农业事情考核细则
现代农业考核细则(四篇)
现代农业考核细则第一章总则第一条为了全面推进现代农业发展，提高农业生产效益和农民收入水平，加强农业品质安全和环境保护，制定本细则。
第二条现代农业考核旨在通过量化指标评估农业生产管理水平、技术水平和经营水平，为农业发展提供科学依据。
第三条现代农业考核适用于各级农业主管部门、农业企事业单位、农民合作社等现代农业相关单位。
第四条现代农业考核采用年度考核周期，对各单位进行考核评价，形成绩效评估报告。
第五条现代农业考核应遵循公平公正、客观真实、科学合理的原则，坚持问题导向，对农业发展的各个方面进行全面评估。
第六条现代农业考核应强调分类指标，针对不同的现代农业发展模式和区域特点，科学设置考核指标，合理权衡各项指标的关系。
第七条现代农业考核应注重绩效导向，依据考核结果进行奖惩处理，并将考核结果作为资金分配、政策扶持的重要依据。
第二章考核内容第八条现代农业考核内容包括农业生产管理、农业技术水平、农产品质量安全和农业环境保护等方面。
第九条农业生产管理考核包括：农田规划利用、农业种植结构、农业机械设备管理、农业用地资源管理等指标。
第十条农业技术水平考核包括：农业科技创新、农技推广应用、新型经营模式引进等指标。
第十一条农产品质量安全考核包括：农产品质量检验合格率、农产品溯源体系建设、农产品标准化管理等指标。
第十二条农业环境保护考核包括：农业面源污染防治、农业生态保护、农田水土保持等指标。
第三章考核方法第十三条现代农业考核采用定量和定性相结合的方式进行评价，根据实际情况设置相应权重。
第十四条现代农业考核应确定考核指标的评价标准和数据来源，并建立相应的数据报送和统计分析机制。
第十五条现代农业考核结果应以考核报告的形式进行呈现，包括得分情况、评价意见和改进建议等。
第十六条现代农业考核应采用多元化的评价方式，包括定期现场检查、抽样调查、评估报告等多种方式。
第四章奖惩措施第十七条现代农业考核结果作为农业资金分配和政策扶持的重要依据。
现代农业考核细则模版
现代农业考核细则模版第一章总则第一条细则的目的和意义细则的制定是为了规范现代农业的考核工作，确保农业生产的高效运转和农民的利益最大化。
第二条细则的适用范围细则适用于现代农业企业、农民合作社、农业科研单位等现代农业生产和经营组织。
第三条基本原则1. 公平公正原则：考核工作应公开、公正、公平，确保每个农业生产和经营主体的权益。
2. 积极激励原则：考核应以激励为主，鼓励农业生产和经营主体主动创新和提高质量。
3. 客观公正原则：考核指标应科学合理，可以量化和评估，以确保考核结果客观公正。
4. 综合考核原则：综合考核农业生产全过程，包括经营管理、技术水平、市场表现等多方面内容。
第二章考核内容及指标第四条考核内容考核内容主要包括农业生产产量、质量、效益、环保、技术创新等方面。
第五条考核指标1. 产量指标：包括农产品产量、出栏率、放耕率等。
2. 质量指标：包括农产品质量、食品安全指标。
3. 效益指标：包括农产品销售额、利润率、资金周转率等。
4. 环保指标：包括化肥、农药使用量，污染物排放等。
5. 技术创新指标：包括科研成果产转化率，技术创新贡献等。
第三章考核方法和流程第六条考核方法考核方法主要包括定性评价、定量指标、现场考察等。
1. 定性评价：通过对农业生产和经营主体的整体综合评价，给予整体评价结果。
2. 定量指标：根据设定的考核指标，通过数据的统计和分析，给出具体的考核结果。
3. 现场考察：通过实地走访和观察，了解实际情况，并结合其他考核手段进行综合评价。
第七条考核流程1. 制定考核计划：根据细则确定考核目标和指标，并制定具体的考核计划。
