危化救援队训练课目与考核标准

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应急救援队伍考评课目及成绩评定模板

应急救援队伍考评课目及成绩评定模板

应急救援队伍考评课目及评分标准
一、考评课目:
1、单兵抢险救援
2、单兵带压堵漏
3、正压式空气呼吸器佩戴
4、工艺管线带压堵漏
5、心肺复苏
6、止血包扎
二、课目划分:
抢险救援组:工艺管线带压堵漏、正压式空气呼吸器佩戴、单兵带压堵漏医疗救护组:正压式空气呼吸器佩戴、单兵抢险救援、止血包扎
电仪组:正压式空气呼吸器佩戴、心肺复苏、止血包扎
三、成绩评定:
1、单兵抢险救援
2、单兵带压堵漏
3、正压式空气呼吸器佩戴
4、工艺管线带压堵漏
45、心肺复苏
6、止血包扎
止血包扎技术评分标准姓名:。

消防员等级达标考核试行标准(文)

消防员等级达标考核试行标准(文)

等级训练达标考核科目包括体能、业务技能以及消防业务理论知识三个部分。

(一)体能训练科目1、体能训练科目:包括1分钟跳绳、组合练习、单双杠1-2练习、100米负重、3000米跑、搬运重物折返跑(30公斤、20米X5)各项体能科目考核。

(二)业务技能科目1.战斗员(1)基本技能:一人两盘水带连接、单人楼层垂直铺设水带、救人结绳法一、30米翻越板障、原地佩戴空气呼吸器、原地攀登两节拉梯。

驾驶员业务技术:两节小吸水管连接消火栓吸水、消防车百米定位停车。

附件1:消防员等级训练达标考核体能科目实施细则-1--2-消防员等级训练达标考核基本技能科目实施细则-3--4-驾驶员技能:-5-附件5:救人结绳法一一、科目:救人结绳法一二、场地器材:在室外平地上标出起点线,距起点线4米、5米处分别标出器材线和操作线,在器材线放置4米小绳3条,在操作线放置架离地面高1米、直径10厘米、长度4米的圆管1根。

三、操作程序:(一)参考人员在起点线一侧3米处站成一列横队。

-6-(二)听到“第一名出列”的口令,参考人员行进至起点线成立正姿势。

(三)听到“准备器材”的口令,参考人员做好器材准备。

(四)听到“预备”的口令,参考人员做好操作准备。

(五)听到“开始”的口令后,参考人员跑至器材线拿起小绳在横杆上按顺序完成卷结、双绕双结、腰结的结绳法,完成后成立正姿势喊“好”。

(六)听到“收操”的口令,参考人员收起器材,放回原位,成立正姿势。

(七)听到“入列”的口令后,参考人员跑步入列。

四、操作要求:(一)参考人员统一着作训服,穿制式胶鞋,戴头盔,扎安全带。

(二)操作错误,半结绳索余长应在10厘米到30厘米之间,半结绳索余长过短或过长不记成绩五、成绩评定:满分(100分):30″及格(60分):50″(增减1秒,减加2分)。

-7-。

救援队救护员培训计划方案

救援队救护员培训计划方案

一、背景及目的随着社会的发展,各类突发事件和意外伤害事故频发,对人民群众的生命安全构成了严重威胁。

为提高救援队伍的应急处置能力,培养一批具备专业救护技能的救护员,特制定本培训计划方案。

二、培训对象1. 各级救援队伍的队员;2. 各类企事业单位的员工;3. 社区、学校等基层组织的志愿者。

三、培训目标1. 使救护员掌握基本的急救知识和技能,提高自救互救能力;2. 提升救援队伍的应急处置能力,降低事故伤亡率;3. 增强公众的急救意识,提高社会整体救援水平。

四、培训内容1. 红十字运动基本知识;2. 应急救护理论基础知识;3. 心肺复苏(CPR)及自动体外除颤器(AED)的使用;4. 创伤救护(止血、包扎、固定、搬运);5. 火灾、地震等自然灾害的应急处理;6. 水上救援、山野救援等特殊场景的救护技能;7. 心理急救与沟通技巧。

五、培训方法1. 理论授课:邀请专业讲师进行系统讲解,使学员掌握救护知识;2. 实操训练:通过模拟场景、实际操作等方式,使学员熟练掌握救护技能;3. 案例分析:结合实际案例,分析事故原因,总结经验教训;4. 互动交流:组织学员讨论、交流,提高学员的应急处理能力。

