专业化门店拜访流程的42个动作分解
专业化门店拜访流程的
根据市场情况和客户需求,为门店提供有针对性的促销活动支持,提高销售额和 市场占有率。
提供持续的产品支持与服务
产品知识培训
为门店员工提供定期的产品知识培训,提高员工对产品的了解和销售能力。
提供备件与维修支持
为门店提供备件与维修支持,确保产品正常使用和延长使用寿命。
06
总结与展望
分析拜访成果
签订合作协议
审查查协议的内容,确保协议符合 双方的需求和预期,同时要确保协议的合法性和规范性。
签订合作协议
在确认协议内容无误后,双方可以签订合作协议,正式开始合作 。
执行合作协议
在签订合作协议后,双方需要严格执行协议中的条款和规定,确 保合作的顺利进行。
05
培训与提升
针对团队成员的不足和需求,制定培训计划和提升方案 ,提高团队整体素质和能力。
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THANKS
进行商务谈判
准备谈判材料
在开始谈判之前,需要准备好相关的资料和文件,包括产品或服 务的介绍、市场调研结果、竞争对手分析等。
制定谈判策略
根据对方的需求和预期,制定合适的谈判策略,包括让步策略、 底线、筹码等。
进行谈判
在谈判过程中,要保持专业、诚信和友好的态度,同时要时刻关注 对方的反应和需求,以便做出相应的调整。
根据门店的营业时间和自己的 工作时间安排,选择合适的拜
访时间。
制定拜访流程
根据目标门店的情况,制定具体 的拜访流程,包括要拜访的部门 和人员、需要沟通的内容和需要 展示的产品等。
准备拜访资料
根据拜访计划,准备相关的资料和 工具,如产品手册、宣传册、样品 等。
02
门店访问
预约门店
提前沟通
零售大店拜访步骤
零售大店拜访步骤一、准备工作零售大店拜访是进行商务拜访的一种重要形式,为了确保拜访的顺利进行,准备工作是至关重要的。
1.1 分析目标在进行零售大店拜访之前,首先需要对目标进行分析。
了解拜访对象的背景信息,包括店铺类型、经营特点、销售情况等,以便为拜访过程中的沟通和交流做好准备。
1.2 制定拜访计划在分析目标的基础上,制定拜访计划是必不可少的一步。
拜访计划需要明确拜访的目的、时间、地点以及拜访所需准备的资料和工具等。
同时,也需要提前联系拜访对象,确认拜访时间和事宜,确保能够得到对方的接待。
1.3 准备资料在执行拜访计划之前,需要准备相关的资料,以便在拜访过程中使用。
这些资料可能包括产品介绍、销售数据、市场分析报告等,根据具体的拜访目标进行准备。
确保这些资料准确完整,以便能更好地和拜访对象进行交流和讨论。
二、实施拜访准备工作完成后,就可以进行零售大店的实地拜访了。
在拜访过程中,需要注意以下几个步骤。
2.1 打开沟通在进入零售大店之前,先向店员或负责人打招呼,表明自己的身份和目的。
在与对方交流时,要保持礼貌和友好,并展示出自己的专业知识和诚意,以建立起良好的合作关系。
2.2 观察和了解在进入店铺后,需要仔细观察店内的陈列和布局,了解商品的摆放和销售情况。
可以通过与店员交流以及观察顾客的行为来获取更多信息。
同时,还可以关注竞争对手的情况,以及市场上的新趋势和消费者需求。
2.3 提出建议根据自己的观察和了解,可以向店员或负责人提出一些建议和改进建议。
这些建议可以包括产品陈列、促销活动、与供应商的合作等方面。
通过与对方共同思考和讨论,可以找到更好的解决方案,提升店铺的销售和服务水平。
2.4 分享经验作为一个行业专家,可以分享一些经验和知识给对方。
可以介绍一些行业的最新动态、成功案例或者经营技巧等。
通过分享经验,可以建立起更深入的合作关系,并提高双方在行业中的影响力和竞争力。
三、总结和跟进拜访结束后,需要及时进行总结和跟进工作,以巩固和深化与零售大店的合作关系。
销售员门店拜访的七部曲
销售员门店拜访的七部曲拜访是销售员与客户之间建立联系和沟通的重要环节,也是销售过程中的关键步骤之一。
成功的门店拜访可以帮助销售员了解客户需求、推销产品,并取得销售业绩。
本文将介绍销售员门店拜访的七部曲,帮助销售员提高拜访效果和销售能力。
第一步:准备工作在进行门店拜访前,销售员需要提前进行充分的准备工作。
首先,了解客户情况,包括门店的经营范围、主要产品和竞争对手等。
其次,研究自己所销售的产品或服务,掌握产品特点、优势和应用场景,以便能够向客户进行有效的推销和解答问题。
最后,准备所需的销售工具和资料,如销售手册、产品样品等,以便在拜访中使用。
第二步:拜访目标设定在进行门店拜访时,销售员需要设定明确的目标。
目标可以是销售某款产品、推广某项服务、获取新客户等。
设定目标有助于销售员在拜访中有针对性地进行沟通和销售,提高拜访效果。
第三步:建立良好的第一印象首次拜访门店时,销售员的第一印象至关重要。
销售员应该注意仪表仪容,穿着整洁、得体,保持微笑并展示出自信和专业的形象。
同时,销售员需要注意自己的言谈举止,礼貌待人,与门店员工建立良好的沟通和合作关系。
第四步:了解需求和问题在拜访中,销售员需要主动与门店员工进行沟通,了解他们的需求和问题。
