流动人口的社会融合研究

流动人口的社会融合研究
流动人口的社会融合研究

流动人口的社会融合研究

一、现代化(城市化、再社会化)视角

现代化、城市化、城镇化、再社会化概念虽各有侧重,但在关涉流动人口的

社会融合问题上,它们切入的角度的相同点在于强调其身份的转型和心理的适

应变迁。在我国传统社会向现代社会、从农耕社会向工业社会转型中,以农民

工为主体的流动人口是我们当代社会的“边际人”,他们处在两个时代的交界处,不但要经历中国社会由传统到现代转型的社会文化变迁,完成现代化,同

时还处在两种体制的接壤处,跨越以户籍制度为核心的城乡二元结构,完成城

市化他们在这个“断裂”的世界中承受着历时态与共时态的双重转型压力,面

临艰巨的再社会化的任务。尤其是新生代农民工,对现状更加不满,但又更习

惯外出的生活,对未来归属上还没有明确的行动选择,“彷徨于返回乡村与定

居城市社会之间”,[2]再社会化过程的坎坷可见一斑:身份裂变、角色冲突、心灵漂泊、行为无序、价值真空、精神疲惫。[3]如社会学家勒纳所言,现代化主要体现为一种心灵的状态,进步的期望、成长的倾向以及使自我适应变迁的

准备,都市中的农民工身处发达的媒介市场之外,处于现代社会被遗忘的角落,如此这般难以完成其现代化。中国农村人口迁移和城市化的进程息息相关,它

们是一个问题的两个侧面。但是,城市化的内涵不仅具有数量过程,还具有质

量过程,进入城市的人口没有被城市的文明所同化和接受了城市文明仍被当作

农村人口看待都不是真正的城市化,因此只有将城市流动人口的社会融合度作

为城市化率衡量指标的有效补充,才能更为准确地衡量中国城市化进程,[4]因此,农民工进入城市后的融入适应对我国城市化具有重要意义,而且应经济层面、社会层面和心理层面三个依次递进的适应层次,当前,农民工的适应仅仅

停留在经济层面,其精神文化生活亟待改善。在新的历史条件下,城市居民与

流动人口都存在如何改变、调整和完善自己的问题。以农民工为主体的流动人

口与市民的继续社会化和再社会化是造就“城市和谐市民”,建立“和谐城市”乃至“和谐社会”,推动我国城市化进程的必然要求。[5]对具有在城市长期居住的事实和意愿的可称之为“新移民”的人群,个案调查显示,新移民与城市

社区的二元关系正在发生改变,从相互隔离、排斥和对立转向为一种理性、兼容和合作的“新二元关系”,并在此基础上,作者提出新移民的城市融合要经历“二元社区”、“敦睦他者”和“同质认同”三个阶段,其中“敦睦他者”是甚为关键的过渡期,既令人乐观也可能暗藏风险,如何规避社会风险并缓解新移民的双重路径__依赖,仍是这一阶段的重要课题。[6]

二、社会排斥(社会距离)视角

社会融合与社会剥夺、社会排斥和社会距离几个概念的发展颇有渊源。社会排斥的概念在20 世纪90 年代由社会剥夺的概念进一步发展而来。社会剥夺是20 世纪50 年代~60 年代从事贫困问题研究的学者们所钟爱的词汇之一。英国学者汤森、斯科特等人认为,达到社会常规生活水平和参与基本的社会生活是现代社会中公民权的基本内容之一,否则就是剥夺了基本的公民权。社会排斥概念承继了剥夺概念的多元内涵,指某些个人、家庭或社会群体因缺乏机会参与一些社会普遍认同的社会活动,被边缘化或隔离的系统性过程,它是一个由劣势地位导致某些排斥,这些排斥又导致更多的劣势和更大的社会排斥,最终形成持久的多重劣势的动态过程,同时涉及经济、政治、社会、文化、心理等诸方面的长期匮乏。它可以全面描述弱势群体的多重边缘化处境,目前它已成为研究社会公正及社会弱势群体的核心概念。社会融合的概念与社会排斥相伴而生,但比社会排斥的概念更具有包容性和价值感。“社会排斥”概念往往蕴含着一群被社会排斥的特殊人群,相反,社会融合并不假定一个目标群体,而是一个持续发生并且任何人都介入的过程。[7]因此,社会融合后来逐渐被拓展为西方社会政策研究和实践的核心概念,颇受学界和政府的欢迎,尤其对欧共体成员国制定社会政策提供了很好的理论支持。社会距离可视为研究社会排斥和社会融合中的一个很好的分析视角和测量工具。在内涵界定上向来有主观性和客观性之争,博格达斯使之成为社会学普遍适用的概念,并将它从概念变成了具体的测量刻度,通过考察行动主体是否愿意与其他人或者其他社会群体交往,来测量社会成员对于他们之间或者他们与其他社会群体成员之间距离的感觉。社会距离不但反映了人或群体之间的社会差距大小及变化,也对群际关系的发展和社会秩序运行产生影响,还可以将社会距离作为重要的社会问题和社会稳定的预警指标,通过对它变化趋势的观察,窥视社会结构内部潜藏的矛盾与冲突,从而为制定科学合理的社会政策提供依据。这些概念工具对我们研究流动人口的社会融合具有较好的解释力。对于社会排斥的种类的划分,有经济排斥、政治排斥、公共服务排斥、社会关系排斥的划分,并认为在我国社会排斥研究具有两个特点,其一,对象并非一般的弱势群体,而是城市中的农民工群体;其二,社会排斥不是分散的、个别的,而是对城市中农民工相当程度

上的一种整体性、体制性排斥。[8]总体而言,我国农民工目前在城市主要受到了制度维度和文化维度的两方面排斥。对于前者,学界达成共识的是,被认为“社会屏障”的户籍制度“母体”和建立在户籍制度上的包括就业制度、社保

制度、医疗制度、教育制度和住房制度等一系列制度“子体”共同将城市流动

人口排斥于分享城市资源之外,从而使流入城市的农民难以在完成职业转换的

同时完成身份、角色的转换。虽然人口流动已有近30 的历史,但是这种制度

刚性至今未从根本上得以松动,城乡二元结构在城市中得以稳固地重构,在一

个按照社会身份来分配资源的社会里农民只是从一个边缘社会进入到了另一个

边缘社会,等于进行了水平流动。造成制度性排斥的原因在于农民工的国民待

遇的全面丧失,他们既缺乏参与制定规则的权利,又缺乏表达利益诉求的自组

织平台。对于后者,文化维度上的排斥在很多调查和访谈中表现甚为明显。语

言轻蔑、有意回避、职业排斥和人格侮辱是市民对农民工的歧视行为的概括。[9]农民工对城市生活和城市认同程度很高,而对城市居民的评价不高;对于城市生活中被区别对待和排斥的感觉不强烈,但对于与城里人的差别感觉较强烈;对于城市生活方式适应得比较快,没有多少自卑感,但对城市人际关系表现出

一定程度的不适应。[10]究其缘由,城市居民具有天然的优等公民意识所表现

出的对农民工的刻板印象和歧视心态对农民工产生自愿隔离的心理起了很大作用,当然也有现有体制造成的城乡之间长期缺乏沟通和社会文化价值差异的影响。通过对农民工与城市居民社会距离的实证测量,研究发现农民工既没有主

