最新发热门诊工作制度
发热门诊工作制度(最新)
发热门诊工作制度(最新)一、工作目的发热门诊是针对患者出现发热症状的就诊科室，旨在迅速识别和妥善管理病患，减少疾病传播和交叉感染的风险。
本工作制度的目的是规范发热门诊工作流程，提高工作效率和患者就诊体验。
二、工作时间与排班1.发热门诊的工作时间为每天早上8点至晚上10点，提供全天候服务；2.工作时间共分为两个班次：早班和晚班；3.早班工作时间为早上8点至下午4点，晚班工作时间为下午4点至晚上10点；4.医务人员按照轮班制度工作，每个班次轮班人员不少于2人；三、工作流程1.病人挂号流程：–病人在发热门诊前台报到；–医务人员核实病人信息和发热症状，并提供相关问诊表格；–病人填写问诊表格并提交；–医务人员协助病人完成体温测量。
2.医生接诊流程：–医生根据病人问诊表格和体温测量结果评估病情；–医生根据评估结果，决定是否需要进一步检查；–如需进一步检查，医生将病人转至相应科室进行检查；–如病情严重或需特殊处理，医生及时联系并转诊到合适的医疗机构。
3.通知患者流程：–医务人员收到检查结果后，及时与病人联系并告知结果；–如结果需要进一步解释，安排医生与病人进行电话或面对面咨询。
4.特殊情况处理：–如发现病患有高度传染性疾病的症状，立即通知相关人员，并按照相应的程序进行处理；–如病患出现紧急情况，采取立即急救措施，及时转送到急诊科。
四、卫生防护措施1.医务人员：–所有医务人员必须进行个人防护，包括佩戴手套、口罩和护目镜；–医务人员每日上岗前必须接受体温测量，如发现体温升高或身体不适应立即向主管报告；–医务人员必须经常洗手，尤其是接触病患前后。
2.就诊环境：–发热门诊必须保持通风良好；–定期对就诊区域进行消毒，特别是常接触的表面和设备。
五、应急预案1.突发疫情：–如发现新型传染病的疫情暴发，发热门诊将立即启动应急预案，并按照相关部门的指示和要求进行工作；–医务人员须按照预案进行个人防护，同时加强与其他科室和医疗机构的联系与协作。
发热门诊工作制度范文（三篇）
发热门诊工作制度范文一、背景介绍随着社会的发展和人们生活水平的提高，健康问题日益受到重视，医疗服务需求也愈发增长。
为了更好地满足人们日益增长的就诊需求，提高诊疗效率和服务质量，我们制定了热门诊工作制度。
二、目的和意义热门诊工作制度的目的是为了优化热门诊的工作流程，提高门诊的服务效率和满意度，使就诊者能够得到更好的医疗服务体验，并在保证医疗质量的前提下提高诊疗量。
通过制度的实施，能够提高医院的竞争力并创造更好的社会效益。
三、工作流程1. 就诊预约（1）就诊者通过电话、网络平台等预约热门诊的时间段。
（2）医院根据预约情况进行排班，并将排班结果及时通知相应科室和医生。
（3）就诊者收到预约确认通知后，确认就诊时间。
2. 就诊登记（1）就诊者在到达医院后，前往热门诊就诊登记处进行登记。
（2）工作人员核对患者预约信息、身份证件等，并进行系统录入。
（3）为确保准确性和时效性，可采用电子化就诊登记系统。
3. 排队叫号（1）就诊者根据就诊登记后获得的号码，在相关候诊区域等候。
（2）医院设置大屏幕显示器，显示当前叫号信息，便于就诊者随时了解自己的就诊进度。
4. 医生就诊（1）医生根据叫号信息，按顺序接诊患者。
（2）医生与患者进行病情询问、体格检查等，并根据需要进行相关医疗检查。
（3）医生结合患者的病情和诊断结果，制定个性化的治疗方案，并与患者及家属进行沟通，解答相关问题。
5. 药物配药（1）医生根据诊断结果，开具相应的处方。
（2）药房人员根据处方进行药物配药，并核对药物的种类和剂量。
（3）药房将配好的药物交给患者本人或其家属，并对药物的使用方法进行解释和指导。
6. 结算缴费（1）就诊者在完成医生诊疗后，前往收费处进行结算缴费。
（2）收费人员根据医生的诊费、检查费、药费等项目计算总费用，并告知患者。
（3）就诊者完成缴费后，领取发票等相关资料。
四、工作要求1. 工作人员应具备良好的专业素养和服务意识，能够维护就诊者的合法权益。
发热门诊工作制度(3篇)
发热门诊工作制度热门诊工作制度是指医院在特定时间段内接诊大量患者的一种工作制度。
下文将从热门诊的定义、必要性、制度设立、流程管理和问题解决等方面进行详细介绍，以期为相关医疗机构在热门诊工作上提供参考和借鉴。
一、热门诊的定义热门诊是指某一科室或一段时间内患者数量突然增多的现象，在这种情况下需要采取相应的工作制度来满足患者就医需求。
二、热门诊工作制度的必要性1. 提高工作效率：在热门诊工作制度下，医院可以合理安排医疗资源，优化工作流程，提高工作效率，缩短患者等待时间。
2. 保证服务质量：热门诊工作制度可以加强医院内部的协作配合，提高医护人员的工作积极性和责任心，从而提升服务质量和医疗效果。
3. 保证医院秩序：热门诊工作制度可以规范患者就医流程，避免出现拥堵和混乱的情况，维护医院的正常运行秩序。
4. 提升患者体验：通过热门诊工作制度，医院可以有序地安排患者的就医时间，减少患者的等待时间，提升患者就医体验。
5. 科学统筹资源：合理运用资源，有效优化医疗服务模式，实现热门诊期间的资源最大化利用。
三、热门诊工作制度的设立1. 确定热门诊标准：医院应根据自身情况和历史数据，设定热门诊的标准，例如患者数量突增率、就诊量等，以确定何时启动热门诊工作制度。
2. 成立热门诊工作小组：医院应成立由医务人员、护士、行政人员等组成的热门诊工作小组，负责制定热门诊工作制度，并协调各方资源。
3. 制定热门诊工作制度：热门诊工作制度应包括就医流程、医疗资源调配、人员配备、时间安排、预约挂号等方面的具体细则，确保热门诊期间的医疗工作有序进行。
4. 做好宣传工作：医院应做好对热门诊工作制度的宣传工作，向患者传达热门诊工作制度的目的、流程和规定，提醒患者做好预约挂号和排队准备。
5. 建立系统管理：医院可以使用信息化技术，建立热门诊工作制度的管理系统，提供实时的患者信息查询和工作进展报告，方便工作小组进行调度和监控。
四、热门诊工作流程管理1. 分工合作：根据热门诊工作制度，医院应合理分工，明确各岗位的职责和任务。
发热门诊白班工作制度范本
为了保障发热门诊工作的顺利进行，提高医疗服务质量，确保人民群众的健康安全，特制定本制度。
二、工作原则1. 以人民健康为中心，树立为人民服务的宗旨，弘扬救死扶伤的精神。
2. 严格执行国家法律法规和行业标准，确保医疗安全。
3. 坚持科学管理，提高工作效率，确保发热门诊各项工作有序进行。
三、工作职责1. 医生职责（1）严格遵守诊疗规范，对发热病人进行详细询问、体格检查和流行病学调查，做出初步诊断。
（2）对疑难病例及时会诊，确保病情得到有效控制。