2. 数据收集和整理：收集农业生产和经营主体的相关数据，并进行整理和分析。
3. 考核评价：根据考核指标和方法，进行考核评价，给出具体的评价结果。
4. 综合评价：根据考核结果和其他信息，进行综合评价，并给出综合评价结果。
5. 反馈意见和激励措施：向农业生产和经营主体反馈评价结果，并制定相应的激励措施。
现代农业考核细则模版
现代农业考核细则模版一、背景介绍随着科技的不断进步和社会的发展，农业也逐渐向现代化的方向转变。
为了确保农业生产的安全、高效和可持续发展，制定一套科学合理的农业考核细则是必要的。
本文将就现代农业考核细则进行详细阐述，并提供相应的模版。
二、综合管理1. 生产计划执行情况考核(1) 农业生产计划的制定是否符合市场需求和资源条件；(2) 农业生产计划的执行情况，是否按时完成并达到预期目标；(3) 对农业生产计划中出现的问题和困难的解决措施。
2. 资源利用效率考核(1) 农田的利用率，包括土壤肥力的保持和提高、水资源的合理利用等；(2) 农业设施设备的利用率，包括农机具的合理配置和使用、农业技术设备的充分利用等；(3) 农产品资源的利用率，包括种子、化肥农药等农产品的节约使用以及农产品后续加工的整个过程。
三、农业技术管理1. 农业科技创新考核(1) 是否积极推动科研成果的转化和应用；(2) 是否开展农业技术培训和示范推广，提高农民的技术水平；(3) 是否进行农产品品种选育和良种繁育工作。
2. 农业生产技术操作考核(1) 农作物的栽培技术操作是否规范和科学；(2) 农产品质量安全的控制和管理；(3) 农业生产过程中遇到的技术问题及解决方案。
四、农业环保管理1. 农业生产对环境的影响考核(1) 农业生产过程中是否造成环境污染；(2) 农药、化肥等农产品的使用是否合理，是否造成农产品安全问题；(3) 是否进行农田水利和农药残留的监测和治理。
2. 农业生态保护考核(1) 是否积极开展农业生态建设和保护工作；(2) 是否推动农业生态观念的培育和普及；(3) 是否加强农业生态系统的修复和保护。
五、农业经济管理1. 农产品产销情况考核(1) 农产品的产量和质量是否达到市场需求；(2) 农产品的销售渠道是否畅通；(3) 农产品的市场竞争力和价格稳定性。
2. 农业收入稳定性考核(1) 农业收入的来源是否多样化；(2) 农产品价格的波动情况及应对措施；(3) 农民的收入分配情况和农业扶贫工作。
现代农业考核细则
现代农业考核细则第一章总则第一条为加强现代农业发展的管理，提高农业生产水平，促进农民增收致富，根据国家相关政策法规，制定本考核细则。
第二条本考核细则适用于全国各地的现代农业生产单位，包括农场、农业企业、合作社等。
第三条考核任务的内容包括但不限于农业产量、农资和技术使用情况、环境保护、农民收入等。
第四条考核分为定期考核和临时考核两种形式，定期考核一般每年一次，临时考核根据实际需要进行。
第五条考核结果将作为评价单位和个人绩效的重要依据，具有一定的公正性和权威性。
第二章农业产量考核第六条农业产量考核是对农产品产量的评估，主要考核因素包括生产规模、生产技术、品种选择等。
第七条考核方式为统计法，即根据实际产量统计数据进行考核，单位在考核时需提供真实和准确的数据。
第八条农业产量考核结果将分级评定，根据产量的高低进行等级划分，如优秀、良好、合格、不合格等。
第九条考核结果将根据产量等级进行奖惩措施，优秀者将得到一定的奖励，不合格者将受到相应的处罚。
第三章农资和技术使用考核第十条农资和技术使用考核是对农业生产过程中农资的合理使用和技术手段的运用进行评估。
第十一条考核内容包括农资使用的经济性、安全性、环保性和技术手段的先进性等。