通过问询和倾听,销售员可以深入了解门店的经营情况和诉求,进而根据客户的需求提供有针对性的销售方案和解决方案。
第五步:展示产品或服务根据门店的需求,销售员可以展示相应的产品或服务,并重点介绍其特点和优势。
销售员应该清晰地传达产品或服务的价值和利益,以激发客户的购买欲望,并提供充分的信息和材料供客户参考。
第六步:回答问题和解决疑虑在推销产品或服务过程中,门店员工可能会有疑虑或提出问题。
销售员需要耐心倾听并提供详细的解答和解决方案。
销售员可以通过展示案例、客户见证或相关数据等方式,增强客户的信任和购买意愿,并消除其疑虑。
第七步:总结和行动计划制定在拜访结束前,销售员应该与门店员工进行总结,并与客户共同制定下一步行动计划。
专业化门店拜访流程的42个动作分解讲义
4) 设定拜访目标
• 有目的地跑店是一个销售代表良好工作习惯的表现。我们不 是在“逛”商店,而是在商店里工作。所以,拜访前你要带好 上次的拜访记录和陈列进度表(这些内容体现在后面会谈到 的客户拜访卡上),并且明确这次的拜访目标。你的目标是 要分销新的SKU?还是增加陈列面?这些都是必须在拜访前 明确的。
2) 合理安排,考虑到地理位置和商店负责人的时间。
• 动作1中的地略图就是为了合理地安排跑店路线。除此之外 ,商店负责人的工作时间也是我们需要考虑的。如果这个门 店有驻店促销人员,那么她们的工作时间我们也需要考虑在 内。如果我们有新品需要分销、陈列需要改进,这些都需要 在商店负责人的工作时间内和他们进行协商。了解他们的工 作时间也是在设计拜访路线时的一项重要工作。
“动作分解”工作流程
路漫漫其悠远
“深分手册” 每日工作流程
(一)准备工作
如果你以为销售工作是从门店开始那就大 错特错了。战士上阵打仗前一定会检查自己的武 器弹药,销售代表也是一样的,出发前就要做好 各项准备的工作。
深度分销手册注释
每天工作流程三步骤第一点:每天工作前的准备
1.上次拜访情况回顾 2.确定当天客户访问计划 3.确定访问行程 4.检查、准备访问工具和助销资料
门店拜访和管理是一个销售代表最日常的工作,也是他最 具有生产力的工作。本文将这些工作细分成了42个动作,规 范的执行这些动作,你在消费品销售这个领域的技能就一定 能得到最大程度的提高。
流程说明
(一)准备工作 (二)自我介绍 (三)观察商店 (四)整理货架 (五)呈示目标 (六)行政工作
每天工作前的准备 客户访问 结束当天的工作
专业化门店拜访流程的 42个动作分解讲义
路漫漫其悠远 2020/4/1
专业化门店拜访流程的动作分解
专业化门店拜访流程的动作分解1. 引言专业化门店拜访是指销售人员定期拜访门店,与门店负责人和员工进行沟通交流,促进产品销售和品牌推广的一项重要活动。
本文将对专业化门店拜访流程进行动作分解,详细介绍每个环节的操作步骤和注意事项。
2. 准备工作在进行专业化门店拜访前,销售人员需要做好充分的准备工作,确保能够顺利进行拜访活动。
2.1 确定拜访目标首先,销售人员需要明确本次拜访的目标是什么,例如了解门店销售情况、推广新产品、处理售后问题等。
明确拜访目标有助于指导后续工作的开展。
2.2 收集相关信息销售人员在拜访之前,需要对门店的基本情况进行了解,包括门店的位置、规模、主要经营产品等。
此外,还应收集关于门店销售情况、竞争对手情况等相关信息,以便在拜访过程中能够做出有针对性的行动。
2.3 准备拜访工具和资料销售人员在进行门店拜访时,需要准备好相应的工具和资料,例如销售手册、产品样本、宣传资料等。
这些工具和资料将在拜访过程中起到重要的辅助作用。
3. 拜访流程3.1 到达门店在进行专业化门店拜访时,销售人员首先需要准时到达门店。
到达门店后,应尽量遵守门店的规定和要求,遵守门店的员工着装、礼貌等方面的规定。
3.2 与门店负责人进行沟通拜访门店的首要任务是与门店负责人进行沟通。
销售人员应主动向门店负责人自我介绍,并表明拜访的目的。
之后,可以询问门店负责人对产品或服务的需求和建议,以了解门店的具体情况。
3.3 展示产品或服务在与门店负责人的沟通中,销售人员可以根据门店的需求和建议,选择合适的产品或服务进行介绍和展示。
销售人员应尽量做到详细、清晰地介绍产品的特点和优势,以便门店负责人能够充分了解并做出决策。
3.4 解答问题和疑虑在展示产品或服务的过程中,门店负责人或员工可能会提出问题或有疑虑。
销售人员应积极回答问题,并在需要的时候进行合理解释,以消除门店负责人的顾虑。
3.5 探讨合作方式如果门店负责人对产品或服务感兴趣,销售人员可以与其探讨合作方式,例如价格优惠、促销支持、供货周期等。
终端小店拜访八步骤
第一步:准备工作每天销售代表在拜访客户前,都要做好相应的准备工作。
这些工作主要包括:◇检查个人的仪表。
销售代表是公司的“形象大使”,在客户的眼中代表着公司的形象、产品的形象、甚至是品牌的形象。
因此,销售代表在客户面前展现出整齐统一的外在形象,良好的精神状态,会在很大程度上给客户带来愉悦的心情。
很难想象一个衣衫不整、邋遢脏乱的销售代表会给客户留下好印象。