（3）严格执行疫情报告制度，发现可疑病例立即上报。
（4）做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作。
2. 护士职责（1）协助医生进行病人接诊、问诊、查体等工作。
（2）负责发热病人的护理工作，包括测量体温、给药、观察病情等。
（3）严格执行隔离制度，做好防护措施，防止交叉感染。
（4）协助医生做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作。
3. 其他工作人员职责（1）负责发热门诊的日常管理，确保各项工作有序进行。
（2）负责发热门诊的消毒、清洁、通风等工作。
（3）负责发热门诊的物资管理，确保所需物品充足。
四、工作流程（1）接诊时，热情接待病人，详细询问病史，进行初步诊断。
（2）对疑似病例，立即隔离观察，并上报相关部门。
2. 诊疗（1）根据病人病情，制定治疗方案，并严格执行。
（2）对疑难病例，及时会诊，确保病情得到有效控制。
3. 护理（1）严格执行隔离制度，做好防护措施，防止交叉感染。
（2）负责发热病人的护理工作，包括测量体温、给药、观察病情等。
4. 报告（1）严格执行疫情报告制度，发现可疑病例立即上报。
（2）做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作。
5. 消毒、清洁、通风（1）每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。
（2）保持发热门诊室内清洁整齐，确保通风良好。
五、奖惩措施1. 对工作认真负责、成绩显著的医务人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反工作纪律、玩忽职守的医务人员，给予批评教育或处分。
医院发热门诊工作制度(4)
医院发热门诊工作制度随着疾病的传播和扩散，医院发热门诊的工作变得越来越关键。
为了提供更好的服务，医院需要建立有效的发热门诊工作制度。
本文将就医院发热门诊的工作制度作出详细的介绍。
一、工作时间安排为了保证医院发热门诊的工作效率和质量，医院应根据实际情况制定合理的工作时间安排。
一般情况下，门诊可以按照每天上午9点到下午6点的时间段进行运营，保证足够的工作时间。
另外，在特殊情况下，根据疫情的紧急程度，医院也可以安排24小时不间断的发热门诊服务。
二、医护人员的配备医院发热门诊的工作需要专业的医护人员团队才能保证工作的顺利进行。
医院应该确保医护人员的数量充足，并为他们提供必要的培训和装备。
发热门诊的工作人员应包括医生、护士、检验师以及辅助人员等，他们需要具备相关的专业知识和技能，能够有效应对各种发热病例。
三、发热病例的筛查医院发热门诊的目标是及时发现潜在的感染者，减少疫情的传播风险。
因此，医院应建立完善的病例筛查制度。
病例筛查可以通过问诊、体温测量、病史调查等方式进行。
对于疑似发热病例，医院应及时做好登记和报告工作，并安排相关的检测和隔离措施。
四、快速诊断和治疗医院发热门诊应配备先进的检测设备和药物，以实现快速诊断和治疗。
对于疑似感染患者，医院应进行相关的快速检测，确定是否为传染病。
一旦确诊，医院应及时采取适当的治疗方案，并密切关注病情的变化。
同时，医院也应当配备冷链设备，以确保疫苗和其他药品的质量。
五、信息管理和隐私保护医院发热门诊工作涉及大量的患者信息和隐私。
医院应建立完善的信息管理系统，确保患者信息的安全和隐私的保护。
医院应制定相应的信息管理规定，明确工作人员对患者信息的保密义务，并加强对信息系统的监督和维护。
六、科普宣传和预防措施医院发热门诊不仅仅是患者的就诊点，还应承担科普宣传和预防措施的责任。
医院可以通过各种途径向患者宣传疾病的防控知识，提醒患者保持良好的个人卫生习惯，并传达相关的防护指导。
此外，医院还可以配备疫苗接种点，为患者提供相关的疫苗接种服务，有效预防疫情的发生和扩散。
发热门诊工作制度（5篇）
发热门诊工作制度1、对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其它传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断。
2、对流感及流感样病例要进行认真登记，同时报告专职疫情管理人员进行标本采集，将采集的标本送市疾控中心实验室进行病毒分离鉴定。
3、对禽流感等传染病一旦确诊，按照市疾控中心的规定，立即转诊至我市定点医院进行隔离治疗。
在转诊过程中严格执行防护措施。
对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。
4、值班医师要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日进行常规消毒，保持发热门诊各室内清洁整齐。
一、树立以对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤、不怕牺牲的人道主义精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。
二、坚持门诊首诊负责制，对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。
三、严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗(一人一室)，并立即向医务科和疾控中心报告。
四、遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。
五、严格执行交接班制度。
六、诊室每天进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。
七、医护人员必须严格按消毒隔离制度着装，避免感染。
下班时，用“84”消毒液浸泡双手，认真清洗。
一、门诊部建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，专用放射线摄片机，采血室，培训合格的专业医生和护士二、医务人员必须准时上岗，____小时均按出诊表落实。
中途不得擅自离岗，不得以任何理由延误出诊。
三、如确有特殊情况不能出诊者，必须提前一天在向医务部及门诊部请假，由医务部按排其他人员出诊。
四、医务人员在岗时必须穿隔离服、戴12层棉纱或其他有效防护口罩、帽子、眼镜、手套等防护工具。
五、诊室必须保证通风良好，保持清洁，此项工作要有专人负责。
