具备“五性” 把握“五度” 培养“五力”

具备“五性” 把握“五度” 培养“五力” 创造办公室工作新业绩
党政办公室是各级党委政府的综合办事机构和神经中枢，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障等重要作用；同时，党政办公室也是“蓄才之池、成长之位、晋升之阶”。

新形势、新任务、新变化对党政办公室工作提出了新要求，作为办公室工作的同志，必须与时俱进，苦炼内功，具备“五性”，把握“五度”，培养“五力”。

一、要具备“五性”
一是党性。

党性是一个政党区别于其他政党的根本标志。

“党和人民的利益高于一切”，这是中共党员思想和行动的最高原则。

党政办公室人员必须讲党性、重品行、作表率，时刻保持清醒头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党保持高度一致，忠诚党的事业，服从党的领导，不折不扣地贯彻落实党委的决策部署。

要始终坚持立党为公、执政为民的宗旨，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己行动的指南，讲政治、跟党走，严守党的机密，遵守党的纪律，始终维护好党组织和党员个人的形象，做到廉洁自律，耐得住清贫，守得住寂寞，经得住诱惑，做一个堂堂正正的共产党人。

二是感性。

细节决定成败。

办公室的同志必须具备敏锐的观察力和感知力，要眼观六路、耳听八方、步行千里，做任何事情都要比别人先行一步，周到一些，敏锐一点，多一些知识、多一些点子，多一些方法。

要经常深入实际调查研究，到村社、到农家、到田间，通过实地感知，掌握第一手的资料，获取更多的信息，为领导科学决策提供依据。

从另一个方面来讲，要敢说、敢做、敢为、敢爱、敢恨，做情感丰富、性格鲜明、爱憎分明、富有朝气的年轻一代。

三是理性。

科学发展观的核心是以人为本，目标是构建社会和谐，关键是树立规律意识。

办公室工作要理智，任何时候都不能以感情代替原则，做任何事情都要张弛有度。

要勤学善思，把感性的东西理性化，把零散的东西系统化；要按客观规律办事，遵循社会规律、经济规律、价值规律、市场规律等；善于理性对人、对事、对物，用科学方法分析问题、用科学理论指导实践。

尤其要善于深入分析领导在想什么、主要在抓什么、需要我们干什么，真正贴近领导的工作思路和党政工作大局。

四是悟性。

悟性就冥思、静想的能力，是一种意识，一种学习的意识、总结的意识、竞争的意识、创新的意识。

“师傅领进门，修行在个人”。

办公室的同志要从学习上级文件、领导讲话中，深刻领悟和准确把握领导意图，不折不扣地贯彻上级和领导的精神，出色地完成上级和领导交办的事项。

要把握工作的规律性和前瞻性，早计划、早安排、早行动，做到调查研究在前，筹备酝酿在前，材料准备在前，想领导之所想，急领导之所急，推出具有前瞻性、建设性的意见和建议。

要敢于冲破传统观念的束缚，大胆探索前人没有走过的路，以观念的创新带动思路的创新、方法的创新，进而推动工作的创新。

五是灵性。

办公室工作头绪多、事务杂，办公室人员必须要灵动、灵活，有灵感，随机应变，灵活多变，做到脑勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。

要善于根据国家法律、法规和政策的变化，根据当时当地经济社会发展的变化，根据上级和领导的新要求、新部署、新精神，及时调整自己的思路，改变工作的方法，寻找新的路径，实现新的目标。

