开发区建设中存在的问题及对策
正略咨询:我国县域经济开发区面临的问题及解决对策
我国县域经济开发区面临的问题及解决对策县域经济是我国国民经济的基本单元,对推动国民经济发展起着举足轻重的作用。
县域经济开发区是县域经济的重要载体,建设发展近四十年来,在国家、省、市的大力助推下,发展势头迅猛,逐渐成为区域转型发展的主阵地、经济发展的增长极。
取得巨大成绩的同时,县域经济开发区也面临着诸多问题:第一,重圈地建设,轻产业规划。
第二,重项目落地,轻聚集发展。
第三,重硬件更新,轻机制创新。
如何在百年未有之变局与“双循环”叠加的背景下,准确识变、科学应变、主动求变,加速推进县域经济开发区高质量发展是需要我们认真研究和思考的课题。
一、县域经济开发区面临的问题正略咨询研究认为,县域经济开发区目前面临以下三方面的问题:01、产业规划不明确,土地集约程度低产业规划、空间规划和地方经济发展总体规划的无缝对接往往是区域经济发展的关键和重要问题,县域经济开发区的发展尤其会遇到类似的问题。
县域经济开发区往往空间规划很好,但仅仅停留在“规划”层面,产业发展思路不清晰。
同时,在招商引资时往往急功近利或对投资者有求必应,导致“小项目、大圈地”现象时有发生,闲置低效土地较多,“亩均效益”较低,影响了开发区总体规划和目标的实现,最终导致很多开发区目前可用土地很少,且相对比较分散,无法满足大项目的选址要求。
02、招商引资难度大,产业集聚程度低相较于市级、省级、国家级经济开发区,县域经济开发区招商引资尤为困难,主要原因有二:第一,招商引资成本过高,各类开发区为了招商引资,恶性竞争不断,导致政府性投资过高第二,招商引资力量分散,政府倡导的全员招商体系,一方面致使招商队伍过于分散“无组织无纪律”,另一方面由于缺乏对区域、产业甚至技术了解的专业招商队伍,使得招商引资虽然“重拳出击”,但效果却不明显。
同时,大部分县域经济开发区在品牌、技术、资金等方面“先天性不足”,招商引资落地的企业大多数级别低、规模小、实力弱,以劳动密集型和中低层次技术为主,产品技术含量和附加值普遍不高,产品没有特色,产业层次较低,较难形成产业集聚,经济效益低下。
开发区建设存在的问题及对策
违法用地现象
一些开发区存在违法用地 现象,如未批先建、超范 围建设等。
土地供应不足
部分开发区土地供应不足 ,无法满足企业用地需求 。
推动产业升级转型
开发区通过引进高新技术产业、战略 性新兴产业和现代服务业,促进传统 产业升级转型,提高区域产业竞争力 。
开发区建设存在的问题
土地资源紧缺
环境污染问题
随着城市化进程的加速,土地资源日益紧 缺,成为制约开发区发展的瓶颈。
部分开发区ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ建设过程中忽视环境保护, 导致环境污染问题突出,影响居民生活质 量和区域可持续发展。
基础设施建设滞后
政策支持不足
部分开发区在基础设施建设方面投入不足 ,交通、水利、能源等基础设施滞后,制 约了开发区的发展。
部分地区对开发区的政策支持不足,包括 财政、税收、人才等方面的优惠政策不够 完善,影响了开发区的吸引力。
02
开发区建设存在的问题
土地利用问题
01
02
03
土地利用效率低
部分开发区存在土地利用 效率不高的问题,导致土 地资源浪费。
开发区建设存在的问题及对 策
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目录
• 引言 • 开发区建设存在的问题 • 对策与建议 • 案例分析 • 结论与展望
01
引言
开发区建设的重要性
促进区域经济发展
提升城市品质
开发区作为区域经济发展的重要载体 ,通过吸引投资、优化资源配置、提 高产业集聚度,推动区域经济快速发 展。
开发区建设往往与城市规划相结合, 通过优化城市空间布局、完善城市功 能、提高城市品质,推动城市化进程 。
XX开发区发展的对策与建议
XX开发区发展的对策与建议上海国信社会服务评估院为了助力XX开发区突破发展瓶颈,激发创新活力,上海国评院经过调研评估,总结提炼以下对策建议。
(一)推进园区运营改革,激发内生发展活力建议通过深化改革采用产业运营模式,适应大型开发区的发展需求。
这种运营模式的产业园是要具备三种职能:行政职能、服务职能和企业投资运营职能,这也对对园区的管理能力和运营能力都提出了很强的要求。
园区设立的目的就是要做一个产业链,比如新能源产业园、创意产业园、物流产业园等,通过建立产业园进行招商引资,从而形成区域产业链。
(二)加快各类专业人才集聚,提供有力的智力支撑一是拓宽招引渠道,构建聚集人才的“强磁场”。
突出开发区发展导向,统筹推进招才引智,将招才引智与招商引资同推进、同落实、同考核,实现项目、人才双招引、双突破。
二是突出市场导向,大力开展社会化引才。
动员社会各方面力量招引人才,加强同专业性人才联谊组织及高端猎头机构合作,引入专业化人力资源公司,探索聘请高端人才担任“引才顾问”,招引各领域、各层面人才,建立“专家库”,聚集一批高端人才,实施一批重大技术攻关项目,提升产业集群核心竞争力。
满足开发区发展对各类人才的需求。
三是优化政策服务,提升拴心留人的“软环境”。
大力倡导“科学家至上、企业家第一”理念,成立人才专门服务机构,借助高端服务组织开展社会化运营,实行政务服务、医疗教育、住房保障等各个方面的全程服务代办,打造以人才需求为核心的全方位、全链条、保姆式服务体系。
(三)完善综合配套服务,实现信息数据共享在完善综合配套服务方面:一是加大基础设施建设投入力度。
一是要解决制约企业发展的水电气配套跟进服务和污水处理排放等方面存在的突出问题,又要着眼解决园区职工的交通、生活和文化娱乐等方面的问题;二是要把园区企业管理人员、工程技术人员现实问题纳入民生工程,将生活配套服务区建设纳入园区发展综合规划,妥善解决人才公寓和住房问题。
