运动员管理制度)

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小学校级运动员管理制度

第一章总则第一条为了加强我校体育工作，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，提高学生的身体素质和竞技水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校正式注册的校级运动员。

第三条学校设立校级运动员管理领导小组，负责校级运动员的选拔、培养、管理及考核工作。

第二章选拔与注册第四条校级运动员的选拔原则：1. 选拔过程公开、公平、公正；2. 选拔标准以学生的身体素质、运动技能、潜力及兴趣爱好为依据；3. 鼓励各年级、各班级积极参与，发掘优秀运动员。

第五条选拔程序：1. 各年级、各班级推荐；2. 学校体育部门组织选拔；3. 学校体育部门对选拔结果进行审核；4. 通过审核的学生，由学校体育部门进行注册。

第六条注册要求：1. 学生本人自愿申请；2. 学生家长同意并签字；3. 学生需提供相关运动成绩证明。

第三章培养与管理第七条培养目标：1. 提高学生的身体素质；2. 培养学生的运动技能；3. 增强学生的团队协作精神；4. 培养学生的竞技水平。

第八条培养措施：1. 定期组织训练，确保训练质量；2. 安排专业教练进行指导；3. 参加各级各类体育比赛，积累比赛经验；4. 鼓励学生参加体育俱乐部活动。

第九条管理制度：1. 严格遵守学校纪律，服从教练安排；2. 认真参加训练，不迟到、不早退；3. 保持良好的生活习惯，保证充足的睡眠；4. 积极参加学校组织的各项活动。

第四章考核与奖惩第十条考核内容：1. 训练出勤率；2. 训练质量；3. 比赛成绩；4. 综合表现。

第十一条考核方式：1. 定期考核；2. 比赛成绩；3. 教练评价；4. 同学评价。

第十二条奖惩措施：1. 对表现优秀的学生给予表彰和奖励；2. 对违反纪律的学生给予批评教育和处罚；3. 对积极参加训练和比赛的学生给予表彰和奖励。

第五章附则第十三条本制度由学校体育部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

通过本制度的实施，我校将进一步加强校级运动员的管理，为学生的全面发展奠定坚实基础，为学校的体育事业贡献力量。

运动员日常管理制度范本

一、总则为了规范运动员的日常行为，提高运动员的自律意识，保障运动员的健康成长，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于参加本单位的所有运动员。