六、医务人员接触病人(含疑似病人)后，要及时更换全套防护物品。
发热门诊工作制度_全
发热门诊工作制度全一、总则第一条发热门诊工作制度旨在保障人民群众身体健康，预防、控制和消除传染病疫情，确保医疗安全，提高医疗服务质量。
第二条发热门诊工作制度适用于各级医疗机构发热门诊的设置、管理、运行和诊疗活动。
第三条发热门诊工作应当坚持以人民健康为中心，贯彻预防为主、防治结合、分类管理、精准施策的原则。
第四条医疗机构应当根据本办法和国家有关规定，制定发热门诊工作制度，明确责任部门和责任人，加强人员培训和设备设施建设，确保发热门诊正常运行。
二、发热门诊设置与管理第五条医疗机构应当根据服务区域人口、就诊需求和传染病疫情等因素，合理规划发热门诊规模和布局。
第六条发热门诊应当设置在医疗机构相对独立的位置，具备便捷的通道和独立的出入口，便于隔离和管理。
第七条发热门诊应当配备充足的医疗设备设施，包括诊断、治疗、抢救所需的设备仪器，以及防护、消毒、隔离等用品。
第八条发热门诊应当建立健全消毒隔离制度，对就诊环境、设备设施进行定期消毒，防止交叉感染。
第九条发热门诊应当设立独立的医疗废物处理设施，规范医疗废物分类、收集、运输和处置，防止污染环境和传播疾病。
第十条医疗机构应当加强发热门诊信息化建设，实现挂号、就诊、检查、取药等环节的信息化管理，提高医疗服务效率。
三、发热门诊诊疗活动第十一条发热门诊应当实行首诊负责制，对发热患者进行详细询问病史、流行病学调查和体格检查，作出初步诊断，并做好登记。
第十二条对疑似传染病患者，发热门诊应当立即采取隔离措施，并报告医疗机构负责人和疾病预防控制机构。
第十三条发热门诊应当严格执行转诊制度，对确诊或疑似传染病患者，应当立即转诊至定点医疗机构。
第十四条发热门诊应当做好疫情报告工作，及时、准确、完整地报告传染病疫情信息。
第十五条发热门诊应当加强与其他科室的协作，必要时组织多学科会诊，提高诊疗水平。
第十六条发热门诊医务人员应当接受专业培训，熟悉传染病防治法律法规和诊疗规范，提高防控意识和能力。
发热门诊带病工作制度
发热门诊带病工作制度一、总则为了保障患者和医务人员的健康安全，提高发热门诊医疗服务质量，根据国家相关法律法规和疫情防控要求，制定本制度。
本制度适用于发热门诊医务人员在带病工作时的管理。
二、带病工作条件1. 医务人员在发热、咳嗽、乏力等疑似症状时，应立即向医疗机构报告，并接受医疗机构的安排进行核酸检测和相关检查。
2. 医务人员在确诊为普通感冒、流感等轻症疾病时，经医疗机构评估，可以在做好个人防护措施的前提下，继续从事发热门诊工作。
3. 医务人员在确诊为新冠病毒感染者或其他传染病患者时，应立即接受隔离治疗，并根据医疗机构的安排进行转诊。
三、带病工作规范1. 医务人员在带病工作时，应严格执行个人防护措施，穿戴防护服、N95口罩、帽子、面屏、手套等防护用品，并注意手卫生。
2. 医务人员在带病工作时，应保持与其他工作人员的距离，避免近距离接触。
3. 医务人员在带病工作时，应尽量避免接触患者，如需接触患者，应做好个人防护措施，并遵守医疗机构的相关规定。
4. 医务人员在带病工作时，应加强病情观察，如出现病情加重或其他异常情况，应立即向医疗机构报告，并接受医疗机构的安排。
5. 医务人员在带病工作时，应按照医疗机构的要求，定期进行健康监测和核酸检测。
四、带病工作管理1. 医疗机构应建立健全医务人员带病工作管理制度，明确带病工作的条件、规范和流程。
2. 医疗机构应加强对医务人员带病工作的培训和指导，确保医务人员掌握带病工作的相关知识和技能。
3. 医疗机构应加强对医务人员带病工作的监督和检查，确保医务人员遵守带病工作规范。
4. 医疗机构应建立健全医务人员健康档案，定期对医务人员进行健康检查，确保医务人员的身体健康。
五、法律责任1. 医务人员在带病工作时，违反本制度的，由医疗机构依法给予处理。
2. 医疗机构未按照规定管理医务人员带病工作的，由卫生健康行政部门依法给予处理。
六、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由医疗机构根据实际情况予以补充。
发热门诊工作制度
发热门诊工作制度一、总则发热门诊是医院专门为发热患者提供诊疗服务的场所，其工作制度是为了保障患者和医务人员的健康安全，提高诊疗效率，规范医疗服务行为而制定的。
本工作制度适用于各级各类医疗机构的发热门诊。
二、组织管理1. 各级卫生健康行政部门负责对本地区发热门诊的设置、运行和管理进行指导和监督。
2. 医疗机构应当设立发热门诊管理委员会，负责制定发热门诊的规章制度、工作流程、应急预案等，并组织实施。
3. 发热门诊应当配备具有相应资质的医务人员，并定期进行业务培训和考核。
4. 发热门诊应当建立患者信息登记制度，对就诊患者的个人信息进行登记和管理。
三、工作流程1. 患者就诊（1）患者进入发热门诊时，应当进行体温检测和流行病学调查，填写《发热患者信息登记表》。
（2）根据患者病情，医务人员进行问诊、体格检查和必要的辅助检查。
（3）根据检查结果，医务人员对患者进行诊断和治疗。
（4）对疑似病例，医务人员应当立即进行隔离观察，并按照相关规定进行报告和处理。
2. 医务人员工作（1）医务人员应当按照规定着装，佩戴防护用品，严格执行手卫生和消毒隔离制度。
（2）医务人员应当定期进行业务培训和考核，提高诊疗水平和服务质量。
（3）医务人员应当遵守职业道德，尊重患者隐私，保护患者权益。
四、应急预案1. 医疗机构应当制定发热门诊应急预案，明确应急情况下的人员、物资、设备、场所等安排。
2. 发生疑似病例或疫情时，发热门诊应当立即启动应急预案，采取隔离、报告、消毒等措施，防止疫情扩散。
3. 医疗机构应当与当地卫生健康行政部门、疾病预防控制机构等保持密切联系，及时沟通信息，共同应对疫情。
五、监督管理1. 卫生健康行政部门应当加强对发热门诊的监督管理，定期对发热门诊的运行情况进行检查和评估。
2. 医疗机构应当建立健全发热门诊的内部管理制度，加强对医务人员的培训和管理，提高服务质量。
3. 医疗机构应当接受社会监督，对患者提出的意见和建议进行整改和反馈。
发热门诊工作制度
发热门诊工作制度热门诊工作制度是指医院将一些常见的、轻微的疾病、症状分流至热门诊进行治疗的工作制度，旨在提高医院门诊工作效率，缓解医院门诊人满为患的情况，并为有需要的患者提供及时就诊服务。
以下是最新的热门诊工作制度。
一、热门诊接诊范围和时间1.热门诊接诊范围：感冒、咳嗽、发热、腹泻、一般外伤等常见病、多发病和轻微疾病。
2.热门诊接诊时间：每天8:00-20:00，包括工作日和周末，不设节假日休息。
