财务主管考核表

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江南新兴幼儿园月财务主管、出纳绩效考核表

姓名职务评价人

岗位评价日期

项目评价标准分

职业道德于自我完善热爱学前教育事业,履行教师职业道德规范。富有爱心、责任心、耐心和细心;用

真诚的微笑向家长及幼儿传递尊重、信任、关怀的信息。

2 关爱幼儿,重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。 2 文明礼貌,以身作则,言谈举止为全园工作人员的表率。 2 顾全大局,积极协调各部门工作。 2 正确对待抱怨,属于自己工作的失误勇于承担并积极改进。 2 遵守幼儿园规章制度,不迟到、不早退,不随便请假。

3 上班时间不干私活,坚守工作岗位。 2

出纳日常工作熟知本岗位职责,按照标准化的流程进行工作。 2

不断提高业务水平,熟悉各项费用支出,勤俭节约、工作热情、细心、态度和蔼,

除做好本职工作外,服从园领导分配的其它工作。

2 认真做好往来帐目,做好现金收支和银行结算工作。 4 严格执行现金管理制度,手续齐备,库存现金不得超过银行规定限额,数目清楚,

不得以工作之便牟取私利。

3 坚持原则,手续健全,发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。 5 无透支现象(包括用到“不可动用资金”)。按规定管理使用票据,不得使用自制和

非正式票据。

3 每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数,计算幼儿伙食费并及时编制工资表。

及时收结幼儿各项费用,按时发工资。

6 定期做好收退费及各项工作,做到收、退费准确无误,现金、单据与账目相符,做

到日清月结。

5 收退费做到唱收唱付,开具单据家长能够一目了然。 3 在国家规定的现金开支范围内使用现金:支付给职工的工资奖金、津贴,支付给个

人的劳动报酬,各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出,结算起点

以下的零星支出,银行所规定的支付现金的其他支出。

5 为幼儿园举办的各项大型活动提供安全、物质保障。 2 严格遵守核定的库存现金限额,超过核定的限额(5000),必须介入银行,不得自

行保留。

5

发现问题,及时修正并做好记录。 2 遇到家长对收退费产生困惑时,在第一时间帮助家长解决,不留后患。 5 与会计及时核对账目,做到日清月结。 2 为家长提供有关幼儿园财务方面的专业咨询服务。 2

按照规定,收入现金必须开给交款人正式收据。从银行提取现金,应写明用途,有

5 财务负责人签字盖章,支付现金应取得合法的原始凭证。

对原始凭证进行审核,包括凭证的名称,各种有价证券应登记造册,要确保安全无

5 缺,如有短缺,负责赔偿。

及时办理现金收支的账户处理,必须单独设立现金日记账。出纳人员应每天核对现

5 金库存,做到日清月结,不得作制,不准白条抵库,每天编制记账凭证输入电脑,

保证账款相符。

办理银行存款的收付业务,逐笔顺序记银行日记账,并解除当日的存款金额。月度

3 终了时,银行日记账余额要与银行对账单相符。

不准签发空头支票和远期支票,不准出租、出借银行账户,不准公-款私存。遵守

2 银行结算制度和现金管理制度,接受银行和上级单位的监督。

出纳员开出的收据,必须在帐上反映或在收据存根量上登记入帐的凭证号。 2 对弄虚作假、严重违法的原始凭证不予受理,同时应及时向单位领导报告。 2 因故调动或离职应办好移字手续,并由办公室主任负责监交。 2

严格执行购置程序,幼儿园大型购置必须履行先报告、后购置,根据幼儿园教育教

3 学需求,及时形成购置报告,园长批准。

加分

扣分

说明

总分

签名:

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