飞利浦

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飞利浦企业文化

产品设计
1
市场营销
2
3
通过多元化的宣传渠道，提升品牌知名度和美誉度。
品牌建设
积极参与国际市场竞争，不断扩大市场份额。
市场拓展
关注客户需求，提供优质的产品和服务，与客户建立长期稳定的合作关系。
与客户建立紧密关系
内部管理
03
品牌定位
以高端、高品质的形象定位品牌，赢得消费者的认可和信赖。
企业形象与品牌价值
遵守法律法规
飞利浦遵守国内外法律法规，尊重多元文化和价值观。
社会责任感
CHAPTER
03
企业文化具体体现
以用户为中心，追求创新与卓越，注重产品的功能性、可靠性和美观性。
设计理念
持续加大研发投入，不断推出具有竞争力的新产品。
研发投入
关注市场趋势，不断调整产品策略，以满足不同国家和地区的需求。
与市场趋势同步
产品创新案例：智能家居与健康科技产品
总结词
飞利浦在社会责任方面也具有优秀的表现，通过可持续发展和社会公益活动，为社会做出了积极的贡献。
要点一
要点二
详细描述
飞利浦一直致力于可持续发展，通过节能、环保、减排等措施，减少对环境的影响。例如，飞利浦在生产过程中采用了环保材料和节能技术，同时大力推广循环经济模式，实现了资源的有效利用和废物的减量化。此外，飞利浦还积极参与社会公益活动，如捐赠教育资金、支持贫困地区的教育事业、参与志愿者活动等，为社会做出了积极的贡献。
团队合作案例：企业内部合作与协同发展
பைடு நூலகம் THANKSFOR
感谢您的观看
WATCHING
建立企业文化传播体系
员工参与决策
激发员工参与与认同感
员工活动与奖励