二、医生排班和就诊流程1.医生排班：医院根据热门诊的就诊需求，安排专业医生进行坐诊，根据就诊量适当增加医生的数量，确保患者能够及时得到治疗。
2.就诊流程：(1)患者取号：患者到医院前台取热门诊号，排队等候。
(2)医生问诊：医生根据病情，对患者进行问诊和体格检查。
(3)辅助检查：根据需要，医生会进行常规血液检查、尿液检查、X 光检查等辅助检查。
(4)开具处方和就诊结算：医生根据诊断结果开具处方药物，并进行患者结算。
三、热门诊工作流程1.分诊：病人到达热门诊后，由专人进行分诊，根据症状和病情严重程度，进行初步区分，将危重病人优先送往急诊科，轻微病人留在热门诊就诊。
2.医生值班：热门诊将医生分为多个组，每个组轮流值班，确保热门诊的正常运转。
3.科室协作：热门诊受理一部分患者后，根据患者的病情，及时将需要其他科室进一步诊治的患者分流至相应科室。
四、就诊速度和效率2.优化就诊流程：医院通过优化热门诊的就诊流程，减少患者等候时间，提高就诊效率。
3.挂号分流：医院设立专门的挂号窗口和分诊窗口，通过合理调配资源，实现患者有序就诊，减少排队时间。
4.开展义诊：医院定期举办义诊活动，引导患者根据病情选择适当就诊方式，减轻热门诊压力，提高就诊速度。
五、信息化管理1.电子病历：热门诊推行电子病历，减少纸质病历的使用，提高信息管理效率。
2.信息提示：热门诊在候诊区设置显示屏，提示患者就诊流程、候诊时间等信息，提供便利服务。
3.智能排队系统：热门诊采用智能排队系统，患者到医院后，可通过自助机器办理取号，减少排队等待时间。
发热门诊工作制度与职责→急诊科工作制度与职责
发热门诊工作制度与职责→急诊科工作制度与职责一、工作制度：1.工作时间：发热门诊设置时间为每天的上午8:00至下午6:00，每周七天均开放，确保随时接待患者。
2.工作流程：患者到达门诊后，由相关工作人员进行登记，确定发热症状是否符合发热门诊就诊标准。
之后，患者将被引导到相应的发热就诊区域进行初步的体温测量。
3.接诊程序：根据患者的体温测量结果和病情，确定是否需要进行进一步的检查或治疗。
若病情不明确或需要做相关检查，将安排患者进行相关检查，并在等待结果期间为患者提供基本护理和观察。
4.接诊规范：发热门诊工作人员在接诊过程中需要穿戴个人防护装备，确保自身和患者的安全。
同时，要遵守手卫生制度和医疗废物处置规范。
5.转诊安排：对于需要住院治疗的患者，发热门诊的工作人员应及时与相关科室的医生进行沟通，安排患者转诊至相应科室。
二、职责：1.体温监测：发热门诊工作人员负责对患者进行体温监测，记录患者的体温变化，并及时向医生汇报。
同时，将体温监测结果准确记录在病历上，便于后续的病情评估和治疗。
2.病史采集：发热门诊工作人员需要仔细询问患者的病史，了解患者的发热情况、伴随症状以及既往病史，以便医生进行准确的诊断和治疗。
3.临时治疗：发热门诊工作人员根据医生的指示，给予患者一些临时的护理和治疗，如给予退烧药物、进行简单的消毒等，以缓解患者的症状。
4.病情观察：发热门诊工作人员需要密切观察患者的病情变化，如体温变化、症状变化等，并及时向医生汇报，以便医生做出相应的决策。
5.教育宣传：发热门诊工作人员需要向患者和家属提供相关的病情解释和健康教育，告知患者如何正确佩戴口罩、注意手卫生等预防措施，以减少病毒传播的风险。
总结起来，发热门诊工作制度与职责主要包括工作时间、工作流程、接诊程序、接诊规范和转诊安排。
发热门诊的工作人员职责包括体温监测、病史采集、临时治疗、病情观察和教育宣传等。
通过严格执行工作制度和履行职责，可以确保发热门诊的工作有序进行，提高诊断治疗效果，保障患者的健康和安全。
发热门诊工作制度四篇
发热门诊工作制度为有效控制呼吸道传染疾病的传播流行，加强对此类疾病的早期诊断，早期治疗及有效控制与预防，特制定以下工作制度。
（1）发热门诊诊治范围发热（体温≥37.3℃），伴流感样症状者。
（2）发热门诊的设置发热门诊24小时开放，独立设置，与普通门（急）诊隔离。
保证污染区、半污染区、清洁区划分，且符合呼吸道传染病的通风要求。
诊断室、观察室配备相应的消毒药械及隔离防护用品。
（3）发热病员预检分诊接诊护士要对发热病员进行预检分诊，测量体温，询问流行病学史、外出史、接触史（过往14天的急性呼吸道疾病接触史）以及临床症状，并登记姓名、年龄、性别、发病日期、通讯地址、联系电话、患者流向等。
符合发热门诊诊治范围的，发放一次性口罩、手套，分诊到发热门诊接诊；排除者，到普通门诊就诊。
（4）发热病员诊疗要求发热门诊实行首诊负责制。
医师接诊病员后，应按照《传染病防治法》规定管理的传染病诊断标准以及疾病诊疗常规进行诊断和治疗，做好病史的采集，特别是流行病学史、外出史、接触史，并详细记录。
认真书写门诊病历。
发现疑似病员，应立即进行隔离并报告院感科及医务科。
需做化验检查及CT的病员应先通知相关科室，CT实行专人护送到检查室检查；血液标本等由专人到发热门诊收取或专人送至检验科。
（5）发热门诊消毒隔离工作人员进入发热门诊，必须严格按照传染病消毒隔离要求进行，做好自身防护。
接触病人前后，要及时洗手或手消毒。
穿脱程序符合要求。
发热门诊工作人员如有发热等不适症状，应立即报告，并及早进行检查和治疗。
诊断室、观察室必须保证通风良好，保持清洁，做好常规消毒。
接诊患者后，应当对其房间的环境和使用的物品进行终末消毒。
发热门诊产生的所有废物均按医疗废物处置流程执行。
发热门诊闭环管理制度一、闭环管理工作要求1.发热门诊所有工作人员应实行闭环管理，包括医、护、技、药剂、检验、保洁和安保人员等。
2.进入闭环管理的工作人员必须完成全程新冠病毒疫苗接种。
发热门诊防护工作制度
发热门诊防护工作制度一、总则第一条发热门诊是医疗机构针对发热病症设立的特殊诊疗区域，其主要任务是诊断和治疗发热病症，同时做好疾病预防、控制和监测工作。
为进一步加强发热门诊的防护工作，提高医疗服务质量，保障患者和医务人员的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于各级医疗机构发热门诊的防护管理工作。
第三条发热门诊防护工作应遵循预防为主、防治结合、科学防控、精准施策的原则，严格执行国家法律法规和相关规定。
第四条医疗机构应当建立健全发热门诊防护工作制度，明确责任分工，完善工作流程，确保各项措施落实到位。
二、组织管理第五条医疗机构应当成立发热门诊防护工作领导小组，负责发热门诊防护工作的组织协调和监督指导。
第六条医疗机构应当设立发热门诊防护工作办公室，负责日常防护工作的组织实施和信息上报。
