货币的产生PPT教学课件

用超导研究中心主任。( )票
当今的人才衡量标准对你有什么启示？
综合本课学习内容，谈谈你应怎样做 才能成为祖国、社会需要的人才，从 而实现自己的人生价值？
国力竞争呼唤新型人才，未来社会对人 才能力要求更高；今后人才竞争将更加激烈， 我们必须加倍学习，努力掌握扎实的科学文 化知识和适应社会主义现代化建设需要的专 业技能。
④现在要认真履行受教育的义务，刻苦努力学好 科学文化知识，牢固树立起科技创新意识，努力 培养自己实践能力，为今后成才奠定坚实的基础 。
⑤要紧紧地根据社会需要、人民利益和自己个人 的实际，正确选择成才的目标，充分发挥自己人 聪明才智。
⑥要敢于面对世界、面对未来的挑战，抓住机遇； 树立竞争意识、增强竞争能力，胜任时代赋予我 们的责任。
邓中翰 男，北京中星微电子有限公司董事长。有较强的爱国精 神和社会责任感，放弃国外优厚的待遇和工作条件，带动了一批 高科技人才回国。领导开发完成拥有中国自主知识产权、具有国 际先进水平的“星光”系列数字多媒体芯片，在七项核心技术上 取得突破，申请国内外技术专利200多项，为计算机图像输入应 用的标准化和普及奠定了基础，经济和社会效益显著，实现了企 业的跨越式发展。产品大规模打入国际市场，占计算机图像输入 芯片国际市场较大份额。实现了我国集成电路设计产业的重大突 破。北京市科技进步一等奖获得者。
李桓英 女,北京友谊医院热带医学研究所研究员。为我国基本消 灭麻风病和在全世界范围内控制和消灭麻风病做出了突出贡献, 取得了具有世界水平的成果。开创性地将世界卫生组织推荐的短 程联合化疗方案率先应用于我国的麻风病防治。开创了不隔离治 疗方法,解决了麻风病治疗难题。国家科技进步一等奖获得者。
冯小刚 男,二级导演,北京电视艺术中心导演。作品反映时代发 展,关注社会变革中普通市民的思想观念和情感世界,对生活中的 丑恶现象敢于作艺术化的揭露和针砭,具有鲜明的艺术风格和语 言特点,有较好的票房业绩。代表作品有《编辑部的故事》、 《北京人在纽约》、《甲方乙方》、《不见不散》、《手机》、 《天下无贼》等。五个一工程奖、全国电视剧飞天奖、电影华表 奖获得者。
（以下按姓氏笔划排序） 王忠诚 男，教授，中国工程院院士，北京市神经外
科研究所所长。是我国神经外科事业的开拓者之一，完 成万例开颅手术和千例以上脑动静脉畸形手术。在医学 理论和临床技术等方面取得了一系列具有系统性、创新 性的科研成果，解决了重大关键性的神经外科领域难题, 使我国的神经外科进入了世界先进行列。牵头组建了中 华医学会神经外科学分会，创办了《中华神经外科杂 志》。创建北京天坛医院、北京神经外科学院。对北京 市神经外科研究所的发展做出了重要贡献。初步建成了 一支国内一流的神经外科专家队伍。律己育人，技术精 湛，是医务界德艺双馨的典型代表。国家科技进步二等 奖、全国科学大会奖、世界神经外科最高荣誉奖获得者。
王忠诚 男，中国工程院院士，北京市神经外科研究所所长( )票 邓中翰 男，北京中星微电子有限公司董事长。( )票 李福成 男，高级经济师，北京燕京啤酒集团公司总经理。( )票 马芯兰 女,中学高级教师,北京市朝阳区实验小学校长。( )票 冯小刚 男,二级导演,北京电视艺术中心导演。( )票 李桓英 女,北京友谊医院热带医学研究所研究员。( )票 陈孟祥 男,技师,北京瑞利分析仪器公司红外事业部工人。( )票 宋鱼水 女,北京市海淀区人民法院民事审判第五庭(原知识产权审 判庭)庭长。( )票 杜斌 男,高级经济师,北京大宝化妆品有限公司董事长兼总经理。 ( )票 杨嗣信 男,北京建工集团有限责任公司高级工程师(教授级)。 ( )票 赵春江 男,研究员,北京市农林科学院农业信息技术研究中心主任。 ( )票 韩征和 男,教授,北京英纳超导技术有限公司董事长、清华大学应
人才的分类：
对人才最根本的衡量标准，主是要看有没有创新能力。有 人形象地将人才分为四种类型：
“一”字型人才。这种人才虽然知识面比较宽，但是缺乏 深入的研究和创新；
“1”字型人才。这种人才在某一专业方面研究得比较深， 非常可贵，但知识面太窄，缺乏将各种知识融会贯通，进 行创造性研究的能力；
“T”字型人才，这种人才不仅知识面较宽，而且在某一 点上还有比较深入的研究，但其弱点是不能冒尖，没有创 新；
陈孟祥 男,技师,北京瑞利分析仪器公司红外事业部工人。在精 密仪器的装配、调试以及产品关键工艺技术的攻关工作中做出了 重要贡献。在我国第一代一米光栅摄谱仪中高精度部件狭缝、第 一代激光拉曼光谱仪中高精度双联单色仪的单色同步性、第一代 氩离子激光器及傅立叶变换红外光谱仪的装配调试等工作中承担 了主要任务,解决了技术难题,取得了显著成效。开发设计的“B 型漫反射附件”被广泛应用于全国各海关系统的防伪单证检查系 统中。多项省部级科技进步奖、全国技术能手获得者。