动介入城市生活的主观融入意愿,甚至觉得他们与城市生活和居民间日趋隔离,社会距离有增大之趋势。[11]而且,农民工与市民在社会距离变化感受、相互

理解程度、交往感受等方面存在明显的差异性,农民工认为他们与市民的社会

距离缩小了,但市民认为他们与农民工的社会距离扩大了,差异性态度可能是

交往期望差异造成的。社会排斥和社会距离的扩大将导致更深的社会裂痕,其

中的突出表现就是治安恶化及犯罪行为。由于缺乏城市居民的包容接纳和交融

互助,流动农民在城市里接触的是一种与他们以前社会完全不同的价值观念和

行为规范,不可避免地会感到迷茫和无所适从,即迪尔凯姆所说的“失范”,

而这种“失范”行为更是加剧了城市居民和农民工互相之间的反感甚至仇视。

三、社会资本(人力资本、社会网络)

视角社会资本的研究视角与国外对人力资本及它对国外移民的经济地位影

响密切相关。人力资本的概念是在50 年代由美国经济学家舒尔茨和贝克尔提出,他们突破了土地、劳动等物质资本的局限,将个人的教育水平、职业培训

等投资视为个人的人力资本。贝克尔提出,如果移民进入的是一个公开竞争的

市场,则他们在迁入国的经济成就主要取决于他们的人力资本水平。其后,切

茨维克和博加斯也将人力资本的概念引入移民研究,用移民的教育水平、工作

经验和其他劳动技能来代表他们的人力资本。[13]移民如何将原有的人力资本

转化为新入环境可用的人力资本,这是一个关键的学习和适应的过程。我国学

者的多项研究也证明了人力资本对农民工的影响,如职业培训被证明是流动者

获得新的人力资本的有效方式。但是由于劳动力市场的制度分割对人力资本回

报率的强烈影响,人力资本对促进城市流动人口并非表现出一定的显著性,但是,城市生活本身对农民工具有人力资本再生产的意义,而原有的务农经历可

能反而带来消极影响。[14]社会资本有效的解释力来源于经济学中的“资本”

概念,只是这种资本是来源于社会网络和社会关系,而不是劳动者个体所拥有

的教育、经验和劳动技能等人力资本。尽管学者对社会资本的界定与测量存在

争议,但一般都同意这一观点:社会资本指那些嵌入在个人社会网络中的资源,它具有信任和规范的机制,是行为主体调动网络资源实现行动目的的能力。[15]1988 年美国社会学家波特斯首先注意到社会资本概念在移民研究中的重要意义。他认为移民过程中的每一个环节(诸如决定是否迁移、向何处迁移,以

及在迁入地定居下来如何适应当地生活等)都与移民的社会资本或社会网络密

不可分。波特斯提出,社会资本是移民个人通过其在社会网络和更为广泛的社

会结构中的成员身份而获得的调动稀缺资源的能力,移民可以利用这种成员身

份来获取工作机会、廉价劳动力以及低息贷款等各种资源。[13]在我国,由于

关系资源在社会网络建构中的意义突出,使社会资本和社会网络成为剖析华人

社会在异国立足发展和融入当地社会的独特而有效的分析视角,如巴黎的温州

商人的吃苦耐劳精神和乡土性社会关系有效地帮助他们在异国的生存发展和经

济地位的建立。[16]调查表明社会资本也带动了纽约唐人街的早期移民在当地

立足及与主流社会的融合。[17]90 年代开始拓展到我国农民工的人口流动和城

市融入研究。调查发现,农民工进城之后的职业和生活方式的变化,并没有从

根本上改变他们突出原本以血缘和地缘关系为纽带的社会网络的边界,这种社

会网络降低了他们在城市的交易费用,节约了生活成本,是一种理性的行为选择。[18]通过对农民工中的“包工头”的个案访谈发现,“包工头”利用其社

会资本构建其关系网络和巩固个人地位,社会资本的作用超过了其人力资本等

其他结构性要素,[19]在陌生的城市里,农民工的人力资本作用的发挥甚至也

要依靠其拥有的社会资本,[13]可见社会资本对农民工经济地位获得的显著性

影响。目前,农民工的社会网络具有规模小、紧密度高、趋同性强、异质性低

的主要特点。[20]农民工以血缘、地缘等同质关系建立的社会网络这种先赋性

社会资本对农民工具有双重影响,一方面便利了他们进入城市谋求生存和发展,但另一方面如果长期囿于原有的社会网络,没有在与城市居民互动的基础上扩

展新的社会关系网,它将产生阻碍农民工的收入和消费水平的进一步提高、减

少与城市居民的交往和接触、阻碍对城市社会的认同和归属等诸多负面影响,[21]实证分析表明,有无再建构新的社会网络对其在城市的收益影响有明显的

差异,[22]从而也直接影响其经济地位的提升以及与城市居民的心理距离。

四、公共政策及制度分析视角

毋庸置疑,与农民工相关的公共政策和制度安排是导致农民工当前处境的

根源所在,它在理解农民工问题上具有原罪性质。因此,了解其政策遗产的由

来是促生政策变革,推动农民工社会融合的逻辑起点。新中国成立以后,政府

为了推行重工业优先发展战略,逐渐形成了统购统销、人民公社和户籍管制三

位一体的制度安排。政策的后果是减少工业化过程中对劳动力的吸收,断绝了

农村劳动力的职业转移和农村人口的身份转换。可见,“重工业优先发展战略

是全部制度安排的逻辑起点”,[23](p14)派生的“三驾马车”的主旨就是确保压低重工业发展的成本,即通过户籍管理制度固化农民集中精力将生产资源有

效地投入到农业生产中去,并采取国家统一收购和销售的方式扭曲农产品价值

以压低城市的工资率降低资金使用的成本,而这种战略发展的最后遗产之一就

是城乡隔离的户籍管理制度。也正是在实行统购统销的1953 年,中共中央、

政务院第一次发布了《关于劝止农民盲目流入城市的指示》,1957 年再次发出《关于制止农村人口盲目外流的指示》,直至1958 年全国人大代表大会通过

了《中华人民共和国户口登记条例》,从此确立了把城乡人口隔绝的户籍管理

制度,身份、待遇和隔离从此铸就,农民工的社会融合问题就此暗藏潜伏。随

着民工潮涌,政府也作出了一些改革户籍制度的努力,如对暂住证的实施、农

转非政策的转变和农转非指标的取消、小城镇户籍制度改革、蓝印户口和城市

户口有限定条件的口子放开等等,但迄今为止这些改革十分有限,不是实质性的。现行的户籍管理制度是农村流动劳动力所面临的劳动就业、技能培训、义

务教育、社会保障等方面的差别与歧视的制度基础,也是改革过程中迄今为止

变化最小和最为缓慢的社会经济制度之一。[24]农民工处境的改善与政策革新

息息相关,但是有关农民工政策的理论分析在学术界并不多见。有学者对目前

已有的农民工政策予以文本分析实属一大创举,作者指出了其三大功能缺陷:[25](p43)一是具有明显的“临时性”,没有长远的总体规划,至今没有一部关于农民工管理的综合性法规,使其在执行过程中缺乏权威性,在利益冲突博弈

中农民工处于被动地位;二是存在不同程度的公正问题,农民工权利长期受到

忽视和遭受侵犯,地方政府过于重视引资和资方利益以及城市居民的利益维护,使农民工的政治、经济、文化权益长期得不到保障;三是实施上存在效率问题,

这一方面由于农民工问题本身所涉面广,解决难度很大,另一方面由于存在政策制定后的利益结构和认识程度等政策资源的限制,很多政策根本没有得到执行或者完全走样,如农民工加班补偿、子女城内上学的问题。梳理目前有关农民工的政策文本就会发现,政府政策制定的重点仍放在加强农民工流动就业管理上,在社会融合方面并未有太多的实质性推动。

