公司倒闭社保怎么办和可不可以领取失业金？

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单位倒闭退休怎么办理

单位倒闭退休怎么办理
在公司⼯作时，很多员⼯都会担⼼将来有⼀天公司倒闭了，⽽且⼜要办理退休，这个应该如何处理，其实公司倒闭之后，员⼯也可以办理退休的，那么相应的流程是如何的？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。

⼀、单位倒闭退休怎么办理
1、凡已按国家和有关规定参保的企业职⼯下岗后与企业解除劳动关系，其在领取失业保险⾦期间到达退休年龄的，由⽀付其失业保险⾦的部门联系办理退休审批⼿续。

辞向社会⽆固定职业的，由其档案代管单位出具证明并由本⼈直接向当地社会保险机构申办退休⼿续。

2、企业职⼯领取经济补偿⾦或经批准破产的企业职⼯领取⼀次性安置费后辞向社会，并以个⼈⾝份继续参保的，其按国家和省规定可以视同缴费年限予以保留。

破产企业职⼯流向社会后达到退休年龄的，其退休审批办法，可按前款有关规定办理。

⼆、办理退休的情况
(1)男性⼲部、⼯⼈年满60周岁，⼥⼲部年满55周岁，⼥⼯⼈年满50周岁，连续⼯龄或⼯作年限满10年。

(2)从事井下、⾼空、⾼温、繁重体⼒劳动和其他有害健康⼯种的职⼯，男年满55周岁，⼥年满45周岁，连续的⼯龄或⼯作年限满10年。

(3)男年满50周岁，⼥年满45周岁，连续⼯龄或⼯作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能⼒的职⼯。

(4)因⼯致残，经医院证明(⼯⼈并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失⼯作能⼒的。

根据以上内容的相关回答可以得出，在公司倒闭之后，员⼯要办理退休，这个时候是有⼀个社会保险的交费记录的，可以到社保部门去提取这个证明，然后再办理退休⼿续，如果您还有相关法律咨询可以致电店铺在线律师解答。

