鱼刺图

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鱼骨图(fishbone diagram)

鱼骨图(fishbone diagram)

鱼骨图(fishbone diagram)原因分析类工具适用于质量改进的5阶段发散思维又名:因果图(cause-and-effect diagram),石川馨图(Ishikawa diagram)方法演变:原因列举图,过程分析图,延时鱼骨图,CEDAC(有附加卡片的因果图),期望-结果鱼骨图,反向鱼骨图➢概述鱼骨图将原因和结果联系起来。

它可以用来组织头脑风暴的会议,并对观点进行有效分类。

➢适用场合·当需要找出可能的原因时;·当组织的思维趋于定式时。

➢实施步骤所需材料:挂纸或者白板、标记笔。

1确定一个讨论主题(结果)。

在挂纸或白板的正中写下问题,在问题周围画框,然后画一个水平的箭头指向它。

2用头脑风暴法讨论造成问题原因的主要种类。

如果不好决定,可采用一般性种类:方法、机器(设备)、人(人力)、材料、测量、环境。

在主箭头的旁边画上分支表示原因的分类。

3用头脑风暴法找出所有可能的原因。

提问:“为什么会这样?”有了答案后辅导者就在对应的原因分支上记下来。

如果有多重关系,子原因可以写在几个地方。

4再对于原因提问:“为什么会这样?”在子原因的分支下记下它的子原因。

继续问“为什么?”以找出更深层次的原因。

分支的层次表示原因的关系。

5当找出了所有原因后,集中讨论原因较少的部分。

➢示例图表5. 59是ZZ-400用来找出阶段性铁污染原因的鱼骨图,这个例子是第4章中ZZ- 400改进案例中的一部分。

小组选用了六个常用分类,找出了问题的深层原因所在。

例如,在“机器”标题下,“建筑材料”显示了四种设备及其具体的机器型号。

有些想法出现在两个不同的地方。

“刻度”既出现在“方法”下,表示分析过程中的一个因素,也出现在‘‘测量”下,表示一种造成误差的原因。

“铁具”出现在“方法”一项中,作为分析步骤的一个因素,或者出现在“人力”一项中,作为劳动力失误原因。

另一个用于表示改进过程的鱼骨图请参阅第4章圣鲁克医院的案例和Medard的案例是构造鱼骨图的非传统的方法。

1-2 鱼骨图

1-2 鱼骨图

客人反映米饭问题鱼骨图
制作:XX 成员:xxx、xxx 完成日期:7月23日
锅 人 美的
生锅
电饭锅不佳 三洋 九阳
煤气锅 中火 5:1 水米比 例不对
经验不足
压力锅

做 过 几 次 饭

不懂
为何饭
矿泉水 水质
时间
东北大米 陈米
新 米 米不对
不好吃
火力不佳 大火
电力 燃料不佳
井水
自来水 黑米
1:1 方法 蒸气
一、起源
• 1、声明 鱼骨图
Fish Bone
特性要因图 Cause and Effect Diagram 石川图
Ishikawa Chart
以上是鱼骨图的名字和外号 • 2、鱼骨图是由日本石川馨博士于1952年所 创的手法,因其形状很像鱼刺,所以常称其 为“鱼骨图”
二、定义
• 鱼骨图就是能一目了然的表示出结果 ﹙产品的特性﹚与原因﹙影响特性的 要因﹚的影响情形或二者间关系的图 形
5W1H分析法 简介
• 5W1H分析法也叫六何分析法,是一种思考方法,
也可以说是一种创造技法。是对选定的项目、工 序或操作,都要从Why原因(何因)、What对象
(何事)、Where地点(何地)、When时间(何 时)、Who人员(何人)、How方法(何法)等六
个方面提出问题进行思考。
5W1H具体分析
• 步骤3. • 步骤4. • 步骤5. • 步骤6.
确定结果(特性) 列出各大原因
说明各原因的形成 圈出最重要的原因(4~6项) 记入必要的事项 整理讨论
4.1 确定问题(结果)
• 4.1.1 正规方法:用查检表收集数据,再以柏拉 图统计出重点来确定。

鱼骨图

鱼骨图
小组成员:以4~10人组成,成员不受级别限制。 绘图工具:图纸、彩笔两支。
3.绘制鱼骨图的骨架(大骨)
在纸的中央自左到右绘制一条箭头图,在箭头处表明特性。
特性
制作 方法
4.将大的原因画于中骨上,并以□圈起 原因4M1E:人(MEN)、机(MACHINE)、料(MATERIAL)、 法(METHOD)和环境(ENVIROMENT)。 绘制中骨时,一般与大骨成60°。 (大箭头反向时称为对策图)
● 使用时的注意事项 1.配合柏拉图使用(相互使用)原因对策;
2.配合控图使用,对超出界限以外的异常点进行分析;
因图,由于该图型形状如同鱼骨,又叫鱼骨图。
“某项结果的形成,必有其原因,应设法利用图解的方法找出原因。” 最早提出这种原因与结果的对应关系理论为日本品管大师石川磬博士, 又称为“石川图”。
特点
因果图能清楚的表现出影响产品质量的诸因素间的关系,使人们 一目了然,便于采取措施.因果图是找出问题的改善线索的方法
这结 果到 底是 什么 原因 造成 的?