五、流动人口社会融合的路径分析

多元化的研究视角为我们寻求流动人口社会融合的路径提供了丰富的思考。首先,宏大的现代化研究视角凸显出流动人口与现代都市之间格格不入,只有

农民工与城市居民的理性互动和兼容调适,才能真正发挥农民工作为城乡纽带

对乡村社会和现代都市双重的正面影响。其次,社会排斥研究视角将农民工视

为一个整体,揭示导致农民工遭受排斥的制度机制,并警惕现有体制困境下可

能出现的各种社会风险,如农民工中的“底层精英”的反社会行为,为推动社

会政策的更新制定提供理论论证和支持。第三,社会资本视角将农民工看作一

个已经发生了二次分化的异质性群体,从微观层面将研究重点放在流动者个体

所能拥有的资源和能力上来,从而为农民工经济地位的提升和城市适应提供社

会网络支持。第四,公共政策和制度分析视角将农民工社会融合问题放到现实

的制度环境中考量,凸显政府在维护社会公正过程中应该承担的责任,而这正

是当前解决流动人口社会融合问题中最为缺失的也是最为根本的一环。具体而言,促进流动人口社会融合,还特别需要强调以下方面:第一,在现代信息社

会里,充分发挥传播媒介在农民工现代化转型中的作用。农民工是一个联接城

乡断裂社会的特殊群体,他们的城市化、现代化的进程顺利与否,直接关系到

城乡各阶层能否和谐共处以及我国社会能否可持续发展。然而,处在都市村庄

中的农民工却不能或不善于使用大众媒介,他们既缺乏接近大众传播媒介的积

极性和主动性,也没有充分使用媒介的传播渠道,更不能将个体或群体的利益

诉求通过传播媒介予以表达,属于都市中的“沉默的大多数”。媒介在个人和

社会现代化转型中具有强大能量,对农民工进行媒介素质教育,使其能担当农

民工现代化启蒙之重任。第二,以社区为平台,加强流动人口与城市居民之间

的交流互动,促进双方的再社会化和心态的转变,创造促进融合的条件和氛围,提高社区聚合力。社区作为移民和城市居民比邻而居、共同生活的空间,也是

新移民在城市获得家园感觉、重构主体意识和心灵归属感的依托,更是增进双

方互信融通、心态转变和和谐共处的平台。警惕市民与流动人口之间的社会距

离扩大的社会后果,增进双方的交往频率和文化磨合,有利于减少市民对农民

工政策变迁所带来的相对权益受损的感知,也有利于提高农民工的自我提高和

对城市居民的认可。第三,开发农民工的人力资本,构建农民工的社会资本,

提高农民工的经济地位,使农民工更好更快地融入城市社会生活。农民工的边

缘性地位与其人力资本的单一、匮乏,社会资本的占有、使用和构成高度相关。开发农民工的人力资本,提高农民工的体能、智能,要求改善农村公共卫生、

预防保健水平,构筑基本的医疗社会保障,输出地和输入方加强力度对农民工

的有效培训,将广大农民工从低效率的劳动者上升为人力资本。而社会资本的

积累不但有利于更好地配置资源,更有助于农民工的阶层地位的提升,要改革

落后的户籍制度、构筑农民工的法律保障,加强对农民工的管理和服务,改变

其社会资本的供给不足的现状。第四,政府应积极担负维护社会公平之要责,

加快制度变革的步伐,制度融合、政策发展是破解农民工社会融合困境的首要

命题。改革落后的户籍制度,剥离与之挂钩的福利待遇;将农民工纳入社会保

障的覆盖面,实现经济与社会的协同发展;解决农民工子女城市上学的问题,

释放其心头之重压,发挥教育的社会公平作用;尤其重要的是,重构中央与地

方政府在分权中的利益关系和激励制度,遏制地方政府与地方投资企业合谋剩

余权回报的动机,避免地方政府无心经营公共服务从而转嫁于辖区民众尤其是

弱势群体以风险,从而保障农民工基本的公民权。

促进流动人口的社会融合

促进流动人口的社会融合 龚维斌 2012-8-28 16:04:21 来源:学习时报 2012年08月21日随着工业化和城市化的不断发展,我国流动人口越来越多,并且呈现出新的特点和新的要求,其中流动人口的社会融合问题值得关注。由于各种原因,流动人口始终被视作外来人口,被当作外地人,难以在当地扎下根来,与本地人缺少正常的交往和交流,社会融合度较低,潜藏着不少矛盾和冲突。 我国流动人口中既有向城市和沿海发达地区流动的农村人口,也有在城市间流动的城市人口。总体上看,我国流动人口中的绝大多数是农民工及其家属,他们以向城市和沿海发达地区流动为主。流动人口特别是农民工往往以地缘、血缘为纽带工作和生活在一起。有的以工厂为聚落,有的以城市边缘为落脚点,形成“浙江村”、“河南村”、“湖北村”、“安徽村”等。有的大城市万人以上的流动人口聚集区多达数十个甚至上百个。流动人口聚集的社区内部,社会结构、人员交往、社会活动、社会心理与当地社区存在很大差异。总体上看,流动人口工作和生活在与当地人相对隔离的世界中。 据调查推算,我国已有2.4亿农民工及其家属,包括新生代农民工和农民工二代,其中新生代农民工占到 60%以上。所谓新生代农民工主要是指“80后”和“90后”农民工,农民工二代是指出生在城市的农民工子女。新生代农民和农民工二代不同于老一代农民工。 新生代农民工具有新的特点。一是文化程度较高。据调查,新生代农民工 80%以上具有初中以上学历,相当一部分具有高中和大专文凭。二是绝大多数没有结婚成家。三是没有真正的农村生活体验。很多新生代农民工一直在学校上学,毕

业后就开始外出打工,并没有从事过农业生产,缺少真正的农村生产和生活经历。四是接受外部信息多。新生代农民工生活在媒体化、数字化时代,他们和城市孩子一样使用手机、上互联网、看电视、看报纸,因此接受的信息与城市孩子差别不大,对新事物兴趣浓厚。五是对待工作表现出“三高一低”的特点。“三高”是指:第一,职业发展要求较高,不再满足于有工作,而是开始选择那些有利于自己长远发展的职业。第二,工资待遇要求较高,不再满足于比较低的工资报酬。第三,权益保护要求较高,希望能够受到平等对待,希望有尊严地工作,希望合法权利得到维护。“一低”是指吃苦耐劳的精神较低,他们中不少人不再愿意像其父辈那样从事苦累脏险的工作。正是由于这些原因,近年来,不少地区出现招工难和“民工荒”现象,有事没人干和有人没事干并存。 新生代农民工从农村走出以后,很少有人愿意再回到农村,过着他们父母日出而作、日落而息的生活。即使在2008年金融危机就业形势严峻的时候,大多数返乡农民工也只是回到家乡的城镇寻找工作和生活机会,而没有真正回到乡村从事农业生产。 农民工二代是指在城市和沿海发达地区出生并成长的农民工子女。农民工二代大部分还处于在校学习阶段,也有少数已经进入成年。他们的共同特点是说着流利的当地话,不会说老家话,对于老家没有多少概念,认为那是父母和爷爷奶奶的家乡,似乎与自己关系不大。但是,他们也不认为自己是所在城市或地区的人,他们生活在与当地人没有多少往来的另一个世界中。他们有时为所在的城市感到自豪和骄傲,常常又有自卑感,有时又有不公平的感觉。他们渴望能够成为真正的当地人。 近年来,在城市中还出现了流动和漂泊的大学生。他们没有当地的城市户口,