第七条医疗机构应当配备充足的防护物资和设备，确保发热门诊防护工作需要。
第八条医疗机构应当定期对发热门诊防护工作进行检查，发现问题及时整改。
三、防护措施第九条发热门诊应当设立独立的出入口，实行严格的分流和管控措施，避免交叉感染。
第十条医务人员应当接受专门的防护培训，熟悉掌握防护知识和技能。
第十一条医务人员在岗时应当穿戴完整的防护用品，包括隔离服、口罩、帽子、眼镜、手套等。
第十二条发热门诊应当保持良好的通风条件，定期进行清洁和消毒。
第十三条发热门诊应当设立专用留观室，用于隔离疑似病例。
第十四条医务人员在接触患者后，应当及时更换防护用品，并进行手卫生处理。
第十五条医疗机构应当严格执行疫情报告制度，发现疑似或确诊病例，应当在第一时间进行隔离观察、治疗，并向当地疾病控制中心报告。
第十六条医疗机构应当做好病人转运交接记录，确保治疗和防护工作的连续性。
四、人员管理第十七条医务人员应当严格执行首诊负责制，不得推诿、拒收患者。
第十八条医务人员应当遵守工作纪律，不得擅自离岗，不得延误出诊。
第十九条医务人员应当保持良好的职业素养，对待患者要热情、耐心、细致，一视同仁。
感染性疾病门诊(发热门诊)工作制度
感染性疾病门诊（发热门诊）工作制度Ⅰ 目的持续提高护理质量，保障护理安全。
Ⅱ范围本制度适用于感染性疾病门诊（发热门诊）。
Ⅰ 制度一、坚持发热门诊首诊负责制。
对每个前来就诊的发热患者必须详细询问有无传染病流行病学及接触史，要进行详细的流行病学调查及认真的体格检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断，进行初步临床诊断，避免漏诊，按照要求认真进行登记，同时报告专职疫情管理人员，必要时进行标本采集，以进行病毒分离鉴定、检测，为临床工作提供指导。
二、对新型冠状病毒感染的肺炎、禽流感等重点或者突发、新发传染病确诊或者疑似病例，必须立即按照医院相关规定程序上报，并立即转诊至我院相关科室进行隔离治疗，在转诊过程中严格执行防护措施。
对患者有可能污染的物品，严格按要求进行消毒处理，并与转入科室认真做好患者病情等各项转运交接记录。
三、严格执行疫情报告制度，对呼吸道等特殊传染病患者或者疑似患者，应当按规范要求采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对患者的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。
一旦出现可疑患者，立即进行隔离观察，治疗（详细参照确诊、疑似接诊流程），并立即按照流程向科主任、医务科、疾病预防控制科报告。
四、严格执行交接班制度，遇到疑难病症，及时组织相关专家进行会诊，以免延误病情。
五、值班医师要认真做好门诊病历书写，门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并同时按照传染病分类规定时间进行报卡，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。
六、医务人员必须严格执行标准预防制度，按防护要求着装，医务人员接触患者或疑似患者后，要及时更换全套防护用品，认真执行手卫生规范，对患者有可能污染的物品，协助护士按要求随时进行消毒处理，下班时，按照相关流程要求进行更衣、更鞋，并严格执行手卫生，及时沐浴后离开，避免感染。
七、诊室必须保证通风良好，每日通风两次，每次>30分钟，保持发热门诊诊室内环境清洁、整齐。
规章制度-卫生院发热门诊、预检分诊、腹泻门诊工作制度
规章制度-卫生院发热门诊、预检分诊、腹泻门诊工作制度一、发热门诊工作制度：1. 发热门诊的设立目的是为了及时发现和诊断发热患者，最大限度地减少传染病的传播。
2. 发热门诊的工作时间为每天上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，如遇特殊情况可适当延长。
3. 发热门诊的工作人员应定期接受相关培训，掌握疾病的诊断和防控知识，提高工作水平和能力。
4. 发热门诊应配备相关的检查设备和药品，确保及时准确地对患者进行检查和治疗。
5. 发热门诊应制定相应的发热病例登记表，记录患者的基本信息、病情和治疗情况，保证数据的完整性和准确性。
6. 发热门诊在接诊患者时，应做到有序、高效，尽量减少患者等待时间，提高服务质量。
7. 发热门诊应与其他卫生院科室、社区卫生服务中心等保持紧密联系，及时交流患者信息和病情。
二、预检分诊工作制度：1. 预检分诊的目的是对患者进行初步筛查和分类，提高就诊效率和质量。
2. 预检分诊应在发热门诊设立独立的区域，设有专门的工作人员。
3. 预检分诊的工作人员应定期接受相关培训，熟悉各类常见疾病的症状和特点，能够准确判断患者的病情。
4. 预检分诊应制定一套完整的分诊标准和流程，包括对不同症状和临床表现的患者进行分类和处理。
5. 预检分诊在接诊患者时，应沟通患者病情，了解病史、症状和就诊需求，根据患者情况进行合理的分类和诊疗安排。
6. 预检分诊应与其他科室、门诊部门等保持紧密联系，及时交流患者信息和病情。
三、腹泻门诊工作制度：1. 腹泻门诊的设立目的是为了及时诊断和治疗腹泻病患者，预防并发症的发生。
2. 腹泻门诊的工作时间为每天上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，如遇特殊情况可适当延长。
3. 腹泻门诊的工作人员应定期接受相关培训，熟悉腹泻的病因、病理和治疗方法，提高工作水平和能力。
4. 腹泻门诊应配备必要的检查设备和药品，能够进行常规的病原学检查和相关的实验室检查。
5. 腹泻门诊应制定一套完整的腹泻病例登记表，记录患者的基本信息、病情和治疗情况，保证数据的完整性和准确性。
发热门诊工作制度2023
发热门诊工作制度2023一、总则第一条发热门诊工作制度旨在规范发热门诊的运行管理，提高医疗服务质量，确保患者和医护人员的安全，根据《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条发热门诊是医疗机构针对发热患者进行筛查、诊断、治疗和管理的专门部门，主要针对疑似传染病患者，特别是传染性较强的病毒性肝炎、肺炎、结核病等疾病。
第三条发热门诊工作应遵循预防为主、分类管理、科学防治、精准施策的原则，采取严格的感染控制措施，确保医疗服务安全。
二、组织管理第四条医疗机构应当设立发热门诊，并根据医疗机构规模、就诊人数和疫情防控需要，合理配置医疗资源，确保发热门诊的正常运行。
第五条医疗机构应当明确发热门诊的工作职责，建立健全工作流程和应急预案，确保发热门诊工作的有序开展。