三、管理制度1.作息时间（1）运动员应按时参加作息时间表规定的作息时间，不得擅自更改。

（2）运动员应保持良好的作息习惯，保证充足的睡眠，确保身体和心理状态良好。

（3）运动员应遵守作息时间表，不得迟到、早退。

2.训练纪律（1）运动员应按时参加训练，不得无故缺勤。

（2）运动员应遵守训练纪律，听从教练员指挥，尊重队友。

（3）运动员应保持训练场地的整洁，爱护训练器材。

（4）运动员应积极参加训练，努力提高自己的竞技水平。

3.饮食管理（1）运动员应合理膳食，保证营养均衡。

（2）运动员应按时用餐，不得随意更改用餐时间。

（3）运动员应遵守饮食卫生规定，防止食物中毒。

4.个人卫生（1）运动员应保持个人卫生，每天洗澡，勤换衣物。

（2）运动员应保持训练场地的整洁，不得乱扔垃圾。

（3）运动员应爱护公共设施，不得随意损坏。

5.安全教育（1）运动员应提高安全意识，遵守训练和比赛的安全规定。

（2）运动员应服从教练员的安全指导，不得擅自进行危险动作。

（3）运动员应掌握基本急救知识，提高自救互救能力。

6.奖惩制度（1）运动员表现优秀，成绩突出，给予表扬和奖励。

（2）运动员违反本制度，给予批评教育，情节严重者，给予处罚。

四、附则1.本制度由运动员管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

五、具体措施1.加强宣传教育，提高运动员对制度的认识。

2.建立健全监督检查机制，确保制度执行到位。

3.定期对运动员进行考核，了解制度执行情况。

4.设立举报电话，鼓励运动员积极参与制度监督。

5.根据实际情况，适时调整和完善制度。

通过以上制度的实施，旨在培养运动员良好的生活习惯，提高运动员的竞技水平，为我国体育事业的发展贡献力量。

管理运动员的规章制度

管理运动员的规章制度一、总则为了规范运动员的行为，保障运动员的权益，提高运动员的竞技水平，制订本规章制度。

二、组织架构1. 运动员管理委员会：负责制定运动员管理制度，监督运动员行为规范，处理运动员违规事件。

2. 运动员主管部门：负责具体实施运动员管理制度，协助运动员管理委员会履行职责。

三、入队资格1. 年龄要求：运动员年龄在18岁以上，身体健康，有一定的体育运动基础。

2. 体能测试：运动员需要通过体能测试，包括身体素质、技术水平等方面。

3. 体检：运动员需要定期进行体检，确保身体健康，消除潜在的健康风险。

四、训练计划1. 训练内容：根据运动员的特点和目标制定适合的训练计划，包括体能训练、技术训练、心理训练等。

2. 训练安排：安排专业教练进行指导，确保训练内容科学有效。

3. 训练规律：按时按量完成训练任务，不能擅自调整训练计划。

五、比赛规定1. 参赛资格：符合参赛规定，具备参赛资格的运动员才能参加比赛。

2. 战前准备：比赛前进行充分准备，包括身体状态调整、心理状态调整等。

3. 比赛表现：遵守比赛规则，积极配合裁判，尊重对手，不得出现不端行为。

六、纪律要求1. 行为规范：运动员要严格遵守队纪队规，不得违反规章制度。

2. 社会形象：在公共场合要注意形象，言行举止得体，不得损害运动员的形象。

3. 集体荣誉：珍惜团队荣誉，不得出现自私行为，影响团队氛围。

七、处罚措施1. 警告：对于轻微违规行为，可以给予口头警告。

2. 罚款：对于较严重违规行为，可以处以罚款。

3. 暂停训练：对于严重违规行为，可以暂停训练资格，直至复职为止。

八、管理制度的完善1. 定期评估：定期对管理制度进行评估，及时修订完善。

2. 不断学习：不断学习运动员管理的新理念、新方法，提高管理水平。

3. 倡导文明：积极倡导文明比赛，文明观赛，维护良好的运动健康环境。

本规章制度自发布之日起生效，如有不符或不明之处，由运动员管理委员会负责解释。

希望全体运动员遵守本规章制度，以正当合法方式参与体育运动，提高自身竞技水平，为国家争光。

运动员管理制度

运动员管理制度运动员是体育事业发展的核心力量，他们的表现和成就不仅关乎个人荣誉，也代表着团队、地区甚至国家的形象。

为了培养优秀的运动员，提高运动水平，保障运动员的权益，建立科学、合理、完善的运动员管理制度至关重要。

一、运动员选拔制度1、制定明确的选拔标准根据不同项目的特点和要求，确定身体素质、技术能力、心理素质、运动天赋等方面的具体指标。

考虑运动员的年龄、发展潜力和运动经验等因素。

2、广泛的选材渠道与学校、体育俱乐部、业余体校等建立合作关系，发现有潜力的苗子。

举办选拔赛、训练营等活动，吸引更多人才参与。

3、公正公平的选拔程序成立专业的选拔团队，包括教练、专家和相关管理人员。

对选拔过程进行监督，确保不存在暗箱操作和不公平现象。

二、运动员训练制度1、个性化训练计划根据运动员的身体状况、技术水平和比赛目标，制定专属的训练计划。

定期评估训练效果，及时调整训练内容和强度。

2、科学的训练方法融合先进的训练理念和技术，包括体能训练、技术训练、战术训练和心理训练等。

注重训练的系统性和连贯性，避免盲目训练和过度训练。

3、训练设施和资源保障提供优质的训练场地、器材和设备，满足训练需求。

配备专业的康复医疗团队，及时处理运动员的伤病问题。

三、运动员竞赛制度1、合理安排比赛根据运动员的训练进度和状态，选择合适的比赛项目和级别。

避免比赛过于频繁或间隔过长，影响运动员的竞技状态。

2、竞赛准备工作组织赛前集训，进行针对性的战术演练和心理辅导。

做好后勤保障，确保运动员在比赛期间的饮食、住宿和交通等方面得到妥善安排。

3、赛后总结与反馈对比赛进行全面总结，分析运动员的表现和存在的问题。

将比赛经验反馈到训练中，不断改进训练方法和策略。

四、运动员生活管理制度1、饮食管理制定科学的饮食计划，保证运动员摄入足够的营养和能量。

严格控制食品的质量和安全，避免误食违禁物品。

2、作息管理规定合理的作息时间，保证运动员有充足的睡眠和休息。

培养良好的生活习惯，如不吸烟、不酗酒等。

高等学校运动员管理制度

第一章总则第一条为加强高等学校运动员的管理，提高运动员的综合素质，培养德智体美全面发展的高素质人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国体育法》及相关法律法规，结合高等学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于高等学校中从事体育竞技活动的运动员。

第三条高等学校运动员管理制度应遵循以下原则：1. 坚持德智体美全面发展，注重运动员的思想政治教育；2. 坚持科学训练，提高运动技术水平；3. 坚持公平公正，保障运动员的合法权益；4. 坚持与学校教育教学工作相结合，促进运动员学业进步。

第二章组织与管理第四条高等学校成立运动员管理工作领导小组，负责运动员管理的全面工作。

第五条运动员管理工作领导小组下设办公室，负责具体事务的组织实施。

第六条运动员管理工作领导小组的职责：1. 制定和实施运动员管理制度；2. 组织运动员的选拔、培养和输送；3. 监督运动员的训练和比赛；4. 调查处理运动员违纪违规行为；5. 组织开展运动员思想政治教育、心理健康教育和法制教育。

第七条运动员管理工作领导小组办公室的职责：1. 负责运动员的日常管理；2. 组织运动员参加各类体育竞赛；3. 协调运动员与其他部门的关系；4. 收集、整理运动员的各类信息；5. 完成领导小组交办的其他工作。

第三章运动员选拔与培养第八条运动员选拔应坚持公开、公平、公正的原则，通过体育特长生招生、选拔赛等方式进行。

第九条运动员培养应注重以下几个方面：1. 思想政治教育：加强运动员的思想政治教育，提高运动员的政治觉悟和道德品质；2. 科学训练：根据运动员的特点，制定科学合理的训练计划，提高运动技术水平；3. 学业辅导：为运动员提供学业辅导，确保运动员顺利完成学业；4. 心理健康教育：关注运动员的心理健康，提供心理咨询服务；5. 法制教育：加强对运动员的法制教育，提高运动员的法律意识。