销售代表的外表和服装要整洁、胡子要刮干净、不得留长发、皮鞋要擦亮、夏天不准穿凉鞋和拖鞋、手指甲要干净不留长指甲,同时还要保持自身交通工具的清洁等等。
◇检查客户资料。
销售代表每天都要按照固定的线路走访客户。
这样在拜访客户之前要检查并携带今天所要访问客户的资料,主要包括:当天线路的客户卡、线路拜访表、装送单(订单)、业绩报告等等。
◇准备产品生动化材料。
主要包括商标(品牌贴纸)、海报、价格牌、促销牌、冷饮设备贴纸,以及餐牌POP广告。
销售代表在小店内充分合理地利用这些生动化材料,可以正确地向消费者传递产品信息,有效地刺激消费者的购买欲望,从而建立品牌的良好形象。
◇准备清洁用品。
带上干净的抹布,用来帮助小店清洁陈列架上的本公司产品。
销售代表做好这些准备工作后,接下来就可以离开公司,按照计划拜访的路线来开始一天的工作了。
第二步:检查户外广告◇及时更外观破损、肮脏的海报招贴。
销售代表到达小店后,要首先检查原来张贴在小店外表的广告贴纸。
外观不良的广告用品,会有损于产品及品牌的形象。
重新在小店外部张贴崭新的海报、品牌贴可以更好在消费者面前树立公司品牌的良好形象,并帮助产品销售。
◇检查广告的张贴是否显眼,不要被其他物品遮盖。
各种快速消费品厂家在小店的P0P 大战是异常激烈的,各种样式、形状的P0P可谓是“你方唱罢我登台”。
作为百事的销售代表,就要在小店选择最佳的位置,视线最好的角度以使P0P达到最佳的市场显现效果。
第三步:和客户打招呼进入小店店内时,要面带微笑,合情合理地称呼店主的名字,以展现自身的亲合力,树立公司的良好形象。
业务员拜访门店流程
业务员拜访门店流程一、准备工作2.确认门店的经营范围和主要产品。
3.确定拜访的目的和销售策略。
二、拜访前准备2.准备好拜访所需的销售资料,包括产品目录、销售样品、促销活动资料等。
3.了解门店的竞争对手和市场动态,为拜访做好充分准备。
三、拜访流程1.到达门店a)准时到达门店,并与门店负责人确认拜访事宜。
b)与门店负责人介绍自己和公司,并表达对门店的欣赏和合作愿望。
2.了解门店的需求a)针对门店的主营产品和目标客群,了解门店的需求和痛点。
b)询问门店对现有产品的满意度和改进建议。
3.介绍自己的产品a)根据门店的需求,选择合适的产品介绍给门店,重点介绍产品的特点、优势和适用场景。
b)可以通过展示产品样品、演示产品使用方法等方式,增强产品的可信度和吸引力。
4.解答疑问和提供方案a)回答门店对产品的疑问,解释产品的相关问题。
b)根据门店的需求和可行性,提供满足门店需求的解决方案。
5.谈判和促销活动a)根据门店对产品的兴趣和需求,进行谈判,商讨价格、供货周期、售后服务等相关事宜。
b)根据销售策略和促销政策,提供相应的销售优惠和促销活动,以增加销售量。
6.确认订单和约定下一步行动a)如果门店表达了购买意向,与门店负责人确认订单细节,如产品型号、数量、价格等。
b)确认交货时间和付款方式,并与门店负责人达成一致。
c)约定下一步行动,如发货通知、售后服务等,确保双方有清晰的沟通和合作计划。
四、拜访后跟进1.提醒门店付款和确认收货a)根据约定的付款方式,提醒门店及时支付账款。
b)确认门店是否收到货物,并了解门店对货物的满意度。
2.服务和售后a)检查货物的质量和数量,确保与门店的订单一致。
b)如有问题或售后需求,及时处理和解决,提供满意的售后服务。
3.维护客户关系b)提供更多的市场信息和销售支持,如新产品推荐、市场活动等。
总结:业务员拜访门店流程需要提前准备工作,包括收集门店信息、确认拜访目的等。
拜访前需准备销售资料和了解门店需求,并在拜访中介绍产品、解答疑问、提供解决方案。
经销商业务员销售门店拜访八步骤
经销商业务员销售门店拜访八步骤门店拜访是经销商业务员的重要工作之一,通过访问门店,了解最新的销售情况、产品陈列、竞争对手等信息,为销售活动提供支持和指导。
下面是经销商业务员门店拜访的八个步骤。
第一步:计划拜访在进行门店拜访之前,业务员需要提前计划拜访活动。
首先,他们应该确定要拜访的门店。
这可能包括所有的门店,或者只是一些特定的门店。
其次,业务员需要确定拜访的目的。
目标可能是了解销售情况、评估陈列效果、收集竞争对手信息等。
最后,业务员需要制定一个行动计划,包括拜访日期和时间、所需材料和所需的资源。
第二步:迈出第一步在实际进行门店拜访之前,业务员需要在心态上做好准备。
他们应该保持积极的态度和专业的形象,以便获得门店员工的接纳和支持。
此外,业务员还应该准备好提前准备的材料,如销售手册、产品样品等。
这将帮助他们解决任何潜在问题,并提供所需的信息和资源。
第三步:建立关系一旦进入门店,业务员需要通过与门店员工建立关系来实现良好的合作氛围。
这可以通过友好和亲切的问候以及真诚的对话来实现。
业务员可以向门店员工表达兴趣和关注,询问他们对产品或销售活动有何看法,并提供帮助和支持。
第四步:了解销售情况了解销售情况是门店拜访的核心内容之一、业务员可以询问门店员工关于销售额、销售增长、销售趋势等方面的信息。
此外,他们还可以通过观察陈列架、检查库存和观察销售活动来了解销售状况。
通过了解销售情况,业务员可以确定市场需求和潜在机会,并制定相应的销售计划。
