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第十章 行政管理效率与改革
第一节 行政管理效率 第二节 西方国家行政管理改革
第三节 我国行政管理改革
第一节 行政管理效率
一、行政管理效率概述 二、行政管理效率的测定 三、行政管理效率的提高
一、行政管理效率概述
行政管理效率是指国家行政管理机关和行政人员从 事行政管理活动所获得的劳动效果、社会效益同所消耗 的人力、物力和时间的比率关系。行政管理效率是效率 与效果的统一,应体现在社会效益上;行政效率要有定 量分析,是定性分析和定量分析的统一;行政效率是行 政管理体系中多种因素的综合反映,是对行政管理活动 的整体要求;行政效率与行政组织相适应可以分为不同 的层次。
第三,微观行政管理效率服从宏观行政管理效率 的原则。行政管理效率有微观与宏观之分。所谓微观 行政管理效率是指局部的或某一个行政管理部门的短 期的行政管理效率,它是宏观行政管理效率的基础。
第四,定量和定质相结合的原则。行政管理 的目的之一,就是通过一定的行政消耗,追求预 期的一定数量和质量的社会效果,因此,测定行 政管理效率必须从数量和质量结合上进行。
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第二节 西方国家行政管理改革
一、行政管理改革概述 二、西方发达国家的行政管理改革
一、行政管理ຫໍສະໝຸດ Baidu革概述
行政管理改革作为行政管理学研究的概念,当今 世界各国因国情差异以及研究的角度和方法不同,尚 无公认的定义。尽管解释多种多样,但公认的理解有 两种:一种是广义上的理解,认为行政管理改革就是 政府根据社会政治、经济发展的需求,为提高政府的 行政管理效率与行政管理效益,而对行政管理体制、 组织机构、行政方式方法以及重大行政管理体制原则 的变革。另一种是狭义上的理解,认为行政管理改革 主要指政府行政管理体制和机构的改革。根据我国情 况,行政管理改革一般是指在政府行政管理范围内, 为提高行政管理效率,改变落后的并建立合理的行政 管理制度和方式的行政行为。
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二、行政管理效率的测定
1.测定行政管理效率应遵循的原则。
第一,行政管理效率和行政管理效益一致的原则。 行政管理效益是指政府发挥行政功能所取得的行政管 理效果和利益。行政管理效率体现着社会效益与行政 投入、消耗之间的比率。
第二,行政管理动机与行政管理效果一致的原则。 行政管理效率是行政动机通过行政效用产生行政管理 效果来体现。
行政管理改革是行政主体有意识地去适应不断变化 了的行政管理环境的过程。引起行政管理改革的原因 是复杂的、多方面的。既有内部的因素,又有外部的 因素;既有政治、经济因素,又有社会、文化因素。 但最根本的原因是行政结构与社会结构不相适应而产 生矛盾的结果。
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二、西方发达国家的行政管理改革
纵观二战后50多年的历史,西方发达国家为适 应社会经济的发展和政府对经济全面干预与组织管 理,都先后进行了多次行政管理改革。如美国战后 历届政府都有过行政管理改革的举措,比较大的改 革有四次,其中最为著名的是两届胡佛委员会所从 事的工作和政府所进行的相应改革。英国战后历届 政府将促进经济的发展,解决社会问题作为主要目 标,与经济形势和经济政策的调整相适应,也经历 了三个阶段的行政改革。
2.提高行政管理效率的途径。提高行政管理效率 有多种途径,主要有:建立合理的组织机构。合理配 置行政权力。建立和健全行政管理法规和制度。提高 行政领导人员的素质和领导艺术。加强培训工作,提 高公务员的素质。完善行政管理运行机制,简化行政 管理程序。提高行政管理效率的途径很多,除了上面 提及的以外,还有实现管理技术和管理工具的现代化、 改善行政环境和工作条件等。
另一方面是行政环境因素,主要有:第一,社会环境 因素,含经济环境、政治法律环境、精神文化环境,人口 因素、民族、历史因素。第二,自然环境因素,指一个国 家所处的地理位置以及这一地理位置上的地形、气候、土 壤、山林、水系、矿藏、动植物分布等自然条件。第三, 国际环境因素,含国际社会环境条件和国际自然环境条件 两个方面。国际社会环境会影响国内的自然条件,制约行 政管理,影响行政管理效率。