第四章运动员训练与比赛第十条运动员训练应遵循以下原则：1. 科学性：根据运动员的身体素质和技术特点，制定科学合理的训练计划；2. 严谨性：严格执行训练计划，确保训练质量；3. 安全性：注重运动员的训练安全，预防运动损伤。

运动员安全管理制度

一、目的为了确保运动员在训练和比赛过程中的安全，预防安全事故的发生，提高运动员的安全意识，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我国各级各类体育组织的运动员，包括专业运动员、业余运动员和体育院校学生。

三、组织机构1. 成立运动员安全管理委员会，负责运动员安全管理工作的组织、协调和监督。

2. 运动员安全管理委员会下设办公室，负责具体实施运动员安全管理工作。

四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）对运动员进行安全知识、安全技能的培训，提高运动员的安全意识。

（2）定期组织安全知识竞赛，检验运动员的安全知识掌握情况。

2. 训练场所安全管理（1）确保训练场所设施完好，符合安全标准。

（2）对训练场所进行定期检查，发现安全隐患及时整改。

（3）加强训练场所的消防、电气、器材等安全管理。

3. 比赛安全管理（1）比赛前对场地、器材进行安全检查，确保比赛环境安全。

（2）比赛期间，加强对运动员、教练员、裁判员等人员的安全管理。

（3）比赛结束后，对比赛场地进行清理，消除安全隐患。

4. 伤病预防与处理（1）加强运动员的体能训练，提高运动员的体质和抗病能力。

（2）定期对运动员进行健康检查，及时发现和处理伤病。

（3）运动员发生伤病时，及时进行救治，确保伤病得到妥善处理。

5. 应急处置（1）建立健全应急预案，明确应急处置流程。

（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。

（3）发生安全事故时，立即启动应急预案，确保运动员的生命安全。

五、责任追究1. 运动员安全管理委员会负责运动员安全管理的全面工作，对安全管理工作负总责。

2. 运动员安全管理办公室负责具体实施安全管理工作，对安全管理工作负直接责任。

3. 运动员、教练员、裁判员等人员违反安全规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由运动员安全管理委员会负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

运动员管理规章制度

运动员管理规章制度第一条运动员注册与管理1.1 运动员注册1.1.1 运动员需向所属运动协会或组织机构进行注册。

1.1.2 注册时，运动员需提供个人身份证明、健康证明以及相关技术能力证明等文件。

1.1.3 注册后，运动员将获得注册证明和注册编号。

1.2 运动员档案管理1.2.1 每位注册运动员都将有一个个人档案，档案中包含运动员的个人信息、比赛记录、荣誉证书等。

1.2.2 运动员个人档案由所属运动协会或组织机构进行管理，保证档案的真实性和安全性。

1.2.3 运动员个人档案应及时更新，包括新的比赛成绩、退役信息等。

第二条训练与参赛管理2.1 训练管理2.1.1 运动员需按时参加训练，不得擅自缺席。

2.1.2 运动员在训练期间需服从教练的指导和安排。

2.1.3 如运动员因故无法参加训练，需提前请假，并得到批准。

2.2 参赛管理2.2.1 运动员需按照比赛计划和安排参加比赛。

2.2.2 运动员参赛前需进行合理的备战准备，包括体能训练、技术训练等。

2.2.3 运动员在比赛中需严格遵守比赛规则和纪律，不得违规行为。

第三条身体健康管理3.1 健康证明3.1.1 运动员注册时需提供有效的健康证明。

3.1.2 每年定期检查运动员的健康状况，确保其身体状况良好。

3.2 伤病管理3.2.1 运动员如因伤病无法参加训练或比赛，需及时向所属运动协会或组织机构报告，并提供相关医学证明。

3.2.2 运动员伤愈后需经过医生评估并获得批准，方可恢复训练和比赛。

第四条行为规范4.1 遵守纪律4.1.1 运动员应始终保持良好的行为举止，遵守职业道德和运动纪律。

4.1.2 运动员不得参与非法赌博、违法犯罪等行为。

4.2 公众形象4.2.1 运动员在公众场合代表运动协会或组织机构时，需注意形象及言行举止。

4.2.2 运动员需积极参与公益活动，并热心为社会做出贡献。

第五条惩罚与奖励5.1 违规行为处罚5.1.1 对于违反运动员管理规章制度的行为，将根据情节轻重进行处罚，包括警告、罚款、暂停或取消参赛资格等。

运动员队伍管理制度范本

第一章总则第一条为加强运动员队伍的管理，提高运动员的竞技水平，培养运动员的道德品质，确保运动训练和比赛的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有参加本单位的运动员。

第三条运动员队伍管理应遵循以下原则：（一）公平、公正、公开原则；（二）严格、规范、高效原则；（三）全面发展、注重素质原则。

第二章运动员选拔与注册第四条运动员选拔应依据国家体育总局和地方体育主管部门的相关规定，结合本单位实际情况，制定选拔标准。

第五条运动员选拔程序：（一）报名：运动员本人或推荐人向本单位提出报名申请；（二）审核：由选拔委员会对报名运动员进行审核；（三）测试：对符合条件的运动员进行技术、体能等测试；（四）公示：对测试合格的运动员进行公示；（五）注册：公示无异议后，办理注册手续。