在实现信息数据共享方面:一是要注重信息基础设施建设,建立覆盖园区的通讯基础设施保障能力;二是以数据共享应用为抓手,建设太原市统一数据交换平台,推进政务系统整合,实现统一平台进行数据共享交换,为太原市“一网通办”提供强有力的数据支撑,并与省级平台对接;三是加强基础数据资源建设。
开发区发展对策和建议
开发区发展对策和建议随着城市化进程的加快,开发区的发展变得越来越重要。
然而,开发区的发展也面临着许多问题和挑战。
为了解决这些问题,我提出以下的对策和建议。
首先,要加强政府的引导和支持。
政府部门应制定有效的规划和政策,为开发区的发展提供指导和支持。
政府还应积极引导和组织企业参与开发区的发展,提供财政资金和税收优惠等政策,吸引更多优质企业进驻开发区。
其次,要加强开发区的基础设施建设。
开发区的发展离不开良好的基础设施支持,包括道路、供水、供电等设施。
政府应加大基础设施投资力度,提高基础设施建设的质量和效率,使开发区具备较好的发展条件和环境。
第三,要加强科技创新和人才引进。
开发区的发展需要依靠科技创新和高素质人才的支持。
政府应加大对科技创新的支持力度,设立专门的科研机构和科研项目资金,加强科研成果的转化和应用。
同时,还应实施人才引进政策,吸引海内外高层次人才来开发区创新创业。
第四,要注重环境保护和可持续发展。
开发区的发展不能以牺牲环境为代价。
政府应加强环境监管,制定严格的环境保护政策和标准,促使企业加强环境治理和节能减排。
同时,还应鼓励企业采用清洁生产技术,推动循环经济的发展,实现经济的可持续发展。
最后,要加强开发区的内部管理和服务水平。
政府应加强对开发区的管理和监督,提高开发区的服务水平,为企业提供便利和支持。
与此同时,开发区应建立健全的服务机制,提供一站式的服务,帮助企业解决困难和问题。
综上所述,开发区的发展对策和建议应包括加强政府的引导和支持、加强基础设施建设、加强科技创新和人才引进、注重环境保护和可持续发展,以及加强开发区的内部管理和服务水平等方面。
只有坚持这些对策和建议,才能推动开发区的快速、健康和可持续发展。
可持续发展下经济开发区运行存在的问题及对策建议
可持续发展下经济开发区运行存在的问题及对策建议问题分析经济开发区是推动地方经济发展和吸引外部投资的重要平台。
然而,在可持续发展的背景下,经济开发区仍面临一些问题,需要采取对策解决。
1. 自然资源消耗过快:传统经济开发模式依赖于大量的能源和自然资源,这导致了资源消耗过快的问题。
随着可持续发展的要求,经济开发区需要转变为低碳绿色发展模式,减少对能源和自然资源的依赖。
2. 环境污染问题:传统经济开发往往伴随着环境污染的问题,例如大气污染、水污染和土壤污染。
在可持续发展下,经济开发区应该采用清洁生产技术,减少环境污染的程度。
3. 社会影响问题:经济开发区的建设往往会带来社会影响,例如土地征用、劳动力问题和社会不平等等。
为了实现可持续发展,经济开发区需要采取社会责任和人权保护的措施,确保社会影响最小化。
对策建议为了解决上述问题,经济开发区可以采取以下对策:1. 推广可持续发展理念:经济开发区管理者应加强可持续发展理念的宣传和推广,增强员工和企业的环保意识,促进资源节约与循环利用。
2. 引入清洁技术:经济开发区应鼓励和支持企业引入和使用清洁生产技术,减少污染物排放和资源浪费,实现生产过程的环境友好化。
3. 加强监管措施:经济开发区管理者需要强化对企业的监管,确保其遵守环境保护和社会责任相关法规,以减少对环境和社会的负面影响。
4. 促进公众参与:经济开发区应积极促进公众的参与,设立透明公开的信息平台,让公众参与决策、监督和评估过程,提高经济开发区的透明度和公信力。
5. 建立环境管理机制:经济开发区可以建立完善的环境管理机制,包括环境影响评价、环境监测和环境治理等方面的规划和措施,确保经济开发区的可持续发展。
结论在追求经济发展的同时,经济开发区也必须重视可持续发展。
通过采取上述对策,经济开发区可解决存在的问题,实现经济、环境和社会的良性互动,促进可持续发展的目标的实现。
我国开发区建设存在的问题及对策
2 0 1 3年
第1 期
2月
地域研究与开发
AREAL RES EARCH AND DEVEL0PM ENT
Vo 1 . 3 2 No .1 Fe b. 2 01 3
我 国开 发 区建设 存 在 的 问题 及 对 策
耿 海清
( 环境保护部 环境工程评估 中心 , 北京 1 0 0 0 1 2 )
紧密 、 集群竞争优势 明显、 功能布局优 化的专业 化产业 集聚区¨ 。一般认为 , 世界 上最早 的开发 区是 2 0世纪
6 0年代建立的丹麦卡伦堡工业共生体系 , 以物 质在企业
之间的紧密联系和资源的高效利用为特征。7 0年代后 , 2 0 0 7年曾联合发 文 , 要求严禁 开发 区擅 自调整 四至范 开发区在世界范围内蓬勃兴起 , 对 于促进 区域工业化进 围 , 未通过规划审核 、 未经公 告的开发 区, 不准 以开发区 程、 优化城市空间布局 、 推动区域经济增 长、 解决就业 问 名义对外招商引资 , 并制定 了《 中 国开发 区审核 公告 目
摘要 :通过对“ 十一五” 期 间环境保护部环境工程评估 中心 受理 审核的各类开发 区及其 所含 建设项 目环境 影响
评价 文件 的分析 可以发现 , 受地方利益驱动和规 划管控 不 力等 因素影响 , 我 国开发 区建设 中存在 的 问题 非常 突出,
主要 表现在空间扩张冲动难以遏 制、 土地利 用粗 放、 引资质 量和水 平不 高、 区域 空间开发秩序 混乱 、 环境 风险 突出、
基础设施 建设 滞后 等。从 区域 可持 续发展 的 角度 出发 , 建议对现 有开发 区进行 清理整顿 , 加 强入 园企业 准入 管理 ,
我国经济开发区发展中存在的问题与解决策略
我国经济开发区发展中存在的问题与解决策略燕卫林摘要:随着全球经济一体化进程的不断加快,经济开发区对我国经济发展的促进作用越来越明显。