从企业离职后如何领取失业金

从企业离职后如何领取失业金离职后如何领取失业金失业金是指在失业期间，由政府向符合条件的劳动者提供一定的经济救助的一种福利待遇。

对于企业离职后的员工来说，了解如何领取失业金是至关重要的。

本文将介绍离职后如何领取失业金的相关流程和注意事项。

一、了解失业金政策在开始申领失业金之前，需要了解本地区的失业保险政策。

不同地区可能存在一些细微的差异，了解相关政策可以帮助你更好地理解申领条件和程序。

二、申请失业金资格通常情况下，离职后失业金的申请资格包括以下几个方面：1. 失业原因合法：失业原因必须是符合法律规定的，如员工被公司裁员、企业破产等原因。

2. 具备就业能力：申请人必须具备合法的就业能力，符合当地劳动力市场的要求。

3. 工龄要求：根据不同地区的政策，员工需要在过去一段时间内有一定的工作经验才能满足申领资格。

另外，失业金的申领期限也是一个需要关注的因素。

在有些地区，必须在离职后的一定时间内申请，否则可能会影响资格的认定。

因此，要提前了解申领期限以免错过申请时间。

三、准备申请材料在申请失业金时，需要准备一些必要的材料。

具体材料可能会因地区政策的不同而有所不同，但通常需要以下文件：1. 身份证明：如身份证、户口本、护照等。

2. 劳动合同和离职证明：包括上一份工作的劳动合同以及离职证明，证明你的失业是合理、合法的。

3. 社会保险证明：如社保卡、社保缴费记录等，证明你曾参加社会保险。

4. 就业与失业登记证明：需要到当地劳动就业局或类似机构进行登记，获得就业与失业登记证明。

这是申请失业金的重要凭证。

5. 银行卡信息：提供自己的银行卡号码，方便失业金的发放。

四、申请步骤在准备好了所有需要的申请材料后，可以按以下步骤递交申请：1. 前往当地劳动就业局：携带所有申请材料前往当地劳动就业局进行申请。

务必注意办公时间和申请窗口。

2. 填写申请表格：根据工作人员的指引填写申请表格，确保填写准确无误。

3. 提交申请材料：将所有申请材料和填好的申请表格一并交给工作人员，进行初步审核。

失业保险领取条件和标准,离职证明

一、失业保险领取条件和标准失业保险是一项为失业人员提供生活补贴的社会保险制度，它旨在帮助失业人员度过失业期间的生活困难，缓解失业给个人及其家庭带来的经济压力。

失业保险的领取条件和标准是由国家规定的，具体包括以下几点：1. 就业状态：失业保险的领取对象是已经就业但因公司倒闭、病假、工作岗位调整等原因而失业的人员。

2. 缴纳基数和缴存年限：失业人员要符合一定的社会保险缴纳条件才能享受失业保险的相应待遇。

3. 登记失业：失业人员要在当地人力资源和社会保障部门或者就业服务机构进行失业登记，经审批后方可享受失业保险金。

4. 求职要求：领取失业保险的失业人员需积极求职，接受就业服务机构安排的工作或参加公益性岗位或再就业培训。

5. 失业保险金标准：失业保险金的标准由当地社会保险部门根据所在地经济水平和就业市场情况确定，一般在上一年度参保人员的缴费基数和时间长度相对应。

二、离职证明离职证明是由雇主出具的一份证明文件，用于证明员工在某公司工作的经历和个人的工作表现。

离职证明的内容通常包括以下几个方面：1. 个人信息：包括离职员工的尊称、性莂、出诞辰期、唯一识别信息码等基本个人信息。

2. 公司信息：包括公司名称、公司位置区域、法定代表人、工商注册号等公司的基本信息。

3. 工作岗位：包括员工在公司担任的职务、入职日期、离职日期、工作内容等工作相关信息。

4. 离职原因：包括员工离职的原因，如自离、公司解雇、合同到期等离职原因。

5. 工作表现：包括员工在公司工作期间的表现和业绩，以及公司对员工工作的评价。

离职证明是员工在离职后向新的雇主证明自己的工作经历和能力的重要文件，它对员工的求职和职业发展具有重要的参考意义。

对于公司及雇主来说，出具真实、客观的离职证明也是维护公司声誉和员工权益的一种负责任的做法。

离职证明是员工在离职后与原雇主交流的一种重要方式，它承载了员工在公司的工作经历和表现，对于员工个人的职业发展和就业机会起着至关重要的作用。

企业倒闭了年金怎么办

企业倒闭了年⾦怎么办
有很多的公司福利待遇还是⽐较好的，如果公司要给企业的员⼯购买企业年⾦的话，那么可以在退休的时候享受到⼀定的福利，如果企业倒闭了那么企业年⾦应该怎样进⾏处理？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

⼀、企业倒闭了年⾦怎么办
根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养⽼保险、基本医疗保险费⽤，以及解除劳动合同时⽀付给职⼯经济补偿⾦。

职⼯未及时重新就业的在⼀定期限领取失业保险⾦。

个⼈⽆法继续缴纳社保费应可停保。

如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。

(⼀)对于企业倒闭养⽼保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每⽉退休费⽤，破产企业的离退休⼈员采取⼀次性结算离退休⾦的办法，影响了离退休⼈员的基本⽣活和社会的安定。

⼆、企业年⾦
是对国家基本养⽼保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职⼯养⽼保险体系(由基本养⽼保险、企业年⾦和个⼈储蓄性养⽼保险三个部分组成)的“第⼆⽀柱”。

以上内容就是相关的回答，通常情况下，如果企业倒闭了那么企业年⾦就会有员⼯拥有，但是，员⼯不能够⽴即将企业年⾦提取出来需要在退休的时候⼀次性领取，或者是在出国的时候⼀次性领取。

如果您还有其他法律问题的可以咨询店铺相关律师。

深圳社保失业金领取流程

深圳社保失业金领取流程一、领取条件同时满足以下条件：（1）失业前，用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限;（2）非因本人意愿中断就业。

（3）已经进行失业登记，并有求职者要求的（符合前两项条件的，可先申领失业保险金，相关名单社保局将通过信息共享渠道发送至失业登记部门）非因本人意愿中断就业包括下列情形:①劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同，②用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;③用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;④协商一致解除劳动合同;⑤因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;法律、法规、规章规定的其他情形。

对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄。

无需申请，社保经办机构对符合条件的人群自动发放。

二、领取时长失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：①缴费年限1至4年的，每满1年，领取期限增加1个月；②缴费年限4年以上的，超过4年的部分，每满半年，领取期限增加1个月。