第三章运动员训练与竞赛第六条运动员训练应按照训练计划进行，确保训练质量。

第七条运动员训练时间：（一）周一至周五，每天上午、下午各一次；（二）周末及节假日，根据实际情况安排训练。

第八条运动员竞赛：（一）积极参加上级体育主管部门组织的比赛；（二）参加本单位的内部比赛；（三）根据需要，选派优秀运动员参加邀请赛、锦标赛等。

第四章运动员纪律与考核第九条运动员应遵守以下纪律：（一）遵守国家法律法规，维护社会公德；（二）服从教练员和管理人员的安排，积极参加训练和比赛；（三）团结互助，尊敬师长，爱护队友；（四）保持良好的精神风貌，树立良好的运动员形象。

第十条运动员考核：（一）考核内容：运动员的思想政治表现、训练态度、技术能力、竞赛成绩等；（二）考核方式：平时考核、年度考核、竞赛考核；（三）考核结果：根据考核结果，对运动员进行奖惩。

第五章运动员奖惩第十一条运动员奖励：（一）对在比赛中取得优异成绩的运动员给予物质和精神奖励；（二）对在训练中表现突出的运动员给予表彰和奖励；（三）对在单位内外活动中表现良好的运动员给予表彰和奖励。

第十二条运动员惩罚：（一）对违反纪律的运动员给予警告、记过、降级、停训等处分；（二）对在比赛中严重违规的运动员给予禁赛、取消参赛资格等处分；（三）对触犯法律的运动员，依法予以处理。

学校运动员管理制度

第一章总则第一条为了加强学校运动员的管理，提高运动员的竞技水平，培养德、智、体全面发展的优秀运动员，根据国家相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校参加各级各类体育竞赛的运动员。

第三条学校运动员管理制度坚持以下原则：1. 德育为先，全面发展；2. 公平竞争，严格管理；3. 严格选拔，科学训练；4. 激励与约束并重，确保运动员身心健康。

第二章运动员选拔与注册第四条运动员选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过学校体育部门组织的选拔测试，择优录取。

第五条运动员注册程序如下：1. 运动员提交个人申请；2. 体育部门审核运动员资格；3. 学校审批注册；4. 运动员签订《学校运动员注册协议》。

第三章运动员训练与竞赛第六条学校设立专门的训练基地，为运动员提供良好的训练条件。

第七条运动员训练应按照科学化、系统化的原则进行，确保训练质量。

第八条运动员参加竞赛，需按照学校规定的时间、地点、项目参加。

第九条运动员在竞赛中应遵守比赛规则，服从裁判，维护学校形象。

第十条学校鼓励运动员参加国内外高水平竞赛，提高竞技水平。

第四章运动员管理与考核第十一条学校设立运动员管理办公室，负责运动员的日常管理。

第十二条运动员管理办公室的主要职责：1. 负责运动员的注册、训练、竞赛等日常管理工作；2. 对运动员进行思想政治教育，提高运动员的思想道德素质；3. 对运动员进行业务技能培训，提高运动员的竞技水平；4. 对运动员进行身心健康教育，确保运动员的身心健康。

第十三条学校对运动员实行年度考核制度，考核内容包括：1. 思想政治表现；2. 训练出勤率；3. 训练成绩；4. 竞赛成绩；5. 身体健康状况。

第五章运动员待遇与保障第十四条学校为运动员提供以下待遇：1. 保障运动员的基本生活费用；2. 提供必要的营养、医疗、保健等保障；3. 为运动员提供良好的训练、竞赛条件；4. 对取得优异成绩的运动员给予物质奖励。

