“青年文明号”加油站先进事迹

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加油站先进事迹材料(精选多篇)

加油站先进事迹材料(精选多篇)第一篇：加油站先进事迹材料油田经营处江桥加油站先进事迹材料江桥加油站位于松原市区内，松原大路青年大街交汇处，是油田保供加油站中不可缺少的一个大型加油站。

该站油品容量可达 80 吨，其中汽油40吨，柴油 40 吨，年供油量达万吨以上。

江桥加油站现有员工 15 人，其中加油站经理 1 人，加油站副经理1人，核算员 1 人，加油员 12人。

202*年销售任务为7500 吨，占油田经营部全年指标总量的10%。

加油站全体员工在加油站经理吴继增同志的带领下，严格执行加油站管理规范，工作中发扬爱国、创业、求实、奉献的企业精神，经营中恪守诚信、创新、业绩、和谐、安全的经营理念，努力实现为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务宗旨。

202*年工作中，实现了质量达标、计量准确、环境整洁、健康安全、方便快捷的服务承诺。

为最大限度完成经营部下达的销售指标，经过全站员工共同努力，在202*年全年销售油品10047吨，其中汽油4019吨，柴油6028吨。

超额完成了3000多吨，完成销售计划7500吨的134%。

江桥加油站在油田经营处加油站基础管理检查评比中始终保持在前三名，体现出该站在数质量、优质服务、安全管理、环境卫生管理等工作中都处于领先地位。

该站在各项工作中得到了上级公司领导的好评，得到了广大顾客的认可，为树立中油良好形象做出了很大贡献。

深挖内潜优质管理如今开放高效的市场，企业的竞争已经不仅仅聚焦于产品、数量、质量这些老三件上了，而新兴的诸如品牌形象、服务质量等因素已直接挂钩于企业的兴亡，做为成品油零售企业的加油站经营更是如此。

我们油田经营处的江桥加油站秉承“一切为了顾客，一切为了经营”的经营理念，以及“为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务”宗旨，坚持以服务求生存，以服务求竞争，以服务创品牌，以服务赢人心，以服务创效益，亲情服务，情感营销的服务理念，精心打造品牌加油站，实行人性化管理，差别化服务，现场服务水平力求高标准。

加油站员工先进事迹2022材料5篇

加油站员工先进事迹2022材料5篇__,男，32岁，中共预备党员，1998年1月进公司至今，2005年2月至现在任站长。

在近六年的加油站站长岗位上，他牢牢把握“重线强站”的工作思路，坚持安全第一、以人为本的原则，兢兢业业，任劳任怨，狠抓站内基础管理，确保了加油站安全平稳运行。

他关心员工生活，为加油站易捷便利店献计献策，进行现场促销、学习，以抓好加油站的非油品销售。

一、树立安全第一理念带头不断规范完善HSE等各类台帐，所填写的台帐内容充实，质量较高，成为台帐填写的样板站场。

以“严格、细致、认真”的工作作风狠抓安全管理。

坚持开展每周安全理会及检查，经常没有休息日，基本很少有休息，加强日常安全管理。

每月坚持组织全员参与的应急预案演练，如《跑冒油应急预案》、《加油车辆起火预案》演练等，通过各类预案演练，提高了员工的应急处置能力。

认真开展“我要安全”活动，严格管理，不怕得罪员工。

平时加强对员工劳动纪律的管理，制定一系列考核措施，不定期进行抽查，对违纪人员严格按规定给予处罚。

刚开始有些受到处罚的员工对罚款产生不满情绪，但由于言必行，行必果，一视同仁，不偏袒，很快就得到员工的理解和支持。

二、以特色服务积极推进非油品的销售目前，我国加油站正在由传统单一经营模式向多元化、便利化模式升级。

也正在向这个方向努力。

他一直在思考着怎么让便利店有更好的销售额。

他清楚知道，光靠现在的“模式服务”来留住顾客是远远不够的。

后来，通过对周边环境的观察，了解到多个加油站也已经开起了便利店，对于他们加油站来说竞争环境更是越来越恶劣。

如何才能摆脱这种困境的问题一直在他的脑海中困扰，后来，站内发生了一件事情，让茅塞顿开。

后来，为了提高服务质量，着力推出了亲情式服务。

要求员工把顾客当成亲人和朋友，要动真情，心贴心地搞好服务，他提出“沟通从心开始，服务用心体现”，“服务用行动说话，满意让顾客回答”，在员工与顾客间架起情感沟通的桥梁。

他还带头为加油站易捷便利店献计献策，通过现场促销、学习等方式积极办理好捷便利店——五芳斋门店的餐饮许可证以及五芳斋经营所需要的证件。

加油站青年文明号集体事迹材料范文

加油站青年文明号集体事迹材料范文The "Youth Civilization-Model" collective deeds of the gas station deserve to be recognized and celebrated. 加油站青年文明号的集体事迹值得我们认可和庆贺。

From a customer's perspective, the gas station staff's dedication to providing excellent service is commendable. 从顾客的角度来看，加油站员工为提供优质服务所付出的努力是值得赞赏的。