③每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。

注：对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄。

无需申请，社保经办机构对符合条件的人群自动发放。

三、申领渠道①通过“深圳社保”微信公众号，点击菜单栏“便民服务”→“个人业务办理”→“失业保险金申领”，进入相应页面，然后根据系统提示操作即可。

②通过微信“电子社保卡”小程序，在搜索栏中输入“失业保险待遇申领”，选择对应功能即可进入申领界面，输入相关信息申请失业保险待遇。

③下载“掌上12333”APP，在“服务”中选择“失业保险”→“失业保险金网上申请”，进行注册登录后按提示申领。

④选择线下各级社保经办机构窗口申请。

四、失业保险金资格核对2023年7月起，失业人员自领取失业保险金次月起，须按月进行失业保险金资格核对。

失业后社保灵活就业办理流程

失业后社保灵活就业办理流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!失业后如何灵活办理社保？详细流程解析在现代社会，由于各种原因，人们可能会面临失业的情况。

失业保险金申领发放办法（2024年修订）

失业保险金申领发放办法（2024年修订）文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2024.06.14•【文号】•【施行日期】2024.06.14•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】失业保险正文失业保险金申领发放办法（2000年10月26日劳动保障部令第8号公布根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第一次修订根据2019年12月9日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订根据2024年6月14日《人力资源社会保障部关于修改和废止部分规章的决定》第三次修订）第一章总则第一条为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根据《失业保险条例》（以下简称《条例》），制定本办法。

第二条参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后（以下统称失业人员），申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法；按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。

第三条劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称经办机构）按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。

第二章失业保险金申领第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。

其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。

第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明等有关材料。

离职社保转移手续

离职社保转移手续离职社保转移手续一、省外转移1、养老保险是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

2、医疗保险，也有个人账户，离职后社保怎么处理，处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，离职后社保怎么处理，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

二、省内转移总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。

到新参保地社保机构办理转移手续即可。

后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

离职社保转移手续可知，养老保险和医疗保险到新参保地社保机构办理转移手续即可，但相关材料需准备齐全;而工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。

离职后公司拖欠工资怎么办离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。

《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

员工想要从公司离职是需要经过一定程序的，如果是已经转正了的员工需要提前三十天向单位主管申请离职，如果是试用期的员工需要提前三天向单位主管申请离职，然后交接工作办理离职手续。

离职后的不同情形1、若找到工作后离职，中间没有间断，离开原单位后直接在新单位工作。

这样就没有断缴存在，新单位会直接购买社保。

中间需待业一段时间。

这时候想要连续缴费，有两种方式：一种是找代理公司，这时候跟在原单位缴纳情况基本一样，缴费基数可自选，需自己承担五保的所有保费及一定的代理费用。

公司倒闭找不到社保欠费怎么办

公司倒闭找不到社保欠费怎么办公司倒闭找不到社保欠费怎么办资料准备齐全身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件;(如果没有事先打印好，可能需要二次排队。

建议各位小伙伴，提前准备好基础资料)找到相应业务服务台按照大厅布局提示，找到社保中心-个人社保服务台排队;(有些大厅需要取号，排队，等待叫号)信息确认需要提交你的任何相关资料，会有工作人员同你确认一些社保信息，进行核实。

核实无误，满足当地可补交的服务范围，服务人员会为你打印一张收费票据;获取收费票据拿到收费票据，将收据从窗口递给收费人员，在缴费窗口进行缴费。

(缴费金额，为票据金额);获取发票缴费成功后，拿着发票回到社保服务台，取回自己的相关资料。

也可再次同服务人员确认，是否缴费成功;绑定银行卡如果准备长期由个人进行社保缴纳，还可准备一张本人名下的银行卡原件及复印件，在社保服务台同身份证及社保卡资料一起提交给服务人员，并告知业务需求。

绑卡成功之后就可以直接在该卡内扣除响应的社保费用，需要每个月进行补交。

社保的补缴方法一、补缴业务(一)四险补缴1、提交的材料：(1)单位的补缴说明(需说明原因、补缴人员、险种及补缴起止日期)或行政事务受理中心审批的《补缴基本养老保险费确认表》原件;(2)《劳动合同》复印件或职工在本单位工作的有效证明;(3)需补缴期间发放工资的'原始凭证复印件。

