职位代理制度范文

职位代理制度范文

为切实提高办机关行政质量和行政效率，保证机关工作的连续性和工作的正常运行，

实现管理规范化，特制定本制度。

一、职位代理原则

坚持以人为本、优质服务、快捷高效的原则;坚持分工负责与协调配合相统一的原则;

坚持局部利益服从整体利益的原则;坚持保持工作连续性的原则。

不准他人随意进入前台;前台电脑要专人管理与操作，不准无关人员私自操作;打字、

复印、收发传真，要按规定收费。

细加工员工，加工前应检查待加工的食品及其食品原料，发现有腐败变质或其它感官

性状异常的，不得进行加工或使用。加工后清洗台面工用具，刮洗好后的砧板应竖起放好，工用具收入柜内。

二、职位代理方法

开餐时职工必须出示工作证和饭卡，并将饭卡交行政人事部值班人员登记，登记后方

能领取食物就餐;如就餐职工未出示证件或证件不齐，行政人事部可拒绝该职工就餐。

(一)办领导职位代理

1、主要领导因公、因事外出，视情况由主要领导委托分管领导或其他班子成员主持

全面工作。

2、分管领导因公、因事外出，视时间长短，其分管的工作由主要领导指定其他领导

班子成员具体负责。分管领导外出时间在一周以上的，应对其分管科室的工作进行周密安排，若遇急事由主要领导或主持全面工作的同志负责处理。

(二)科室负责人及以下人员的职位代理

1、科室主要负责人因公、因事离开工作岗位，由科室负责人指定科室1名工作人员

代行其职责。

2、科室非领导职务人员(含工勤人员)因公、因事离开工作岗位时，由科室负责人确

定代理人。

加强党的基层组织建设。社区党支部定期召开党小组会、支部委员会、支部党员大会，按时上好党课，严格执行三会一课制度。同时，利用先锋在线远程教育平台，定期组织

社区党员干部进行学习通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思

想通，百事通，观念新，事业兴。三年来双合社区党支部共将6名吸收入党积极分子列为

入党发展对象，转正2人，双合社区现有党员45人。

3、被代理人离开岗位前，应将工作内容、要求、完成时限等在代理期间需办理的事

项向职位代理人作详细交待。因工作交待不清发生的工作失误由被代理人负责。

4、代理人在代理职位期间，应严格按被代理人岗位职责认真履职，保证工作的正常

运转，不得借故推诿。因代理人工作原因造成失误的，由代理人负责

5、代理人在职位代理结束后，应及时将代理工作事项的办理情况向被代理(原岗位)

人进行反馈。

三、职位代理要求

(一)领导要带头执行职位代理的有关规定，严格落实岗位责任制，做到谁主管、谁负责;谁审核、谁负责;谁办理、谁负责;切实做到工作服务到位，管理措施到位。

(二)机关工作人员必须认真履行岗位职责，加强业务学习，做到一专多能，高质量、

高标准、高效率地完成好各项工作任务。

(三)凡不认真履行职位代理规定，推诿扯皮，管理失职，造成工作损失和不良影响者，依据有关规定对相关责任人员给予相应的纪律处分。

(一) 申报。各企业的法人委托人在授权范围内对外签订合同，应事先填写“经济合

同签约申报表”(一式二份)，报本企业的领导审查批准。(凡先经领导口头同意签约的，

签约后需补办手续)。需报总经理、董事长审批的，应由该企业领导签署意见，随同合同

初稿及有关资料、附件等，一并上报。

四、本制度自印发之日起执行。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。