第十五条学校为运动员提供以下保障：1. 为运动员提供法律援助；2. 为运动员提供心理咨询；3. 为运动员提供职业规划指导。

运动员生活管理规章制度

运动员生活管理规章制度第一章总则第一条为了加强对运动员的管理，提高运动员的竞技水平，确保运动员的身体健康和心理稳定，制定本规章制度。

第二条运动员生活管理规章制度适用于各级各类运动队的运动员。

第三条运动员应当遵守《体育法》等有关法律法规和运动队的管理制度，尊重教练、队医、管理人员和队友。

第四条运动员应具备良好的体育道德和职业操守，要有爱岗敬业、团结协作、诚实守信、自律自强的精神。

第五条运动员应当自觉爱护集体荣誉，保护自己的形象和声誉。

第六条运动员应当严格遵守训练计划和比赛安排，不得擅自违背。

第七条运动员应当关注自身的营养、休息和身体健康，保持健康的体魄和良好的竞技状态。

第八条运动员应当遵循公平竞争、光明磊落的原则，不得参与任何违规行为。

第九条运动员应当做好心理调适工作，保持良好的心态，正确对待胜负。

第十条运动员应当积极参加队内和队外的比赛、训练等活动。

第二章训练管理第十一条运动员应当自觉遵守训练计划，认真完成每一项训练任务。

第十二条运动员应当服从教练的指挥和要求，不得擅自调整训练内容和强度。

第十三条运动员应当定期接受身体检查和体能测试，确保身体健康。

第十四条运动员应当注意训练前后的营养补充和充分休息，保持良好的体能状态。

第十五条运动员应当积极配合队医对伤病的治疗和康复工作。

第十六条运动员在训练中应当严格遵守纪律，不得逃避训练或者拖延时间。

第十七条运动员应当尊重队友和教练，在训练中要团结协作，互相帮助，共同进步。

第十八条运动员应当遵守训练场所的秩序，保持训练场馆的清洁和整洁。

第三章比赛管理第十九条运动员应当尊重裁判和对手，遵守比赛规则，不得有违规行为。

第二十条运动员应当集中注意力，全力以赴参加比赛，争取最好的成绩。

第二十一条运动员应当严格遵守比赛安排和时间要求，不得迟到早退。

第二十二条运动员应当保持良好的竞技状态和专注度，不得在比赛中分心或者太过紧张。

第二十三条运动员应当尊重胜利和失败，正确对待比赛结果，及时总结经验教训。

运动员职责与管理制度

运动员职责与管理制度一、引言运动员是体育事业的重要组成部分，他们为国家和民族荣誉而奋斗，在各类比赛中取得优异的成绩。

然而，作为一名专业运动员，不仅仅要具备出色的体育技能，更需要具备优秀的职业素养和管理意识。

因此，建立和完善运动员职责与管理制度是非常必要的。

二、运动员的职责1. 严格遵守训练计划运动员应该严格按照教练或团队训练计划进行训练，保持良好的训练状态。

在训练期间，应该持之以恒地进行技术和体能的训练，不得擅自放弃或违反训练计划。

只有通过坚持不懈的训练，才能在比赛中取得好的成绩。

2. 遵守纪律运动员应该遵守队内和赛场的纪律，不得偷懒、旷训或擅自离队，不得在比赛中使用违规药物或违规行为，不得参与不良行为。

只有严格遵守纪律，才能保持整个团队的稳定和统一。

3. 注重自身形象运动员是代表国家和团队形象的重要人员，他们应该注重自身形象和外表仪表，保持良好的仪表仪容，言行举止得体得体。

只有具备良好的形象，才能赢得更多的支持和认可。

4. 保持良好体育精神运动员应该保持良好的体育精神，包括团结协作、拼搏奋进、克服困难和良好的竞争意识。

只有具备良好的体育精神，才能战胜对手，取得优异的成绩。

5. 培养自主意识运动员应该培养自主意识，包括自我管理、自我约束、自我调节和自我发展。

只有具备自主意识，才能更好地适应训练和比赛的要求，不断提高自身的综合素质。

三、运动员的管理制度1. 建立完善的培训机制团队应该建立完善的培训机制，包括技术培训、体能培训、心理培训和营养培训等多方面的培训。

只有通过全面系统的培训，才能提高运动员的整体水平。

2. 建立健全的考核评价制度团队应该建立健全的考核评价制度，对运动员的训练状态、技术水平、身体素质、心理素质和竞技成绩等方面进行全面评价，及时发现问题并加以解决。

只有通过科学严格的考核评价制度，才能及时调整运动员的训练和比赛计划。

3. 加强心理辅导与疏导团队应该加强心理辅导与疏导，认真研究和分析运动员的心理特点和心理需求，通过专业的心理辅导，帮助运动员排除各类困扰和烦恼，提高心理适应能力。

运动员管理规章制度

运动员管理规章制度第一章总则第一条为规范运动员的行为和管理，确保运动员的健康和发挥潜力，特制订本管理规章制度。

第二条本规章制度适用于所有参加本俱乐部及其他相关赛事的运动员。

所有运动员必须遵守本规章制度并承担相应的责任。

第三条运动员应严格遵守国家相关法律和规定，遵守道德规范，不得从事违法犯罪活动。

第四条运动员应尊重领导、教练员、裁判员和队友，确保团队合作和团结。

第五条运动员应该保持良好的训练状态，严格遵守训练计划和要求。

第六条运动员应该保持良好的体育精神，积极参加比赛，争取良好的成绩。

第七条运动员应该保持健康的生活方式，避免过度劳累和休息不足。

第八条运动员应该尊重裁判员的判决和决定，不得有不良情绪表现。

第二章管理机构第九条运动员管理由俱乐部管理委员会负责，设立运动员管理部门具体负责运动员的日常管理工作。

第十条运动员管理部门根据俱乐部的发展需求和实际情况，制定运动员的选拔、培训和考核标准。

第十一条运动员管理部门应负责运动员的训练计划、比赛安排和赛前准备工作。

第十二条运动员管理部门应定期进行运动员的身体体能测试和心理测评，根据测试结果对运动员进行个性化训练安排。

第十三条运动员管理部门应加强对运动员的心理健康管理，及时解决运动员在训练和比赛中的心理问题。

第十四条运动员管理部门应建立运动员档案，定期对运动员的表现和成绩进行评估，为俱乐部提供专业建议。

第三章奖惩措施第十五条运动员在训练和比赛中表现突出、取得好成绩的，俱乐部将给予奖励，如奖金、表彰等。

第十六条运动员在训练和比赛中违反规章制度的，俱乐部将给予惩罚，如停训、罚款等。

第十七条对于严重违规的运动员，俱乐部有权终止与其的合作关系，并保留法律追究的权利。

第四章附件第十八条本规章制度的解释权归俱乐部所有，如有争议，由俱乐部管理委员会最终解释。

学校运动队运动员管理制度

一、总则为了加强学校运动队的管理，提高运动员的竞技水平，培养良好的体育道德风尚，根据《中华人民共和国体育法》和《学校体育工作条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1. 学校成立运动队管理委员会，负责制定和实施运动队管理制度，协调各部门工作。

2. 运动队管理委员会下设教练组、后勤保障组、医务组、宣传报道组等机构。

三、运动员选拔与注册1. 运动员选拔：根据国家体育总局和省体育局的相关规定，结合我校实际情况，通过公开选拔、推荐、考核等方式选拔运动员。

2. 运动员注册：运动员注册需符合以下条件：（1）具有我校正式学籍的在校学生；（2）身体健康，无重大疾病史；（3）具有良好的道德品质和体育精神；（4）自愿参加学校运动队。

