临时劳动合同书范本3篇2019新.doc

临时用工协议书

临时用工协议书【2篇】合同编号：NO.临时用工劳动合同（有固定期限和完成肯定工作任务）甲方：乙方：**局集团有限公司监制**年*月劳动合同书甲方（用人单位名称）：企业法定代表人或托付代理人：甲方注册地址：乙方姓名：性别: 文化程度：身份证号码：家庭住址：省市（县、区）乡村联系电话: 邮政编码：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市的有关规定，根据“合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用”的原则，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型期限经甲乙双方协商全都，选择以下第( )种方式签订劳动合同：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

其中：试用期个月，自年月日起至年月日止。

（二)以完成肯定工作任务为期限：自年月日至工作(任务）完成时即行终止。

二、生产（工作）内容和生产（工作）、地点：（一)甲方依据生产(工作）需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。

详细生产（工作）任务内容为：（二）乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量到达规定的质量标准。

（三）工作地点：三、工作时间和休息假（一)甲乙双方同意按以下第( ）种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制度。

即乙方每日工作时间不超过（ )小时，每周工作（）天平均每周工作不超过( ）小时，每周至少休息一天。

2、不定时工时制。

即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。

3、综合计算工时制。

即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

（二)甲方因生产(工作）需要延长工作时间的，经与乙方协商同意后，可以延长工作时间，并按《劳动法》规定支付加班工资。

（三）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间。

临时工劳动合同：按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。

临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。

2019年劳动合同范本通用版【三篇】

【导语】劳动关系具体是指劳动者在运⽤劳动能⼒,实现劳动过程中与⽤⼈单位产⽣的社会经济关系。

下⾯是整理的2019年劳动合同范本通⽤版【三篇】，欢迎借鉴参考!【篇⼀】 _________公司（以下简称甲⽅），现聘⽤__________（以下简称⼄⽅）为甲⽅劳动合同制职⼯，甲、⼄双⽅本着⾃愿、平等的原则，经协商⼀致，特签订本合同，以便共同遵守。

第⼀条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________⽉__________⽇⾄__________年__________⽉__________⽇⽌。

其中试⽤期为__________个⽉，从__________年__________⽉__________⽇⾄__________年__________⽉__________⽇⽌。

第⼆条⼯作岗位甲⽅安排⼄⽅从事__________⼯作。

甲⽅有权根据⽣产经营需要及⼄⽅的能⼒、表现调整⼄⽅的⼯作，⼄⽅有反映本⼈意见的权利，但未经甲⽅批准，⼄⽅必须服从甲⽅的管理和安排。

⼄⽅应按时，按质，按量完成甲⽅指派的任务。

第三条⼯作条件的劳动保护甲⽅需为⼄⽅提供符合国家规定的安全卫⽣的⼯作环境，保证⼄⽅⼈⾝安全及⼈体不受危害的环境条件下从事⼯作。

甲⽅根据⼄⽅岗位实际情况，按照甲⽅规定向⼄⽅提供必要的劳动防护⽤品。

第四条教育培训在⼄⽅被聘⽤期间，甲⽅负责对⼄⽅进⾏职业道德、业务技术、安全⽣产及各种规章制度的教育和训练。

第五条⼯作时间甲⽅实⾏每周⼯作5天，40⼩时，每天8⼩时⼯作制。

上下班时间按甲⽅规定执⾏。

⼄⽅享有国家规定的法定节假⽇、婚假、丧假、计划⽣育假等有薪假⽇。

甲⽅确因⽣产（⼯作）需要⼄⽅加班时，按照有关规定给予⼄⽅⼀定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲⽅现⾏⼯资制度确定⼄⽅⽉基本⼯资为__________元。

其余各类津贴、奖⾦等发放按公司规定及经营状况确定。

临时务工劳动合同范本5篇

临时务工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1临时务工劳动合同范本甲方：（委托人）______________ （身份证号码：______________）乙方：（被委托人）______________ （身份证号码：______________）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，签订本《临时务工劳动合同》（以下简称“本合同”）。