飞利浦企业文化和员工招聘条件

飞利浦企业文化和员工招聘条件飞利浦是一家全球领先的科技公司，致力于改善人们的生活。

在过去的一个世纪里，飞利浦在医疗、照明和消费电子等领域取得了巨大的成功。

作为一家重视企业文化的公司，飞利浦致力于建立一个以人为本、创新和合作的工作环境，对员工的专业能力和人品要求非常高。

飞利浦的企业文化体现在多个方面。

首先，飞利浦提倡以人为本。

他们相信每个员工都是公司最重要的资产，所以会为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

其次，飞利浦鼓励创新。

公司鼓励员工提出新的想法和解决方案，鼓励大胆尝试并接受失败。

他们相信创新是推动企业发展的关键。

此外，飞利浦倡导合作。

团队合作被视为公司成功的基石，他们鼓励员工之间互相支持、尊重和开放沟通。

在员工招聘方面，飞利浦有着严格的标准和条件。

飞利浦要求员工具备相关专业背景和相关工作经验。

对于技术岗位，他们要求员工具备扎实的专业知识和技能，能够独立完成工作任务。

对于管理岗位，他们要求员工具备领导才能和团队管理经验。

另外，飞利浦非常注重员工的人品和价值观。

他们希望员工能够诚信守信、尊重他人并且具备高度的职业道德。

此外，飞利浦还要求员工具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在多样化的团队环境中协作。

飞利浦对员工的招聘还注重员工的潜力和发展。

他们提供广阔的发展空间和学习机会，鼓励员工不断学习和成长。

飞利浦还致力于培养高素质的人才，为员工提供培训和发展计划，帮助他们提升自己的技能和能力。

此外，飞利浦还提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括医疗保险、年假和养老金计划。

总之，飞利浦是一家注重人性化的企业，他们致力于打造以人为本、创新和合作的企业文化。

对于员工的招聘，飞利浦要求员工具备相关专业背景、工作经验和良好的人品和价值观。

同时，飞利浦还提供广阔的发展空间和学习机会，为员工提供良好的福利待遇。

作为一家全球知名公司，飞利浦吸引了许多优秀的人才加入他们的团队，并共同为改善人们的生活贡献力量。

飞利浦作为一家拥有百年历史的全球科技公司，其企业文化和员工招聘条件在行业内颇具声誉。

飞利浦的企业文化

长期视角
对企业可持续发展的影响
飞利浦企业文化的未来展望与发展建议
05
鼓励员工提出新想法和尝试，以不断适应市场变化和用户需求
保持开放创新
适应多元文化
加强适应性管理
尊重并融入不同的文化环境，以提供更加多样化的产品和服务
调整组织结构和流程，以适应不断变化的市场环境和竞争态势
03
企业文化的持续创新与适应
以患者为中心的产品与服务
飞利浦积极履行社会责任，关注可持续发展和环境保护，积极参与公益事业和慈善活动，回馈社会。
飞利浦注重企业与社会的和谐发展，通过技术和服务创新，为社会发展做出贡献，促进社会可持续发展。
社会责任的具体实践
飞利浦积极推进智能互联和数字化转型，利用互联网、物联网、大数据、人工智能等技术，优化产品和服务，提高效率和质量。
人才梯队建设
飞利浦重视人才梯队建设，通过选拔和培养优秀人才来推动公司的持续发展。
学习与成长
飞利浦企业文化的实践与案例
03
飞利浦以患者为中心，通过创新技术和解决方案，提供优质的产品和服务，满足患者的需求和期望。
飞利浦致力于优化临床工作流程、提高效率、降低医疗成本，并通过患者教育和生活方式干预来改善患者预后和生活质量。
02
01
定期开展企业文化培训
建立企业文化传播平台
加强企业文化的传承
强化企业文化的培训与传播
以企业文化引领企业未来发展
将企业文化作为核心战略
将企业文化贯穿于企业的各个领域和业务活动，以实现可持续发展
强调企业价值观
坚持正确的价值观，以诚信、责任和可持续发展为经营理念
用企业文化引领变革
通过企业文化的引领，推动企业内部的变革和提升
飞利浦企业文化的核心价值观

飞利浦产品用户手册说明书

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1 重要信息
使用产品之前，请仔细阅读本用户手册，
并妥善保管以供日后参考。
• 警告：请勿在靠近水的地方使用本产品。
• 本产品在浴室内使用时，使用后拔下插头，因为即使本产品开关断开后，接近水仍存在危险。
• 警告：不要在盛水的浴缸、淋浴、洗脸盆或其他器皿附近使用本器具。
能与产品电源电压相符。
压不符。
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产品保用卡
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未经飞利浦特别推荐的任何附件或部件。如果使用此类附件或部件，您的保修将失效。 • 切勿将电源线缠绕在产品上。 • 待产品完全冷却后再存放。 • 使用后请勿拉扯电源线。拔下产品插头时，请握紧插头。 • 切勿用湿手操作本产品。 • 产品只能送到飞利浦授权的服务中心检修。由不合格人员进行修理可能将用户置于极度危险的境地。

飞利浦简介

11
飞利浦在中国
• 1985年进入中国
• 总部：上海
• 作为在中国的跨国公司中的佼佼者，总投资额超过40亿美元，业务遍及600多个城市，拥有 15,000多名员工（2008年1季度）。 • 建立了13个研发中心，飞利浦亚洲研究院被评为06及07年度最佳20家外商投资研发中心之一，每年投入研发的总额超过4000万欧元。 • 2005年到2007年，连续三次获得“光明公益奖”
柯慈雷先生荷兰皇家飞利浦电子公司总裁兼首席执行官
3
我们是„
• 全球“健康舒适、优质生活”的领导品牌
• 位居全球照明市场第一
• 位居医疗病人监护系统全球第一，影像诊断系统全球第三 • 个人舒适优质生活产品的市场领导者 • 中国最大的跨国公司之一 • 拥有6万项专利 • 在全球最具价值品牌排名中,位列第43名
5
我们的品牌承诺
我们通过传递品牌承诺，使人们从创新中受益：
“精于心简于形”
这一品牌承诺概括了我们的决心，即提供创新先进、轻松体验和为使用者需求而设计的解决方案
为您设计
轻松体验
创新先进
6
全面的专注于“健康舒适、优质生活”
我们的业务以人和人们的生活质量为中心
品牌
“精于心简于形”
我们在生活方式的4个方面满足消费者的需求：即环境、外表、身体和情绪……
14
企业声望
基于Reputation Institute的调查, 飞利浦在全球最受尊敬的50家公司中排名第29 位
Prof. Cees van Riel, Director of the Reputation Institute:
“良好的声誉是公司的重要资本。优秀的公司形象使员工招聘更为容易，并有可能吸引到最优秀的

