社会认知 练习题参考答案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

社会认知练习题

一.说出下列现象属于社会认知中的什么原理/现象?

1.一个人因为牙齿长得不好看,她笑的时候会习惯于抿着嘴巴

印象整饰

2.一个智慧的教授如果还给人以热情、幽默的印象,那么人们就会提高对他的整体印象。

印象形成的平均加权模式

3.人们在出席某个重要的晚会时,经常会穿戴高贵、典雅或性感的服饰。

-印象整饰合社会角色行为

4.从事公安、警务工作的人会不自觉地对他人有一种习惯性的警觉。

投射效应

5.疑心重重的人,往往也会认为别人不怀好意,而对他人缺乏信任。

投射效应

6.“他我”意识浓重的日本人会在平时的为人处世中特别谨慎。为了不破坏自己在别人心中的印象,所以行为相当谨慎,为的是避免功亏一篑。

为克服认知者容易出现的印象的平均模式,以及近因效应,晕轮效应等而进行的综合性印象整饰

7.西方人认为,中国人吃得多还不胖。

刻板印象、类化原则

8.日本是个典型的男尊女卑的社会。

刻板效应、类化原则

9.中国人随地吐痰,乱扔垃圾,不爱卫生。

刻板效应、类化原则

10.同样是老师的评分,在教学效果基本相同时,我经常会给教授级别的老师打分比讲师级别的高。

归因中的折扣原则

11.某个名人演讲,即使你心理实在不敢恭维,你也不敢在众人面前评价他的不是。或者,你会尽量思考他的演讲内容包含什么深刻含意。

仁慈效应

12.不管他有多大的缺点,只要他别的方面强,我就愿意嫁给他。

-印象形成的累加模式(仁慈效应?No.)

13.河南出骗子,我们公司不招河南人。

刻板印象、类化原则

14.俗话说:“天上九头鸟,地上湖北佬。”湖北人太精明,我不喜欢跟湖北人打交道。

刻板印象、类化原则

15.香港人喜欢穿牛仔裤,T恤衫,不爱穿西装。

固化效应、类化原则

16.漂亮的女孩各方面都占优势。

晕轮效应

17.相貌影响人们对他/她的其它方面的判断。

印象的一致性规则,晕轮效应

18.所谓爱屋及乌,我喜欢她也喜欢她的朋友。

印象形成的晕轮效应

19.上一次他给我留下很坏的印象,以后我不想理他了。

近因效应

20.商人精明;女性温柔体贴。

固化效应、刻板印象

21.娶日本老婆,吃中国菜,住英国的房子,到美国赚钱。

固化效应、刻板印象

22.情人眼里出西施。

--晕轮效应、评价的一致性

23.北京记者对搭顺风车实地采访发现:如果司机是女性,则无论男女,都同意搭顺风车。如果司机是男士而邀女士塔车,则屡屡遭拒;如有人同行,则女同志愿意搭车。同行人中途下车,搭车女士马上拿出手机,用方言给家人打电话。告知现在何处,所乘陌生车的车牌号。

固化效应、性别刻板印象

24.一般人自己失败时或碰到不愉快时,容易从外部找原因;一个人成功时,容易将功劳归于自己。

归因中的自利偏差

25.一个自称教授的人和一个自称农民的人同时献血,人们对他们献血的原因会有不同的猜测。

归因中的折扣原则

低地位使内在归因的判断打折扣,高地位使外在归因的判断打折扣,内在归因的判断加分

26.同样的行为,人们对不同地位的人会有不同的看法。

归因中的折扣原则

地位与归因

27.富人张茵质疑《新劳动法》的无固定期限合同,人们认为她是为自己的利益阶层说话。而不是为广大职工或国家着想。

归因中的折扣原则、利害关系原则

地位与归因

28.一个人的行为越是对自己不利或违反某种社会规范,人们越容易对行为者的行为作内因归属。

--归因理论中的基本归因偏差

29.自己成功了,便认为自己了不起,别人成功,认为是由于他有靠山,运气好。归因中的自利偏差

30.跳水运动员,奥运冠军田亮2005年被国家跳水队除名,被送回地方队,听到这个消息,所有同事都说:“吓吓他而已。过不了几天,又会让他回去的”。当时我一点不了解以前的这类事情的处理方式,大为不解??。。。。。。可,结果是:田亮再也没回国家队。。。。。。

别人----刻板印象,我—没有刻板印象

31.男主外,女主内

性别刻板印象

32.冤家宜解不宜结,是基于心理学什么理论的处世之道?

--近因效应

33.男孩对女孩做了一件让他感动的事,然后神秘低消失。让女孩每日对他倍加思念,老想着他的好。

--近因效应

34.人们在解释他人行为时,往往贬低情景因素的影响而夸大行为者个人特性的作用。

---非动机性归因偏差

35.某人生病了,周围人都责怪他怎么这么不注意保重身体。

--归因中高估行为者内在因素的重要性

基本归因偏差

36.人们在公开评价一个人时,往往会多说人家的好,好的评价多于坏的评价;而在心理对某个人的行为进行归因时,往往有刻薄、自利的一面。

---仁慈效应和归因偏差错误

37.一个人的行为的结果愈是不利于他自己,或其行为表现违反了社会认可的规范,人们愈容易对行为者的行为作内因归属。

归因的扩大原则

38.一见钟情

--第一印象

39.以偏概全

--晕轮效应

40.一叶障目,不见森林;

晕轮效应

41.患难见真情。

归因的扩大原则

42.有人顶着众人的压力支持你,并且他的行为你看不出企图,你会认为他是真心对你好。

---归因的扩大原则

但当一个人顶着压力帮助另一个人时,人们很容易对你表示不理解甚至指责。---不合角色行为;利害关系原则

43. 当我们处于积极的情绪状态时,对外界的刺激更加敏感;当人们处于消极的情绪状态时,往往对事情视而不见,充耳不闻,甚至食不知味。

--情绪影响感受性

44.玛丽对小丑发笑/ 她对他发脾气

--归因的共变原则

45.将自己的成功归于内因,将自己的失败归于外因。

--归因的自利偏差

二.用KELLEY的三维归因理论分析小王躲开小李这一现象发生的原因。

相关文档
最新文档