2、应填写的表单：(1)《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式二份(2)《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)一式三份3、注意事项：(1)由于单位原因应缴未缴社会保险费的，单位须在每月1日至15日之间办理补缴手续(补缴历年的养老保险须经行政事务受理中心审批)。

补缴时，以被补缴职工相应补缴年度的缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。

被补缴职工以本人相应年度的缴费工资基数乘以相应补缴年度个人缴费比例补缴，差额部分全部由用人单位承担。

不想干了怎么能领到失业金

不想干了怎么能领到失业金引言在职场中，有时我们会面临种种原因导致不想继续工作的情况，可能是工作环境不好、压力过大、不满足个人发展需求等等。

当我们决定不再继续就业时，领取失业金成为一个备受关注的问题。

本篇文档将介绍如何能够合法、顺利地领取失业金。

1.了解失业金制度在着手申请失业金之前，首先需要了解本地区的失业金制度，包括领取条件、金额、申请流程等。

这些信息通常可以在当地社保局、人力资源和社会保障部门的官方网站上找到，或者咨询相关部门的工作人员。

2.确认失业原因失业金的领取通常要求由于非个人原因导致的失业，比如裁员、企业倒闭等。

在确认自己的失业原因之前，务必了解本地区的政策是否接受该原因申请失业金。

3.持有相关证明文件在申请失业金时，通常需要提供相关证明文件来证明自己的失业原因，如劳动合同终止证明、裁员通知书、公司倒闭证明等。

确保按照要求准备好这些文件，以免耽误申请进程。

4.办理失业登记根据当地政策，失业金的领取通常需要先办理失业登记。

前往当地社保局或人力资源和社会保障部门，办理失业登记手续。

工作人员会提供相关表格和指导，确保填写准确无误。

填写完成后，递交表格并领取相应的登记证明。

5.申请失业金在办理失业登记后，可以根据要求准备好的证明文件和个人身份证明等，申请失业金。

填写申请表格时，要认真填写个人信息和失业原因，确保准确无误。

递交申请表格和相关证明文件后，耐心等待审核。

6.接受审查和面试根据当地政策，可能需要接受失业金的审查和面试环节。

一些地方可能会对申请人的失业原因进行核实，并面试申请人了解他们的就业意愿和能力。

这些步骤是为了确保失业金发放给真正需要的人，以维护制度的公平性。

7.领取失业金一旦申请被批准，你将获得失业金的资格，可以按照规定的时间和方式领取失业金。

通常，失业金会按月发放，需要在领取期限内办理相关手续，如提供就业求职证明、报到证等。

结论领取失业金是一项正当的权益，但需要遵循一定的程序和条件。

国企破产失业人员退休新政策

国企破产失业人员退休新政策如下：对于破产企业的职工，如果达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，仍然可以向其他企业职工一样按时办理退休，按月领取基本养老金。

在国家的退休政策规定中，并没有单独对破产企业的职工作出规定。

按照相关地方养老保险制度的规定，由人民法院依法宣告破产的，如果破产企业有拖欠职工养老保险金的，优先在清算资金中缴纳养老保险；没有清算资金的，可由当地酌情予以核销；由清算组织生产自救，或继续留守并继续发工资的职工，应按照规定继续缴纳养老保险。

破产企业职工在企业破产之前，国家养老保险制度还没有实施之前国家承认的连续工龄视同为缴费缴费年限，与后来的缴费年限累计计算；企业破产之前已经缴纳养老保险的缴费年限，与破产后新就业单位缴纳养老保险的缴费年限，或是以个人身份缴纳养老保险的缴费年限累计计算为缴费年限。

1996年个人账户建立之前，破产企业的职工已经达到法定的退休年龄，工龄或是累计缴费年限达到10年的，按照各地的规定是可以办理退休手续的；但在1996年之后参加工作的职工，无论是否属于破产企业，缴费年限最低必须达到15年，达到法定的退休年龄才能办理。

对于破产企业职工提前办理退休的规定分为哪种情形？一是符合劳社部发（1999）8号文件的规定，国务院确定的111个优化资本结构试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。

二是在国有企业破产前具有特殊工种工作年限的人员。

按照四川的规定，国有破产企业的职工，在企业破产之前，从事国家规定的特殊工种，并从事国家工种规定的工作年限的，原始档案记载清楚，企业破产以后，不管是到其他企业就业还是按照灵活就业人员继续缴纳养老保险的，都可以申请按照特殊工种提前办理退休。

