吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省2018年就业扶贫实施

吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省2018年就业
扶贫实施方案》的通知
【法规类别】扶贫救灾救济
【发文字号】吉人社办字[2018]17号
【发布部门】吉林省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2018.03.15
【实施日期】2018.03.15
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省2018年就业扶贫实施方案》的通知
（吉人社办字〔2018〕17号）
各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源和社会保障局：
为贯彻落实全国就业扶贫经验交流现场会和全省脱贫攻坚领导小组（扩大）暨脱贫攻坚视频推进会精神，扎实推进就业扶贫工作，现将《吉林省2018年就业扶贫实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

吉林省人力资源和社会保障厅
2018年3月15日
吉林省2018年就业扶贫实施方案
为贯彻落实全国就业扶贫经验交流现场会和全省脱贫攻坚领导小组（扩大）暨脱贫攻坚视频推进会精神，扎实推进就业扶贫工作，帮助全省建档立卡农村贫困劳动力（以下简称贫困劳动力）通过就业创业实现脱贫，特制定本方案。

一、目标任务
围绕实现精准对接，促进稳定就业的目标，通过搭建动态管理、用工对接、技能培训、帮扶吸纳、创业服务、公益岗位、劳务输出、维权保障等8个平台，使全省符合条件的贫困劳动力得到积极就业政策扶持，有就业愿望的贫困劳动力得到免费的就业服务，为每名有培训愿望的贫困劳动力提供一次免费的技能培训。

全年举办就业扶贫专场招聘会400场，创建就业扶贫车间38个，创建省级农民工等人员返乡创业基地30个，技能培训贫困劳动力5000人，培育农村劳务经纪人6500人，全省实现就业贫困劳动力占贫困劳动力总数的60%以上。

二、工作措施
（一）调查摸底，搭建动态管理平台
1.调查摸底。

各地人社部门与扶贫部门联动，通过上门走访、电话联系、数据比对等方式，对农村贫困户进行摸底调查，核实确认贫困劳动力基本信息。

2.建立台账。

根据调查结果，对贫困劳动力进行实名登记，编制贫困劳动力台账，准确掌握贫困劳动力的姓名、性别、年龄、学历、技能水平、就业失业状况、求职意向、就业创业意愿、培训需求等。

3.录入系统。

将贫困劳动力就业失业信息录入全国“农村贫困劳动力就业信息平台”，为精准识别、精准服务打好基础。

4.动态管理。

按月对录入全国“农村贫困劳动力就业信息平台”的贫困劳动力就业信
息进行更新，实行动态管理。

对已就业的贫困劳动力，加强后期的跟踪管理，通过电话回访和短信联系等方式，了解贫困劳动力就业后的基本情况，促进稳定就业。

对未就业的贫困劳动力，继续加大帮扶力度，提供就业创业服务，帮助尽快就业。

（二）搞好服务，搭建用工对接平台
1.建立与重点企业联动机制。

发挥市（州）、县（市、区）人力资源市场作用，加强与发改、工信、国资等部门的沟通，全面掌握当地产业发展情况，定期组织人员进入当地重点企业收集用工岗位，与企业建立互动机制。

2.挖掘就业岗位。

深入园区、企业挖掘适合贫困劳动力就业的工作岗位，进行筛选分类，结合贫困劳动力登记的就业意愿和本人自身条件，及时推荐就业岗位。

结合当地经济发展特点和社会需求，开发一些适合贫困劳动力就业的岗位。

3.打造“半小时就业服务圈”。

在贫困地区较大乡镇（行政村）。