第五步:评估产品陈列产品陈列是影响销售的重要因素之一、业务员可以评估产品陈列的布局、陈列效果和关注度等方面。
他们可以提出建议和意见,以改善产品陈列和吸引更多的顾客。
此外,业务员还可以与门店员工一起制定陈列计划,并提供相应的培训和支持。
第六步:收集竞争对手信息了解竞争对手情况对于制定有效的销售策略至关重要。
业务员可以询问门店员工关于竞争对手的信息,如产品价格、促销活动等。
此外,他们还可以观察竞争对手的陈列架、广告宣传和销售策略等方面。
一次完整的销售拜访流程
一次完整的销售拜访流程销售拜访是销售人员与潜在客户或现有客户之间建立和维护客户关系的重要活动。
一个成功的销售拜访流程可以帮助销售人员与客户建立良好的信任关系,推动销售业绩的增长。
以下是一次完整的销售拜访流程。
1. 准备工作:在拜访客户之前,销售人员应进行充分的准备工作。
这包括了解客户的背景信息、产品知识和销售策略。
销售人员也可以准备一些礼品或样品,以增加拜访效果。
2. 确立目标:销售人员应明确拜访的目标。
这可能包括与客户建立关系、推销产品或服务、解决客户问题等。
3. 预约拜访:在拜访之前,销售人员应与客户预约时间。
这表明他们对客户的重视,并为客户提供充足的时间来准备。
4. 拜访客户:在拜访当天,销售人员应准时到达客户地点。
他们应以友好和专业的方式与客户交流,并展示出对客户的真诚关注。
5. 建立关系:销售人员在与客户交谈时应努力建立良好的关系。
他们可以询问客户一些个人问题,以了解客户的兴趣和需求,从而更好地推销产品或服务。
6. 了解需求:销售人员应聆听客户需求,并提问以了解客户的具体需求和痛点。
这有助于销售人员提供个性化的解决方案,并满足客户的期望。
7. 推销产品或服务:基于客户的需求,销售人员应展示他们的产品或服务的优势。
他们可以提供演示、样品或案例来说明产品或服务的价值,并回答客户的问题。
8. 解决疑虑:销售人员应耐心听取客户的疑虑和反对意见,并提供有力的解答。
他们可以提供一些客户案例或推荐信来证明产品或服务的可靠性。
9. 提出建议:根据客户需求和讨论结果,销售人员可以提出相应的建议和方案,以满足客户的需求。
这可能包括产品定制、价格协商或售后服务。
10. 达成共识:销售人员应与客户达成共识,确保客户对方案和价格满意,并准备进行进一步的合作。
11. 总结和行动计划:拜访结束后,销售人员应与客户总结拜访内容,并制定下一步的行动计划。
例如,发送报价、安排下一次拜访或跟进电话等。
12. 跟进:销售人员需要及时跟进之前的承诺,并与客户保持良好的沟通。
专业化门店拜访七步曲动作分解
专业化门店拜访七步曲动作分解门店拜访和管理是我们销售代表最日常的工作,也是最具有生产力的工作。
本文将这些工作细分成了7个大个动作,共计25个细化动作。
规范的执行这些动作,在快速消费品销售这个领域的技能就一定能得到最大程度的提高。
门店拜访七步曲的目的和意义:在开始专业化门店拜访七步曲之前,我们首先要明白为什么需要将门店的拜访流程进行标准化、程序化操作?这样的操作方式有什么好处和目的?第一:拜访流程的标准化有利于每日工作方向的确定,使得每天的工作符合工作计划,有目标、有方向可循。
第二:通过拜访流程的标准化可以为我们的客户提供更为专业、更完善的服务。
当我们的促销员在为顾客服务时,那么我们就是通过自己的努力,服务好我们的零售商。
第三:通过拜访流程里面的陈列改善、订单库存控制跟踪、促销员访谈、门店科长拜访等一系列的步骤进行统一整合,为我们的销售工作提供更为可靠的保障。
第四:有效的提高我们的时间管理效率。
我们在发放促销员在岗时间统计表,就是为了检验促销员的有效工作时间,那么我们业务人员的有效工作时间靠什么保证?如何提高自己的工作效率从而带动销售工作的开展?门店拜访七步曲将会在这方面提供较为有效的保障,让每次门店拜访都起到效果。
我们不是在“逛”商店,而是在商店里工作。
门店拜访七步曲的主干内容:第一步:准备我们在开始门店拜访时,应该准备哪些东西?应该如何准备?如果以为销售工作是从门店开始那就大错特错了。
战士上阵打仗前一定会检查自己的武器弹药,销售代表也是一样的,出发前就要做好各项准备的工作,甚至有些工作需要长时间的准备。
很多人会在第一时间想到准备一夹五表、物料、KA代表表格、线路图、行程表。
但这些东西真的是我们需要第一时间准备的吗?虽然这些东西跟我们的日常销售相关,也是我们必不可缺的材料,但是我们在开始准备的时候也要分清准备事物的主次关系,养成准备良好的习惯。
1)首先,要准备门店的销售数据、目标数据、日控数据(这些数据可以从客服人员手中提前获取)。
销售上门拜访整个流程
销售上门拜访整个流程销售上门拜访是一种常见的销售方式,对于销售人员来说,拜访客户是获取销售机会的重要途径。
以下是一种典型的销售上门拜访流程。
第一步:准备工作在进行上门拜访之前,销售人员需要对目标客户进行背景调查和了解,包括客户的需求、行业情况、竞争对手等信息。
同时,销售人员还需要准备好销售资料、产品样品和演示工具等。
第二步:预约拜访销售人员需要通过电话、邮件等方式与客户进行预约,确定具体的拜访时间和地点。