第一条合同目的甲方为简化管理工作，提高工作效率，聘用乙方从事临时务工工作，乙方接受甲方委托从事临时务工工作，并按照本合同约定的工作责任和工资待遇开展工作。

第二条工作内容1. 乙方接受委托，从事甲方指派的具体工作任务，具体工作内容为____________________（详细描述工作内容）。

2. 乙方应当积极配合甲方的安排，认真完成工作任务，确保工作质量和工作效率。

第三条工作地点和工作时间1. 工作地点为____________________（详细描述工作地点）。

2. 工作时间为____________________（详细描述工作时间）。

第四条工资支付1. 乙方的工资由甲方按照双方约定的支付方式和时间支付。

2. 乙方应当如实记录工作时间和工作内容，确保工资支付的准确性。

3. 双方约定的工资标准为____________元/小时（或者____________元/天/月），具体按照工作小时或者工作天数结算。

第五条工作保密1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向外泄露。

2. 在劳动合同终止后，乙方仍然应当履行保密义务，不得利用工作经验、技术和商业信息从事与甲方竞争的活动。

第六条工作安全保障1. 甲方应当在工作场所提供必要的安全保障措施，确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应当严格遵守工作安全规章制度，注意工作环境和个人安全防护，不得因玩忽职守导致安全事故发生。

第七条合同变更和解除1. 本合同如需要变更或终止，应当经双方友好协商达成一致意见，签订书面变更协议或者解约协议。

临时用工合同5篇

临时用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位性质：________________法定代表人：________________单位地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________户籍所在地：________________现居住地地址：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确定临时用工关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方担任的工种或岗位：________________。

3. 乙方的工作职责、工作地点及任务等详见甲方制定的岗位说明书及相关工作安排。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。

2. 劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现及岗位性质支付劳动报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。

3. 工资支付时间：每月支付一次工资，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程及安全作业制度。

3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识。

4. 甲方负责为乙方安排合法的劳动条件，保障乙方的身体健康。

5. 职业危害防护：甲方按国家相关规定为乙方提供有效的职业危害防护措施。

临时劳务合同(15篇)

临时劳务合同(15篇)临时劳务合同1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自________年____月________年二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事瓦工工作。

乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动报护和劳动条件1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。

如违章操作，造成损失，扣当事人工资。

四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。

乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月1～5号找项目部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。

五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。

六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。

工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少5000元。

七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。

八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。

九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。

十、本合同经双方签字(盖章)后生效。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________________年____月____日 ________年____月____日临时劳务合同2用人单位: (简称甲方)职工姓名: (简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守。

企业临时聘用人员劳动合同书范本(完整版)

合同编号：YT-FS-3224-46企业临时聘用人员劳动合同书范本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity企业临时聘用人员劳动合同书范本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

甲方(用人单位)名称：_____地址：____单位所有制性质：_____法定代表人(委托代理人)姓名：____乙方(劳动者)姓名：____性别：____年龄：____民族：____文化程度：____籍贯：_____省_____市_____县(区)_____乡(镇)_____村(街)_____号现住址：_____属于：农业人口_____非农业人口_____身份证号码：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

其中试用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、生产(工作)任务根据甲方企业生产(工作)需要，乙方同意甲方安排，从事_____岗位，为_____工种，承担_____生产(工作)任务。

其中应达到的数量(班产)质量指标为：_____.三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

劳动合同通用版范本2019最新整理版

合同编号：xxxxxxx 劳动合同通用版范本2019最新整理版甲方：乙方：签订时间：签订地点：甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代表人）：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和期限第一条甲、乙双方的劳动合同期限为：自________年_______月______日起至_____年_______月_______日止。

其中试用期自________年_______月______日至________年_______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______________________岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点________________________从事工作。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假第五条乙方实行标准工时工作制。

第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬第八条乙方试用期的工资标准为_________元/月。

第九条乙方试用期满后，乙方基本工资为_______元/月。

如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

临时劳动合同书范本5篇

临时劳动合同书范本5篇篇1临时劳动合同书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为解决某项工作任务需招聘合适的劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的工作安排，完成任务指定的工作内容。

2. 工作时间：乙方须严格按照甲方制定的工作时间，完成任务要求的工作。

二、工资待遇1. 甲方将按照乙方提供的工作量及质量进行工资结算，工资标准为（具体工资标准）。

2. 工资发放日期：甲方将于每月的（具体日期）发放上月工资。

3. 工资支付方式：工资将以（具体支付方式）支付给乙方。

三、劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，严禁迟到早退或旷工。

2. 乙方在工作期间必须保守甲方的商业秘密，不得擅自外泄。

四、劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的劳动安全和健康。

2. 如乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方将负责给予必要的救助和处理。

五、合同期限1. 本劳动合同自双方签字生效之日起生效，至（具体日期）终止。

2. 如乙方有卓越表现，甲方可酌情考虑延长合同期限或提供更好的工作待遇。

六、违约责任1. 乙方如有违反本合同规定的情况，甲方有权对乙方进行相应处理，包括扣减工资、解雇等。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定并签订补充协议。