第六条医疗机构应当指定专人负责发热门诊的疫情防控工作，加强对医护人员的教育培训，提高防控意识和能力。
三、患者管理第七条发热门诊应当对前来就诊的发热患者进行详细的流行病学调查，了解患者近期的旅行史、接触史、症状等信息，并进行体格检查。
第八条发热门诊应当根据患者的病情和流行病学调查结果，进行分类管理。
对于疑似传染病患者，应当及时采取隔离措施，并报告相关部门。
第九条发热门诊应当对确诊传染病患者实行精细化管理，制定个性化的治疗方案，加强病情监测，防止病情恶化。
第十条发热门诊应当加强对患者的健康教育，告知患者注意个人防护，遵守疫情防控规定。
四、医疗质量管理第十一条发热门诊应当严格执行医疗质量管理相关规定，确保医疗服务的质量和安全。
第十二条发热门诊应当建立健全医疗质量和安全管理制度，加强对医疗行为的监督和指导，提高医疗质量。
第十三条发热门诊应当加强对医疗设备的维护和管理，确保设备正常运行，提高医疗服务的效率。
五、感染控制第十四条发热门诊应当严格执行感染控制相关规定，采取有效的消毒、灭菌、隔离措施，防止交叉感染。
第十五条发热门诊应当加强对医护人员的防护，提供必要的防护用品，确保医护人员的安全。
卫生院发热门诊工作制度
卫生院发热门诊工作制度
卫生院发热门诊工作制度一般包括以下内容：
1. 门诊时间安排：确定发热门诊的工作时间，可以是每天上午、下午或全天开放，也
可以根据需求进行灵活调整。
2. 专门发热门诊的设置：确定一个专门的地点作为发热门诊，以便隔离发热患者和其
他非发热患者。
3. 人员配备：确定发热门诊所需的医生、护士和其他医务人员的数量和资质要求。
4. 患者接待：规定发热门诊接待患者的流程，包括登记、初步排查、发热指标检测等。
5. 诊疗流程：确定发热患者的诊疗流程，包括医生问诊、体格检查、必要的实验室检
查等。
6. 医疗防护和消毒措施：规定发热门诊医务人员必须遵循的医疗防护和消毒措施，确
保医务人员和患者的安全。
7. 诊断和治疗指南：制定发热门诊的诊断和治疗指南，包括各种疾病的临床表现、辅
助检查、治疗方案等。
8. 疫情报告和随访：规定发热门诊对患者的疫情报告和随访工作，包括报告给卫生主
管部门、做好患者的追踪工作等。
9. 健康教育和宣传：制定发热门诊的健康教育和宣传计划，提高患者和社会公众对发
热疾病的认知和防控意识。
10. 质量管理和评估：建立发热门诊的质量管理和评估机制，监测和评估工作流程的有效性，并及时进行调整和改进。
医院发热门诊规章制度
医院发热门诊规章制度第一章总则第一条为了规范医院发热门诊的运作，确保患者得到及时的诊治和防控措施，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院发热门诊的工作人员，包括医生、护士、行政人员等。
第三条医院发热门诊是医院为了应对突发传染病爆发或流行病的发热患者开设的专门诊室。
第四条医院发热门诊的工作宗旨是迅速诊断发热患者的病情，并采取针对性的治疗和防控措施，保障患者和医护人员的安全。
第二章门诊流程第五条发热患者到达医院发热门诊时，应先由接待护士进行病历登记。
第六条医生按照患者的病情轻重缓急顺序进行诊治，并根据实际情况安排实验室检查或影像学检查。
第七条医生根据检查结果和患者症状，制订治疗方案并告知患者及其家属。
第八条患者接受治疗过程中，应服从医生和护士的指导，按时进行药物治疗，遵守就诊规定。
第九条患者治疗结束后，应接受医生的随访及定期检查，并严格遵守医嘱。
第十条医院发热门诊应定期组织开展发热患者的健康教育活动，提高患者对防疫知识的认知。
第三章防护措施第十一条医院发热门诊的工作人员应加强个人卫生防护，包括佩戴口罩、手套、隔离衣等。
第十二条医院发热门诊应设立消毒通道，患者和工作人员在进入和离开门诊时必须严格遵守消毒规定。
第十三条医院发热门诊应定期对门诊区域进行消毒，确保环境清洁卫生。
第十四条医院发热门诊应建立患者分类管理制度，根据病情轻重和传染性对患者进行隔离处理。
第十五条医院发热门诊应建立病例登记制度，确保患者的个人信息和病情资料得到隐私保护。
第四章突发事件处理第十六条医院发热门诊发生传染病聚集事件或集体疫情爆发时，应立即启动应急预案，采取针对性的治疗和防控措施。
第十七条医院发热门诊应建立协作机制，和相关部门及时沟通，共同制定有效的防控措施。
第十八条医院发热门诊应对职工进行应急事件处理培训，提高员工的应急处置能力。
第五章法律责任第十九条医院发热门诊工作人员在工作中发生违反规章制度的行为，将被依法追究相应责任。
发热门诊全天候工作制度
发热门诊全天候工作制度前言新冠疫情期间，发热门诊成为了防控疫情的重要一环。
为更好地服务广大患者，提高工作效率，我们制定了发热门诊全天候工作制度。
工作时间发热门诊实行24小时全天候工作制度。
工作职责1. 接诊安排医生和护士轮流值班接诊，遇到需要发热门诊诊断的患者，医生应立即进行初步评估，并采集患者体温、呼吸、心率等相关指标。
2. 诊断根据患者病情和检测结果，医生应尽快为患者做出初步诊断，并根据情况指导患者进行隔离和治疗。
3. 消毒门诊应加强对空气和物品表面的消毒工作，每个工作日结束后，对发热门诊内部进行全面消毒。
4. 宣传门诊应加强对常识不足的患者进行宣传，普及有关防疫知识。
工作流程患者到达门诊1. 门诊收到患者后，由医生和护士接待；2. 医生进行初步排查，如符合发热门诊就诊条件，则指导患者前往发热门诊就诊；3. 医生对患者进行初步评估，并采集体温、呼吸、心率等相关指标；4. 根据患者病情和检测结果，医生应尽快为患者做出初步诊断，如果确诊为新冠肺炎，则应指导患者进行隔离和治疗，如果不是，则按照常规诊疗流程进行后续治疗。
工作时间发热门诊实行24小时全天候工作制度，值班医生和护士每12小时轮换一次。
正常情况下的工作流程1. 患者就诊；2. 医生进行初步评估，并采集体温、呼吸、心率等相关指标；3. 医生根据患者病情和检测结果做出初步诊断，如果是新冠肺炎，则指导患者进行隔离和治疗；4. 护士负责对患者进行常规护理和医嘱执行；5. 消毒工作应每个工作日结束后进行全面消毒。
总结发热门诊作为疫情防控的关键部门，应在全天候工作的基础上，尽可能为广大患者提供更好的诊疗服务，同时加强宣传，提高群众的防疫意识和知识水平。
发热门诊规章制度有哪些
发热门诊规章制度有哪些
《发热门诊规章制度》
一、门诊时段
1. 开放时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00
2. 门诊预约制度：患者需提前通过电话或网络平台进行预约，避免人群聚集。