“十”字型人才。这种人才既有较宽的知识面，又在某一
他们属于哪一类人才？成才（功）的共同原因是 什么？
（1）
中国神州“五号”太空飞
人
杨利伟
（2）
世界十大首 富之五：中 国香港的长 江实业集团 主席李嘉诚
（3）
东方功夫的巨龙、独树一帜的动作喜剧巨星 成龙
（4）
萧邦国际钢 琴最年轻的 金奖得主， 钢琴王子： 李云迪
（2）20世纪以来，国民生产总值的增长中，靠科学技 术进步贡献率，在世纪之初仅占5%~10%，到五六十 年代上升到50%，今天已经高达60%~80%。从 1981~1997年的16年时间里，国民经济连续保持较高的 增长速度，约三分之一要归功于科技的进步。
经济 发展
科技 进步
核 心
科技创新
人才
科技竞争、经济竞争、军事竞争乃至综合国力
人才是根本的衡量标准是看有没有创新 能力，所以我们一定要与时俱进，开拓创新。 努力培养自己的创新和实践能力。
才
， 实立 现志 自成 己为 的祖 人国 生需 价要 值的
人
①要树立崇高的理想，把全面建设小康社会，实 现中华民族伟大复兴做为自己的使命。
②要发扬艰苦创业的精神，与时俱进，开拓创新。
③要增强社会责任感，对社会发展有正确的认识， 把个人的前途和命运同祖国、民族的兴衰荣辱紧 密联系在一起，热爱祖国，报效祖国。
杨嗣信 男,北京建工集团有限责任公司高级工程师(教授级)。主 持完成多项重大建设工程和重大科技攻关项目,效益显著。合作研 究提出“外砖内模”工业化建筑体系,在全国推广。主持中央电视 塔工程九项科技攻关,解决关键技术问题。主持完成北京西站主站 房钢门楼(1800吨)电脑同步控制整体提升,缩短工期半年。指导完 成首都机场四机位库360米跨钢屋盖整体提升、高空合龙,质量优 良。国家发明三等奖、北京市科技进步一等奖获得者。
• 发扬艰苦创业的精神，与时俱进，开拓创新。 • 增强社会责任感，勇担我们的社会责任。 • 面对人生的重大选择，立志成为
资料：
（1）技术创新到生产应用的间隔时间缩短。技术创新 到生产应用的间隔时间，18世纪平均需要100年，19世 纪需要50年，现在缩短到3~5年。以一项专利从发明到 其产品使用者达到5000万的周期为例，蒸汽机用了130 年，电力用了80年，个人电脑用了16年，电视机用了13 年，互联网则只用了4年。
优秀生学习的五个环节
优秀生学习的方法虽然各有自己的特点，但 据教育家调查发现，多数优秀生的学习都抓住 以下五个基本环节：
1、预习将要学习的知识 2、上好课 3、科学地复习所学过的知识 4、做好作业和改正错题 5、及时总结知识体系
下面是第一届首都杰出人才奖候选人人选。 请你就新世纪人才标准，按你的理想就顺序 评出十大杰出人物。
杜斌 男,高级经济师,北京大宝化妆品有限公司董事长兼总经理。 献身残疾人福利事业35年,带领全体职工共同努力,创立本行业民 族品牌和中国驰名商标,连续7年获全国护肤品类市场销量第一, 使企业摆脱困境,走上了快速健康发展的轨道。在他的领导下,公 司已累计纳税9亿多元,新增国有资产4亿多元,贡献1亿多元资金 支援困难福利企业,保障了近3000名残疾职工基本生活和医疗,安 置800余名下岗人员。
不行| 我有一匹布能换吗？
我有一头羊想 换一把斧子|
我有斧子， 我想换一头羊
交换成功· 互为等价物
其他物品
其他物品
其他物品
•其他物品
• 安徽省马鞍山市第九中学
•
张立华
艰苦创业 立志成才
主要学习内容：
• 全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复 兴是时代赋予当代中国青年的崇高使命。
（5）
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……
100位中外科学家、艺术家的共同特征： 勤奋好学，不知疲倦； 为实现理想勇于克服各种困难； 虚心学习和实践； 坚信自己的事业一定能成功； 争胜好强，有进取心； 对工作有高度的责任感。
李福成 男，高级经济师，北京燕京啤酒集团公司总经理。面对激 烈的市场竞争和强劲的竞争对手，领导企业勇敢迎接挑战，成功 捍卫“燕京”品牌，竞争实力不断增强。长期探索创新国有企业 发展模式，坚持依靠科技进步，走自主创新之路。企业发展定位 准确，管理创新成效显著。提出内涵式滚动发展的思路，领导企 业适时进行股份制改造，实施低成本扩张战略，走出了一条投资 省、周期短、效益好的企业跨越式发展道路。带领企业由一个小 厂迅速发展为有形资产88亿元、无形资产90亿元、产销量和经济 效益在全国啤酒行业名列前茅的现代化大型企业集团，为民族啤 酒产业的壮大和发展做出了积极贡献。
300名诺贝尔获得者共同的特征： 高瞻远瞩，善于把握时机