浅谈班级管理论文
幼儿园班级管理论文15篇(浅谈幼儿园班级管理的策略)
幼儿园班级管理论文15篇浅谈幼儿园班级管理的策略幼儿园班级管理论文摘要:幼儿园班级管理是幼儿生活的前提,幼儿园班级管理,需要幼儿园教师从对幼儿的爱出发,以尊重引导为主,运用先进的管理理念,创设适宜幼儿成长的环境,营造民主和谐的氛围,以培养幼儿自我管理为目标,促进师幼关系,增强家园互动,实现管理资源优化,促进幼儿园全面、协调、可持续发展,促进幼儿快乐中学习,健康中成长。
关键词幼儿园班级管理教育论文教育幼儿园班级管理论文:浅谈幼儿园班级管理的策略摘要幼儿园班级是幼儿学习、游戏的主要场所,是幼儿园实施保教任务的基本单位。
本文介绍了幼儿园班级管理以及在其实施过程中应遵循的原则。
以树立先进的管理理念、营造宽松的班级环境、培养幼儿自我管理能力、提高家园互动质量为策略,从而实现班级管理目标。
关键词幼儿园班级管理策略幼儿园班级管理是幼儿园班级中的保教人员通过计划、组织、实施、调整等过程协调班集体内外的人、财、物、时间、空间,以达到高效率实现保育和教育目的的综合性活动。
提高幼儿园班级管理工作的成效,实现班级管理的目标,需要幼儿园教师实施有效的管理策略。
1 幼儿园班级管理的原则幼儿园班级管理的原则是对班级管理必须遵守的普遍性行为准则,班级管理原则贯穿于班级管理的全过程,全方位的体现在幼儿园管理当中,是幼儿园班级管理策略的基础。
幼儿园班级管理的实践经验证明,主体性原则、整体性原则、参与性原则和高效性原则是班级管理中最基本的原则。
主体性原则指教师作为班级管理的主体具有的自主性、创造性和主动性,同时又充分尊重幼儿作为学习者的主体地位;整体性原则指班级管理应是面向全体幼儿并涉及班内所有管理要素的管理;参与性原则指教师在管理过程中不以管理者身份高高在上,而以多种形式参与到幼儿的活动之中,在活动中民主、平等地对待幼儿,与幼儿共同开展有益的活动;高效性原则指教师进行班级管理时,要求以最少的人力、物力和时间,尽可能地使幼儿获得更多、更全面、更好的发展。
班级管理论文探讨10篇
班级管理论文探讨10篇第一篇一、明确班级目标———针对班级不良的表现,为班级发展指明前进的方向目标是集体建设在一定时期前进的方向与核心,有了明确的目标,班集体才会有前进的方向。
正确的目标是集体形成的基本条件。
本学期我刚接任九年级某班班主任时,在与学生交流中,发现学生课间谈论的话题不是老师预留的思考题,而是怎样玩QQ游戏等,为了明确方向,先召开班委会成员,让他们思考这些不良现象,对照自我检查,再让他们思考怎样帮助其他同学端正思想,与班主任携手搞好班级文化建设。
通过召开主题班会,同学们自己制定出班级的班规,大家共同总结出“参与、竞争、合作、创新”作为我们班级前进的方向,让它像航标一样为学生导航。
让全班同学懂得只有团结合作,班级才能积极向上的,充满活力。
二、形成班级合力———协调各种人际关系,为班级的良好发展奠定坚实的基础1.相互理解,协调好与学生的关系在新课程背景下,班主任和学生应该是一种民主、平等、和谐的师生关系,在日常班级管理中班主任要密切关注学生的个性发展,认真了解、研究学生,掌握班级的具体情况,有针对性地开展工作。
不因学生的缺点和不足而歧视他们;班主任既要做学生的导师,又要做学生的益友。
对学生情绪波动,班主任要主动找他谈心,学生生病要多加照顾,细微之中见真情,只有这种务实精神,班主任才能在学生中树立威信,才能赢得学生的爱戴,班级管理工作才能真正取得实效。
2.管理有方,协调好与班干部的关系班主任是班级的带头人,也是班级的灵魂,一个班级管理得好不好,能不能营造良好的学习气氛,主要取决于班主任和班干部的协作。
充分发挥班干部的主动性,带好和管理好班集体,让他们真正成为班主任的得力助手。
让他们监督班级事务的管理。
班主任要充分调动班干部积极主动性,分工授权,管大放小,管主放次,分层管理,逐步锻炼和培养他们的自我教育和自我管理能力,这样既有利于班级的建设与发展,又有利于发展学生的个性。
3.长期沟通,协调好与学生家长的关系在新课程背景下,班主任和学生家长同属教育学生的主体,二者的密切联系是家校配合教育的基础,班主任是直接和学生家长打交道的人,和家长应该建立经常性的联系,把学生在学校的情况向家长汇报,同时也要了解学生在家里的状况。
3000字班级管理策略论文
3000字班级管理策略论文
引言
班级管理是学校教育中非常重要的一环,有效的班级管理策略可以促进学生的学习和发展。
本文将探讨一些简单且没有法律复杂性的班级管理策略,以促进班级的良好运行和学生的整体发展。
激发学生兴趣和参与
- 创造积极的学习氛围,鼓励学生们参与课堂活动和讨论。
- 提供有趣和多样化的学习材料,如实践案例、游戏和实地考察。
- 鼓励学生们展示他们的才能和特长,如举办班级演讲比赛或艺术展览。
建立良好的师生关系
- 倾听学生的想法和意见,尊重每个学生的个体差异。
- 给予学生足够的鼓励和赞扬,帮助他们建立自信心。
- 提供个别辅导和支持,关注学生的个人发展和困难。
建立积极的班级文化
- 建立班级规则和纪律,确保每个学生都遵守。
- 鼓励学生们尊重彼此,培养良好的团队合作和友善的氛围。
- 举办班级活动和社区服务项目,增强学生的社交技能和责任感。
班级沟通与合作
- 建立有效的班级沟通渠道,包括家长、学生和教师之间的沟通。
- 定期组织班级会议,讨论学生的进展和问题,并制定解决方案。
- 鼓励学生和家长参与学校活动和义务,促进家校合作。
建立正面的奖励和惩罚机制
- 设立奖励制度,鼓励学生良好表现和积极参与。
- 对违反班级规则的学生,采取适当的纪律措施,并提供必要
的辅导。
结论
以上提到的班级管理策略是一些简单且没有法律复杂性的方法,可以帮助提高班级的管理效果和学生的整体发展。
当然,这些策略
只是一部分,根据具体情况和学校的需求,还可以进一步制定和调整适合的管理策略,以实现良好的班级管理效果。
