谈对改善心智模式的理解及体会
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
谈对改善心智模式的理解及体会
良乡中心小学张凤敏
心智模式是指存在与个人和群体中的描述、分析和处理问题的观点、方法和进行决策的依据和准则。它不仅决定着人们如何认知周遭世界,而且影响人们如何采取行动。不良的心智模式会妨碍组织学习,而健全的心智模式则会帮助组织学习。心智模式不易察觉,也就难以检视,因此它不一定总能反映事情的真相。
每个人的心智模式可能或多或少都存在问题,这是很正常的。比如:片面看问题,或者总是站在自己的角度考虑问题;出了问题不反思自己,先检查别人;墨守陈规,按照固定的套路去工作,以习惯的思维方式看人、看事。心智模式存在问题并不可怕,最大的问题是没有感觉到自己的心智模式的弊端,总是自我感觉良好,我们每天都在用自己习惯了的思维方式去思考和处理问题,从来没有反省自己。
作为教育工作者应该怎样转变心智模式呢?
1.多反思自己
我们应学会:当工作遇到问题时,首先从自己身上找原因,不要埋怨别人,不要推卸责任,教师不去埋怨学生,管理者不去责备教师。
当学生在课堂上不守纪律时,首先应考虑自己的要求是否到位,我们是否坚持对学生进行了某一行为习惯的训练,还可以反思是不是因为我们的教学内容不够吸引学生,教学方法、手段不够新鲜;当学生的学业成绩不佳时,教师更应首先反思自己的教学是否存在疏忽之处,是否针对不同基础的学生采取了不同的有效的措施,学生是否真正学会了学习,真正拥有了学习能力。
当教师没有严格执行课堂常规时,作为教学管理者首先应该考虑的是自己的管理知否到位,提了要求是否有检查,发现问题,是否及时跟老师反馈,是否有反复跟进;当教师的课堂教学水平没有明显提高时,我们也该反观我们教学指导是否有效,不要首先埋怨教师。我们是否知道有多少教师真正理解新的教育理念,有多少老师在日常的课堂中也能真正把理念转变成教育行为,运用科学的教学方法实施教学。我们到底该对教师进行哪些有针对性的指导,不同年龄段的教师需要什么样的指导,这些都是需要我们自我反思的。
2.消除虚荣心
很多人都有这样的心理,在自我感觉很好的时候,很希望得到别人的肯定,甚至很难接受别人给自己提出的建议。正如当教师自认为自己的教育、教学很成功时,特别希望得到领导及同事的肯定,一但别人给自己的工作挑出毛病,就会觉得很没面子,甚至觉得自尊心受到打击,其实这就是虚荣心在作怪。喜欢听赞美,这是人的共同心里特性。但是,赞美听得多了,往往会迷失自我,总是自我感觉良好。当然,我们并不否定赞美的激励作用。但是,我们必须学会转变心态,要乐于接受别人批评,希望别人多给自己提建议。
聪明的人、理智的人不会被别人的赞美冲昏头脑,他们更希望听到别人的反面意见,只有这样,我们才能及时发现自身的问题,不断进步。所以我们要敞开心扉,消除虚荣心,学会截住别人的赞美,与领导、同事真诚交流,要让别人帮助自己找缺点,要敢于放下面子,剖析自己,正视自己的问题。当别人善意地给自己提出意见时,我们千万不要因此而泄气,更不要觉得别人是故意让自己没面子,相反我们应该感激别人,批评你的人可能会让你在众人面前感到难堪,但是也许他才是真正激励你走向成功的人。
3.不要自满
一个人无论学识多么渊博,若想重新塑造自己,学习新知识,必须倒掉壶中之水,从头学起,摒弃固有思维方式,才能进入一个更高的境界。有时,我们常常不够虚心,总是自认为已经学习很多,知道很多,其实真正接触到新鲜事物,才感到自己的无知。
说到这不由得就想起《群鸟学艺》的故事,故事的大致内容是这样的:许多鸟儿听说风凰会搭窝,都到它那儿去学本领。开学的第一天,小燕子、小麻雀、老鹰、猫头鹰它们都来了,风凰就教它们该怎么去搭窝。可是学着学着,猫头鹰说:“凤凰不就是长的漂亮点吗?也不见得有什么本领。”这么一想,它转身飞走了;老鹰说:“原来就是找个树叉啊,太简单了!”它转身也飞走了;小麻雀也说:“和我一样没什么新鲜的嘛!”小麻雀也飞走了。只有小燕子一心一意地听讲,最后终于学会了搭窝的本领。故事虽然是讲给孩子们听的,但是群鸟的学习状态有时和我们成年人又是何等的相似。比如对于一些先进的教育理论或者教学经验,刚刚学习一点,就以为自己已经理解的很透彻了,自认为融汇贯通,实际上可能仅是学了一点皮毛,根本没有深刻的认识和理解;有时觉得别人的经验也没啥新鲜的,甚至觉得还不如自己呢,有什么好学的。有时自己做不好,又不虚心向别人学习。这种自满的心理状态在很多人的心智模式中都存在,这是必须要转变的。
我们每个人都应该做虚心好学的小燕子,别人既然比我们做得好,就要虚心向别人学习,且要认真分析别人为什么比自己做得好,成功的奥妙到底是什么,只有这样,我们才能真正进步。且要不断学习,不要总是抱着原有的经验不撒手,要倒掉壶中的水,及时清理过期的应该淘汰的思想垃圾,不断吸收新鲜经验。
心智模式的转变,说起来容易做起来难,因为在实际的工作中,我们往往还会被心智模式所左右,所以,我们要时常保持头脑的清醒,要不断修炼自己,才能真正有改变。
2012.10.26