经济开发区的建设发展过程,也存在着一定的问题和不足,对其作用发挥产生了一定影响。
因此本文主要分析当前阶段我国经济开发区发展中存在的相关问题,并提出有效建议,旨在新形势下推进经济开发区的建设发展,提高经济增长能力,进一步深化改革,提高我国经济发展的综合实力。
关键词:经济开发区;发展问题;解决策略一、经济开发区发展中存在的问题(一)规划定位问题在经济开发区发展的过程中,存在的突出问题即是规划定位不科学。
目前我国的经济开发区在建设中,主要可以分为高科技工业园区、高新技术开发区和各类产业工业园区。
很多地区为了发挥经济开发区对地方经济的促进作用,而盲目开展园区建设,缺乏科学准确的前期调研活动以及可行性论证工作,匆忙开展经济开发区的规划建设,从而就会导致开发区的定位不够清晰、规划不合理,与当地产业的特点不符合,无法起到促进当地经济发展进步的作用和功能[1]。
(二)體制机制问题在经济开发区的建设发展中,还存在一定的体制机制问题,对其作用的发挥产生了极大的影响。
其具体体现在三个方面,首先是经济开发区的管理体制缺乏规范性,在现阶段我国大多数开发区的管理委员会都隶属于政府部门,其性质为政府派出机构,一般会采用行政事业机构的管理模式。
所以经济开发区在成立区内平台公司时,其与管理委员会的职权边界存在不明确的问题。
从而就会出现开发区管理委员会介入区内的各项事务,造成平台公司无法在投资融资以及基础设施建设中发挥主体作用,不利于园区的平稳发展;其次管理权限下放不到位。
当前地方政府对开发区管理委员会下发的经济管理权限还存在不充分的现象,导致管委会与各级政府相关部门经济权责界定不清晰。
同时因为国土部门以及工商部门等实行的是垂直管理方式,所以在经济开发区内,土地储备、规划和审批以及环境执法等管理权限存在下放不到位的问题,开发区不能够直接审批办理相关业务,就会造成效率低下、行政办事程序复杂等情况;最后,经济开发区缺乏激励机制。
《锡林郭勒经济技术开发区管理体制的问题及对策研究》范文
《锡林郭勒经济技术开发区管理体制的问题及对策研究》篇一一、引言锡林郭勒经济技术开发区(以下简称“开发区”)作为我国重要的经济特区,其管理体制的优化与完善对于促进区域经济发展、提升产业竞争力具有重要意义。
本文旨在深入探讨开发区管理体制存在的问题,并提出相应的对策,以期为开发区的可持续发展提供理论支持和实践指导。
二、锡林郭勒经济技术开发区管理体制的现状锡林郭勒经济技术开发区在过去的发展中,形成了以政府为主导的管理体制。
这种体制在推动区域经济发展、吸引投资、优化资源配置等方面发挥了积极作用。
然而,随着市场经济的深入发展和经济全球化的推进,这种管理体制也暴露出一些问题。
三、管理体制存在的问题1. 政府干预过多,市场机制作用发挥不足。
在开发区的管理中,政府过多地干预市场运行,导致市场机制的作用得不到充分发挥,影响了企业的创新活力和竞争力。
2. 管理体系不够完善,部门之间协调不够。
开发区的管理部门繁多,各部门之间缺乏有效的协调机制,导致资源浪费和效率低下。
3. 人才引进和培养机制不健全。
开发区在人才引进和培养方面存在短板,高素质人才的缺乏制约了开发区的创新发展。
4. 法律法规体系不健全,政策执行力度不够。
相关法律法规不够完善,政策执行过程中存在一定程度的随意性和不公平性,影响了企业的合法权益和市场的公平竞争。
四、对策研究1. 优化政府职能,发挥市场机制作用。
应进一步简政放权,减少政府对市场的干预,发挥市场在资源配置中的决定性作用,激发企业的创新活力和竞争力。
2. 完善管理体系,加强部门协调。
应建立统一的管理机构,加强各部门之间的协调与沟通,实现资源共享和优势互补,提高管理效率。
3. 健全人才引进和培养机制。
应加大人才引进和培养力度,建立完善的人才培养体系,吸引更多高素质人才参与开发区的建设与发展。
4. 完善法律法规体系,加强政策执行力度。
应加快相关法律法规的制定与修订,确保政策的连续性和稳定性,同时加强政策执行力度,维护市场的公平竞争和企业合法权益。
开发区建设中存在的问题及对策
开发区建设中存在的问题及对策我国的开发区建设是一种土地资源的配置方式,主要是通过统一规划、配套服务,使某一产业能够相对集中起来,节约管理成本,产生规模效应。
但是,在实际操作中,开发区的建设过多地考虑招商引资的功能,将土地作为一种低成本、甚至零成本的资源要素参与了市场要素的配置,各地的开发园区都期望通过土地的低成本优势,实现资金和技术的引进,以提高经济的增长速度。
这种较低层次的开发区建设模式,造成了一系列的问题。
一、开发区数量多,面积大,占用耕地多。
2003年,国务院五部委联合督察组在各地的督察中发现,省级以下开发区的实际数量远远超过已经统计出的数量,个别省份乡、村都有开发区(截止2003年底,已经清查出各类开发园区6015个)。
开发区占用土地的数量也十分惊人,据不完全统计,各类开发区规划面积3﹒54万平方公里,已经超过了现有城镇建设用地总量(注:2002年我国城镇建成区面积2﹒4万平方公里)。
在近两年的园区建设中,更是“高潮迭起”,以前国家和省批准的开发区、园区面积均不超过10平方公里,而新设立的开发区占地面积动辄十几、二十几平方公里。
开发区占用耕地现象也很严重,在去年五部委联合督察组的检查中,发现开发区占用的土地中,大部分是农民的耕地,据统计,开发区占用的土地中55%以上的是耕地,有的开发区占用耕地的比例高达80%以上。
二、开发区竞相出台优惠政策,国土出让金和税收大量流失。
为了争食外资资本,各地在土地供应上完全不按市场经济规律运行,而是给足优惠政策,以低于成本价供地,甚至零地价供地。
同时,还推出各种税收减免、配套融资、政府提供启动资金等优惠政策,以吸收更多的外来投资。
如此行为,造成了国有土地使用权出让金的大量流失,据估算,近些年来,开发区土地优惠政策减免的出让金达数千亿元人民币。
