科学管理的中心人物泰勒创立了科学管理理论体系

科学管理的中心人物泰勒创立了科学管理理论体系。科学管理的诞生到发展成形经历了长时间的锤炼。其中泰勒作出了最大的贡献，他是科学管理创始人。但是在这个体系中作出了贡献的也有一个庞大群体。

卡尔乔治巴思是泰勒的亲密助手，他在数学计算方面提供给泰勒许多的帮助，例如他得出了泰勒《工厂管理》一书中描述过包含12个变量的有名公式，也帮助泰勒解决了大多数金属的切削问题和工具标准化问题。

亨利劳伦斯甘特与泰勒的合作是奇特而有趣。他们工作中相互钦佩，但是处理问题时又相互争吵。甘特在对科学管理作出了重要的贡献。（一）重视人才的因素在科学管理中的作用。在侧重点不是在人才的因素方面的背景下，甘特坚持认为：所有管理问题中人的因素是最重要的。他看到了人类习惯对人的行为的巨大影响力，为工业教育增加了一项工业习惯的新内容，劳动和合作的习惯。这一习惯的出现有助于工人们获得新的知识，使得工人的工作效率有了进一步的提高并且使得他们与旧的习惯进行决裂。甘特的出名一个重要原因是他发明了甘特图，甘特图的出现帮助了管理者进行计划和控制的做法。它的出现使得企业更容易横向的比较，使得企业更容易地了解到公司自身的情况并且更加有针对性地对企业自身进行调整。

杰尔布雷斯作为一个科学管理运动的创始人之一，这项科学运动研究的重要性在于动作的研究，把工作所需要的动作尽量地化繁为简，从而使得工作效率的增高，以找出提高工作效率的最佳方法。同时他也提出一种强调管理制度的方法，叫做现场制度。莉莲杰尔布雷斯夫人，她对工人心里变化而导致管理效率受到影响进行了较为深入的探讨，并对管理思想的发展有着重要的贡献。

科学管理的诞生到发展成形的过程中少不了一群倡导者的宣扬，在他们的努力下科学管理的思想和方法和实践都获得了较快的发展。

作为推动社会发展的人才们是所有企业垂帘的，为了满足这个社会的需求。管理者对科学管理教育推广做出了重要的贡献。哈洛泊森、德克斯特金布尔、雨果迪默他们致力于对管理人才的培养，使到新一辈学友所成，提高社会管理效率。