就业指导多选有答案2
大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷二
《大学生职业发展与就业指导教程》期末考试卷(二)一、单项选择题(每小题仅有一个正确选项,请将正确答案的代码填在题干后的括号内。
每小题1分,共20分)1.下面关于霍兰德职业兴趣类型代码正确的是()。
A.现实型——SB.社会型——SC.企业型——CD.艺术型——I2.在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用是()。
A.兴趣B.性格C.能力D.价值观3.人们常说的“隔行如隔山”,是指职业的()特征。
A.目的性B.社会性。
C.稳定性D.差异性。
4.按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类,可以把职业分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。
下面不属于白领工作人员的是()。
A.专业性和技术性的工作;B.农场以外的经理和行政管理人员;C.农场以外的工人、服务性行业工人;D.销售人员、办公室人员。
5. 大学生加强职业道德修养的方法中不正确的做法是()。
A.时时提醒自己“慎思、慎言、慎行”B.时时告诫自己“自重、自警、自励、自律”C.安于现状,懒懒散散D.立志、学习、“慎独”、推己及人6.关于决策能力,以下错误的说法是()。
A.决策能力在社会各个领域和各个时代的人身上都有体现B.凡事都让别人拿主意就行了C.遇事要勤思考,忌懈惰D.培养和训练决策能力要从日常小事做起7.简历写作最重要的原则是()。
A.针对性B.有效性C.多样性D.广泛性8.不属于政策性的就业项目是()。
A.特岗教师B.大学生村官C.自由撰稿人D.三支一扶9.正确的求职信息收集渠道是()。
A.交友网站B.各级人力资源与社会保障部门官方网站C.中国知网D.就业动员会议10.正确应对无领导小组讨论的方法是()。
A.自由讨论阶段发言不要积极、主动B.讨论发言过程中无需注意语言逻辑性C.在讨论问题过程中,情绪激动、言辞激烈D.在发言过程中展示真诚自信与合作精神11.关于就业报到证以下说法错误的是()。
A.只能一人一份B.由其他单位印制或签发的无效。
中国大学MOOC大学生职业发展与就业指导单元测试及考试答案 (2)
职梦起航单元测试返回本次得分为:19.00/22.00,本次测试的提交时间为:2020-05-15,如果你认为本次测试成绩不理想,你可以选择再做一次。
1单选(2分)从入学开始到大学毕业乃至博士毕业均属于()得分/总分A.学生角色2.00/2.00B.公民角色C.家庭角色D.休闲者角色正确答案:A你选对了2单选(2分)()指个人对某项职业的喜好与投入程度。
得分/总分A.职业理想B.职业经历C.职业兴趣2.00/2.00D.职业道德正确答案:C你选对了3单选(2分)()是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价,是对什么是好的、是应该做的总看法。
得分/总分A.人生观B.价值观2.00/2.00C.世界观D.社会观正确答案:B你选对了4多选(3分)人的一生扮演着许多不同的角色,从社会视角分为:()等,这是社会角色。
得分/总分A.师生0.75/3.00B.朋友0.75/3.00C.同学0.75/3.00D.亲戚0.75/3.00正确答案:A、B、C、D你选对了5多选(3分)兴趣有两种,包括()。
得分/总分A.非业余兴趣该题无法得分/3.00B.业余兴趣C.非职业兴趣D.职业兴趣该题无法得分/3.00正确答案:C、D你错选为A、D6判断(2分)从家庭视角分为:夫妻、父母、子女、兄弟、姐妹,这是家庭角色。
得分/总分A.B.2.00/2.00正确答案:B你选对了7判断(2分)人生所有角色中居于核心地位的是工作者角色,即职业角色。
得分/总分A.B.2.00/2.00正确答案:B你选对了8判断(2分)兴趣是最好的老师,可以使人注意力集中,产生愉快紧张的心理状态,对人的认识和实践产生积极影响。
得分/总分A.B.2.00/2.00正确答案:B你选对了9填空(2分)人的一生扮演着许多不同的角色,儿时在家扮演孩子的角色,在学校扮演()的角色。
长大建立家庭后,开始扮演父母的角色得分/总分学生2.00/2.00正确答案:学生10填空(2分)()是指人们对职业意义的认识,对职业优劣做出的不同评价和择业的价值取向。
就业指导与创新创业期末考试答案
B、51
C、53
D、55
3【判断题】创业公司无法分散商业活动的高风险。()X
4【判断题】
富兰克林是一个伟大的创业者,他的奋斗精神影响和鼓励了很多人。(对)
3.2创业者的基本特征
1
【单选题】企业家切实推进社会经济产生增长的形式是()。D
A、商业模式
B、资源组合
C、价值实现
D、以上都是
2【判断题】企业家需要对经济环境做出创造性反应。()对
D、获取个人隐私信息
4【判断题】现代的产品,在很大程度上是多元技术知识的融合。对
5【判断题】商业模式创新与技术创新融合未必能提升创新效果X
2.6当代创新的主要特征:数据化与智能化
1【多选题】互联网公司,可通过数据分析人们的哪些方面?( )ABCD
A、饮食
B、购物
C、地理位置
D、心理倾向
2【多选题】基于网络创新形成的大数据的最突出特征是什么?( )AB
2【判断题】陈景润先生是天生的非创业者。()对
3.5天生的创业者
1
【单选题】1994年马云以()的身份赴美,接触了互联网。C
A、领队
B、企业家
C、翻译
D、智囊团
2【判断题】马云曾经成立翻译社。()对
3.6非天生的创业者(上)
1
【单选题】企业型人格的人具备什么鲜明的特点?( )A
A、自信、进取
B、友好、理解
A、比尔·盖茨
B、马化腾
C、马云
D、德鲁克
2【判断题】你对什么充满热情可以帮助你确定你的创业愿景和追求。()对
3.12创业团队的合理结构
1
【单选题】“腾讯五虎 ”包括()、张志东、许晨晔、曾李青、陈一丹。B
就业指导题目及答案
3.1作业题1【单选题】从Values到Vision就是••••正确答案:A2【多选题】愿景可以激励人们努力行动,那么:••••正确答案:AB3生涯愿景是:••••正确答案:ACD3.2作业题1【单选题】大学生主体就业在第几产业?••••正确答案:C2第二产业包括有:••••正确答案:ABCD3【多选题】任何组织都有多种职能,一般包括有:••••正确答案:ABCD3.3作业题1生涯发展的路径依赖是指:••••正确答案:D2【多选题】兴趣是一个人内在的人格倾向性,所以职业定位最好与兴趣关联起来。
那么,关于兴趣:••••正确答案:AD3【多选题】大学专业的学群与未来工作的关系是:••••正确答案:ACD3.4作业题1【单选题】了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响?••••正确答案:C2【多选题】工作的“未来”信息是指:••••正确答案:ABC3【多选题】职业信息从“理性”到“感性”意味着什么?••••正确答案:AD3.5作业题1【单选题】人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。