班级管理论文最新5篇
班级管理论文最新5篇班级管理的论文篇一摘要:本文基于基础教育中班级管理的相关理论,并结合基础教育阶段班级管理的实践经验,专门探讨分析目前基础教育班级管理中存在的诸多问题,以此可能对学生的身心发展造成了一定的消极影响。
本文认为产生问题的原因在于传统文化观念、陈旧教育观念和班主任负责制的缺陷等,为相关的理论与实践研究者提供有益参考。
关键词:班级管理;班主任;学生;班干部一、班干部的任命方式造成班级管理问题的重要原因是班级干部的任用模式。
当前班级管理干部任用模式主要分为两种类型,一种是教师根据学生的能力等因素指定班级为班干部。
另一则是通过学生运动的方式。
但不管那种形式,选出的班干部,毕竟少数。
教育应为所有学生,最大限度地提高学生的全面发展。
这样的班级干部的任用,迫使班级形成了鲜明的层次结构,不利于调动学生的积极性和主动性,使学生的主体性不能体现,民主意识得到了抑制。
教育体系的片面追求的取向的精英,更多的戏剧的教师对学生的成就,成绩的高要求。
激烈的教育竞争使学生们非常容易形成扭曲的竞争意识和自我服务行为。
班级难以形成合作的氛围,也无法形成亲密的同伴关系。
这一系列的问题,和教育系统很难撇清关系。
近年来,学生在高考前集体罢工考试的现象。
大学生的就业困难大学生和大专生、倒置现象,使他们对当前的教育体系的绝望。
不在一天,方向应该在现有体制下,最大限度地发挥班级自身的教育意义。
课堂是传承文化的主要场所,促进学生身心发展。
在教师的指导下,班级应该是一个促进学生个性发展的温室,而不是一个培养学生成长的笼子。
通过对当前班级管理存在的问题和原因的分析,可以认为,寻找另一个组织和管理模式,仍然停留在以提高组织效率为目的阶段。
的阶级,任何一个组织结构效率为目的将阻碍其独特的社会作用,因此,要解决这一问题的原因是摆脱这种形式的班级管理组织,以寻求其他更民主、更人文关怀的班级管理模式[1]。
二、班主任负责制的缺陷所谓班主任责任制,是班主任作为班级的第一责任人,负责班级的学生的学习、生活、平等、健康等几乎所有的事情。
班级管理论文4000字
班级管理论文4000字在学校的管理中,班级管理是非常重要的组成部分,这是店铺为大家整理的班级管理论文4000字,仅供参考!班级管理论文篇一班级管理艺术浅谈摘要: 教育既是一门科学,又是一门艺术。
班主任要热衷于本职工作,尽职尽责,持之以恒,讲究方法,通过运用情感教育赏识教育、宽容教育、情感教育等多种行之有效的方法,丰富多彩的活动,充分体现班级管理艺术性。
关键词: 班级管理艺术情感教育宽容教育赏识教育个性教育爱是教育的前提,也是教育的力量。
班主任要管理好一个班集体,不仅要有耐心、热心、细心、恒心,更要以爱心为前提为力量,讲求教育管理艺术。
一、情感教育:架起师生心灵沟通的桥梁班主任与学生建立良好关系,是搞好班级管理的前提。
从接任班级的第一天起,我就注重师生情感的培养,利用课余时间深入到学生中,主动亲近学生,与学生拉拉家常,说说“悄悄话”,并为学生排忧解难,让学生感到班主任既是良师又是密友,值得信任。
只有与学生真诚相处,学生才会把你当作知心朋友来亲近你,信任你,向你倾诉心里话。
在我接手的班级中,有的学生由于家庭原因而被父母遗弃,有的学生由于学习比较困难而被父母放弃,他们缺少关心。
记得我曾经教过这样一个学生:父母离异,跟着母亲生活,母亲无固定工作,学费无处着落。
该生整天无精打采,上课睡觉。
我得知情况后及时跟校领导回报并帮她争取到助学金,解决其后顾之忧后她改头换面,精神焕发,经过一段时间努力学习,她从班级后几名跃升到十几名。
只有“亲其师”,才能“信其道”,学生只有在与班主任情感交流深厚的基础上才会乐于接受教育,只有在学生乐于接受教育的基础上,班主任对学生的教育才能起到潜移默化、事半功倍的作用。
二、宽容教育:给学生认识、调整自我的机会“没有不好的孩子,只有不好的教育”――这句话道出了讲求教育艺术的重要性。
每个班级都有比较顽皮的学生,这些学生在班上可能都有一定“威信”,如果引导不好将会影响整个班风。
对待这类学生若是采取简单或者严厉的训斥,就会使他们产生违反心理甚至破罐子破摔。
班主任班级管理工作论文(优秀7篇)
班主任班级管理工作论文(优秀7篇)一、耐心疏导,促进班级后进生的转化每个班级或多或少都有一些后进生,他们之所以会成为后进生,是因为在很多方面存在着一定程度的障碍,如,在他们身上具有很多不好的行为习惯:打架、骂人、说谎、违纪等等,或者是在判断是非问题上,他们认识水平较差……总之,他们身上的一切,其他学生都看不惯。
但是,作为班主任,我们不能放弃这些后进生,如果我们只把精力放在其他学生身上,对这些学生听之任之、放任不管,他们会向更坏的程度发展,因此,对待这些学生,我们应该做到耐心疏导,促使他们在我们的精心指导下得到转化,以使我们的班级管理工作变得更加得心应手。
比如,我们要注重后进生学习兴趣的激发,并通过班干部对后进生的帮助和照顾,使他们的学习情况得到改善。
我们也要及时对后进生的学习成果作出评价,并使用激励、赞美性的语言,这样,在他们感受到成功喜悦的同时,会产生学好各科成绩的自信心。
另外,作为班主任,我们还要从各个方面加强对他们的关心,如学习方面、思想方面、生活方面等,使他们感觉到,班主任并没有放弃他们,而是十分重视他们,这样,他们既不会产生心理落差,也愿意朝着正确的方向进步和改进。
二、家校结合,促进和家长之间的交流三、结语综上所述,作为高中班主任,我们必须热爱自己的工作,并通过采取合理方法和措施,真正成为学生的良师益友,并且以此增强班级凝聚力,使我们的班级成为一个优秀班集体。
一、小学生班主任班级管理常见问题1.班主任独揽大权由于小学生自身缺乏自律性和一定的管理能力,班主任一般会独揽管理大权,任何事情亲力亲为。
一方面要应付家长对教学的种种要求,另一方面要面对每天班级内学生出现的各种问题,同时协调教师之间的教学问题。