三是在破产企业工作的女性职工，如果在国有破产企业之前是在管理技术岗位工作的，在其他单位就业时仍然是在管理技术岗位工作的，按照55岁办理退休；如果新单位就业是工人岗位，只要在新岗位工作满2年以上的，可以按照新岗位女职工的退休年龄办理退休手续。

手机领取失业补助金的流程

手机领取失业补助金的流程今天咱们来唠唠手机上怎么领取失业补助金这个事儿。

现在科技可发达了，好多事儿在手机上就能轻松搞定，领失业补助金也不例外哦。

一、确认领取资格。

首先呢，咱得确定自己是不是符合领取失业补助金的条件。

一般来说呀，你得是失业状态，而且不是因为自己的过错被辞退的，比如公司倒闭了这种情况。

不过不同地区的具体要求可能会有点小差别，就像每个地方有自己的小脾气一样。

所以呢，最好先给当地的社保局打个电话问问清楚，或者去社保局的官方网站上查一查相关规定。

这就好比你要去参加一个派对，得先看看自己有没有收到邀请函嘛。

二、准备相关材料。

确定自己有资格之后，就得准备材料啦。

这就像是你出门旅行要收拾行李一样，材料不齐可不行哦。

1. 身份证：这个是证明你身份的重要证件，没有它可就啥都干不了啦。

就像你去游乐园，没有门票是进不去的。

2. 社保卡：现在很多地方领取失业补助金都是直接打到社保卡里的，所以社保卡一定要准备好。

要是没有社保卡，就得赶紧去办一个。

3. 失业证明：这个证明你失业了呀。

有的地方可能需要公司开的离职证明，上面要写明离职原因等信息；还有的地方可能需要你在就业服务平台上登记失业信息，然后从平台上下载失业证明。

这一步可不能马虎，就像你做菜要按照菜谱来一样，材料不对，菜可就不好吃啦。

三、下载相关APP。

材料准备好了，咱们就可以开始在手机上操作啦。

不同地区可能会有不同的APP 用来办理失业补助金领取业务。

一般来说，当地的人社APP或者政务服务APP就可以。

比如说，如果你在某个大城市，可能就有“XX人社”APP。

你可以在手机的应用商店里搜索一下，找到对应的APP然后下载安装。

这就像你在手机里安装游戏一样简单，不过这个“游戏”可是能给你带来真金白银的哦。

四、注册并登录APP。

APP下载好之后，就要注册账号啦。

按照APP上的提示，填写自己的手机号码、身份证号码等信息进行注册。

注册好之后就登录进去。

这一步就像是你进入一个新的社交圈子，得先介绍自己是谁一样。

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在经济状况不好的情况下，不少企业都会选择破产以减少损失。

同时，企业破产对员工的五险一金影响也是非常大的。

那么，倒闭企业职工医保怎么算呢？今天，大家就跟着小编一起来详细了解一下吧。

一、企业破产和医保
1、破产
破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。

狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。

破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。

但人们有时也习惯把个人或者公司停止继续经营亦叫做破产。

2、医保
医保指社会医疗保险。

社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。

基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。

职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。

针对卫生部部长陈竺提出的将戒烟药纳入医保一事，2012年4月，卫生部副部长黄洁夫。

怎么做才能拿到失业保险金？

怎么做才能拿到失业保险金？失业保险金的领取有一系列的条件和手续要求，而且还有领取期限。

哪些人可以领失业保险金？怎么走失业保险金的领取流程？失业保险金什么时候可以领，超过多长时间不能领？我为你解答。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

领取条件一、根据《失业保险条例》的有关规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的领取流程一、社保局规定办理失业报备。