要善做沟通上下、协调左右的工作，使领导之间、部门之间、上下级之间形成整体合力。

二、要把握好“五度”
一是高度。

就是要求办公室同志境界要高、立意要远、着眼要大。

要不断提高理论素养和政策水平，始终站在全局的高度、领导的高度、发展的高度，站在人民利益的高度想问题、提建议、办事情。

只有这样才能在思路上与党委工作合拍，与领导思想同步，与客观实际相符，才能形成统揽全局、高瞻远瞩、开拓创新的思维。

二是力度。

办公室同志说话做事一定要有张力，果敢、坚定，干工作要讲究高效、快速、有力。

特别是要会想、会说、会写、会干，说起话来头头是道、提起笔来篇篇成章、干起事来件件漂亮。

工作中不扯皮、不拖拉，主动、能动、不打折扣。

在督查过程中要有严劲、实劲、韧劲，抓得住重点，突得破难点，见得到实效。

三是深度。

作为办公室工作人员，分析问题要深透，办起事来要精益求精，要不断提出新观点、新思路，创造新业绩。

对于理论知识和党的路线方针政策，要吃得透、记得牢。

对于政策性、综合性、思路性、倾向性、典型性、苗头性及热点、难点和重点问题，要研究得细，提得出鲜明观点，拿得出崭新措施。

特别是要吃透“上情”、摸清“下情”，精通自己的业务，不能人云亦云、知其然而不知其所以然，更不能与其昏昏、使人昭昭。

四是广度。

首先是知识面要宽。

作为办公室人员必须具备渊博的知识、灵通的信息和宽广的视野，既要是“笔杆子”，又要成为“活动家”；既要做“诸葛亮”，又要当“实干家”；既要当“政工师”，又要当“经济师”。

其次是思路要广。

无论是为领导当参谋、出主意，还是协助领导协调关系、处理问题，都要多层次、多形式、多渠道加以解决，真正把好事办好。

第三是办法要多。

思路变成现实，需要好的办法、科学的程序作保障，否则，再好的设想，再好的思路，也是一句空话。

同样的事，方法不同，结果大不相同。

办得好，工作顺畅，领导满意，群众欢迎；办得不好，工作受阻，领导有看法，群众有意见。

五是角度。

办公室的同志在任何地方、任何时候都要摆正位置，明确自己的定位，无论是说话、做事，都要找准切入点，都要得体而大方。

对党委政府已经形成的决策、决定，要认真细致地理解、全面准确地把握、坚定不移地拥护、毫不犹豫地执行，做到参政不干政，参谋不乱谋，到位不越位；传达领导指示、承办领导交办事项时要及时准确，不能掺杂个人意图；承办紧急重要文件、处理重大突发事件时要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，不能让工作在自己手中贻误；接待来办公室办事、信访的人员时要热情大方，不能有损窗口形象。

三、要培养“五力”
一是思想力。

眼界决定世界，思路决定出路。

思想有多么宽广，眼界就会有多么开阔，世界就有多么广大。

办公室同志一定要有自己的思想，要有自己的主见。

要会审时度势，用新思想推进新跨越，用新眼界开拓新局面，用新思路打开新出路。

特别是要善于从全局上想问题、明方向、定目标、谋方略；遇到难事要多开动脑筋，多想想办法，既要有顺向思维，又要有逆向思维，把问题想得深一些，把困难估计得多一些，把后果想象得充分一些。