一方面是行政组织内部因素。行政组织内部诸因素状 况对行政管理效率影响最大最直接,主要包括:第一,行 政职能的确定,即政府该管什么事,有哪些职能,如何实 现这些职能等。第二,行政体制诸因素的配置,即行政机 构设置是否科学,管理幅度是否恰当,责权分工是否明确, 编制法规是否健全,运行状况是否有序等。第三,行政人 员的素质,包括人员的素质和对人员的管理。
2.行政管理效率测定的方法。行政管理效 率的客观指标是多元的。所以,测定其质和量的 标准也是多种多样的,其测定方法也是多种多样: 行政费用测量法。行政功能测量法。 综合指标 比较测量法。
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三、行政管理效率的提高
研究行政管理效率,探讨测定行政管理效率 的方法,目的在于更有效地提高行政管理效率。
1.影响行政管理效率的因素。行政管理效率 是行政管理中各种因素和手段的综合反映,因此, 影响行政管理效率的因素是多方面的、复杂的, 从现实情况分析。影响行政管理效率的因素可以 概括为两个方面:
战后各国行政改革大体经历了三个时期:第一阶 段(1945年到50年代中期),这一时期的行政改革主 要是调整战时体制或重建新的政府机构,促进政府行 政管理体制适应社会经济发展的需要。第二阶段(50 年代后期到70年代初期),这一时期的行政改革主要 是围绕着如何适应社会经济高速发展进行的。这一时 期普遍进行了机构改革、调整中央和地方关系、下放 管理权限,这对调节社会矛盾和推动经济高速发展起 了很大的作用。第三阶段(1973年到现在),这一时 期是在经济缓慢发展的情况下进行行政改革,主要是 精简机构和人员,紧缩财政开支,重新调整中央和地 方的关系,实行产业“非国有化”等,通过改革,使 政府行政管理体制与社会经济发展状况相适应,以推 动社会经济的发展。
随着社会的发展和科技的进步,研究分析行政效 率要着重注意行政效率的以下特征:
1.效益性。行政管理效率是效率与效果的统一, 应体现在社会效益上。
2.数量性。行政效率要有定量分析,是定性分析 和定量分析的统一。
3.综合性。行政效率是行政管理体系中多种因素 的综合反映,是对行政管理活动的整体要求。
4.层次性。行政效率与行政组织相适应可以分为 不同的层次。
第一节 行政管理效率 第二节 西方国家行政管理改革
第三节 我国行政管理改革
第一节 行政管理效率
一、行政管理效率概述 二、行政管理效率的测定 三、行政管理效率的提高
一、行政管理效率概述
行政管理效率是指国家行政管理机关和行政人员从 事行政管理活动所获得的劳动效果、社会效益同所消耗 的人力、物力和时间的比率关系。行政管理效率是效率 与效果的统一,应体现在社会效益上;行政效率要有定 量分析,是定性分析和定量分析的统一;行政效率是行 政管理体系中多种因素的综合反映,是对行政管理活动 的整体要求;行政效率与行政组织相适应可以分为不同 的层次。
第三,微观行政管理效率服从宏观行政管理效率 的原则。行政管理效率有微观与宏观之分。所谓微观 行政管理效率是指局部的或某一个行政管理部门的短 期的行政管理效率,它是宏观行政管理效率的基础。
第四,定量和定质相结合的原则。行政管理 的目的之一,就是通过一定的行政消耗,追求预 期的一定数量和质量的社会效果,因此,测定行 政管理效率必须从数量和质量结合上进行。
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第二节 西方国家行政管理改革
一、行政管理改革概述 二、西方发达国家的行政管理改革
一、行政管理ຫໍສະໝຸດ Baidu革概述
行政管理改革作为行政管理学研究的概念,当今 世界各国因国情差异以及研究的角度和方法不同,尚 无公认的定义。尽管解释多种多样,但公认的理解有 两种:一种是广义上的理解,认为行政管理改革就是 政府根据社会政治、经济发展的需求,为提高政府的 行政管理效率与行政管理效益,而对行政管理体制、 组织机构、行政方式方法以及重大行政管理体制原则 的变革。另一种是狭义上的理解,认为行政管理改革 主要指政府行政管理体制和机构的改革。根据我国情 况,行政管理改革一般是指在政府行政管理范围内, 为提高行政管理效率,改变落后的并建立合理的行政 管理制度和方式的行政行为。
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二、行政管理效率的测定