工作压力较大,每天陷入多种琐碎的问题中,精神和体力上都受到较大的压力。
2.放权学生造成无序管理教师将部分权利放归于班干部进行管理,但是班干部的个人意识较强,不懂得学生群体关系和问题的协调,导致学生之间存在较大的矛盾,甚至导致学生群体中形成背后打小报告的不良班级风气,学生之间产生对立派别,学生群体友好、单纯的学习氛围被打破。
浅谈班级班级管理论文范文
浅谈班级班级管理论文范文在学校的管理工作中,班级管理是基础的组成部分,它既是进行教学、组织活动、纪律规范的基本单位,也是衡量学校的管理工作的一大标准。
下面是店铺为大家整理的浅谈班级管理论文,供大家参考。
班级管理论文篇一:小学班级管理中赏识教育的运用摘要:对赏识教育的理解,从心理学角度来讲,可以说是对行为结果的一种强化,以使之能够在类似的环境中得以重复。
应用于班级管理实务中,更是一种对生命予以尊重的教育方法。
因此,结合小学生的心理特征,从赏识教育在小学班级管理得以应用的可行性出发,探讨了当前所处的误区及其优化措施。
关键词:赏识教育;小学班级管理;应用一、赏识教育在小学班级管理中应用的可行性分析所谓教学有法,但教无定法。
同理而言,在班级管理中同样如此。
小学生是一个特殊的团体,与幼儿思想不同,他对世界已经有了初步的认知,并且有自己的思想与见解。
然而,他又不同于高年级的学生,思想还没有成熟。
因此,结合小学生的心理特征,其可行性主要表现在:小学生的判断能力有限,赏识教育能够助其强化适当行为而纠正不良行为。
小学生的心理还处于初步形成阶段,其认知能力的有限使其判断能力也处于一个模糊的时期。
在某些适当的行为产生时,他并不能理解此行为是否得当,是否可以在以后相类似的环境中予以行为。
与此同时,教师应该及时地予以鼓励,使该行为能够得以强化,相反,在错误行为产生时,教师要及时疏导,并予以纠正。
二、赏识教育在小学班级管理的应用分析1.教师与学生多沟通,对学生的细节多多观察,并善于发现问题所在应用网络中的一句话:你发现或不发现,问题就在那里,不偏不倚。
因此,学生的优势或劣势都会在他们的日常行为中显现出来,如果我们只是一味地坐在办公室的话,那我们就失去了教育学生、管理学生的最好时机,我们应该放下身段,融入学生的生活当中,对学生的细节多多观察,对其中适当的予以鼓励,不良的予以制止。
2.教师应该与家长在赏识教育上形成合力小学生具有强烈的表现欲,他们渴望得到教师的赏识,同时也希望得到源于家长的赏识。
班级管理论文[共5篇]
班级管理论文[共5篇]第一篇:班级管理论文以人为本,促进班级和谐发展在素质教育不断深化的今天,如何管理好学生、激发学生们的积极性和创造性,是一名教育工作者必须思考的十分重要的问题。
我认为,新课程下的班级管理管理要“以人为本,营造和谐的人际关系,依靠人的情感交流来激发学生学习的内动力,促进班级和谐发展,使学生得到最完善的发展。
下面结合自己的工作实践谈谈自己的认识。
一、构建和谐的班主任和学生关系和谐班级的生存与发展,学生是根本。
班主任首先要以和谐的理念和方法激励学生主动发展。
1.班主任师要善于倾听学生心声,采用一些合理性建议。
为每个学生的智慧和才能的发挥创造机会和条件。
2.坚持刚性制度约束与人性化的人文管理的和谐统一。
在坚持原则的基础上进行人性化管理。
学生心情愉悦,主人翁意识增强,就会自觉地把自己和班级的发展紧密地结合在一起。
3.多为存在实际困难的学生考虑,为他们解决一些实际问题。
4.用一些奖励制度来代替处罚制度可能会收到更好的效果。
二、以教师为本,构建和谐的师生关系和谐的师生关系营造和谐人文环境、创建文明班级的中心环节。
中学生的思想比较单纯,处于世界观形成时期,因此在处理师生间问题上,教师应处于主导地位。
如老师能把握师生关系的尺度,师生间的隔阂就会减少或消失。
所以教师应努力做到以几个方面:(1)要转变教学观念,在改进教学方法上下功夫。
教学过程是师生交往,共同发展的互动过程,因此,运用学生容易接受的教学方法,是建立和谐师生关系的关键。
这就要求教师要从思想上去重视学生,从行动上去研究学生。
我们要在教学方法的设计中尽量营造有利于学生学习和参与的各种学习氛围,使每一位学生和教师一起参与到学习中去,形成一种在自学,自练的基础上相互帮助、相互矫正、共同提高的合作学习的环境。
(2)建立亦师亦友的新颖的师生关系。
教师必须热爱自己的学生,视学生为自己的朋友,经常跟学生交换自己的看法,了解他们的思想动态。
教师不仅是传道者,更是学生的知心朋友。
小学班级管理论文(最新4篇)
小学班级管理论文(最新4篇)一、传统教学管理下的小学毕业班级状况当前,在许多学校的教学管理模式中,一体化模式和班级相对约束仍然是被广泛采用的教学管理,而这样的管理方式体现出的是班级的整体性和一致性,但将学生的自主个性和独立想法,以及创新班级的开展全盘忽略。
这种教育方式会因为学生随着年级增长和思维的发展出现很多变化,尤其在毕业班中常常会出现学生因为学校老师过于管制而出现很大的逆反心理,这样会使班级会出现一些不应该出现的问题。
对于小学毕业班的班级,老师在管理上很大程度上应采取严抓的态度,采取力度非常大的教育和管理,尽管这在一定程度上保证了学生的在毕业班的认真学习,但这样过于死板的管理却只是解决了他们的学习态度问题,而且收获甚微。
正如很多学者提到的那样,在班级管理的过程中,老师单纯的将自己摆在一个教师权利至上的地位,过分强调管制和严抓,往往会酿成反效果。
因为随着年龄的增长,学生已经不像当初刚踏进小学那样无知,而且现代化社会充斥着太多不同的思想,让毕业班的学生产生了不该有的心理。
如果班主任过分抹杀学生的自我意识,强制性地让学生的成长和学习处于一种集体化的方式,会让学生的自我发展变得单调和无趣,也让班级管理处于尴尬的地位。