六、培训时间及地点1. 培训时间:根据实际情况,分为短期班、长期班和专项班,每期培训时间为3-5天;2. 培训地点:各级红十字会、医疗机构、企事业单位等。

七、培训考核1. 考核方式:理论考试、实操考核;2. 考核标准:合格者颁发相应等级的救护员证书。

八、组织实施1. 由各级红十字会、医疗机构、企事业单位等负责组织实施;2. 建立救护员培训档案,记录学员培训情况;3. 定期对救护员进行复训,提高其救护技能。

九、经费保障1. 各级政府加大对救护员培训的经费投入;2. 鼓励企事业单位、社会组织和个人捐助救护员培训资金。

通过本培训计划方案的实施,培养一批具备专业救护技能的救护员,提高救援队伍的应急处置能力,为保障人民群众的生命安全和社会稳定做出积极贡献。

危险化学品专业应急救援队伍建设规范

危险化学品专业应急救援队伍建设规范

危险化学品专业应急救援队伍建设规范为了有效应对危险化学品事故带来的突发事件,保障公众人身财产安全,建设危险化学品专业应急救援队伍具有重要的意义。

下面简要概述危险化学品专业应急救援队伍建设的规范。

一、组织架构1.领导机构:建立领导小组,负责制定队伍建设计划、组织协调救援行动,并定期召开会议进行工作总结和思考。

2.人员配置:根据不同级别和规模的危险化学品事故,合理配置应急救援队伍的人员数量和专业技能。

包括队员、指挥员、通信员、医疗救护人员等。

同时,要做好队员的轮岗、培训和职业素养培养。

二、专业技能1.知识储备:队伍成员应熟悉相关法律法规、危险化学品的特性、事故应对方法和装备使用等,掌握基本应急救援理论知识,提升应对危险化学品事故的能力。

2.实战训练:定期组织队员进行实地演练,模拟各种应急事件,提高应急反应能力和处理事故的实际操作技能。

3.装备配备:确保队伍配备齐全的救援装备,包括防护服、呼吸器材、水源设备、紧急照明及通讯设备等。

装备要定期检修和更新,保证其完好性和可用性。

三、应急预案1.制定应急预案:根据当地危险化学品企业的情况,进行事故风险评估和应急资源评估,制定相应的应急预案。

预案要包括事前、事中、事后的应急措施和指导,以及事故后的善后措施。

2.信息共享:与相关单位、政府部门建立有效的信息共享和通报机制,及时获取事故的基本信息,便于准确分析和决策。

3.多元协作:与公安、消防、医疗等相关部门进行紧密合作,建立应急救援的多元协同机制。

四、社会宣传1.宣传教育:针对公众和相关从业人员,进行危险化学品事故的宣传教育,增强应急意识和知识,提高自救互救能力。

2.预警机制:建立科学完善的危化品事故预警机制,及时发布危险化学品事故的预警信息,以鼓励公众主动报告危险化学品事故、提供相关信息。

3.社会参与:鼓励社会各界积极参与危险化学品事故的应急救援工作,提供资源和技术支持。

以上是对危险化学品专业应急救援队伍建设规范的概括,建立和完善这样一支专业化、高效化的应急救援队伍对于保障人们的生命财产安全至关重要。

危险化学品救援队教育训练课目和考核标准

危险化学品救援队教育训练课目和考核标准

危险化学品救援队教育训练课目和考核标准一、救援培训与训练(一)新队员入队前须经过救援工作基础培训;在职救援队员每年须经过支队、大(中)队组织的复训。

(二)救援指挥员应按规定参加培训或复训。

(三)支队、大(中)队应组织军事和体能训练,有计划地进行业务技术工作、救援准备、医疗急救、业务技能训练等。

(四)支队、大(中)队应定期进行救援演习训练,每月应进行1次单项或多项演习训练。

标准要求:未按规范标准参加教育培训的,纳入补训、补考。

二、综合体质训练(一)体能项目1.引体向上:正手握杠,连续8次。

2.单杠卷身上:正手握杠,连续8次。

3.双杠端臂屈伸:8次。

4.仰卧起坐:3分钟50次。

5.俯卧撑:3分钟50次。

6.举重:杠铃重30kg,连续举10次。

7.跳高:1.1m。

8.跳远:3.5m。

9.爬绳:爬高3.5m。

10.哑铃:哑铃重8kg(二个)上、中、下各20次。

11.负重蹲起:负重为40kg的杠铃,连续蹲起15次。

12.跑步:5000m25min,2000m10min。

13.激烈运动:佩用氧气呼吸器,按火灾事故携带装备,8min行走1000m,每人在150s拉检力器100次(携带装备行走1000m与拉检力器要连续进行,不得间隔)。

14.耐力锻炼:佩用氧气呼吸器负重15kg,4h行走1万m。

15.高温浓烟训练:演习巷道内,在50℃的浓烟中,30min 每人拉检力器100次,并锯Φ16~Φ18木段两块。

(二)标准要求:1-15项,要严格训练标准,有1人不参加或完不成训练考核任务的,扣中队相应分值。

三、军事化风纪、礼节、队容(一)风纪、礼节全队人员按规定着装,正常佩戴标志(肩章、臂章、领花、帽徽),着装整齐一致,帽子要戴端正,不得留胡须;全体指战员做到服从命令,听从指挥。

(二)队容1.基本规定a)标准要求:1)队列操练由检查组指定一名中队指挥员指挥,由全中队人员完成,着装统一整齐;2)队列操练由领队指挥员在场外(指定位置)整理队伍,跑步进入场地内开始至各项操练完毕;3)项目操练按照排列顺序依次操练,不得颠倒;4)除领取与布置任务、整理服装外,其余各单项军操练两遍;5)行进间队列操练时,行进距离不小于10m;6)操练完毕,领队指挥员向首长请示后,将中队成纵队跑步带出场地结束。

危险化学品应急救援队伍训练(培训)大纲.doc

危险化学品应急救援队伍训练(培训)大纲.doc

谢谢观赏ICSCAQ 备案号:中华人民共和国安全生产行业标准AQ/T××××—2017危险化学品应急救援队伍训练(培训)大纲Training Syllabus of Hazardous Chemicals Emergency Response team(征求意见稿)2017-××-××发布 2017-××-××实施国家安全生产监督管理总局发布目次前言ii1 范围12 规范性引用文件 13 术语和定义14 训练要求 25 训练内容 26 训练安排 10前言为了规范和指导危险化学品应急救援队伍的训练标准,为危险化学品应急救援队伍日常训练提供依据,全面加强危险化学品应急救援队伍专业化、规范化、精锐化建设,提高危险化学品应急救援队伍理论基础、技战术水平和抢险救援能力,保证安全、迅速有效地处理危险化学品各类突发事故,特制定本标准。

本标准为推荐性标准。

本标准由国家安全生产应急救援指挥中心提出。

本标准由全国安全生产标准化技术委员会归口。

本标准起草单位:中国安全生产科学研究院,国家安全生产应急救援指挥中心。

本标准主要起草人:________,吴志岭,王如君,多英全,杨春生,褚云危险化学品应急救援队伍训练(培训)大纲1 范围本标准规定了危险化学品应急救援队伍训练术语和定义、训练内容和要求。

本标准适用于由危险化学品企业建立的专职或兼职危险化学品应急救援队伍;其他类型企业抢险救援队伍如油田消防队或社会应急救援力量等,可结合本队伍特点,参考本标准相关科目开展培训和训练。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求

危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求

危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求
1. 培训得够专业才行啊!就像医生做手术,不专业怎么能行?比如对危险化学品的特性都不了解,怎么去救援嘛!
2. 考核可不能走过场呀!这就好比一场比赛,严格考核才能选出真正有能力的人呀,不然遇到紧急情况不就抓瞎啦!
3. 培训内容要全面丰富呀!不能只知道一点皮毛。