而机会是:••••正确答案:D2【多选题】规划,就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪,所以••••正确答案:AB3【多选题】可以把求职比喻为投资,其相似点是:••••正确答案:ABCD3.6作业题1【单选题】“人怕入错行”主要是指:••••正确答案:A2【单选题】职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系,所以职业定位与选择需要:••••正确答案:C3【多选题】技术所推动的产业变革,将改变一个时代对“机会”的内涵定义。
所以定位职业需要:••••正确答案:ACD3.7作业题1【单选题】一个地区人越多,而且人口数持续增长,说明:••••正确答案:A2【单选题】一个越成熟的社会,规则体系越健全。
所以,随着中国市场经济的发展,个人生涯最关键的努力,应该是:••••正确答案:B3【多选题】在一个组织里,与核心业务关系最密切的工作,最有发展空间。
大学生职业生涯发展与就业指导模拟考试题含参考答案
大学生职业生涯发展与就业指导模拟考试题含参考答案一、单选题(共65题,每题1分,共65分)1.某机械厂的一位领导说:“机械工业工艺复杂,技术密集,工程师在图纸上画得再好、再精确,工人操作中如果差那么一毫米,最终出来的就可能是废品。
”这段话主要强调()素质的重要性。
A、思想政治B、专业技能C、职业道德D、身心素质正确答案:B2.如果一个人喜欢分析、探索和理解事物,且个性独立,有智慧,你觉得下列哪个职业比较适合他?A、会展社会师B、实验室研究员C、护士D、工程师正确答案:B3.职业大典中将职业共分为几大类?A、9B、8C、5D、6正确答案:B4.以下哪个词汇属于技能?A、学习B、自信C、正直D、诚实正确答案:A5.SWOT决策分析法中的S代表()。
A、strengthB、socialC、senseD、specific正确答案:A6.小丁专科临近毕业时看到周围的同学都在积极找工作,他认为他还没有准备好工作,因此决定先专升本,小丁的决策风格属于:A、直觉型B、延迟性C、冲动型D、宿命型正确答案:B7.哪一时期是职业生涯的主体,从时间上占据职业生涯绝大部分,一般是在人的成年、壮年时期。
A、职业稳定期B、职业准备期C、职业选择期D、职业适应期正确答案:A8.以下哪项是职业生涯的主体时期?A、职业稳定期B、职业适应期C、职业选择期D、职业素质衰退期正确答案:A9.我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?A、大学毕业前B、刚进大学时C、尽早D、上大学之前正确答案:C10.以下哪个词汇属于技能?()A、自信B、学习C、诚实D、正直正确答案:B11.以下哪项不属于职业决策中的非理性因素?A、只要我愿意做,我就能做任何事。
B、我可以借鉴职业测评的结果来判断我适合从事的工作。
C、我找到的工作应该满足我所有的要求。
D、在我采取行动之前,我必须有绝对的把握。
正确答案:B12.下列职业能力属于技能的是:A、坚强B、自信C、热情D、执行正确答案:D13.职业辅导起源于20世纪中叶的()。
就业指导试卷(一)
一、选择题(每小题 2 分共计 20 分)1.以下不属于毕业生择业心理误区的是: A 期望过高B 盲目攀比C 缺乏自信D 乐观认识2.以下不属于暂缓就业协议书共同签订的一方是:_A 学生B 学校C 用人单位D 湖南省教育厅就业指导中心3.以上关于运用就业信息的注意事项,不正确的是_A 及时信息及时使用B 信息可信度要论证C 不需要草率放弃任何一条信息D 自己决定即可,不与家人沟通4.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过。
A 三个月半年B 两个月三个月C 一个月半年5.获取就业信息的方法不包括:A 观察法B 调查法C 咨询法D 测评法6.职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同:A 即时终止B 延续半年后终止C 延续一年后终止D 延续到医疗期满时终止7.以下关于“就业协议书”的说法,正确的是A 由毕业生家长和用人单位三方签订B 要经过学校最终鉴定才生效C 毕业生可以同时与两家以上用人单位签订就业协议D 不具有代替劳动合同的作用8.以下关于电话面试的技巧,不正确的是A 对于突然的电话面试技巧,不应该立刻表示方便接电话B 事先约定的电话面试,要提前做好准备C 选择良好的通话环境D 设置标新立异的彩铃或先挂电话9.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请:A 法律援助B 支付令C 社会救济D 依法制裁用人单10.试用期内,依照劳动合同法规定条件程序,劳动者与用人单位解除劳动合同就提前()天通知用人单位。
A.3 天B.15 天C.20 天D.30 天二、多选题(20 分)1、签订就业协议时应注意()A 查明用人单位是否真正拥有接收毕业生及户口指标B 充分了解双方协商约定的条款C 对协议的解除条件作事先约定D 涉及数字一定要大写2、劳动者可以解除劳动合同的情形有()A 用人单位未及时足额支付劳动报酬B 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费C 用人单位未按合同规定提供劳动保护D 用人未及时缴纳员工住房公积金3、就业信息采集的主要途径有()A 学校就业工作主管部门B 人才服务机构和招聘会C 专业互联网D 电视媒体4、毕业生应具备的择业心态有()A 面对现实,善于把握自我B 拼搏进取,勇于竞争C 适应环境,放眼未来D 调整心境,越挫越勇5、根据目前就业规范的有关规定,毕业生有以下哪些权利()A 获取信息权B 接受就业指导权C 推荐权D 违约及求偿权三、判断题(每小题 2 分共计 40 分)⑴ 浏览各类就业信息网站,包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方主管部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内 bbs 求职版面、其他专业性就业网站等(主要网址见表二);⑵ 参加各类招聘和双向选择活动,包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动;⑶ 参与校企合作实习,包括社会实践、毕业实习等活动;⑷ 查阅媒体广告,如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等;⑸ 他人推荐,如导师、校友、亲友等;⑹ 主动到单位求职自荐等。
就业指导期末考试题及答案