四、运动员培训与管理1. 培训内容：包括技术训练、体能训练、战术训练、心理训练等。

2. 训练时间：运动员每周训练不少于12小时，具体训练时间由教练组根据运动员情况安排。

3. 运动员纪律：运动员必须遵守以下纪律：（1）按时参加训练和比赛；（2）服从教练安排，认真完成训练任务；（3）爱护运动器材，保持训练场地的整洁；（4）尊重对手，遵守比赛规则，发扬体育精神。

五、竞赛与奖励1. 运动员参加校内、校外比赛，需提前向运动队管理委员会报备。

2. 运动员在比赛中取得优异成绩，学校将给予表彰和奖励。

3. 运动员违反比赛规则或造成不良影响，学校将给予处罚。

六、经费保障1. 学校设立运动队专项经费，用于运动员训练、比赛、器材购置等方面。

2. 运动员参加比赛所需费用，由学校承担。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校运动队管理委员会负责解释。

3. 运动员有义务遵守本制度，如有违反，将按照相关规定进行处理。

运动员规章制度

运动员规章制度运动员管理制度)运动员管理条例为了保证我校运动队的健康发展，使运动员身心素质得到全面提高，培养优秀的体育后备人才，结合本校实际制定本条例。

（一）运动员管理规定1. 运动员必须认真遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和辛冲二中学校管理各项规定。

2. 运动员要认真学习，刻苦训练，自觉遵守学校纪律、注意听讲，认真完成作业，各门课程均要努力达到及格以上。

3. 运动员要刻苦训练，努力提高运动技术水平和竞技成绩，为校增光。

4. 运动员要积极参加各项体育活动和竞赛，起到体育骨干带头作用5. 运动员无条件服从教练员的安排，按时到场，保质保量完成训练和比赛任务。

（二）运动员处罚规定1 运动员因违犯《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，受到警告处分两次者或记过以上处分一次者，取消运动员资格，体育特招生勒令退学。

2 运动员一次期末考试有两门以上课程不及格者，保留运动员资格，第二次期末考试有两门以上课程不及格者，取消运动员资格，体育特招生勒令退学。

运动员成绩优异、表现较好者，文化课成绩适当放宽。

3 运动员违犯班级纪律或课堂秩序以及不按时完成作业，经两次教育不改者，取消运动员资格，体育特招生勒令退学。

4 运动员不服从教练员管理，不按时到场训练或训练不认真、不刻苦、经教育不改者，取消运动员资格，体育特招生勒令退学。

（1）运动员不按教练员要求或规定时间到场训练，第一次给以警告，第二次取消运动员资格，体育特招生勒令退学。

（2）运动员在各项体育活动和竞赛中不能起到带头作用，或体育课一学期旷课两次以上者，取消运动员资格，体育特招生勒令退学。

（3）对于学习不努力，训练不刻苦，且纪律又差的运动员坚决给以清退。

（三）运动员奖励规定1. 市级以上比赛取得优异成绩者，学校授予“优秀运动员”荣誉称号并给予奖励。

2. 运动员积极参加学校、年级、班级组织的各项体育活动，起到骨干带头作用者，认真上好每节体育课且起到带头作用者，学校授予“运动员标兵”荣誉称号。

运动员日常管理制度

一、总则为加强运动员的日常管理，提高运动员的纪律性、自律性和综合素质，培养良好的生活习惯和团队精神，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有运动员，包括各运动队的队员和教练员。

三、管理制度1. 出勤制度（1）运动员应按时参加训练和比赛，不得无故缺席、迟到或早退。

（2）因特殊原因无法参加训练或比赛，应提前向教练员请假，并说明原因。

（3）请假需经教练员批准，未经批准擅自缺席者，按旷课处理。

2. 训练纪律（1）运动员在训练过程中，应遵守教练员的安排，服从指挥。

（2）训练期间，运动员应穿着运动服、运动鞋，保持训练场地的整洁。

（3）运动员应按时完成训练任务，不得擅自离开训练场地。

（4）训练过程中，运动员应注重安全，防止发生意外伤害。

3. 比赛纪律（1）运动员在比赛中，应遵守比赛规则，尊重对手，体现公平竞争精神。

（2）运动员应团结协作，发扬团队精神，为学校争光。

（3）比赛结束后，运动员应主动与对手握手，表示感谢。

4. 生活纪律（1）运动员应养成良好的生活习惯，保持良好的作息时间。

（2）运动员应遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁。

（3）运动员应自觉抵制不良风气，不吸烟、不喝酒、不赌博。

（4）运动员应爱护公共财物，不随意损坏、丢弃。

5. 学习纪律（1）运动员应认真学习，努力提高自己的文化素养。

（2）运动员应按时参加课堂学习，不得旷课。

（3）运动员应积极参加学校组织的各类活动，拓宽自己的知识面。

6. 奖惩制度（1）对表现优秀的运动员，给予表彰和奖励。

（2）对违反纪律的运动员，视情节轻重给予警告、记过、停训等处罚。

四、监督与执行1. 学校成立运动员日常管理领导小组，负责制度的监督和执行。

2. 教练员负责对运动员的日常管理，定期向领导小组汇报运动员的纪律情况。

3. 运动员本人应自觉遵守本制度，如有违反，将按照规定进行处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校体育部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校体育部门根据实际情况予以补充。