就像建房子,基础得打牢啊,各种知识都得掌握呢,难道不是吗?
4. 实际操作的培训也很重要哇!光说不练假把式,好比学游泳,理论再强,不下水试试怎么行呢!
5. 培训的老师得是经验丰富的呀!要不然怎么能教好呢?就像师傅带徒弟,没经验的师傅能带出好徒弟吗?哼!
6. 考核的标准必须要高哇!低标准怎么能选出优秀的救援管理人员呢?这就像选千里马,要求不高怎么能选到呢!
7. 培训的方式要多样化呀!总是一种方式多枯燥啊。

就像每天吃同一种菜,谁都会腻的嘛!
8. 定期复训也是很有必要的呀!知识会遗忘呀,技能会生疏呀。

就像刀不磨会生锈一样,不复习怎么行呢!
我觉得危险化学品应急救援管理人员的培训和考核真的太重要啦,关系到生命财产安全,一点都马虎不得呀!一定要严格认真对待!。

危险化学品应急救援队伍建设规范标准[详]

危险化学品应急救援队伍建设规范标准[详]

危险化学品应急救援队伍建设规1 围本标准规定了危险化学品应急救援队伍(以下简称“危化救援队”)建设总则、危化救援队职责、危化救援队分级管理、危化救援队管理要素(组织机构、职责、综合管理、指挥协调、装备管理、规章制度、培训教育、日常训练、预案演练、自查自评)、检查、整改与自评等方面的建设要求。

本标准适用于危险化学品应急救援基地、化工园区及危险化学品企业的应急救援队伍建设与能力提升。

2 规性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB/T 29178 消防应急救援装备配备指南GB/T 29639-2013 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB 30077 危险化学品单位应急救援物资配备要求AQ/T 3043 危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求AQ/T 3052 危险化学品事故应急救援指挥导AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规GA 622 消防特勤队(站)装备配备标准3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。

3.1危险化学品 hazardous chemicals具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质,对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。

3.2危险化学品事故 hazardous chemical accidents在生产、储存、使用、经营和运输危险化学品和处置废弃危险化学品的过程中,由危险化学品直接或间接引发的人员伤亡、财产损失或环境污染事故。

3.3事故风险评估 accident risk assessment是指针对不同事故种类及特点,识别存在的危险危害因素,分析事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果,评估各种后果的危害程度和影响围,提出防和控制事故风险措施的过程。

3.4应急预案 emergency plan为有效预防和控制可能发生的事故,最大程度减少事故及其造成损害而预先制定的工作方案。

应急救援训练及科目

应急救援训练及科目

应急救援训练科目和演习类型1.训练基本内容应急基本内容主要包括基础训练、专业训练、战术训练和自选科目训练四类。

1.1基础训练基础训练是应急队伍的基本训练内容之一,是确保完成各种应急救援任务的前提基础。

基础训练主要是指队列训练、体能训练、防护装备和通讯设备的使用训练等内容。

训练的目的是使应急救援人员具备良好的战斗意志和作风,熟练掌握个人防护装备的穿戴,通讯设备的使用等。

1.2专业训练专业技术关系到应急队伍的实战水平,是顺利执行应急救援任务的关键,也是训练的重要内容。

主要包括专业常识、堵源技术、抢运和清消,以及现场急救等技术。

通过训练,救援队伍应具备一定的救援专业技术,有效地发挥救援作用。

1.3战术训练战术训练是救援队伍综合训练的重要内容和各项专业技术的综合运用,提高救援队伍实践能力的必要措施。

通过训练,使各级指挥员和救援人员具备良好的组织指挥能力和实际应变能力。

1.4自选课目训练自选课目训练可根据各自的实际情况,选择开展如防化、气象、侦险技术、综合演练等项目的训练,进一步提高救援队伍的救援水平。

2.训练方式2.1开展训练课目时,专职性救援队伍应以社会性救援需要为目标确定训练课目;而单位的兼职救援队应以本单位救援需要,兼顾社会救援的需要确定训练课目。

救援队伍的训练可采取自训与互训相结合;岗位训练与脱产训练相结合;分散训练与集中训练相结合的方法。

在时间安排上应有明确的要求和规定。

为保证训练效果,在训练前应制定训练计划,训练中应组织考核、验收和评比。

2.2应急演习是一种综合性的训练,也是训练的最高形式,演习应该在培训和训练后进行。

演习是在模拟事故的条件下实施的,是更加逼近实际的训练和检验训练效果的手段。

事故应急演习也是检查应急准备周密程度的重要方法,是评价应急预案准确性的关键措施,演习的过程,也是参演和参观人员的学习和提高的过程。

2.3不论什么性质的演习,都可以分为全面演习、组合演习和单项演习。

演习可在室外,也可在室内进行。

危险化学品应急救援队伍建设规范标准

危险化学品应急救援队伍建设规范标准

危险化学品应急救援队伍建设规1 围本标准规定了危险化学品应急救援队伍(以下简称“危化救援队”)建设总则、危化救援队职责、危化救援队分级管理、危化救援队管理要素(组织机构、职责、综合管理、指挥协调、装备管理、规章制度、培训教育、日常训练、预案演练、自查自评)、检查、整改与自评等方面的建设要求。

本标准适用于危险化学品应急救援基地、化工园区及危险化学品企业的应急救援队伍建设与能力提升。

2 规性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB/T 29178 消防应急救援装备配备指南GB/T 29639-2013 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB 30077 危险化学品单位应急救援物资配备要求AQ/T 3043 危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求AQ/T 3052 危险化学品事故应急救援指挥导AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规GA 622 消防特勤队(站)装备配备标准3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。

3.1危险化学品 hazardous chemicals具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质,对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。

3.2危险化学品事故 hazardous chemical accidents在生产、储存、使用、经营和运输危险化学品和处置废弃危险化学品的过程中,由危险化学品直接或间接引发的人员伤亡、财产损失或环境污染事故。

3.3事故风险评估 accident risk assessment是指针对不同事故种类及特点,识别存在的危险危害因素,分析事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果,评估各种后果的危害程度和影响围,提出防和控制事故风险措施的过程。