流动人口年终工作总结

流动人口年终工作总结 流动人口年终工作总结4篇 总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是为大家收集的流动人口年终工作总结4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 20xx年我区的计划生育工作在×××××区党工委管委会的正确领导下,在市计生委的关心指导下,根据年初制定的工作考核目标,狠抓流动人口计划生育基础管理工作,建立以属地管理,单位负责,居民自治,社区服务的现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制,使我区的流动人口管理工作得以健康有序地顺利开展,具体主要做了以下几点: 我区自属地管理以来,经济发展突飞猛进,流进人口呈逐年递增之势,对我区计划生育基础管理带来了一些新问题,管理区领导对此高度重视,要求对流动人口采取公平对待、加强管理、深入服务为原则,切实做好流动人口管理工作,并要求地方派出所、工商、城管、村建办、医院等部门互相配合,协同做好工作,确保流动人口计划生育管理机制顺利开展。

流动人口管理首先加强网络建设,流动人口具有流动性、隐蔽性,这就要求建立一支素质高、业务能力强的计生网络队伍,为此一方面要加强妇女主任队伍建设,对全区7个社区1个居委会的计生妇女主任及时进行了调整,明确任务,落实责任,制定考核细则,对于不合格、没有责任心的计生干部坚决不用,调离岗位。同时通过培训此有关的计生政策法规、避孕节育、生殖健康等知识,提高计生干部依法办事的能力。另一方面建立一支横向到边、纵向到底的计生指导员队伍,使得计生网络得以健全,社区上下形成合力,共同做好流动人口计划生育管理。例如今年7月份×××社区一男青年与湖南省怀化县的女青年同居后怀孕,因该户住房较偏僻,幸被社区指导员及时发现,上门做了工作后落实了补救措施,避免了一起早婚早育。 第二,全面推进村民自治与企业单位共同管理的管理模式。根据流动人口大部分工作在单位,居住在社区的特点,采用了企业单位与租住地共同管理的方法。对企业采用谁用工谁负责谁管理,并与单位法人代表签订计划生育责任书,明确责任。今年我区××××针织厂就发生流进人员计划外怀孕,社区妇女主任与工厂共同做了工作后,才得以落实补救措施。对社区私房出租户由社区统筹管理,同时对流进人员做到每月见面一次,每季度清理一次,每半年查验一次的方法及时掌握孕情动态,发现问题及早处理。今年9月

流动人口管理制度1

流动人口管理制度1 茌平县商业城管委会 流动人口管理制度 一、搞好流动人口的登记。对外来流动人口~无论从事何种职业~居住时间在一周以上者~要督促其带好身份证和其他证件到公安派出所和所在居,村,委会进行登记~办理临时居住手续。 二、落实治安责任制。出租房要与小区,村,签订治安责任状~外来流动人口应与房东签订治安保证书~每一个出租户都是责任人~要主动协助小区,村,管理好外来流动人口。 三、认真搞好协查。居,村,委会干部应主动与街办,镇,、派出所配合~与流动人口户口所在地和现在工作的单位,工地,主动联系~全面了解掌握情况。 四、积极协助管理重点人口。对流动人口中的重点人口。要积极协助片警建档~小区,村,要指定人员专门与房东经常保持联系~及时掌握了解情况~搞好管理工作。 五、加强法制教育。小区,村,要经常与街道、镇司法所、派出所联合开办“法制夜校”~轮流培训外来流动人口~增强法制观念~提高自我保护能力,对出租户房东也要经常组织教育~指导他们主动协助搞好流动人口管理。 六、按照计生工作的有关规定认真抓好流动人口的计划生育工作。 流动人口管理制度 (2009-10-14 22:56:35) 转载? 分类: 社区活动标签: 杂谈

1、流动人口户籍地、现居住地要严格执行《流动人口计划生育管理办法》规定的,流动人口计划生育工作实行“两地管理的责任”共同管理。 2、流动人口户籍地在成年流动人口外出前开展必要的、有效的计划生育宣传教育,做好《流动人口婚育证明》的审核工作,对已外出的应予补办。负责做好与现居住地的联系和信息沟通工作。 3、流动人口现居住地要加强对《流动人口婚育证明》的查验工作,负责对流动人口日常管理工作。 4、对流动人口计划生育行为,,由现居住地或户籍地依照《条例》予以处理。 流动人口登记制度 1、常驻户口所在地或社区对流出育龄人口与现居住地或社区对流入育龄人口应当登记建立流出、流入育龄人口管理档案。 2、常驻户口所在地或社区对流出育龄人口进行登记的主要内容应当包括:姓名、性别、年龄、流出时间、婚姻状况、育龄妇女计划生育证明核发情况,计划生育合同签订情况和现居住地等。 3、现住地或社区对流入育龄人口登记的主要内容应当包括:姓名、年龄、性别、流入时间、婚姻状况、生育状况、育龄妇女计划生育证明查验情况、避孕节育措施落实情况、计划生育奖罚情况、常驻户口所在地等。 4、常驻户口所在地和现居住或社区应当就流动人口变动情况及时登记。 流动人口计划生育服务制度 1、为流动人口登记户卡,建立已婚育龄妇女档案。 2、为流动人口每季度查验一次《流动人口婚育证明》。 3、向育龄流动人口宣传计划生育的有关法律法规。