二、接诊规定
1. 患者需携带有效身份证件、社保卡等相关证件；
2. 患者需按时到达门诊，如有特殊情况需提前电话通知；
3. 患者需按照医护人员的安排进行检查和治疗；
4. 不得私自寻求医疗方式，必须遵从医护人员的指导。
三、医疗流程
1. 接诊：医护人员根据患者症状进行初步接诊和问诊；
2. 检查：医生会根据患者病情进行相应的检查，并开出相应的化验单和影像学检查；
3. 诊断: 医生会根据检查结果进行诊断，并开出相应的治疗方案；
4. 医嘱：医生会根据患者病情进行相应的用药和注意事项等医嘱。
四、费用缴纳
1. 患者需先向医院财务处进行费用预存；
2. 咨询：患者可以咨询医院财务处相关费用情况；
3. 缴费：患者需在接诊完毕后向医院财务处结清相关费用。
五、其他注意事项
1. 不得在门诊内大声喧哗或进行其他不文明行为；
2. 不得在门诊内随地吐痰或乱扔垃圾；
3. 不得在门诊内吸烟；
4. 禁止患者之间进行交流和传染；
5. 遵守医院其他规章制度。
以上规章制度如有变更将提前以电话、网络平台或公告形式通知患者，望广大患者遵守，如有违反将受到相应处罚。
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发热门诊工作制度1. 树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。
2. 对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断，并认真等登记。
3. 坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊，按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗。
在转诊过程中严格执行防护措施。
对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。
4. 严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。
在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。
做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。
凡发热病人（体温38 C以上者）注留观。
5. 遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。
6. 值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。
保持发热门诊室内清洁整齐。
7. 医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。
离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。
避免感染。
认真执行手卫生规范，下班时，用“84 ”消毒液浸泡双手，认真清洗。
8. 对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。
9. 门诊建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，配备合格的专业医生和护士。
10. 全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。
如符合卫生发布的“发热类传染病”病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要立即报告疾控中心，并按传染病防治法的要求逐级准时上报。
及时果断处理。
医院传染病预检分诊制度1、医疗机构应当设立感染性疾病科或传染病分诊点，具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。
2、从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。
3、各科室的医师在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检。
预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。
4、根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求，做好特定传染病的预检、分诊工作。
排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。
5、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，应当依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。
6、不具备传染病救治能力的，应当及时将病人转诊到具备救治能力的医疗机构诊疗，并将病历资料复印件转至相应的医疗机构。
发热门诊消毒隔离制度1、医务人员、保洁人员进入发热门诊应穿隔离衣、戴手套、鞋套、帽子及12层面纱口罩。
离开发热门诊应脱掉隔离衣、手套、帽子及12层面纱口罩，口罩应每天消毒处理（用有效氯消毒液2000mg/L浸泡30分钟）。
2、诊治每一个病人后，处置垃圾、痰液、排泄物后，离开发热门诊之前均应用流动水洗手，时间不少于60秒，吸收装置为非接触式。
3、各诊室及检查室门口放置脚垫，用有效氯2000mg/L消毒液浸湿并要求保持其湿度和浓度。
4、桌面、地面、门把手等物体表面每日用2000gm/L有效率消毒液擦拭消毒两次，污染时随时消毒，空气用0.5%的过氧乙酸或2000mg/L有效率消毒液激动喷雾消毒每日两次，并做好记录。
5、拖布、抹布使用后应先用2000mg/L有效率消毒液浸泡消毒30分钟后再清洗。
6、痰液、排泄物用2000mg/L有效率消毒液浸泡1小时，到入专用厕所，痰盂、污物桶需配盖。
7、生活垃圾和一次性医疗用品视为感染性医疗废物用双袋密封送医疗废物临时储存室并做好记录。
污染被服双袋运送至洗衣房先消毒后清洗，可循环使用的医疗用品必须先用有效氯2000mg/L 消毒液浸泡消毒后送至供应室清洗、消毒或灭菌。