飞利浦企业文化介绍

总结与展望
06
总结飞利浦企业文化的精髓与价值
创新
飞利浦始终坚持创新驱动，不断推出具有竞争力的产品和解
决方案，以满足客户需求。
责任
飞利浦积极履行企业社会责任，关注可持续发展和环境保护，为社会做出积极贡献。
质量
飞利浦注重产品质量和客户满意度，通过严格的质量控制和持续改进，确保产品的高品质。
诚信守则
飞利浦强调诚信守则，要求员工遵守职业道德和法律法规，树立企业良好形象和社会责任感。
在社会责任中的应用
公益事业
飞利浦积极参与公益事业，关注弱势群体和环保事业，通过捐赠、志愿服务等方式回馈社会，提升企业的社会形象和影响力。
可持续发展
飞利浦注重企业的可持续发展，通过节能减排、绿色生产等方式降低企业运营对环境的影响，同时推动产业链的绿色转型和升级。
飞利浦企业文化介绍
目录
• 飞利浦企业文化概述 • 飞利浦企业文化的核心理念 • 飞利浦企业文化的实践与应用 • 飞利浦企业文化的优势与挑战 • 飞利浦企业文化案例研究 • 总结与展望
飞利浦企业文化概述
01
飞利浦企业文化的定义与特点
定义
飞利浦企业文化是指在飞利浦公司发展过程中形成和积淀的，被广大员工认同并遵循的共同信念和行为准则。
教训
企业应充分了解市场需求和消费者习惯，避免盲目创新。
失败案例二：内部沟通不畅导致项目失败
案例背景
飞利浦曾开展一项跨部门合作项目，但由于沟通不畅导致项目进度受阻。
失败原因
各部门间缺乏有效的沟通机制，导致信息传递受阻、资源无法有效整合。
教训
企业应建立良好的内部沟通机制，确保各部门间的协作顺畅有效。

PHILIPS 手机用法说明

如何操作 ...
手机开机 / 关机输入 PIN 码
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结束通话接听来电拒接来电设定铃声音量启动 / 关闭扬声器进入主菜单查看电话簿使用电话簿
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用键盘输入电话号码然
后按 ( 拨号按) 手机响时请按 ( 手机响时请按 ) 在通话期间请按 + 或在通话期间长按 # 在待机模式下按 , 在待机模式下按移动 + 或 - 翻阅列表并按 ( 呼叫所选姓名
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手机背面扬声器和照相机镜头
65000 色主屏幕
导航和
,键
左软键接听键
右软键
挂断取消和开 / 关键
耳机接口话筒
字母数字键盘充电接口
飞利浦将不断力争改善产品性能本用户指南所描述的信息与规格如有更改恕不另行通知飞利浦力求确保该用户指南的信息均为准确但不承担用户指南与产品之间存在任何错误遗漏或差异的责任本手机须连接到 GSM/ GPRS 网络
在待机模式下长按#Fra bibliotek锁住 / 解除键盘锁定
长按 * 在接到来电
时键盘将自动解锁
设定铃声音量进入通讯记录表
按 ,并选择设定>音效设定
> 铃声音量
在待机模式下按 + 通讯
记录表将显示未接来电已接来电以及已拨电话
进入上级菜单
在浏览功能表时快速返回待机模式
按 ) 或按 < 按住 )
查看已拨电话使用快速存取软键
2
显示设定 ......................................................... 27 墙纸效果 ............................................... 27 屏幕保护器 ........................................... 27 背景光 .................................................... 27 明暗对比 ............................................... 27 亮度 ......................................................... 27