特性 环 料
制作 方法
5.探讨大原因的原因(头脑风暴Brain Storming)
运用头脑风暴,寻找中小要因,一般以3~5个为宜。将各个 要因绘制于中骨上,小原因一般与中骨成60°。
其他


这结 果到 底是 什么 原因 造成 的?
特性


制作 方法
6.要因的讨论 将所收集的要因,由参加讨论人员确定,何者影响最大,并对 最大的各个要因作出标记,画单圈。
这结 果到 底是 什么 原因 造成 的?
7.确定的要因再讨论
确定出最重要的最大要因,同时再作出标记,画双圈。 8.作出完成的因果图

鱼骨图详细介绍课件

鱼骨图详细介绍课件
在项目管理中,鱼骨图可以帮助团队成员识别潜在的风险和 问题,通过头脑风暴法找出可能的原因,并将这些原因归类 整理,从而制定相应的解决方案和预防措施,确保项目的顺 利进行。
案例二:品质管理中的鱼骨图应用
总结词
鱼骨图在品质管理中用于分析产品或服务的质量问题,找出根本原因并采取改进措施。
详细描述
在品质管理中,鱼骨图可以帮助企业分析产品或服务的质量问题,通过逐层分解,找出 问题的根本原因,并制定相应的改进措施,提高产品或服务的质量水平,提升客户满意
促进沟通
鱼骨图可以清晰地展示团队成 员的观点和想法,有助于促进
团队之间的沟通和协作。
聚焦问题
鱼骨图将团队注意力集中于解 决问题,而不是讨论问题的细
节或情绪化表达。
缺点
依赖专家判断
时间成本高
鱼骨图的绘制需要依赖专家的经验和判断 ,如果专家的判断存在偏差,可能会影响 鱼骨图的准确性和有效性。
绘制鱼骨图需要花费一定的时间和精力, 对于一些紧急问题或时间紧迫的项目,可 能会影响其实际应用。
绘制鱼骨图
01
02
03
确定鱼骨图结构
根据关键因素确定鱼骨图 的主干和分支。
绘制鱼骨图
按照确定的鱼骨图结构, 使用图形软件或手绘方式 绘制鱼骨图。
标注信息
在鱼骨图中标注关键因素 和相关信息,以便更好地 理解和分析问题。
03
鱼骨图的应用
在项目管理中的应用
任务分解
将大型项目或任务分解为 若干个小任务,并按照逻 辑关系进行组织,以便更 好地分配资源和时间。
鱼骨图详细介绍课件
目 录
• 鱼骨图简介 • 鱼骨图的制作方法 • 鱼骨图的应用 • 鱼骨图的优缺点 • 鱼骨图案例分析

鱼骨图、甘特图

鱼骨图、甘特图
案例分析
通过鱼骨图,该公司的生产团队能够系统地分析生产流程中的各个环节,识别出潜在的问 题和瓶颈。针对这些问题,团队采取了优化生产布局、提高设备维护频率、加强员工培训 等措施,最终成功提高了生产效率。
甘特图案例
案例名称
某建筑工程项目管理
案例描述
某建筑工程项目为了确保按时完成,采用甘特图进行项目进度管理。通过甘特图,项目团队能够清晰地了解各任务的 时间节点、人力资源分配和进度情况。
鱼骨图与甘特图
目录
• 鱼骨图 • 甘特图 • 鱼骨图与甘特图的比较 • 案例分析 • 总结
01
鱼骨图
鱼骨图定义
01
鱼骨图是一种可视化问题解决工 具,通过图形化的方式展示问题 的潜在原因和解决方案。
02
它通常呈现为一个鱼骨形状,问 题或结果位于图的头部,而潜在 原因则沿着分支展开。
鱼骨图的种类
未来发展趋势
智能化
随着人工智能技术的发展,未来 鱼骨图和甘特图可能会实现智能 化功能,例如自动生成图表、智
能分析数据等。
云端化
随着云计算的普及,未来鱼骨图 和甘特图可能会迁移到云端,方
便用户随时随地访问和使用。
可定制化
为了满足不同行业和团队的需求, 未来鱼骨图和甘特图可能会提供
更多定制化的选项和功能。
绘制甘特图
使用条形图表示每个任务的开 始时间和结束时间,并根据依 赖关系连接任务。
更新甘特图
随着项目进展,及时更新甘特 图,反映任务的实际完成情况

03
鱼骨图与甘特图的比较
两者相似之处
目标导向
沟通协作
鱼骨图和甘特图都是以目标为导向的 工具,通过图形化的方式展示任务的 进度和关键点。

鱼骨图

鱼骨图

鱼骨图百科内容来自于:鱼骨图(Cause&Effect/FishboneDiagram)是由日本管理大师石川馨先生所发展出来的,故又名石川图。

鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方法,它也可以称之为“因果图”。

鱼骨图原本用于质量管理。

定义问题的特性总是受到一些因素的影响,通过头脑风暴找出这些因素,并将它们与特性值一起,按相互关联性整理而成的层次分明、条理清楚,并标出重要因素的图形就叫特性要因图。