手足口病消毒隔离1、一旦发现感染了手足口病，宝宝应及时就医，避免与外界接触，一般需要隔离2周.宝宝用过的物品要彻底消毒：可用含氯的消毒液浸泡,不宜浸泡的物品可放在日光下曝晒•宝宝的房间要定期开窗通风，保持空气新鲜，流通，温度适宜.有条件的家庭每天可用乳酸熏蒸进行空气消毒.减少人员进出宝宝房间，禁止吸烟, 防止空气污浊,避免继发感染.2、饮食营养：如果在夏季得病,宝宝容易引起脱水和电解质紊乱，需要适当补水和营养•宝宝宜卧床休息1周，多喝温开水.患儿因发热,口腔疱疹，胃口较差，不愿进食•宜给宝宝吃清淡，温性,可口，易消化，柔软的流质或半流质，禁食冰冷,辛辣，咸等刺激性食物.3、口腔护理：宝宝会因口腔疼痛而拒食，流涎，哭闹不眠等，要保持宝宝口腔清洁，饭前饭后用生理盐水漱口，对不会漱口的宝宝，可以用棉棒蘸生理盐水轻轻地清洁口腔•可将维生素B 2粉剂直接涂于口腔糜烂部位，或涂鱼肝油，亦可口服维生素B 2，维生素C,辅以超声雾化吸入，以减轻疼痛，促使糜烂早日愈合，预防细菌继发感染.4、皮疹护理：宝宝衣服，被褥要清洁,衣着要舒适,柔软，经常更换.剪短宝宝的指甲，必要时包裹宝宝双手，防止抓破皮疹•臀部有皮疹的宝宝，应随时清理他的大小便，保持臀部清洁干燥•手足部皮疹初期可涂炉甘石洗剂，待有疱疹形成或疱疹破溃时可涂0.5%碘伏.注意保持皮肤清洁，防止感染.小儿手足口病一般为低热或中度发热，无需特殊处理，可让宝宝多喝水.体温在37.5 C ~38.5 C之间的宝宝，给予散热，多喝温水，洗温水浴等物理降结核病管理制度1、医务人员要充分认识结核病是严重危害人类健康的慢性传染病。
2、各临床医生对疑似肺结核病人应作痰培养3次和胸片检查。
3、对疑似和确诊肺结核病人都要及时填报肺结核专卡，并开出转诊单。
4、出院的肺结核病人按规定带抗结核药。
5、杜绝门诊医生开抗痨药治疗肺结核病人。
6、各位医师在填报肺结核专卡时，要认真仔细，做到填报项目齐全、字迹清楚、及时准确。
7、防保科要对肺结核报卡、转诊单及痰培养及胸片登记进行自查，确保肺结核病人报告及转诊的正确性。
& 肺结核病的报卡地址一定要填写完整，以便疾控部门随时追踪、治疗观察，提高转诊到位率肠道门诊工作制度肠道门诊是发现霍乱等烈性传染患者的前哨阵地，对于早期发现疫情，控制疫情蔓延、扩散，起着关键作用，是做好防治工作的一项重要措施。
为进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》做好霍乱等肠道传染病的防治工作，特制定本制度。
1. 开设腹泻病门诊，要求专人、专室、专设备，24小时值班。
2. 医院设立专用肠道门诊侦查室、治疗室、检验室、卫生间等以及肠道内门诊医师诊治，负责对门诊腹泻患者的诊断和治疗工作；对腹泻患者做到“逢泻必检、逢疑必报。
就地处理，隔离治疗”3. 肠道门诊应当备有防蝇设备、盛放呕吐物的容器及专用的诊查，采样、抢救、消毒、杀菌药品和医疗设备。
肠道门诊医师应当密切注意防止交叉感染和污染周围环境卫生。
4. 严格执行消毒隔离制度。
处理完患者，先用消毒液浸泡手，再用肥皂洗，用流水冲。
5. 要根据条件适当划分清洁区、污染区、半污染区。
门口必须设置浸有消毒液的擦脚垫。
6. 检查科发现可疑或已确定菌株，应立即通知肠道门诊医师，对患者留院观察，由医务科专职人员报防疫站进行鉴定。
7. 肠道门诊的业务范围，包括霍乱、伤寒和副伤寒、痢疾、感染性腹泻，细菌性食物中毒等，以急性腹泻为主的各种疾病。
8. 肠道门诊的工作人员应当有高度的责任心，熟练工地掌握霍乱腹泻等疾病的临床表现、流行病学、诊断标准、抢救治疗、疫情报告等有关专业知识。
9. 凡就诊的腹泻患者一律填写“肠道门诊患者登记薄”，填写时要求项目齐全，字迹清楚，便于查找和统计。
10. 发现副霍乱病疑似或确诊病例，必须立即报告医务科防疫专职人员，并填写传染病报告卡片。
疑似病例在确诊或否定诊断后，应做更正报告，要严防迟报或漏报。
肠道门诊消毒隔离制度一、诊室和治疗室固定医护人员，并进行上岗前的培训，熟悉《传染病防治法》的有关规定。
二、工作人员须穿隔离衣和工作鞋、戴帽子，检查、治疗、护理时戴口罩。
三、检查每一患者后用0.1%含氯消毒剂溶液泡手2分钟。
每日更换泡手消毒液及擦手毛巾。
四、室内桌、椅、门把手用0.5%过氧乙酸擦拭消毒，每日两次。
用过的器械以500 mg /L含氯消毒剂溶液浸泡30分钟后清洗送高压蒸汽灭菌，凡不能浸泡消毒者，用2000mg / L含氯消毒剂溶液擦拭消毒。
每日下班前地面用500mg / L含氯消毒剂溶液拖地。
五、检查可疑“ 02 ”患者后，更换隔离衣和床单。
用500mg / L 含氯消毒剂溶液擦拭并浸泡被污染物品30分钟。
患者呕吐物、排泄物，可用漂白粉，按1:2的比例搅拌消毒，放置2小时倒入下粪池。
便器、痰盂可用1500mg /L含氯消毒剂溶液浸泡2小时。
六、废纸垃圾用红色垃圾袋双层闭封包扎并标记“传染性污物”，送垃圾无害化处理中心处理。
七、凡留观的“ 02 ”患者走后要做好终末消毒处理。
诊室用1g/ m3过氧乙酸薰蒸消毒，布类和器械先浸泡消毒后清洗再送高压蒸汽灭菌消毒后清洗。
八、病历、化验单、血压计、听诊器、登记本等，每日用甲醛熏蒸消毒后使用九、用杀虫灵消灭蚊蝇。
门诊、急诊消毒隔离制度一、急诊与普通门诊、儿科门诊分开，设单独出入口和隔离室。
二、在实施标准预防的基础上，根据门诊病人就医特点以及疾病不同的传播途径采取相应的消毒隔离措施。
三、严格遵照预检、分诊制度，发现传染病人或疑似传染病患者, 一定到指定隔离室诊治，并做好必要的隔离和消毒。
四、所有诊室必须设置流动水洗手设备，紧急情况下配备消毒液进行手消毒。
五、各诊室应定时通风，诊疗桌、诊疗椅、诊疗床等每天清洁，被血液、体液污染后应及时进行擦拭消毒处理。
六、与病人皮肤直接接触的诊疗床单、诊疗巾要一人一用一消毒C听诊器每天由医生用75%酒精进行擦拭消毒；血压计袖带每周由护士用消毒液进行擦拭消毒处理。
七、所有急救器材必须在读灭菌的有效期内使用。
做到一人一用一消毒或火菌，并且清洁保存。
八、病人使用的吸氧装置、雾化吸入器、氧气湿化瓶、呼吸机面罩、呼吸机管道等要一人一用一消毒，用后立即用消毒液浸泡消毒，并干燥保存。
湿化瓶应每日更换湿化液。
呼吸机的螺纹管、湿化器以及接头、活瓣通气阀等可拆卸部分应定期用消毒液浸泡消毒处理。
九、各种无菌包及无菌容器中的消毒液，由专人负责定期灭菌或更换。
碘酒、酒精等消毒液应密闭存放，每周更换二次，容器每周灭菌二次；2%的戊二醛使用效期不得超过二周；无菌包有效期不得超过7天；取用无菌物品时必须用持物钳或持物镊，持物钳或持物镊应与容器配套，手持部分应在罐外，浸泡于1：8金星中，浸泡液的高度为无菌钳轴节以上2-3cm 处，浸泡液每日添加，每周更换2次，容器每周灭菌2次；开启的无菌敷料罐等应每日更换。