核磁飞利浦参数介绍

核磁飞利浦参数介绍全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：核磁共振成像技术是目前医学上常用的一种非侵入性影像学检查方法，能够为医生提供详细的横断面图像，帮助医生进行诊断。

而在核磁共振成像技术中，不同的设备厂商生产出来的设备参数也不尽相同，本文将介绍飞利浦公司生产的核磁共振设备的参数特点。

飞利浦作为全球领先的医疗设备生产商之一，其核磁共振设备在临床应用中具有着广泛的应用。

飞利浦核磁共振设备的主要参数包括主磁场强度、梯度磁场、射频系统等。

主磁场强度是核磁共振成像技术中非常关键的参数之一。

飞利浦公司生产的核磁共振设备通常具有1.5T和3.0T两种主磁场强度的选择。

主磁场越强，所能够获得的信噪比就越高，图像的分辨率也会更高。

在一些需要检测细微结构的应用中，选择3.0T主磁场的设备可能会更加合适。

而在一些对扫描时间和成本有要求的情况下，1.5T主磁场的设备也能够满足基本的临床需求。

梯度磁场是核磁共振成像技术中另一个重要的参数。

梯度磁场的强度和切换速度直接影响到成像的速度和质量。

飞利浦核磁共振设备的梯度磁场通常会根据设备型号和用途有所不同，但飞利浦的核磁共振设备搭载的梯度系统通常具有较高的梯度强度和切换速度，能够满足快速成像和动态扫描的需求。

射频系统也是核磁共振成像技术中不可或缺的参数之一。

射频系统负责向被检查的部位发送射频脉冲，激发被检查组织中的核自旋，从而产生共振信号。

飞利浦核磁共振设备的射频系统通常会采用先进的脉冲序列设计和信号处理技术，能够提供高质量的图像，对于一些需要高信噪比和图像分辨率的应用尤为重要。

飞利浦公司生产的核磁共振设备在主磁场强度、梯度磁场和射频系统等方面具有着较高的技术水平和临床应用性能，能够满足不同临床需求的诊断和研究。

随着科技的不断发展和进步，相信飞利浦核磁共振设备将会在医疗影像领域发挥更加重要的作用，为医生和患者提供更好的医疗服务。

第二篇示例：核磁共振成像（MRI）是一种非常重要的医学影像学技术，它通过利用磁共振现象来获取身体的高分辨率影像。

飞利浦的企业文化

04
飞利浦企业文化的挑战与未来发展
应对全球化与多元化的挑战
全球化挑战
随着全球化的不断深入，飞利浦需要应对不同国家和地区的文化差异、技术标准、市场需求等挑战。
多元化挑战
面对员工、客户和合作伙伴的多元化需求和期望，飞利浦需要展现包容和开放的姿态，充分整合全球资源，以提升竞争力。
提升品牌形象与品牌文化的策略
以创新为动力的产品研发
前沿技术研发
飞利浦高度重视技术创新，每年投入大量资金用于产品研发。公司拥有先进的医疗设备、人工智能和物联网技术，不断推动医疗行业的进步。
创新文化
飞利浦内部倡导创新文化，鼓励员工积极提出创意和改进意见。这种创新氛围推动了公司不断取得突破性成果，为全球患者带来更优质的医疗服务。
飞利浦企业文化的启示
注重社会责任
飞利浦企业文化强调对社会的责任和贡献，这启示企业在追求利润的同时，也要关注社会
和环境的可持续发展。
关注员工福利
飞利浦企业文化关注员工的福利和权益，这启示企业要重视员工的价值和地位，为员工提供良好的工作环境和待遇。
推动组织变革
飞利浦企业文化鼓励组织变革和创新，这启示企业要不断适应市场变化和挑战，进行组织
运营模式创新
飞利浦需建立敏捷、灵活的运营模式，优化供应链管理，提高生产效率和服务质量。
加强企业与社会及环境的协调发展
社会责任
飞利浦应积极履行社会责任，参与公益事业，关注社会热点问题，以实现企业与社会协调发展。
环境友好
飞利浦需采取环保措施，推广绿色产品和技术，降低能耗和排放，以实现企业与环境的协调发展。
飞利浦企业文化的核心价值观
飞利浦企业文化的核心价值观包括