就业指导期末考试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 就业指导的主要目的是帮助求职者:A. 提高学历B. 获得工作经验C. 提升职业素养D. 找到工作2. 简历中最重要的部分是:A. 个人信息B. 教育背景C. 工作经验D. 个人兴趣3. 在求职过程中,以下哪项不是有效沟通的技巧?A. 倾听B. 表达清晰C. 打断对方D. 保持眼神交流4. 面试时,着装应该:A. 随意B. 正式C. 休闲D. 根据公司文化而定5. 以下哪个不是职业规划的步骤?A. 自我评估B. 确定职业目标C. 制定行动计划D. 立即行动6. 职业发展中,以下哪个不是自我提升的方法?A. 参加培训B. 阅读专业书籍C. 放弃学习D. 建立人脉网络7. 以下哪个不是简历中常见的错误?A. 拼写错误B. 语法错误C. 格式一致D. 内容过于冗长8. 在职场中,以下哪个不是团队合作的重要性?A. 分享信息B. 独立工作C. 互相支持D. 共同解决问题9. 以下哪个不是职业发展的障碍?A. 缺乏自信B. 缺乏技能C. 持续学习D. 缺乏资源10. 以下哪个不是职业规划的益处?A. 明确职业方向B. 提高工作效率C. 增加职业满意度D. 降低工作稳定性答案:1-5 D C C D D 6-10 C C C D B二、多选题(每题3分,共15分)11. 简历中应包含哪些内容?(ABCD)A. 个人基本信息B. 教育背景C. 工作经验D. 专业技能12. 面试前的准备工作包括哪些?(ABC)A. 研究公司背景B. 准备自我介绍C. 准备问题清单D. 穿休闲装13. 职场中常见的职业素养包括哪些?(ABCD)A. 诚信B. 责任感C. 团队合作D. 持续学习14. 职业规划中,以下哪些因素需要考虑?(ABCD)A. 个人兴趣B. 市场需求C. 个人能力D. 职业目标15. 以下哪些是面试结束后的跟进行为?(AC)A. 发送感谢信B. 立即询问面试结果C. 询问下一步流程D. 再次致电询问结果答案:11-15 ABCD ABC ABCD AC三、判断题(每题1分,共10分)16. 面试时,迟到是可以接受的。
大学生就业知识竞赛的多选题2学习资料
应当向劳51,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,动者每月支付原工资的几倍下列错误的是:()A,—B,二C三,D,四答案:ACD52用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存备查几年时间以下错误的是()A.—年B.二年C.三年D.四年答案:ACD53.用人单位与劳动者都可以在劳动合同中约定保守用人单位的()A.薪资水平B.与知识产权相关的保密事项C.加班制度D.商业秘密答案:BD54.参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者需具备下列哪项:A.累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历B..担任过班长或学生会干部C.曾获校级及以上表彰奖励D..担任过各级团学组织主要负责人答案:ACD55.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立哪些合同及协议一下错误的是()。
A.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.劳务派遣协议答案:ABC56.下列符合应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是()A.24B.18C.21D.19 .答案:BCD57.下列哪项是西部计划选择志愿者的标准:A.具有志愿精神B.学分总绩点(或学业成绩)排名在本院系同年级学生总数前60%之内C.通过本校毕业体检和西部计划体检D.获得学位证书答案:AC B.学分总绩点(或学业成绩)排名在本院系同年级学生总数前70%之内58.下列属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是:A.本科及本科以上学历优先B.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先C.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先D.入学前户籍所在地在中西部地区者优先答案:ABC59.西部计划服务期间,下列可被相关部门安排志愿者兼职或专职担任:A.所在乡镇团委副书记B.学校的管理职务C.村支部书记D.青年中心及其它服务单位的管理职务答案:ABD60.西部计划志愿者服务期满1年考核合格的,享受的政策是:A•可以应届高校毕业生身份报考公务员B.报考西部地区公务员的,笔试总分加10分C.报考中央机关和东、中部地区公务员的,笔试总分加5分D.3年内报考研究生,初试总分加10分答案:AD B 报考西部地区公务员的,笔试总分加5分61西部计划的急需专业包括:A.农业B.管理C.畜牧业D.水利答案:AD C. 林业62.用人单位出现下列哪些情况时,劳动者可以解除劳动合同:()A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的答案:ABCD63.符合下列哪些情形时,劳动合同终止:A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的D.劳动期限未满,劳动者未递辞呈擅自跳槽答案:ABC64•非全日制用工有哪些注意点:()A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准答案:ACD65.劳动合同应当具备以下哪些条款?()A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限、劳动报酬、社会保险D.工作内容、地点、时间和休息休假答案:ABCD66.符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:A.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的B.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的答案:ABCD67.县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列哪些服务:A.就业政策法规咨询B.职业指导和职业介绍C.对就业困难人员实施就业援助D.每月按当地生活水平提供最低就业补助金答案:ABC68.县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列哪些服务:A.就业政策法规咨询B.职业指导和职业介绍C.对就业困难人员实施就业援助D.每月按当地生活水平提供最低就业补助金答案:ABC69.从事职业中介活动应当遵循的原则是:A.合法B.诚实信用C.公平D.公正答案:ABC D. 公开70.下列有关就业困难人员的说法,正确的有:A.因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业B.自己本身不愿意就业C.连续失业一定时间仍未能实现就业的人员D.创业人员答案:AC71.力口强高等职业院校学生的技能培训,实施“双证书”制度中,双证书制度指的是:A.毕业证书B.学位证书C.职业资格证书D.英语等级证书答案:AC72对困难高校毕业生的就业援助有哪些:A.对困难家庭的高校毕业生,高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。