因其形状如鱼骨,所以又叫鱼骨图(以下称鱼骨图),它是一种透过现象看本质的分析方法。

同时,鱼骨图也用在生产中,来形象地表示生产车间的流程。

头脑风暴法(BrainStorming——BS):一种通过集思广益、发挥团体智慧,从各种不同角度找出问题所有原因或构成要素的会议方法。

BS有四大原则:严禁批评、自由奔放、多多益善、搭便车。

类型鱼骨图三种类型A、整理问题型鱼骨图(各要素与特性值间不存在原因关係,而是结构构成关係,对问题进行结构化整理)B、原因型鱼骨图(鱼头在右,特性值通常以“为什麽……”来写)C、对策型鱼骨图(鱼头在左,特性值通常以“如何提高/改善……”来写)制作製作鱼骨图分两个步骤:分析问题原因/结构、绘製鱼骨图。

1、分析问题原因/结构。

A、针对问题点,选择层别方法(如人机料法环测量等)。

B、按头脑风暴分别对各层别类别找出所有可能原因(因素)。

C、将找出的各要素进行归类、整理,明确其从属关係。

D、分析选取重要因素。

E、检查各要素的描述方法,确保语法简明、意思明确。

人力资源鱼骨图分析要点:a、确定大要因(大骨)时,现场作业一般从“人机料法环”着手,管理类问题一般从“人事时地物”层别,应视具体情况决定;b、大要因必须用中性词描述(不说明好坏),中、小要因必须使用价值判断(如…不良);c、脑力激荡时,应儘可能多而全地找出所有可能原因,而不仅限于自己能完全掌控或正在执行的内容。

对人的原因,宜从行动而非思想态度面着手分析;d、中要因跟特性值、小要因跟中要因间有直接的原因-问题关係,小要因应分析至可以直接下对策;e、如果某种原因可同时归属于两种或两种以上因素,请以关联性最强者为准(必要时考虑三现主义:即现时到现场看现物,通过相对条件的比较,找出相关性最强的要因归类。

(完整版)鱼骨图介绍PPT

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04 鱼骨图举例
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文字 内容
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04 鱼骨图举例
模板 3
Sample cause Sample Text
Sample cause Sample Text
Sample cause Sample Text
Sample cause Sample Text
Sample cause Sample Text
Sample cause Sample Text
Sample cause Sample Text
2 主骨
1 特性
03 鱼骨图分析法
③大骨 大骨上分类书写3~6个大原因,用四方框圈起来。 3
要点:绘图时,应保证大骨与主骨成60度夹角。
03 鱼骨图分析法
大原因通常代表是一个具体方向。
对于鱼骨图的大骨通常采用6M(5M1E)方法。
管理类问题一般从“人事时地物”层别,应视具体情况决定。
Manpower
This is a Sample text
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Problem
04 鱼骨图举例
模板 8
Example Text
Example Text
Example Text
Suitable for any business presentation

鱼骨图(fishbone diagram)

鱼骨图(fishbone diagram)

鱼骨图(fishbone diagram)原因分析类工具适用于质量改进的5阶段发散思维又名:因果图(cause-and-effect diagram),石川馨图(Ishikawa diagram)方法演变:原因列举图,过程分析图,延时鱼骨图,CEDAC(有附加卡片的因果图),期望-结果鱼骨图,反向鱼骨图概述鱼骨图将原因和结果联系起来。

它可以用来组织头脑风暴的会议,并对观点进行有效分类。

适用场合·当需要找出可能的原因时;·当组织的思维趋于定式时。

实施步骤所需材料:挂纸或者白板、标记笔。

1确定一个讨论主题(结果)。

在挂纸或白板的正中写下问题,在问题周围画框,然后画一个水平的箭头指向它。

2用头脑风暴法讨论造成问题原因的主要种类。

如果不好决定,可采用一般性种类:方法、机器(设备)、人(人力)、材料、测量、环境。

在主箭头的旁边画上分支表示原因的分类。

3用头脑风暴法找出所有可能的原因。

提问:“为什么会这样?”有了答案后辅导者就在对应的原因分支上记下来。

如果有多重关系,子原因可以写在几个地方。

4再对于原因提问:“为什么会这样?”在子原因的分支下记下它的子原因。

继续问“为什么?”以找出更深层次的原因。

分支的层次表示原因的关系。

5当找出了所有原因后,集中讨论原因较少的部分。

示例图表5. 59是ZZ-400用来找出阶段性铁污染原因的鱼骨图,这个例子是第4章中ZZ- 400改进案例中的一部分。

小组选用了六个常用分类,找出了问题的深层原因所在。

例如,在“机器”标题下,“建筑材料”显示了四种设备及其具体的机器型号。

有些想法出现在两个不同的地方。

“刻度”既出现在“方法”下,表示分析过程中的一个因素,也出现在‘‘测量”下,表示一种造成误差的原因。

“铁具”出现在“方法”一项中,作为分析步骤的一个因素,或者出现在“人力”一项中,作为劳动力失误原因。

另一个用于表示改进过程的鱼骨图请参阅第4章圣鲁克医院的案例和Medard的案例是构造鱼骨图的非传统的方法。

因果图(鱼骨图)