城市流动人口社会融合的过程、 测量及影响因素3

第34卷第2期2010年3月人口研究  Popul a ti on Research Vol134,No12M arch201011 城市流动人口社会融合的过程、 测量及影响因素3 任 远 乔 楠 【内容摘要】本文提出流动人口的社会融合是一个逐步同化和减少排斥的过程,是流动人口对城市的主观期望和城市的客观接纳相统一的过程,是本地人口和外来移民发生相互交往和构建相互关系的过程。本文通过模型分析,验证了流动人口社会融合影响因素的三个假设,即流动人口的个人和家庭状况影响社会融合;流动人口的社区参与和社会资本影响社会融合;城市的制度安排影响流动人口的社会融合。 【关键词】流动人口;社会融合;影响因素 【作者简介】任远,复旦大学教授,人口研究所副所长;乔楠,复旦大学管理学硕士,现为美国罗彻斯特大学卫生服务研究与政策博士研究生。 Soc i a l In tegra ti on for M i gran ts:Process, M ea surem en t and D eterm i n an ts Ren Y uan Q i a o Nan Abs tra ct:Socia l I n te g ra tion fo r m ig ra n ts is a com b ined p rocess of i ncre a s ing a ss i m il a tion a nd re duci ng exclus ion,a nd a p rocess of coo rd ina ting e xp ecta tion of m i g ra n ts a nd a ccep ta nce of u rba n secto r,a nd a p rocess of deve l op i ng coun te r re l a ti ons a nd bu ild ing socia l ne t w o rk am ong m i g ra n ts a nd l oca l p eop l e.T he p ap e r m e a su res soci a l in teg ra ti on deg re e of tem p o ra ry m i g ra ti on in fou r d i2 m ens i ons,i ncl ud i ng i de n tity recogn iti on,e xp e cta tion to city li fe,in te ra ction w ith l oca l re s iden ts a nd fe e ling of socia l a ttitude s from loca l citize ns.Re su lts show tha t va ri ous va ria b les ha ve d i ffe ren t i m p a ct on d i ffe re n t a sp e cts of socia l in te g ra tion.Ba se d on a reg ress i on m ode l,the p ap e r tes ts th re e hyp o th2 e s is on the fa cto rs a ssoci a ted w ith socia l in te g ra tion of m ig ra n ts:m i g ra n t ind ividua l a nd fam il y cha r2 a cte ri s ti cs a re s ign ifi ca n tl y a ssocia te d w ith soci a l i n teg ra ti on;com m un ity p a rti ci p a ti on a nd socia l cap2 ita l s i gn i fica n tly a ssocia ted w ith soci a l i n teg ra ti on;a nd i ns titu ti ona l a rra ngem e n ts s ign ifi ca n tly a ssoci2 a ted w ith soci a l i n teg ra ti on.I n i m p roving soci a l in te g ra tion of m i g ra n ts,the p ap e r a rgues fo r com2 p rehe ns ive p o li cies a dd ress ing the va ri e ty a nd com p lexity of the p rocess of socia l i n teg ra ti on,inclu2 d ing those tow a rds na tu ra l i n teg ra tion a nd i n te rven ti ona ry in teg ra ti on,a ctive in te g ra tion a nd i n te ra c2 tive in teg ra ti on,a nd p rom o ting a g ra dua l a nd m u ltid i m ens i ona l in te g ra tion p rocess. Ke y w o rd s:M i g ra n ts,Soci a l I n teg ra ti on,De te r m i na n ts Au tho rs:Ren Y ua n i s PhD a nd Professo r of Dem og rap hy a nd U rba n Stud i e s,Fuda n U n ive rs ity, Sha ngha i,Ch ina.E m a il:yre n@fuda https://www.360docs.net/doc/d016140029.html,;Q i a o N a n is PhD ca nd i da te of Hea lth Se rvice Re2 sea rch a nd Po li cy Prog ram,U n i ve rs ity of Roches te r,US A.E m a il:na n_q ia o@u r m c.roches te https://www.360docs.net/doc/d016140029.html, 3 本文是国家社科基金课题“城市流动人口长期居留与社会融合研究”的部分研究成果。本文同时得到教育部重大攻关项目“中国户籍制度改革研究”、“我国目前社会阶层状况研究”,以及复旦大学985工程哲学社会科学创新基地“中国城市化发展与流动人口社会融合研究”项目的支持。

流动人口服务管理工作制度样本

流动人□管理服务工作制度 一?县级管理服务制度 (-)综合管理工作制度 1、协调公安、民政、劳动和社会保障、建设、卫生、工商等部门,建立部门之间的联系、协查、配合、通报制度,形成有效的管理和服务网络,共同做好流动人□管理服务工作。 2、把流动人□纳入公共服务体系,协调相关部门解决流动人口在就业、就医.定居、子女入托入学等方⑥的实际困难,逐步将进城务工人员纳入社会保障体系,保护其合法权益。 (-)流动人□计划生育经常性宣传与服务制度 1、把流动人□计划生育宣传服务纳入本地计划生育宣传教育的总体规划,与户籍地人□同宣传、同服务。经过广播电视、报纸等形式及社区、小区、计生办、计划生育生殖保健服务机构、人□学校等途径,向流动人□宣传有关流动人□计划生育的政策法规。

2、按照”属地化管理、市民化服务”的原则,将流动人□计划生育管理服务纳入经常性工作范围,提供与户籍人□同等的免费服务。 3、向流动人□宣传晚婚晚育少生优生的重要意义,普及避孕节育、优生优育、生殖保健等知识。增强流动人□优生优育、生殖保健等意识。做好流动人□计划生育办证程序的宣传,增强流动人□的法律意识,逐步规范流动人□依法管理意识。 4、尊重流动人□(农民工)主人翁地位,促逬其同当地居民和睦相处。利用重大节日和流出人□农忙返乡时期,组织实施流动人□计划生育”关怀关爱”项目工程,大力开展送政策.送宣传.送服务活动,提升流动人□计划生育管理服务水平。 5、发挥计生协组织网络和群众监督的优势,严肃查处侵犯流动人口、农民工计划生育权益的违法侵权行为,维护流动人口、农民工实行计划生育的合法权益。 (三)流动人□的计划生育发证、验证和登记建档制度 1、做好本地人员外出前的宣传教育工作,规范外出人员的《流动人□婚育证明》办证工作,绝对不允许搭车收费,对已经外出的应予以补办,提高办证率。 2、认真负责地做好与流动人□现居住地的联系和信息沟通工作,方便服务群众,减轻群众负担,热忱为流动人□提供各项服务。

中国城市流动人口的社会融合问题与对策研究

摘要:城市流动人口的社会融合是事关国家经济社会发展的重要问题。本文从人口管理制度、就业机会、住房保障及社会安定问题等几个方面对城市流动人口的社会融合现状进行了分析,给出了造成这一现状的具体原因,并就城市流动人口社会融合的发展有针对性地提出了相应的对策和建议。 关键词:城市流动人口;社会融合;现状;对策 中图分类号:c92 文献识别码:a 文章编号:1001-828x(2016)016-0000-02 引言 当前,我国城市流动人口主要呈现出人口规模大、以劳务流动人口为主、流动滞留时间长、主要聚集于经济发达地区等特点。新生代流动人口年龄进一步下降,且更青睐于大城市。他们急切希望从外来者转变为本地市民,融入城市的正常生活,这给人满为患的一线城市带来了一系列关于工作就业、居住条件、教育机会以及福利保障等方面的社会矛盾和问题。城市流动人口社会融合是事关我国人口结构转型、城乡经济全面发展、社会安定的一个重大问题,已经引起了整个社会的广泛关注和高度重视。所以,如何在城市化大发展的背景下解决好流动人口的社会融合问题,对整个中国的社会、经济发展有着非常重要的现实意义。 一、城市流动人口社会融合现状 2003年,欧盟对社会融合做了如下解释:社会融合是要在参与经济、社会和文化生活、享受正常的生活和居住条件以及社会福利等方面获得必要的机会和资源[1]。从这个意义上来说,中国城市人口的社会融合问题还相当严峻,主要表现在如下几方面: (一)城市流动人口管理问题 我国在人口管理体制上一直实行户籍人口和流动人口分立并行[2],政府职能部门的管理服务重点是本市的常住户籍人口。而在对流动人口的管理上,则主要采取强制性的治安管理手段,管理方式单一,没有真正将流动人口纳入整个城市的综合管理运行体系中。同时,由于户籍制度与各种福利政策直接挂钩,其导致的城乡福利差异高达几十种,社会保险、最低生活保障、特殊群体福利等各种社会保障制度上的差异明显,医疗、养老、工伤保险水平偏低,这些都是现行户籍制度管理给城市流动人口造成的待遇不公。 (二)城市流动人口就业与收入问题 就业与收入问题是导致我国人口大量流动的一个重要原因,但也成为现今流动人口在城市生活融入中的突出矛盾。一方面,由于不少城市对流动人口仍存在许多不平等的就业政策,如本地市民优先,城镇户口优先等,这些都阻碍了流动人口的平等就业权利,同时在城市经济发展规划中,流动人口的就业也常常难以纳入政府的决策和计划中;另一方面,由于流动人口总体劳动力素质较低,在就业上多表现为就业面窄,工作属性单一,技术水平偏低等特点,所以在工作性质上以体力劳动为主,其中以制造业和建筑业最为常见。就业权利上的不公以及就业属性上的局限都阻碍了流动人口整体收入水平的提高,在城市生活水平不断提高的今天,这样的就业和收入现状给城市流动人口带来了巨大的经济压力和困难。 (三)城市流动人口住房保障问题 我国城市流动人口的主要住房来源是租住和用人单位提供的方式,其中租房是流动人口在城市居住的第一选择。从中国社科院发布的《中国经济体制改革报告2013》来看,中国城市人均住房面积已经达到了30平米以上,且预计2020年达到35平方米[3]。但报告也指出目前中国有高达70%的城市流动人口住房困难,人均居住面积不到10平方米,且多数外来流动人口都聚居于城乡结合部地区,居住设施和卫生环境较差。 (四)城市流动人口引起的社会安定问题 随着城市中流动人口的快速涌入,导致城市社会犯罪行为大量增加,社会问题极为突出。流动人口自身特有的流动性、短期性,给公安机关造成了较大的管理障碍,这也促使了这类