3.4应急预案 emergency plan为有效预防和控制可能发生的事故,最大程度减少事故及其造成损害而预先制定的工作方案。

矿山救援队伍训练大纲及考核要求

矿山救援队伍训练大纲及考核要求

矿山救援队伍训练大纲及考核要求一、培养救援队员基本素质1.高度责任感和使命感:要求队员们意识到自己的任务是保护矿工的生命安全和健康。

2.快速反应能力:要求队员们能够迅速做出反应,采取有效的措施。

3.沟通协作能力:要求队员们能够有效地与其他救援队员以及矿工沟通和协作,保证工作的顺利进行。

4.抗压能力:要求队员们能够在紧急情况下保持冷静,并迅速做出正确的决策和行动。

二、基础技能培养1.急救技能:要求队员们具备基本的急救技能,包括心肺复苏、止血、骨折固定等。

2.与救援技能:要求队员们能够熟练运用和救援工具,包括烟雾探测器、搜救犬、救生绳索等。

3.矿井安全知识:要求队员们了解矿井的安全规程和操作流程,熟悉矿井的布局和通风系统。

三、救援技能培养1.火灾救援:要求队员们能够有效地应对矿井火灾,包括扑灭火源、疏散矿工等,并进行相应的防烟措施。

2.爆炸救援:要求队员们能够应对可能发生的爆炸事故,包括安全撤离、急救伤员、阻止火势蔓延等。

3.擒敌技能:要求队员们具备一定的擒敌技能,以应对可能出现的劫持或挟持人员等紧急情况。

四、团队训练1.紧急情况应急演练:要求队员们能够在模拟的紧急情况下进行实际的救援行动,包括各种可能出现的事故场景。

2.团队协作训练:要求队员们能够在团队中配合默契,互相支持和鼓励,形成紧密的合作关系。

3.领导能力培养:要求队员们能够在团队中担任领导职责,对队员们进行指导和管理,并做出正确的决策和安排。

五、考核要求1.实际应急演练:对队员们的实际救援能力和应急反应能力进行考核。

2.综合技能测评:对队员们的基本技能进行测评,包括急救技能、与救援技能、矿井安全知识等。

3.团队协作评估:对队员们在团队中的表现进行评估,包括沟通协作能力、领导能力等。

综上所述,矿山救援队伍的训练大纲包括基本素质培养、基础技能培养、救援技能培养以及团队训练。

考核要求主要包括实际应急演练、综合技能测评和团队协作评估。

通过科学合理的训练和考核,能够提高矿山救援队伍的整体应急救援能力,确保矿工的生命安全和健康。

应急队考核标准最新

应急队考核标准最新

应急队考核标准最新应急队考核标准是指对应急队伍进行能力评估和实力测定的一系列标准和要求。

最新的应急队考核标准应根据国家法律法规、行业标准和应急管理职责的变化及时进行更新和调整。

以下是最新的应急队考核标准的主要内容:一、队伍基本素质考核。

包括队员的身体条件、文化素质和理论知识等方面的考核,以评估队员的基本能力和全面素质。

二、应急能力评估。

考核队员对突发事件的应急处理能力和应对策略的熟练程度,要求队员能够在事故发生时快速反应,果断决策,正确处理各类应急情况。

三、专业技能测试。

根据队员的专业背景和岗位要求,对队员的应急技能和装备操作能力进行测试,例如设备使用、通信操作、现场救援等等。

四、组织协调能力考核。

考核队员对应急队伍的组织协调能力,包括指挥协调、信息共享和资源调配等方面的能力,要求队员能够有效地组织人员和资源,协调各方力量,高效完成各项任务。

五、现场应急演练。

通过实际场景的模拟演练,评估队员在应急现场的应对能力和团队协作能力,包括现场指挥、救援操作、伤员救治等方面的能力。

六、安全意识和风险防范考核。

考核队员的安全意识和风险识别能力,要求队员能够正确使用个人防护装备,遵守安全操作规程,提高自身和他人的安全防范意识。

七、应急知识和技能培训情况考核。

考核队员接受应急知识和技能培训的情况,包括参与培训的积极性、学习能力和培训成绩等方面的评估。

最新的应急队考核标准还应根据不同类型的应急队伍和特殊应急任务的需求进行针对性的调整,确保队伍的应急能力和素质与实际应急需求相适应。

考核标准的制定和更新应充分借鉴国内外的应急管理经验和先进做法,注重科学性、实用性和可操作性,提高队伍的整体素质和应急能力,为保障公众生命财产安全发挥重要作用。

应急队伍培训及考核方案

应急队伍培训及考核方案

应急队伍培训及考核方案应急队伍是为社会环境及政府行政部门提供灾难救援、安全保障及疏散救援等服务的职能性机构,是抗击灾害和提升公共安全等重要手段。

要求应急队伍的培训和考核方案应符合国家有关的应急队伍的规定。

为了更好的服务社会,以下内容介绍了有关培训及考核方案的内容:一、应急队伍培训内容1、组织安排和管理:组织应急队伍的成立、管理、召集以及协调工作机制的开展。

2、安全预防和应急处置:建立各类应急处置组织机构,组织实施各类应急救援、安全防范及处置措施。

3、社会治安防范:进行安全防范与应急处置工作,掌握和发挥治安防范和应急处置的优势;4、安全教育和讲授:组织安全讲授活动,加强各类安全教育;5、应急计划制定:制定各类应急方案,建立应急研究和应急行动的任务安排;6、社会参与:推广公共参与,加强社会参与安全防护。

二、应急队伍考核内容1、应急救援技能:具有良好的应急处置能力,做好安全防范及应急救援的准备工作;2、智能应变:通过安全预防技术、设施管理、预案编制、紧急情况处理等技术指标来考核应急队伍的智能应变能力;3、现场指挥能力:针对突发事件现场应急指挥,对应急队伍的指挥能力进行考核;4、领导能力:考核应急队伍的组织协调能力及领导能力,以保证在应急现场的行动顺利完成;5、调查及倡导能力:考核应急队伍的调查及倡导能力,以便能及时、准确、有效地了解和处理社会突发事件;6、责任意识:对应急队伍的责任意识指标进行考核,以确保应急队伍在突发事件时能有效行动。