飞利浦手机用户指南说明书

了解您的手机飞利浦将不断力争改善产品性能并确保该用户指南的准确性。

因为手机软件版本的更新，本手册中的某些内容可能与您的手机有所差异。

飞利浦保留修改本用户指南的权利，如有更改，恕不另行通知。

请以手机实际操作为准。

消和按键了解主要按键如何操作。

图标与符号了解显示屏上显示的图标。

拨号拨打或接听电话。

确认键短按确认菜单功能，按上、下、左、右键导航。

挂机/开关机/退出结束通话；长按开启/关闭手机；退出当前操作。

左软键菜单键。

右软键联系人；返回键。

星号键先按左软键再按为键盘解锁；待机界面长按锁定键盘。

井号键长按进入静音模式。

振动来电时手机会振动。

电池指示条显示电量状态。

短信您收到一条新短信。

未接电话您有一个未接电话。

闹钟闹钟已开启。

网络信号手机已连接到网络。

指示条越多，接收质量越好。

第一次使用安装与充电首次使用手机时，如何安装SIM卡及给手机充电。

插入SIM卡1取下电池盖。

2取出电池。

3插入SIM卡 1/ SIM卡 2。

45盖上电池盖。

为电池充电新电池已部分充电，手机屏幕上的电池图标表示电量状态。

插入Micro SD 卡(存储卡：支持容量扩展)提示：•充电时，您仍可以使用手机。

•电池完全充电后，将充电器继续连接在手机上不会损坏电池。

如需关闭充电器，应将其从电源上拔下。

因此，请选择易于您插拔的插座。

•如果您几天内都不会使用手机，建议您取出电池。

•如果已完全充电的电池搁置不用,电池本身在一段时间后,会因自放电而处于无电压或低电压状态。

•新电池或长时间未使用的电池,需要较长时间充电。

您可在手机中插入Micro SD 卡以扩展手机存储容量。

1将Micro SD 卡与卡槽对齐。

2将卡装入卡槽。

使用您的手机如何拨打电话拨出电话1输入电话号码。

2按拨打该号码。

3按挂机。

接听电话及挂机1按接听电话。

2按左软键选择免提模式。

3按挂机。

怎样发送信息发送文字信息1进入主菜单，选择短信>新建信息，输入文字信息。

2选择输入名字或号码或选择最右侧图标从联系人中添加收件人。

飞利浦产品说明书

2
3
h
3 Overview
a Cool shot button b Temperature settings c Airflow settings d Hanging loop e Moisture protect button f Nozzle g Diffuser h Air inlet grille
hazards involved. Children shall not play with the appliance. Cleaning and user maintenance shall not be made by children without supervision. • For additional protection, we advise you to install a residual current device (RCD) in the electrical circuit that supplies the bathroom. This RCD must have a rated residual operating current not higher than 30mA. Ask your installer for advice. • Do not insert metal objects into the air grilles to avoid electric shock. • Never block the air grilles. • Before you connect the appliance, ensure that the voltage indicated on the appliance corresponds to the local power voltage. • Do not use the appliance for any other purpose than described in this manual. • Do not use the appliance on artificial hair. • When the appliance is connected to the power, never leave it unattended. • Never use any accessories or parts from other manufacturers or that Philips does not specifically recommend. If you use such accessories or parts, your guarantee becomes invalid. • Do not wind the main cord round the appliance. • Wait until the appliance has cooled down before you store it. • Do not pull on the power cord after using. Always unplug the appliance by holding the plug. • Do not operate the appliance with wet hands. • Always return the appliance to a service centre authorized by Philips for examination or repair. Repair by unqualified people could result in an extremely hazardous situation for the user.