二是判断力。

办公室人员在面对复杂局势、处理具体问题时，一定要准确分析眼前形势，及时作出果断的判断，千万不能犹豫不决，错失良机。

首先，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，准确把握矛盾的实质，形成有针对性的应对方案。

其次，要积极借鉴类比，找到事物的“共性”和“个性”、“普遍性”和“特殊性”，把握事态发展的方向，争取应对处置的主动权。

第三，既要讲究程序和方法，严格按照客观规律办事，又要具体问题具体分析、具体处理，这是马克思主义活的灵魂，千万不能生搬硬套。

三是执行力。

实干就是能力，落实就是水平。

作为办公室人员，提高执行力非常关键。

首先，要有前瞻性。

预则立，不预则废。

能事前预测到事态的发生、发展，执行党委政府的决策才能从容、及时、迅速。

其次，要严格程序。

办公室是最讲规矩和最懂规矩的地方，不管是办文、办会、办事，或者是处理其它事务，都要按照规范的程序进行操作；否则，就会乱了章法。

第三，要有科学方法。

古人云：劈柴不照纹，累死劈柴人。

好的、科学的工作方法，可以产生事半功倍的效果。

所以，一定要讲究工作方法，真正做到会办事、巧办事、善办事、办好事。

第四，要追求效率。

无论是领导交办工作还是其它工作，都要做到立行立办、立办立改、有请必复、限时办结，进一步提高办事的速度和质量。

四是亲和力。

“力在则聚，力亡则散”。

如果办公室人员都具备真诚的、自然的、平等的亲和力，就能拉近各基层单位、人民群众以及办公室人员之间的距离，从而产生最大化的工作效能。

首先，思想上要有亲和力。

中华民族自古就有“以和为贵”的优良传统，两
千多年前孔子就提出“君子和而不同”的思想。

只有思想上有亲和力，才能达到思想统一，才能达到步调一致。

其次，工作上有亲和力。

同志间要珍惜在一起工作的机会，构建和谐的同志关系，营造和谐共生的氛围。

和气生财（才），团结才能出人才、团结才能出干部、团结才能出效益、团结才能创造生产力。

只有做到互相支持不争名，互相信任不怀疑，互相学习不骄傲，互相监督不护短，互相补台不拆台，才能形成工作的合力和团体的凝聚力、向心力。

五是配合力。

办公室是综合协调部门，每一位同志都要正确处理好领唱和伴唱、主角和配角的关系。

首先，同志间要相互配合。

大家要有团队意识，合作意识，共荣意识，在各自履行职责中的同时，不各自为政、不为个人争权、不包办代替，做到共同目标互保，工作漏洞互补，才能相得益彰。

其次是部门之间要相互配合。

没有各部门的相互沟通、理解、配合，就不会有工作网络的畅通，就不会有系统的高效运转。

因此，工作中，党政办公室要主动去团结各部门、各方面，促进沟通与协调，以实现工作的良性循环。

突出五性增强五力着力解决听的问题----做好机关思想政治工作的思考
中共石柱县直机关工委冉乾隆
机关思想政治工作从本质上讲就是做人的工作，是一切工作的生命线和奠基石。

近年来，石柱县直机关各级党组织在增强五性五力，着重解决对象“听”方面狠下功夫，切实加强思想政治工作，推动了全县经济建设和社会发展。

一、明确主题，把握针对性，增强说服力，解决听不听得进去的问题
这是做好机关思想政治工作的前提条件，也就是要让人能够听得进去。

首先要掌握机关干部的思想动态，对症下药。

目前机关党组织的思想教育活动，内容单调枯燥，形式呆板，与现实生活脱节，缺乏针对性，效果不好。

加强针对性的前提是要根据各级党组织所处环境、担负任务的不同以及党员干部的思想差异确定不同主题，真正使思想教育因地、因时、因人而宜，做到有的放矢，确保效果。

近年来，石柱县委始终坚持对机关党员干部进行理想信念、党性党风、法律法规等方面的教育，根据不同行业和层次类别，提出学习要求和具体标准，建立健全理论学习考勤制度、检查制度和考核制度，把“考学”作为思想政治表现的一项重要考核内容，提高了干部学习理论的自觉性。

今年9月以来，又开展了以整顿思想作风、会风、工作作风为主要内容的干部作风整顿，确保干部为民、务实、高效、清廉。

二、培育典型，突出示范性，扩大感染力，解决应该怎样听的问题
这是做好机关思想政治工作的关键。

在培育典型方面，我们主要抓了两项工作：一是选典型。

就是培育并评选一批树得起、立得住、推得开、叫得响，组织认可、群众服气，感到可亲、可敬、可信、可学的集体和个人。

二是学典型。

坚持过程宣传和结果宣传相结合的办法，充分利用宣传媒介，持续报道典型人物事迹，引导职工群众学习和感悟典型人物的精神实质。

将编辑出版的事迹专集，逐级发放到职工群众手中。

在此基础上，结合工作实际，组织开展以“学典型、找差距、赶先进”为主题的思想大讨论活动，并在全县巡回宣讲先进事迹，感染教育各级党员干部。

近年来，全县连续推出了特优部门、特优乡镇等先进集体，深入开展了向领导干部楷模何志发同志学习活动，每年坚持开展五个十佳个人评选活动（即十佳效能建设人物、十佳部门领导、十佳乡镇领导、十佳道德模范和十佳爱岗敬业模范），使各单位和各行业党员干部学有榜样，做有标杆。

三、创新载体，注重灵活性，促进吸引力，解决好听不好听的问题
这是做好机关思想政治工作的有效方式。

一是开展网上思想政治工作。

充分运用党员电化教育以及中国.石柱网和石柱党建网，加大了想政治工作的信息量和覆盖面，突出了及时性。

二是举办专题讲座。

从2006年底以来，定期举办思想政治工作高层论坛，邀请市内外甚至全国知名专家学者，以及有关领导到开展专题讲座，迄今为止，共举办了23场，各位专家与听众真情互动，答惑释疑，参加听讲的同志反响强烈，颇有收获。