三、应急队伍考核评价应急队伍考核及评价的目的在于客观地确定队伍的组成、能力及实际行动的有效性,以确保其在紧急情况下的应急行动能达到规定的效果。

在考核及评价的过程中,要充分考虑国家的应急方针,合理建立考核体系,促进应急队伍的完善及高质量发展。

针对不同的考核内容,应急队伍考核及评价也有不同的评价依据,具体可以有以下几种:1、实践模拟考核:通过实践模拟考核,测试应急队伍在各类应急事件发生时的处置能力;2、问卷调查及报告考核:通过问卷调查及报告考核,了解应急队伍在各种紧急情况下如何进行救援及预防工作;3、综合考核:综合考核是以多方面的考核内容来评价应急队伍的完整能力及行动能力,主要包括技能考核、组织协调能力考核、领导能力考核等;4、技能考核:技能考核主要测试应急队伍在实际应用中是否具备良好的处置能力、及时处理突发事件等技能;5、综合能力考核:综合能力考核从技能考核、组织协调能力、领导能力、责任意识等多方面来进行考核,以评估应急队伍的完整能力及行动能力。

危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求

危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求

危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求标准号:AQ/T 3043-2013替代标准号:发布单位:国家安全生产监督管理总局发布日期:2013-06-08技术说明书编码:2013-10-01时效状态:实施日期:CAS No:现行危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求前言本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。

本标准由国家安全生产监督管理总局提出。

本标准由全国安全生产标准化技术委员会化学品安全分技术委员会(SAC/TC288/SC3)归口。

本标准起草单位:吉林化工学院、中国石油吉林石化公司。

本标准主要起草人:丁斌、李梁、李铁民、李明忠、孙兴国、孙宇。

1范围本标准规定了危险化学品应急救援管理人员的培训要求、培训内容、考核办法、考核要点、再培训内容及考核要求。

本标准适用于危险化学品应急救援管理人员的培训及考核。

2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB 6944危险货物分类和品名编号GB 13690化学品分类和危险性公示通则3术语与定义下列术语和定义适用于本文件。

3.1应急响应emergency response事故灾难预警期或发生后,为最大限度地降低事故灾难的影响,有关组织或人员采取的应急行动。

3.2应急救援emergency rescue在应急响应过程中,为消除、减少事故危害,防止事故扩大或恶化,最大限度地降低其可能造成的影响而采取的救援措施或行动。

3.3危险化学品应急救援管理人员emergency rescue managers of hazardous chemical accidents(Ⅰ)政府部门危险化学品应急管理人员,(Ⅱ)危险化学品生产经营单位主要负责人、分管安全负责人和安全管理部门负责人,(Ⅲ)危险化学品应急救援队伍负责人。

4培训要求4.1危险化学品应急救援管理人员应受安全培训,具备与所从事的应急救援活动相适应的应急救援理论和应急救援能力。

消防员训练科目标准

消防员训练科目标准

消防员训练科目标准有:
1.力量素质考核:俯卧撑考核标准(次/2分钟)、双杠臂屈伸考核
标准(次/2分钟)、单杠引体向上(不满40周岁)/40公斤坐姿下拉(年满40周岁)考核标准(次/2分钟)、单杠卷身上(37周岁以下)/单杠吊卷腿(37周岁以上)考核标准(次/2分钟)、屈腿仰卧起坐考核标准(次/2分钟)。

2.耐力素质考核:3000米考核标准(分钟)、5000米考核标准(分
钟)。

3.灵敏素质考核:5x40米折返搬运重物考核标准(秒)。

4.应用体能考核:100米负重跑考核标准(秒)、60米肩梯跑考核
标准(秒)、绳索攀爬考核标准(秒)、负重上10楼考核标准(分钟)、400米救人疏散物资考核标准(分钟)。

国家消防救援队主要考试项目及体能测试和适应性测试标准.doc

国家消防救援队主要考试项目及体能测试和适应性测试标准.doc

国家综合性消防救援队伍消防员招录主要测试项目、体能测试、岗位适应性测试项目及标准(一)体格检查。

在指定的市级以上综合性医院进行,参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行,体检不合格的不予招录。

招录对象对体格检查结果有疑问的,经省级消防员招录工作办公室和同级卫生行政部门共同研究,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。

(二)政治考核。

参照征兵政治考核要求进行。

(三)体能测试和岗位适应性测试。

按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行(见附件2)。

(四)心理测试和面试。

心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行, 由系统自动评判“合格"或“不合格"。

试参照事业单位公开招聘人员做法实施,实行量化评分,低于60分的为“不合格” o体能测试、岗位适应性测试、心理测试和面试结果有一项为“不合格"的,不予录用。

根据要求,国家综合性消防救援队伍消防员招录对象全部为男性,测试项目为:(一)体能测试(4个项目):单杠引体向上、10米x4往返跑、1000米跑、原地跳高;(二)岗位适应性测试(4个项目):负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜索、拖拽。

体能测试实行量化打分,单项设置最低分值,达不到最低分值的视为〃不合格";岗位适应性测试标准分为〃优秀、良好、中等、一般〃,达不到〃一般〃标准视为〃不合格“o上述所有测试中有一项〃不合格"的,予以淘汰。