Their friendly and polite mannerisms create a positive experience for everyone who stops by. 他们友好和有礼的态度给每一位路过的顾客都带来了积极的体验。

Their attention to detail and willingness to go the extra mile sets a high standard for customer service. 他们的注重细节和愿意多加努力的态度为客户服务设定了很高的标准。

Not only do they handle their responsibilities efficiently, but theyalso make an effort to connect with customers on a personal level. 不仅他们高效地处理自己的职责，而且他们还努力在个人层面与顾客建立联系。

Their kindness and sincere desire to assist others do not go unnoticed by those who rely on the gas station. 他们的善良和真诚的帮助欲望并没有被依赖于加油站的人们忽视。

加油站先进事迹材料

加油站先进事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。

先进事迹材料写作属于应用写作范畴。

以下是由xx同志是中国石油xx公司分公司副经理，2017年参加工作以来，先后做过加油员、核算员和站经理。

十几年来，她持枪付油1xx多吨，没有一次操作失误;经手油款近5000万元，没有一笔差款错账;接待用户170000多人次，没有一起顾客投诉。

她先后带出了两座样板站，分别被评为全国青年文明号和中央企业学习型红旗班组，自己也先后被评为**市优秀共产党员和五一劳动奖章，当选为中国石油十大模范加油站经理和十大杰出青年。

一、像绣花一样抓管理加油站管理贵在细节，重在执行。

五项管理创新就是她在推行加油站精细化管理过程中摸索、总结和提炼出来的。

以前，加油站储油罐量油井盖都是混凝土浇制，笨重难开。

后来改用钢筋滑槽铁板，体积大、易生锈，一拉一推还是挺费劲。

认真研究，仔细琢磨，把它改成铝板压模，美观轻便，一个手指就能提起来。

储油罐卸油口用压环盖封闭，缺少控制环节，成为卸错油的风险点，她就在卸油口上做文章，增加一道手闸阀，安装锁扣，实行一把钥匙开一把锁，杜绝了卸错油事故的发生。

一次，加油站员工随口说了句法兰盘生锈了，好不容易才打开。

说者无意，听者有心，她在法兰盘上方焊了一个伞形防雨帽，刷上银粉，和呼吸阀通气管浑然一体，这样，再也不用担心法兰盘淋雨生锈。

尝到了管理创新的甜头，她进一步琢磨加油站细节管理。

一条毛巾五种用法就是其中一项，新毛巾便利店先用，陈旧褪色后换到办公室当抹布，然后依次擦营业室、设备、加油胶管，最终才被扔掉。

这样既做到了物品的充分利用，又降低了费用，还培养了员工的节约意识。

加油胶管满地扯，人踩车压，既不安全，还容易损坏，经反复试验，6米长胶管盘两圈半，9米长胶管盘三圈半，左枪右盘，右枪左盘，整齐美观，规范统一，被大家形象称为胶管蛇形盘放法。

先进加油站集体事迹材料（通用16篇）

先进加油站集体事迹材料先进加油站集体事迹材料（通用16篇）在日常的学习、工作、生活中，大家都有写事迹的经历，对事迹很是熟悉吧，借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。

那么相关的事迹到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的先进加油站集体事迹材料（通用16篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

先进加油站集体事迹材料1劳动南路加油站，隶属中国石油陕西西安销售分公司，位于西安市老城区与高新开发区接壤处，地理位置优越，交通便利，周围学校、企业云集，经营环境良好，是中油西安分公司高销量加油站之一。

劳动南路加油站始建于1987年，2008年经过大规模的改扩建，形成了现有规模，占地面积2600㎡，其中网架式雨棚面积达到416㎡，总储油量200立方米，4条加油快速通道，8台16枪电脑加油机，储油罐全部安装了德国威德路特的液位仪电脑自动计量管理系统，并全部加装了储油罐防爆阻隔系统，购、销、存及客户管理均采用微机管理；主要经营90#、93#、97#汽油、润滑油等，是一座销售纯汽油的加油站，同时为顾客设立了货品齐全的加油站便利店、润滑油超市、IC卡油票发售点业务受理处，站内提供了汽车美容、加水洗车及宾馆化卫生间等延伸服务项目，是西北地区规模较大，硬件设施最为先进的加油站之一。

加油站现有员工33人，其中党员6人，团员23人，员工平均年龄29岁，大专以上学历员工占70%以上，实行四班三运转工作制，是一支富有朝气、充满凝聚力的团结集体。

加油站以“加油站管理规范”为指南，遵守“诚信、创新、业绩、和谐、安全”经营理念，使加油站服务趋于专业化、细致化、人性化管理，销售量逐年递增，连续几年超额完成下达的任务量质，同时加油站也以优质的油品、富有亲和力的“宝石花、usmile”品牌形象、广大用户良好的口碑和较为完善的管理体系，先后荣获陕西省创建青年文明号委员会授予的“青年文明号”示范单位、中油石油百面红旗加油站称号、中国石油炼油与销售板块青年文明号加油站、陕西销售双文明加油站、先进集体、“青年文明号”等殊荣；2003年被中国石油炼销板块评为陕西地区第一座“五星级”加油站；加油站人才辈出，员工张小永、马宁同志被中国石油股份公司评为全国“百名优秀加油员”的荣誉称号、李丹同志被评为中国石油“百名服务天使”荣誉称号。