第十二条考核方式为抽查法，即随机抽取部分农产品生产单位进行实地检查，检查内容包括农资使用记录和技术手段运用情况。
第十三条考核结果将根据抽查情况进行评定，合格或不合格。
第十四条考核结果将作为单位和个人绩效的一部分进行评价，不合格者将受到相应的处罚。
第四章环境保护考核第十五条环境保护考核是对农业生产过程中对环境的保护情况进行评估。
第十六条考核内容包括农药和化肥使用情况、农田利用率、土壤保护等。
第十七条考核方式为检查法，即对农业生产单位的环境保护措施进行实地检查，检查内容包括环境监测数据、农药和化肥使用记录等。
第十八条考核结果将根据检查情况进行评定，合格或不合格。
第十九条考核结果将作为单位和个人绩效的一部分进行评价，不合格者将受到相应的处罚。
2022年农业考评细则
2022年农业考评细则街道农业工作30分，乡镇农业工作50分。
一、街道农业工作（30分，考评9项）（一）农业生产（3分）1.各类扶持政策落实到位，补助资金按时发放到户。
（1分）2.完成全年粮食作物和油料作物播种面积、总产量。
（0.5分）3.完成种植业结构调整白芝麻种植任务。
（0.5分）4.积极配合农业部门做好技术推广工作。
（0.5分）5.积极配合农业部门做好区域站、动检站运行与管理。
（0.5分）（二）农村经济管理（1分）1.特色农业方面不少于3个亮点或有1个市级以上家庭示范农场、农民合作社示范社。
（0.25分）2.按时上报农经类报表，及XX补贴面积、家庭农场和合作社等专项统计。
（0.25分）3.按要求做好清产核资工作。
（0.25分）4.农村土地流转服务体系健全，能够按规定开展服务。
农村土地承包纠纷乡村调解体系完善，能够有效开展纠纷调解工作。
（0.25分）（三）农村能源环境保护（1分）1.积极配合做好沼气建设、维护的安全监管工作，沼气服务网点建设正常开展服务。
（0.5分）2.积极配合做好农村环境保护相关工作。
（0.5分）（四）秸秆禁烧工作（6分）1.备有能满足工作需要的专用监控电脑、网线计1分，每少一项扣0.5分。
2.抽调人员能满足24小时不间断监控，且能够及时处置各种问题计1分，每发现一次脱岗扣0.2分。
3.凡被县蓝天卫视平台发现一处火点的扣0.1分，未在30分钟扑灭的扣1分。
凡被省、市发现的火点未及时扑灭的每一次分别加倍扣分。
4.凡实地督查发现一处过火烧焦地的扣2分。
5.凡被国家、省、市及新闻媒体曝光有着火情况的分别扣3分、2分、1分。
6.实行应急处置首责制，县按监控塔点通知的相关乡村应急分队处置的火点，若不属本辖区的在30分钟内扑灭的，经县事后核实后，每一次加3分。
（五）养殖场污染治理工作（2分）1.成立有领导机构，制定工作方案，有工作制度。
（0.5分）2.日常开展巡查工作，工作记录完善。
（0. 5分）3.积极开展养殖场污染治理工作，严格落实“三进三退”。
考核乡镇农业执法细则
考核乡镇农业执法细则一、执法资格与权限执法人员应持有有效的行政执法证件，并经过相关农业法律、法规培训合格。
乡镇农业执法机构应明确执法人员的职责范围，确保在法定权限内开展执法活动。
二、执法依据与程序执法活动应依据国家及地方农业法律、法规、规章进行。
执法人员应严格按照法定程序进行执法，保障当事人的合法权益。
三、执法决定合法性执法决定应事实清楚、证据确凿、适用法律正确。
执法决定应经过内部审核，确保合法性和规范性。
四、行政复议与诉讼当事人对执法决定有异议的，应告知其行政复议和行政诉讼的途径和期限。
乡镇农业执法机构应积极配合行政复议和行政诉讼工作，接受监督。
五、执法案卷规范执法案卷应完整、规范，包括执法依据、执法过程、执法决定等相关内容。