考核结束后,将从体能和岗位适应性测试〃合格〃的招录对象中,按照招录人数1:1.4的比例,依据体能测试评分分值由高到低确定参加体格检查人数,末位并列的一并进入。

二、岗位适应性测试项目和标准。

蓝天救援队考核方案

蓝天救援队考核方案

蓝天救援队考核方案一、考核目的蓝天救援队是一支专业的救援队伍,成员需要具备高度的责任心、团队协作能力和应急处理能力。

考核旨在评估队员在紧急情况下的应变能力和执行任务的能力。

二、考核内容1. 紧急情况处置能力:模拟真实救援场景,考察队员在紧急情况下的反应能力、处理问题的能力和决策能力。

2. 救援技能考核:考察队员在救援工作中的技能运用情况,包括绳索下降、高空救援、水域救援等。

3. 智力测试:通过解答一系列与救援相关的问题,评估队员的智力水平和思维能力。

4. 体能测试:考察队员的体力和耐力,包括长时间的奔跑、攀爬等。

三、考核流程1. 报名阶段:对有意参加考核的队员进行资格审核,确认符合参加考核的条件。

2. 理论知识测试:对队员进行救援相关知识的考核,包括救援方法、应急处理流程等。

3. 技能考核:对队员进行实际操作的考核,包括绳索下降、高空救援、水域救援等。

4. 紧急情况模拟:模拟真实的紧急救援情况,考察队员的应变能力、决策能力和团队协作能力。

5. 体能测试:对队员的体力和耐力进行测试,包括长时间奔跑、攀爬等。

6. 结果评定:综合考核结果,评定每个队员的综合能力和适应性。

四、考核要求1. 队员需要具备良好的身体素质和心理素质,能承受一定的工作压力和紧张情况。

2. 队员需要具备良好的团队合作精神和沟通能力,能与队友配合默契,共同完成任务。

3. 队员需要具备救援技能和知识,并能熟练运用于实际救援中。

4. 队员需要具备应变能力和决策能力,在紧急情况下能迅速做出正确的判断和决策。

五、考核结果考核结果将根据综合能力和表现评定,符合要求的队员将被录取为蓝天救援队的正式成员,享受相应的待遇和权益。

六、总结蓝天救援队考核旨在选拔出最优秀的队员,保证救援工作的高效和安全。

通过严格的考核和评定,确保队员具备应对各种紧急情况的能力,为保障人民群众的生命安全和财产安全做出贡献。

蓝天救援队将继续努力提高队员的综合能力和救援水平,为社会提供更好的救援服务。

消防救援培训考核制度范本

消防救援培训考核制度范本

消防救援培训考核制度第一章总则第一条为了提高消防救援队伍的素质和业务水平,保证消防救援工作的顺利开展,根据《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国公务员法》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于全国各级消防救援队伍的培训和考核工作。

第三条消防救援培训考核制度坚持理论与实践相结合,注重实际操作能力,确保培训质量和效果。

第四条消防救援队伍各级领导应当重视培训和考核工作,保证必要的时间和经费,为消防救援人员提供良好的学习和工作环境。

第二章培训内容第五条消防救援培训内容包括:消防法律法规、消防安全管理、火灾预防、灭火救援技巧、消防救援设备使用和维护、消防队伍建设等。

第六条消防救援培训按照不同岗位和职责进行,针对性强,注重实用性。

第七条消防救援人员应当定期参加培训,不断提高自身业务水平。

第三章考核制度第八条消防救援考核分为理论考核和实际操作考核两部分。

第九条理论考核采取书面考试或者计算机考试的方式,主要测试消防救援人员对消防法律法规、消防安全管理、火灾预防等理论知识的掌握。

第十条实际操作考核主要测试消防救援人员在灭火救援、设备使用和维护等方面的实际操作能力。

第十一条消防救援考核成绩分为合格、不合格两个等次。

考核成绩合格的,予以晋升或者奖励;考核成绩不合格的,予以培训或者调整工作岗位。

第十二条消防救援人员应当在每个培训周期结束时参加考核。

第四章培训与考核的组织实施第十三条消防救援队伍各级单位应当根据工作需要,制定培训计划,明确培训内容、时间和方式,确保培训工作有序进行。

第十四条消防救援队伍各级单位应当建立健全考核制度,明确考核标准和方法,确保考核工作公平公正。

第十五条消防救援队伍各级单位应当加强对培训和考核工作的监督和管理,确保培训质量和考核效果。

第五章法律责任第十六条消防救援队伍各级单位违反本制度的,由上级机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第十七条消防救援人员违反本制度的,根据情节轻重,予以批评教育、罚款、停职或者调整工作岗位等处理。

消防战斗员体能考核标准

消防战斗员体能考核标准

消防战斗员体能考核标准消防战斗员体能考核是衡量消防人员身体素质和能力的一项重要指标,旨在确保他们能够在极端环境下有效地完成救援任务。

下面是消防战斗员体能考核的相关参考内容。

1. 有氧耐力训练:消防员面临长时间的体力消耗和高强度的工作环境,良好的有氧耐力训练能够帮助他们增强心肺功能和耐力。

参考训练内容包括长时间低强度的有氧运动(如慢跑、游泳、跳绳),有氧健身操等。

2. 肌肉力量训练:消防员在救援任务中需要进行重物搬运、爬行、爬楼梯等高强度的体力活动,因此需要具备一定的肌肉力量。

参考训练内容包括负重训练(如举重、杠铃训练、引体向上)、体能训练(如俯卧撑、仰卧起坐、深蹲等)以及其他器械的使用(如哑铃、器械推拉等)。

3. 灵活性训练:灵活性训练可以提高消防员的关节灵活度和身体协调性,降低受伤风险。

参考训练内容包括瑜伽、拉伸运动、灵活性操等。

4. 爬坡训练:消防员在救援任务中可能需要爬楼梯或爬山,因此需要具备一定的爬坡能力。

参考训练内容包括爬楼梯训练、爬坡机训练、户外爬山等。

5. 水性训练:由于火灾和灾害可能发生在水域中,消防员需要具备一定的水中逃生和救援能力。

参考训练内容包括游泳和潜水技能的培训。

6. 救生技能训练:消防员需要具备救援和急救技能,包括人工呼吸、心肺复苏术、止血和包扎等。

参考训练内容包括急救技能的模拟训练和实际应用训练。

7. 考核标准:消防战斗员体能考核应设立合理的标准。

参考标准包括有氧耐力测试(如跑步机测试、游泳测试)、力量测试(如举重测试、引体向上测试)、灵活性测试(如身体扭转测试、身体柔韧度测试)、爬坡测试(如爬楼梯测试、爬山测试)、水性测试(如游泳测试、潜水测试)和急救技能考核等。

