劳动合同与社会保险的重要性..

增强员工归属感 增强对公司的忠诚度 重点保护劳动者利益
社会保险
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧 失劳动能力、暂时失去 劳动岗位或因健康原因 造成损失的人口提供收 入或补偿的一种社会和 经济制度。
社会保险的好处
保障劳动者基本生活，安定社会 保护劳动者身体健康，增进劳动 者体质 保障低收入者的基本生活 增加储蓄 身份地位的象征 是购房贷款的重要基础
劳动合同的作用
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。 2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要 手段。 3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。
劳动合同保护谁？
劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障
劳动合同是减少和防止发生劳动纠纷争议的重要 措施
劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据 ，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规 范。
失业保险的好处
领取失业保险金（最多可领取24个月）
个人不再缴纳医疗保险费，仍可享受医疗 保险待遇 免费接受职业指导、职业培训等服务
实实在在的好处，为什么要拒绝？
感谢聆听！
个人缴纳：10% 在公司缴纳：公司8% 个人2%（存到医保卡里）
生育保险的好处
实行生育保险是对妇女生育价值的认可 对女职工基本生活进行保障 实行生育保险是提高人口素质的需要
享受生育津贴 报销检查、分娩费用 享有产假、陪产假
一人缴费夫妻共享
工伤保险的好处
较好地维护伤残职工的合法权益 减轻企业负担 增强企业安全意识，减少企业事故
劳动合同与社会保险的重要性
知识分享
一、劳动合同 劳动合同的作用 劳动合同保护谁 二、社会保险 社会保险的好处 （养老、医疗、生育、工伤、失业）
劳动合同
含义：劳动合同是劳 动者与用人单位确立 劳动关系、明确双方 权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一 致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动 合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行 劳动合同规定的义务
养老保险的好处Hale Waihona Puke Baidu
省﹥12%
有利于劳动力群体的正常代际更替。 为老年人提供基本生活保障。 激励劳动者积极劳动。
个人缴纳： 20% 按社会平均工资基数100%缴纳 在公司缴纳：公司20% 个人8% 基数相对较低 60%
医疗保险的好 处
省﹥8%
1、基本自己不花钱，轻松拥有医疗保障 2、报销医疗费用 3、医疗保险负担大部分 4、退休看病有保障