XX加油站先进集体事迹申报材料

XX加油站先进集体事迹申报材料XXXXX路加油站成立于1998年，现有23名职工，其中8人具有大专及以上学历，1人拥有中级职称，3人为，12人为共青团员。

全体职工平均年龄为26岁，青工平均年龄为24岁。

作为一个充满朝气、年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队，他们秉承“打造一流班子，建设一流队伍，创造一流业绩”的理念，积极开展各项工作，不断取得优异的成绩。

自开业以来，已连续7年突破万吨大关，并以“亲情化服务”的理念在新疆石油销售系统中独树一帜。

近年来，XX路加油站先后被XXX、XXX、XXX、集团公司授予“全国青年文明号、全国用户满意服务明星班组、女职工文明示范岗、质量、计量信得过单位、百面红旗单位、五星级加油站、先进基层党组织、先进集体、先进团支部、青年安全示范岗、全国标杆班组”等荣誉。

这些成就的取得，得益于服务及消费和谐环境的成功构建和不断创新。

工作中，他们充分发挥了青工的先锋模范作用，本着“站兴我荣，站衰我耻，以站为家”的企业精神。

全面增强了员工的团队意识和服务水平，保证了各项工作得以顺利地开展下去，为集团公司的发展作出了突出的贡献。

主要表现在以下几个方面：一、服务零距离，以微笑为起点，让顾客感动近年来，XX路加油站始终把优质服务作为首推项目。

以“创优质服务，树样板加油站，争当领头雁”为活动目标，加强对《加油站管理规范》的研究。

将加油操作、收银操作细化到每一个动作、每一句话，形成评分考核排名制度，营造你追我赶的工作氛围。

要求每一名员工用微笑与顾客架起亲情的桥梁，让服务在微笑中开始。

同时，为每位员工分发小本子，用于记录顾客的姓名、地址、电话、及对本站的建议、要求等。

节日来临之时，他们还对有影响力的客户进行回访。

真正做到了以实际行动让顾客从心里感动，把亲情化发挥到极致。

为拓展服务内涵，积极调动青年员工的服务热情，想方设法为客户提供更多、更快捷、便利、实用的服务项目。

他们免费为顾客提供路况信息、天气预报、油品知识咨询、茶水、维修工具、医疗救护用品、便民雨伞、零钱兑换等便民服务项目。

加油站先进事迹材料

加油站先进事迹材料标题：聚焦加油站先进事迹：致敬奋斗在岗位上的无名英雄导语：加油站有着非常重要的社会功能，为车辆提供燃油，为司机提供必要的服务。

然而，很少有人注意到加油站背后那些无名英雄们的辛勤付出和先进事迹。

本文将重点聚焦加油站先进事迹，向这些默默奉献的加油站员工致以崇高敬意。

一、师长悉心培养，加油站员工获奖无数在油品质量日益提高的背景下，加油站员工必须接受严格的培训，才能为客户提供安全可信赖的服务。

加油站中的师长们，以悉心培养为己任，确保员工熟练掌握各项操作技能。

一次观摩活动中，参观团成员被加油站员工的高水平服务所震撼。

通过师长和员工的手把手教授，员工们准确熟练地完成了油枪注油、收银结算、礼貌服务等一系列工作。

观摩团成员无不竖起大拇指，纷纷称赞加油站员工是“职业素养的典范”。

这些员工们付出了大量心血和努力，他们多次获得各类表彰，被评为先进个人和先进集体。

他们的先进事迹鼓舞了更多人积极工作、奋发有为。

二、贴心服务，换来顾客信任加油站员工的工作内容不仅仅是卖油，更重要的是为车主们提供贴心服务。

无论是炎炎夏日还是寒风凛冽的冬天，他们总是忍受着酷暑和寒冷，一如既往地为车主们服务。

这并不是个别案例，类似的故事在加油站背后频频上演。

他们对待每一位顾客都像是对待亲人一样，用真心和关怀换来了顾客的信任和好评。

三、灾难中，守护安全加油站员工在工作中面临大大小小潜在危险。

而当灾难来临时，他们是第一时间冲上前线，保护人民的生命财产安全。

在次火灾事故中，一座加油站突然爆燃起火。

加油站员工们迅速组织疏散顾客，并用灭火器和消防设备进行初步扑救，待消防队员到达后也积极配合救援工作。

他们的及时反应和冷静应对，最大程度地减少了伤亡。

这些先进事迹展现了加油站员工在工作中对安全问题高度敏感的一面，他们随时守护着人们生命财产的安全，保障着城市的稳定。

结语：加油站先进事迹展示了一群默默奉献、勇于担当、甘于付出的无名英雄。

他们在平凡的岗位上做出了非凡的贡献，为社会提供了安全可信赖的服务。

加油站先进工作者主要事迹怎么写

加油站先进工作者主要事迹引言加油站是人们日常生活中必不可少的一部分，它为车辆提供燃料和服务。