2020年流动人口年终工作总结..doc

2014年流动人口年终工作总结 汇报人:xxx

各位领导、同志们: 2014年,我在社区领导的正确指导和全体同志的支持下,按照总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行上级部门的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,认真履行岗位职责,较好地完成了自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下: 一、政治思想 古语说:“德若水之源,才若水之波”。要做好流动人口工作,必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与社区保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意做好流动人口工作的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。 二、业务能力 我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学

习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习流动人口知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好流动人口经理工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和流动人口知识与技能,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。 三、工作态度 实际工作中,我始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成,不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节,平和待人。 四、工作业绩 一是做好流动人口普查 按照上级下发的《关于印流动人口》全面落实人口与计划生育宣传、流动人口服务管理和维护流动人口计划生育合法权益工作。2014年,全社区共清理登记流入育龄妇女人,现孕人,当年出生人,其中无法判断人;流出育龄妇女人,现孕人,补登年月日至今出生人,免费发放避孕药盒、发放避孕套盒,免费提供生殖健康检查人,查出患病人,免费上环人,免费办证本。 二是摸清流动人口底数 为进一步摸清流动人口底数,确保流动人口计生工作目

流动人口管理制度

1、流动人口户籍地、现居住地要严格执行《流动人口计划生育管理办法》规定的,流动人口计划生育工作实行“两地管理的责任”共同管理。 2、流动人口户籍地在成年流动人口外出前开展必要的、有效的计划生育宣传教育,做好《流动人口婚育证明》的审核工作,对已外出的应予补办。负责做好与现居住地的联系和信息沟通工作。 3、流动人口现居住地要加强对《流动人口婚育证明》的查验工作,负责对流动人口日常管理工作。 4、对流动人口计划生育行为,由现居住地或户籍地依照《条例》予以处理。

1、常驻户口所在地或社区对流出育龄人口与现居住地或社区对流入育龄人口应当登记建立流出、流入育龄人口管理档案。 2、常驻户口所在地或社区对流出育龄人口进行登记的主要内容应当包括:姓名、性别、年龄、流出时间、婚姻状况、育龄妇女计划生育证明核发情况,计划生育合同签订情况和现居住地等。 3、现住地或社区对流入育龄人口登记的主要内容应当包括:姓名、年龄、性别、流入时间、婚姻状况、生育状况、育龄妇女计划生育证明查验情况、避孕节育措施落实情况、计划生育奖罚情况、常驻户口所在地等。 4、常驻户口所在地和现居住或社区应当就流动人口变动情况及时登记。

流动人口计划生育服务制度 1、为流动人口登记户卡,建立已婚育龄妇女档案。 2、为流动人口每季度查验一次《流动人口婚育证明》。 3、向育龄流动人口宣传计划生育的有关法律法规。 4、将流动人口本地区经常性管理和服务范围,实行与户籍人口同宣传同服务、同管理。 5、免费为流动人口已婚育龄妇女提供避孕药具、搞好咨询。 6、建立与现居住地的经常性联系协调制度,做好流动人口计划生育管理服务的信息沟通和反馈工作。

2020年流动人口上半年综合治理工作总结精选(最新版)

2020年流动人口上半年综合治理工作总结精选(最新版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020年流动人口上半年综合治理工作总 结精选(最新版) 上半年,在市综治委流动人口治安管理工作领导小组办公室的协调指导下,在相关职能部门的密切配合下,按照国务院《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理规定办法》及其《实施细则》和民政部、公安部、财政部、住房城乡建设部、卫生部《关于进一步加强城市街头流浪乞讨人员救助管理和流浪未成年人解救保护工作的通知》等法规文件的规定,我们对符合救助条件的流动人口中的流浪乞讨人员实施了有效救助。现将主要工作情况总结如下: 一、主要工作情况 (一)认真做好政策宣传。为了让人们正确理解救助管理法

规的要点和精神,确保符合救助条件的求助人员得到及时救助,我们一如既往地开展了形式多样的宣传活动。一是定期在中心城区人口密集地段(街道),向市民和求助人员发放救助管理法规政策宣传单及救助引导卡;二是对救助工作中的发生典型事例,邀请新闻媒体进行报道,宣传救助政策;三是充分发挥城区人口密集地段设置的救助引导牌和各社区宣传栏的作用,并对救助引导牌进行了一次全面巡查,清理污损,查缺补漏。四是保持与吉安广播电台的长期合作关系,开辟专栏,定期宣传国务院《救助管理办法》及其《实施细则》和《关于进一步加强城市街头流浪乞讨人员救助管理和流浪未成年人解救保护工作的通知》等法规的精神,让全社会都了解并关心支持流动人口的救助管理工作。 (二)救助工作深入开展。为配合新形势下救助工作的新情况、新需要,我们不断拓展救助业务。一是积极主动上街开展救助。在节假日或大型活动时,配合公安、城管部门,在城区人口密集地段进行巡视,主动对符合救助条件,正在流浪乞讨的人员实施引导或护送其进站受助。二是认真做好流浪未成年人救助保

全国流动人口社会融入示范社区材料

全国流动人口社会融入示范社区汇报材料近年来,尚泽社区流动人口计划生育服务管理工作在市、区街道计生部门的直接关怀、指导下,以“科学管理、优质服务”为主线,以“稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面发展”为已任,认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》等法律法规,完善制度、规范管理、突出服务,创造性地开展工作,以社区社会化管理服务试点工作为契机,积极探索流动人口管理、教育、服务相结合的新路子,取得了较为明显的成效。具体情况汇报如下: 一、社区基本情况 无锡市新吴区旺庄街道尚泽社区位于新吴区最繁华的长江路西侧,由尚东雅园和润泽雅居两个商品房小区组合而成,总占地面积19.7万平方米,辖区住宅3894户,总人口1万余人,其中户籍人口3400余人。社区党支部成立于2014年,现有党员48名,其中在职党员31人(占比64.6%),退休党员12人(占比25%),全职在家党员5人(占比10.4%)。社区内居住人员复杂,外来务工、经商、购房居住人员的不断增加,流动人口较多。社区日益成为各种社会群体的集聚区、各种利益关系的交织处、各种社会组织的落脚点、各种社会资源的承载体。 二、社区流动人口计划生育服务管理工作开展情况 (一)基础建设完善。在组织网络方面,社区成立了以党总支书记、居委会主任为组长,副主任及社区人员为成员的社区服务管理创新试点工作领导小组、社区流动人口融合管理工作团队,同时成立了社区妇女联合会、流动人口计划生育协