飞利浦发展历程

飞利浦发展历程飞利浦是一家来自荷兰的跨国公司，成立于1891年，初名为爱迪生电气公司。

飞利浦以电子产品和健康科技产品而闻名于世，是世界上最大的照明产品制造商和消费电子产品制造商之一。

下面将介绍飞利浦的发展历程。

飞利浦的创建者是荷兰的一位年轻企业家史蒂文·霍夫曼斯。

他从美国引进了爱迪生的电灯泡技术，并开始在他的荷兰家乡燃放灯泡。

霍夫曼斯意识到电灯泡具有巨大的商业潜力，于是在1891年创立了爱迪生电气公司，并以美国科学家托马斯·爱迪生的名字命名。

在创立初期，飞利浦主要从事电灯泡的生产和销售。

随着电灯泡的普及，飞利浦取得了巨大的成功，不仅在荷兰市场上占据了主导地位，而且开始进入国际市场。

20世纪30年代，飞利浦成为世界上最大的电子产品制造商之一。

在二战期间，飞利浦暂停了生产，将工厂转向军需品制造。

战后，公司重新回到了电子产品领域，并开始进军更多的市场。

除了灯泡外，飞利浦还开始生产各种家用电器，如收音机、电视机、录音机等。

在20世纪50年代和60年代，飞利浦不断推出创新产品，如立体声音响、便携式收音机等。

此外，公司还积极进行研究和开发，推出了一系列创新技术，如激光唱片、CD播放器等。

这些创新产品使飞利浦成为当时全球电子市场的领导者之一。

然而，20世纪80年代后期，飞利浦陷入了经济困境。

公司面临着来自日本和韩国等亚洲竞争对手的激烈竞争，以及全球经济不景气的压力。

为了应对这些挑战，飞利浦开始进行重组和战略转型。

公司剥离了一些非核心业务，专注于照明和健康科技领域。

21世纪初，飞利浦进一步加大了在健康科技领域的投入。

公司开展了一系列收购和战略合作，以拓展其在医疗设备和健康监测领域的业务。

飞利浦的健康科技产品在全球范围内得到了广泛应用，为世界各地的医疗机构和患者提供了优质的医疗解决方案。

如今，飞利浦已成为全球知名的电子产品和健康科技公司，其产品覆盖了照明、消费电子、家用电器、医疗设备等多个领域。

飞利浦简介

飞利浦，是世界上最大的电子公司之一，1891年成立于荷兰，主要生产照明、家庭电器、医疗系统。

飞利浦现已发展成为一家大型跨国公司，2007年全球员工已达128,100人，在28个国家设有生产基地，在150个国家设有销售机构，拥有8万项专利，实力超群。

2011年7月11日，飞利浦宣布收购奔腾电器（上海）有限公司，金额可能约25亿元。

2011年10月17日，飞利浦电子发布了第三季度财报，第三季度净利润同比下滑85.9%；同时宣布，飞利浦将在全球范围内裁员4500人。

公司类型：公开（NYSE: PHG）公司口号：精于心，简于形（sense and simplicity）成立时间：1891年总部地点：荷兰阿姆斯特丹（Amsterdam）重要人物：万豪敦（Frans van Houton）总裁兼首席执行官何孟阳，首席财政官郝爱德，执行副总裁兼首席技术官主营产业：消费电子主营产品：照明、家庭电器、医疗系统、IT市场份额飞利浦在Interbrand全球最高价值品牌排行榜中公布调查显示：飞利浦2011年全球品牌价值排名第41位，达到86.5亿美元。