然而，我们往往忽视了其中许多默默无闻的工作者，他们以勤奋和奉献精神默默地工作着。

本文将重点介绍加油站先进工作者的主要事迹，他们为加油站的安全和顺利运营做出了重要贡献。

一、维护安全加油站是涉及危险化学品的场所，安全问题至关重要。

先进工作者始终把安全放在首位，严格遵守操作规程，确保加油站的正常运转。

他们经常参加培训和学习，不断更新有关安全知识和技能，以便在危急情况下能够做出正确的反应。

一位先进工作者的事迹令人难以忘怀。

一天，他发现一个疑似停放异常的车辆，迅速向相关部门报告。

后来证实，这辆车上携带了易燃易爆物品，如果不及时处理，可能会造成极大的安全隐患。

他的敏锐观察和果断行动挽救了潜在的灾难。

二、高效服务高效的服务是加油站员工的一项重要使命。

先进工作者以饱满的热情和专业技能为每一位顾客提供优质的服务。

他们乐于承担起责任，始终保持微笑和友善，以传递给顾客温暖和舒适的感觉。

另外，先进工作者注重细节，快速准确地完成工作任务。

他们熟悉加油设备的操作，能够迅速完成加油、清洗车窗等工作。

在高峰时段，他们能够灵活应对，确保车队顺利运行，减少顾客等待的时间。

三、环保意识在当今社会，环境保护问题日益重要。

先进工作者积极践行环保意识，为减少能源浪费和环境污染做出努力。

他们推广使用清洁能源，如电动汽车充电站，以减少对化石燃料的依赖。

他们还关注废弃物的分类回收和处理，确保加油站的清洁和整洁。

一位先进工作者通过改进加油站的照明系统，将传统白炽灯替换为节能的LED 灯，大大降低了能源消耗。

此举不仅节约了成本，还保护了环境。

他的积极努力得到了上级部门的肯定和表彰。

结论加油站先进工作者以维护安全、高效服务和环保意识为己任，为加油站的发展和顾客的满意做出了重要贡献。

他们默默无闻地工作着，为我们提供方便和保障，值得我们的尊重和感激。

相信在不久的将来，加油站先进工作者们的事迹将得到更广泛的关注和赞扬。

加油站员工先进事迹材料范文(精选3篇)范文精选

加油站员工先进事迹材料范文(精选3篇)加油站员工先进事迹材料范文(精选3篇)在日常的学习、工作、生活中，大家总少不了要接触或使用事迹材料吧，事迹材料可以起到引导读者认识先进，学习先进的作用。

那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗？下面是笔者整理的加油站员工先进事迹材料范文(精选3篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

加油站员工先进事迹材料1根据中石化《关于开展加油站百日竞赛活动》的要求，xx石油公司xx加油站站长xx同志认真学习和钻研《百日竞赛活动评比办法》和《百日竞赛活动评分细则》，逐条逐款对照本站情况，着重从“规范服务”、“站容站貌”、“账、表、单管理”、“安全管理”、“设备管理”等多个方面加强整改，逐一完善，并赋之实施．通过这次百日竞赛活动，使加油站旧貌换新颜，油品销售翻番，取得良好的社会效益和丰硕的经营效益，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

xx加油站站长从事加油站工作达十五年之久，有较丰富的油站管理工作经验，较强的经营业务能力，既是一站之长，又是经营核算员、油品计量员、机械电工、设备维修工、场地清洁工等，加油站各项基础工作样样能胜任，是加油站名副其实的多面手。

自开展”百日竞赛活动”以来，他从未很好地休息过一个星期天，总是一心扑在油站的整改工作上和各类油品的销售业务上，始终坚持两手抓。

首先是抓好规范服务。

他以身示范，发挥熟练的操作技能，并严格要求全体员工做到加油作业“八步法”，即:一迎:正确引导加油车辆顺利到位；二问:热情问候每一位进站加油的顾客；三开:为客户快速打开油箱盖；四加:迅速加注所需油品；五擦:经客户同意，主动擦拭车窗玻璃；六盖:盖好油箱盖；七唱:结算货款唱收唱付；八送:微笑服务挥手送车出站，并祝一路平安。

在加油过程中，热情招呼后来的顾客，做到“加一看二照顾三”。

在加油的同时，主动与客户勾通，广泛宣传中国石化加油站，始终销售正宗油品，保质保量，打出中石化油品品牌，使每一位用户买的开心，用的放心，口碑广告一传十，十传百，逐步将临近的大同湖农场、龙口镇一带广大用户(包括摩托车﹑面的)吸引来站加油。

青年文明号加油站先进事迹(完整版)