三、农民补偿政策难以落实,失地农民长远生计受损害。
开发区的过度建设,使农民的土地财产权利受到了很大的损害。
据统计,1998年至2002年,我国建设占用耕地累计1357﹒3万亩,按我国人均耕地1﹒51亩的水平计算,5年有近900万农民失去土地,即使从中扣除一部分因加入城市化进程自愿放弃土地的农民,失地农民仍相当可观。
全球化背景下经济开发区运行存在的问题及对策建议
全球化背景下经济开发区运行存在的问题及对策建议1. 问题分析在全球化背景下,经济开发区作为推动经济发展的重要组成部分,面临着一些运行存在的问题。
主要问题如下:1.1 资源利用不均衡许多经济开发区在发展过程中面临资源利用不均衡的问题。
一些开放度较高的开发区吸引了大量资源投入,而其他开发区则面临资源匮乏的困境。
这种不均衡可能导致经济开发区之间的发展失衡,影响整体经济效益。
1.2 产业结构单一许多经济开发区的产业结构相对单一,过度依赖某一种产业或特定企业。
如果这种产业或企业出现问题,经济开发区将面临较大的风险。
此外,单一产业结构也缺乏对多元化经济发展的支撑,限制了经济开发区的可持续发展能力。
1.3 缺乏创新能力全球化背景下,创新对经济开发区的发展至关重要。
然而,许多经济开发区面临创新能力不足的问题。
缺乏创新意识和创新机制的建立,限制了经济开发区在全球市场中竞争力的提升。
2. 对策建议针对经济开发区运行存在的问题,以下是一些建议的对策:2.1 资源整合与优化配置为了解决资源利用不均衡问题,可以通过资源整合和优化配置来实现开发区之间的平衡发展。
政府可以制定相关政策,引导资源向具备发展潜力的开发区倾斜,促进资源合理配置。
2.2 推动产业多元化为了降低经济开发区产业结构过于单一的风险,应积极推动产业多元化发展。
政府可以提供支持和鼓励,吸引不同类型的企业和产业进入开发区,增加就业机会和经济活力。
2.3 建立创新平台和机制为了提升经济开发区的创新能力,需要建立创新平台和机制。
政府可以提供资金支持、成立科研机构等措施,鼓励企业在开发区进行创新研究和技术转化,提高开发区的创新能力和竞争力。
3. 结论经济开发区在全球化背景下面临一些运行存在的问题,但通过资源整合与优化配置、推动产业多元化以及建立创新平台和机制等对策,可以解决这些问题。
这将有助于促进经济开发区的可持续发展,推动经济在全球化进程中的竞争力提升。
浅析工业园区规划建设中存在的问题及对策分析
浅析三元工业园区规划建设中的问题2006级经济管理本科专业尤向荣学号:070801062200039 建设工业园区是推进工业集中、土地集约、产业集聚的有效载体,是走新型工业化道路、培育新的经济增长点、增强区域经济实力的客观要求。
三元经济开发区是在2002年12月经三明市人民政府批准设立的工业园区,2006年9月被批准设立为省级经济开发区。
三元经济开发区通过几年来的发展,取得了一定的经济效益和社会效益,但也存在着许多困难和问题。
现就三元经济开发区目前在园区规划建设中存在的问题及对策谈谈本人初浅的看法。
一、当前工业园区规划建设中存在的主要问题三元工业园区经历了艰难发展的五年,在发展过程中遇到了种种困难和问题,如:发展规划、耕地保护和土地利用、征地补尝和失地农民的保障、水土保持和地质灾害防治等问题,这些困难和问题,即有政策导向因素,也有许多客观制约因素,按照推进新型工业园区建设的要求来衡量,概括起来主要表现在以下几个方面:1、发展规划问题。
在工业园区发展建设规划上各地的作法不尽相同,沿海发达地区把城区周边土地规划为工业园区用地,其目的是做大城区,做大区域经济。
而我区由于受地势条件的限制,以采取“依山就势,沿路布局”的原则,把国、省道沿线低丘缓坡的山坡为工业园区用地,根据这一现状,前者将工业园区用地规划设在城区周边,虽然对做大市区经济、集聚产业发展有一定带动作,无疑会对市区环境造成一定影响;后者将工业园区用地设在城郊,虽然有利于做大城区,规避环境保护问题,但由于土地的连片开发将对原有的生态环境造成较大的破坏。
三元区在工业园区发展建设规划上,将205国道三元至永安和212省道三元至明溪沿线较平坦的低丘缓坡土地列入园区总体规划,根据区域立地条件按“一区十园”布局,从目前已开发的工业园区看,最大面积的园区为4000亩(约2.7平方公里),最小的只有500亩,虽然有利于土地的综合利用,也有利于产业发展布局,但存在着园区规模相对较小,基础配套设施重复建设,地质灾害处理难度加大、承接重大项目能力不足等诸多问题,不利于园区做大做强。
开发区发展对策和建议
开发区发展对策和建议我国近年来在经济发展上取得了较大的成果,其中开发区的作用不可或缺。
然而,在开发区方面还存在一些仍然需要解决的问题。
本文将从开发区的现状出发,提出一些相应的对策和建议,以期进一步推进开发区的发展。
一、加强开发区基础设施建设基础设施是开发区经济发展的基础,因此区域内的交通、能源和信息网络等基础设施建设必须跟上大规模的投资、生产和生活需要。
建立有效的公路、铁路、航空和物流通道,加强信息技术和高速宽带网络的覆盖范围,打造数字智能产业体系,这些都是开发区基础设施建设应该优先考虑的内容。
二、扶持高新技术产业的发展高新技术产业是开发区中最富有发展潜力和后劲的产业,应成为开发区重点扶持和支持的编号产业。
在政府引导下,加强研发,拓宽市场,发挥新技术的优势,打造核心技术和核心产业,吸引元器件、光学、新材料等高端产业和企业落地,建立起一套完整的产业链和加快领军人才队伍的培育,将会对开发区产业发展和结构升级做出重大贡献。
三、优化开发区营商环境营商环境是衡量一个地区是否适宜投资和发展的重要指标,对企业的投资决策、市场营销、人才吸引等方面都有着直接的影响。
因此,优化营商环境也应是开发区发展的关键措施之一。
优化政府服务,完善法治环境,加强对企业的培育和引导,集聚人才和科技资源,培育自主品牌和创新品牌等方面都是优化营商环境的有力措施。