二、小学毕业班班级管理措施1.加强日常教育,制定符合班级情况的管理制度在一些农村偏远地区,上课条件并不完善,但即便如此,也要制定符合班级情况的管理制度是非常重要的,制定好了相应的上课管理制度、作业上交制度,才有助于学生的自我管理以及班级凝聚力的产生,更重要的是让学生意识到集体的重要性。
2.在学习指导上尊重学生的个体差异在小学升初中的最后一年,学习已经不同于其他年级那般轻松,而且到最后一年,每个学生存在的差异也会逐渐体现出来,这时候为了提高学生的学习主动性,形成优秀学风,均衡每一个学生的各科成绩,需要老师在学习指导上尊重学生的个体差异,不单一地采用一种方式面向多个学生,而是面对不同学生提出不同疑问,采取不同的教学方式,让他们得到知识并促进学习成绩的提升。
浅谈班级管理论文的范文
浅谈班级管理论文范文班级是学生成长的核心区域,班级管理对学生学习效果和生活质量具有重要的影响。
下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于浅谈班级管理论文范文的内容,欢迎大家阅读参考!浅谈班级管理论文范文篇1 浅析良好的班级管理摘要:记得有人说过这样一句话:一只绵羊领着一群狮子只能打败仗;一头狮子领着一群绵羊却能够打胜仗。
这里除了体现领导者卓越的指挥能力以外,还暗含了纪律的重要性。
因为无论绵羊有多好的战略思想,狮子都不会去执行,所以只能成为一纸空文。
这个道理放在教学中也同样成立。
关键词:中学教育;班级管理;高效课堂一个满腹诗书的人在喧闹的菜市场中,任凭他讲得有多精彩,听到的人、听到的内容都寥寥无几。
毫无疑问,教师课堂教学控制力的强弱是决定课堂教学效果最关键的因素。
因此,实现良好的班级管理,催生高效课堂。
一、高水平的教学能力是实现良好课堂管理的前提人们常说:“教书育人。
”如果你连书都教不好,这就失去了在学校立足的根本。
如此以来,作为教师的你就失去了教书的底气。
此时,你所讲的任何一句话都没有太大的说服力。
记得毕业实习时,学哥学姐们纷纷为我们传授上课的经验。
告诫我们,不要和学生走得太近,否则你说的话他们会当作耳旁风;着装要成熟一点,否则学生会认为你不够老练而欺负你;第一天上课你要对学生严厉一点,否则以后难以管理。
就是没提如何把课上得精彩一点。
等我们工作以后,大家很快就发现学哥学姐们经验在你的班级里是一纸空谈。
学生接触了这么多的老师,对你的稚嫩,学生一眼就看穿了。
如果你的课上得好,情况会有较大的改观,否则工作的第一年你的日子会很难过。
后来,一次偶然的机会,我听到了这样一个讲座,让困扰我多年的问题得以解决。
一位高中地理老师,他不修边幅,有一天,他来上课,一进教室学生就笑了,原来他身上挂着一根面条。
他低头一看,把面条扯下来,丢在讲台上,然后就开始有条不紊地上课。
但他的课上得实在是精彩,所以他的那个形象在大家的眼里不是丑的,甚至是美谈,还被大家认为是洒脱。
关于班级管理方法和措施论文系列
关于班级管理方法和措施论文系列关于班级管理方法和措施论文系列关于班级管理方法和措施论文一一.班级管理中常存在的问题1.只抓学生学习,忽视对学生的思想道德教育。
“师者,所以传到授业解惑也。
”几千年前,韩愈就把“传道”作为教师的职责放在首位,足见其“文以载道”的重要性。
我們不但要教给学生知识,还有要教给学生做人的道理。
2.只重视优生,忽视对“后进生”的关注优生成绩好,老师喜欢,无可厚非。
但后进生也是我们的手心手背,也需要我们老师去关心他们。
当然,更不能恶语去伤害他们。
3.只重视“两头生”,忽视“中间生”。
班主任在班级管理中倾注了大量心血的一部分是优生,一部分是后进生。
而中间的大部分学生既不优秀,又少捣蛋,很难引起我们的关注,他们是被遗忘了的角落。
从和一部分的班主任的交谈中,我们都发现,最后被老师所熟悉的一定是中间那一部分学生。
这不得不引起我们班主任的深思。
二.班级管理方法及策略1.充分了解学生(1)重视学生谈话。
在班级管理中,许多问题的发现始于和学生的谈话,甚至是和学生的闲聊中。
班主任应经常与学生进行谈话,注意谈话氛围要亲切自然,使学生感到无拘无束。
班主任有目的地提出主题,让学生畅所欲言,在谈话中班主任应以聆听为主,敏锐地发现班级内存在或可能存在的问题。
(2)及时与任课教师和家长沟通。
班主任要经常与任课教师进行沟通,以了解班集体的学习情况。
同时班主任应定时与学生家长联系,以全面了解学生的整体情况,进行有针对性的教育,使家庭教育和学校教育相协调,促进学生的全面发展。
2.培养创新精神,要有针对性地开展专题教育活动培养学生的创新精神和创新能力,有了创新的氛围和创新实践的舞台还不够,还要针对学生的认识水平和心理特点,开展内容丰富,形式多样的专题教育活动。
其目的是让学生较早地了解什么是创新精神,什么是创新能力,从而增强创新意识,在培养良好的思想品质和实践能力上下功夫。
3.制定远近目标新学期一开始,就逐个找学生谈心,根据不同学生的实际情况,帮助他们制定近期和长远目标。
班主任班级管理工作论文(5篇)
班主任班级管理工作论文(5篇)第一篇:班主任如何做好班级管理工作一、班主任要有正确的教育思想作为班主任,不但要有管理方法,还要注重学生的思想教育工作,也就是思想定位。
教育的目的不单单是教给学生知识,注重学生的成绩,让学生获取知识只是教育的一部分,能够健康成长才是最主要的。
鉴于此,在班级管理中要注重一个“活”字,不过要活而不乱,不能放任自流。
“活”是学生个性发展的体现,重视学生能力的培养,全面发展,所以教师不能统一要求学生,过分约束学生,否则培养出来的学生都是一个模样,要重视学生能力的发展。
二、班主任要关心、爱护学生爱是师德的灵活。
没有对学生的爱,就谈不上教育,爱是一种无形的力量,关爱学生要从一点一滴做起,用自己的一言一行去感化学生,用真心、真爱去滋润学生的心田。
在日常班级管理过程中,作为班级管理的引导者,要多关心学生,理解学生,用爱去唤醒学生,用爱去唤起学生的信心。