大学生就业指导考试题+答案(一)
《大学生就业指导》期末考试试卷学号姓名专业年级重修□缓考□一、填空题(本题共7小题,每小空1分,共30分)1.“三支一扶”是:、、、;2.“五险一金”包括:、、、、、;3.求职中常见的心理困扰:、、、;4.求职过程中的自我心理调适:、、、、、;5.礼仪的分类:、、、、;6.求职信的内容:、、、、;7.面试的种类:、、。
二、单选题(本题共5小题,每小题2分,共10分)1.一般职业能力是指人们从事不同职业活动所必需的共有职业能力。
下列不属于一般职业能力的选项是()A记忆力 B观察力 C熟练驾驶机动车辆的能力 D思维能力2.劳动力市场主体是指()A劳动力市场结构 B求职者个人C用人单位 D求职者与用人单位双方3.目前,在我国的就业市场上常见的状况是()A 供大于求B 供不应求C 供求完全平衡D 供求基本平衡4.在劳动合同订立时规定一定的试用期,试用期时间不得超过()A 一个月B 三个月C 半年D 一年5.择业观是人们对()的根本认识和基本态度,它决定着人们择业行为自身内部心理动力的强弱,对人们的择业行为起着决定的作用。
A 生活问题B 职业问题C 学习问题D 道德问题三、多选题(本题共5小题,每小题2分,共10分)1.就业信息的特征()A时效性 B共享性 C传递性 D两面性2.我国《劳动法》规定,用人单位在哪些节日期间应当依法安排劳动者休假( )A元旦 B 春节 C国际劳动节 D国庆节3.劳动力市场状况取决于()A 社会经济发展水平B 产业结构状况C 政府的关注和扶持程度D 人们的择业意识4.解决劳动争议的方法有()A双方和解 B仲裁 C 调解 D诉讼5.劳动合同解除的方式有()A 当事人双方协议解除B 劳动者单方解除C 用人单位单方解除D 合同自行解除四、简答题(本题共3小题,每小题10分,共30分)1.毕业生就业有哪些程序?2.违约应该办理哪些手续?怎样申请新的协议书?3.什么是毕业生的改派?毕业生改派需要毕业生向学校提供哪些材料?五、论述题(本题共1小题,每小题20分,共20分)通过大学生就业指导课结合自己的实际谈一谈你的择业就业理念和态度,择业与成功关系的认识,你在择业——就业——成功的征途上有何所想所为?(300-500字)参考答案一、填空题1.“三支一扶”是:支教、支农、支医和扶贫;2.“五险一金”包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;3.求职中常见的心理困扰:择业心理压力与焦虑、择业心理期望与失落感、择业人格缺陷、择业心态和情绪困扰;4.求职过程中的自我心理调适:主动宣泄法、情绪放松法、注意转移法、自我暗示法、自我安慰法、积极认知法;5.礼仪的分类:政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪;6.求职信的内容:称呼、正文、结尾、署名和日期、附录;7.面试的种类:集体面试、个体面试、随机面试。
2019年大学生职业生涯发展与就业指导章节测试(福州大学版)知识分享
20 1 9 年大学生职业生涯发展与就业指导章节测试(福州大学版)1.1.41. [单选题]舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成几个阶段?A. 3B. 4C. 5D. 6我的答案:C2. [多选题]本门课程中所指的三涯”分别指的是A. 生涯B. 职业生涯C. 婚姻生涯D. 学习生涯我的答案:ABD3. [判断题]生涯厚度,指的是个体在不同生命角色上投入的深度。
我的答案:对4. [判断题]生涯长度指的是生命从开始到结束的跨度。
我的答案:对5. [判断题]大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程,包括大学期间的学涯规划和职涯规划。
我的答案:对1.2.51. [单选题]一个学化学专业的同学从事环境工程相关工作,他的学科转换路径是A. 从工程技术领域转换到自然科学领域B. 从自然科学领域转换到社会科学领域C. 从自然科学领域转换到工程技术领域D. 从工程技术领域转换到社会科学领域我的答案:C2. [单选题]管理学类”属于哪一个学科领域?A. 人文学科B. 社会学科C. 自然科学D. 工程技术我的答案:B1. [单选题]自我认知冰山模型水面以上的部分是A. 社会角色B. 自我概念C. 个性D. 技能我的答案:D2. [单选题]四维模型中哪一个维度探讨的是内心的需要A. 兴趣B. 能力C. 个性D. 动力(价值观)我的答案:D3. [单选题]四维模型中哪一个维度探讨的是擅长什么?A. 兴趣B. 能力C. 个性D. 动力(价值观)我的答案:B4. [多选题]职业自我认知的四维模型包括A. 兴趣B. 能力C. 性格(个性)D. 动力(价值观)我的答案:ABCD5. [多选题]自我认知冰山模型水面以下的部分包括A. 社会角色B. 自我概念C. 个性D. 动力我的答案:ABCD2.2.41. [单选题]人类的气质类型中最细心的一种人是A. 胆汁质B. 多血质C. 粘液质D. 抑郁质我的答案:D2. [单选题]霍兰德职业兴趣类型中最喜欢与人沟通的是A. 实际型B. 艺术型C. 社会型D. 常规型我的答案:C3. [多选题]人类的气质类型包括A. 胆汁质B. 多血质C. 粘液质D. 抑郁质我的答案:ABCD2.3.71. [单选题]小明是个动手能力强,做事手脚灵活,动作协调的人。
大学生就业指导考试题题库
大学生就业指导考试题题库一、选择题1. 下列哪一种途径在大学生就业中被认为是最有效的?A. 刷简历B. 网络招聘C. 参加招聘会D. 个人求职2. 大学生就业指导的主要目的是什么?A. 帮助学生找到工作B. 提高学生就业竞争力C. 换取报酬D. 找到最适合的职业3. 在求职过程中,自我推销的重点是什么?A. 学历B. 经验C. 能力D. 个人魅力4. 以下哪种行为在面试中是不可取的?A. 自信B. 礼貌C. 骄傲D. 谦虚5. 大学生就业指导对于培养学生的什么能力有重要作用?A. 专业知识B. 社交能力C. 创新能力D. 所有以上能力二、判断题1. 大学生就业指导主要是帮助学生找到工作。
True/False2. 求职过程中自我推销的关键在于能够准确描述自己的优势。
True/False3. 在面试中,礼貌是非常重要的,能够展现出一个人的修养。
True/False4. 大学生就业指导的目的是培养学生的专业技能。
True/False5. 小事不应该看重,大事才需要认真对待。
True/False三、问答题1. 介绍一下大学生就业指导的主要内容和目的。
2. 请列举出大学生就业中的一些常见问题及解决方法。
3. 你认为大学生就业中最重要的一点是什么?4. 有哪些途径可以帮助大学生更好地找到工作?5. 为什么大学生应该重视就业指导?四、案例分析某大学生小明在参加毕业生就业指导辅导班后,开始积极准备求职。