四、促进人才引进和培养开发区的发展离不开高精尖人才的支撑和推动,因此,人才的引进和培养应成为开发区的必要措施。
一方面要加强高校和科研院所与开发区的合作,打造产学研一体化的创新生态系统;另一方面要优化人才政策,包括引才计划、创业扶持、津贴奖励等吸引人才的具体措施。
总之,开发区的发展需要政府的大力支持和加强战略性的引领,各企业的积极投资和协作,同时推动内外交流互动,积极参与全球化经济,借鉴发达国家经验,加速自身发展的步伐和质量,通过加强开发区的基础设施建设、优化营商环境、发挥新技术的优势、促进人才引进和培养等方面的完善措施和规划建议,可以使开发区具有更高的起点和较大的增长空间,为地方和经济发展做出极大的贡献。
开发区改革发展中存在的主要问题及对策
开发区改革发展中存在的主要问题及对策
开发区改革发展中存在的主要问题包括:
1. 重工业依赖过高:开发区发展初期往往以重工业为主导,导致资源、能源消耗大,环境污染严重。
对策:加快结构调整,推动开发区向服务业、高新技术产业转型,提高产业链水平,减少对资源的依赖。
2. 缺乏创新能力:开发区发展过程中,创新能力较弱,缺乏自主知识产权的核心技术。
对策:加强科技创新,加大对科研机构和高校的支持力度,鼓励企业创新,培育一批具有国际竞争力的高新技术企业。
3. 人才流失和短缺:由于缺乏吸引力和发展空间,开发区存在人才流失和短缺问题,导致人才结构不合理。
对策:提高人才待遇,推动开发区建设高水平的人才培养和引进体系,加强人才流动与交流,吸引高层次人才和留住优秀人才。
4. 基础设施不完善:由于开发区发展较快,基础设施跟不上发展需求,制约了经济发展。
对策:加大基础设施建设投入,提升交通、能源和信息等基础设施的水平,改善投资环境,吸引更多的企业入驻开发区。
5. 管理体制机制不健全:开发区管理体制存在重复、过度干预、权责不清等问题,导致资源配置效率低下。
对策:建立健全的管理体制机制,推动政府与市场有效结合,提高政府服务水平,打造良好的营商环境,为企业发展提供有力支持。
6. 区域协调发展不平衡:开发区改革发展不平衡,存在城乡发展差距大、区域协调度不高等问题。
对策:加强区域协调发展规划,推动开发区和周边地区的互利合作,实施区域联动发展战略,促进经济社会协调发展。
数字化时代下经济开发区运行存在的问题及对策建议
数字化时代下经济开发区运行存在的问题及对策建议数字化时代的到来给经济开发区的运行带来了许多新的问题和挑战。
本文将探讨数字化时代下经济开发区运行存在的问题,并提出相应的对策建议。
问题1. 安全风险:数字化时代带来了更多的信息交流和数据存储,但同时也增加了网络攻击和数据泄漏的风险。
经济开发区需要加强信息安全措施,建立健全的网络防御体系,保护企业和个人的信息安全。
安全风险:数字化时代带来了更多的信息交流和数据存储,但同时也增加了网络攻击和数据泄漏的风险。
经济开发区需要加强信息安全措施,建立健全的网络防御体系,保护企业和个人的信息安全。
2. 人才短缺:数字化时代对高科技人才的需求越来越大,然而经济开发区可能面临人才供给不足的问题。
应该加大对人才培养的投入,提升人才的技术水平和专业能力。
人才短缺:数字化时代对高科技人才的需求越来越大,然而经济开发区可能面临人才供给不足的问题。
应该加大对人才培养的投入,提升人才的技术水平和专业能力。
3. 技术更新迭代快:数字化技术变化迅速,经济开发区需要不断跟进新技术的发展,但这也带来了技术更新成本的增加。
经济开发区应提前做好技术规划,制定合理的技术升级计划,平衡更新成本和技术效益。
技术更新迭代快:数字化技术变化迅速,经济开发区需要不断跟进新技术的发展,但这也带来了技术更新成本的增加。
经济开发区应提前做好技术规划,制定合理的技术升级计划,平衡更新成本和技术效益。
4. 信息孤岛:数字化时代信息流动快速,但经济开发区内不同企业间信息传递和共享存在不畅的问题。
应该加强信息交流和共享平台的建设,促进企业间的合作和资源共享。
信息孤岛:数字化时代信息流动快速,但经济开发区内不同企业间信息传递和共享存在不畅的问题。
应该加强信息交流和共享平台的建设,促进企业间的合作和资源共享。
5. 法律法规不完善:数字化时代的新业态和新模式给现有的法律法规带来挑战,经济开发区需要根据数字化时代的特点制定相应的法律法规,保护企业和市场的合法权益。
目前高新技术开发区发展存在的问题及对策
目前高新技术开发区发展存在的问题及对策内容提要:本文根据当前我国高新技术产业开发区的现状,深入地分析了开发区发展存在的问题及产生这些问题的原因,并针对高新技术开发区的具体问题提出了相应的建议。
通过对目前我国高新技术产业开发区发展的研究,从而总结经验,提出合理化建议,使我国的高新技术产业开发区得到健康稳定的发展。
关键词:高新技术产业开发区管理体制原因分析对策回望我国改革开放二十多年的艰难历程,高新技术开发区无论是在促进经济的发展、加快产业的集聚和推进对外开放,还是在加快我国城市化进程、解决我国剩余劳动力问题等方面,都发挥了十分重要的作用。
经过多年的实践证明,高新技术开发区已经成为我国对外开放的一个重要窗口,成为推进我国工业化的一个重要平台和加快城市化进程的一个重要载体。
但是,目前高新技术开发区的发展、建设还存在着许多的问题,总结开发区发展的经验并提出相应的对策,对于开发区的发展有十分重要的作用。
一、目前高新技术产业开发区的现状高新技术产业开发区是我国改革开放的产物,也是我国对外开放的试验区。
经过我国改革开放二十多年的发展与建设,开发区已经成为了经济富有生机的区域,在体制创新、外向型经济的发展、产业结构升级等诸多方面发挥了重要的带动、辐射、示范效应,在经济发展中做出了重要的贡献。
改革开放、现代化建设的新事物——开发区,在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下,开拓创新,与时俱进,从无到有,从少到多,从沿海到内地,不断发展壮大,走过了不平凡的历程,创造出了辉煌的业绩,是区域经济中活力最强、成长最快的一个亮点,它极大地带动了所在地区经济社会发展、体制创新、科技进步和城市化的进程。