世界品牌500强企业2011年排名第85位[1]世界品牌500强企业2008年排名第197位全球30强电子公司中名列第二飞利浦在Interbrand 2008年全球最有价值品牌排名中位居第43位。

[2]飞利浦名列Ethisphere研究院季刊“Ethisphere杂志”2008年度全球最具责任感企业。

[2]全球第一大液晶电视生产商（2008）全球第一大医疗系统公司（2010）全球第二大申请国际专利公司（2009）全球第一大电动剃须刀品牌（2010）全球第一大照明公司（2010）蓝光DVD的主要支持者全球第三大电话公司全球第一大小家电公司全球十大IT公司飞利浦手机飞利浦是全球主要手机品牌。

2006 年10月12日，飞利浦宣布已经签署了意向书，将其现有的移动电话业务转让给中国电子信息产业集团公司（CEC）。

飞利浦企业形象。。

飞利浦专卖店的店面展示，企业形象
北欧与荷兰本地的文化对于飞利浦设计的影响荷兰地图
• • • • • •
北欧设计风格以简洁著称于世北欧强调简单结构与舒适功能的完美结合荷兰荷兰的设计特点具有高度次序性、功能性和理性的特点，再加上精密的细节处理，巧妙的色彩设计，丰富的艺术倾向。
设初步课程结题报告– 飞利浦课题
今日的飞利浦品牌推广
• 1930年代以后飞利浦虽然持续使用统一的标识，但飞利浦对外宣传与推广沟通的方式，并非一成不变。总体来说，在1990年代中期以前，飞利浦的市场宣传与广告基本上是在当地市场展开单一產品的行销活动。也因為如此，飞利浦会在各地市场同步进行不同的行销宣传活动，却缺少可以让飞利浦以全球统一形象展现在世人面前的统一行销活动。 • 為了树立一致的全球形象，1995年飞利浦透过”Let’s make things better”的宣传口号，首次推出全球性的品牌推广活动。这个主题涵盖了「一个飞利浦」的理念，并贯彻落实到飞利浦在全球各个市场的各种產品。这也是公司首次透过市场活动将所有的员工凝聚在一起，使员工產生归属感，并投射出统一的对外形象。 • 2004年9月，飞利浦推出了“sense and simplicity” 的品牌承诺，点出公司新的发展方向。 “sense and simplicity”的承诺，概括了飞利浦以市场為导向的决心，即為消费者提供「為您设计、轻鬆体验、创新先进」的解决方案。
飞利浦广告飞利浦企业理念直觉和精简飞利浦是全球家庭医疗保健市场的佼佼者飞利浦是全球照明行业的领先者飞利浦致力于及时推出有意义的创新飞利浦光源美化世界城市在世界各地数以百万计的家庭与建筑中由7个蓝色大写字母组成的飞利浦商标随处可见是世人熟悉的景象

Philips 显示器用户手册说明书

231P4/welcomeZH 用户手册 1客户服务与保修39故障排除和常见问题解答44目录1. 重要 (1)1.1 安全措施与维修 (1)1.2 标志说明 (2)1.3 产品和包装材料的废弃 (3)2. 设置显示器 (4)2.1 安装 (4)2.2 操作显示器 (5)2.3 卸下底座装置（VESA安装） (8)3. USB扩展坞显示器简介 (9)3.1 如何使用USB扩展坞显示器 (9)4. 图像优化 (15)4.1 SmartImage (15)4.2 SmartContrast (16)4.3 Philips SmartControl Premium (16)4.4 SmartDesktop 指南 (23)5. PowerSensor™ (28)6. 技术规格 (29)6.1 分辨率和预设模式 (31)7. 电源管理 (32)8. 有关规定 (33)9. 客户服务与保修 (39)9.1 飞利浦平板显示器像素缺陷规定 (39)9.2 客户服务与保修 (41)10. 故障排除和常见问题解答 (44)10.1 故障检修 (44)10.2 USB扩展坞显示器常见问题解答 (45)10.3 SmartControl Premium 常见问题解答 (46)10.4 一般常见问题解答 (46)1. 重要此电子版用户指南适合使用 Philips 显示器的所有用户。