会等专业队伍,在服务群体方面,社区晶过一系列前期调研从服务创新化角度申报了“北雁南飞——随迁老人”服务项目、“云莺计划——新手爸妈专业服务”。“亲子家庭——宝贝悦读计划”等诸多老百姓喜闻乐见的公益系列活动。通过一系列活动的开展社区逐渐挖掘出了一批批居民骨干、一支支特色团队。 (二)调查摸底。社区于今年4月开始进行社区服务管理创新试点工作,社区依托试点工作将流动人口计划生育融合服务管理工作结合起来,在街道领导的指导下,社区工作人员同辖区园区派出所民警、流动人口协管员一起深入小区内部开展调查走访工作,今年上半年社区分片包干入户走访辖区居民960户共计3000余人。全面开展流动人口服务管理摸排普查,准确掌握了社区居民群众底数。同时,社区对辖区流动人口实行无差别管理,,对有变化的及时进行核对并录入PIP信息系统,使流动人口管理数据能不断更新。经入户摸底调查,截至2 017年6月1日,总人口11884人;其中,户籍人口3423、寄口1201、暂口72 60,住宅总数:3894户;其中,常住户1213户、人户分离户2509户、空置房1 231户,暂住户(租房户)640户1413人,其中:育龄妇女7141人,60岁以上老人929人,0—7岁儿童1562人,残疾人户籍7人,离退休人员人,党员4 5人,对以上人群社区全部进行了分类建档管理,为今后的各项工作开展奠定了基础。 (三)扩大宣传做好特色团队建设。一是社区开展各项有关流动人口服务、管理、权利保障、政策福利、健康教育等公益服务和宣传,全年共计发放《关于流动人口疾病防预手册》800余本,《便民服务手册》500册《婴幼儿早教指导中心》宣传页200余张,《流动人口结核病防预手册》350余册《江苏省人口与计划生育条例》《生育政策问答》系列手册300余份,《法律援助便民卡》及各类普法宣传教育折页800余份,为方便群众社区建立了自己的公众平台,将涉及居民群众的服务项目和综合服务协管员的服务电话公示在平台上,让广大群众知

流动人口工作总结

流动人口工作总结-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

新城社区流动人口管理工作总结 我社区领导高度重视流动人口管理工作,把其作为维护社会稳定的重要内容来抓,坚持统一领导,协调配合,落实管理与服务并举的原则,建立完善各类制度措施,强化管理工作,保护了流动人口的合法权益,充分调动起流动人口在我社区经济建设中的积极作用,维护了社会稳定。 我社区以推进平安创建、构建和谐社会为目标,着眼于解决流动人口管理中的突出问题,以服务为基础,以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线,不断强化对流动人口的管理与服务。我社区坚持热情服务与依法管理相结合,善待弱势群体与保护公众合法权益相结合,使我社区的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。 流动人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作,我社区以入户调查、安全检查、发放宣传手册等为手段,开展治安防范宣传教育,提高流动人口的自我保护意识和能力,防止不法侵害。从暂住人口选择的暂住处所看,租赁房屋居住是主要形式,因此,我社区以此为切入口,狠抓了对出租房屋的管理,与辖区内的120多个铺面签订了租赁房屋治安责任保证书做到了对出租房屋底数清、情况明;把辖区内的14个小区划分为7个网格,对每个网格内的流动人口以网格化的形式进行主动登记和上门随访;对辖区的奉青、东方丽都、格兰小镇三个建筑工地的流动人口进行了逐一登记。为做好这项工作,我们还应使广大干部群众共同参与到对流动人口管理服务工作中,以增强归属感为主旨,增强流动人口对流入地的认同感、归属感,为其营造和谐氛围。 我社区十分重视对流动人口的宣传,不断提高对他们的服务和保障力度。切实做到保障流动人口与常住人口在政治上、经济上、法律上的平等,严厉查处侵害他们利益的行为,大力开展排查调处流动人口群体中的矛盾纠纷。我社区将继续深入开展流动人口管理工作,将其列为社区工作的重点内容。使我辖区稳定、健康和谐的发展。 2

流动人口管理制度

流动人口管理制度 篇一:流动人口管理制度1 茌平县商业城管委会 流动人口管理制度 一、搞好流动人口的登记。对外来流动人口,无论从事何种职业,居住时间在一周以上者,要督促其带好身份证和其他证件到公安派出所和所在居(村)委会进行登记,办理临时居住手续。 二、落实治安责任制。出租房要与小区(村)签订治安责任状,外来流动人口应与房东签订治安保证书,每一个出租户都是责任人,要主动协助小区(村)管理好外来流动人口。 三、认真搞好协查。居(村)委会干部应主动与街办(镇)、派出所配合,与流动人口户口所在地和现在工作的单位(工地)主动联系,全面了解掌握情况。 四、积极协助管理重点人口。对流动人口中的重点人口。要积极协助片警建档,小区(村)要指定人员专门与房东经常保持联系,及时掌握了解情况,搞好管理工作。 五、加强法制教育。小区(村)要经常与街道、镇司法所、派出所联合开办“法制夜校”,轮流培训外来流动人口,增强法制观念,提高自我保护能力;对出租户房东也要经常组织教育,指导他们主动协助搞好流动人口管理。 六、按照计生工作的有关规定认真抓好流动人口的计划生育工

作。 流动人口管理制度 (2009-10-14 22:56:35) 转载▼ 标签:分类:社区活动 杂谈 1、流动人口户籍地、现居住地要严格执行规定的,流动人口计划生育工作实行“两地管理的责任”共同管理。 2、流动人口户籍地在成年流动人口外出前开展必要的、有效的计划生育宣传教育,做好的审核工作,对已外出的应予补办。负责做好与现居住地的联系和信息沟通工作。 3、流动人口现居住地要加强对的查验工作,负责对流动人口日常管理工作。 4、对流动人口计划生育行为,,由现居住地或户籍地依照予以处理。 流动人口登记制度 1、常驻户口所在地或社区对流出育龄人口与现居住地或社区对流入育龄人口应当登记建立流出、流入育龄人口管理档案。 2、常驻户口所在地或社区对流出育龄人口进行登记的主要内容应当包括:姓名、性别、年龄、流出时间、婚姻状况、育龄妇女计划生育证明核发情况,计划生育合同签订情况和现居住地等。 3、现住地或社区对流入育龄人口登记的主要内容应当包括:姓