但是在投递简历后很长一段时间没有收到面试邀请,他感到很焦虑。
请分析小明可能出现的问题,并给出解决建议。
五、综合题假如你是一名大学生,即将面临毕业,准备投入就业市场。
请结合自身情况回答以下问题:1. 你对大学生就业指导的理解是什么?2. 你认为大学生就业指导对你有哪些帮助?3. 你的求职计划和目标是什么?4. 你将如何提升自己的就业竞争力?5. 你对未来的就业和发展有什么规划?以上是大学生就业指导考试题题库,希望对大家的就业指导有所帮助。
中国大学MOOC大学生职业发展与就业指导单元测试及考试答案 (2)
职梦起航单元测试返回本次得分为:19.00/22.00,本次测试的提交时间为:2020-05-15,如果你认为本次测试成绩不理想,你可以选择再做一次。
1单选(2分)从入学开始到大学毕业乃至博士毕业均属于()得分/总分A.学生角色2.00/2.00B.公民角色C.家庭角色D.休闲者角色正确答案:A你选对了2单选(2分)()指个人对某项职业的喜好与投入程度。
得分/总分A.职业理想B.职业经历C.职业兴趣2.00/2.00D.职业道德正确答案:C你选对了3单选(2分)()是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价,是对什么是好的、是应该做的总看法。
得分/总分A.人生观B.价值观2.00/2.00C.世界观D.社会观正确答案:B你选对了4多选(3分)人的一生扮演着许多不同的角色,从社会视角分为:()等,这是社会角色。
得分/总分A.师生0.75/3.00B.朋友0.75/3.00C.同学0.75/3.00D.亲戚0.75/3.00正确答案:A、B、C、D你选对了5多选(3分)兴趣有两种,包括()。
得分/总分A.非业余兴趣该题无法得分/3.00B.业余兴趣C.非职业兴趣D.职业兴趣该题无法得分/3.00正确答案:C、D你错选为A、D6判断(2分)从家庭视角分为:夫妻、父母、子女、兄弟、姐妹,这是家庭角色。
得分/总分A.B.2.00/2.00正确答案:B你选对了7判断(2分)人生所有角色中居于核心地位的是工作者角色,即职业角色。
得分/总分A.B.2.00/2.00正确答案:B你选对了8判断(2分)兴趣是最好的老师,可以使人注意力集中,产生愉快紧张的心理状态,对人的认识和实践产生积极影响。
得分/总分A.B.2.00/2.00正确答案:B你选对了9填空(2分)人的一生扮演着许多不同的角色,儿时在家扮演孩子的角色,在学校扮演()的角色。
长大建立家庭后,开始扮演父母的角色得分/总分学生2.00/2.00正确答案:学生10填空(2分)()是指人们对职业意义的认识,对职业优劣做出的不同评价和择业的价值取向。
就业创业指导【作业】
1.1生涯规划的内涵已完成本次成绩:801【单选题】职业生涯规划是:•A、就是做计划B、定位职业目标C、目标认同的脚踏实地行动D、找到好的职业机会我的答案:B得分:0.0分【正确答案:C】2【单选题】回忆往昔,我们往往会有一些后悔的事,是因为•A、这是人生必然的事情B、曾经的努力是在小视野里进行的C、缺乏高人的指点D、学所的知识太窄了我的答案:B得分:20.0分3【单选题】站在更大的视野里进行个人生涯规划:•A、会让自己的未来更少一些后悔B、其实用处也不是很大C、可以占有更多资源D、那是庸人自扰的行为我的答案:A得分:20.0分4【单选题】“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?•A、一个人应该志存高远B、规划首先要有更大的视野C、小得小失并不是那么重要D、人活着就是为了改变世界我的答案:B得分:20.0分5【单选题】系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:•A、会让人更加无助B、对现实更加投入C、助人定位更具发展性的目标D、有时会使人想得多做得少我的答案:A得分:20.0分1.2.生涯阶段的思维(上)已完成本次成绩:1001【单选题】Super的生涯理论是:•A、发展论B、匹配论C、决定论D、认知论我的答案:A得分:20.0分2【单选题】生涯不同发展阶段,有不同的核心任务与目标,那么:•A、学龄前最重要的就是玩B、大学阶段就应该充分体验生活C、应该当前阶段与任务/目标完成状态•D、把这些仅做参考即可我的答案:C得分:20.0分3【单选题】从Super的生涯发展阶段理论,大学阶段是什么阶段?•A、成长期B、探索期C、惯性期D、自我认同期我的答案:B得分:20.0分4【单选题】大学阶段应该:•A、通过大量探索,做出认同的未来定位B、广交朋友,为将来找工作做好铺垫•C、多学几门辅修专业D、谈恋爱我的答案:A得分:20.0分•5【单选题】生涯规划中的“补课”意味着什么?•A、比别人学更多的东西B、曾经的生涯任务没完成需要去弥补C、规划没有做好,不得不做出调整•D、遇到了生涯的转折点我的答案:B得分:20.0分•1.3生涯阶段的思维(下)已完成本次成绩:1001【单选题】作为探索期的大学阶段,生涯规划要做的事情,不包括以下哪一项?•A、拓展更多可能性B、尝试、验证一些梦想C、读万卷书D、初步锚定人生目标我的答案:C得分:33.3分2【单选题】从“生涯彩虹图”可以看出:•A、生涯就是诸多角色平衡发展的过程B、角色越多说明规划越好C、人的角色很多、很无奈D、人的角色越多越幸福我的答案:A得分:33.3分3【单选题】人生涯彩虹图中,休闲角色意味着什么?•A、基本是浪费时间的B、是消耗资源的过程C、助人释放压力获取能量D、休闲可以帮助建立人际关系1.4大学生涯:成长+探索已完成本次成绩:1001【单选题】“生涯彩虹图”中的“子女角色”有一个从多变少的过程,说明?•A、说明与父母感觉变淡漠了B、子女角色影响了学习C、只要父母健在,这个角色都是天然的•D、个人在长大过程中逐步找到自己的空间我的答案:D得分:33.3分2【单选题】课程中示例的“生涯彩虹图”中的个案,其生涯幸福度很高,是因为:•A、生涯的诸角色都比较平衡B、角色很丰富C、有张弛起伏的变化性D、活到了将近80岁我的答案:A得分:33.4分3【单选题】从课程中示例的“生涯彩虹图”可见:•A、需要主动为自己设计新角色B、人生大多活法都是被动的C、生涯发展的本质就是平衡、协调发展•D、生涯发展是一个复杂的过程我的答案:C得分:33.3分1.5大学规划目标:以终为始已完成本次成绩:801【单选题】如果毕业成为一个“大学毕业生”,即进入百万求职大军里,开始激烈竞争。
就业指导尔雅网课通识答案
1【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?()A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应我的答案:ABCDE 得分:50.0分2【判断题】狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。