因果图(鱼骨图)

鱼骨图(因果图)什么是鱼骨图(因果图)?问题的特性总是受到一些因素的影响,我们通过头脑风暴法找出这些因素,并将它们与特性值一起,按相互关联性整理而成的层次分明、条理清楚,并标出重要因素的图形就叫特性要因图。

因其形状如鱼骨,所以又叫鱼骨图(以下称鱼骨图),它是一种透过现象看本质的分析方法。

同时,鱼骨图也用在生产中,用来形象地表示生产车间的流程。

鱼骨图也称为因果图,它看上去有些像鱼骨,问题或缺陷(即后果)标在"鱼头"外。

在鱼骨上长出鱼刺,上面按出现机会多寡列出产生生产问题的可能原因。

鱼骨图有助于说明各个原因之间如何相互影响。

它也能表现出各个可能的原因是如何随时间而依次出现的。

这有助于着手解决问题。

鱼骨图(因果图)的用法•鱼骨图是一个非定量的工具,可以帮助我们找出引起问题潜在的根本原因。

•它使我们问自己:问题为什么会发生?使项目小组聚焦于问题的原因,而不是问题的症状。

•能够集中于问题的实质内容,而不是问题的历史或不同的个人观点。

•以团队努力,聚集并攻克复杂难题。

•辨识导致问题或情况的所有原因,并从中找到根本原因。

•分析导致问题的各原因之间相互的关系。

•采取补救措施,正确行动。

鱼骨图的三种类型A、整理问题型鱼骨图(各要素与特性值间不存在原因关系,而是结构构成关系)B、原因型鱼骨图(鱼头在右,特性值通常以“为什么……”来写)C、对策型鱼骨图(鱼头在左,特性值通常以“如何提高/改善……”来写)鱼骨图的基本结构鱼骨图分析法的步骤①决定问题的特性。

•简单的说特性就是“工作的结果”,首先,对团队成员讲解会议目的,然后,认清、阐明需要解决的问题,并就此达成一致意见。

②特性和主骨。

•特性写在右端,用四方框圈起来。

•主骨用粗线画,加箭头标志。

③大骨和要因。

•大骨上分类书写3~6个要因,用四方框圈起来。

④中骨、小骨、孙骨。

•中骨「事实」。

(不从事实开始的话,要做出对策的要因的真实味就淡了。

)•小骨要围绕「为什么会那样?」来写。

鱼骨图分析案例

鱼骨图分析案例

充分讨论
对每个提出的观点或建议 进行充分的讨论,挖掘其 潜在的价值和意义。
记录想法
将所有提出的观点或建议 记录下来,以便后续整理 和分析。
整理分类
筛选
筛选出与问题相关的、有价值的观点或建议。
分类
将筛选出的观点或建议进行分类整理,使其 更有条理。
合并
对于相似的观点或建议进行合并,避免重复。
绘制鱼骨图
详细描述
销售业绩下滑案例通常涉及对销售数据进行统计和分析,通过鱼骨图将各种可能的原因进行分类和关 联,找出根本原因并制定相应的改进措施,以提升销售业绩。在分析过程中,需要关注市场需求、产 品质量、定价、促销活动、竞争对手等多个方面,确保全面分析问题的根源。
员工离职率案例
总结词
员工离职率案例是鱼骨图分析中常见的一种,主要通 过分析员工离职的原因,找出根本原因并采取措施降 低离职率。
鱼骨图分析案例
目录
• 鱼骨图简介 • 鱼骨图制作步骤 • 鱼骨图案例分析 • 鱼骨图与其他工具的结合 • 鱼骨图的优缺点 • 实际应用中的注意事项
01
鱼骨图简介
定义与特点
定义
鱼骨图,也称为因果图或石川图,是 一种用于表示因果关系的图形工具, 通常用于问题分析、过程改进和决策 制定。
特点
鱼骨图具有直观、简单易懂的优点, 能够清晰地展示出问题的潜在原因和 结果,有助于人们系统地思考和解决 问题。
详细描述
员工离职率案例通常涉及对员工离职数据进行统计和分 析,通过鱼骨图将各种可能的原因进行分类和关联,找 出根本原因并制定相应的改进措施,以降低员工离职率 。在分析过程中,需要关注工作环境、薪资待遇、职业 发展、公司文化等多个方面,确保全面分析问题的根源 。同时,还需要关注员工离职的直接和间接成本,包括 招聘成本、培训成本、生产率下降等,制定相应的改进 措施以降低这些成本。

