再就业培训课件
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项目心得：写出自己的收获 最近最熟的项目写在前面 项目必须大于或等于3个，项目描述中不必要完成项目的时间和参与人数
11、自我评价
一句话描述自己的特点，比如：2年测试工作经验，特别擅长QTP 不能太俗气，比如：团结协作。。。。。
写作包装
12、注意事项
简历中不要写一些无关的信息，比如籍贯、民族、政治面貌 涉及到时间的精确到月份即可，不必精确到天 技能描述中不能什么技能都写，必须写出自己的专长和特色 简历中涉及到专业等修改情况的在面试过程中要说真实的专业（话
最近一份软件测试方面的经验一般设定为1.5年左右，学员能力比较强的可 以考虑测试经验2年，不要超过2年。
多个工作经历间隔时间不能超过1月。
写作包装
10、项目经验
项目名：不要沿用实战项目的真实名字，需要学员自行命名，名字有特色大气，不能 俗气，需要与具体项目相匹配，学员之间的项目名字不能同名
起止时间、学校、专业
专业技能 基础技能、测试技能、其他
工作经验 起止时间、公司名字、岗位名称、工作描述（可选）
项目经验 项目名、项目概述、项目环境、项目职责、项目心得 自我评价 简短的一句话Show出自己亮点（可选）
就业培训
Chapter 1 简历制作
1.1 简历结构 1.2 写作包装 1.3 简历排版
3、学历
为最高学历：大专/本科/研究生
4、工作年限
从毕业时开始计算 实际工作年限不满一年的修改为1年以上
写作包装
5、联系方式
联系电话为移动电话，邮箱最好不要使用QQ邮箱，显得不正式 必须保证准确无误
6、求职意向
软件测试工程师，不是测试员
Leabharlann Baidu
7、教育背景
样式：2013/09—2017/06 XXX大学 起止时间与工作年限和学历匹配 学校和专业与基本信息中的一致
写作包装
1、毕业学校
涉及到分校的，需要去掉分校，比如湖南大学深圳分校，修改为湖南大 学，以此增加面试机会。
学校不必涉及院系，比如湖南大学信息学院，修改为湖南大学。
2、专业
非计算机相关专业的需要修改为计算机相关专业，比如机械设计专业修 改为与该学员相关性比较大的专业计算机网络（需要结合该学员的具体 情况进行修改，该学员做过网络管理方面的工作）。
XXX专业
写作包装
8、专业技能
基础技能写在一起，测试技能写在一起，不能交叉混搭 比如Linux、Java、Oracle属于技术技能，测试流程、理论、测试工具等属于
测试技能 技能水平有精通、熟悉、掌握，不要写了解 技能描述有粗有细，比如掌握Linux的网络配置及常见测试环境搭建
9、工作经历
就业培训
Chapter 2 面试技巧
2.1 面试流程 2.2 面试礼仪 2.3 面试技巧
1、面试活动
面试前 • 投递简历（推荐简历） • 电话面试（可选） • 收到面试通知约定面试相关事项 • 面试准备
面试中 • 笔试（可选） • 技术面试 • 非技术面试（HR） • 复试（可选）
面试后 • 做好对策 • 等待结果 • 确定薪资和入职事项
样式：2010/03—2012/7
XXX有限公司
软件测试工程师
最近一份工作为软件测试工作，写在最前面，截止时间为培训结束时间，精 确到月份即可，公司为老师给出的离职公司，年限为一年以上，刚毕业不久 或者尚未毕业的时间需要倒推，视为实习。
之前的工作经历视毕业年限长短而定，工作经历不能太多，与软件测试不相 干的工作经历需要去掉（除非年限太长），之前的岗位修改为计算机相关方 面的岗位。
就业培训
目录
Chapter 1 简历制作 Chapter 2 面试技巧 Chapter 3 职业素质 Chapter 4 案例剖析 Chapter 5 模拟面试
就业培训
Chapter 1 简历制作
1.1 简历结构 1.2 写作包装 1.3 简历排版
简历结构
类别
基本信息 教育背景
要素
姓名、性别、出生日期、毕业时间、毕业学校、专业、 学历、工作年限、联系电话、邮箱、求职意向
术：目前的工作和简历中的专业比较相符） 不要写在门道培训的经历（防止公司压低薪酬） 各学员简历风格样式、内容一定不能雷同，不能给学员统一模板，