高等学校运动员管理制度

第一章总则第一条为了规范高等学校运动员管理，提高运动员的竞技水平，保障运动员的合法权益，促进高校体育事业健康发展，根据《中华人民共和国体育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，结合我国高校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国普通高等学校（以下简称高校）招收和培养的运动员。

第三条高校运动员管理制度应遵循以下原则：1. 公平公正原则：对运动员的管理工作公平、公正，保障运动员的合法权益；2. 全面发展原则：注重运动员的德、智、体、美全面发展；3. 激励与约束并重原则：通过激励措施调动运动员的积极性，同时强化纪律约束，确保运动员的行为规范；4. 科研与实践相结合原则：将科研成果应用于运动员训练，提高训练效果。

第二章运动员选拔与录取第四条高校运动员选拔应坚持公开、公平、公正的原则，选拔程序如下：1. 资格审查：审查运动员的基本条件，包括年龄、学历、运动成绩等；2. 技术测试：对运动员进行技术、战术、体能等方面的测试；3. 综合评价：结合运动员的德、智、体、美等方面进行综合评价；4. 录取：根据综合评价结果，确定录取名单。

第五条高校运动员录取后，应签订《高等学校运动员培养协议》，明确双方的权利和义务。

第三章运动员培养与训练第六条高校应设立专门的运动员管理部门，负责运动员的培养和训练工作。

第七条运动员训练应遵循以下要求：1. 制定科学合理的训练计划，确保运动员的身心健康发展；2. 采取科学训练方法，提高运动员的竞技水平；3. 注重运动员的思想政治教育，培养运动员的团队精神和拼搏精神；4. 加强运动员的康复和医疗保健工作，预防运动损伤。

第八条高校应定期举办各类体育比赛，为运动员提供展示才华的舞台。

第四章运动员竞赛与奖励第九条高校运动员参加国内外比赛，应严格遵守比赛规则和纪律。

第十条高校对取得优异成绩的运动员给予以下奖励：1. 物质奖励：根据运动员的竞赛成绩，给予一定的奖金或奖品；2. 精神奖励：对取得优异成绩的运动员给予表彰和荣誉；3. 学业奖励：对运动员在学业和训练中取得优异成绩的，给予相应的学分奖励。

运动员管理制度_运动员训练管理制度3篇

运动员管理制度_运动员训练管理制度3篇运动员训练管理制度范本一、为了维护田径队的声誉，使我校体育高考成绩更上一层楼，学生在高考体育加试中取得好成绩，考上理想的大学。

在抓文化课的基础上，狠抓运动成绩，培养体育高考人才，培训骨干、真抓实干、特定下列训练制度：1、运动员训练时要求端正训练态度，训练中要求积极、刻苦、自觉，有病有事要及时请假。

2、讲文明，讲礼貌，从我做起从现在做起，自觉维护良好的田径队精神面貌。

3、遵守训练纪律，服从教练员安排，不迟到、不早退。

4、全面提高运动员身体素质，争取学习、训练、思想、作风等全面发展。

力争更好成绩，为我校争光。

5、训练中要做到虚心好学、互帮互助、克服缺点、爱护器材等，保持服装整洁、端庄。

二、对于违反纪律的惩罚：1、训练迟到者10分钟以内的罚蛙跳100m。

超过20每分钟加跳200m。

2、抽烟、喝酒被抓者罚跑800m一个。

3、旷课一次800m一个，两次蛙跳400m，三次不来停训一周，三次以上者开除训练队。

希望队员们自觉遵守以上条列，执行时间20某某年9月12日。

1：运动员必须努力学加强训练，争取取得优异的运动成绩，以提高个人的全面素质和班级荣誉!2：运动员必须服从教练员的要求，努力训练。

3:诚实做人，吃苦耐劳，认真训练。

4：遵守运动场规章制度，爱护场内设施，服从工作人员管理，自觉训练。

一、考勤方面：不旷课，不迟到早退(以馆内钟为准，应换好服装在场地集合)。

事假和病假应提前向教练员请假，事后补假无效，将按旷课处理。

1、旷课：罚款10元，篮球场中速跑20圈或相应体罚。

2、迟到：5分钟内：篮球场中速跑10圈或相应体罚;5分钟至10分钟：篮球场中速跑20圈或相应体罚;10分钟以上按旷课处理。

3、事假：个人的事假累计两次：篮球场中速跑20圈或相应体罚公假：需拿盖着学院章的辅导员假条二、训练比赛方面：1、训练态度不认真，嘻笑打闹的将受到批评，屡次出现将受到相应体罚。

