党组织参与重大问题决策制度

山西煤销集团寿阳亨元煤业有限公司
党总支参与企业重大问题决策制度
实行党总支参与重大问题决策制度，有利于重大问题决策的科学化、民主化，保证决策的正确性、可行性，切实促进工作的发展；有利于贯彻党的民主集中制原则，有利于防止个人独断，加强集体领导，实现科学决策。

为了充分发挥党组织政治核心作用和保证监督作用，加强和改善党对企业工作的领导，切实促进企业的发展，特制定以下制度：
一、参与决策的原则。

党总支在参与重大问题决策中，实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的领导原则和重大事项党员“先知道、先讨论、先行动”的“三先”原则。

二、参与决策的内容。

重大问题主要包括：规章制度，中长期发展规划，年度工作计划，重大改革方案，机构设置与调整，中层干部任免，文明建设方案，经费预决算，大额经费支出，重大基建项目，工资分配方案，职工奖惩等。

三、参与决策的规则
1、党总支书记与经理充分酝酿，提出企业的重大问题及解决问题的初步意见。

书记与经理意见不一致的，应暂缓提交会议讨论，再分别继续进行调研和分析。

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2、需要党组织参与的，要召开党总支委员会议或扩大会，进行党内通报、讨论。

须征求职工意见的，要广泛听取群众意见。

3、综合征求的意见情况，书记和经理共同研究，形成共识和主导性意见。

4、经理将主导性意见提交经理办公会或党政联席会进行讨论或贯彻实施。

5、决策后要发挥党总支的优势，保证决策顺利实施。

实施过程中发现决策不当，应及时采取补救措施；发现有偏离党的路线方针政策，违反国家法律、法规情况，要坚决制止。

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