避免雷同，学员需要根据要求自行设计。
就业培训
Chapter 1 简历制作
1.1 简历结构 1.2 写作包装 1.3 简历排版
简历排版
1、简历中必须无错别字，特别注意英文单词。
2、排版布局：排版需美观（精细需分明、段落需匀称、标点需合理） ✓ 字体：宋体+5号 ✓ 编号统一、子类别要缩进. ✓ 英文单词首字母大写 ✓ ：；，、。要根据情况合理使用
3、常用术语词汇 ✓ Linux、Windows Server 2003 ✓ Oracle、SQL、MySQL ✓ OSI、TCP/IP、DHCP、DNS、PPPoE、ARP、TCP、UDP ✓ C/C++、Java、Python、TCL、Lua、Ruby、VBS、Perl、Shell ✓ Apache、Tomcat ✓ QTP、LoadRunner、Bugfree、Wireshark ✓ 开发流程、测试流程、IPD、CMM、CMMI ✓ 制定测试计划、制定测试方案、设计测试用例、提交Bug、编写测试报告
项目概述：描述项目功能、特色，不能直接沿用真实项目的概述，避免雷同，比如模 块名可以更改，部分特殊项目可以沿用，比如供电系统。
项目环境：主要是指项目后台搭建环境，OS、DB、WebServer等，比如： Linux+MySQL+Apache+PHP
项目职责：描述该项目具体做了哪些工作，必须具体，多加专业的英文词汇和工具的 使用等描述，各职责分条描述，不能一段话，各项目之间不能雷同。
2、结构化面试
笔试（可选） 自我介绍 项目相关（可能涉及具体技术，比如工具、用例设计等） 技能相关 其他综合素质 薪酬
就业培训
Chapter 2 面试技巧
2.1 面试流程 2.2 面试礼仪 2.3 面试技巧
1、着装礼仪
男性 ✓头：头发不宜长，不能盖耳遮眼 ✓上衣：带领寸衫或外套（单色为主，不宜多色） ✓裤子：黑色西裤 ✓鞋子：黑色皮鞋 ✓常见搭配：衬衣+西裤+皮鞋（寸衫必须扎起来） T恤+牛仔裤+休闲鞋 ✓卫生：胡须和指甲需要修理，头发干净利落 ✓禁忌：整体着装不宜大红大紫、不宜全黑全白， 常见为黑白搭配，不宜首饰和纹身。
11、自我评价
一句话描述自己的特点，比如：2年测试工作经验，特别擅长QTP 不能太俗气，比如：团结协作。。。。。
写作包装
12、注意事项
简历中不要写一些无关的信息，比如籍贯、民族、政治面貌 涉及到时间的精确到月份即可，不必精确到天 技能描述中不能什么技能都写，必须写出自己的专长和特色 简历中涉及到专业等修改情况的在面试过程中要说真实的专业（话
最近一份软件测试方面的经验一般设定为1.5年左右，学员能力比较强的可 以考虑测试经验2年，不要超过2年。
多个工作经历间隔时间不能超过1月。
写作包装
10、项目经验
项目名：不要沿用实战项目的真实名字，需要学员自行命名，名字有特色大气，不能 俗气，需要与具体项目相匹配，学员之间的项目名字不能同名
起止时间、学校、专业
专业技能 基础技能、测试技能、其他
工作经验 起止时间、公司名字、岗位名称、工作描述（可选）
项目经验 项目名、项目概述、项目环境、项目职责、项目心得 自我评价 简短的一句话Show出自己亮点（可选）
就业培训
Chapter 1 简历制作
1.1 简历结构 1.2 写作包装 1.3 简历排版
3、学历
为最高学历：大专/本科/研究生
4、工作年限
从毕业时开始计算 实际工作年限不满一年的修改为1年以上
写作包装
5、联系方式
联系电话为移动电话，邮箱最好不要使用QQ邮箱，显得不正式 必须保证准确无误
6、求职意向
软件测试工程师，不是测试员
Leabharlann Baidu
7、教育背景
样式：2013/09—2017/06 XXX大学 起止时间与工作年限和学历匹配 学校和专业与基本信息中的一致
写作包装
1、毕业学校
涉及到分校的，需要去掉分校，比如湖南大学深圳分校，修改为湖南大 学，以此增加面试机会。
学校不必涉及院系，比如湖南大学信息学院，修改为湖南大学。
2、专业
