评分标准-表格

个人及团体赛的评分规则、评分标准、观众与评委共同评分方法

一、评分规则：

1、各参赛区选手必须严格遵守比赛规定，服从组委会统一安排。比赛时选手若迟到五分钟即视为弃权。

2、选手次序由选手抽签决定。

3、评委通过现场评分（各项比赛评分采取100分制，最高分为99.99分，最低分为85.00分；

(注)：如果在同组评选中，出现选手分数完全相同，选手可以并列获得此奖项。）

4、每场比赛指定5个评委，以5个评委平均分相加除以5计算出选手分数，小数点后保留2位数；

5、各事业部总监级以上领导参与比赛，额外增加0.5分；

6、节目形式新颖、独具创新，额外增加0.5分；

1、专业水准：

以专业角度对表演形式、唱功、舞蹈动作等进行现场评分；

2、表演技巧：

（1）演唱：字正腔圆，吐音清晰，节奏恰当，声音优美动人，能处理好歌曲气息。

（2）舞蹈：动作到位，舒展优美，表情丰富，合乎曲情，服饰统一，与表演的题材相协调。

（3）曲艺小品：语言诙谐幽默，通俗易懂，表情生动，动作配合恰到好处，多人配合默契。

（4）课本剧：表演投入，神情并貌，道具逼真，人物语言富有个性，形象饱满生动，具有一定的说理性或教育意义。

（5）器乐演奏：演奏技法熟练，对作品有较强的理解力，对作品的诠释得当到位，使人产生共鸣。

（6）诗歌朗诵：普通话标准流畅，能运用丰富的感情恰当的表达作品的思想内容，伴歌或伴舞与诗歌朗诵相协调。

（7）其他：根据本标准为依据做相应评分。

3、服装到位：

（1）服装统一整齐划一；（2）新颖，能够吸引观众眼球；

4、主题明确：

（1）主题鲜明、立意新颖、表现形式恰当、活泼。

（2）内容积极向上，能展现开拓创新、朝气蓬勃的精神面貌。

5、精神面貌：

（1）节目内演员表情丰富；（2）整体精神、气势高；

6、舞台效果：

（1）精神饱满，朝气蓬勃。（2）讲文明礼貌，仪表大方得体。（3）出、退场从容大方，干净利索。

7、综合评价：

（1）节目内容具有一定深度和内涵。（2）观众反映较好；

三、节目评分参考条件：

观众评分：

1、参与此次大赛的7个事业部，每个方队发放评分卡20张，评选当天喜欢的节目；

2、计分组通过唱票计分，进行观众投票统计（观众票数/140票=分数）；

1-鑫源兄弟集团第四届员工才艺展示大赛单人总评分表

计分员：

2-鑫源兄弟集团第四届员工才艺展示大赛团体总评分表

比赛日期：8月21日

计分员：

3-员工才艺展示大赛评分表

比赛日期：8月21日

计分员：

4-员工才艺展示大赛观众投票表

编号：1（方队编号）-01（票编号）比赛日期：8月21日