考核标准应根据不同岗位的要求和任务特点来制定,确保消防员能够胜任各项工作。

同时,考核周期应合理设置,以保持消防战斗员的体能水平。

消防战斗员体能考核的合理设计和实施,有助于确保他们在救援任务中担当重任,提高抢救效果和生命救援成功率。

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附件3危险化学品救援队教育训练课目和考核标准一、救援培训与训练(一)新队员入队前须经过救援工作基础培训;在职救援队员每年须经过支队、大(中)队组织的复训。

(二)救援指挥员应按规定参加培训或复训。

(三)支队、大(中)队应组织军事和体能训练,有计划地进行业务技术工作、救援准备、医疗急救、业务技能训练等。

(四)支队、大(中)队应定期进行救援演习训练,每月应进行1次单项或多项演习训练。

标准要求:未按规范标准参加教育培训的,纳入补训、补考。

二、综合体质训练(一)体能项目1.引体向上:正手握杠,连续8次。

2.单杠卷身上:正手握杠,连续8次。

3.双杠端臂屈伸:8次。

4.仰卧起坐:3分钟50次。

- 1 -5.俯卧撑:3分钟50次。

6.举重:杠铃重30kg,连续举10次。

7.跳高:1.1m。

8.跳远:3.5m。

9.爬绳:爬高3.5m。

10.哑铃:哑铃重8kg(二个)上、中、下各20次。

11.负重蹲起:负重为40kg的杠铃,连续蹲起15次。

12.跑步:5000m25min,2000m10min。

13.激烈运动:佩用氧气呼吸器,按火灾事故携带装备,8min行走1000m,每人在150s拉检力器100次(携带装备行走1000m与拉检力器要连续进行,不得间隔)。

14.耐力锻炼:佩用氧气呼吸器负重15kg,4h行走1万m。

15.高温浓烟训练:演习巷道内,在50℃的浓烟中,30min 每人拉检力器100次,并锯Φ16~Φ18木段两块。

(二)标准要求:1-15项,要严格训练标准,有1人不参加或完不成训练考核任务的,扣中队相应分值。

三、军事化风纪、礼节、队容(一)风纪、礼节全队人员按规定着装,正常佩戴标志(肩章、臂章、领花、帽徽),着装整齐一致,帽子要戴端正,不得留胡须;全体指战员做到服从命令,听从指挥。

- 2 -(二)队容1.基本规定a)标准要求:1)队列操练由检查组指定一名中队指挥员指挥,由全中队人员完成,着装统一整齐;2)队列操练由领队指挥员在场外(指定位置)整理队伍,跑步进入场地内开始至各项操练完毕;3)项目操练按照排列顺序依次操练,不得颠倒;4)除领取与布置任务、整理服装外,其余各单项军操练两遍;5)行进间队列操练时,行进距离不小于10m;6)操练完毕,领队指挥员向首长请示后,将中队成纵队跑步带出场地结束。

指挥员要做到:1)指挥位置正确;2)姿态端正,精神振作,动作准确;3)口令准确、清楚、洪亮;4)清点人数,检查着装,严格要求,维护队列纪律。

2.领取与布置任务a)标准要求:1)领队指挥员整好队伍后,应跑步到首长处报告及领取任- 3 -务,在返回向队列人员简要布置任务;2)报告前和领取任务后向首长行举手礼;3)领队指挥员在报告和向队列人员布置任务时,队列人员应成立正姿势,不许做其他动作;4)在各项操作过程中,不许再分项布置任务和用口令、动作提示。

领队指挥员报告词:“报告!×××救护队操练队列集合完毕,请首长指示!报告人:队长×××”首长指示词:“请操练!”接受指示后回答:“是!”行礼后返回队列前,向队列人员简要布置操练的项目。

3.解散标准要求:队列人员听到口令后要迅速离开原位散开。

4.集合(横队)标准要求:1)中队人员听到集合预令,应在原地面向指挥员,成立正姿势站好。

2)听到口令应跑步按口令集合(凡在指挥员后侧人员均应从指挥员右侧绕行)。

5.立正、稍息标准要求:按动作要领分别操练,姿势正确、动作整齐一致。

- 4 -6.整齐(依次为:整理着装、向右看齐、向左看齐、相中看齐)标准要求:在整齐时,先整理服装一次(按《中国人民解放军队列条例》中整理队帽、衣领、上口袋盖、军用腰带、下口袋盖的规定进行)。

7.报数标准要求:报数时要准确、短促、洪亮、转头(最后一名不转头)。

8.停止间转法(依次为:向右转、向左转、向后转、半面向右转、半面向左转)标准要求:动作标准,整齐一致。

9.齐步走、正步走、跑步走(均为横队)标准要求:队列排面整齐,步伐一致。

10.立定标准要求:在齐步走、正步走和跑步走时分别作立正动作进行检查考核,要整齐一致。

11.步伐变换(依次为:齐步变跑步、跑步变齐步、齐步变正步、正步变齐步)标准要求:按要领操练,排面整齐、步伐一致。

12.行进间转法(均在齐步走时向左转走、向右转走、向后转走)- 5 -标准要求:队列排面整齐,步伐一致。

13.纵队方向变换(停止间左转弯齐步走、右转弯齐步走;行进间右转弯走、左转弯走)标准要求:排面整齐,步伐一致。

14.队列敬礼(停止间)标准要求:排面整齐,动作一致。

注:整齐分是针对队列的动作整齐、排面整齐,在操练结束后,若干名检查人员根据自己所见情况综合评定分数,最高分为2分,最低分为1分,最后取平均值。

队列操练场地布置如图1所示。

图 1 队列操练场地布置图检阅席四、出警训练(一)接到事故电话通知后,电话值班员应立即按下电铃作- 6 -为预备铃,值班员听到,应立即作好出警准备。

(二)电话值班员必须按规定接听和记录事故电话内容:事故单位名称、事故地点、事故类别、遇险人数、通知人姓名及单位,确认有关信息后,立即拉响事故警报。

(三)值班队员听到事故警报,立即跑步集合,面向汽车列队,分队长清点人数。

(四)电话值班员向分队长简要报告事故情况,分队长简要布置任务后,乘指挥车领路救援。

(五)自拉响事故警报起,至人员上车车轮转动为止,用时不应超过60s。

(六)电话值班员记录出动分队(战斗班)及人数、带队指挥员、出动时间。

五、原地着战斗服(一)使用器材。

战斗服、防化靴、安全带、头盔。

(二)操作程序。

准备器材——检查器材——“开始”口令——战斗员迅速脱下解放鞋,穿好防化靴——穿下装,粘合下装尼龙搭扣——系好腰带——戴好盔帽,拉紧盔帽带——穿好上装,粘合上装尼龙搭扣——扎牢安全带——立正喊“好”。