青年文明号加油站先进事迹（完整版）青年文明号加油站是一家位于XX市的加油站，它以其独特的管理方式和优质的服务而备受赞誉。

下面将介绍一些青年文明号加油站的先进事迹，展示他们在服务行业中的卓越表现。

一、先进管理模式青年文明号加油站在管理方面非常注重员工的培训和激励。

他们设置了一套完善的培训制度，确保每位员工都能熟练掌握工作流程和技能要求。

同时，加油站还注重激励员工的积极性，设立了每月表彰先进员工的制度，提供奖金和荣誉感，以激发员工的工作热情和团队合作精神。

这种先进的管理模式帮助加油站提高了服务质量和客户满意度。

二、优质的服务态度青年文明号加油站的员工都具备良好的服务态度。

无论是与客户打招呼还是回答客户的问题，员工们总是微笑着、热情有礼地提供帮助。

他们时刻保持专业和真诚，尽力为每位客户提供快速、高效的服务。

加油站还设立了24小时客服热线，方便客户随时反馈和咨询问题。

这种优质的服务态度赢得了广大客户的赞赏和喜爱。

三、环保措施的推行青年文明号加油站非常重视环境保护。

他们积极推行了一系列的环保措施。

首先，加油站引进了新型的加油泵，它们使用比传统泵更环保的技术，减少了废气排放。

其次，加油站提倡客户使用环保型车辆，并为使用新能源车辆的客户提供优惠活动。

此外，加油站还定期进行环境检查和清洁工作，确保加油站周边环境的整洁和卫生。

这些环保措施展示了加油站对社会责任的担当。

四、社会责任的履行青年文明号加油站积极履行社会责任。

他们参与了多项公益活动，如捐款支持贫困学生、帮扶留守儿童等。

加油站还组织了员工志愿服务队，定期前往福利院和孤儿院开展志愿服务活动。

他们用实际行动践行着“回馈社会、奉献爱心”的价值观，为社会做出积极贡献。

总结：青年文明号加油站以其先进的管理模式、优质的服务态度、环保措施的推行和社会责任的履行而受到广大客户和社会的认可。

他们不仅为客户提供了卓越的服务体验，还为构建和谐社会做出了积极贡献。

作为一家行业的佼佼者，青年文明号加油站树立了良好的企业形象，树立了良好的品牌口碑。

青年加油站事迹材料

青年加油站事迹材料青年加油站是一个为青年提供资源、支持和鼓励的地方。

它的目标是帮助年轻人充分发展自己的潜能，实现自己的梦想，面对生活中的挑战和困难，更加自信和积极地面对未来。

青年加油站提供了丰富多样的活动，如青年创新比赛、职业发展培训、学术讲座等。

通过这些活动，青年们可以展示自己的才华和创造力，同时获得专业知识和技能的增长。

比赛和培训不仅给予青年们机会展示自己，也为他们提供了与其他有志青年交流的平台，互相学习和成长。

青年加油站还设有咨询和求职服务。

年轻人在选择职业或求职过程中经常会遇到困惑和挑战，加油站为他们提供了专业的咨询和指导。

咨询师可以帮助他们了解自己的兴趣和优势，为他们制定职业规划和求职策略。

此外，加油站还与一些公司和组织合作，提供实习和就业机会，帮助青年们踏入职场。

除了提供资源和服务，青年加油站还举办一些具有意义和影响力的社会活动。

例如，他们组织了一次社区义工活动，邀请年轻人一起参与，为社区做出贡献。

通过参与这样的活动，青年们不仅可以帮助他人，也能从中学习到很多东西，培养他们的责任感和社会意识。

青年加油站的影响力不仅仅是局限于一个固定的地点，他们还积极地与其他机构和团体合作，拓展他们的影响力。

他们与中小学校合作，开展青年教育活动，帮助青少年树立正确的价值观和人生观。

此外，加油站还与社区组织合作，通过举办社区活动来加强社区凝聚力和互动。

青年加油站的工作成果显而易见。

许多青年通过加油站的帮助和指导，成功实现了自己的梦想。

他们成为了优秀的职场人士、社区领袖和创业家。

加油站也得到了社会的认可和赞扬，成为一个有影响力的社会组织。

青年加油站在青年发展的道路上扮演着重要的角色。

他们为青年提供了机会和支持，让青年们能够追求自己的梦想和发挥自己的潜能。

他们的工作对于社会的发展也起到了积极的推动作用。

相信在加油站的帮助下，越来越多的年轻人能够实现自己的价值，为社会做出更大的贡献。

“青年文明号”加油站先进事迹

“青年文明号”加油站先进事迹“少年文明号”加油站先进事迹恭敬的各位领导您好! 一、锐意改革，治理创新，富有成效现任油站负责同志XXX是在全公司公开竞聘中脱颖而出的年轻干部，有知识、知道业务、会治理、敢创新，排除诸多阻力，迎难而上，锐意创新，敢于打破打算经济遗留下来的僵化的治理体制，秉着公开、公平、公正、择优的原则，从油站负责人、班长到各岗位工作人员逐级实行优化组合，领先从全站范围内选拔人才组聘了油站班子，再聘用一批技术过硬、责任心强的同志担任班长，然后油站全面实行“双向挑选”，合理安排岗位和定编人员，各部位实行优化组合，每位职工依照自身优势和技术专长自主挑选岗位，全站同志都能够参与竞争上岗，制造了“人尽其才、公平竞争”的激励机制，极大地调动了广阔干部职工的工作积极性。