非计算机相关专业的需要修改为计算机相关专业，比如机械设计专业修 改为与该学员相关性比较大的专业计算机网络（需要结合该学员的具体 情况进行修改，该学员做过网络管理方面的工作）。
XXX专业
写作包装
8、专业技能
基础技能写在一起，测试技能写在一起，不能交叉混搭 比如Linux、Java、Oracle属于技术技能，测试流程、理论、测试工具等属于
测试技能 技能水平有精通、熟悉、掌握，不要写了解 技能描述有粗有细，比如掌握Linux的网络配置及常见测试环境搭建
9、工作经历
就业培训
Chapter 2 面试技巧
2.1 面试流程 2.2 面试礼仪 2.3 面试技巧
1、面试活动
面试前 • 投递简历（推荐简历） • 电话面试（可选） • 收到面试通知约定面试相关事项 • 面试准备
面试中 • 笔试（可选） • 技术面试 • 非技术面试（HR） • 复试（可选）
面试后 • 做好对策 • 等待结果 • 确定薪资和入职事项
样式：2010/03—2012/7
XXX有限公司
软件测试工程师
最近一份工作为软件测试工作，写在最前面，截止时间为培训结束时间，精 确到月份即可，公司为老师给出的离职公司，年限为一年以上，刚毕业不久 或者尚未毕业的时间需要倒推，视为实习。
之前的工作经历视毕业年限长短而定，工作经历不能太多，与软件测试不相 干的工作经历需要去掉（除非年限太长），之前的岗位修改为计算机相关方 面的岗位。
就业培训
目录
Chapter 1 简历制作 Chapter 2 面试技巧 Chapter 3 职业素质 Chapter 4 案例剖析 Chapter 5 模拟面试
就业培训
Chapter 1 简历制作
1.1 简历结构 1.2 写作包装 1.3 简历排版
简历结构
类别
基本信息 教育背景
要素
姓名、性别、出生日期、毕业时间、毕业学校、专业、 学历、工作年限、联系电话、邮箱、求职意向
术：目前的工作和简历中的专业比较相符） 不要写在门道培训的经历（防止公司压低薪酬） 各学员简历风格样式、内容一定不能雷同，不能给学员统一模板，
避免雷同，学员需要根据要求自行设计。
就业培训
Chapter 1 简历制作
1.1 简历结构 1.2 写作包装 1.3 简历排版
简历排版
1、简历中必须无错别字，特别注意英文单词。
2、排版布局：排版需美观（精细需分明、段落需匀称、标点需合理） ✓ 字体：宋体+5号 ✓ 编号统一、子类别要缩进. ✓ 英文单词首字母大写 ✓ ：；，、。要根据情况合理使用
3、常用术语词汇 ✓ Linux、Windows Server 2003 ✓ Oracle、SQL、MySQL ✓ OSI、TCP/IP、DHCP、DNS、PPPoE、ARP、TCP、UDP ✓ C/C++、Java、Python、TCL、Lua、Ruby、VBS、Perl、Shell ✓ Apache、Tomcat ✓ QTP、LoadRunner、Bugfree、Wireshark ✓ 开发流程、测试流程、IPD、CMM、CMMI ✓ 制定测试计划、制定测试方案、设计测试用例、提交Bug、编写测试报告
项目概述：描述项目功能、特色，不能直接沿用真实项目的概述，避免雷同，比如模 块名可以更改，部分特殊项目可以沿用，比如供电系统。
项目环境：主要是指项目后台搭建环境，OS、DB、WebServer等，比如： Linux+MySQL+Apache+PHP
项目职责：描述该项目具体做了哪些工作，必须具体，多加专业的英文词汇和工具的 使用等描述，各职责分条描述，不能一段话，各项目之间不能雷同。
2、结构化面试
笔试（可选） 自我介绍 项目相关（可能涉及具体技术，比如工具、用例设计等） 技能相关 其他综合素质 薪酬
就业培训
Chapter 2 面试技巧
2.1 面试流程 2.2 面试礼仪 2.3 面试技巧
1、着装礼仪
男性 ✓头：头发不宜长，不能盖耳遮眼 ✓上衣：带领寸衫或外套（单色为主，不宜多色） ✓裤子：黑色西裤 ✓鞋子：黑色皮鞋 ✓常见搭配：衬衣+西裤+皮鞋（寸衫必须扎起来） T恤+牛仔裤+休闲鞋 ✓卫生：胡须和指甲需要修理，头发干净利落 ✓禁忌：整体着装不宜大红大紫、不宜全黑全白， 常见为黑白搭配，不宜首饰和纹身。