(三)操作要求。

1.着装前,身着训练服,穿解放鞋,不戴帽子。

2.上下装尼龙搭扣必须粘合,对齐。

- 7 -- 8 -3.腰带系紧,双脚踏到鞋底。

4.安全带切实扎牢,带尾拉平,衣领平整,前后衣襟在安全带下面。

5.盔帽戴正,拉紧盔帽带。

6.自“开始”口令起,至立正喊“好”止,用时不应超过15s 。

六、一人两盘65mm 水带连接(一)器材摆放。

在长37m 、宽2.5m 的平地上,在起点前距起点线1m 、1.5m 、8m 、9m 、37m 处,划定器材线、分水器拖止线、水带甩开线、甩带线、终点线,具体见图2。

器材上放水枪1支,65mm 水带2盘,分水器1支。

说明:a ——起点线b ——器材线c ——分水器拖止线d ——水带甩开线2.5me——甩带线f——终点线图2 一人两盘65mm水带连接场地设置(二)操作程序。

器材摆放——检查器材——携带水枪,回到起点线——“开始”口令——战斗员至器材线处,先甩开第一盘水带——接上分水器接口——接上第二盘水带——手持第二盘水带,迅速行至甩带线甩开第二盘水带——连接上水带、水枪接口——冲出终点线,做立射姿势,喊“好”。

(三)操作要求。

1.水带不应出线、压线或扭圈360°。

2.接口不得脱口或卡口,分水器不应拖出0.5m。

3.必须在铺带线路内完成全部动作。

4.自“开始”口令起,至做立射姿势喊“好”止,用时不应超过13s。

七、正压空气呼吸器佩戴训练(一)操作程序。

器材摆放——检查器材——“开始”口令——背好空气呼吸器——扣牢腰带——连接快速导管——将盔帽推至颈后——打开气瓶开关——戴好面罩(由上而下戴好,收紧系带,深呼吸使空气供给阀启动)——呼吸正常后,戴上头盔——系紧盔帽带——立正喊“好”。

(二)操作要求。

- 9 -1.气瓶应开足。

2.面罩系带应松紧适度,且不漏气。

3.肩带、腰带长度要合适,呼吸器应紧贴身体;达到实战状态。

4.自“开始”口令起,至立正喊“好”止,用时不应超过30s。

八、换瓶训练(一)操作程序。

器材摆放——检查器材——“开始”口令——卸空瓶——连接满瓶——检查气密性及气压——检查正常——立正喊“好”。

(二)操作要求。

1.满瓶连接上后,应检查管路气密性及气瓶气压,满足使用要求。

2.自“开始”口令起,至立正喊“好”止,用时不应超过50s。

九、双人配合穿着内置重型全密闭防化服(一)使用器材。

内置重型全密闭防化服(拉链在左侧)一套,空气呼吸器一具。

(二)操作程序。

器材摆放——检查器材——“开始”口令——第一名队员脱下鞋子——穿上防化靴——第二名队员协助第一名队员佩戴好呼吸器、通信工具——第二名队员迅速将防化服提起,将防化服的头罩带套入第一名队员的颈部——协助第一名队员穿右袖——穿左袖——套上防化服后背钢瓶袋,调节- 10 -呼吸背带——戴上头罩,搭上头罩内的推搭扣——把头罩后的拉链拉上——粘上搭扣——帮第一名队员戴上手套——两名队员立正喊“好”。

(三)操作要求。

1.穿着时,掌握穿着要领。

2.戴手套时,注意将连接记号对准。

3.钢瓶套未套上之前,空气呼吸器背带要放松。

4.自“开始”口令起,至两名队员立正喊“好”止,用时不应超过120s。

十、气体、液体带压堵漏训练定型堵漏器材训练。

1.对管道密封套、堵漏枪、堵漏袋、堵漏带等定型器材均要进行使用训练。

2.定型产品训练应按照产品说明书要求并结合相关训练操法进行。

掌握堵漏器材操作的操作程序、动作要领及注意事项,并能熟练操作。

十一、异型堵漏器材训练(一)设定各种常见不适用定型堵漏器材的泄漏情形。

(二)根据不同的泄漏情形由工程技术人员制作异型堵漏器材。

(三)制作异型堵漏器材的基本程序,依次为现场测量——- 11 -材料选定——焊切加工——现场使用。

(四)制作异型堵漏器材须有配套的紧固导链、钢带等附件。

十二、破拆器材训练(一)对多功能钳、无齿锯、便携式万向切割器等破拆器材均要进行使用训练。

(二)训练应按照产品说明书要求并结合相关训练操法进行。

掌握破拆器材操作的操作程序、动作要领及注意事项,并能熟练操作。

十三、洗消器材训练(一)对空气加热器、热水器、战斗员个人洗消帐篷、高压清洗机等洗消器材均要进行训练。

(二)训练应按照产品说明书要求并结合相关训练操法进行。

掌握洗消器材操作的操作程序、动作要领及注意事项,并能熟练操作。

十四、现场急救训练能够正确进行人工呼吸、心肺复苏、止血、包扎、骨折固定及伤员搬运等现场简易急救操作。

十五、背负空气呼吸器5000米跑(一)场地设置400米标准田径场地。

- 12 -(二)操作程序参训人员背负空气呼吸器(不携带面罩)在起点线处立正站好,听到“预备”口令后,做好起跑准备,听到“开始”口令后,向前跑出,冲出终点线。

(三)操作要求1.参训人员着体能训练服、运动鞋。

2.空气呼吸器气瓶容积为6.8升、压力不小于25兆帕。

(四)成绩评定1.计时从发令“开始”至身体有效部位越过终点线为止。

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