实习生管理考核细则

椒江区第二职业技术学校实习生管理考核细则
一、总则
1.实习是职业学校教学计划的重要组成部分，是职校顺利步入社会、适应社会、发展自我、完善自我
的重要环节。

因此，学校为了进一步加强对实习生的管理，提高实习质量，经研究，特制定本细则，对每位实习生进行百分考核，考核结果折算成实习学分，作为毕业的依据。

2.实习期为1年或1年半（特殊情况提前半年），有扣分、有奖分。

实习期满，根据考核的分数，折算
成实习等级或实习学分。

二、细则：
（一）加分项目
1.实习生按时完成椒江二职人才网和椒二职实习管理系统网站注册，并完善个人信息，+10分。

2.积极参加校园招聘会并提交个人简历，+5分；成功录取，+10分。

3.实习生在6月30日之前联系好实习单位，并达成实习协议的，+10分。

在7月1日至8月31日之间联系好实习单位，并达成实习协议的，+8分。

在9月1日至1月31日之间联系好实习单位，并达成实习协议的，+5分。

4.实习生按时上交《实习生基本资料》和《椒江二职学生实习安全责任书》，+10分。

5.实习生联系好实习单位，并达成实习协议，及时上交《实习协议书》（自谋实习生还需上交《学生自谋实习协议书》、《校企合作协议书》）的，+30分；跟换工作之后，及时上交上交《实习协议书》（自谋实习生还需上交《学生自谋实习协议书》、《校企合作协议书》）的，+5分。

6.实习生每学期发布一篇实习体会，+5分；
7.实习生每学期上传1组实习照片，+5分。

8.实习生每学期按时报名注册登记的，+5分。

9.完整填写《毕业生信息登记表》的，+5分。

10.完成《实习生手册》填写，高三第二学期报名注册时检查合格，+5分，毕业前上交，+5分。

11.实习期内，实习生没有更换过实习单位的，+20分。

12.实习生在实习期间被实习单位评选为优秀员工或其他奖励的，+10分/次。

13.实习生在实习期间投保意外保险的，+15分。

（二）减分项目
1. 实习生在实习期间，仍然是学生身份，严禁赌博、打架、聚众斗殴或其它违法行为。

违反
以上行为一次-30分，严重的直接作退学处理。

2. 实习生不得擅自离岗或擅自变换实习单位，特殊情况或确需变换实习单位的须经单位和
班主任同意，方可离岗或变换实习单位。

无故变动实习单位的一次-5分/次。

3. 实习生变更实习单位时，未提交《实习生离岗申请表》的，每次 -10分/次。

4. 实习生在实习期间违反操作规程，造成重大责任事故的，责任自负，并作相应的处分，-30
分/次；违反交通法，造成重大事故的，-30分/次。

5.实习生变更联系方式不告知班主任的，-3分/次。

6.实习生在实习期间变更实习单位不告知班主任的，-10分/次。

实习就业处
2013年4月。