2. 本合同的任何修改或解除必须以书面形式经双方协商一致后生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为临时劳动合同书范本，双方应在签订合同前务必仔细阅读并理解合同内容，以免发生争议。

祝双方合作愉快！篇2临时劳动合同书范本甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________为了明确甲乙双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，在友好协商的基础上达成如下临时劳动合同：第一条工作内容：乙方应按照甲方的安排，从事（具体工作内容），并服从甲方合理的工作安排。

临时劳务用工合同范本5篇

临时劳务用工合同范本5篇篇1临时劳务用工合同甲方：（公司或个人名称）法定代表人/负责人：地址：电话：乙方：（劳务用工人员）身份证号码：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司临时工作事项达成如下协议，共同遵守并认真执行。

一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计___个工作日。

二、工作内容乙方在甲方公司从事的工作为_______，具体工作内容为_______（详细描述），具体工作地点为_______（地点），工作时间为_______（具体时间）。

三、工作时间和休息1.工作时间为_______（具体时间），每日工作______小时。

2.工作期间乙方每周休息____日，休息日为_______（具体周几）。

四、工资待遇1.甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资标准为_______元/小时。

2.工资支付时间为每月的___日，工资支付方式为_______（如银行转账、现金等）。

3.乙方在工作期间若加班，应按照国家相关规定支付加班费，加班费为_______元/小时。

五、劳动保护1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保障其身体健康和权益。

2.乙方在工作期间如有意外伤害，由甲方公司承担相应赔偿责任。

六、违约责任1.若乙方擅自解除合同或无故缺勤三次以上，甲方有权解除合同并不支付未续约经济补偿。

2.若甲方未按约定支付工资或未提供劳保待遇，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应经济赔偿。

七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日（附：合同签署说明：乙方如未满18周岁，需由其监护人签字确认；甲乙双方签字盖章后生效。

临时劳动合同书模板(5篇)

临时劳动合同书模板甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下劳动用工协议。

1、甲方聘请乙方为甲方单位工作人员。

2、劳动合同自签字之日起执行，根据甲乙实际情况，期限不定。

3、甲方每月向乙方支付工资为人民币X元，甲方应按月支付，不拖欠工资，乙方在岗期间享受甲方职工福利待遇另定。

4、乙方应遵守甲方单位所有规定，尽忠职守，维护单位利益（餐厅、会议室、公共卫生、卫生间保持洁净）。

5、乙方应遵守甲方单位各项规章制度。

如有违反，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，经济处罚（造成经济损失的赔偿），直至解除协议。

6、如果甲、乙双方终止本合同，需提前2个月告知对方。

7、未尽事宜，双方协商讨论决定。

8、本协议经双方签署生效，一式两份，双方各执壹份。

甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时劳动合同书模板（二）甲（用人单位）：（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时管理暂规定》及其他法律相关规定，经甲、双平等协商同意，愿签订本合同。

、合同期限1、本合同期限____年____月____日起，____年____月____日。

2、其中试期_________年_____月_____日 _____年_____月_____日。

、作任务1、根据甲企业产（工作）需要，同意甲安排，从事_____岗位，承担_____任务。

2、其中应达到的数量、质量指标为：__________________。

三、劳动保护和劳动条件根据作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

四、劳动报酬1、甲依据有关政策规定和单位的实际，付在试期内的资为____元。

2、试期满，根据的岗位、技能平，承担的任务等情况，定为每____元。

临时用工劳动合同书样本通用版5篇

临时用工劳动合同书样本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：_____________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：___________________________紧急联系人及联系方式：_______________甲乙双方经友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成以下临时用工劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，劳动关系自然终止。

如甲方需要继续聘用乙方，需提前与乙方协商并重新签订用工合同。

二、工作内容及地点乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地方。

乙方应根据甲方的安排，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需求，乙方的工作时间可灵活安排，包括但不限于弹性工作制、临时加班等。

乙方享受国家规定的法定节假日休息休假以及因甲方原因导致的其他休假。

具体休假制度按照甲方公司规章制度执行。

四、劳动报酬及支付方式乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度确定，月薪为人民币____元整（税前）。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。

如乙方提供劳务性质的工作成果，甲方可根据实际情况给予额外奖励或补贴。

五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

临时务工劳动合同范本3篇

临时务工劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 如因工作需要，经双方协商一致可延长合同期限。