油站改革走在了冀东公司前列，得到了公司领导的充分确信和高度评价。

二、立脚本职，加强治理，挖潜增效，油站销售，安全第一。

从油站负责同志XXX到中国石油冀东销售瑞洲分公司第三加油站第一天起就建立了以顾客中意为中心的作业流程治理，严格贯彻中油加油作业流程的十三步曲，注重一线职员与顾客的沟通，让他们在这个地方永久感觉到的是宾至如归的温暖。

站长和综合治理员每天都把关现场治理和交接班的具体事务；按照“天天查”的制度内容，对重点防火区、消防器材等进行隐患检查；实行股份公司对于卸油的“两上两下”的操作法；给所有职员定期做油品、消防知识的宣说，严格按照HSE（健康、安全与环境）治理，始终保持警惕意识，以预防为主，以人为本，全员参与，强化加油站在安全防范治理上的效益，做到重点操心，时间关怀，安全放心的标准。

经常对职员进行培训，提高他们的业务技能和安全意识，使职员深刻认识到本行业安全的重要性！当今开放高效的市场，企业的竞争差不多别仅仅聚焦于产品、数量、质量这些老三件上了，而新兴的诸如品牌形象、服务质量等因素已直接挂钩于企业的兴亡，做为成品油零售企业的加油站经营更是这样。

“青年文明号”加油站先进事迹

“青年文明号”加油站先进事迹【--青年节】先进事迹，介绍一个人或集体事迹的文字材料。

本站精心为大家整理了"青年文明号加油站先进事迹，希望对你有帮助。

"青年文明号加油站先进事迹我是xx年应聘进进中国石油的一名普通员工，由于有朋友也开加油站，没事的时候也会往玩，看着他们工作的时候总是那么的简单没有挑战性，所以在刚开始的时候只是抱着一个打法时间的心态往口试。

等到公司培训的时候，才知道一切没有我想的那么简单，中石油与个体的加油站是截然不同的。

在从我第一次穿上工装的那一刹那，我便真正的与中国石油结下了很深的缘分。

虚心学习，使自己素养不断得到进步xx年3月经过岗前培训，我成了中石油这个大家庭中的一员分配教代会提案工作报告学校到临沂6站。

由于朋友开加油站，所以在刚开始工作的时候总是粗心大意，加冒油那是常有的事，司机师傅也有不满，我也感觉自己是那样的没有脸面。

超市员工先进事迹站长便告诉我，别看加油简单，需要大胆，但同样需要细心，不管做什么事，细节决定成败，加油不能凭感觉自由发挥，要按照操纵规范要求进行加油服务操纵，只有够细心，失误就英文工作汇报能避免。

从那时起我便把这句话记载心中，时刻的提醒自己。

所以到现在为止没有加错过一次油。

记得刚来6站的时候，这边员工的均匀年龄都比较老一些，没事的时候总是给我讲一些应该留意的事项，还有为人处世的很多道理，他们给了我家一般的热和。

随着时间的推移，我也在工作经验积累中逐步的成长，也慢慢的发现只要以一颗平凡的心往做工作中的每一件事，用公正无私的态度往对待每一位顾客，像对亲人一样往细致认真的对待每一位顾客，那么，每一个人都将是一位合格的加油员，合格的服务行业工作者。

爱岗敬业，专心服务都说写给父亲的悼词您的360行，行行出状元，只要也爱自己的工作，就可以再小小的舞台有大的发挥，从进进中石油的第一天我就告诉自己，不能在像以前一样，我要热爱我所选择的行业，不能再两分钟的热度，我要已在中石油工作为荣，企业员工先进事迹也要中石油有我这样的员工为荣。

加油站先进事迹汇报(共4篇)

加油站先进事迹汇报〔共4篇〕第1篇：加油站员工先进事迹汇报事迹报告我是中国石油的一名普通加油员，我叫XXX，作为一名普通的加油员，每天穿着黄色的工作服，头顶不过百米见方的红色顶棚，手握重不过四斤的加油枪，穿梭在营业厅和加油机之间，大大小小南来北往的车辆从这里进进出出，我们为他们提供优质的效劳，用真诚赢得客户，用诚信效劳客户，我记得去年腊月二十九深夜，一辆外地车在间隔加油岛不远处突然熄灭，司机下来检查当晚我值班，看见那位司机孤单的身影忙前跑后，久久没有离去，想必遇上了难以解决的费事，于是我便跑上前去问“师傅，我可以帮你干什么吗？”司机师傅很焦急地说：“小姑娘，你能帮我联络一个修车的地方吗？天这么晚了我又人生地不熟的，耽误了生意没什么，我不想让家人担忧，他们都等着我回家过年呢，我随后把司机让到接待室，递上一杯茶他放下心来先歇会，我去想方法，想到加油站附近就有个修车的铺子，虽然平时有来往比拟熟，但如今这么晚了人家肯过来吗？脑海里映现出司机师傅着急的样子，我顾不过太多，拔通了修车行小王的，刚开场小王话语中有些推辞，经我争取了一番后，很快开着车赶过来了，车一会就修好了。