二、针对开发区发展存在的问题及原因的分析目前高新技术产业开发区的发展虽然取得了很大的成绩,但也存在一些突出的问题和制约因素。
开发区的问题日益制约着开发区自身的发展与经济的健康发展,因此,解决开发区的问题已是迫在眉睫。
㈠开发区数量过多,层次偏低据统计,我国目前有开发区3837家,经国务院批准的有1019家,其余的都是省级以下的开发区。
开发区建设中的土地开发利用问题与对策
开发区建设中的土地开发利用问题与对策摘要:在开发区的建设与发展中,土地开发问题是一个普遍存在的问题,它既涉及到开发区本身的经济建设职能,又涉及到一个地区的经济发展规划的具体目标和具体形态。
一般来说,开发区能够作为吸引外商投资和发展区域新兴产业的基础,并且还可在一定程度上带动周边产业的发展,从而形成辐射状的区域经济发展态势。
但是,在实际的土地开发过程中,因为地区的整体性不足,造成了一些问题,如集中管理不够,人力资源运用不合理,预算审批有滞后。
要想解决这些问题,有关管理部门应该根据区域土地开发利用的功能要求,选择适当的形式和手段,对土地开发利用的整体流程进行规范,并在机制上、制度上和政策上,对开发区的土地利用工作进行一定的支持,从而使其能够向着更加合理的方向发展。
关键词:开发区;建设职能;经济发展;具体形态;发展态势1.土地开发整理概述在实际应用中,土地开发经营的实施就是一种过程。
在此基础上,通过行政、经济、法律等多种方式,按照开发目的和计划,对一定范围内的土地实施有效的管理。
要使土地开发与环境保护、管理建设、社会建设相协调,就必须使土地开发利用具有高度的科学性和合理性。
唯有如此,方能取得较好的社会与经济效益。
2.土地开发的作用农业的生产力没有得到充分的开发,生产力没有得到有效的提高。
这是由于农业基础设施投资不足,以往的水利设施老化、缺乏维修,或是农田道路基础设施匹配不够先进,伴随着有中国特色的社会主义建设,社会在不断地进步,城镇化速度在不断地加快,经济在不断地发展。
随着我国城镇建设用地规模不断扩大,大量城镇建设用地被分期征用,土地储备严重不足,人地矛盾突出,供需矛盾突出。
所以,在建设高标准基本农田的时候,要对耕地面积进行扩大,对耕地的综合质量进行提升,从而达到环境与耕地之间的平衡,对环境进行改善,同时还能解决各种矛盾,确保土地资源整体利用率的提高,从而达到对土地资源的可持续利用,推动社会的可持续发展。
开发区建设中的土地开发利用问题与对策
开发区建设中的土地开发利用问题与对策开发区建设是土地重新配置的一种方式,通过对开发区的土地进行统一规划开发建设再结合配套服务,将产业集中化管理,这样不仅可以扩大生产规模也可以在一定程度上节约管理成本。
但现阶段仍然有一些地区的开发区以低成本参与市场配置,一些企业也希望通过低成本获取土地资源从而实现更高的经济效益,这种开发区建设模式势必会产生一些土地开发利用的问题。
标签:开发区建设;土地开发利用;问题;对策在当今这个市场经济快速发展的时代,开发区是外商投资、新兴产业、城市经济增长、体制创新集与一体的先行区,一些城市为了满足建设产业转移示范区的需要,该省市的开发区面临着新的土地开发的扩展升级。
通过对多个省市开发区土地建设项目的研究,笔者了解到开发区建设中存在的部分问题,并提出相应的解决措施。
1、开发区土地开发建设面临的问题1.1集中管理权限不足在20年代初国家就对开发区开始进行更加深入的清理整顿工作,还颁布了《行政许可法》,有关部门也收回了多数开发区的许多集中管理权限,然而一些拥有审批权限和执法权限的管理部门履行公务时还会出现“推诿扯皮”的现象,这样大大降低了开发区土地开发建设的效率,很多省市开发区“一站式办事、全方位服务”的口号只是说的好听,这种承诺根本就达不到。
1.2开发区“人少事多”的现象增多随着开发区土地开发建设的规模越来越大,开发区内的人口不断增加,人民文化、学生教育、社区卫生、计划生育、公共环境、就业、民政福利、治安等社会事务日益增多。
开发区也要像其他行政区一样,开展各种活动,接受组织的各种审查、评比,积极参与各类政府会议。
这些繁琐的社会事物阻碍了开发区发展到脚步。
1.3财政预算审批流程繁琐我国的省市级开发区是没有独立财政权限的,开发区内产生的所有税收都要上缴给当地的政府机构,而开发区的公共设施建设、扶持中小企业发展的资金都要像有关部门申请,要经过上报预算、部门论证、审批等待、划拨等繁琐的流程。
《当前开发区企业发展面临的困难及对策建议五篇》
《当前开发区企业发展面临的困难及对策建议五篇》第一篇:当前开发区企业发展面临的困难及对策建议当前开发区企业发展面临的困难及对策建议象山经济开发区管委会象山经济开发区自xx年创建以来,经过了十多年的开发建设,已基本形成产业突出、功能完备的现代化工业示范区,现有落户企业571家,xx年实现工业总产值106亿元,销售收入99亿元,创利税总额8亿元。
园区企业发展有了长足的进步,但是,当前开发区企业发展也面临着一些困难与问题,需要认真加以研究解决。
一、开发区企业普遍存在的困难和问题(一)利润大幅下滑。
受xx年全球经济危机的影响,国际经济增速明显趋缓,加上国内“三率三价一成本”碰头和罕见的各类自然灾害等各种不利因素的叠加影响,企业生产成本大幅上涨,企业利润持续下滑。
(二)招工难。
我县平均消费水平偏高一直是不能吸引外来劳动力来象就业的一大难题,面向外来劳工的娱乐场所、活动有待加强建设组织。
(三)管理难。
由于我县各企业招工面相对较窄,企业招工多为熟人介绍,内部职工群团化现象较为严重,加之员工文化程度普遍偏低、素质差,给企业管理带来了一定难度。
(四)人才缺乏。
由于技术人才和专业管理人才缺乏,一部分企业缺少对市场的预测和把握能力,生产的盲目性较大,劳动生产率偏低。