这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。

如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。

公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。

要求个人具备：1、不是个人原因失业的。

2、已办理失业登记的。

3、有再就业要求的。

4.愿意接受再就业培训的三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

2、社保局统一格式4联式，失业证明。

3、社保局统一格式一式两份，失业登表。

4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

单位离职怎么领失业金

单位离职怎么领失业金在职工与单位解除劳动合同的情况下，失业金成为一项重要的保障。

离职后，如何顺利领取失业金对于职工而言是一项重要的课题。

本文将带领读者了解离职后如何领取失业金的程序和注意事项。

一、离职后的前期准备1. 办理解除劳动合同手续：在与单位解除劳动合同时，职工需要办理正式的离职手续，包括领取离职证明和解除劳动合同的注销等。

2. 缴纳失业保险费：根据中国法律规定，职工在领取失业金前需要连续缴纳失业保险满一年，并且最近连续缴纳失业保险满12个月。

二、申请失业金的流程1. 登记失业：职工需要到当地的劳动就业服务局或者社会保险事业管理部门登记失业。

登记时需要携带有效身份证件、离职证明等相关材料。

2. 提交申请：登记失业后，职工需要填写失业金申请表格，并将其提交给相关部门。

申请表格需要真实填写个人信息、就业经历等。

3. 审核认定：相关部门将对职工的申请进行审核认定，核实其身份和符合领取失业金的条件。

审核认定通常会涉及单位解除劳动合同的原因、职工自身是否主动离职等情况。

4. 发放失业金：一旦职工的申请审核认定通过，相关部门将会开始发放失业金。

职工可以选择领取现金或者通过银行卡转账的方式来领取失业金。

三、领取失业金的注意事项1. 提供真实信息：在申请失业金时，职工务必提供真实的个人信息和就业经历，如填写虚假信息将导致申请失败或者被追责。

2. 及时办理手续：离职后，职工应尽快办理失业金申请手续，以免耽误领取失业金的时间。

3. 遵守规定：在领取失业金期间，职工需要遵守相关规定，如积极寻找新的就业机会，参加劳动力市场的职业培训等。

4. 及时更新信息：职工在领取失业金期间有任何信息变更，如就业状况、联系方式等，需要及时更新并告知相关部门。

综上所述，离职后申请领取失业金需要职工按照一定的流程进行，包括离职前的准备工作、申请流程和注意事项等。

职工应当确保提供真实信息，并遵守相关规定，以顺利领取失业金并尽早重新就业。

劳动和社会保障部办公厅关于破产企业职工自谋职业领取一次性安置费后能否享受失业保险待遇问题的复函

劳动和社会保障部办公厅关于破产企业职工自谋职业领取一次性安置费后能否享受失业保险待遇问题的复
函
文章属性
•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)
•【公布日期】2001.05.23
•【文号】劳社厅函[2001]133号
•【施行日期】2001.05.23
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
劳动和社会保障部办公厅关于破产企业职工自谋职业领取一次性安置费后能否享受失业保险待遇问题的复函
（劳社厅函[2001]133号）
河南省劳动和社会保障厅：
你厅《关于破产企业职工自谋职业领取一次性安置费后能否享受失业保险待遇的请示》(豫劳社函[2001]51号)收悉。

经研究，答复如下：
一、根据《国务院关于若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10)精神，优化资本结构试点城市安置国有破产企业职工时，可以根据当地情况，对自谋职业的发放一次性安置费，以鼓励和帮助职工尽快实现重新就业。

实行这项政策，应坚持职工自愿原则，规范操作。

按照《失业保险条例》的规定，在业人员不享受失业保险待遇。

二、对未提出自谋职业申请或虽提出申请但未实现自谋职业，及实行劳动合
同制以后参加工作的职工，企业在与其解除劳动合同时，应按规定支付经济补偿金，符合法定条件的按规定享受失业保险待遇。

劳动和社会保障部办公厅
二00一年五月二十三日。

单位破产断交了社保怎么办

单位破产断交了社保怎么办出门在外打工真的是十分的不容易，我们打工人出来打工除了赚钱，也需要有一份保障。

根据社保法的规定，我们在职的公司必须每月足额替我们缴纳社保，但是很多人在一些公司就职的时候，由于公司经营不善，突然倒闭了的情况也是鲜为人知的。

单位破产断交了社保怎么办，接下来就由我带大家了解一下吧。

一、单位破产断交了社保怎么办根据《公司法》的规定，一般较为正规的公司解散，必须经过清算程序。

按照法律规定，公司财产应当分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务。

其中涉及到员工利益的，分别为职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，这些钱款员工可以通过诉讼向清算组进行追偿。

公司破产合同依法终止。

公司破产先行支付拖欠的工人工资等，没有额外赔偿。

你可以要求清算组考虑支付你到哺乳期结束前的生育保险。

二、单位破产断交了社保的三个处理办法1、公司倒闭以后，公司职员就变成了失业人员，那么大家肯定知道，我们的社保是属于五险，这五险当中有一险是失业保险，单位倒闭以后，我们个人中断就业并非是我们所愿的，而我们社保缴纳满1年的画，那么是可以按照当地最低工资的标准，来给予80%来发放失业金。

