破产法实务-破产清算案管理人工作纪律

XXXX有限公司管理人文件

XXXX有限公司破产清算案

管理人工作纪律

为构建纪律严明、工作高效的管理人工作团队，确保XXXX有限公司破产清算案各项工作的稳步推进，经管理人认真讨论并决定，特制定本工作纪律。

一、工作原则

（一）勤勉尽责、忠实执行职务原则。管理人应当勤勉尽责、充分尽到审慎注意的义务；忠实执行职务，并保持独立性与中立性，不得损害债权人、债务人等相关主体的合法权益。

（二）效率原则。管理人执行职务应当注重工作效率，厉行节约，最大限度的减少破产费用等费用支出。

（三）自觉接受监督原则。管理人执行职务，应当依法向人民法院报告工作，依法接受债权人会议和债权人委员会的监督。

（四）保密原则。管理人应当严格履行保密义务，对于在工作中

所知悉的有关债务人、债权人和其他利害关系人的商业秘密、个人隐私以及其他不能对外披露的事项，管理人应当保密。

二、组织纪律

（一）管理人团队实行项目负责制。项目总负责人对外代表管理人，对内领导管理人团队开展各项工作。

（二）管理人内部实行责、权、利相结合的分级管理方式，下级服从上级，个人服从整体的组织原则。

（三）管理人下设：综合事务部、职工安置部、债权核查部、诉讼业务部、资产管理部、安全事务部；各部门实行部长负责制。

（四）管理人团队成员，必须遵照职责范围、职责权限处理各项工作。超越职权范围的事项，须报项目总负责人同意，方可实施。三、劳动纪律

（一）严格遵守劳动时间，不迟到，不早退，不旷工。

（二）工作期间，勤勉尽责，不串岗，不脱岗，不做与本职工作无关的事。

（三）在工作场所，应注意工作形象，不准穿拖鞋、短裤衩、背心。严禁在工作场所打闹喧哗。需统一着装上岗时，必须按要求着装。

（四）严格遵守工作规范，按要求完成任务，做好各种工作底稿，及时反馈、传递工作动态信息。

（五）严格上下班考勤制度，不得替他人代打出勤卡。出勤卡由各部门按月统计后，报送综合事务部审核。

四、财务纪律

（一）管理人开立专用账户，依法履行职务时产生的各项资金收支，均应当通过管理人账户进行。

（二）严禁侵占公共资产，禁止私自挪用公款。

（三）严格财务报销与审批制度，各种（项）财务开支。须经办人、部门负责人、总负责人签字后方可报销。

（四）禁止虚报、谎报业务费、差旅费、复印打字费、通讯费、误餐费和工作补贴等。

五、保密纪律

（一）管理人的各项工作保密，实行保密制度且便于工作的原则。

（二）管理人团队成员保守秘密的范围包括但不限于:有关破产企业的财务情况、破产企业的合同、协议、意见书、主要会议记录等、破产企业职员的人事档案、工资性、劳务性收入及资料等。

（三）属于破产清算工作的文件、资科和其他物品的制作、收发、传送、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由专人执行；采取电脑技术存取、处理、传递的资料，由专人负责执行。

六、处罚措施

（一）对不服从管理人工作安排的，管理人充分听取当事人陈述；

（二）对未经管理人同意、超越职权、擅自处理清算工作的，由管理人作出警告、劝退或除名，造成后果的，管理人有权追究经济赔偿责任；

（三）对违反劳动纪律的，管理人视情况作诫勉性谈话，训诫、警告；对屡教不改的，直接劝退或除名，并扣减相应薪酬。

（四）对违反财务纪律的，管理人视情况作训诫、警告、劝退或除名，并由当事人负责退赔。

（五）对违反保密纪律的，管理人视情况作训诫、警告、劝退或除名；造成他人损失的，管理人有权追究经济赔偿责任。