国有企业领导干部选拔和任用工作流程

国有企业领导干部选拔和任用工作流程

考察

任前档案审核

资料入档

结束

领导干部选拔任用工作操作要求

、制订方案，进行民主推荐

竞争上

开始

会议 研究 确定 考察 对象

配合做好民主推

制订方案，进行

民主推荐

荐工作

组成考察

组，

制订考察方案 与考察对象所

在单位主要领

导沟通情况，

征求意见

考察预告

配

合

做

好

干

部

考

察

工

提出任用建议

任职 任前谈 话廉政 考试

印发任职文件

公示 宣布

（一）组成工作组，拟订民主推荐工作方案；

（二）组织进行民主推荐；

1、召开民主推荐动员会，公布推荐职务、任用条件、推荐范围，由所在单位提供参会人员花名册、符合推荐条件人员花名册。参会人员范围一般为单位领导班子成员、直属（下属）单位主要负责人以及其他相关人员，如单位人数较少则可全体人员参加。

2、组织进行会议投票推荐和个别谈话推荐（民主推荐

表见附件1、2、3，谈话推荐表见附件4）。

3、工作组对推荐票进行分类统计，民主推荐结果在一年内有效。

4、工作组将推荐情况报人力资源部门研究后向党委汇报。

二、党委会议研究，确定考察对象

由人力资源部门根据民主推荐情况，结合工作需要，提出意见报党委会议研究，确定考察对象。

三、组织干部考察

（一）组成考察组，拟订考察方案。人力资源部门组织成立2 人以上的干部考察工作组，制订考察工作方案。考察组要由思想政治好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作

的同志组成；

（二）沟通意见。与考察对象所在单位主要负责人就考察工作方案沟通情况，征求意见；

（三）考察预告。考察前须根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内进行考察预告（附件5）；

（四）进行考察；

1、召开会议，确定参会人员范围，明确工作程序和要求。对考察对象进行民主测评（附件6《民主测评表》），填写《干部民主测评汇总表》（附件7）。

2、组织个别谈话，详细了解考察对象德能勤绩廉各方面表现情况，征求谈话人对被考察对象拟任职的意见。谈话人员范围一般为上级主管部门领导、本单位领导班子成员、单位中层及直属（下属）单位的主要负责人。整个谈话过程须在封闭室内依次单独进行，并形成谈话记录（附件8）

3、征求单位党委（总支、支部）、分管领导、纪检部门、人力资源部门以及计生部门等各方意见，纪检部门出具廉政鉴定（附件9），计生部门出具计划生育证明（附件10）。

除采取民主测评、个别谈话方式外，还可结合实际采取发放征求意见表、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈等方式一并进行。

4、考察组综合考察情况形成考察材料（附件11）。

四、进行任前档案审核

按照分级审核原则，X集团党委管理干部由X 集团人力资源部负责人事档案审核（考察对象所在单位将其人事档案送交X 集团人力资源部）；X 集团所属各单位党委（总支、支部）管理干部由本单位人力资源部门负

责人事档案审核。重点对考察对象的“三龄一历（年龄、党龄、工龄、学历）

等重要信息进行审核，填写《拟任用干部基本信息审核认定表》（附件12），报经单位主要领导审核后，向所在单位和本人反馈《拟任用干部基本信息审核认定表》的信息。

五、党委会议讨论决定

人力资源部门提出任用建议并提供相关资料报党委会议研究（附件13《已考察人员情况简表》、附件14《干部

任免审批表》和考察材料等）。党委讨论决定干部任用事项时，必须有

2/3 以上成员到会。党委成员应发表同意、不同意或缓议等明确意见。在充分讨论基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决，以党委应到会成员超过半数同意形成决定。

六、任职公示

党委会议研究同意后，人力资源部门对拟任职对象在

一定范围内进行为期7-15 天的任职公示（附件15）

七、组织任前谈话、廉政考试，宣布任职

公示无异议后，由党委指定专人（一般为纪委书记或分管组织人事工作的领导）对提职干部进行任前谈话，纪检部门组织廉政考试，对考试合格者印发任职文件（附件16、

17），宣布任职。对提拔任用的干部实行试用期制，试用期限一般为一年。试用期满后，经考察，对胜任现职的正式任职，不胜任的免去现任

职务，一般按试任前职级安排工作。所属各单位干部任职情况需向X 集团人力资源部报备。

八、资料入档干部任职后，组织人事部门须将《干部任免审批表》、《考察材料》、《廉政鉴定》、《计划生育证明》、《干部“三龄一历”审核确认登记表》（附件18）等相关资料归入干部人事档案；民主测评表、考察谈话记录、任职文件等归入人力资源部门文书档案备查。

九、干部竞争上岗

竞争上岗工作是干部选任的重要方式之一，在党委领导下由组织人事部门组织实施。对成功竞岗人员按照程序进行考察。

附件1

X 集团公司干部推荐表

年月日

注：1. 只限推荐1人

2. 被推荐人员姓名要书写工整、清楚。

附件2

X 集团公司干部推荐汇总表

（领导班子）

时间：年月日

2、本表以无记名方式填写。

发出票，收回票，其中废票票。

计票人：监票人：

附件3

X 集团公司干部民主推荐票数统计年月日

附件4

干部谈话推荐表

地点：