执法案卷应定期归档，方便查询和监管。
六、职责履行情况执法人员应按时完成各项执法任务，确保农业法律法规得到有效执行。
乡镇农业执法机构应定期对执法人员进行考核，评估其职责履行情况。
七、责任制落实情况建立健全执法责任制，明确各级执法人员的职责和责任追究机制。
对执法过程中的违法违规行为，应依法依规追究相关人员的责任。
八、规范性文件制定乡镇农业执法机构应根据实际情况，制定和完善农业执法相关的规范性文件。
规范性文件应符合法律法规的规定，具有可操作性和指导意义。
九、人员素质与服务执法人员应具备良好的职业道德和业务能力，不断提高自身的法律素质和执法水平。
乡镇农业执法机构应加强服务意识，积极为农业生产经营者提供法律咨询服务。
以上各项细则应根据实际情况不断完善和优化，以适应农业执法工作的需要和农业发展的新要求。
2023年现代农业考核细则
2023年现代农业考核细则引言：随着社会的发展和人们对食品安全和环境保护的重视，现代农业开始受到更多的关注。
为了提高农业生产的效率和质量，2023年现代农业考核细则制定了一系列的规范和标准，以确保农业按照科学的方式进行，并为农民提供更好的支持和指导。
本文将介绍这些细则的具体内容。
一、农业生产环境要求1.土壤质量：（1）土壤pH值应在合适的范围内，适宜不同农作物的生长。
（2）土壤硬度不能过高或过低，需要进行适当的调整和改进。
（3）土壤有机质含量应符合规定标准，可通过施肥和有机改良等方式提高。
2.水质要求：（1）农田的灌溉水应符合规定的安全标准，不得含有有害物质。
（2）充分利用降雨水源，合理规划和管理农田的排水系统，避免水资源的浪费和污染。
3.空气质量：（1）减少农作物的燃烧和农业机械的废气排放，降低空气污染的程度。
（2）通过合理的农作物轮作和经济植被覆盖等措施，增加农田的氧气供应。
二、农作物种植和畜禽养殖要求1.种植技术：（1）采用科学的栽培方法，包括合理的施肥、病虫害防治和农药使用等。
（2）推广和应用高效节水灌溉技术，提高农田水利设施的利用率。
2.畜禽养殖：（1）严禁使用禁用药物和添加剂，保证畜禽产品的安全和质量。
（2）合理规划和管理畜禽养殖场，减少环境污染和动物疫病的发生。
（3）提供良好的饲养条件和生活环境，改善畜禽的福利状况。
三、农业生产管理和技术指导1.建立农业生产档案：（1）对农田、农作物和畜禽养殖场进行详细的记录和整理，包括土壤分析结果、施肥和灌溉情况、病虫害防治措施等。
（2）定期进行档案的更新和总结，为农业科技人员提供参考依据。
2.技术培训和推广：（1）组织农民参加技术培训和学习，提高其农业生产和管理的水平。
（2）通过各种宣传和推广方式，向农民传授现代农业技术和方法，增加其科学种植和养殖的意识。
3.农业科技支持：（1）加大对现代农业科技研究和创新的支持力度，提供更多的科技成果和技术指导。
农业考核细则
农业工作综合目标一、沈阜示范带建设（100分）1、全面完成镇里下达的沈阜示范带建设任务指标，并按上级要求达到验收标准。
①果品经济林每完成10亩得1分，最高得30分，超额部分列入加分项。
②精品农业（10分）完成精品农业任务得5分，有集中连片精品地块（玉米1000亩，花生500亩）得5分。
③高效农业（10分）完成任务5分，有集中连片精品地块5分。
④经营主体建设及土地流转10分；有运行规范并对示范带建设有带动作用的合作社、家庭农场等新型经营主体，土地流转面积达到500亩、1000亩、2000亩分别加3分、5分、10分；（以企业、合作社、家庭农场与农民签订的土地流转真实协议文本为准）2、示范带重点项目区建设情况25分①领导重视，组织健全，责任分明（10分）。