这就要求班主任要有一颗宽容的心,对待学生要仁慈,用真诚的情感去影响学生,对待学生和蔼可亲,一视同仁,不能厚此薄彼。
因为良好的情绪可以调动人们的意志活动,激发学生的兴趣,调动积极性和主动性。
所以,教师要努力为学生创设一种宽松、和谐的心理环境,使学生的个性得到发展,素质得到提高。
同时,还要关心学生,让学生树立亲情意识和爱心意识。
不管是在学校,还是在家庭、社会都能用一颗爱心去对待别人,在爱的氛围中健康、全面发展。
三、班主任要注重自己的言传身教班主任的管理工作离不开自己的言传身教,如给学生布置工作,召开班会、家长会,给学生做工作等都需要教师的口传,使学生养成良好的习惯,做一个品行兼优的好学生。
不过,作为班级的引导者,不但需要言传,更需要身教。
在整个班级工作中,教师要身体力行,要求学生做到的,必须先做好榜样。
因为在学生的心目中,教师就是他们的偶像,是他们最崇拜的人,班主任做到了,学生才会做得更好。
加上小学生的模仿能力很强,班主任对他们的影响更大,要想树立自己的威信,班主任就要起到榜样的示范作用。
小学班级管理论文六篇
小学班级管理论文六篇学校班级管理论文范文1学校生正处在心理发育期,必需防止不良影响扭曲娇嫩的心灵。
学校班主任在管理时必需时刻保持理性思维,不带任何偏好偏见地对待每个同学,细心发觉每个同学的心情心态,理性分析每个同学的行为举止,冷静解决同学间的每一个问题。
在班级管理中,学校班主任必需敬重、理解、接纳同学的错误,晓知以理,动之以情。
通常偶发大事发生后,老师和同学处在不冷静的状态之中,班级气氛也很紧急,同学们都非常关注学校班主任的态度和心情。
这时,班主任必需冷静,保持糊涂头脑,不行急于下结论,不行急于推断是非,必需急躁了解事情经过,然后理性找出最公正的尺度和最恰当的方法解决冲突、处理问题、教育同学,引导全班同学乐观向上向善。
同学们率直、天真,只有当他们发觉你的打算不公正时才会实行消极的态度,所以在同学面前肯定要做一个平衡的“天平”、一个会挑“扁担”的人。
应当宽容同学们错误,允许他们犯错,但也要他们学会对自己过错担当起责任,加强责任教育,引导同学坦诚承认错误,乐观改正。
二、以德育活动培育良好风尚管理班级应当坚持德育为先,尽可能的为同学搭建德育平台。
好的活动对同学的情感道德方面有乐观的正面影响,比如我们开展的“让生命布满爱”德育教育大讲堂、在“学雷锋活动月”时组织同学到敬老院给老人表演节目、送去祝愿,为敬老院捐钱捐物、送去爱心,使同学的心灵得到触动,从中体会到做人的道理。
在丰富德育活动时,应当突出感恩教育,让同学们懂得感恩。
感恩是一种文明,一种生活态度,更是一种责任。
通过感恩教育活动关心同学树立正确感恩观,在实际行动中养成孝敬父母、敬重师长、关怀他人的良好道德品质。
三、以自主管理制度加强自律陶行知说:“最好的教育是教同学自己做自己的先生。
”必需牢记同学是班级管理的主体,转变以学校班主任为主宰外在管控的老路子,开拓以全班同学为主体内在自律的新路子。
刚与同学开头接触时,大家都不了解。
在管理上就必需把握好力度。
班级管理论文4篇
班级管理论文4篇班级管理论文第1篇班级是学校开展教育活动,传授科学文化知识的基层组织,班主任通过组织和领导班集体实施对全班学生的教育工作。
在班级管理过程中,若能有效地利用人、财、物、事件、信息等管理要素,加强班主任对学生进行正确的心理指导和情感沟通,就能协调步伐,从而和谐、愉快地共同创造一个有凝聚力、有朝气、有活力的班集体,实现班级管理的高效率。
关键词班级调节提高加强班级管理,则是班主任这项工作中一个重要的有机组成部分,它对于形成具有崇高的统一目标、坚强的领导核心、正确的集体舆论、自觉的纪律和优秀的传统的集体,对于培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人都有着重要的意义。
一、要加强心理沟通,以求得班级群体对管理目标在心理上的认同在班级管理活动中,经常出现学校和教师对班级提出的要求与同学心理有差距,班主任要从全局出发,及时沟通,纠正学生心理上的偏差,使学生的心理趋向与群体目标保持一致。
如学生对学校分配的任课教师有看法,班主任就要及时协调、沟通。
2008年学校安排了一位老教师来任教本班的语文课,一段时间后,学生纷纷来我处反映该老师上课节奏慢、音调低、不善于课堂管理等,要求学校撤换其他教师来任教。
我了解到一方面学生反映的情况基本属实但过于偏激,另一方面现实情况是学校不可能就此撤换一位勤恳工作多年的老教师。
我当机立断决定对学生进行心理上的沟通和协调,一方面对学生的要求表示理解,另一方面向学生介绍该教师的光辉历程及教学长处,提到该教师有多篇论文、论著在国家级杂志上发表,特别提到该教师曾为名曲二泉映月填词并在全国范围内播放,学生听了渐生对该老师的崇敬之心,仰慕之意。
加之该老师主动找学生谈心,慢慢地老师与学生的关系接近了,感情加深了,学生在课堂上与老师的配合也默契了。
由此可见加强心理沟通以求得学生的心理认同,融洽师生关系,从而可以达到培养健康、和谐的班集体心理氛围的目的,使每个成员都感到生活集体中的满足感和责任感。
班级管理的论文
班级管理的论文导读:有关班级管理的论文1一、明确班级目标———针对班级不良的表现,为班级发展指明前进的方向目标是集体建设在一定时期前进的方向与核心,有了明确的目标,班集体才会有前进的方向。
正确的目标是集体形成的基本条件。
本学期我刚接任九年级某班班主任时,在与学生交流中,发现学生课间谈论的话题不是老师预留的思考题,而是怎样玩QQ游戏等,为了明确方向,先召开班委会成员,让他们思考这些不良现象,对照自我检查,再让他们思考怎样帮助其他同学端正思想,与班主任携手搞好班级文化建设。
通过召开主题班会,同学们自己制定出班级的班规,大家共同总结出“参与、竞争、合作、创新”作为我们班级前进的方向,让它像航标一样为学生导航。
让全班同学懂得只有团结合作,班级才能积极向上的,充满活力。