鱼骨图分析方法

鱼骨图分析方法

原因未查明不放 过
责任未明确不放 过
纠正措施未制定 不放过
预防措施未落实 不放过
有关人员未受到 教育不放过
在原因未查明之前,不轻 易放过任何可能导致问题 的因素。
明确问题责任归属,确保 责任人能够承担相应的责 任和义务。
针对问题原因制定有效的 纠正措施,确保问题得到 及时解决。
在预防措施未得到有效落 实之前,不轻易放过问题 的再次发生。
05
鱼骨图与其他工具结合使 用
与头脑风暴法结合使用
集合群体智慧
通过头脑风暴,可以集合多人的意见和建议,使鱼骨图分析更加 全面。
激发创新思维
头脑风暴鼓励自由发言,有利于发现新的问题和解决方案。
提高分析效率
头脑风暴可以快速生成大量信息,为鱼骨图分析提供丰富的素材 。
与因果矩阵结合使用
确定关键因素
因果矩阵可以帮助确定哪些因素对问题的影响最 大,从而在鱼骨图中重点关注。
01
深入剖析
对每个原因进行深入剖析,挖掘 潜在的问题根源,避免表面现象 的干扰。
追根溯源
02
03
举一反三
沿着因果关系链,一直追溯到最 原始、最根本的原因,确保问题 得到彻底解决。
通过类似问题比较和分析,发现 其他可能存在的潜在问题根源, 提前进行预防和改进。
遵循“五不放过”原则
01
02
03
04
05
生产流程优化案例
案例背景
某制造企业面临着生产流程繁琐、效率低下的问题,导致生产成本 居高不下。
鱼骨图分析
通过鱼骨图分析,发现生产流程繁琐的主要原因在于工序安排不合 理、设备老化严重、以及员工操作技能不足。
改进措施
企业重新安排了工序,更新了设备,并对员工进行了技能培训,从 而实现了生产流程的优化和效率的提升。

漂亮鱼骨图图表大全

漂亮鱼骨图图表大全

应用于品质管理
原因分析
鱼骨图可以用于分析产品或服务出现问题的 原因,帮助品质管理人员快速定位并解决问 题。
改进措施制定
基于鱼骨图的分析结果,品质管理人员可以制定针 对性的改进措施,提高产品或服务的质量。
预防措施制定
通过分析问题产生的原因,鱼骨图可以帮助 品质管理人员识别潜在的问题风险,从而提 前采取预防措施。
检查并完善标注
检查标注是否清晰、准确,并进行必要的完善和调整。
03
鱼骨图案例展示
案例一:设备故障分析
总结词
通过鱼骨图分析设备故障原因,帮助企业进行故障诊断与解决。
详细描述
设备故障分析鱼骨图展示了设备故障的主要原因,包括硬件、软件、网络等多个方面。每个原因都被 细分为更具体的子原因,例如硬件故障可以细分为电源、硬盘、内存等多个方面。这有助于企业快速 定位问题并采取相应措施,提高设备的稳定性和可靠性。
Lucidchart 支持创建各种类型的鱼骨 图,如因果分析图、流程改进图等。 工具还提供了丰富的模板和图标选项 ,用户可以根据自己的需求选择合适 的模板和图标。此外,Lucidchart 还 支持实时协作和多人同时编辑功能, 方便团队成员之间的沟通和合作。
Lucidchart 的功能相对较少,可能无 法满足一些专业用户的需求。此外, 由于在线工具的特性,用户需要确保 网络连接的稳定性才能正常使用。
SmartDraw
软件概述
SmartDraw 是一款专业的绘图软件 ,提供了丰富的绘图工具和模板,支 持创建各种类型的图表,包括鱼骨图 、流程图、组织结构图等。
特点
SmartDraw 的鱼骨图模板多样且专 业,可以满足不自己的需 求自由地设计鱼骨图。此外, SmartDraw 还支持团队协作和多人 同时编辑功能,方便团队成员之间的 沟通和合作。

鱼骨图

鱼骨图

鱼骨图一、鱼骨图定义鱼骨图(Cause & Effect/Fishbone Diagram)问题的特性总是受到一些因素的影响,我们通过头脑风暴法找出这些因素,并将它们与特性值一起,按相互关联性整理而成的层次分明、条理清楚,并标出重要因素的图形就叫特性要因图。