()我的答案:√得分:50.0分1.1.2已完成成绩:100.0分1【单选题】湖北省境内有多少所高校?()A、122B、123C、124D、125我的答案:A 得分:33.3分2【单选题】学者马丁·罗特认为:当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在()以内时,则大学教育被称为精英型高等教育。
A、13%B、14%C、15%D、16%我的答案:C 得分:33.3分3【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。
()我的答案:√得分:33.4分1.1.3已完成成绩:100.0分1【单选题】社会对人才的整体要求中,企业要求排在第一位的是()。
A、团队精神B、专业知识C、综合素质D、快速学习能力我的答案:C 得分:33.3分2【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次,第二个层次是()。
A、生理需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、尊重的需要我的答案:B 得分:33.3分3【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。
()我的答案:√得分:33.4分1.2.1已完成成绩:100.0分1【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个?()A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B、兴趣可以转变为乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培养源于早期生活环境我的答案:ABCD 得分:50.0分2【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。
()我的答案:√得分:50.0分1.2.2已完成成绩:100.0分1【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低,但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言?()A、丘吉尔B、比尔盖茨C、斯大林D、左宗棠我的答案:C 得分:33.3分2【多选题】智力与能力的关系包括哪些?()A、智力是能力的基础B、能力是智力的表现形式C、高智商者必定能力强D、职业能力强的人必定高智商我的答案:AB 得分:33.3分3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。
大学生职业发展与就业指导教程(第二版)测试题专题 五 追求职业成功
《大学生职业发展与就业指导教程》专题五《追求职业成功》测试题一、单项选择题001.主观职业成功是个体所感受到的对()和职业发展的满意程度。
A.工作B.生活C.学习D.事业002.作为职业人,从业者必须严格遵守()和从业规则。
A.劳动纪律B.行为规范C.职场要求D.员工守则003.企业文化的内容非常丰富,包括企业精神、价值观念、经营思想、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度,其核心是企业精神和()。
A.价值观念B.职场行为C.职业规范D.道德品质004.企业价值观念与()一道,为企业提供具有长远意义的、更大范围的正确方向,为企业在市场竞争中基本竞争战略和政策的制定提供依据。
A.社会责任B.企业精神C.社会规范D.企业形象005.()对企业员工的思想和行为具有约束和规范作用。
A.企业文化B.企业形象C.企业制度D.企业精神006.()是企业文化的核心,在整个企业文化中起着支配的作用。
A.经营思想B.企业道德C.企业制度D.企业精神007.()具有积极的示范效应和强烈的感染力,是约束企业和职工行为的重要手段。
A.个人品质B.企业精神C.团队精神D.企业道德008.“一流企业靠(),二流企业靠营销,三流企业靠生产”。
A.文化B.理念C.金钱D.智慧009.认同并适应()是企业选人的重要标准。
A.经营理念B.企业文化C.职业道德D.企业精神010.()决定着职工行为的取向,关系企业的生死存亡。
A.价值观念B.法律责任C.道德品质D.职业角色011.()是人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象,是企业文化建设的重要组成部分。
A.企业形象B.企业商标C.企业宣传D.企业招牌012.()能最大限度地激发员工的积极性、创造性,激发员工的使命感。
A. 团队精神B.企业文化C. 领导魅力D.个人薪资013.从某种意义上说,讨论职业成功的标准问题,实际上是在探讨职业成功的()问题。
毕业生就业指导考核试卷
五、主观题(本题共4小题,每题10分,共40分)
1.请结合自身专业,分析目前该专业在就业市场上的形势,并提出提高该专业毕业生就业竞争力的建议。(10分)
2.论述毕业生在求职过程中如何进行自我定位,以及如何根据自己的定位制定求职策略。(10分)
5.考取职业资格证书一定能提高毕业生的就业竞争力。(×)
6.毕业生在签订就业合同时,应仔细阅读合同条款,以免自己的权益受到侵害。(√)
7.毕业生在求职过程中,不需要关注自己的职业形象。(×)
8.创业是一种就业形式,可以为社会创造更多的就业机会。(√)
9.毕业生在职场中不需要与同事建立良好的合作关系。(×)
()
7.为了更好地了解行业动态,毕业生可以通过阅读行业报告、参加行业交流活动和______。
()
8.毕业生在求职时,应根据自己的兴趣和职业规划,有针对性地选择______。
()
9.创业计划书是创业过程中的重要文件,其中应包括项目简介、市场分析、财务预算和______。
()
10.毕业生在职场中应保持良好的职业态度,与同事建立和谐的______,以提高工作效率。
A.项目简介
B.市场分析
C.财务预算
D.团队介绍
16.以下哪些能力是创业过程中非常重要的?()
A.团队管理能力
B.市场营销能力
C.技术创新能力
D.风险识别与应对能力
17.以下哪些措施可以帮助毕业生提高职业竞争力?()
A.考取相关职业资格证书
B.参加实习,积累工作经验
C.拓展人际关系,建立人脉网络
D.提高自身综合素质
4.困难:缺乏实习经验,面试技巧不足。克服:参加培训,模拟面试,总结经验,不断调整求职策略。
大学生职业发展与就业指导教程(第二版)测试题专题三 求职就业指导
《大学生职业发展与就业指导教程》专题三《求职就业指导》测试题一、单项选择题001.用邮箱发送简历时,邮件主题和文档标题最好采用()。
A.个人简历B.我的简历C.姓名+简历D.姓名+应聘岗位+联系方式002.在面试中女性如果遇到袜子破了,可以采用的最好方法是()。
A.用指甲油涂B.包里备用一双袜子C.向其他人借D.继续穿着破袜子003.简历写作最重要的原则是()。