在预约时,销售人员可以简要介绍自己和公司,并概括地说明拜访目的。
第三步:到达客户处按照约定的时间,销售人员到达客户处。
在进入客户办公室之前,要先与前台或接待人员打招呼并说明来意。
第四步:建立关系销售人员首先要与客户建立良好的关系,可以通过寒暄、问候等方式来破冰。
在这个阶段,销售人员可以简要介绍自己和公司,并对客户进行一定的赞美和肯定,以营造良好的氛围。
第五步:了解需求销售人员需要倾听客户的需求和问题,可以通过提问的方式引导客户进行深入的陈述。
这一步非常重要,因为只有了解客户的需求,才能提供针对性的解决方案。
第六步:产品演示和讲解在了解了客户的需求之后,销售人员可以进行产品的演示和讲解。
销售人员需要重点介绍产品的特点、优势和解决问题的能力,以及与竞争对手的比较。
第七步:解决客户疑虑在产品演示和讲解过程中,客户可能会有一些疑虑和问题,销售人员需要及时进行解答。
对于客户的疑虑,销售人员可以通过提供案例和参考客户等方式来增加客户的信任和购买意愿。
第八步:商讨合作细节在客户显示出购买意向之后,销售人员可以与客户商讨具体的合作细节,包括价格、交付时间、售后服务等。
在沟通过程中,销售人员需要灵活应对,妥善处理客户的需求和要求。
第九步:跟进和回访在销售成交后,销售人员需要及时跟进订单的执行进度,并在适当的时候进行回访,了解客户满意度和反馈。
这一步可以帮助销售人员进一步了解客户的需求,并为今后的销售工作做出调整和改进。
管理者必学之拜访流程动作分解课件
1 2
定期评估
定期对拜访流程进行评估,发现存在的问题和不 足之处。
收集反馈
积极收集团队成员和客户的反馈意见,及时调整 和改进流程。
3
培训与教育
加强团队成员对拜访流程的培训和教育,提高执 行效果。
THANKS
感谢观看
制定详细的拜访计划是确保拜访成功的关键,包括时间安排、议程设置、资料准备等。
在明确拜访目的和确定拜访对象后,管理者需要制定一份详细的拜访计划。这包括确定拜访时间、地点、议程安排以及准备 相应的资料和工具。同时,要考虑如何与客户建立良好的沟通,如何处理可能出现的意外情况,以及如何评估拜访成果和总 结经验教训。一份好的拜访计划能够提高拜访的效率和效果,有助于实现拜访目的和目标。
02
拜访中的沟通
建立良好的沟通氛围
营造轻松、愉快的氛围
注意肢体语言
通过适当的寒暄、问候或赞美,让对 方感受到友好和尊重。
保持适当的姿势和动作,避免过于紧 张或僵硬。
保持微笑和眼神交流
微笑可以传递友好和善意,眼神交流 则能增强沟通的真诚和专注。
有效倾听与提问
01
02
03
积极倾听
全神贯注地倾听对方的意 见和建议,避免打断或插 话。
自动化工具
利用现代技术手段,如CRM系统,实现流程自动化,减少人工干 预。
创新拜访方式与方法
远程拜访
利用视频会议、电话等工具进行远程交流,减少实地拜访的时间 和成本。
混合拜访
结合线上和线下方式,根据实际情况选择合适的拜访方式。
定制化拜访计划
根据客户的需求和特点,制定个性化的拜访计划。
持续改进与完善拜访流程
确定拜访对象
选择正确的拜访对象对于实现拜访目的至关重要,有助于提 高拜访的效率和效果。
专业化门店拜访流程的动作分解
专业化门店拜访流程的动作分解一、准备工作1.搜集相关门店信息:了解门店基本情况,包括门店类型、规模、所属市场、竞争对手、产品销售情况等。
2.制定拜访计划:根据门店信息和拜访目的,确定拜访计划,包括拜访时间、频率、拜访人员等。
3.准备拜访资料:准备相关产品资料、市场数据、销售报表等,以便在拜访中使用和展示。
二、进店拜访1.登记打卡:进入门店后,先与门店负责人打招呼,并进行登记。
2.观察门店环境:观察门店的陈列布局、货架陈列、产品摆放等,以便在后续沟通中指导门店改进。
3.与门店负责人交流:与门店负责人进行交流,了解门店的经营状况、销售情况、市场竞争状况等,同时与门店建立良好的沟通关系。
4.展示产品:根据门店需求,向门店负责人展示产品,并介绍产品的特点、优势和使用方法。
5.解答疑问:根据门店负责人的询问,耐心解答相关问题,提供专业的建议和解决方案。
6.指导陈列:根据观察到的门店陈列情况,对门店负责人提出建议和指导,帮助门店改进陈列布局,提高产品的曝光度和销售效果。
7.讨论合作方式:与门店负责人商讨合作方式,包括产品供货方式、销售政策、促销活动等,以达成共识并推进合作关系的发展。
三、拜访总结1.总结拜访结果:与门店负责人进行总结和复盘,回顾拜访的目标是否达成,存在的问题和改进方向等。
2.提供支持和帮助:针对门店的需求和问题,提供相应的支持和帮助,包括培训、推广支持、物料补充等。
3.确定下次拜访计划:根据门店的需求和安排,确定下次拜访的时间、具体内容和拜访人员,并与门店负责人达成共识。
四、后续跟进1.跟进销售进展:定期与门店负责人沟通,了解销售进展情况,及时解决遇到的问题,协助门店提升销售能力。
2.提供市场支持:根据门店需求,提供市场数据、产品资料等支持,为门店的销售工作提供帮助和指导。
3.分享经验和成功案例:与门店共享其他门店的成功案例和经验,以及市场上的最新动态和趋势,帮助门店不断优化经营策略。