因其形状如鱼骨,所以又叫鱼骨图(以下称鱼骨图),它是一种透过现象看本质的分析方法。

同时,鱼骨图也用在生产中,用来形象地表示生产车间的流程。

头脑风暴法(Brain Storming——BS):一种通过集思广益、发挥团体智慧,从各种不同角度找出问题所有原因或构成要素的会议方法。

BS 有四大原则:严禁批评、自由奔放、多多益善、搭便车。

鱼骨图也称为因果分析图或石川图(根据最先提出这一工具的石川熏(Kaoru Ishikawa译名)的名字命名)。

它看上去有些象鱼骨,问题或缺陷(即后果)标在"鱼头"外。

在鱼骨上长出鱼刺,上面按出现机会多寡列出产生生产问题的可能原因。

鱼骨图有助于说明各个原因之间如何相互影响。

它也能表现出各个可能的原因是如何随时间而依次出现的。

这有助于着手解决问题。

鱼骨图的用法·鱼骨图是一个非定量的工具,可以帮助我们找出引起问题潜在的根本原因。

·它使我们问自己:问题为什么会发生?使项目小组聚焦于问题的原因,而不是问题的症状。

·能够集中于问题的实质内容,而不是问题的历史或不同的个人观点。

·以团队努力,聚集并攻克复杂难题。

·辨识导致问题或情况的所有原因,并从中找到根本原因。

·分析导致问题的各原因之间相互的关系。

·采取补救措施,正确行动。

鱼骨图分析法的步骤①决定问题的特性。

·简单的说特性就是“工作的结果”,首先,对团队成员讲解会议目的,然后,认清、阐明需要解决的问题,并就此达成一致意见。

②特性和主骨。

·特性写在右端,用四方框圈起来。

鱼骨图详细介绍

鱼骨图详细介绍

03
鱼骨图的分类
原因型鱼骨图
总结词
用于分析问题产生的原因
VS
详细描述
原因型鱼骨图主要用于分析问题产生的原 因,通过将问题作为鱼头,将可能的原因 列出,并按照逻辑关系进行组织,帮助团 队更好地理解问题所在,找出根本原因。
结构型鱼骨图
总结词
用于展示事物的结构
详细描述
结构型鱼骨图主要用于展示事物的结构,通 过将事物的主要部分作为鱼头,将各个部分 按照层级关系进行展开,帮助团队更好地理 解事物的整体结构和组成。
特点
鱼骨图具有直观、简洁的特点,能够清晰地展示出复杂问题中的因果关系,帮助分析人员系统地思考和整理问题 原因,从而更好地解决问题。
鱼骨图的应用范围
质量改进
鱼骨图常用于质量管理和改进领 域,帮助团队识别和解决生产过 程中出现的问题。
问题解决
在各种领域中,当需要系统地分 析问题并找出根本原因时,可以 使用鱼骨图。
场拓展和品牌提升。
06
总结与展望
鱼骨图的优势与不足
直观明了
鱼骨图能够直观地展示问题的原因和 解决方案,使得团队成员能够快速理 解并展开讨论。
结构化思考
鱼骨图可以帮助人们进行结构化的思 考,从不同的角度分析问题,避免遗 漏进团队协作:鱼骨图可以激发 团队成员的集体智慧,促进团队 协作和交流。
02
鱼骨图的制作步骤
确定问题
明确问题
首先需要明确要解决的问题,并将其 作为鱼骨图的中心。
分解问题
将问题分解成若干个子问题或因素, 以便更好地理解和分析。
头脑风暴
收集信息
收集与问题相关的所有信息,包括数据、事实、观点等。
自由讨论
在头脑风暴会议中,参与者可以自由发表意见和观点,畅所 欲言。

鱼骨图分析法(30P PPT)

鱼骨图分析法(30P PPT)

Sample cause Sample Text
Sample cause Sample Text
Sample cause Sample Text
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解决方法。
03 鱼骨图分析法
03 鱼骨图分析法
鱼骨图分析法是进行因果分析时经常采用的一种方法,其特点是简捷实用,比较直观。鱼骨图同样广泛运
用于制造业,在制造业应用在问题的分析上,主要从人、机、料、法、环几个方面进行总结,这样有利于全面 地分析与探讨问题,最后找出问题的真因,解决并改善。

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04 鱼骨图举例
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04 鱼骨图举例
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鱼骨图ppt课件

鱼骨图ppt课件
交互性
未来的鱼骨图将具有更强的交互性 ,用户可以通过点击、拖拽等方式 与图表进行互动,获取更多信息。
鱼骨图的应用前景
数据分析领域
鱼骨图作为一种有效的数据可视 化工具,将在数据分析领域得到 广泛应用,帮助用户更好地理解
和分析数据。
项目管理领域
在项目管理中,鱼骨图可以用于 分析问题原因、制定解决方案等 ,提高项目管理的效率和效果。
ERA
优点
直观明了
鱼骨图能够直观地展示 问题的原因和解决方案 ,使得复杂的问题变得
简单易懂。
结构清晰
鱼骨图具有清晰的层次 结构,使得信息的组织 更有条理,方便用户理
解和记忆。
促进团队协作
鱼骨图可以促进团队成 员之间的交流和协作, 共同寻找问题的解决方
案。
提高效率
通过鱼骨图,团队可以 更快地确定问题的根本 原因,从而提高解决问
需要一定的技术支撑
制作鱼骨图需要一定的技术支撑,如 PPT、Visio等工具,否则可能会影响 图表的制作质量和效果。
05
鱼骨图与其他工具的比较
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
与流程图的比较
鱼骨图强调因果关系,通过鱼头表示结果,分支表示影响结果的各个因素;流程图 则强调过程顺序,通过箭头表示流程顺序。
详细描述
在市场调研分析中,鱼骨图可以用于整理和分析复杂的市场信息。通过将市场信息按照 不同的分类进行整理,并使用鱼骨图进行关联分析,可以帮助市场调研人员更好地理解
市场需求和竞争态势。同时,鱼骨图还可以用于制定相应的市场策略和推广计划。
销售策略制定
总结词
鱼骨图可以帮助销售团队系统地分析销售问 题,从而制定更加有效的销售策略。
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鱼骨图原址:/view/229833.htm,有补充、删减鱼骨图又称鱼刺图,鱼骨图是由日本管理大师石川馨先生所发明出来的,故又名石川图。

鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方法,它也可以称之为“Ishikawa”或者“因果图”、“特性要因图”。