假如某个地区的最低工资是2000元，那么该失业的员工每个月就可以领取到1600元的失业金。

当然了，想要领取到失业金那么我们每个月的社保是需要正常缴纳的，即便是我们失业了，社保也是需要按时缴纳的，所以真正到我们手的失业金可能也就几百块钱。

在失业以后，每个月都能正常缴纳社保，并且还有一些失业金能够保障我们的生活，缴纳社保还是十分有好处的。

2、单位倒闭以后，假如不能领取失业金，那么我们就需要正确的方法来处理社保的关系了。

在社保断缴以后，我们的医保是不能够报销医疗费用的，所以我们如果患病住院的话，全部的医疗住院费用都是需要我们自己全款缴纳的。

而医保断缴3个月以上的话，那么下次再次缴纳医保费用，是会有6个月的等待期的，并且本年度的医保缴费年限是不会计算在医保缴费累计年限上的。

社保失业金领取条件及标准

社保失业金领取条件及标准
失业金领取条件：
1、应缴纳失业保险费满一定期限；
2、因下列原因丧失就业资格：
（1）企业因经营不善停止经营；
（2）企业因技术改造、经营变更、搬迁、重组、破产等原因缩减、解散、撤消、注销等；
（3）劳动者因自身原因丧失就业资格，包括自愿辞职、被解雇、被辞退；
（4）劳动者因疾病、残疾、老年等原因丧失就业资格；
（5）劳动者因其他原因不能继续就业的；
3、有能力和意愿接受就业服务；
4、未被认定为无劳动能力或者长期拒不接受就业服务的。

失业金标准：
根据《中华人民共和国失业保险条例》规定，失业金按照本人缴费期限和失业保险金额确定，每月支付一次，支付期限按照本人缴费期限确定，最长不超过24个月。

失业金的具体标准
是：按照本人缴费期限，每月支付失业保险金额的80%，最低不低于当地最低生活保障标准的60%。

社保因失业断缴几年,该怎么办？

社保因失业断缴几年，该怎么办？现实生活中，经常会碰到社保已经连续缴了几年，却因一些原因中途断缴了好几年，像换工作、创业、失业等。

按照规定是要缴满15年后，才能在退休年龄到的时候，享受到领取养老金的。

这种中途断缴几年，又没有达到缴满15年的情况，该怎么操作比较好呢？社保只需缴满15年，并且连续缴满15年先来看一个案例，老张是一名企业职工，之前公司已经为他办理了社医保，并且连续缴了8年了。

后来公司经营不善倒闭了，他就成了无业游民。

这期间虽然也找了几份工作，但都没有被录用，没办法只能自己搞点小生意做了。

就这样，他的社保断缴了3年左右。

现在生意难做，再过10年，他也就差不多到了退休年龄了。

这个时候，他才想起社保的问题。

像老张这种情况，是可以接着缴社医保的。

按照《社会保险法》的规定，职工只需要累计缴满15年就行，并不是要求一定要连续缴满15年的。

换句话说就是，如果中途断缴了几年，只需要接着缴就行，直到缴满15年就可以了。

举个例子，你之前已经缴了10年社保了。

那么现在只要再缴5年就可以了，如果5年后你才退休，等退休的时候就可以领养老金了。

要是5年内，你就达到退休年龄，只要接着缴到满15年后，就可以按月领取养老金了。

只是有些城市断缴社保，对买房买车是有影响的。

像一些城市买房买车就需要社保连续缴满一定年限，才能拥有相应的资格。

如果自己所在的城市需要连续缴纳社保才能享受到一些权利，自己又因为一些原因没有公司可以缴纳，那可以去办理个人缴纳社保，这样就能避免断缴带来的影响。

如果你刚从外地换到现在的城市，之前也在其他城市办理过社保的，那就可以通过一些手续把两地年限合并到一起。

还有种方式就是，你也可以把自己的社保转入到新型农村社会养老保险，或是城镇居民社会养老保险。

照样是可以按规定，享受到相应的养老保险待遇的。

之前没办理过社保，快退休了是否可以补缴王叔今年快退休了，之前一直都是做些小生意，也没有办理社保记录。

现在听朋友说，交了社保退休后有养老金可以领。