不可信赖、不可委以重任的人
什么原因？
心态决定人生成败
1、关于心态是三种体验 2、职业成功的黄金心态 3、心态是人生最根本的竞争力 4、成就你人生的十大积极心态 5、毁坏你人生的十大消极心态
心态的定义
• 简单地说，心态就是我们对自己、对他人、对社会、 对事情、对问题的看法和观点，就是我们对工作、 对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观 点和态度。
只看眼前
职场不成熟的特征
• 1、专业不精：却抱怨机会少、薪资低 • 2、不能自律：却抱怨规矩太多。 • 3、自以为是：都是别人的错。 • 4、立即要回报：吃不了亏也占不了便宜。 • 5、被情绪左右：不理性。
频繁跳槽的危害
• 1、影响人脉圈子；重建人际关系。 • 2、影响职业能力；重新学习技能。 • 3、影响个人发展；不专业/无业绩。 • 4、影响薪资待遇；无业绩/收入少。 • 5、影响个人信誉；不忠诚/难重用。
小故事
（有责任感和创造力，享受工作的乐趣与荣誉）
两个秀才的赶考故事
• 从前，有一个村子住着俩秀才，俩人心理素质却不同。一个秀才成绩比较好，就 叫他A，另一个秀才成绩一般，就叫他B。某日，俩秀才去京城赶考，俩人在村头 走在了一起。随后，迎面却遇见一列办丧事的队伍经过他俩身旁。A看见后就想： “今日遇见了棺材，多晦气啊！',也就破坏了A的心情；B见后，也在想：“棺材， 这摆明是要升官发财，恩，是个好兆头！”一路上，俩人一个心情不好，一个心 情却不错。某日后，俩人一起到了京城，参加完考试，等待着公布结果之后。成 绩很好的A却名落孙山；成绩一般的B却金榜提名。
到的都是魔鬼； • 第三：同样是半杯水，积极的人看到的是半满的，至少还有半杯水，因此，他很满
足；消极的人看到的却是半空的，他抱怨为什么只有半杯水，因此，他不满足，他 心生怨恨，他为此而烦恼。 • 第四：有句格言说得好：“日出东海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不钻牛角 尖，人也舒坦，心也舒坦。” • 第五：能生存的企业都不错，只是你没有进入团队中央。 • 第六：老板心态，时间真快。打工心态，尽是无奈。
关于心态的三种体验 1、不同的人：对待同一个事物会有不同的心态 2、不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生 3、同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面
不同的人对待同一个事物会有不同的心态
• 有三个人一起散步，碰见了一株玫瑰花。第一个人步行匆匆，他什么也没看见；第 二个人感慨万千，叹了口气：“唉！真扫兴，花中有刺。”第三个人却眼睛一亮， 兴高采烈地说：“啊！太好了，多美的一枝玫瑰花啊！”
第二章 心态决定人生成败 第三章 工作责任心 第四章 快乐工作
职业发展的障碍
1、没有目标/目标不清晰。（茫然，没有动机，没有动力） 2、没有目标“分解”总想一步登天。 3、有目标，没有行动计划、方案。（空想家） 4、有计划，没有行动。盼望天上掉馅饼。（空想家） 5、有行动，没有坚持。有困难就打退堂鼓/放弃。怀疑自己。 6、有坚持但没有总结反思。（死脑筋、一根筋）。 7、经常找借口/推卸责任、都是别人的错；（这种人没有进步） 8、安于现状，因循守旧、不思进取（虚度岁月） 9、不换位思考、随性而为、自以为是、自私自利、从不吃亏（人际关系差） 10、不认真、不专注、不敬业，不专业。缺乏责任感；无所谓。（做啥都做不好）
• 从这个故事可以看出，心态和心情有时可以决定一切。如果你的心态好，就像B， 你就可以很顺利的做成某事；相反就跟A似的，名落孙山。
成功百度文库大师拿波仑·希尔的忠告
• “人与人之间只有很小的差异，但这种很小的 差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就 是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的
差异就是——成功与失败。”