二、工作岗位与职责1. 甲方安排乙方从事的工作岗位为__________，具体工作内容包括但不限于__________。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

三、工作时间和休息休假1. 根据甲方的工作性质和实际需要，乙方实行标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制（具体形式由双方协商确定）。

2. 乙方每周工作时间为____小时，每天工作时间不超过8小时。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，以及年休假等福利待遇。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，每月基本工资为人民币____元。

2. 若乙方加班或节假日工作，甲方将按照国家规定支付加班费。

3. 甲方每月____日前支付上个月的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的其他福利待遇，如住房公积金等。

六、劳动保护与职业培训1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

2. 甲方有权对乙方进行岗前培训和在职培训，以提高乙方的职业技能。

七、合同解除与终止1. 合同期满前，任何一方提前解除合同需提前30天书面通知对方。

2. 若乙方违反劳动纪律或者严重失职，甲方可依照相关规定解除合同。

3. 若甲方未按照合同约定提供劳动条件或支付劳动报酬，乙方可提出解除合同。

临时用工劳动合同(通用13篇)

临时用工劳动合同（通用13篇）临时用工劳动合同【篇1】甲方：__幼儿园乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工__幼儿教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。

聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；（2）有一定的幼教工作经验；（3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或获得县教育局颁发的“六会”证书，或幼教专文考合格以上；（4）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方每月向乙方发放750元的工资，每学期按5个月计发。

（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：800—1000元）。

如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖200。

00元。

如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。

具体项目是：①保教人数奖。

目标为：全学期，幼儿在园人数若达到160人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为160人，若每增加1人，人均又奖励5元。

②安全管理奖200元。

目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决”。

③师德师风奖200元。

目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。

若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。

④出勤奖100元。

目标为：出满勤。

若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。

⑤质量奖300元。

学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。

（3）每学期班级管理好，班级文化建设优良奖200。

00元。

根据考核奖励。

（4）认真组织好学生的午餐，期末视其情况给予一定的午餐组织费。

临时(季节)工劳动合同书

临时(季节)工劳动合同书甲方(单位)名称：____________单位所有制性质：____________电话号码____________地址：____________乙方(工人)姓名：____________性别____________年龄____________家庭住址：____________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)，____________(甲方)因生产工作需要，招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。

为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期本合同有效期为_______年_________个月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。

本合同期限届满，即终止执行。

二、生产(工作)任务1．在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。

2．甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：(1)____________(2)____________三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。

并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。

四、工资、保险、福利和政治待遇1．甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等)，工资金额为____________；2．由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费；3．乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。

4．乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。

五、合同的解除(一)在下列情况下，甲方可以解除合同：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；2．乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；3．乙方被依法追究刑事责任的；4．甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。

临时务工劳动合同范本3篇

临时务工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1临时务工劳动合同范本甲方（雇主）：_________________（公司名称）乙方（劳动者）：_________________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方在甲方处从事临时务工工作事宜订立本合同。

第一条服务内容乙方同意于__________年____月____日至__________年____月____日在甲方处从事__工作。

第二条工作地点乙方工作地点为甲方所在地，根据工作需要可能需外出出差。

由甲方负责提供相应的食宿和交通安排。

第三条工作时间及休息1. 乙方工作时间为每日____小时，每周____天，具体工作安排由甲方根据实际情况合理安排。

2. 乙方享有按照国家法律规定享有的休息日和法定节假日。

3. 乙方在工作期间如需请假，应提前向甲方请假并经甲方同意后方可离岗。

第四条工资报酬1. 乙方的工资待遇按照岗位工资标准及履行职责的实绩决定。

2. 乙方工资结算时间为每月______日，工资支付方式为_______（银行转账/现金支付）；如遇假期或节假日，工资支付时间顺延至工作日。

3. 乙方工资包括基本工资、绩效奖金等，具体标准及执行方式以甲方的规定为准。

4. 乙方发生疾病或伤害，经医院诊断证明的，按照国家法律规定支付病假工资。

第五条保密义务乙方在服务期间及服务终止后应对其所知悉的与甲方业务有关的商业秘密及技术数据予以保密，不得擅自外泄，如有违反，应承担相应法律责任。

第六条双方义务1. 乙方应恪尽职守，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方应执行甲方的各项规章制度，遵守甲方的各项规定，服从领导安排。

