职业是人生的基石(中技劳动版)PPT课件

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You Know, The More Powerful You Will Be
谢谢大家
荣幸这一路,与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
演讲人:XXXXXX 时 间:XX年XX月XX日
画出你们的职业树
职业群
专 业


每个专业也可以对应一个职业群或多个职业群。例如:文秘专业 可以与前台接待,行政助理,档案管理等职业相对应.
计算机专业中职生面对的职业群
计算机专业——可在各类公司、企业、 政府、社区、学校担任编程程序员、应用 程序员、软件测试员、数据库管理员、网 络工程师、网络安装调试员、文秘等工作。
二、专业与职业群
我们学校设置了哪些专业?你目前 所学的专业是什么?你为什么会选择这 个专业呢?你认为学习这个专业将来可 以从事什么职业(群)?
专业 职业
专业与职业的关系:
专 专业知识 业
专业技能
对应 需要
职业
职业
职业群
专业与职业的关系
区别:专业是学业门类,职业是工作门类。专业是 课程的组织形式,职业是谋生的基本手段。
2)职业资格证书与学历文凭
区别:
不同的证明 颁发的部门不同
学历与资格证
▪ 学历:是指人们在
教育机构中接受教 育的学习经历或者 曾在哪些学校肄业 或毕业。反映的是: 学习的经历,文化 程度
学历与资格证
▪ 职业资格:是对从
事某一职业所必备 的学识、技术和能 力的基本要求,反 映了劳动者为适应 职业劳动需要而运 用特定的知识、技 术和技能的能力。
四、职业的人生功能
基本功能(三个)
1.获取生活来源
基本功能(三个)
2.承担社会责任
基本功能(三个)
3.实现人生价值
“一把准”全国劳模张秉贵实现人生价 值
预祝所有的同学:
选择好职业 奠好人生的基石 蓄势待发 挑战未来!
写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
6)生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27个中 类、195个小类、1119个细类;
7)军人,其中包括1个中类、1个小类、1个细类; 8)不便分类的其他从业人员,其中包括1个中类、1个小类、 1个细类。
2Leabharlann Baidu职业资格
1)职业资格证书对职业生涯发展的作用
首先,职业资格证书是求职就业的必备条件。 其次,职业资格证书是胜任岗位职责的标志。 再次,职业资格证书是增强职业竞争能力的手段。
3)与中职生就业有关的职业资格证书
多考证,找机会,扩大就业面
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计算机软件 【相关技能证书】 全国计算机等级考试二级证 全国英语等级考试二级证 微软认证 软件技术员证
计算机网络 【相关技能证书】 全国英语等级考试一级证 全国计算机等级考试一、二级证 微软认证
第一课 职业与成功
第一节 职业是人生的基石
目标导航:
1)能明白职业的含义和分类 以及基本特征,熟悉所学专业的职 业岗位群。
2)能通过信息搜索,结合自己 专业,明确应具备的职业资格证书, 懂得职业的人生功能。
互动空间:
(1) 你爸妈从事的是什么样的职业?二姑呢? (2)毕业后你想从事什么样的职业? (3)新学期你将什么样的准备?
一、职业与职业资格
1)含义——职业是按社会 分工人们所从事的相对稳定 的,合法的,有报酬的,专 门类别的工作。
2)职业的组成要素
❖ (1) 劳动 ❖ (2)有固定的报酬和收入 ❖ (3)要承担一定的职责,并得到社会的承认
谋生——基础 奉献——过程 价值——结果
3) 国家的职业分类
按人口普查的职业分类 将全国范围内的职业划分为大、中、小3类,
共分8大类、66中类、413小类。其中,8大类包括: 各类专业技术人员; 1)国家机关、党群组织、企事业单位负责人; 2)办事人员及有关人员; 3)事业工作人员; 4)服务性工作人员z; 5)农林牧渔劳动者; 6)生产工人、运输工人及相关人员; 7)军人 8)不便分类的其他劳动者。
目前,我国人才市场使用的职业分类是将我国职业归为8个 大类、66个中类、413个小类、1838个细类(职业)。
5)规范性。
职业的基本特征
6)时代性。
火车司机的新变化
1986年,20岁的庄文辉是鹰厦线的一名司 炉,他开火车的工作就是往锅炉里铲煤。
2009年,他已西装革履的坐在时速高达 250千米的动车组驾驶室内,开火车已面对的 是,已是高度自动化的电脑仪表。
职业的基本特征
6)时代性。
职业的基本特征
6)时代性。
计算机专业中职生面对的职业群
计算机网络专业——在公司担任计算 机系统的管理、维护和应用操作,办公设 备的维护,软件安装与销售及相关的文职 工作。
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三、职业的基本特征
职业的基本特征
1)社会性。
职业的基本特征
2)经济性。
职业的基本特征
3)技术性。
职业的基本特征
4)稳定性。
职业的基本特征
1) 国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包 括5个中类、16个小类、25个细类;
2)专业技术人员,其中包括14个中类、115个小类、379个 细类;
3)办事人员和有关人员,其中包括4个中类、12个小类、45 个细类;
4) 商业、服务业人员,其中包括8个中类、43个小类、147 个细类;
5)农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6个中类、 30个小类、121个细类;
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