公司保洁考核标准

公司保洁考核标准

公司保洁考核标准是用来评估公司保洁人员工作表现的一套指标和标准。下面是公司保洁考核标准的具体内容。

1. 工作态度：保洁人员应该具备工作认真负责的态度，对待工作要细致、耐心、有责任心。保洁人员待人和善，与公司员工和客户之间的交流应友好、礼貌。

2. 服务质量：保洁人员的服务质量是公司保洁工作的核心，他们应该确保每天保洁任务完成，并且将每次保洁的细节做到位。保洁人员需要确保办公室环境干净整洁，卫生间清洁干净等等。

3. 工作效率：保洁人员应该在规定的时间内完成工作任务，并且能够适应工作强度，能够正确安排工作时间，提高工作效率。

4. 专业技能：保洁人员应具备一定的专业知识和技能，包括日常清洁工具和清洁剂的使用和保养，能够独立解决日常清洁中遇到的问题和困难。

5. 卫生安全：保洁人员应严格遵守公司的安全和防疫规定，做好个人防护，确保自身健康，防止病菌的传播。他们还应该及时上报发现的任何安全隐患，确保员工和客户的安全。

6. 团队合作：保洁人员应与其他团队成员密切合作，共同完成公司的保洁工作。他们应该尊重他人，互相帮助，确保团队的协作和和谐。

7. 值班纪律：保洁人员应该按照公司的规定准时到岗，完成每天的排班任务。他们应该做好交接工作，在交接时准确记录工作情况和需要注意的事项。

8. 自我学习与提升：保洁人员应不断学习和提升自己的专业知识和技能，关注行业动态，参加相关培训，不断提高自己的工作素质。

以上是公司保洁考核标准的主要内容，通过对这些指标进行考核，可以评估保洁人员的工作表现，为公司提供一个干净、卫生、舒适的工作环境。同时，在考核过程中，应该激励保洁人员不断进步，提高工作质量和效率，为公司提供更好的保洁服务。