各村要高度重视示范带建设工作，并成立示范带建设领导小组办公室，分工明确的得5分。
能够及时编制示范带建设规划，部署示范带建设各项工作任务，将任务进行分解，确保示范带建设工作顺利开展的得5分。
②培训情况（5分）。
制定了培训计划，大力开展各类培训，带领农民及合作组织到外地参观学习的得满分，反之酌情减分。
③发挥示范带动作用情况（5分）。
示范带建设中有突出的典型人物，切实能起到带动作用的得满分，带动能力不强或没有带动能力的酌情减分或不得分。
④相关数据上报情况（5分）。
能够按时保质保量的上报示范带建设相关数据的得满分，反之酌情减分。
二、农机农科（20分）1、按时参加农业科技培训，保证人数，达到效果。
完成各项培训指标任务。
（5分）培训人数看签到薄人数不够减1分，村培训不建签到薄没有培训记录减1分。
2、完成农机各项作业指标，机播、春秋机整地、机收。
（5分）各项数据不及时上报减2分；统计数据不及时减1分。
3、抓好农机安全，协助监理部分清理黑车、办牌办证、检审任务。
（10分）出现无牌无证驾驶致人死亡事故，此项不得分。
完不成任务减2分。
三、植树造林与护林80分1、植树造林（30分）：①实际每完成10亩造林面积得1分，最多得30分（果品经济林除外）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于农业工作绩效考评细则的报告
李主任、侯县长：
现将油菜、蔬菜、水果、食用菌、药材等项工作的绩效考评细则呈上（“粮食生产工作绩效考评细则”已经两办以文件下发），请予审阅。
附：乡镇农业工作绩效考核评分细则
安仁县农业局
2011年8月15日
乡镇农业工作绩效考核评分细则
油菜生产工作考核评分细则
一、领导重视10分
1、成立了“发展油菜生产工作领导小组”（2分），
2、与村（居）签订大力发展油菜生产责任状（2分），
3、将油菜生产工作当作政府重要工作，查党政联席会议记录，三次以上记满分（6），每少一次扣2分。
三、油菜育苗30分
1、制定了油菜生产实施方案，层层落实责任制（5分）；
2、召开乡村动员会，广泛开展宣传活动（查会议记录）（5分）；
3、集中育苗面积达县下达种植任务总面积1%记满分（20分），每少0.1%扣2分。
四、大田移栽50分
完成县下达种植任务面积记满分（50分），没有全部完成县下达种植任务的，按完成面积比例计分。
五、油菜大田管理10分
大田油菜长势良好、均衡。
一、领导重视10分
1、成立了“乡镇蔬菜工作领导小组”（记5分）；
2、同村、组签订了发展蔬菜生产工作责任状（记2分）；
3、对蔬菜生产工作有研究部署（记3分），每年度要有2次以
上的会议记录，每少一次会议记录扣1.5分。
二、发展蔬菜合作组织或者成立蔬菜企业20分
1、成立了至少1家蔬菜专业合作社或者蔬菜企业的（记10分），
2、该合作社或者蔬菜企业开展了蔬菜生产，面积在50亩以上
的（记10分）
三、专业蔬菜基地建设50分
1、凡是该乡镇发展了连片蔬菜基地，而且一年四季进行蔬菜生产，面积达到50亩及以上的基地记10分，100亩以上的记20分，150亩以上的记30分，200亩以上的记40分，250亩以上
的记50分。
四、蔬菜质量安全20分
1、没有发生蔬菜中毒事故的（记10分），
2、没有使用禁用农药、蔬菜质量抽检合格率达到95%的（记
10分）
一、领导重视20分
1、党政会议专题研究部署水果生产和发展工作2次以上记10分，每少一次扣5分，查会议记录；
2、成立水果生产和发展领导小组记5分，否则，不记分，查阅文件；
3、有水果生产工作方案记5分，否则，不记分。
二、生产管理60分