二、形成班级合力———协调各种人际关系,为班级的良好发展奠定坚实的基础1、相互理解,协调好与学生的关系在新课程背景下,班主任和学生应该是一种民主、平等、和谐的师生关系,在日常班级管理中班主任要密切关注学生的个性发展,认真了解、研究学生,掌握班级的具体情况,有针对性地开展工作。
不因学生的缺点和不足而歧视他们;班主任既要做学生的导师,又要做学生的益友。
对学生情绪波动,班主任要主动找他谈心,学生生病要多加照顾,细微之中见真情,只有这种务实精神,班主任才能在学生中树立威信,才能赢得学生的爱戴,班级管理工作才能真正取得实效。
2、管理有方,协调好与班干部的关系班主任是班级的带头人,也是班级的灵魂,一个班级管理得好不好,能不能营造良好的学习气氛,主要取决于班主任和班干部的协作。
充分发挥班干部的主动性,带好和管理好班集体,让他们真正成为班主任的得力助手。
让他们监督班级事务的管理。
班主任要充分调动班干部积极主动性,分工授权,管大放小,管主放次,分层管理,逐步锻炼和培养他们的自我教育和自我管理能力,这样既有利于班级的建设与发展,又有利于发展学生的个性。
3、长期沟通,协调好与学生家长的关系在新课程背景下,班主任和学生家长同属教育学生的主体,二者的密切联系是家校配合教育的基础,班主任是直接和学生家长打交道的人,和家长应该建立经常性的联系,把学生在学校的情况向家长汇报,同时也要了解学生在家里的状况。
班主任班级管理论文15篇(小学班主任班级管理论文)
班主任班级管理论文15篇小学班主任班级管理论文班主任班级管理论文摘要:班级管理是学校管理的重要组成部分,也是确保开展各类班级活动的基本载体。
对班级管理来说,班主任是进行班级管理的关键人物,他的一言一行、一举一动,都影响着班级管理工作的精细化程度和管理效度。
由此可见,小学班级管理的重要性不容置疑,只有实现班级管理的人性化、科学化,形成良好的班级文化和齐备的管理制度,才能为每一名学生的成长带来正面积极的影响,实现小学班级管理的创新发展。
关键词班主任班级管理班主任论文班主任班主任班级管理论文:小学班主任班级管理论文一、引导学生自我学习的动机(一)教师要引导学生发现自己的优点信心是学生自我教育的基础,对于引导学生自我教育具有不可代替的作用,是开展自我教育的起点。
所以,教师要先引导和帮助学生去发现自身的优点,让学生对自己产生信心。
具体做法:可以通过教学活动让学生之间互相找优点,让他们懂得每个人身上都有优点,都有值得学习的地方,使每个学生都树立起自信心,尤其是那些有些自卑的学生,通过教师的引导和同学的帮助找到自身闪光的地方,提高自我学习的信心。
(二)教师要引导学生看到自己的不足常言道:“金无足赤,人无完人。
”每个人都有优点和缺点,只有能正确看待自己的缺点,才能实施自我教育,否则自我教育就无从谈起。
所以,班主任在开展学生找优点的活动后,也要让学生开展批评与自我批评,找出自身存在的缺点。
而学生只有正视了自己,才能根据自身的缺点去开展自我教育。
(三)教师要引导学生逐步完善自我开展任何活动都需要动机,这是学生自我教育的动力。
学生只有真正了解了自身存在的优点和缺点后,才能逐步去完善自我。
教师应想方设法让学生树立自我完善的动机,只有在这种精神的指导下,学生才能逐步提高自己的综合素质与能力。
二、引导学生参加自我教育的实践活动实践活动是提升学生自我教育能力的重要途径和手段。
小学班主任应千方百计创造机会,使学生参与到实践活动中去,为培养学生的自我教育能力提供机会。
班级管理论文1500字
班级管理论文1500字班级的管理直接关系到学校的教育教学质量,这是店铺为大家整理的班级管理论文,仅供参考!班级管理论文篇一浅谈小学班级管理摘要:班级是学校教育的基本单位。
班级的管理直接关系到学校的教育教学质量,而班级管理又是每一位班主任的重要工作。
营造良好班风,增强班集体的凝聚力;尊重、热爱学生,建立和谐融洽的师生关系;建立务实能干的班委,培养学生的自我管理,是做好班级管理不可缺少的环节。
关键词:学会倾听;尊重学生;和谐班级中图分类号:G627 文献标识码:B 文章编号:1006-5962(2013)07-0300-01低年级学生的思维方式一般是比较单一的正向思维,而到了高年级,学生的逆向思维开始发展,独立意识和自我意识也日益增强,他们希望能摆脱成人的监护和束缚,容易产生逆反心理,做出逆反行为。
以前老师要求周一至周五不能玩电脑,学生们都能做到,但是由于一个假期都坐在电脑前,现在对老师的要求充耳不闻,致使作业不能按时完成,甚至到学校后出现抄作业情况,成绩一落千丈,对老师的评评总是现出不屑的眼神。
高年级学生度过了从低年级进行各种活动时依赖班主任到独立活动的过渡的成长期,"自我"观念开始成形,他们(她们)认为自己已经长大,不愿意让老师、家长过多的干涉,即有了"小大人心理"。
尤其对家长,老师的教育,感觉厌烦。
把老师交给的任务当成一种负担,学校的活动不积极,不主动,能躲就躲。
情感不再像低年级那样外露、浅显、不自觉,学会了包装自己的喜怒哀乐的感情。
把老师的批评当做耳旁风,无论老师怎么说,都是一个表情面对,令老师摸不透他的心理。
面对这一系列的问题,老师该怎么做呢?1丢弃老师严厉的面孔,学会倾听学生高年级的学生,自尊心特强,总有一股不服气的劲头,而现代的家庭,对孩子过分的溺爱,过分迁就,使孩子从小就有自以为是的心理,他们容不了对他们的责备。
所以对他们只是一味的严厉批评,不但收不到预期的目的,反而使他们的叛逆心理加强。
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浅谈班级管理论文浅谈班级管理班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。
不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