目录一、鱼骨图定义二、鱼骨图的三种类型三、鱼骨图制作1、分析问题原因/结构2、鱼骨图绘图过程四、鱼骨图使用步骤五、鱼骨图案例分析六、用统计工具软件MINTAB制作鱼骨图一、鱼骨图定义鱼骨图(Cause & Effect/Fishbone Diagram)、特性要因图:是指有系统地整理工作的结果和原因,是一种透过现象看本质的分析方法。

换句话说,它是一种针对特性来分析其要因所带来的影响,以便追求原因的QC手法。

同时,也用在生产中,用来形象地表示生产车间的流程。

问题的特性总是受到一些因素的影响,我们通过头脑风暴法找出这些因素,并将它们与特性值一起,按相互关联性整理而成的层次分明、条理清楚,并标出重要因素的图形就叫特性要因图。

特性就是长度,进度,不良率等代表制品、品质特性的简称。

此外它也是代表制品的性能及运转能力,制品是我们的结果,特性则是表示工作的结果,因此品质管理把特性当作结果。

要因就是重要的原因,表示制品品质的特性会因许多原因而变化。

不过在所有原因中被认为会影响特性者则视为要因,并记入特性要因图中。

头脑风暴法(Brain Storming——BS):一种通过集思广益、发挥团体智慧,从各种不同角度找出问题所有原因或构成要素的会议方法。

BS 有四大原则:严禁批评、自由奔放、多多益善、搭便车。

因其形状如鱼骨,所以叫鱼骨图(以下称鱼骨图),鱼骨图也称为因果分析图或石川图(根据最先提出这一工具的石川熏(Kaoru Ishikawa 译名)的名字命名)。

它看上去有些象鱼骨,问题或缺陷(即后果)标在"鱼头"外。

在鱼骨上长出鱼刺,上面按出现机会多寡列出产生生产问题的可能原因。

鱼骨图有助于说明各个原因之间如何相互影响。

它也能表现出各个可能的原因是如何随时间而依次出现的。

这有助于着手解决问题。

若在工作的结果产生时,制品品质、成本产量、安全及职业大会在工作现场会形成问题,用最简单的方法就是把它视为工作的结果,为了能制作出好的特性要因图,必须把工作的结果,尽可能地以事实具体地表示出来。

特性要因图是追究原因的手法,而非提出对策的手法,请特别注意这点不要用错,特性是尽可能地将事实具体表现出来,最好是能用数量具体表示出来。

例:“提出的改善方法距设想的还差2件”就比“提出的改善方法离设想的目标还差些”听起来要好。

这些是因为它们将要因更具体的表现出来了。

二、鱼骨图的三种类型A 、整理问题型鱼骨图(各要素与特性值间不存在原因关系,而是结构构成关系)B 、原因型鱼骨图(鱼头在右,特性值通常以“为什么……”来写)C 、对策型鱼骨图(鱼头在左,特性值通常以“如何提高/改善……”来写)三、鱼骨图制作制作鱼骨图分两个步骤:分析问题原因/结构、绘制鱼骨图。

1、分析问题原因/结构。

A 、针对问题点,选择层别方法(如人机料法环、人事时地物等)。

B 、按头脑风暴分别对各层别类别找出所有可能原因(因素)。

C 、将找出的各要素进行归类、整理,明确其从属关系。

D 、分析选取重要因素。

E 、检查各要素的描述方法,确保语法简明、意思明确。

分析要点:a 、确定大要因(大骨)时,现场作业一般从“人机料法环”着手,管理类问题一般从“人事时地物”层别,应视具体情况决定;b 、大要因必须用中性词描述(不说明好坏),中、小要因必须使用价值判断(如…不良);c 、脑力激荡时,应尽可能多而全地找出所有可能原因,而不仅限于自己能完全掌控或正在执行的内容。

对人的原因,宜从行动而非思想态度面着手分析;d 、中要因跟特性值、小要因跟中要因间有直接的原因-问题关系,小要因应分析至可以直接下对策;e 、如果某种原因可同时归属于两种或两种以上因素,请以关联性最强者为准(必要时考虑三现主义:即现时到现场看现物,通过相对条件的比较,找出相关性最强的要因归类。

)f 、 选取重要原因时,不要超过7项,且应标识在最末端原因;鱼骨图2、鱼骨图绘图过程A 、填写鱼头(按为什么不好的方式描述),画出主骨B 、画出大骨,填写大要因C 、画出中骨、小骨,填写中小要因D 、用特殊符号标识重要因素要点:绘图时,应保证大骨与主骨成60度夹角,中骨与主骨平行四、鱼骨图使用步骤(1)查找要解决的问题;(2)把问题写在鱼骨的头上;(3)召集同事共同讨论问题出现的可能原因,尽可能多地找出问题;(4)把相同的问题分组,在鱼骨上标出;(5)根据不同问题征求大家的意见,总结出正确的原因;(6)拿出任何一个问题,研究为什么会产生这样的问题?(7)针对问题的答案再问为什么?这样至少深入五个层次(连续问五个问题);(8)当深入到第五个层次后,认为无法继续进行时,列出这些问题的原因,而后列出至少20个解决方法。