3. 甲方应根据工作需要提供必要的工作条件和保障乙方的安全。

4. 甲方不得违反国家法律法规，保障乙方的合法权益。

5. 乙方与甲方如有纠纷，应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门投诉申诉。

第七条合同终止1. 本合同期满后自动终止；如需续订合同，须双方协商一致。

临时务工劳动合同书6篇

临时务工劳动合同书6篇篇1临时务工劳动合同书甲方（雇主）：____________（统一社会信用代码：____________）乙方（劳动者）：____________（身份证号码：____________）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经甲、乙双方平等协商，特订立本合同。

一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，从事__________工作。

2. 工作地点为____________（具体地址）。

二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2. 本合同期满后，如需继续劳动关系，双方须重新协商签订新的劳动合同。

三、工作时间和休息1. 工作时间为每天____小时，每周工作____个工作日。

2. 工作时间为____________至____________。

3. 工作时间外的加班，应按照国家有关规定支付加班工资。

4. 每日工作时间中包括____小时休息时间。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币____元/小时，合计____元/月（不含加班工资）。

2. 乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。

五、社会保险1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险。

2. 乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人社会保险费。

六、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的规章制度，提高工作效率，保守甲方的商业秘密。

2. 甲方应保证乙方的劳动条件和劳动环境符合国家的安全卫生标准。

七、劳动合同的解除1. 乙方不履行劳动合同约定，甲方有权解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内表现不符合要求的；（2）患病丧失劳动能力的；（3）违反劳动合同的约定，严重影响甲方正常生产经营的。

八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，应协商解决。

如协商不成，应向劳动争议调解委员会申请调解；无法调解的，任何一方可向法院提起诉讼。

机关事业单位临时聘用人员劳动合同书

机关事业单位临时聘用人员劳动合同书甲方（用人单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____户籍地址：＿____通讯地址：＿____联系电话：＿____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议，共同遵守。

一、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。

2、乙方的工作内容包括但不限于：＿____（具体工作内容详细列举）3、乙方的工作地点为：＿____三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工时制度。

（例如：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）2、乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬1、乙方的月工资为_____元。

2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。

3、乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度进行调整，但不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2、甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：＿____（如工作餐、节日福利等）六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2、甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。

3、乙方在工作过程中应当严格遵守各项安全操作规程，防止事故发生。

七、合同的解除和终止1、经双方协商一致，可以解除本合同。

临时务工劳动合同书5篇

临时务工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：________________________单位性质：_____________________________法定代表人：___________________________地址：_______________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：__________________________住址：_______________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时务工劳动合同书（以下简称合同）。

双方共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

其中试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

期限届满时，本合同终止。

如甲方需要继续雇佣乙方，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上从事临时务工工作。

具体岗位和职责按照甲方的规定执行。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

乙方应按时上下班，遵守甲方的考勤制度。

（二）甲方按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权利。

乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付（一）甲方按照国家和地方有关规定，以及合同约定，向乙方支付劳动报酬。

临时聘用人员劳动合同书

临时聘用人员劳动合同书甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（临时聘用人员姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和协商一致的原则，就乙方临时聘用事宜达成如下合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于乙方临时聘用的权利和义务，保护乙方的劳动权益，维护劳动关系的稳定与和谐。

第二条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排和要求从事以下工作：（具体工作内容和岗位职责）2. 工作时间、地点、工作量等事宜按照甲方安排的具体要求执行。

第三条工作期限1. 本合同的工作期限自（起始日期）起至（终止日期）止。

2. 若因工作需要，经甲乙双方协商一致，可以延长本合同的工作期限，但延长期限不得超过3个月。

第四条试用期1. 乙方临时聘用工作不设试用期。

第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资按月支付，具体工资标准为（具体数额）元/月。

2. 乙方享有合同期间的社会保险待遇，具体包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按照国家相关规定缴纳和享受相应的待遇。

3. 乙方享有法定的年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等假期，具体休假安排按照国家相关规定执行。

第六条保密条款1. 乙方应对甲方单位的商业秘密及其他保密资料保守秘密，不得私自泄露或用于其他非甲方合法经营活动。

2. 保密期限为本合同期满后的（保密期限，一般为2年）。

第七条解除合同1. 甲乙双方均有权解除本合同，但应提前（提前解除期限，一般为30天）书面告知对方。

2. 乙方需提前（提前解除期限，一般为15天）书面告知甲方，如未按期提前告知，乙方应承担违约责任。

第八条其他条款1. 本合同的任何修改或补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署的补充协议。

2. 甲乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条合同生效1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。