在班级管理的道路上,我也是从懵懵懂懂、跌跌撞撞走过来的,现在我不敢说我是成熟的、成功的,但是我想说承担班主任管理工作,让我学会了淡定,学会了从容。
在此,我想和大家分享一下我的心得和体会。
一、增强管理意识1.健全班级的规章制度,依章”治”班。
俗话说”无规矩不成方圆”.我们班有学生31人,学生素质参差不齐,纪律松懈。
尤其是班里的几位降级学生,不仅成绩倒数,而且品质恶劣,无视校纪校规,一切以”我”为中心,给班风带来了不良影响。
如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律的自由意识,而且还会对其他同学造成负面影响。
这时老师一定要率先垂范,起领导带头作用。
事事做到亲力亲为,用环境去感染他们。
以小组为单位,制定规章制度,比如纪律小组制定班级的纪律细则,然后拿到班级讨论通过,这样他们会考虑到自身的问题进行制定。
其实比你给他们下的命令更有实际性。
就像栗生力组,在制定规则时,有一条就是到专用室上课时,不准乱动与学习无关的物品,这就是我们班主任所不了解的,他们确能想到。
2.做到事事做总结。
无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。
二、捕捉全班学生闪光点捕捉闪光点。
金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。
这是班主任工作至关重要的一环。
在办公室里和同事闲聊时,对于学习不好的学生,我们就将他贬得一文不值。
其实他可能除了学习不好外,还有很多优点,只是我们不想去挖掘。
这样对待他们你认为公平吗?抓住契机,鼓励上进。
从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的快乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。
因此,要适时的引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心。
班级中一直处于后进生的范泓壮,数学成绩就是30分左右,我对他可以说没报太大的希望了。
可就在上半学期我上数学公开课时,我所提出的问题,全班就他沿着老师的引导回答出了所要的规律,我抓住这个契机,在全班同学面前进行鼓励,说他其实非常聪明,成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力,他的学习成绩一定会有飞跃。
事实也证明了这一点,期末考试中,数学取得了56分的好成绩,有的人一定会说,就考这么点分还好啊。
我们要让他自己和自己比。
这样你才能发现他们的进步。
捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。
三、对学生要爱有人说:没有爱就没有教育,没有爱就没有责任感。
一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教师对学生无比热爱的炽热心灵中。
爱是教师教书育人的动力基础。
作为班主任应该有更广泛的爱、无私的爱、真诚的爱。
要把自己的爱撒向每一位学生,要用火热的爱去熔化冰冻而消沉的心灵,用爱心的温暖去医治心灵的创伤,使每个学生都在爱的阳光下健康成长。
我现在任教的班级中,有好几个特殊家庭的学生,其中有一个叫王玉杰的女生,父母离异后,妈妈不知去向,而且家中有多年瘫痪在床的奶奶,两个生活上需要照顾的伯伯,还有一个刚上幼儿园的妹妹,家中的一切都由爸爸一个人来承担。
她的每次卫生检查都不合格,周末作业没有一次能按时完成的。
每次面对她时,可以说我的内心也不好受,正是享受快乐童年时,却在这样的环境中成长,一切只能归于她的父母太不负责任。
所以对于她的表现我已经很满意了。
一个没有爱心的班主任,就不会有充满爱的集体。
一个没有爱的集体就是一潭死水。
”爱的力量是无穷的”,学生在师爱的沐浴下会轻松快乐地学习、生活。
即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情、晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才严格要求……这样,在”严师”面前他就不会产生逆反心理或分歧情绪,而理解了老师的苦心。
正是老师的爱才使得这”良药”不苦口、”忠言”不逆耳。
精诚所至,金石为开。
春天播下师爱的种子,秋天必定结出尊师的硕果。
更重要的是,”师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着孩子们的心灵,实现了爱的迁移,教会了孩子们如何爱别人。
四、做好学生家长的沟通工作家庭教育在教育中起着举足轻重的作用,所以在平时我非常注重家访。
与城里学生家长相比,多数农村家长对待孩子学习不够重视。
在他们的观念里,家长所该做的事情就是挣钱供孩子读书,供他们吃喝穿戴,至于孩子学好学坏那是老师的事情。
正是由于这种偏激看法的影响,许多孩子在学习上、在行为习惯上,很容易出现一些问题。
为了让家长更好的了解学生的学习状况和在校表现,除了每学期必开的家长会,我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流。
平时做作业经常是偷工减料,做题时一些开放性的题目常常空着或者是胡乱写上几句就万事大吉,这种状况在周末作业中表现尤为明显(住宿生更为突出)。
每次开学回来,我或对其暴风骤雨的批评,或对其和风细雨的劝诫,但效果一直都不明显。
为了能够改变这种状况,我先后与其家长通过几次电话,告诉他孩子的周末作业状况,最初家长也只是几句应承话,”在家问他作业写完了吗?他说写完了啊!”后来,我就直接和家长时讲:在学校里老师管孩子是我们责无旁贷的事情,但是在家里家长也必须得尽一定的责任,否则在学校里养成的学习习惯就会遭到破坏。