司机师傅快乐得连声道谢，我打心眼里也快乐，虽然这只是我作为一名加油员应该做得，但我深深的感觉到我每做的一件事不仅仅代表我个人，更代表中国石油的企业形象春节过后，那位师傅带着八辆大客车来站里加油，并且跟我们加油站答订了用油协议，作为我站的固定客户，临走时特意对我说：“我们真得成为一家人了”。

一分耕耘，一分收获，看着加油站的的销量日益攀升，我的心中无比自豪，要中油的这些日子里，有过艰辛，流过伤心的泪水，遇过曲折的磨难，经历收获的喜悦，为了让宝石花更加光辉四射，就让我们用一腔热血，一片热诚，去拼搏，去奋斗吧！第2篇：加油站员工先进事迹汇报事迹报告我是君聚集团的一名普通加油员，我叫孙中雷，作为一名普通的加油员，每天穿着蓝色的工作服，头顶不过百米见方的红色顶棚，手握重不过四斤的加油枪，穿梭在营业厅和加油机之间，大大小小南来北往的车辆从这里进进出出，我们为他们提供优质的效劳，用真诚赢得客户，用诚信效劳客户，我记得去年腊月二十九深夜，一辆外地车在间隔加油岛不远处突然熄灭，司机下来检查当晚我值班，看见那位司机孤单的身影忙前跑后，久久没有离去，想必遇上了难以解决的费事，于是我便跑上前去问“师傅，我可以帮你干什么吗？”司机师傅很焦急地说：“小伙子，你能帮我联络一个修车的地方吗？天这么晚了我又人生地不熟的，耽误了生意没什么，我不想让家人担忧，他们都等着我回家过年呢，我随后把司机让到营业室，递上一杯热豆浆他放下心来先歇会，我去想方法，想到效劳区就有个修配厂，就拔通了修配厂小王的，刚开场小王话语中有些推辞，经我争取了一番后，很快开着车赶过来了，车一会就修好了。

中石化青年文明岗位事迹材料

中石化青年文明岗位事迹材料篇一：青年岗位能手先进事迹材料平凡岗位，绽放青春刘鑫，男，1985年出生，大学文化，共青团员，张家口石油公司市区分公司第一加油站加油员。

20年大学毕业后分配到张家口石油公司市区加油站工作，多年来该同志时刻以一名共青团员的标准严格要求自己，以强烈的政治责任感为动力，一直坚守在石化第一线，踏实稳重、辛勤工作，在平凡的岗位上展示最本色的自己，谱写着人生华美的乐章。

一、勤奋好学，提高自身素质加油员的工作是一份看似简单，实则是一项集责任心、技巧性、涉外性很强的工作，要求加油员工要有嘴勤、眼快、手疾、腿快的工作技能，就是要文明用语跟得上，指挥车辆要到位，唱收唱付要清楚，一人兼顾多台泵，决不懈怠一分钟……，刘鑫生来是一个慢性子的人，同事们都戏称他为“慢半拍”，然而，他深知，他的慢半拍是不能适应快节奏的工作，而自身工作经验不足，只有通过加倍的学习和努力的工作才能迅速胜任这个岗位。

因此，他努力学习技能知识，虚心向身边老同事请教，注重自身综合素质的全面提高，戒骄戒躁，严格要求自己。

他遇事不懂就问就学，善于观察和学习别人的做法，相信只要肯学就没有什么不会的。

对于加油站的各种制度、守则他都熟稔于心，并以此警示自己，时刻遵守企业制度法规，决不做违规违纪的事情。

5年的加油工作，虽然平淡似水，却也常常让他收获着别样的精彩和感动。

顾客都喜欢让他给加油，因为他认为在为服务顾客的过程，也是一个交朋友的过程，拉拉家常，探询顾客的需求，彼此之间以诚相见，处处为顾客着想。

顾客满意，他也乐在其中。

二、以人为本，热心服务群众加油站是中石化的窗口，员工的一举一动都展示着中石化的良好形象。

因此，刘鑫始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，并用自己的实际行动树立良好的中石化形象。

在工作中，他始终牢记一句话：为顾客排忧解难是我们应该做的。

20年的冬天格外地冷，连续的降雪天气使得加油站内堆满了积雪，而山城的天气骤然突变，寒气逼人，刘鑫和站长买来融雪剂，忙着清理站内的积雪，保证进站车辆顺利通行，站内的两台93#汽油加油机前则排满了等候加油的车辆，加油员们有序地指挥着进站的车辆，忙而不乱……这时候为该站配送93#汽油的车辆驶进站内，计量员准备将油品接卸到2号罐，按照规定，罐内开始卸油时必须停止出库，于是加油员指挥排在2号加油机前的顾客们重新排到1号加油机前等候加油，可能因为天气太冷，有一位顾客不愿等候出现了不满情绪向加油员大发牢骚，这时候站长刘鑫发挥了他慢半拍的性格，耐心地为客户做了细致地解释，在卸车期间不能出库是为了保证油品质量，也是对顾客爱车的爱护，通过解释得到了顾客的理解，顾客对此大加赞赏，并表示：就冲你这个服务态度，今后加油就认准你们站了！三、安全是天，责任于心安全便是通往幸福生活的阶梯，安全是我们石化企业的基础和前提，安全生产是企业生存、发展、壮大和保障社会稳定的头等大事，安全是我们永恒的主题！2021年，刘鑫在站长的推荐下成为一名的安全员，他深知安全员责任重大，。