以上是专业化门店拜访流程的动作分解,总结来说,包括准备工作、进店拜访、拜访总结和后续跟进四个主要环节。
经销商拜访动作流程
经销商拜访动作流程拜访动作1:初步了解市场,分析数据整经销商的“黑材料”。
拜访动作2:信息管理上传下达,尽好供应商本分。
在初步走访市场之后,业务人员可以登门拜访了。
一见面少不了要寒暄几句拉拉家常:“张老板你好,嫂子身体好点没有?侄子考试怎样……”然后,你要做的就是上传下达——传达公司最新政策,问问经销商最近有什么意见和建议——并在自己的职权之内帮经销商解决问题,也就是尽好作为供应商代表的本分,做好售后服务。
常规的售后服务职责包括:及时处理客诉、及时对账、按协议清算返利和奖励、调换即期品和破损品。
业务人员在进行这一步骤时,要注意五点:1.专业风范注意自己的仪容仪表,不要下了车蓬头垢面地去见经销商,西装口袋不要左边装香烟右边放手机,也不要走起路来像个企鹅……不要认为这些是形式主义,当某种形式已经成为一个社会公认的习惯和礼节的时候,你就必须去遵守,否则就不被人接受。
业务员在家里怎么休闲都行,一旦上了班你就是工作人员,必须体现出职业风范。
2.谦恭、稳重、成熟的态度外在的形象很容易塑造,内在的东西却要慢慢塑造,做销售是在和人打交道,你在销售产品之前要先销售自己,让别人接受你——所谓的“先做人后做事”。
要想让客户接受你,首先,自己要有谦恭(绝不是谦卑)稳重的态度,产品供不应求时不要趾高气扬,销售受挫也不要垂头丧气,一个成熟商人的态度始终是平和有礼的,否则业绩好的时候经销商对你敢怒不敢言,一旦产品销售出问题,你立刻就会被宣布为不受欢迎的人。
其次,就是不要贪小便宜,如果你没钱回请客户吃饭,就不要天天在饭点儿上去拜访客户,等等。
总之,修炼自己的德行,做个诚实、可信、有涵养的人,别人就会接受你。
3.不要做超出自己职权的许诺,事事要有回音业务员有时为了让经销商进货会随意许诺(如帮您换即期品,帮您退破损,下次给您多少促销品等),最后许诺不能兑现,经销商就会不再相信你。
如果不在你的职权之内怎么办?那就直言相告,然后报请公司批示。
店内拜访流程
店内拜访流程包括:上述店内拜访流程的关键点是将各种店内信息记录到《每日零售店办法记录表》中, 该表应包括以下内容:附图1: 量化陈列信息附图说明:1.该图用量化数据说明公司产品以及直接竞争对手产品在终端内的位置信息2.图中将通栏货架划分为n个区域, 每个区域用A/B/C等字母表示不同品牌产品的陈列先后顺序3.图中根据不同的货架层数, 用1/2/3等数字表叔不同产品的陈列高低顺序上述的店内拜访流程以及数据收集工作, 是一个长期性的, 系统性的工程, 销售部门需要有足够的指引和培训给予地区销售队伍, 让地区销售队伍养成店内拜访持之以恒的习惯, 以求高效准确地获取所有终端基础信息.场景三: A公司广东销售经理从大区销售会议室走出, 来到大厅, 向信息文员索要上月《销售代表每日拜访记录表》和《促销员工作日报表》, 因为销售总监希望知道广州地区零售终端的店内基础信息.信息文员在一叠厚厚的文件夹里头, 翻啊翻, 找啊找, 20分钟过去了, 信息文员终于找到了20份《销售代表每日拜访记录表》和120份《促销员工作日报表》以及两份汇总表格.广州销售经理不耐烦地走入会议室, 对着近乎空白的《拜访记录表》和写满各规格产品销量的《促销员工作日报表》尴尬地看着销售总监.从场景三, 我们可以看到:零售终端基础信息必须准确反应终端的实际状况.我们不是说A公司的广州销售人员没有努力地开展拜访工作, 只是, 他们开展工作的方法并不能准确地, 有效地反应终端的实际状况.没有系统化的数据处理, 就不会产生有效的决策依据.所以, 我们提出, 要对零售终端基础信息进行系统化.系统化零售终端基础信息上文已经提到获取零售终端基础信息的方法和数据类型, 我们可以看到, 零售终端基础数据是大量的, 无序的, 随意的, 随着零售客户的扩展, 本公司产品的多样化, 终端数据将变得更为庞大与繁复.人工处理已不可能应付如此大量的数据.只有使用销售信息系统, 才能把纷繁的数据, 用生意的逻辑归类, 总结起来, 帮助公司管理层, 决策层计算终端投入产出比以及作出相关决策.场景四: A公司销售总监看着尴尬的与会同事, 特别是广东省区经理, 微笑地描述了一周前与B咨询公司信息流程顾问特别会议.特别会议内容为如何利用销售信息系统对零售知道基础信息进行有效管理.B咨询公司信息流程顾问在仔细聆听销售总监的问题后, 画了如下的对比图:附图2:《零售终端基础信息系统规划图》附图说明:。
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挡不住的销售尖兵:专业化门店拜访流程的42个动作分解从我入行的那天起,我的老板就告诉过我,“分销、陈列、销售、收款”,这是一个Sales的天赋使命,是一个S ales做梦都要背得出的“八字方针”。
我见过不少高喊“铁军”、“突击队”之流口号的人,但是在他们口号的背后,我丝毫看不出他们的“铁”体现在哪里,或者“突击”能力表现在哪里。