(五)信息渠道不够畅通。
各企业间信息渠道较为闭塞,信息资源匮乏,不能及时掌握关联企业现行经济状况,造成部分企业呆账、坏账出现。
二、解决上述问题对策措施与建议(一)同心协力,积极应对金融危机。
面对国际市场萎缩,订单减少现象,各企业应及时调整销售策略,变服务外贸为服务内需,加大技改投入,提升产品档次,延长产业链,不断增加产品附加值,在危机中求商机。
政府各部门应加强决策审批职能,简化审批手续,缩短审批时限,全面清理行政性收费标准,积极出台相关优惠企业政策,积极搭建银企对接平台,畅通信息获得渠道,预防企业间呆账、坏账出现。
(二)创新模式,全力破解招工难。
政府部门相对企业具有“信用度高”等优势,应大力协助企业招工,加大对外招工宣传力度和密度,在劳动力产出大的省、市、县常设招工点,做到“时时招工”。
创新驱动下经济开发区运行存在的问题及对策建议
创新驱动下经济开发区运行存在的问题及对策建议1. 问题描述经济开发区作为推动地方经济发展的重要载体,在创新驱动下面临一些运行问题。
主要问题包括:1.1 创新机制不完善:经济开发区在创新驱动下,需要建立健全的创新机制,包括鼓励创新、保护知识产权等方面。
然而,在实际运行中发现,一些经济开发区对创新的支持力度不够,创新成果缺乏有效保护,这限制了创新的潜力和发展。
1.2 人才流失问题:经济开发区的创新发展需要依赖高素质的人才,然而,由于一些原因,人才流失问题较为严重。
这主要包括人才引进机制不完善、人才培养体系不健全等。
人才流失对经济开发区创新能力和竞争力的提升带来了负面影响。
1.3 资金缺乏:创新需要投入资金,然而经济开发区普遍存在资金缺乏的问题。
这主要是由于经济开发区在创新投入方面的政策支持不足,导致创新活动受到限制。
缺乏资金限制了创新的推动和发展。
2. 对策建议为解决以上问题,提升经济开发区在创新驱动下的运行效果,可以采取以下对策:2.1 完善创新机制:加强对创新的支持力度,建立健全的创新激励机制和知识产权保护机制。
鼓励企业加大创新投入,并推动创新成果的转化和应用,提升创新的价值和效益。
2.2 加强人才引进和培养:优化人才引进机制,设立吸引人才的政策和制度。
加强高校和企业的合作,建立人才培养体系,提供优质的人才培训和发展机会。
吸引和留住高素质人才,为经济开发区的创新发展提供人才支持。
2.3 提供充足资金支持:制定完善的创新投入政策,提供充足的资金支持。
鼓励银行、风险投资等金融机构加大对经济开发区的支持力度,提供多样化的融资渠道。
同时,加强政府对创新资金的投入,推动创新活动的开展。
总结:经济开发区在创新驱动下面临着创新机制不完善、人才流失和资金缺乏等问题。
为解决这些问题,我们需要完善创新机制、加强人才引进和培养,同时提供充足的资金支持。
这样才能推动经济开发区的创新发展,提升其竞争力和可持续发展能力。
经济开发区的发展现状、存在的主要问题和加快发展的对策
经济开发区的发展现状、存在的主要问题和加快发展的对
策
经济开发区的发展现状、存在的主要问题和加快发
展的对策
内容预览:
**经济开发区的发展现状、存在的主要问题和加快发展的对策工业园区作为吸引投资,推动区域经济发展的重要基地,已成为各地经济发展的新亮点,倍受地方党政领导关注。
近五年来,**经济开发区在县委、县政府的坚强领导下,按照全县工业发展总体规划和加速推进新型工业化进程的要求,坚持以招商引资为总抓手,以体制机制创新为强动力,以扶优扶强为切入点,创新举措,加快发展,使园区经济和社会各项工作进入了一个新的发展时期。
经过近几年的建设发展,目前**经济开发区已初具规模。
在经济快速增长的同时,开发区的经济运行质量和效益也大幅提高,对全县经济实力的增长贡献突出。
2011年,**经济开发区用占全县不到1/10的土地……
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开发区建设中存在的问题及对策
我国的开发区建设是一种土地资源的配置方式,主要是通过统一规划、配套服务,使某一产业能够相对集中起来,节约管理成本,产生规模效应。
但是,在实际操作中,开发区的建设过多地考虑招商引资的功能,将土地作为一种低成本、甚至零成本的资源要素参与了市场要素的配置,各地的开发园区都期望通过土地的低成本优势,实现资金和技术的引进,以提高经济的增长速度。
这种较低层次的开发区建设模式,造成了一系列的问题。
一、开发区数量多,面积大,占用耕地多。
2003年,国务院五部委联合督察组在各地的督察中发现,省级以下开发区的实际数量远远超过已经统计出的数量,个别省份乡、村都有开发区(截止2003年底,已经清查出各类开发园区6015个)。
开发区占用土地的数量也十分惊人,据不完全统计,各类开发区规划面积3﹒54万平方公里,已经超过了现有城镇建设用地总量(注:2002年我国城镇建成区面积2﹒4万平方公里)。
在近两年的园区建设中,更是“高潮迭起”,以前国家和省批准的开发区、园区面积均不超过10平方公里,而新设立的开发区占地面积动辄十几、二十几平方公里。
开发区占用耕地现象也很严重,在去年五部委联合督察组的检查中,发现开发区占用的土地中,大部分是农民的耕地,据统计,开发区占用的土地中55%以上的是耕地,有的开发区占用耕地的比例高达80%以上。
二、开发区竞相出台优惠政策,国土出让金和税收大量流失。
为了争食外资资本,各地在土地供应上完全不按市场经济规律运行,而是给足优惠政策,以低于成本价供地,甚至零地价供地。
同时,还推出各种税收减免、配套融资、政府提供启动资金等优惠政策,以吸收更多的外来投资。
如此行为,造成了国有土地使用权出让金的大量流失,据估算,近些年来,开发区土地优惠政策减免的出让金达数千亿元人民币。
三、农民补偿政策难以落实,失地农民长远生计受损害。
开发区的过度建设,使农民的土地财产权利受到了很大的损害。