三是开展石柱大论坛。

主要请县内有关领导、有关行业的工作人员定期就思想政治工作的新问题、经验、对策等开展讨论，从而激发了各级干部做好思想政治工作，建设美好石柱的信心和决心。

四是深入开展唱读讲传活动，各行业各部门都开展得有声有色，将思想政治工作推向了一个新的台阶。

四、建章立制，强化规范性，加大约束力，解决听话不听话的问题
这是做好机关思想政治工作的保障。

怎样解决各级党组织和党员干部之间有效开展思想政治工作，我们实行了三项制度：一是思想分析会制度。

坚持定期召开思想分析会议，掌握机关党员干部的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。

主要注意收集和分析对上级重要工作部署和重大政策，社会上引起广泛关注的重大事件，改革中一些带有倾向性问题的意见和反映等，根据实际情况提出意见和建议。

二是谈心制度。

要求党员领导干部定期和不定期的与党员干部谈心，机关党组织负责人定期与支部书记谈心，听取该支部党员的思想状况分析，研究解决办法；支部书记和支部委员联系党员制度，定期谈心，交流思想，倾听他们的呼声，了解他们的真实想法，帮助他们解决思想问题和工作上的困难。

同时，在一些单位推行坚持党员定期汇报思想制度，通过党员向党组织敞开心扉，倾吐真情，进行双向交流，求得思想上的统一。

通过逐级谈心，既讲道理又解决具体问题，既以理服人又以情感人，在解决现实问题中引导党员干部提高思想境界，以凝聚人心，推进工作。

三是党员领导干部参加所在支部组织生活通报制度。

每年对对党员领导干部参加组织生活会的情况进行一次通报，促进了党员领导干部参加所在支部组织生活的落实。

五、以人为本，发挥能动性，提高战斗力，解决听得好不好的问题
这是做好机关思想政治工作的最终落脚点。

对机关党员干部，既要讲道理、讲原则、讲政策，使其感到亲切，又要关心他们的切身利益，帮助解决最关心，反映最强烈的热点、难点问题和生活、工作中的实际困难，做到动之以情、晓之以理、导之以行、持之以恒，从而达到情多理自通的目的。

用激励机制充分调动和发挥党员干部的积极性、主动性和创造性，通过贯彻群众路线，形成民主氛围，充分发挥党员干部在思想政治工作中的主体作用，鼓励党员干部积极参与。

石柱县委近年来切实从广大党员干部职工的思想实际出发，抓住热点、难点问题，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，做了大量暖人心、得人心、稳人心的工作，激发了各级党员干部立足本职、扎实工作的热情。

进一步增强了战斗力。

常委、政法委书记茶忠旺强调：加强党风廉政建设要突出工作重点，抓住关键环节，使党员干部“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”
作者：发布时间：2010-01-04 12:08:18来源：
一是要加强宣传教育，使党员干部“不想腐败”。

加大对政法系统党员干部的教育力度，引导他们把好“人生六关”，即“初始关、亲情关、交友关、美色关、节庆关、小节关”；算好人生“七笔账”，即“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”，增强廉洁从政和遵纪守法意识，筑牢拒腐防变思想防线。

二是要加强制度建设，使党员干部“不能腐败”。

根据州纪委监察局的安排部署，认真制定和完善政法委机关反腐倡廉规章制度，把那些不符合科学发展观要求的制度进行修订和完善，做到用制度管人、用制度管事，以健全的规章制度促进政法委机关的高效运行。

三是要加强监督惩处，使党员干部“不敢腐败”。

要把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，不断完善人、财、物等方面的管理和监督机制，有效防范和监督腐败行为。

要积极支持、配合纪检监察部门加大对腐败分子的惩处力度，形成严厉打击腐败分子的强大声势，使党员干部不敢腐败。

（摘自茶忠旺同志5月4日在政法委机关学习实践科学发展观活动集中学习暨党风廉政建设会议上的讲话）（大理州纪委办）
勤奋做事廉洁做人
中国质量新闻网2008-04-21 13:54:00
最近，参加了山东检验检疫局和青岛市检察院共同举办的“惩治与预防职务犯罪成果展”开展仪式，聆听了于桦局长和刘命信检察长的讲话，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观、价值观的改造，违纪违法，祸国殃民，身败名裂，结果令人痛心，我对此感触很深，收获很多，启发很大。

在我国改革发展的关键时期，部分党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前丧失原则，利用职务之便做出有悖于原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，付出了惨重的代价。

前车之鉴，后车之师，我们一定要引以为戒，从党和国家生死存亡的高度，从检验检疫事业兴衰成败的高度，切实增强反腐倡廉不抓不行、抓不好也不行的责任感和紧迫感，加强学习，坚定信念，廉洁自律，扎实工作，努力提高检验检疫工作和反腐倡廉建设的有效性。