2、训练中以各种理由偷懒的将受到相应体罚。

学校管理制度之运动员

学校管理制度之运动员一、运动员选拔1. 运动员选拔范围学校运动员选拔范围包括学校的学生以及老师，鼓励广泛参与各项体育运动，提高学校的体育水平。

2. 运动员选拔标准学校对参与各项体育运动的学生和老师进行选拔，选拔标准主要包括身体素质、专业技能和团队合作能力等方面。

选拔通过身体素质测试、技能考核和表现评定等方式进行。

二、运动员管理1. 运动员登记学校对参加各项体育运动的学生和老师进行登记管理，详细记录运动员的基本信息、技能水平、训练情况等内容，便于管理和统计。

2. 运动员培训学校为运动员提供专业的培训课程，包括技能训练、体能训练、心理训练等方面的课程，以提高运动员的综合素质和表现。

3. 运动员考核学校对运动员进行定期考核，对运动员的身体素质、技能水平和比赛成绩等方面进行评定，及时发现并解决问题，提高运动员的水平和竞技能力。

三、运动员激励1. 奖励制度学校对运动员的成绩和表现进行奖励，包括奖金、奖品、荣誉证书等形式，激励运动员取得更好的成绩和表现。

2. 表彰制度学校对在体育比赛中表现优秀的运动员进行表彰，包括校级荣誉称号、鼓励金、奖牌等形式，提高运动员的积极性和进取心。

四、运动员纪律1. 遵守比赛规则学校要求运动员在参加各项体育比赛中，严格遵守比赛规则和裁判指令，维护比赛的公平公正和体育道德。

2. 遵守训练计划学校制定专业的训练计划，要求运动员按时参加训练，严格遵守教练指导，保证训练质量和效果。

五、运动员保障1. 安全保障学校建立健全的安全保障制度，保障运动员在训练和比赛中的安全，包括场地设施的安全、急救措施的完备等方面。

2. 医疗保障学校为运动员提供专业的体育医疗保健服务，包括体育损伤的治疗、康复等方面，保障运动员的身体健康。

六、运动员退出1. 自愿退出学校尊重运动员的个人意愿，对于自愿退出体育运动的运动员，给予理解和支持，安排好学习和生活等方面的事宜。

2. 强制退出对于不适合从事体育运动的运动员，学校可以根据实际情况进行强制退出，保护运动员的身体健康和个人发展。

运动员安全管理制度

一、总则为保障运动员在训练和比赛过程中的安全，预防和减少意外事故的发生，提高运动员的自我保护意识，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有参加训练和比赛的运动员。

三、安全责任1. 学校安全管理部门负责制定和完善运动员安全管理制度，组织实施安全教育和检查工作。

2. 教练员负责运动员日常训练和比赛的安全管理，对运动员进行安全教育和指导。

3. 运动员本人要严格遵守安全规定，自觉维护自身安全。

四、安全管理措施1. 安全教育（1）教练员在训练前对运动员进行安全教育和技能培训，提高运动员的安全意识和自我保护能力。

（2）学校定期组织安全知识讲座，提高运动员的安全防范意识。

2. 场地设施安全（1）确保训练场地、比赛场地符合安全标准，设施设备完好。

（2）定期检查场地设施，发现问题及时整改。

3. 运动器材安全（1）运动员使用的运动器材必须符合国家标准，定期检查和维护。

（2）禁止使用过期、损坏的器材。

4. 训练和比赛安全（1）运动员在训练和比赛过程中，必须穿戴符合要求的运动服装和器材。

（2）训练和比赛前，教练员要对运动员进行安全检查，确保运动员身体状况良好。

（3）运动员在训练和比赛中，要严格遵守比赛规则和纪律，防止意外事故发生。

5. 应急处理（1）发生意外事故时，立即停止训练和比赛，启动应急预案。

（2）及时将受伤运动员送至医院救治，并通知其家属。

（3）对事故原因进行调查，总结经验教训，防止类似事故再次发生。

五、奖惩措施1. 对严格遵守安全规定、表现突出的运动员，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定、造成安全事故的运动员，视情节轻重给予批评教育、罚款或取消比赛资格等处罚。

六、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

运动会人员管理制度

第一章总则第一条为了确保运动会顺利进行，维护运动会秩序，保障运动员、工作人员和观众的安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于参加本运动会的所有人员，包括运动员、教练员、裁判员、工作人员和观众。

第三条运动会人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度的相关规定。

第二章运动员管理第四条运动员报名：1. 运动员需按照规定的报名时间和程序进行报名，报名时需提交相关证明材料。

2. 报名时需填写报名表，并签署责任书。

3. 运动员需参加体检，符合参赛条件的方可报名。

第五条运动员参赛：1. 运动员需遵守比赛规则，服从裁判员判决。

2. 运动员在比赛中不得使用任何违规手段，一经发现，取消比赛资格。

3. 运动员需在比赛前做好热身准备，确保比赛安全。

第六条运动员纪律：1. 运动员需遵守纪律，不得擅自离场、聚众闹事。

2. 运动员需保持良好的精神风貌，不得出现不文明行为。

3. 运动员需尊重裁判员、教练员和其他工作人员。

第三章教练员管理第七条教练员职责：1. 负责运动员的选拔、训练和比赛指导。

2. 严格遵守比赛规则，指导运动员合法参赛。

3. 负责运动员的思想教育和心理辅导。

第八条教练员纪律：1. 教练员需遵守纪律，不得擅自离场、聚众闹事。

2. 教练员需尊重裁判员、运动员和其他工作人员。

第四章裁判员管理第九条裁判员职责：1. 严格遵守比赛规则，公正、公平地执行比赛。

2. 及时发现和处理比赛中出现的违规行为。

3. 为运动员提供必要的帮助和指导。

第十条裁判员纪律：1. 裁判员需遵守纪律，不得擅自离场、聚众闹事。

2. 裁判员需保持公正、公平的态度，不得偏袒任何一方。

3. 裁判员需尊重运动员、教练员和其他工作人员。

第五章工作人员管理第十一条工作人员职责：1. 负责运动会场地、器材的布置和检查。

2. 负责运动员、教练员、裁判员的接待和服务。

3. 负责运动会的组织和协调工作。

第十二条工作人员纪律：1. 工作人员需遵守纪律，不得擅自离场、聚众闹事。