据统计,1998年至2002年,我国建设占用耕地累计1357﹒3万亩,按我国人均耕地1﹒51亩的水平计算,5年有近900万农民失去土地,即使从中扣除一部分因加入城市化进程自愿放弃土地的农民,失地农民仍相当可观。
但是,由于在以前的政策中,对农民的补偿标准规定偏低。
同时很多的开发区低价供地,没有足够的资金用来兑现对失地农民的补偿,使失地农民的长远生计受到极大的损害。
四、开发区产业结构雷同,资源大量浪费。
可以说,当前我国开发区建设的一个很大的特点就是重复建设,据对“长三角”地区的14个城市“十五”高新技术产业园区发展规划的统计,排在前四位的支柱产业都是电子信息、汽车、新材料、生物医药工程,趋同率达到70%以上。
如西南某省会城市两个国家级的开发区中,相隔十余里,进区的企业都是医药、电子、精密机械等,形成了产业布局的重复,造成了社会资源配置扭曲和浪费。
政府主导的以土地降价与变相减免税收的方式吸引外来投资的开发区建设,已经无法顾及产业的优化和产业结构的调整。
这样的结果只能是制约经济发展,造成社会资源、土地资源的巨大浪费。
五、开发区的土地管理混乱,土地使用极不规范。
现行的建设用地报批方法为“圈地行为”开了政策口子,有的地方和企业在办理农用地转用报批手续后,不是按报批时的项目实际需要供地,而是尽量扩大用地规模,甚至圈而不用,等待土地升值获取暴利。
国土管理部门按照现行的审批方式很难控制,只能被动供地。
造成上述开发区问题的原因,既有客观的,也有主观的。
从主观上讲,各级政府对科学的发展观和正确的政绩观缺乏正确的认识,在全国利益和地方利益、全局利益和小团体利益的权衡上也存在着偏差,过分强调地方利益,急功近利思想泛滥,造成地方政府的短期行为和重复建设盛行,从而使开发区建设越来越热。
客观上讲,开发区存在的问题有着浓厚的基础,这就是现行体制带来的弊端。
一是现行的开发区管理体制。
按照规定,只有省级以上的政府才有权审批建立开发区,但是,最近两年,开发区审批权限有向下延伸的现象,地市甚至县都在批准建立开发区。
同时,条块分割的管理,使国务院各部委也在审批设立开发区,较为常见的是科技部、农业部等部门。
这样,不同级别、不同类型的开发区层出不穷。
在一个城市中,存在着多个部门、多个层次批准设立和管理的开发区,造成了非市场作用下的政府间恶性竞争,结果导致有限的土地资源被廉价地占用、浪费;二是现行的财税管理体制导致了地方政府争相设立开发区。
现行财税体制是分税制下的中央和地方分成。
同时,一些省、市又规定,在地方分成收入中,谁引来资金,谁享受税收。
这就鼓励了各级政府纷纷设立开发区,以优惠的政策吸引外来投资,以取得项目投产后的税收收入;三是现行的干部管理体制,也鼓励各级政府的领导拼命设立开发区。
在现行的干部任期考核体制中,各级政府、领导最重视的就是GDP、引资数量等指标,任期内的GDP大幅增长,吸引外资成绩显著,就有升迁的资本。
因此,为了完成这个关系到领导前途的“硬指标”考核,各级领导都将设立开发区、招商引资作为重要工作来抓,各种开发园区也就应运而生。
针对开发区建设中存在的问题,提出以下几个方面的对策:
一、树立科学的发展观和正确的政绩观。
科学的发展观就是要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展;强调按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求,推进改革和发展。
落实到开发区的建设上,就是要最大程度地发挥市场在开发区土地资源配置中的基础性作用,坚持开发和保护相结合,切实保护好基本农田,实现可持续发展。
坚持正确的政绩观,就要坚持用科学的政绩观来考核干部,努力形成正确的用人导向,对那些虽然已经成为历史、但被实践发展证明确属突出成绩和重大贡献的,必须作为干部提拔任用的重要依据;而对曾经被认为是突出成绩、但被实践发展证明是虚假政绩或造成重大损失的,必须加以认定和追究责任,已经因此得到提拔重用的干部,也必须坚决追究其责任。
二、改革现行的开发区利益分配体制。
建立合理的开发区利益机制,协调省内、地区内开发区的利益关系,是规范开发区管理的根本问题。
这一方面,目前各地都在进行着一些尝试,如福州市实行“飞地”政策,就是其他地方能够将引进
的项目引入某一开发区,那么,这个项目产生的财政收入归引进项目的地方,这样一个地方建立一个开发区就可以了,没必要建立太多的开发区,即便于管理,又节约了开发区的土地和土地开发成本。
三、建立统一的审批制度。
目前,我国开发区审批制度很混乱,一个地区即有国务院审批的国家级开发区,又有省政府、市政府、县区政府审批的各级开发区,功能定位不清,结构趋同,土地资源分散利用,浪费很大。
因此,我认为,开发区设立的审批权限,应上收至省级。
国务院、省级人民政府可以设立专门的机构,统一进行开发区的立项审批、规划管理,确保开发区有计划地发展。
四、探索多元化的农民补偿方式。
对失地农民的征地补偿,是开发区可否稳定发展的关键。
为了确保失地农民的长远生计,应该积极探索多种补偿方式,如建立失地农民社会保障机制,形成货币安置,留地安置,举办企业安置,土地发展整理安置,招工安置等多途径安置方式,切实解决好被征地农民的生产生活问题,维护农村社会的基本稳定。
五、加大审计监督的力度。
去年开始,国务院五部委组成的联合督察组已经对全国的土地市场进行了整顿检查,重点就是开发区建设中存在的问题。
从检查和验收情况看,各地开发区的问题很多,处理起来也很难。
如检查中发现,某些地方,将开发区的招牌用东西盖起来应付检查,等检查组走后,重新启动运作;某些地方,对违反土地法的严重事件的处理,只对事,不对人,起不到警戒的作用。
我认为,加大审计的监督力度,充分发挥审计的作用,对开发区及其建设中的重要方面、重要内容进行审计和审计调查,是规范开发区建设的重要手段。
可考虑安排对开发区征地农民补偿进行重点审计,也可考虑对开发区规划、用地计划和管理进行专项审计调查。