加强学习，筑牢思想防线。

学习是广大干部职工的必修课，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。

许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。

纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。

当前，要深入学习党的十七大、全国质检工作会议等重要会议精神，将政治理论与工作实际相结合，将业务工作与反腐倡廉相结合，将反面案例与正面教育相结合，改进学习方式，注重学习效果，不断提高自身道德水准和辨别能力，从思想上筑牢拒腐防变的心理防线。

坚定信念，抵御各种诱惑。

党员干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。

在新形势下，要始终坚定政治立场，把握政治方向，严明政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性，在事关重大政治原则、大是大非问题上，始终从思想上、政治上、行动上与党中央、国家质检总局保持高度一致，确保政令畅通。

要始终保持清醒的头脑，正确认识当前检验检疫系统所处的复杂环境和敏感位置，本着对检验检疫事业负责的精神和态度，坚定自己的信念，慎微、慎欲、慎独、慎初，自重、自省、自警、自励，不断提高自我约束能力，提高自我警醒能力，过好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验，抵御住各种诱惑。

以案为鉴，珍惜工作岗位。

听取这些反面案例，自己思想深处受到极大触动，对他们所犯的错误的过程、原因及教训作了反思：这些干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具。

广大干部职工要充分认识到我们所从事的行业、工作的岗位以及手中握有的权力是存在着一定风险的，树立正确的职能意识，正确看待这个行业、正确对待这个岗位、正确行使这个权力是战胜职务犯罪的唯一途径，珍惜个人前途、珍惜工作岗位、珍惜集体荣誉，算好人生“七笔账”。

严于律己，实现廉洁从政。

廉洁自律是加强反腐倡廉建设的关键。

党员干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。

党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。

有些党员干部并非学识不高、能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。

因此，我们一定要树立科学发展观和正确的权力观，坚持执行各项廉政建设规章制度，始终牢记“两个务必”，自觉遵守“十不准”、“八严禁”，注重从小事做起，从自身做起，排除非分之想，把心思用在工作上，用在干事业上，做到无论八小时以内，还是八小时以外，都做一个清清白白、廉政勤政的人。

埋头苦干，坚持事业为重。

近年来，部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。

我们一定要引以为戒，进一步转变作风。

当前，检验检疫事业正处在加快发展的关键时期，我们一定要继续发扬求真务实、埋头苦干的作风，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持艰苦奋斗的优良传统。

要始终保持平静的心态、平衡的心理、平淡的心情，不为名利、埋头苦干、任劳任怨，坚持修身，远离腐败，以强烈的事业心、责任感和荣誉感投入工作。

•山东井亭实业社区公司开展“算好清廉七笔账，走好人生每一步”廉洁过节教育活动
•来源：本网通讯员：李涛编辑：大熊时间：2009-9-27 22:20:28
中秋、国庆两大节日即将来临，节日期间是各种不正之风和奢侈浪费行为的高发期。

为切实做好节日期间的党风廉政建设工作，井亭实业公司党委下发了关于开展“算好清廉七笔账，走好人生每一步”廉洁过节教育活动的通知。

自通知下发以后，近日，社区公司党支部，组织全体党员管理干部及“四管”人员进行了认真的学习。

并针对节日期间党风廉政建设工作的特点，利用党员学习日，认真学习公司党委转发的枣矿集团公司党委《关于2009元旦、春节期间严格执行“十条禁令”的通知》。

深入学习和宣传以“十条禁令”为重点的各项廉政规定，及时统一各级领导干部和“四管”人员的思想认识，不断提高拒腐防变的能力，增强服从与执行的自觉性。

并坚持预防为主，超前教育的原则，不断加大对党员领导干部廉洁自律、廉洁从业，宣传教育力度。

通过教育活动的开展，使全体党员领导干部和“四管”人员，充分认识到了开展此项活动的重要性，并决心在今后的工作中，一要加强道德修养，进一步坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观，以共产党人的高风亮节和人格魅力影响和带动职工群众；二要自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉用党纪政纪约束自己，在节日期间严格做到自重、自省、自警、自励。

严防“节日”病现象。

三要深刻认识“算好清廉七笔账，走好人生每一步”廉洁过节教育活动的意义和必要性。

四要联系实际分析清廉和腐败所产生的不同结果。

五要深刻认识因腐败而带来的严重危害，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各诱惑，增强遵纪守法和廉洁自律意识，切实做到廉洁从业、安全从政。