1.测定行政管理效率应遵循的原则。
第一,行政管理效率和行政管理效益一致的原则。 行政管理效益是指政府发挥行政功能所取得的行政管 理效果和利益。行政管理效率体现着社会效益与行政 投入、消耗之间的比率。
第二,行政管理动机与行政管理效果一致的原则。 行政管理效率是行政动机通过行政效用产生行政管理 效果来体现。
行政管理改革是行政主体有意识地去适应不断变化 了的行政管理环境的过程。引起行政管理改革的原因 是复杂的、多方面的。既有内部的因素,又有外部的 因素;既有政治、经济因素,又有社会、文化因素。 但最根本的原因是行政结构与社会结构不相适应而产 生矛盾的结果。
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二、西方发达国家的行政管理改革
纵观二战后50多年的历史,西方发达国家为适 应社会经济的发展和政府对经济全面干预与组织管 理,都先后进行了多次行政管理改革。如美国战后 历届政府都有过行政管理改革的举措,比较大的改 革有四次,其中最为著名的是两届胡佛委员会所从 事的工作和政府所进行的相应改革。英国战后历届 政府将促进经济的发展,解决社会问题作为主要目 标,与经济形势和经济政策的调整相适应,也经历 了三个阶段的行政改革。
2.提高行政管理效率的途径。提高行政管理效率 有多种途径,主要有:建立合理的组织机构。合理配 置行政权力。建立和健全行政管理法规和制度。提高 行政领导人员的素质和领导艺术。加强培训工作,提 高公务员的素质。完善行政管理运行机制,简化行政 管理程序。提高行政管理效率的途径很多,除了上面 提及的以外,还有实现管理技术和管理工具的现代化、 改善行政环境和工作条件等。
另一方面是行政环境因素,主要有:第一,社会环境 因素,含经济环境、政治法律环境、精神文化环境,人口 因素、民族、历史因素。第二,自然环境因素,指一个国 家所处的地理位置以及这一地理位置上的地形、气候、土 壤、山林、水系、矿藏、动植物分布等自然条件。第三, 国际环境因素,含国际社会环境条件和国际自然环境条件 两个方面。国际社会环境会影响国内的自然条件,制约行 政管理,影响行政管理效率。
一方面是行政组织内部因素。行政组织内部诸因素状 况对行政管理效率影响最大最直接,主要包括:第一,行 政职能的确定,即政府该管什么事,有哪些职能,如何实 现这些职能等。第二,行政体制诸因素的配置,即行政机 构设置是否科学,管理幅度是否恰当,责权分工是否明确, 编制法规是否健全,运行状况是否有序等。第三,行政人 员的素质,包括人员的素质和对人员的管理。
2.行政管理效率测定的方法。行政管理效 率的客观指标是多元的。所以,测定其质和量的 标准也是多种多样的,其测定方法也是多种多样: 行政费用测量法。行政功能测量法。 综合指标 比较测量法。
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三、行政管理效率的提高
研究行政管理效率,探讨测定行政管理效率 的方法,目的在于更有效地提高行政管理效率。
1.影响行政管理效率的因素。行政管理效率 是行政管理中各种因素和手段的综合反映,因此, 影响行政管理效率的因素是多方面的、复杂的, 从现实情况分析。影响行政管理效率的因素可以 概括为两个方面:
战后各国行政改革大体经历了三个时期:第一阶 段(1945年到50年代中期),这一时期的行政改革主 要是调整战时体制或重建新的政府机构,促进政府行 政管理体制适应社会经济发展的需要。第二阶段(50 年代后期到70年代初期),这一时期的行政改革主要 是围绕着如何适应社会经济高速发展进行的。这一时 期普遍进行了机构改革、调整中央和地方关系、下放 管理权限,这对调节社会矛盾和推动经济高速发展起 了很大的作用。第三阶段(1973年到现在),这一时 期是在经济缓慢发展的情况下进行行政改革,主要是 精简机构和人员,紧缩财政开支,重新调整中央和地 方的关系,实行产业“非国有化”等,通过改革,使 政府行政管理体制与社会经济发展状况相适应,以推 动社会经济的发展。
随着社会的发展和科技的进步,研究分析行政效 率要着重注意行政效率的以下特征:
1.效益性。行政管理效率是效率与效果的统一, 应体现在社会效益上。
2.数量性。行政效率要有定量分析,是定性分析 和定量分析的统一。
3.综合性。行政效率是行政管理体系中多种因素 的综合反映,是对行政管理活动的整体要求。
4.层次性。行政效率与行政组织相适应可以分为 不同的层次。