销售的确是需要一些口号激励,但更需要的是在每一个环节上的执著和专注,唯有这样,才能彻底地击溃竞争对手,成就一支超一流的销售团队。
门店拜访和管理是一个销售代表最日常的工作,也是他最具有生产力的工作。
本文将这些工作细分成了42个动作,规范的执行这些动作,你在消费品销售这个领域的技能就一定能得到最大程度的提高。
(一)准备工作如果你以为销售工作是从门店开始那就大错特错了。
战士上阵打仗前一定会检查自己的武器弹药,销售代表也是一样的,出发前就要做好各项准备的工作。
1) 固定路线,按照固定的路线拜访客户。
这项工作通常要使用的是工具是《跑店路线安排》和《地略图》。
《跑店路线安排》是用来填写一周的固定拜访路线的,《地略图》则是显示各个门店在地理上的位置。
按照固定路线拜访客户的好处在于,能让客户在固定时间看到销售代表成为一种习惯,这种习惯对于门店安全库存的准备也是大有好处的。
(附件一:《销售代表跑店路线安排》)2) 合理安排,考虑到地理位置和商店负责人的时间。
动作1中的地略图就是为了合理地安排跑店路线。
除此之外,商店负责人的工作时间也是我们需要考虑的。
如果这个门店有驻店促销人员,那么她们的工作时间我们也需要考虑在内。
如果我们有新品需要分销、陈列需要改进,这些都需要在商店负责人的工作时间内和他们进行协商。
了解他们的工作时间也是在设计拜访路线时的一项重要工作。
3) 电话预约,利用电话提高拜访效率,避免负责人不在。
简单的理货和陈列工作不一定需要负责人在场,但如果是要和商店做一个促销活动的谈判,那你就必须确保负责人在场。
光了解负责人的工作时间还不够(因为可能出现调休、病假等等意外情况),你还需要事先电话预约一下。
这个动作一是确认时间,二是表示对对方的尊重。
4) 设定拜访目标有目的地跑店是一个销售代表良好工作习惯的表现。
我们不是在“逛”商店,而是在商店里工作。
所以,拜访前你要带好上次的拜访记录和陈列进度表(这些内容体现在后面会谈到的客户拜访卡上),并且明确这次的拜访目标。
你的目标是要分销新的SKU?还是增加陈列面?这些都是必须在拜访前明确的。
目标设定还需要明确最高目标和最低目标。
谈判是一个讨价还价的过程,你所得到的东西总是会低于你所提出的要求。
但是如果你不懂得设定目标,你就无法去评估你究竟是做了一个成功的谈判还是失败的谈判。
在明确了拜访路线和拜访目标之后,接下来要做的事就是准备好你的销售工具。
5) 目标准备,根据目标准备适当的工具和数据。
根据拜访目标,你要带好随身携带的工具和数据。
如果是一个新的促销活动,你就要检查是否带足了这个促销活动所需的POP、陈列道具。
促销小姐托你带到门店去的促销品有没有忘记?如果是分销新的产品,你有没有带上样品、新产品的介绍或者是宣传单页?如果你的目标是需要扩大陈列面,你就要带上你的销售数据。
通常强势品牌扩大陈列面――对于固定货架来讲,其实就是挤压竞争对手的空间――的手法是通过计算自己品牌陈列面的增长为商店所带来的利润。
而通常弱势品牌的做法恰恰是反其道而行,利用提供专柜费、陈列费等等方式来反击强势品牌。
而商店,无非是在销量×毛利率、陈列费之间衡量究竟是扩大还是缩小某个品牌的陈列面。
6) 带齐销售资料现在,你要开始检查你的销售包了。
你的销售包外面印着公司的LOGO,这是每一位销售代表所要珍惜的公司荣誉,我们是为了这个品牌而战的。
看看你的销售包是否保持了清洁?记住,销售包的形象也是你个人形象的组成部分,更代表了公司的形象。
现在开始检查销售包内部的物件。
《销售代表跑店路线安排》:你要检查的是,今天是否按照计划执行了跑店线路。
价格表和建议定货单:价格表是指给门店的价格,千万不要把给经销商的价格表给了门店。
建议定货单则是指门店的要货记录。
客户拜访卡:详见附件二,客户拜访卡就是一个销售代表的武器。
客户拜访卡详细的使用方式请参见《客户卡:终端操作的灵魂》一文。
这张表格涵盖了一个门店的进销存、陈列和促销活动等的信息记录。
公司库存:出门前不要忘记带上公司的库存表或者是你所负责的经销商的库存表,如果某些产品出现断货,你就需要对门店作出解释的工作。
如果不对公司库存进行了解,就很容易出现胡乱定货的情况,导致对门店定单满足率的降低。
定单:当然,做销售的必须保证你有足够的定单。
发票:如果这次出门是需要和门店结账的,你就必须带好发票和销货清单。
POP:销售代表要注意的是,在门店的POP需要及时更新,因为每个促销周期或者是新产品上市期间,都有不同的推广和促销的重点,POP要配合这一变化。
因此,销售包里的POP应该是最新的,以便门店的及时更新。
各种文具:再检查一下,你是否有足够用来张贴POP或者特价标签的双面胶?是否有清洁的用来擦拭产品和货架的抹布?另外,你还别忘记带上你的笔、笔记本、名片、剪刀和计算器。
一个都不能少!(附件二:《客户拜访卡》)好了,你已经准备地足够充分了,现在,打点起精神,出发!(二)自我介绍7) 仪容仪表跑店的销售代表通常不穿西装,但是,你的仪容仪表必须要做到整洁。
如果公司有统一的业务着装,那么你就统一;如果没有,你也不能降低对整洁的要求。
记住一点,整洁的穿戴仅仅是一方面,你还要做到面带微笑,表现出你的亲和力。