1、水果面积比上年度增加20%以上记25分，少于20%按比例扣分，提供新建果园地址、户主、品种、面积等情况；
2、水果产量比上年度增加20%以上记25分，少于20%按比例扣分，调查果园生产情况；
3、水果生产中没有使用禁用农药记10分，否则不记分，查农资仓库和果园散落包装物。
三、技术培训10分
组织果农进行水果生产技术培训记10分（提供培训时间、地点及人员情况）。
四、协会组织10分
成立了水果专业协会并开展工作记10分（提供协会相关情况），没有，不记分。
一、产业管理机制（30分）
1．领导重视（10分）：年度内党委政府至少2次以上领导会议研究部署食用菌产业工作，查会议记录。
2．专门机构（10分）：成立食用菌产业办公室，具体负责产业工作，查文件和办公场所。
3. 财政投入（10分）：年度内乡财政至少投入10000元以上用于食用菌产业，查会计凭证。
二、产业规模（30分）
1. 生产面积（10分）：生产面积达500亩以上计10 分，每少50亩扣1分。
2. 生产产量及产值（10分）：食用菌鲜菇产量10000吨或产值5000万元以上计10分，每少1000吨扣1分。
3. 带动农户数（10分）：从事食用菌生产的农户达2000户以上计10分，每少200户扣1 分。
三、产业组织化程度（20分）
1. 龙头企业（10分）：拥有县级龙头企业2家或市级龙头企业1家计10分，少1家扣5分。
2. 专业农民合作社（10分）：拥有食用菌专业合作社或协会1家计10分。
四、科技创新（20分）
1. 培训（10分）：开展食用菌技术培训2次以上计10分，少1次扣5分。
2. 新技术引进、推广（10分）：引进和推广食用菌方面的新技术、新配方、深加工计10分。
药材产业考核细则
一、领导重视（15分）
1、成立了药材生产领导小组和专门工作班子（5分）；
2、出台了中药材产业发展实施方案（5分）；
3、党政联席会议研究布置中药材生产发展会议3次以上，缺一次
扣1分（5分）。
二、落实药材生产任务（75分）
1、制订药材产业发展规划（10分）；
2、召开动员布置大会，层层分解药材种植任务（10分）；
3、签订了药材生产土地租赁合同和药材种植合同（15分）；
4、落实了种植品种和种植面积（40分）
三、落实奖扶政策（10分）
1、出台奖励扶持政策（5分）；
2、出台奖罚措施（5分）。
粮食生产工作考核评分细则
一、领导重视5分
1、成立了“发展粮食生产工作领导小组”（1分），
2、与村（居）签订发展粮食生产责任状（1分），
3、将粮食生产工作当作政府重要工作，查党政联席会议记录，每一次计0.5分，不超过3分。
二、制止耕地抛荒、禁止水稻“双改单”50分
1、制定了制止耕地抛荒实施方案，层层落实责任制（5分）；
2、召开乡村动员会，广泛开展宣传活动（查会议记录）（5分）；
3、组织乡镇干部深入村组，逐村逐户摸清底子逐丘逐块提出解决抛荒问题办法（村有登记簿）（15分）；
4、全乡（镇）无连片2亩以上抛荒（除因洪灾造成水打沙压无法在短期内恢复的田）（10分）。
5、禁止水稻“双改单”，单季稻面积控制在总面积0.1%以下的计15分（烤烟区烤烟田种晚稻的亦作双季稻面积计），单季稻
超过总面积0.5%的扣15分。
三、禁止水稻直播、增加产量30分
1、良种覆盖率达到80%以上（抽查10户），实现总产量比上年增长5%以上目标的记10分，与上年产量持平的记8分，低于
上年产量的记零分；
3、杜绝水稻直播，无水稻直播的记20分，有水稻直播的扣20分。
四、落实强农惠农政策15分
1、“双补”及时足额发放到户（查财政所到户花名册）（15分），
2、被举报“双补”未发到农户手中的扣5分。