加油站青年文明号申报材料

篇一：红果加油站青年文明号事迹材料狠抓落实，开拓创新争一流——共青团中国石化六盘水石油分公司委员会创建“市青年文明号”申报材料红果站28周岁以下青年占67.4%，隶属盘县石油分公司团委，现有共青团员5名。

在公司党委及团委的正确领导下，在服从服务于加油站工作的同时，团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，公司全体共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。

2年来，我们紧紧围绕“青年文明号”创建单位新的标准、新的要求，以加油站团工作为基础，以县区团工作为工作重点，着重做了一下几个方面的工作：一、开展整脏治乱大行动，努力提高团组织的影响力根据上级主管部门的部署，红果站认真组织开展了“整脏治乱”工作，进一步预防和控制各种污染源的发生，给加油站创造一个干净、整洁、卫生、舒适的经营环境。

现将我站近期的“整脏治乱”工作的工作情况予以汇报。

1、建立健全了以站长为组长，各班班长成立“整脏治乱”工作小组。

工作小组坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，在以往创建工作的基础上，抓好我站“整脏治乱”工作。

进一步提高了加油站环境质量和广大员工的卫生意识，改进加油站环境卫生水平。

2、开展“整脏治乱”宣传及创卫活动红果站在去年创建工作的基础上，全面开展各个项目的查缺补漏、整改、巩固和提高工作，将“整脏治乱”工作的各项任务纳入经常化、制度化和规范化的轨道。

红果站把“整脏治乱”工作作为“一把手”工程，坚持“一班人”合力抓，形成站长负总责、班长团员具体抓的创建领导体制，分解任务、督促落实，把“整脏治乱”工作落到实处。

把创卫工作作为“整脏治乱”的突击目标，在人力、物力、财力各方面给予大力的支持，确保了“整脏治乱”工作的顺利进行。

同时通过召开动员大会传达省市公司的有关精神，宣传创卫的重要性，印发宣传资料、张贴告示、出宣传墙报等方式，发动全站员工共同参与到“整脏治乱”工作中来，营造浓厚的宣传氛围，掀起“整脏治乱”高潮，使“整脏治乱”工作深入人心。

大峪加油站先进事迹

大峪加油站先进事迹中国石油辽宁本溪销售分公司大峪加油站是一座女子站。

年销量8000余吨，属五星级加油站，连续多年荣获市公司先进集体，2007年被省公司团委授予“青年文明号”，2008年被省工会授予“辽宁省工人先锋号”。

如今，全站15名女员工的动人魅力显示了半边天的柔美，也为中国石油辽宁本溪销售分公司巾帼加油站，增添了一抹靓色。

创新、规范管理令顾客为她们的美而动容。

众所周知，加油站是我们最基层的销售网络，中国石油的服务窗口，也是危险高发场所，在这里工作需要极其认真和谨慎。

安全设施要每日必检，安全操作要时刻严守，安全制度要牢记心中。

但又和其它高危场所不同的是，加油站需要全天候运营，每天将要迎接四面八方的顾客，这对员工的职业规范和职业道德又有了更高的要求。

对于即成的规范设施她们要懂得去有效的利用。

例如，每天投币、交班、卸油、加油服务，每天记账、结账等等都有规范的程序和相匹配的记录。

再如，在环境建设中，无论是加油岛还是营业室，无论是工作设施还是便民服务用品，都有规范的设计和配置。

除此之外，根据加油站的整体情况和综合特点，利用业余时间将加油站后院，变为小花圃小菜园，使得整个加油站的外观给人耳目一新的感觉，并且一改人们心中加油站污染严重，空气污浊的老印象。

另外，她们在综合形象上做了新添，除了穿着统一的制服外，夏季我们多了统一的丝巾，冬季我们多了统一的绒帽，搭配上以黄红两色为主色调，这样在凸显女性美的同时又深化了企业的形象。

顾客看到的环境是整洁清新的，工作和服务是井井有条的，设施用品是规范统一的，而且我们的女员工更是美丽动人的，客户在加油的同时，同样体会到了巾帼站的柔美。

温柔、优质服务让顾客被她们的真诚所感动。

加油站零售是石油销售的最前端，是与顾客最直接接触的环节。

有时候她们的一言一行会影响他人一天的心情好坏，所以在与顾客面对面的过程中，她们总是收起自己的烦恼，收起自己的不开心，以微笑迎接每位顾客的到来，把温柔渗入每个人的心田。