珠宝有限公司服饰、胸牌管理制度

珠宝有限公司服饰、胸牌管理制度

一、总则

（一）为体现企业精神，统一企业形象，公司实行统一着装并佩戴胸牌制度。

二、管理内容

（一）管理归口

1、工作服由公司后勤采购部统一采购、发放。

2、胸牌由办公室统一制作、发放。

3、办公室负责发放后的管理工作。

（二）制服的采购

1、公司制服统一为工作服，颜色、款式由董事长研究决定。

2、工作服的采购采用询价制。

3、采购程序和其他物品的采购程序相同。

（三）胸牌的制作

1、胸牌的设计要和集团的形象识别系统相统一，由董事长研究决定。

2、采购程序和其他物品采购程序相同。

（四）着装要求

1、星期一至星期六工作时间必须穿着统一工作服并佩戴胸牌。

2、如有重要领导来访或有重大庆祝活动请自觉穿着统一工作服并佩戴胸牌。

3、必须保证工作服干净、整洁。

（五）发放更换

1、工作服在签定正式劳动合同并试用期满后，经人事行政部经理批准给予发放。胸牌在员工正式报到后予以发放。

2、工作服每人两套。

3、工作服由专人负责发放，要建立发放登记卡，标明发放日期，由领用人签字。

4、工作服的更换周期为两年，更换期内离职员工原则上需归还，如个人需要留用可按月折价购买。

5、非服装质量引起的损坏，由个人负责赔偿。

6、在工作服更换期内如因个人原因导致工作服不能继续使用的，个人可按成本价购买新的工作服。

三、检查与监督

1、由人事行政部负责对员工的着装进行检查与监督。

2、不按公司要求着装者，给予相应的罚款（工作服50元/套.次、胸卡10元/次）。

四、附则

（一）本制度解释权属办公室。

（二）本制度自下发之日起执行。