城市流动人口的社会融合_文献述评

第30卷第3期2006年5月人口研究 Vol130,No13May200687P opulation R esear ch 城市流动人口的社会融合:文献述评 任远邬民乐 =内容摘要>通过文献综述,对影响流动人口社会融合的主要因素进行一些理论性的述评,并总结提出4方面的基本结论:第一,移民过程中的每一个环节都受到移民社会资本或社会网络的影响,社会资本影响着流动人口在城市的生活、发展和融合;第二,以户籍制度为依托的流动人口管理制度,以及一系列与户口相关的社会福利制度对流动人口的限制与排斥,对流动人口的社会融合有着根本性的影响;第三,教育、培训,以及工作经历,是流动人口人力资本积累的重要方式,并促进其社会融合;第四,流动人口在劳动力市场的地位和处境,是他们社会融合状况的表现,也影响其社会融合的能力。 关键词:流动人口;社会融合 =作者简介>任远,复旦大学人口研究所副教授;邬民乐,复旦大学人口研究所博士研究生。上海:200433 从20世纪80年代末期出现第一波/民工潮0到现在,乡城之间的人口流动进入新的阶段,表现出新的特征。农民工不再是暂时居住城市,而是倾向于长期居住;居住的时间在不断地延长,并且有举家迁移的倾向;/新生代的农民工0几乎没有务农经历,对城市的认同超过了对农村的认同(林彭, 2004)。然而,户籍制度及与之相关的教育、卫生、社会福利和社会保障体制,将流动人口排斥在城市体系之外,流动人口不具有市民身份。流动人口融入城市社会的主观愿望与城市体系对这一群体客观的排斥,事实上形成了一道巨大的鸿沟。当前,在以人为本、构建和谐社会的背景下,城市流动人口的社会融合应当成为各级政府和社会高度重视并尽快着手解决的问题。因为无论是从不断破解我国长期存在的城乡二元结构,实现我国健康的人口城市化的角度出发,还是就其对解决农业剩余劳动力,减轻农村人口压力,推动建设社会主义新农村的意义而言,我们都应该让愿意在城市居住和发展的外来人口定居下来,并使其能最终融入城市社会。 1流动人口社会融合的界定 社会融合是个体和个体之间、不同群体之间、或不同文化之间互相配合、互相适应的过程,并以构筑良性和谐的社会为目标。作为外来人口的移民群体,进入城市后如何实现与城市生活相互融合,一直是城市研究的经典命题。早在19世纪90年代,以美国社会学家帕克为代表的芝加哥学派,就开始研究从欧洲来到美国的新移民如何进入和适应新的环境(例如,芝加哥城)。西方对外来移民与主流社会关系问题的理论探讨,按其基本取向,可以梳理出/同化论0和/多元文化论0两大流派(李明欢, 2000)。/同化论0认为跨境移民在接受国一般要经历定居、适应和同化3个阶段,对移民来说,学习、适应、接受所在地的生活方式和文化价值观念,抛弃原有的社会文化传统和习惯,进而才能实现同化和融合。而/多元文化论0认为,移民将其不同文化背景、不同社会经历和价值观念重新塑造其生活的地点,并有助于建构多元化的社会和经济秩序。 在当前的人口管理体制下,伴随着户籍变动的居住空间变动称为人口迁移。居住在城市,不论常住还是暂住,如果没有本地户籍,仍被界定为流动人口。这些流动人口从开始进入城市,到其中的部分人口逐步在城市沉淀下来,在城市定居、生活和发展,成为事实上的城市移民,是我们所界定的流动人口社会融合。因此,流动人口社会融合这一概念是我国城乡二元结构下的突出问题和独特问题,反映了人口从城市的外来者到完成人口迁移进入城市体系的过程。 传统的人口流动和人口迁移研究关注人口从农村进入城市、从一个地区迁入另一个地区的过程。

社区流动人口清查工作总结-模板

社区流动人口清查工作总结 经过为期一个半月的入户走访登记,我们北海社区的春季流动人口清查工作已全部完成。现将工作情况总结如下: 1.社区基本情况:我们北海社区位于美丽的人工湖畔,辖区面积平方公里,管辖区域:东起通天路、西至长江路、南起新兴街、北至乌苏里大街,共有居民楼40栋 172个单元。截至4月25日共有居民3093户,8044人。 2.清查统计数据:流动人口:1051户,2635人,其中已婚育龄妇女:686人,期内出生7人,其中男孩5人,女孩2人,其中计划内一孩4人,计划内二孩3人。为已婚育龄妇女办理流动人口计划生育服务证378本。办证率达98%,查验率%。 3.清查工作:针对外来人口休闲时间少的情况,社区工作人员利用早晚的时间深入辖区,并将出租户作为清查的重点,对于敲不开门的家庭,我们坚持2遍以上的走访,在清查时我们力求做到:楼不落户,户不落人,人不落项。并在清查时做到三个同步:入户走访与记录信息同步,搜集的人口信息与填写的手工户卡同步,手工户卡与微机录入管理同步。对于发现问题情况及时上报并通过国家流动人口信息平台及时协查反馈信息。 4.宣传服务工作:入户时发放《决定》及婚育新风进万家的等计划生育宣传单。只要能敲开门的,我们就在发放宣传单的同时面对面进行宣传,家中无人的也将宣传单及学习资料粘到门上,努力做到宣传的全方位覆盖。同时做到以人为本,积极推行个性化宣传服务,对育龄人群,开展婚前教育,提供生理健康等方面知识;对新婚夫妇,进行优生优育知识宣传,提供知情选择的避孕节育知识;对超出常规性服务范围的,逐项登记并及时落实有效服务措施。入户期间共发放计划生育宣传单3000余份,发放婚育指南 98本,儿童早期教育读物100余本。避孕药具210 盒。开展关爱他乡人活动一次。 5.存在的问题:《流动人口婚育证明》持证率低,我们不能很好的了解和掌握她们的婚育情况。特别是现孕的和新出生的,在无证的情况下我们很难判断出生育的政策属性。 通过此次流动人口清查工作,使我们较好地掌握了辖区内流动人口的各项资料,并且有效地提高了外来流动人口计划生育法规、优生优育、生殖保健等方面知识,做到了寓管理于服务之中,同时也拉近了居民与社区之间的关系,有效促进了社区各项工作的开展,今后我们将继续本着以人为本的服务理念,在今后

流动人口服务管理工作制度样本

军乐镇流动人口服务管理工作制度 根据镇流动人口服务管理工作的推进情况, 为不断提高推进工作质量和整体水平, 特制定如下工作制度。 一、流动人口服务管理工作制度 1.镇流管办代表党委、政府具体负责此次流动人口服务管理推进工作的组织协调, 对各流管站的工作进行指导。同时, 组织人员培训与信息录入工作。 2.建立流动人口服务管理推进工作联席会会议制度, 由镇分管计生工作的副镇长牵头, 每月组织召开一次联席会议, 相关职能部门, 主要收集此次流动人口信息采集的工作情况, 研究存在的问题, 提出工作意见和要求。 3.各流管站负责承担本行政区域内的流动人口服务管理推进的日常工作。主要包括宣传动员、信息采集小组的人员组成、采集人数和每个人员的具体选择确定、信息采集的组织、信息倒查、表格审查、建立台账, 以及常态化管理等事项。 4.镇各职能部门结合工作实际, 相互配合, 相互协作, 共同做好流动人口服务管理推进工作。群工办、经发办、派出所等部门落实相关服务与管理工作。 5.落实用工单位、经营业主的协调责任, 全面推进”谁用工, 谁管理, 谁负责”的流动人口服务管理业主责任制, 各用工单位、经营业主要确定人员, 积极协助所在村( 社区) 流管站做好用工

人员情况、员工租住情况的信息采集与报送工作, 规模主要企业由社区民警协调相关人员采集信息。 6.对流动人口实行与常住人口”同宣传, 同教育, 同服务, 同管理”四同管理机制, 不断增强她们的归宿感, 真正从各方面全面融入军乐生活。 7.村( 社区) 民警和流动人口专职协管员负责对各村( 社区) 流动人口的检查与质量考核, 指导各村( 社区) 不断提高服务质量和管理水平。 二、流动人口信息采集工作制度 1.各流管站主要承担本行政区域内单位、企业、住宅小区、商业店铺、居民小组的流动人口信息采集工作, 包括《房屋基本信息调查表》、《流动人口基本信息调查表》和《大型用工单位基本信息调查表》。 2.按照方便群众、便于管理、发挥实效的原则, 各流管站应确定足够数量的信息采集员、信息采集点, 除逐户采集信息外, 还应在显著位置公示流管站或信息采集的联系电话。 3.信息集中采集过程中, 应主动宣传流动人口信息调查的意义, 积极争取房主或流动人口的理解、支持和配合。如遇到仍不配合时, 应及时通知片区民警前来协调。 4.采集信息时, 所填写的调查表应当真实、准确、可靠, 确保信息采集质量, 不得漏采和采集不完整。 5.整个信息采集工作, 由镇流管办、各流管站负责指导与检

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