A.针对性B.有效性C.多样性D.广泛性004.下列哪一个就业项目不属于政策性就业?()A.特岗教师B.大学生村官C.自由撰稿人D.三支一扶005.以下哪一个是正确的求职信息的收集渠道?()A.交友网站B.各级人力资源与社会保障部门官方网站C.中国知网D.就业动员会议006.以下哪个行为是无领导小组讨论正确的应对方法?()A.自由讨论阶段发言不要积极、主动B.讨论发言过程中无需注意语言逻辑性C.在讨论问题过程中,情绪激动、言辞激烈D.在发言过程中展示真诚自信与合作精神007.以下哪个是毕业生求职的一般程序?()A.确定就业目标—收集就业信息—准备提交求职材料—面试、录用B.收集就业信息—确定就业目标—准备提交求职材料—面试、录用C.准备提交求职材料—确定就业目标—收集就业信息—面试、录用D.收集就业信息—准备提交求职材料—确定就业目标—面试、录用008.关于就业信息的搜集,下列表述哪一项正确?()A.搜集信息时,应该优先关注热门行业,因为热门行业有前途;B.网络信息夸张和虚假的太多,不应该相信;C.求职信息具有时效性,了解相关信息之后应该迅速行动,且不要和同学分享;D.以上说法都不对。
009.以下哪项内容是简历的必填信息?()A.生源地B.民族C.籍贯D.联系电话010.关于求职简历的内容,以下说法错误的是()。
A.个人过往经历的简单堆积B.有意义的自我反思C.未来规划与奋斗的指向D.日常生活中脚踏实地的累积011.关于简历的投递,以下说法错误的是()。
就业指导与创新创业期末考试答案
1.1 创新创业绪论1【单选题】于德翔等创立特锐德的背景是什么?()BA、工作强度较强B、中国铁路提速C、中国经济转型D、经济发展2【单选题】根据表格数据 ,可以得出创业企业死亡率最高的阶段是A、 8-15 年B、最初的 1 年C、 3-8 年D、1-3 年3【多选题】特锐德创业取得成功的重要原因是?()ABCA、选准初期切入市场B、优秀的创业者及创业团队C、好产品和技术创新D、良好的政府政策4【判断题】特锐德创业阶段的“找对企业具有普遍的借鉴意义。
() 对1.2 创业活动及主要特点1【单选题】创业有两个特点 ,一个是以创造性能力带来利益回报的新事业;另一个是 ()。
BA、新的环境下的创业B、创立新组织C、培养创新思维D、创造新技术2【多选题】哪些是熊彼特定义的创新形式?()ABA、生产新产品或提供新质量B、引入新生产方法C、延续原来的组织方法D、改善旧市场3【判断题】创业与熊彼特定义的创新本质上是一致的。
() 对4【判断题】创业指的是创业者运用创造性能力 ,识别、评估各种机会 ,组织、创造或运用各种资源 , 促使机会实现 ,以实现价值增值的动态过程。
() 对1.3 创业活动研究(上)1【单选题】下列选项中关于创业成功者的特征,叙述正确的是()。
DA、大部分未婚B、受过高等教育所占比例很低C、成长过程中主要和父亲生活在一起D、30 岁左右开始创业1【单选题】以下哪些词汇 ,用于描述创业更加合适?()DA、判断力B、创造性C、洞察机会D、容忍度2【单选题】创业活动的最适宜主体是 DA、女性B、大学生C、科技人员D、男性3【多选题】创业者有哪些共同特征?()ABCA、高风险承担倾向B、高成就需要C、自我控制能力强D、较强的耐力4【判断题】创业成功者大多数出生于低等收入家庭。
()X4【判断题】创业的最大特征是创造性,一般有颠覆性破坏。
()X 1.4 创业活动研究(下)1【多选题】以下哪些选项属于创业者的认知类型?()BCA、归纳演绎B、效果推理C、因果推理D、总结推理2【判断题】创业者与一般人最大的区别在于认知模式不同。
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多项选择1、就业信息作为信息的一种,具有信息的各种特点,对毕业生而言,应该重点掌握就业信息的 B 和 D 两大特性。
A 社会性 B时效性 C可传递性 D变动性2、收集就业信息的原则主要有 ABCDA就业状况 B地域优先 C志趣优先 D需要状况3、下列属于影响职业生涯的因素的有 ABCDA兴趣和爱好 B教育 C负担 D性别4A经营管理 B产品供销 C办公室事务员 D电工技术人员5、一般认为当个人的 A 和 C 与职业岗位三者结合达到有机统一时,这个职业才是你的理想职业。
A职业能力 B职业兴趣 C职业理想 D职业性格6、职业素质的主要特征有 ABA职业性 B整体性 C独立性 D外在性7、职业素质的主要内容包括人际交往能力和 ABCDA道德品质 B专业技能 C身体素质 D心理素质8、激发强烈的创造动机,是强化创新意识的中心环节,培养创造性的心理动机主要有ABDA求知欲 B进取心 C合作精神 D兴趣爱好9、创造性思维在思维方式上的特征是 B 和 C 的统一A侧向思维 B发散思维 C收敛思维 D逻辑思维10、职业道德的特点有 BDA适用范围无限性 B历史继承性 C要求笼统性 D纪律性11、用人单位、毕业生和毕业生所在高校三方在签订就业协议时必须遵循的基本准则有__ACD___。
A主体合法 B单位签订 C平等协商 D诚实信用12、求职过程中,选择正规的中介机构时,应看他们的“一照两证”即营业执照和劳动人事部门为中介机构颁发的 ABA职业介绍许可证 B人才交流许可证 C就业合同许可证 D职业准入许可证13、下列属于毕业生就业权利的有 ABCA接受就业指导 B就业协议签约 C用人单位违约求偿 D诚信推介自我14、求职者在求职过程中一旦发觉上当受骗,可及时向招聘单位所在地区 ABDA人才市场管理办公室 B公安派出所C消费者协会 D劳动保障监察大队15、在制定职业规划的过程中,对自己的职业生涯进行评估时的环境因素评估主要包括ABCDA组织环境 B政治环境 C社会环境 D经济环境16、职业生涯成功是个人职业生涯追求目标的实现,其特点是___AD___。
A 相对性B 绝对性C 单一性D 多样性17、大学毕业生对学习目标规划时,应加强专业技能、潜能开发和__ABCD___的学习。
A 专业思想修养 B 职业价值观修养C 情商、意商和诚商的自我完善D 职业技能训练18、职业素质是人们从事相应的工作所应该具备的品质,它具有职业整体性和_ABD___的特征。
A 稳定性B 发展性C 外在性D 内在性19、大学生职业生涯规划的主要内容包括___ABCD___。
A 人生理想规划B 生活目标规划C 学习目标规划D 职业选择规划20、职业道德中的诚实守信是为人之本、从业之要,诚实守信的具体要求有__ABC__。
A 忠诚所属企业B 维护企业信誉C 保守企业秘密D 宣扬企业文化21、握手是面试前最重要的身体语言之一,下列关于握手的礼仪正确的有__BC___。
A 面试时握手的时间要比平时长一点,一般在15秒到20秒钟为宜B 握手时伸出的手掌心不能向下C 握手时要全手掌接触D 远距离在面试官还没伸手之前,就伸长手去够面试官的手22、大学生就业心理问题解决的方法有树立高尚的职业理想和___ACD__。
A 在发展中寻找最佳位置B 通过自己的努力去改变外部环境C 客观评价自己D 扎根基层,实现人生价值23、大学生就业市场是大学生找工作,用人单位选人才的场所,其特点是__ABCD__。
A 群体性B 时效性C 需求多样样D 形式多样性24、对于下列高校毕业生,哪些符合条件办理改派手续?__BCD___A 已毕业三年的毕业生B 报到证因故丢失C 用人单位称谓有变D 试用期内违约并履行违约责任25、劳动合同是用人单位和劳动者达成的书面协议,以下属于劳动合同内容的有___ABCD___。