微笑能让你拉近和客户之间的距离,也能让你给人留下更好的印象。
8) 找到关键人物如果你今天的工作目标是需要和商店的人打交道的,那你就要首先找到那些真正能做决策的人。
记住,表现出你的自信,你的自信会感染你的客户。
9) 介绍自己如果是一家新店,或者是你刚刚开始销售业务,就需要和负责人主动地介绍自己,介绍公司以及交换名片。
记住,门店的负责人可能记不住你的名字,但是对一个优秀销售代表的最起码要求,是别人能记得住你所工作的公司的品牌。
我再次强调这点,品牌就是一个销售代表的荣誉。
每一位优秀的销售代表,他的名字就是他为之工作的品牌。
我们要捍卫我们的品牌,就像捍卫我们自己的荣誉!好了,现在开始,正式开始进入门店内的各项操作。
(三)观察商店10) 店内观察我建议你从主通道逐渐走近自己的产品陈列区。
当然你可以操捷径,但遗憾的是大多数消费者通常不是如此。
首先你要了解的是店内的经营状况。
在过去的一年半时间内,中国至少有150家大型连锁超市倒闭。
商超的信用安全问题已经是个必须提到议事日程的话题,而对门店的信用控制是首先要从销售代表做起的。
尽管也有不少一夜之间倒闭的超市,但是,更多的超市倒闭前还是有其征兆的:陈列面稀稀拉拉、强势品牌断货、生鲜柜台几乎见底(生鲜产品几乎都需要现款)、在炎热的夏天堆地上摆放的不是饮料而是保健品,这都是一个超市倒闭前的败相。
但如果竞争对手陈列面摆放丰满,你的经销商却对你说超市信用有问题,你就需要打个问号了,是他们资金不够做不了超市?还是根本就是他的业务员结款的能力有问题?11) 留意竞争对手看看竞争对手最近又干了点什么?做主题堆地了?买专柜货架了?上了邮报?它们的陈列面是缩小还是扩大了?把它们统统记录下来,向你的上司汇报,以便在第一时间做出反应,伺机打击它们。
12) 查看自己的产品现在开始查看我们自己的产品。
我们的各个系列产品是否达到了公司所要求的分销标准?如果没有,计划好你的分销计划。
我们的陈列是否达标?如果没有,也做一下你的陈列改善计划。
我们是否做到了区域化陈列?记住,区域化陈列可以最大程度地发挥导购效能,同时仅是区域化陈列就能更多地提高我们的销售额。
我们的陈列位置如何?是否在人流量最大的地方,或者摆放在了黄金陈列货架上?再看下价格标签,超市的价格有没有按照公司的要求执行?便宜还是贵了?促销价格有没有到位?或者是承诺的价格变动是否已经得到了执行?再观察一下我们在商店内使用的POP、折页、卡片或者是跳跳卡、插牌是否过期或者是被竞争对手损坏了?不要气愤于竞争对手对这些物品的损坏,我们重新再做好它。
门店就是各个品牌一场没有硝烟的战争,不断地重复这些销售的基本动作,这就是一个销售代表的生活,也正是你自己的选择。
13)FIFO我们有多少产品是因为没有做先进先出(FIFO)而在门店里变成过期货的?记住,断货和不做先进先出对销售代表而言,都是犯罪的行为,都是对我们光荣的“销售代表”的称呼的最大侮辱!养成习惯,依次把日期旧的产品摆放在货架前面,把新鲜的产品放后面。
先进先出!!!你还要注意检查货架和库房的产品是否有临期品或者是过期的,对这些产品,要记得及时撤换下货架,或者对临期品做一些促销以便及时清库。
14)记录库存使用《客户拜访卡》记录每一个SKU的库存并记录下它们的新鲜度。
15) 计算定货利用安全库存原则计算定货,这个亦可参见《客户卡:终端操作的灵魂》一文。
不再赘述。
16) 查看储存条件。
店内或者是库房的储存条件是否已达到公司的要求?一些需要冷藏或者是保温的产品不同于普通商品的储存,如果没有,立刻进行改正。
那么,观察完了这些内容,现在进入下一个环节――(四)整理货架17) 事先征得商店同意店内的负责人当然有权对陈列做出调整,但是你也不要小瞧了那些商店里的“小人物”――理货组长、领班,这些人对你的陈列位置也经常会有决定权的。
所以,平时的客情关系是相当重要的。
但是客情关系是靠吃饭喝酒培养起来的吗?完全错误!这些人通常是给了钱还要被人说成是“傻冒”的人,他们是用来专替商店的人买单的。
客情关系需要频繁的拜访,需要和他们之间的感情沟通。
盘存日、货架调整日通常是改动货架位置最好的时间。
中国人讲见面三分情,更何况,盘存和货架调整通常都是在深夜进行的,有些甚至一直要干到清晨。
所有的优秀销售代表都参与过门店的这些工作,你做过没有?你知道为什么你的酒肉茶饭比不上人家的客情了吧?送些礼物当然也是需要的,但是不要触及道德的底线,商业行贿永远都不会有好下场的,也不会让你得到行业的尊重。
18) 位置客流量大、明显的位置肯定就是好位置。
附图3、4是分别按照宽度和高度作为参照的最佳货架位置的几个销售指标。
最好的货架位置――货架宽度:最好的货架位置――货架高度:上面两图已经用图案和数据标出了最佳的陈列位置。
19) 保持货架占有率你不仅要获得一个好位置,还需要保证你的货架占有率。
最低的水准是你不能低于在门店的销售占比。
作为强势品牌,你需要占据最大的货架空间;作为弱势品牌,你的陈列原则就要紧紧盯住竞争对手,跟着它陈列,因为它的产品货架前的客流量通常是最大的。
这种牛皮糖式的做法叫做“跟随战术”。