请在使用您的显示器之前花点时间阅读本 User Manual (用户手册)。

它包含与使用显示器相关的重要信息和注意事项。

产品享受飞利浦保修须符合下列条件：产品适当用于其设计目的、符合操作说明、返修时提供原始帐单或付款收据，帐单或收据应载明购货日期、销售商名称、产品型号及生产号。

1.1 安全措施与维修警告使用本文档中未介绍的控制、调整或过程可能导致碰撞、电气危险和/或机械危险。

在连接和使用计算机显示器时，阅读并遵循下列注意事项：操作•请使显示器远离阳光直接照射、明亮强光线、以及任何其他热源。

飞利浦弹性成像介绍

飞利浦弹性成像技术将应用于更多医疗器械中，为医疗诊断提供更丰富的影像学信息。
对人类社会的影响
THANKS
谢谢您的观看
多模态成像技术
飞利浦将加大实时监测技术的研发力度，以便更快速、准确地获取生物组织的弹性信息。
实时监测技术
医疗器械领域
飞利浦将与生物医药企业合作，推动弹性成像技术在药物研发和筛选中的应用。
生物医药领域
健康产业领域
产业应用的扩展
飞利浦将拓展弹性成像技术在健康产业的应用，为人们提供更全面的健康评估和监测服务。
联影医疗等国内企业也在不断加强研发和品质管理，逐步扩大市场份额。
与飞利浦竞争的弹性成像技术企业主要有西门子、GE医疗等跨国企业，以及一些国内知名企业如联影医疗等。
飞利浦弹性成像技术的发展趋势
05
技术发展趋势
市场需求持续增长
技术创新带动市场拓展
产业链协同发展
市场发展趋势
国内厂商在弹性成像部件制造方面逐渐崛起，实现国产化替代，降低生产成本。
飞利浦弹性成像技术产品在市场上的竞争力不断提升，成为医疗设备行业的重要增长点之一。
市场发展现状
在弹性成像技术市场上，飞利浦占据了一定的市场份额，并且呈现出逐年上升的趋势。
飞利浦在弹性成像技术领域的专利布的市场份额
竞争对手分析
竞争对手主要在技术水平、产品质量、价格、服务等方面与飞利浦展开竞争，其中西门子和GE医疗在市场份额和技术水平上与飞利浦相近。
飞利浦弹性成像产品与解决方案
03
超声弹性成像设备
飞利浦超声弹性成像设备采用先进的弹性成像技术，能够提供组织的硬度信息，有助于早期发现病变，如乳腺癌、肝癌等。
主要产品线
超声心动图
飞利浦超声心动图设备采用高频超声技术，能够检测心脏结构和功能，评估心脏健康状况。

飞利浦摄像头操作方法

飞利浦摄像头操作方法
1. 连接：将摄像头插入电源和网络线，等待连接。

2. 安装软件：下载并安装摄像头软件，根据指引安装并打开。

3. 设定：在摄像头软件中，设定视频质量、显示效果、云存储等功能。

如有需要，还可以设定隐私保护和访问限制。

4. 连接到网络：在软件中设置网络连接，输入摄像机的IP地址和端口号。

根据需要设置本地和远程访问设置。

5. 监控：摄像头设置完成后，可通过手机、电脑等设备监控，查看实时视频和录像，并进行对应操作。

6. 其他附加功能：若需使用情景模式、语音对讲、移动侦测等高级功能，再按照摄像头说明书进行设置。

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