鱼骨图顾名思义象鱼的骨架,头尾间用粗线连接,有如脊椎骨。

在鱼尾填上问题或现状,鱼头代表了目标,脊椎就是达成过程的所有步骤与影响因素。

好,现在就可以开始进行要因分析了。

想到一个因素,就用一根鱼刺表达,把能想到的有关项都用不同的鱼刺标出。

之后再细化,对每个因素进行分析,用鱼刺分支表示每个主因相关的元素,还可以继续三级、四级分叉找出相干元素。

——经过反复推敲后,一张鱼骨图就有了大体框架。

针对每个分支、分叉填制解决方案。

最后,把所需工作、动作以及遗留问题进行归类。

这样就很容易发现,哪些是困扰当前关心项的要因,该如何去解决与面对,哪些可以马上解决,需要调动哪些资源等等。

鱼骨图有些类似树状图,都是分析思考、理清思路、找出问题点的工具。

对问题要刨根 鱼骨图分析问底,鱼骨图就是帮助全面系统了解问题、细化问题的利器。

如果有几个相关人员一起来分析填制、或者自己经过几天来制作,效果往往会更好。

举例:A生想开家服饰店,他开始制作第一张鱼骨图,希望能制定自己的开业计划。

第一步他在鱼头上工工整整填写上“开业成功”。

接着就开始画出根根主分支,如定位、资金、选址、货源、导购、库存处理、促销、工商手续、销售目标等等。

之后开始逐项细化,以定位为例,在主刺上开出商品选型定位、目标消费群、价格定位、商圈定位等等分叉。

通过第一轮分析,A生可能发现自己有许多问题不了解或资源不足,那么重点就转到具体的问题了解与资源整合。

比如,资金不足,那么又可以用鱼骨图来分析如何完成资金筹措任务。

五、鱼骨图案例分析鱼骨图分析法是咨询人员进行因果分析时经常采用的一种方法,其特点是简捷实用,比较直观。

现以某炼油厂情况作为实例,采用鱼骨图分析法对其市场营销问题进行解析,(具体如图所示)图中的“鱼头”表示需要解决的问题,即该炼油厂产品在市场中所占份额少。

根据现场调查,可以把产生该炼油厂市场营销问题的原因,概括为5类。

即人员、渠道、广告、竞争和其它。

在每一类中包括若干造成这些原因的可能因素,如营销人员数量少、销售点少、缺少宣传策略、进口油广告攻势等。

将5类原因及其相关因素分别以鱼骨分布态势展开,形成于骨分析图。

下一步的工作是找出产生问题的主要原因,为此可以根据现场调查的数据,计算出每种原因或相关因素在产生问题过程中所占的比重,以百分数表示。

例如,通过计算发现,“营销人员数量少”,在产生问题过程中所占比重为35%,“广告宣传差”为18%,“小包装少”为25%,三者在产生问题过程中共占78%的比重,可以被认为是导致该炼油厂产品市场份额少的主要原因。

如果我们针对这三大因素提出改进方案,就可以解决整个问题的78%。

该案例也反映了“20:80原则”,即根据经验规律,20%的原因往往产生80%的问题,如果由于条件限制,不能100%解决问题,只要抓住占全部原因20%,就能够取得80%解决问题的成效。

鱼骨图六、用统计工具软件MINTAB 制作鱼骨图统计 > 质量工具 > 因果(鱼骨图)使用因果(鱼骨或 Ishikawa )图组织有关问题的潜在原因的集体讨论信息。

图表帮助您了解潜在原因之间的关系。

可以绘制空白图,也可以绘制根据所需详细程度填充的图,包括子分支。

尽管没有构造鱼骨图的“正确”方法,但某些类型本身就很适合于许多不同的情况。

注创建因果图后,可以更改或添加分支或子分支。

请参见添加/更改分支。

对话框项原因在列中:如果在列中列出原因,请选择此项,然后为图中相应的分支输入原因的列表。

列中的条目宽度最大可达 72 个字符。

奇数分支位于顶部(从左到右分别为 5、3,然后是 1),而偶数分支位于底部(6、4,然后是 2)。

要显示含有主分支但不含原因的图,请不要选择任何列。

常量:选择此项以将原因作为常量输入,然后为图中相应的分支输入原因的列表。

在原因之间用空格分隔。

奇数分支位于顶部(从左到右分别为 5、3,然后是 1),而偶数分支位于底部(6、4,然后是2)。

要显示含有主分支但不含原因的图,请不要选择任何列。

标签:键入要显示的标签以更改默认的分支标签。

默认情况下,分支 1 到 6 的标签为(按顺序)“人员”、“机器”、“材料”、“方法”、“测量”和“环境”。

奇数分支位于顶部(从左 鱼骨图到右分别为5、3,然后是1),而偶数分支位于底部(6、4,然后是2)。

要显示空白图,请选中不给分支加标签。

子:单击此项为相应的分支添加子分支。

效应:键入所需的文本,为效应或正在尝试解决的问题显示标签。

此文本显示在图的右侧。

最多可以使用72 个字符。

标题:键入所需的文本以将默认标题替换为您自己的自定义标题。

不给分支加标签:选中此项以禁止给分支加标签。

不显示空分支:选中此项以禁止显示没有为其指定数据的空分支。

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