A 劳动条件B 劳动报酬C 工作内容D 劳动保护26、以下就业协议,哪些是无效的?_ABCD___A 小张与某网络公司签订的就业协议,小张没有签字B 小柳与用人单位签订的协议,经学校盖章认为对小柳显示不公平,违反公平竞争、公平录用的原则C 小王采取欺骗手段与某旅行社簦订的就业协议D 小龙与用人单位签订就业协议时,用人单位未如实介绍本单位情况,根本无录用计划27、企业设立的劳动争议调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议,调解委员会由职工代表和___ AD__组成。
A 企业代表B 劳动行政主管部门的代表C 政府指定的经济综合管理部门D 企业工会代表28、人才中介服务机构可以从事人才供求信息的收集、整理、储存发布和咨询的服务,还可以从事以下哪些业务?_ABCD____A 人才推荐 B人才招聘 C 人才培训 D 人才测评29、试用期是用人单位和劳动者为相互了解、相互约定的考察期。
试用期的特点是___AD__。
A 自愿性B 必须性C 独立性D 非独立性30、下列关于职业道德的描述,正确的是___CD__。
A 职业道德是一般地反映社会道德和阶级道德的要求B 职业道德往往比较笼统、单一C 职业道德可以用来调节从业人员和其服务对象之间的关系D 职业道德并不是离开阶级道德或社会道德而独立存在的道德类型31、在现代社会中,一个正常人总是要就业的。
从个人角度看,人们对职业的基本需要有哪些?—ABCDA满足衣、食、住、行等方面的需要。
B满足精神生活的需要C满足为祖国、为人民多做贡献的需要。
D维持并提高物质生活的需要32、下面哪些是属于国家实行持职业资格证书就业的以技能为主的职业。
——ABCDA 焊工B 高低压电器装配工 C动物疫病防治员 D秘书33、高等职业学校人才培养目标是为地区经济建设和社会发展培养生产、服务和管理一线所需要的高级实用型人才,所以高职学校毕业生必须具备以下哪些素养?——ABD A科技创新能力 B实践动手能力C高深的理论知识 D解决实际问题的能力34、在小型企业中,老板是不折不扣的“灵魂人物”,有着绝对的权威,所以老板的眼光、能力和管理方法对企业未来的发展起着决定作用,因此在选小公司时,老板的____AB__便成了不可少的判断依据. ————A做事风格 B 为人处事 C 才力与财力 D人际关系35、下图为某求职人员的霍兰德职业类型分析图,请就图中的数据判断最适合此人的职业是___CD____。
A 会计B 程序设计员C 律师D 经理36、社会能力是从业者适应社会、融入社会的能力,以下哪些能力属于社会能力。
——ABCDA 交往与合作能力B 自我控制能力C 组织和执行任务的能力D 塑造自我形象的能力37.作为一名高等职业学校的学生,提高社会能力的途径有__ABC____A 在专业学习中训练B 在日常生活中训练C 在社会实践中提高D 在学校中生活38、从学生角色到社会角色的转换,每个高职生都应该重视哪些方面的转变?___ABCD_ A 从个性导向向团队导向的转变B 从成长导向向责任导向的转变C 从思维导向向行为导向的转变D 从智力导向向道德导向的转变39、职业理想随着社会职业的出现而产生,并随着社会职业的增加而不断丰富和完善,职业理想的特点是___ABCD__。
A 社会性B 发展性C 发展性D 个体差异性40、在面试过程中,要注意回答问题的技巧,你觉得以下哪些是面试过程中应该注意到的。
——ABCDA 勇敢自信,亮出自己的长处。
B 真诚应答,显示自己的品格4 43 7 99C机智果断,出其不意D换位思考,以对方的思路和语言作答41、面对求职过程中遇到的这样那样的压力,我们当然要减轻压力。
你认为以下哪些是减压的办法?____ABDA 合理评价问题,减少压力源B 尽量运用成熟的心理防御机制C降低行为目标,甚至放弃既定目标D从改变性格入手42、高职毕业生的就业市场具有群体性、时效性、和__ABCD___的特征。
A高层化 B年轻化 C初次性 D需求多样性43、某大学光华管理学院金融专业的毕业生高健因为找不到工作,开始自谋出路,在学校做广告,免费陪人聊天。
他希望通过这样的方式来起步,以咨询作为将来的发展方向,自己做自己的老板,开创自己的事业。
目前高健“陪人聊天”根本不算是创业,他现在所做的这种完全免费的服务,充其量也就是增加了自己的阅历。
你认为下列哪些可以作为像高健这样的毕业生的对目前问题的对策。
ABCDA继续找工作,把找工作当作自己目前最大的工作来做。
B.找工作之前,要仔细分析企业,不能再盲目从之。
C.拓宽就业思路。
自己究竟想干什么,要有个清楚的想法,不要一条道走到黑。
你学金融的可以到企业做财务,不见得非要进银行业。
D.机遇到处都有,要放下名校学生的架子,给自己一个合理的职业定位。
44、毕业生处于相对弱势的地位,毕业生就业权益保护具有相当的紧迫性和必要性,毕业生的自我保护主要体现在__ABCD____。
A毕业生要了解当期国家关于毕业生就业的有关方针、政策等。
B熟悉毕业生在就业过程中的权利和义务。
C不得侵犯其他毕业生的合法权益。
D毕业生应学会运用法律手段维护自身的合法权益。
45、下面是某毕业生和某用人单位签订就业协议书的补充协议,哪些是不合理的?___ABCD__A毕业时,凡体检不合格或未按时取得毕业证书者,协议自动终止。
B毕业生在本单位实习期间身体受到伤害或疾病,本单位不承担责任。
C毕业生在本单位实习期间或实习结束时要进行考试,凡考试不合格者,协议自动终止。
D与本单位签订协议的毕业生,不得再与其它单位签订《就业协议书》,否则作违约处理,每人要向用人单位缴纳20000元人民币的违约金。
46、国家特别重视非公制企业的发展,也特别重视包括高职生在内的高等院校毕业生的创业,这是因为:____ABCD__A创业有利于社会资源更合理的配置,促进社会主义市场经济体制的发展。
B创业有利于知识向资本的转化。
C创业是解决社会失业问题的有效手段。
D创业可以推动科技的进步及社会生产力的发展。
47.在个人简历个人基本情况中,以下哪些是可以忽略掉的。
CDA.专业 B联系方式 C婚姻状况 D方言48.下列哪些情况发生,可以终止劳动合同。
ABCDA 劳动合同期满 B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇C 用人单位被依法宣告破产 D用人单位被吊销营业执照49.下列说法正确的是。
ADA劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月B劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过两个月C劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过一个月。
D劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月50.创业,除需具备资金等外部条件外,还需要具备一定的心理素质和个性方面的特征,以下属于创业者必备的心理的素质有:ABCDA.敏锐的眼光 B自信、勇气 C 诚信 D领导能力。