作为家长,即使不能帮孩子检查作业的对错,但最起码得监督到位,保证作业按质按量完成。
一次的交流,也许起不到显著的效果,但是此后只要是该生出现类似问题,我总会与家长积极沟通,强调家长监督的重要性,终于在我的近乎”软磨硬泡”的不懈努力下,家长逐渐改变了固有观念,懂得了家长应该”有所为”的道理,而孩子也渐渐能在家完成作业了,而且作业质量也在不断提高。
农村小学班主任工作的内容是比较复杂而繁重的。
但是只要你真诚的捧着一颗”爱心”,我想你离成功已经不远了。
实干才能梦想成真——浅谈班级管理雷丽上学期开学初,听到要担任二年级班主任时,我很忧心,虽说自己担任班主任工作已有十多年了,但对于低段学生,还是头一次,并且从九年级到二年级,这中间的跨度确实有些大,面对这么一群连话都听不懂的孩子,自己该何从下手呢?静心想想,不就是一群小屁孩吗?自己不管怎么说也是个身经百战的老班主任了,对于班级管理的这点琐事,那是轻车熟路、易如反掌,有什么搞不定的呢?但真正干起来,却真不是那么事遂人愿、得心应手,真要把这群听不懂话的小屁孩带好了,那才算有踔绝之能。
经过一学年的洗礼,让我深深感到当一名教师不简单,当一名小学低段班主任更是不简单。
需要无限的爱心、耐心,更要有如针般细的心,才能创造出让孩子茁壮成长的良好教育环境。
以下内容谈不上总结,只是自己对这一年来的一些回顾:一、好孩子是夸出来的开学的第一节课,我兴致勃勃地走进教室,开始了我的第一节课。
课堂上,”小眼睛---向前看”、”一二三---我坐端”……这样的话语由四五分钟一次到最后的一二分钟一次,我也由起初的心平气和到最后的大声呵斥:”不要说话”、”坐端正,认真听!”……那一段时间,我真的感觉自己胜任不了这份工作,似乎快要崩溃了。
晚上躺在床上,睡不着觉,整晚失眠。
第二天一进教室,就是冷言冷语,甚至暴跳如雷,但孩子的心灵是纯洁而美丽的,一句句”老师好!”让我深感惭愧。
是啊!我的教育对象只是7、8岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑中,处处充满着童稚童趣。
假如他们是我的孩子,我会怎么教育呢?每次,当孩子犯了错误时,当我怒气升腾的时候,我就想:如果我是孩子,我是不是也会像他们一样?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途径?在这样的前提下,孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。
对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。
在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。
我会经常对孩子们说:你们都是最棒的!这段时间进步最大的就是你了!老师越来越喜欢你了!老师喜欢你课堂上精彩的表现……有人说:好孩子是夸出来的。
通过这些天的努力,我觉得的确是。
二、养成良好的习惯良好的行为习惯有益于学生的身心发展。
根据学校常规检查和要求,我就下意识做到抓好开端,严格要求。
(一)、卫生方面:每天学生打扫都很及时,也很彻底,值日班长也很负责。
每次都能按要求进行检查,但就是保持不够好,特别是教室。
为了让卫生达标,我把教室卫生的保持作为重点。
因为教室地面,不管你打扫得多干净,只要下课后,你到班上转一圈,在地面上,总能够捡到一些小纸片、小纸屑等等,每节课都能见到。
上课前课桌排整齐后,下课你再看一看,保证不是原来的整齐样子,怎样才能保持地面干净以及课桌的整齐呢?针对小学生这个群体,只有一个办法:就是每节课后以及放学时,每位同学先进行自检,检查自己座位旁边的地面是否干净,是否有纸屑以及课桌是否与标准桌对齐,然后各自及时处理不良现象;另外每天安排专人检查处理教室和走道地面的卫生情况并整理课桌。
因为地面的干净保持与课桌的整齐保持是一个顽疾,是一个特别难管理但又特别重要的一个区域。
(二)、纪律方面:一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。
1、课前准备要静心,上课预备铃声响时,应迅速进入教室并立即静息,静待老师来上课,只有静下心来才能集中注意力认真上好课。
每节课下了以后,首先要准备好下节课的学习用品才能做其他事情,并将学习用品统一放置在各自桌子的左上角,文具盒与课本摆放成直角,且小组长进行督促,同桌间进行监督。
2、课间纪律课间活动要安全,就要提倡开展丰富多彩的课间活动,它是解决课间纪律乱的法宝。
课间活动不能在教室里;不做危险的游戏;下课禁止追逐打闹、大声喧哗,不做剧烈运动,做到”轻声慢步上课,文明礼让出行”.3、路队纪律为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,开展了”路队小标兵”评比活动,使学生不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理。
午托和走读每个路队分别设立了一个小队长,每天定时向我汇报情况,包括路队是否整齐、口号是否洪亮,及时监督,及时管理。
4、餐桌纪律就餐时不讲话,不争抢食物,每餐后,收拾餐桌,将碗筷送至指定地点,务必要保证干净整洁。
时间过得真快,在忙碌中,一个学年转瞬而过。
在我与孩子们相处的过程中,感觉孩子们的成长真的是不经意的。
不经意间,他们的个头窜高了很多;不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多……不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来。
而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是——欣喜。